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街道季度工作总结(篇1)
一、工作目标
街道处于城乡结合部，兼具城区的不足和农村的短板。但反过来看，发展空间比主城区大、比其他乡镇基础更好。从总体上看，机遇与危机并存。今后一阶段，我们将持续大力解放思想，坚定不移深化“六为”导向，突出工业高端化、环境城市化、民生项目化、党建规范化、农业特色化、稳定常态化，全力争当高质量发展先锋队。
二、工作措施
一是进一步推进工业领先战略。明确“2+1”(机电、纺织、新材料)主导产业体系，加大科技型、创新型、高附加值型特色项目的招引力度，全力引进建设一批投资强度大、科技含量高、产出效益好、环境影响小的基地型、龙头型项目，不断发挥新型特色项目的支撑引领作用。坚持优化存量与提升增量并举，对园区企业运行质态实行清单式排查，对低端产业、低效企业、僵尸企业，采取对外招标转让、重组并购、政府回购等形式进行资源整合，推动现有低端产业转型发展。同时，围绕主导产业规划，实施补链强链，主动对接，支持和引导骨干企业战略合作和跨行业、跨区域兼并重组，培育与园区大企业专业分工、配套合作的“专精特新”中小企业，推动现有传统产业集约发展、高端发展，为街道经济发展培育更多新动能。
二是进一步实施环境提质工程。立足“主城区”的定位，围绕沭阳县城市总体规划，按照“布局优化、通路硬化、村庄绿化、道路亮化、卫生洁化、河道净化”的要求，高标准定位，分步推进实施，逐步实现环境城市化。下一步，围绕老205国道、康居大道等重要节点的形象提质工程，逐步改善外部环境。
三是持续实施民生工程。围绕精准扶贫和民生实事需求，排出新的为民办实事工程，实施项目化管理。创新扶贫机制，探索非公企业提供就业岗位、支书领头带动脱贫等扶贫新方式，防止脱贫户返贫。在村居布点新一批文化广场建设工程，解决村民文化活动硬件不足问题。集中精力抓好污水收集管网建设工作，持续改善农村水环境。推进教育改革创新，实施“5点班”制度，解决学生放学无人接送、有偿家教等问题。
四是进一步强化基层组织建设。围绕“四事工作法”的深化，着力提升基层组织的战斗力、凝聚力，以村级党组织建设为中心，抓实基层党建，打造一支“六不”型基层干部队伍。
首先，加强队伍建设，选优培强支部这一领头雁队伍，使一大批政治上过得硬、发展有本事、信得过的优秀人才走上村干部岗位。
其次，以“四事工作法”为龙头，规范基层干部工作行为，保障村民新农村建设的知情权、决策权、参与权和监督权。
再次，抓好拆迁等重点工作的落实。举全街之力，做好房屋征收这一基础工作，同时，从组织培训、政策学习等方面，超前打造一支能打胜仗、作风优良的征收工作队伍，为下一步棚户区改造提供组织保障。
街道季度工作总结(篇2)
街道2018年第一季度各项工作开展情况工作总结
2018年，在区政府的指导下，北关街道办事处创新工作思路，规范工作流程，高效开展政务公开、网络问政、领导批示件、人大代表议案建议及政协委员提案、应急管理等工作，现将第一季度各项工作开展情况总结如下：
一、政务公开工作
截止目前，街道共计公开信息137条。
（一）高度重视、健全制度，信息公开责任明
建立政务信息公开长效机制，使政务信息公开成为一种自觉的意识和行为。一是抓好机构建设。街道成立了政务信息公开领导小组，明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”；二是建立健全各项制度。街道通过建立健全政务信息公开责任、审核、监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。
（二）注重质量、保证数量，信息公开内容实
我们主要做到”三个更加”：一是公开的内容更加充实。严格执行每月更新不少于20条的要求。每天及时上报日小结，周总结，月计划、月考核；二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开；三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
（三）运用载体，立足长效，信息公开机制全
高度重视信息上网保密机制等制度建设，力促政务信息公开健康长效发展。一是建立健全政务信息上网审查制度。严格规定各类政务信息公开的保密审查权限和流程，明确了各社区、各部门负责人为第一责任人，信息员为直接责任人的职责分工。同时，与各计算机使用者、敏感职位工作人员签订了信息保密承诺书，将保密责任落实到个人；二是不断推进信息报送机制建设。报送信息要注重时效性，做到及时、快捷，事件(事项)真实可靠，力求客观公正，有喜报喜，有忧报忧，力求简短精炼、主题明确。
（四）分析存在的问题及整改措施
1、分析存在的问题。一是街道政务公开工作的力度有待进一步加强，公开的信息项目、内容、形式、及时性都需要进一步加强和完善。二是工作能力和效率有待进一步提高，对政府信息公开工作重要性、必要性的认识还有待加强。
2、整改措施。一是明确信息的公开内容细则，做到所公开的信息透明度高、明确操作简便、明了的公开流程，确保信息公开的迅速、及时、规范；二是推进街道子网站政府信息公开专栏的建设，加大管理力度，努力为群众打造一个能方便、快捷地了解街道政务信息的平台；三是加强学习培训与指导。定期召开政务公开工作人员工作例会，加强交流，积极开展及参加相关工作的业务指导，切实提高街道信息公开整体工作水平。
二、网络问政工作
截止目前，街道共收到网络问政共10条，政民连线9条、区长热线1条，已全部回复，做到了条条有答复，事事有回音，办结率100%。
（一）主要做法
1、加强领导，提高认识。年初成立了以贾为忠书记为组长的网络问政工作领导小组,下设办公室统筹网络问政工作，明确了分管领导，并配备了专职工作人员，专门负责网上信息的收集、分发、督办、落实等网络问政的具体工作。明确职责，领导小组每月进行一次情况综合，做到常议常抓，及时协调解决网络问政工作中出现的困难和问题。
2、完善制度，规范操作。制定了《北关街道办事处网络问政工作制度》和《北关街道办事处网络问政工作流程》。在回复群众来信时，街道从回复时间到内容，从方法到步骤都做到了细化规定，一般问题从登记到回复不超过2个工作日；比较复杂、涉及多个部门的问题不超过3个工作日，如遇到所提问题不清楚或不够详尽的情况，必须在回复中留下联系方式，以便网友来电咨询。
3、专人负责，落实责任。从舆情的浏览、搜集和筛选，群众反映问题的分类、汇报、交办、落实到结果反馈、统计分析、情况通报，每个环节都有专人负责，形成了高效运转的处理机制。同时，街道还开设了自己的微博、公众号，通过公众号认真开展网民留言办理及政策宣传工作，以更好地疏通渠道、倾听民声，宣传党和国家的方针政策以及相关法律法规，引导网民，化解矛盾。
（二）分析存在的问题及整改措施
1、分析存在的问题。一是人员不足，收到网络问政后，与其相关的职能股室之间协调还有待加强；二是与网民的沟通还要进一步加强。
2、整改措施。一是进一步加大信息搜集范围，筛选整理，及时报送领导阅示；进一步强化对群众诉求的办理、反馈及落实，明确责任，确保群众反映问题得到及时解决；二是认真把握网络舆情规律，建立健全长效互动机制。实现“网络问政”与现实政务工作的良性结合；三是抓好工作落实，有始有终地做好办理、反馈工作。确定办理时限，明确办理单位，跟踪督办，并及时向领导反馈情况，确保件件有回音，事事有着落。
三、领导批示件工作
截止目前，未收到区长批示件督办单。
（一）强化精品意识，追求办理质量
坚持严谨细致、一丝不苟、认真负责、精益求精的精神，力争把领导批办事项办成“铁案”，经得起考验。对办结报告的形式和内容严格把关，做到“七有”，即：有调查的基本情况、有准确的定性结论、有严谨的处理结果、有当事人签署意见、有承办单位盖章、有承办单位负责人签发、有需要补充的附件材料等。
（二）强化为民意识，确保群众满意
树立以人为本理念，对一些弱势群体反映的问题，及时了解情况，给予更多的帮助。坚持先调查、后结案的原则。 在办理批示件时，根据上级督办要求，在调查、核实、汇报、定性基础上，做到按期办结上报。个别情况复杂需延期的事项，均及时报告办理进度，反馈办理结果。
（三）强化效率意义，确保领导满意
在办理领导批示过程中，坚持把领导批示办理与共性问题结合起来，紧贴领导思路，突出解决以信访诉求为重点的社会维稳问题，着力在解决问题、狠抓落实、促进发展上下功夫，切实做到让领导放心，让群众满意。
四、人大代表议案建议及政协委员提案工作
（一）成立组织，压实责任
一是成立了由书记任组长，街道人大主任为副组长、其他班子成员组成的建议和提案办理工作领导小组。明确了书记负总责，人大主任具体抓，党政办牵头办理，相关科室具体承办的工作班子；二是建立规章制度。我们制订了建议和提案《办理工作制度》、《办理成效反馈制度》、《办理工作程序》、《办理工作方案》等制度。要求承办人员严格按照制度和程序，认真负责，忠于职守，确保办理工作的每一个环节一丝不苟，严谨规范；三是强化点评问责。就建议和提案办理工作的`质量和进度，在会上进行通报，并由书记对建议和提案办理情况逐个进行点评。
（二）办理答复，实事求是
一是建议和提案内容大多是群众要求解决的热点难点问题，并且很大部分正是我们工作中的薄弱环节。因此解决这些问题的难度很大，但是，我们坚信办法总比困难多，从不回避、不推诿，坦诚面对，积极整改；二是沟通联系，形成合力。为了准确把握建议和提案内容，全面了解建议和提案的相关情况。同时，我们深入基层，调查研究，并主动与建议和提案有关的其他职能部门联系，集思广益，形成办理工作的合力。
（三）工作实践，狠抓落实
我们认为，如果把建议和提案办理工作仅仅停留在文稿的答复上，那就失去了建议和提案办理的真正意义，辜负了人大代表和政协委员的辛勤劳动和殷切期待。积极办理人大建议和政协提案，应重在解决问题，重在取得实效。狠抓建议和提案内容的落实，才是办理建议和提案的落脚点。
五、应急管理工作
截止目前，共开展宣教培训8次，应急演练4次。
（一）加强应急预案体系建设
在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。要求各社区按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展预案演练工作。
（二）加强应急管理体制建设
制定了一系列突发公共事件应急预案，成立了北关街道应急管理工作领导小组，党政一把手亲自负责，分别任正副组长，各社区党支部书记任组员。加强对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。街道针对各个时期有可能发生的突发公共事件，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了街道应急管理预案体系，为街道处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。
（三）加强应急管理培训体系建设
1、强化管理，加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育，各社区、股室每年开展不少于5个课时的应急知识宣传活动，街道将在全街范围内开展安全教育讲座，做到警钟长鸣。二是演练突发事件处置办法，街道每年组织不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离、安置的演练。
2、广泛宣传，营造氛围。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制，逢会必讲，时刻提醒大家，警钟长鸣。二是利用街道LED屏，定期滚动播放应急管理常识，使应急管理知识家喻户晓，利用宣传标语、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面。
3、妥善处理，突出亮点。一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通；二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈制度，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范；三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。
街道季度工作总结(篇3)
今年以来，在高新区党工委(新吴区委)、管委会(新吴区政府)的正确领导下，XX街道认真贯彻落实《关于新吴区聚焦富民持续提高居民收入水平的实施意见》、《无锡市新吴区“十三五”基层基本公共服务功能配套实施计划》，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，以高水平建成小康社会为总揽，调结构兴产业、引项目夯基础、扩投资促保障，推动了街道经济发展的层层攀升和居民收入的持续快速增长。现将富民增收工作有关情况作简要汇报。
一、主要做法
从XX自身来讲，抓好富民工作，既有差距、有压力，更有基础、有条件，主要体现在：
1.依靠经济发展助推富民增收步伐。近年来，街道始终坚持发展第一要务，以招商引资和项目建设为抓手，大力支持企业转型升级，积极推进现代产业体系建设，街道现有工商业企业2000家左右，个体工商户2500户左右，规模以上工业企业103家，外资企业80家左右;年营收超亿元企业52家，年税收超千万元企业29家，上市企业18家，初步形成了电子信息、机械装备、新能源新材料和高端现代服务业(区域营销总部)四大现代化产业板块。2020年前三季度，实现公共预算收入9.88亿元，完成规模工业总产值247亿元，区域经济又好又快发展有效助推了富民增收步伐，为群众收入的口袋注入不竭源泉。
2.依靠扩大就业创业助推富民增收空间。积极实施就业援助，组织举办了创业技能培训班、创业意识培训班、企业在岗职工技能实训班等各类职业培训班，不断的提升了劳动者的职业技能水平和文化素质，特别是提高失地农民就业择业能力。2020年前三季度，城镇新增就业2793人，城镇失业人员再就业1222人，扶持自主创业185人，带动就业再就业867人，街道城乡登记失业率连续控制在3%以内。
3.依靠增加财产收入助推富民增收渠道。以拆迁安置为主要途径，腾出空间建设高标准的集中居住区域，实现农村向城市的转变，农民向居民的转变，全力保障重点农民安置房建设进度。2020年预计竣工交付安置房11.3万㎡，进一步扩大了拆迁群众的安置到位率。安置房除居民用来自住外，空余房屋对外出租，按平均每户1套计算，年租金收入1.5万元左右。同时，大力推进房权换股权富民合作社建设，引导村民将未交付的拆迁安置房按面积折算成的股金入股，以房权换股权，累计入社户数2068户，平均每户年增收1.8万元。
4. 依靠扶贫攻坚保障低收入群体生活。街道积极落实优抚安置政策，走访双拥共建部队、高龄老人及困难户、低保户。尊老金、助学金、助教金等发放全覆盖;扶贫帮困、深度扶贫实现全覆盖。
前三季度累计为低保户、优抚对象、残疾人等困难对象发放补助救助金648.56万元;春节为60周岁以上世居户老年人发放一次性尊老金535.36万元;同时，为进一步提高了居民抵御风险能力，街道为0-59周岁世居户居民购买意外死亡伤残险，计35.65万元;为60周岁以上老年人购买 “安康关爱行动”意外伤害保险，计47.538万元。发放各类入学补贴64.6万元。
前三季度发放农村奖扶和特扶金1603人，累计77万余元;发放独生子女父母奖励金3308人，计11.6万余元;发放白血病救助金8人，计3.6万;发放“博爱进万家”爱心款20人，计4万元;结合街道“联心富民 联企业强街”大走访活动，开展“传承暖心”关爱行动;走访慰问单亲家庭、困难家庭和重病家庭共计34户，发放慰问物资，慰问金累计18.5万余元;同时完成255人退休人员独生子女父母一次性奖励金登记、录入、审核和公示，发放金额91.8万元。困难群体基本生活得到有效保障。
5.依靠强化公共服务增加“隐形财富”。公共服务是一种“隐性财富”，街道把完善公共服务作为富民的重要内容，增加服务供给、创新提供方式，着力抓好基本公共服务建设，着力解决教育、医疗、生态、社会稳定等民生热点难点问题，着力织密筑牢社会保障网，不断完善社会保障体系，基本现代化社会保险参保率达到98%，居民养老保障综合覆盖率达99%。
二、存在问题及难点
1.经济持续增长压力大。经济发展进入新常态，经济增速趋缓的态势在短期内难以改变，保持经济可持续稳定增长的压力和风险还相当大，直接影响富民增收速度及群众就业率。
2.社会保障有待进一步健全。社会保障以街道、村为重点、以家庭保障为主体的保障模式，不仅范围小，而且保障水平低，保障能力弱，突出表现在“就业难、教育难、看病难”等热点问题上。比如就业，由于农民文化程度低，技能传统，在现代企业中就业比较困难;其次教育，由于流动人口增多，流动人口子女就学问题就比较突出，学校教师紧缺，班额超编严重;还有社保，由于部分企业和个人不重视，致使部分人员未进基本社保。
3.创业氛围还不够浓。与其他发达地区人人谈创业、人人争相创业相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是这几年，街道在加快工业化、城市化进程中，大面积征地拆迁，原来的农村已变成镇区，农民转变为居民，但大多居民是守着安置房出租或干脆靠拆迁补偿费用过日子，想创业的不多，敢创业的不多，创成业的更不多。社会主流思潮相对保守，很多人畏首畏尾、瞻前顾后，迈不出创业的第一步。
三、下一步的思路打算
XX街道将坚定信心决心，牢牢聚焦富民，拿出务实举措，集中力量、集中资源、集中政策，全力推动群众增收致富，努力让百姓过上更好生活。
1、坚定不移推进产业转型升级。做大做强重点制造业集群，做优做实现代服务业，鼓励企业技术创新，深入推进企业资本经营，促进XX经济发展总量和质量的全面提升。
2、坚定不移推进就业创业。进一步健全社会保障体系，大力落实优惠政策、因地制宜鼓励“双创”，深入实施创业富民行动计划，千方百计拓展就业门路、强化公共就业服务。
3、坚定不移推进精准扶贫。加大扶贫帮困力度，统筹社会资源，深入落实慈善项目，确保低收入群体和困难群众得到更加及时、有效、优质的帮扶救助。加快发展妇女儿童、老龄、残疾人等各项事业，依法保障其合法权益，努力在学有所教、劳有多得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。
4、坚定不移推动特色小镇建设。充分挖掘和利用XX现有的自然禀赋、人文资源及区位优势，做好“产业引育、文化传承、旅游开发”三篇文章，进一步繁荣市镇业态，提升城镇品质，提高群众收入的含金量，增强群众的获得感和幸福感。
街道季度工作总结(篇4)
2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。街道以全面贯彻党的十九大精神为主线，深入学习习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示，紧扣区委、区政府“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”的建设目标和“三个转型”的要求，以加强基层党建为抓手，围绕“大调研”、“拆建管美”和城市精细化管理等重点工作，精心布局、做好谋划，全面打造党建引领下的社区“三公两治”新格局。
一、 不断加强党的建设
1、积极开展大调研工作。积极落实“不忘初心，牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研各项工作，同时对系统内的所有问题进行汇总，形成问题清单，并已经着手研究制定相关工作措施。
2、不断深化党建引领作用。一是加强基层党组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，街道以完善“两站一中心”功能为核心，以开展“支部争星、党员争先”活动为抓手，结合片区分中心党群工作站建设，全面梳理街道党建资源，通过红色记忆寻访，“劳模精神薪火相传”等主题党课等活动，全方位融合党建工作，全社区覆盖党建元素，全立面营造党建氛围，有效提升基层党组织的凝聚力、影响力。二是加强居民区干部队伍建设。居民区党组织换届选举工作后，着重抓好老书记工作室建设，加强新任书记队伍建设，进一步优化居民区党组织书记队伍，提升基层党组织战斗力。三是强化“两新”党组织阵地建设。以“楼长制”为抓手，通过党建引领，提高企业与社区的粘度，缩短与商务楼宇间的服务距离，提高安商稳商工作能级，从而增强服务企业力度，进一步吸引优质企业参与社区发展、建设。
3、不断加强思想道德建设。以学习贯彻党的十九大精神为主线，以创建学习型社区为抓手，注重意识形态工作，开展中心组学习、十九大精神基层主题宣讲。围绕无违创建、精细化管理、智联普陀建设等中心工作开展宣传，营造良好的工作氛围。在央广网和上观新闻等国家级、市级媒体发布文章信息，刊发《石泉社区晨报》，利用微信公众号发布信息。推进“石泉故事”项目，收集历史影响、文献档案，并邀请老领导、老书记讲述石泉故事，深入挖掘石泉故事线索。
4、有序推进精神文明创建工作。一是统筹推进精神文明创建工作。为全力迎接文明指数测评工作，通过张贴宣传海报、设置招风旗、布置宣传版面等方式，对测评工作进行铺天盖地宣传，形成良好工作氛围。同时，在总结“双创一巩固”经验的基础上，进一步完善样板路常态化值守、“路长制”等工作措施，聚焦创建短板，狠抓问题整改，以优化市民寻访团队伍为抓手，进一步加强巡查、发现、整改和反馈工作。启动市、区文明单位创建工作。二是继续完善志愿服务体系。继续深化“志愿石泉”品牌,积极开展“爱心公益集市”、“孝亲公益”等志愿服务活动，以暑托班、兰田家园为平台，开设志愿者实践岗位。
5、党风廉政建设工作持续深化。建立健全权力运行制约机制，制定《XX街道“四责协同”建设实施方案》、《2020年石泉街道领导班子成员履行党风廉政建设职责责任书》，明确年度党风廉政建设工作总要求，主要任务。根据区委文件精神，进一步细化“四责协同”内容，明确目标，明确内容，明确责任人，从主要领导到分管领导，从科室负责人到居民区党组织书记分别签订党风廉政建设责任书，持续打造一整套职责清晰、链条完整、运转高效的党风廉政责任体系。加强党风廉政思想教育，运用好监督执纪“四种形态”，坚持贯彻落实“八项规定”精神，严明党的纪律。
二、不断加强自治共治能力
1、精心组织部署，完成居委会换届选举工作。24个居委会换届选举均一次成功。着力抓好新任居委干部队伍建设，召开新任主任座谈会，组织居委干部参加业务培训，帮助新任干部尽快融入工作，提升业务能力。
2、加强疏解引导，推进小区业委会矛盾化解工作。为进一步协调解决秋月枫舍等小区业委会矛盾，街道积极搭建平台，通过成立调查组、召开专题协调会等形式，及时跟进事态发展，掌握最新情况，并加强党建引领，充分发挥基层两委班子战斗力，凝聚党员、楼组长等骨干力量，弘扬小区“正能量”，积极推进矛盾化解。
3、规范资金运作，加强对社会组织的指导。进一步规范社区基金会管理、使用程序，积极总结社区基金会特色项目，完善相关内部管理制度，切实落实整改措施。进一步提升服务质量，吸引、指导更多优秀社会组织共同参与社区建设。
三、不断加强公共管理能力
1、全面加速冲刺，成功创建“无违建街道”。街道严格对标“无违创建”工作要求，紧抓创建时间节点，全面加速冲刺。8月28日通过市住建委“无违建先进街镇”创建验收工作，成为全市首批通过无违创建的示范街道。
2、加强小区治理，打造“美丽家园”。一是全面推进拆后建设工作。以“规划师进社区”为抓手，逐一小区开展社区精细化建设与管理，分类施策，按照基础型、提升型、精品型对小区开展拆后建设工作。目前，基础型共涉及20个居委会、74个小区正逐一推进立面粉刷、绿化补种、道路修复等项目;研究制定提升型小区建设方案。二是积极推进住宅小区综合治理工作。实施旧住房综合修缮工程，推进老旧住房安全隐患改造，约请相关部门召开专题会议，细化完善改造方案;推进二次供水改造工作;开展雨污管分流改造;推进小区部分非成套住房改造工作。三是继续加大小区环境治理力度。以小区卫生“四旗”评比为抓手，结合周四劳动日和志愿者每日劳动工作机制，做好小区环境卫生整治工作。
3、提高城市品质，建设“美丽街区”。一是推进道路景观升级优化。实施宁强路、XX、镇坪路等“居改非”整治路段沿街商铺立面改造工作，正在推进XX旬阳路路口微更新改造，已完成岚皋路沿线800米景观围墙方案设计。二是强化网格片区管理站功能。依托“街道—片区—居委会”三级管理体系，完善网格化综合服务管理片区管理站功能，推进“4+1”管理执法力量在片区的深入融合，“扁平化”整合各类力量和资源，提升网格化联动联勤系统功能。
4、提升安全能级，开展专项整治工作。一是做好燃气助动车回收工作。全面排摸梳理居民区、电瓶车行燃气助动车情况。二是做好瓶装液化气专项整治工作。联合安全办、市场所等相关部门，对旧改基地内居民、餐饮单位和其他经营户开展安全用气宣传工作。
四、不断加强公共服务能力
1、加快网格综合管理服务片区建设。兰田家园(一期)已于6月28日正式对外开放，主要提供“两代表一委员”、“人民调解”、“社区议事”等党群服务，社区助餐、“养老顾问”、“日间照料”等综合为老服务，“三点半课堂”、“儿童天地”等青少年服务。兰田家园(二期)长者照护之家、社区卫生服务分站和铜川片分中心均已完成立项申报并进场施工。
2、进一步推进适老型社区建设。一是全面推广长护险工作。街道长护险工作已形成全过程、常态化、规范化工作流程。二是积极开展“耆乐融融”为老服务。完成爱心歇歇椅安装，完成适老房改造;开展公益健康义诊、“蔬菜进社区”等各类便民服务。举办“爱心点亮光明”等各类医疗救助活动;为社区老人购买银发无忧保险工作。
3、扎实开展就业创业、社会救助工作。以XX街道就业援助中心为平台，通过专项招聘会、就创政策主题活动等形式，加强对失业青年提供就业指导、企业实习、创业扶持等服务工作。组织开展各类帮困救助工作，以“青春降落伞”、“同心家园、自强驿站”等项目为抓手，做好社区计生、助残等服务保障工作。
4、继续做好社区发展工作。一是组织社区群众文体活动。举办“联合杯”中国象棋赛石泉分赛区、亲子木偶皮影等各类文化体育活动。二是开展社区教育和科普工作。围绕“万众创新——向建设具有全球影响力的科技创新中心进军”主题，以增强社区科普活动互动性为途径，以“学科学、用科学、爱科学”为目标，开展创新屋制作大赛、科普进校园等科普教育活动。完成管一、兰凤、镇坪等三个居委会科学素质抽样调查工作。三是有序推进第四次全国经济普查工作。对标经济普查相关工作要求，严格按照时间节点，推进各项工作，目前工作人员正在对所有社区单位开展清查工作，同时完成法人和产业单位清查情况表、个体经营户清查情况表的上报工作。
五、不断加强公共安全能力
1、不断提升社区安全水平。对金盛好来福、敬老院等人员密集场所和消防重点单位开展安全生产大检查，发放巡查表，开具整改意见书。对“三合一”店铺进行集中整治，并对前期排查整治的“三合一”场所进行“再回头”、“再复查”。进一步加大对非法“群租群居”的排查整治力度，形成“早发现、早报告、早制止”的工作模式。加强店招店牌和广告牌的安全排查工作，排除安全隐患。
2、积极推进“智联普陀”城市大脑平台建设。继续推进“智联普陀”城市大脑平台建设工作，在区科委的指导下，试点建设工作已全部完成，安装智能微卡口、无线烟感等传感器，完成镇坪片指挥中心建设。下一步街道将全面推进“智联普陀”建设并对操作系统进行升级更新，做好街道分中心和片区分中心的联网工作。
3、加强人民调解、司法工作。加强司法信访综合服务窗口的规范化管理，做好台账的登记、录入，实现电子化。通过业务培训、专题法治讲座等方式，提升人民调解员、调解主任业务能力水平。推进物业纠纷调联中心建设。利用电子屏、横幅等宣传阵地，结合学雷锋志愿服务等重大主题活动开展法治宣传、咨询和服务工作。
街道季度工作总结(篇5)
街道办2023年三季度工作总结
2023年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道紧紧围绕年初下达的目标任务，深化落实，切实履责，各项工作有序推进，现将2023年三季度工作完成情况报告如下：
一、工作完成情况
(一)脱贫攻坚方面。做好了109户、303人精准建档立卡贫困人员的帮扶工作。做好了回头看、回头帮工作、对标查找补短板，确保2023年109户303人无1户1人返贫。
(二)项目建设方面。
1、XX统筹城乡发展实验区项目。全力配合正大集团109亩国有土地开发建设，所涉及拆迁任务已完成。凌云御府楼盘、温氏集团总部基地已顺利进场。
2、市公交换乘站、高坪汽车站迁建项目。拆迁全面完成，实现项目建设用地交地，确保项目零上访，为项目提供了良好的建设环境。
3、污水治理项目。配合南充高坪水务开发建设有限公司完成XX污水管网工程建设前期相关准备工作，该工程于8月初开工建设，计划于10月中旬完工。机场排污渠建设项目于7月已开工建设。
(三)环境保护方面。截止9月底，关停散乱污企业21家，立案查处乱倒乱挖乱建8起。全面落实河长制各项工作任务，完成XX牛市坝社区场镇下游段整治，共清理河道河岸垃圾200余立方，处理违法违规事件7起，河道环境整治12处。同时，做好了防止养殖场复养工作。
(四)城市管理方面。一是推行还房小区自治管理。街道办下拔管理经费，由村(社区)落实管理和保洁等人员、自行制定管理办法，大大提高了工作效率。二是小区品质全面提升。前三季度清理卫生死角60处28车，清理乱堆乱放20栋楼。三是重拳整治违建，实现按期消减存量和零增长目标。今年来，共拆除存量违建5起，2360平方米;拆除新增违建3起，约300平方米。
(五)安全稳定方面。一是矛盾纠纷排查化解工作。坚持每周排查和化解矛盾纠纷，累计排查、化解矛盾纠纷和民生诉求98件。二是综治信访维稳工作。加强了平安建设、扫黑除恶的宣传及摸排力度，发放宣传资料2000余份、调查问卷300余份，建立健全相关制度和台账;今年来，共受理群众来信来访92人次，12345热线案件101件，排查出矛盾纠纷和遗留事件49起。三是安全生产工作。开展各类安全专项培训3次;农村道路执法检查12次;排查道路隐患3处。
(六)党的建设方面。一是基础党建方面。全面落实三会一课、六公开一曝光等常态化工作。发展新党员5人，预备党员转正7人。领导干部讲党课32余场，打造基层党建创新示范点1个，新建村级活动阵地2个。半年组织生活会1次，民主生活会1次。二是机制创新方面。严格制定、完善机关干部、村(社区)干部考核、考勤制度，奖惩逗硬，有效转变了干部工作作风。三是正风肃纪方面。开展警示教育3次;开展1+N干部包户、大接访、纪检干部走村入户工作，化解民生问题300余件。大力宣传党风廉政社会评价工作，印发宣传资料4000余份，建立健全领导包村、干部包社到户制度、三本台账，为高坪区党风廉政建设社会评价工作点赞。坚持三重一大、民主集中等制度落实。
同时做好了人大、政协、民政、计生、群团、统战、武装等工作。
二、存在的问题
一是辖区重点项目平台多，低保清理、失独等信访维稳压力大;二是环保、拆违工作量大，由于城乡结合地区，观注度高，承担了大量环保、拆违工作，人力和资金不足;三是辖区内重点工程征拆任务重，情况复杂，不可预见因素多等。
三、下步工作打算
(一)深入开展脱贫攻坚。对标脱贫标准，查漏补缺，引导养成好习惯，形成好风气，确保顺利完成脱贫任务。
(二)持续着力项目工作。加强与相关部门的协调配合，为辖区重点项目和工程营造良好的建设环境。
(三)强力推进环境保护和城市管理。加强隐患治理，全面关停排污企业，落实专人全程监控，确保不死灰复燃。
(五)抓实抓好安全稳定。继续抓好安全和信访工作，确保全年不发生一例重大安全生产责任事故和群访积访事件。
(六)切实加强党的建设。规范管理使用村级活动室，加强干部队伍思想建设，推进党风廉政和反腐败工作再上台阶。
(七)完成区委、区政府交办的其他工作任务。
街道季度工作总结(篇6)
2020年以来，XX街道老年人协会在XX街道党工委的正确领导下，坚持以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代重要思想为指导，秉承“关注老年人需求，做好老年人服务，一切为了老年人”的理念，积极履行敬老爱老助老的工作职责，着力完善基层老年人协会组织，努力创新服务形式、拓展服务内容、提升服务水平，为辖区老年人办实事、办好事、办开心事，并切实维护好老年人的合法权益，成绩与问题并存。现将2020年第一季度XX街道老年人协会工作汇报如下：
一、冬日送暖，关爱辖区高龄长者。
新春来临之际，XX街道老年人协会秉承关爱辖区内高龄老人，1月5日街道老协出资8700元购买礼品走访慰问了辖区90-100老人27人。给社区长者带去了快乐与新年祝福，长者们脸上洋溢着快乐幸福的笑容，表示感谢XX街道老年人协会还记挂着他们这些老人家，作为协会的一名成员，深感荣耀。辖区内的高龄长者人数较多，但大部分老人都是独居，长期缺乏家庭或亲人的关爱与关怀，老人的生活环境安全堪忧，身体健康状况需要专业的护理等等，老人的协会经费有限，在接下来的工作中，特别是老龄化的形势日渐严峻，我们更要扩宽扩广慰问长者的人群，如年龄断可放宽至70-80岁长者，整合辖区内的各方资源，一起来帮助很困难的老人，例如联系社区社康医院为行动不便的长者提供健康检查等等。
二、文艺传播，高雅艺术走进社区。
为了进一步提升社区内的文艺气息，让辖区内的居民朋友工作之余放松心情，感受人类美妙的艺术，以积极的状态投入到工作和家庭生活当中，促进邻里和谐家庭和睦。1月9日街道老协联合街道文体站，在艺展中心开展送高雅艺术进社区活动，让文艺得到传播，让更多人感受到艺术的魅力与力量，观看群众达到500余人。此次活动得到辖区单位的支持和场地赞助，受到广大群众的大力称赞与表扬，表示类似的文艺演出希望多举办几场，在接下来的工作当中，协会组织应该结合各社区的文艺团队，运用自身的资源，展开更多的文艺演出，要求活动的场次增多、节目的形式多式多样、节目的内容丰富多彩，以满足各各年龄段的人群，吸引更多的居民朋友参加进来。
三、提升服务，参加区老协总结会。
3月5日，XX街道老协前往罗湖党校，参加罗湖区2020年度老年人协会经验交流、工作总结暨表彰大会。大会上听取区老协副会长张孟兰作2020年工作总结及布置2020年工作计划，分别听取了黄贝街道老协李色青会长、南湖街道老协张晶会长作工作经验交流，学习了邻居街道老年人协会优秀经验，结合本街道老年人协会实际情况，努力创新服务形式、拓展服务内容、提升服务水平，以达到更好完善街道、社区老协的自身建设。
此次工作总结大会上XX街道老协共有7个老年人协会被区评为先进集体，16人被区评为优秀个人。收获到的荣誉，也是对XX街道老协工作上的肯定，在接下来的工作当中，更是应该不骄不躁，借此荣誉作为激励，在林小松会长的带领下把工作做的更好更实。
四、班子建设，提高凝聚力战斗力。
为推动基层老协的建设和完善，提升工作业务水平，狠抓班子建设，不断增强班子凝聚力和战斗力，3月5日XX街道老协在田贝老年人日间照料中心，召开了年初工作座谈会，会长、副会长、理事成员等9人参加，林小松会长做了细致具体新年工作安排，全年各种活动开展的时间按排，“九九学堂”健康知识讲座、才艺风采展演等，商议2020年深圳市福利彩票公益金资助“幸福老人”项目资金的分配，老年大学资助金各社区老协配比，以及“幸福老人”项目申请需要提交的资料、申请流程。通过年初工作按排，让班子成员更清晰了2020年的工作重点和思路，在接下来的工作当中，把老有所为、老有所乐、老有所享工作做得更出色。
日常的工作方面有：向罗湖区老协上报2020年工作计划及经费预算，申请2020年深圳市福利彩票公益金资助“幸福老人”项目。网上申报2020年社会组织年度审查工作。网上申报社会组织更换法定代表人、变更章程等。
五、第一季度没有完成的工作
准备在3月底举办的老年人协会骨干培训班未开展，由于时间上的冲突，此活动将调整到4月份开展。
六、第一季度工作存在的主要问题
由于街道老协和各社区老协成员电脑操作不太熟练，各理事各员也都只是兼任，没有专用的办公场地，老协日常文字、图片处理工作较繁琐，平时需要交一个文件一个表格难度都很高，通过会议决议街道老协和各社区老协各聘请一名干事，专做老年人协会日常文字、图片处理工作。
街道季度工作总结(篇7)
街道办事处的第一季度工作总结范文
今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕五年大跨越的奋斗目标，按照城市组团建设的总体要求，坚持区委35313发展思路，以促进经济平稳较快发展、建设和谐宜居环境、保障民生和社会稳定为主线，扎实推进重点工程建设，加快落实保增长促发展的政策措施，突出环境整治、拆迁安置、安置区管理、社区建设、党的建设等重点工作，采取得力措施，狠抓工作落实，全年保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了各项预期目标。主要表现在以下五个方面：
一、20xx年度工作开展情况
(一)开发建设取得新成效
1、项目建设强力推进。
目前在建项目13个，其中xx铸造、zz公司、cc泵阀等项目已部分建成，即将正式投产，预计年内可新增销售3.5亿元;对已签约项目，积极做好开工前的各项准备工作，全年完成了新纪元汽配二期、凯馨塔、懒猫食品等9个项目的立项、规划、供地等手续，确保项目20xx年能开工建设。7月13日，金太阳电力、馨门业、新纪元铝业、中润机械、宏盛机械等5个项目举行了集中开工仪式，这5个项目投资总额约15.5亿元，总占地约302亩，建成投产后可年增产值32亿元;全年新签约了先进冷轧技术的取向硅钢和高牌号无取向硅钢、中船重工集团702研究所绿色船舶配套等 4个项目，还有5个项目在手洽谈。
2、市场建设强力推进。
一是建设国际商贸核心区。国际三期全球家居生活广场项目正在加快建设中，建成面积为30万平方米，将打造成西北规模最大、功能最全、辐射最远的装饰家居专业大市场。二是建设城市综合体。剑桥国际广场于6月9日开工奠基，总投资8亿多元，占地总面积约4.8万平方米，总建筑面积约15万平方米，将打造成集购物、商住、休闲、娱乐于一体的城市综合体。它的建设将加快推动形成以汽车站为核心的新的CBD，对改善城市形象、提升城市品位、促进商贸服务业发展产生积极的推动作用。三是建设汽配汽贸集聚区。规划360亩土地用于建设*宁区国际汽贸城，目前规划方案已通过，待开发模式确定后立即实施。
3、基础设施建设强力推进。
一是加快路网建设。全年，新开工建设中洲西路跨xx港桥、东进西路、xx中路、四院南侧路。同时加快去年结转工程的建设，靖泰路、xx路二灰已验收，7月初可摊铺沥青;xx路北侧景观河已基本竣工;剑桥路(xx路至xx路段)目前正在进行12%路基处理。二是做好区内绿化亮化。主要完成了xx路、xx热电西路、兴业路南段、火炬路两侧部分地块绿化;对今年交付的火炬二期、三期安置区进行了绿化和亮化，对前进三期、xx安置区、大桥扩建进行了备土准备，待高温过后立即实施绿化。三是实施水电配套工程。为金太阳、剑桥泵阀、光芒科技等进区项目提供了相应的基建临时水电配套服务;完成了前进二期、大桥扩建、xx安置区、xx苑二期的供电、供水、通讯、广电配套工程的施工。
4、拆迁安置强力推进。
一是加快拆迁进程。全年完成了xx社区、xx村、xx村等拆迁结转项目的扫尾工作，共计签约92户，腾房交拆108户;6月份组织实施康兴社区阳光大道南侧地块约83户的拆迁工作，目前正在抓紧进行洽谈签约工作。二是加快安置步伐。今年已先后交付了xx安置区、前进安置区近1000套安置房，安置了400余户在外过渡拆迁户;xx安置区4标、前进二期扩建、xx苑二期等安置区工程即将竣工，可望在7月底8月初交付;全年还新开工建设xx安置区临xx港8幢安置房、xx花苑东区安置区。
(二)经济发展取得新突破
1、经济总量稳步提升。
1-6月份，全区完成现价工业总产值142.5亿元，销售收入129亿元，利税总额10.5亿元，利润总额5.5亿元，同比增幅分别为33.2%、32.9%、45.8%和64.17%。其中列统企业完成现价工业总产值87.2亿元，销售收入80.17亿元，利税总额6.47亿元，利润总额3.59亿元，同比增幅分别为29.5%、30.02%、41.5%和48.3%。实现技改财务发生数14.5亿元，三产增加值8.1亿元，财政收入3.36亿元。
2、产业发展持续推进。
五大支柱产业共实现销售收入94.39亿元，其中，冶金铸造业实现销售16亿元，占全区总量的12.4%;机电制造业实现销售46.49亿元，占全区总量的36.04%;汽配业实现销售16.47亿元，占全区总量的12.77%;电子科技业实现销售5.91亿元，占全区总量的4.58%;纺织服装业实现销售9.52亿元，占全区总量的7.38%。汽配行业在普遍不被看好的情况下，新纪元轿配1-6月份产值仍然达到了6.92亿元，同比增幅达到了33%，预计全年可达13.5亿元。迈能高科全年销售5000万元，增幅达到了110%，预计全年销售可望突破1.5亿元。华通机电1-6月份的销售也达到了8400万元，增幅达到35%，全年可望达到1.8亿的销售规模。
3、科技创新成果显著。
全年，新认定高新技术产品3个，高新技术企业3家，申报市级以上火炬计划6个，市级新产品25个，市科技进步奖3个，各类专利近300项，市民营科技科技企业6家，市科技计划项目8项。拥有省级重点研发机构4家，市级重点研发机构3家。奇美乐器在五月份取得了全国驰名商标的称号，恒力制动的气压盘式制动器已全面推向市场，天邦玻管投入4000万元的含铅玻璃回收利用项目获得了国家环保总局的奖励，叉车厂结合厂区搬迁，投入资金1500余万元，对涂装线、总装线进行改造，改造后，年生产能力可达1万台，全年已经实现了17%的增长。
(三)社会事业取得新成果
1、环境质量不断提高。
围绕三城同创的目标要求，努力改善人居环境，提高居民生活质量。一是继续推进以河道、道路、村庄、绿化为重点的四位一体综合管护。通过健全管理网络、完善管理制度、严格督查考核等关键措施，进一步强化责任，加强落实，提高成效。在控制河道污染、道路保洁等方面均取得了很好的工作成效。二是进一步抓好安置区管理。加强日常管理。有力控制违章搭建，坚决制止破坏绿化、乱堆乱放、乱披乱挂等现象;加强安保工作。重新组合保安队伍，提升人员素质，明确岗位职责，增强安保队伍的战斗力和安保水平;加强为民服务。全年共维修安置房43套，修理楼道照明及门铃等电器125次，绿化维护3次。三是加强城郊结合部的综合整治。在居民中广泛开展三城同创的舆论宣传。对建新、康兴、同兴、火炬区域内主要地块的杂草、生活建筑垃圾及时清理，对一些违章建筑依法拆除，并集中开展了牛皮癣清理工作。
2、文体事业不断发展。
探索社区和农村文体运作新机制，激发激活群众的积极性和创造性。做好合兴社区等社区阅览室的建设，开展了农家书屋图书管理员培训班，举办了建党90周年群众广场文艺演出暨开心艺术团汇报演出。在机关干部中开展了读书学习活动，组织人员参加了开发区举办的创先争优促发展、青春建功当先锋演讲比赛，组建了社区百人合唱团，参加了区委区政府举办的民心向党，跨越争辉广场群众歌会。
3、社保体系不断完善。
创建和完善村、居委社会保障创业、就业平台。全年，组织参加各类创业技能培训4期，实现新增就业岗位近500个，新增参保企业20家。进一步完善了农村征地人员安置和补偿办法。切实关注和扶持农村贫困户，多渠道安置农村剩余劳动力，提高农村最低生活保障水平。
4、社会保持和谐稳定。
一是夯实基础，完善防控体系。加强社会治安防空体系的建设，广泛发挥社会各方面的'力量，构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络;建立健全突发性事件应急机制，做到组织机构健全，岗位责任落实。街道、社区保安巡逻体系不断健全。二是加强综合治理和平安创建工作。坚持打防结合、预防为主的方针，大力开展平安xx创建活动，制定了五星级社区实施方案和考核细则，90%以上的单位、社区达到平安标准。三是加大民间纠纷调处。全年共调处民事纠纷20起，调解成功率98%以上，办结市长公开电话15件，办结纪检案件4起，办结信访件3起。四是切实加强医疗卫生、食品药品和安全生产监管。与各社区签订食品药品监管和安全生产责任书，明确工作责任，实行监管工作全覆盖。深入开展百日专项整治行动、安全生产月和夏季百日安全赛活动，加大隐患排查和治理力度，提高经济发展本质安全度，营造良好的区域发展环境。
(四)重点工程建设取得新进展
为完善城市功能，提升城市品位，街道实施了一批市重点建设工程。一是加快街道改造，打造城市组团核心区。新建便民服务中心、文体中心、四和医院、xx中学和新公民生态园，至目前，便民服务中心、政法中心、水利站已封顶，新公民生态园北段已竣工，南段正在实施，区内路网已全部进场施工;文体中心已完成招投标，四院项目正在编标，近期进行招投标，xx中学项目已完成征地，平面方案确定，图纸正在设计。二是加快骨架路网及重点区域建设，提升城市功能。新建剑桥路(人民路至xx港)及跨xx港桥，该项目建成后将于滨江新城贯通，提高了城区的通行能力。该项目已经初步设计，正与滨江新城对接xx港桥接线高程和断面;新建兴业路上跨广靖高速项目，该项目已完成设计，已办理了相关前期手续，已组织招投标，正在办理高速公路施工许可手续;实施大桥区域改造，该区域将结合高速公路南出口改造而进行综合改造，目前正在进行论证方案，下一步先行启动出口改造区域的拆迁工作。三是加快安居工程建设，提升生活品质。新建xx花苑东区安置区，这是街道首个小高层安置区，前期的各项准备工作已基本就绪，近期将进行开标;新建公租房项目，目前正在论证平面方案，公租房建设后可以满足区内外地人才的住宿问题。对具备条件的重点工程项目，我们加快了建设步伐，7月13日对四院、xx中学、xx花苑东区、xx花苑、公租房等5个重点民生工程进行了集中开工。
(五)党的建设得到新加强
党的领导核心作用得到加强。5月初，参加了区第十次党代表大会，在总结过去五年成绩和经验的同时，明确了今后五年的指导思想、奋斗目标和工作举措，为十二五发展指明了前进的方向。社区党建和非公党建力度继续加大。在社区党组织中深化开展一区一特色活动，努力打造具有xx特色的党建工作品牌。组织开展了社区干部培训周活动，配合区委组织部开展了社区党建调研活动;在非公企业党组织中开展双支持、双争创和党建工作示范点创建活动，配合区委组织部做好教授博士柔性进企业工作。党建主题活动深入开展。组织开展了纪念中国共产党成立90周年系列活动。召开了纪念表彰大会，表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;配合区委组织部对创先争优党员先锋进行了专题宣传报道，组织大学生村官参加了开发区的交流座谈会;开展了机关党员助困一日捐活动，13名困难党员在七一纪念表彰会上现场接收了救助。机关作风建设逐步加强。强化日常监督和整改，机关工作人员责任心得到加强，服务基层、提高效率等方面得到改进。
二、存在的问题与不足
今年来，街道经济社会发展取得了一定成绩，但同时，我们应当认识到，当前在经济社会发展中还存在一些问题，主要体现在：一是一些中小企业发展速度还不够快，企业规模仍然偏小，产业层次和科技含量还不算高，自主创新能力仍需加强;二是区域环境的长效管理还存在薄弱环节，整治力度还需进一步加大;三是干部队伍思想政治建设、作风建设、创新意识还需进一步加强;四是机关行政效能、办事效率和服务水平有待进一步提高。这些问题，我们将在20xx年的工作中及时研究解决，确保全年目标任务的顺利实现。
街道季度工作总结(篇8)
是否对员工有什么安置？；二是曹律师代表江苏怡华提出方案，街道司法所第一季度工作总结。会议双方就各方的法律关系有所异议，江苏怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系，与江苏怡华无关，江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是要保证酒店的正常经营，不能造成混乱局面；二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的谈判时间；三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章；周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。
该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖，新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房，在无人理睬的情况采取了过激行为，堵塞大门及电梯，严重影响酒店的正常经营，容易造成地区不稳，司法所人员在街道领导的带领下，立即行动起来，现场办公，召开了调协会，不断地搓商，在依法解释买卖不破租赁的前提下，做到和平解决移交房产等相关事宜，说明法律在此基础上的重要性。
目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。
9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区，在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭，之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了，经过一再敲门，庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的，母亲不想见到陆宗南，不准他们进屋，于是他们找到了社区，希望社区来调解这件事，工作总结《街道司法所第一季度工作总结》()。社区书记和调解员第一时间上门了解情况，并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知：母亲得了帕金森综合症已有两年了，之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他，说陆宗南现在生病在医院已经一个月了，陆海平要辞掉他，可是庞增敏每天要打四针，自己不放心，希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他，让他住进去陪母亲，陆宗平不同意，庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动，表示家是自己的，今天就一定要进门。庞洪坚决的表示，造成这件事的后果是他们父子造成的，母亲说过不让陆宗南进门，自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐，社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷，加之陆老先生身体虚弱，我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天，社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏，此事庞增敏思维已略有混乱，但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南，后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院，等时间来冲淡一切，到时如果有缓和的机会时，我们再进行调解。此事我们会继续关注。
三月份的矛盾集中在邻里之间的较多，以上下楼之间漏水、浸透为主，较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾，主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出，这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂，这更加需要在调解中，学会守法、学法和普法了。
通过以上5件案子的办理情况来看，春节期间发生了一件重大矛盾，平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出，要加强社会主义的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育，从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。
本季度人民调解工作共接待84批，人数145人；受理矛盾纠纷115件，调解115件，调解成功率100%。
法律宣传工作紧锣密鼓。是“五．五”普法最后一年，也是经验总结之年，司法所在去年和今年一季度加强了对“五．五”普法的工作力度，根据“五．五”普法规划和上级有关精神，在资料收集整理方面提前做好准备，并对社区的普法资料进行规范，随时准备迎接省、市、区普法检查验收。
街道季度工作总结(篇9)
民生事务部在街道党工委、办事处的领导和支持下，立足社区居民实际需求，创新民生工作方式，充分发挥社区居民自我管理、自我服务的基层群众自治作用，持续提升民政服务及计生服务质量，有效增进民生福祉，为推动构建和谐社区和改善民生起到了积极作用。现将20xx年第一季度工作总结及第二季度的工作计划汇总如下：
一、推进民生微实事工作创新
一是创新民生微实事“专办员”负责制度。民生事务部内部设立3名专办员，分别对口负责9个社区民生微实事实施过程中的资金请款及付款审批、项目跟进、信息及照片收集、宣传等环节全流程指导及协调工作，以进一步提升项目精细化管理水平。专办员对所负责的社区民生微实事项目进行精细化管理，积极主动地与上级业务部门进行对接和沟通，协调解决落实项目中存在的问题，确保项目建设有序推进；全程跟踪指导社区民生微实事工作，组织社区推进各类项目，切实将民生微实事工作落到实处，提升社区民生微实事工作的工作效率。
二是精确划分民生微实事服务类项目类别。20xx年区业务部门取消了对服务类项目的类别划分及框架式指导，由各社区按需申报及开展服务类项目。民生事务部根据客观情况适时调整、全面梳理、分类归整，将民生微实事服务类项目精确划分为公益类、关爱类、培训类、文体类及传统节日传承类共5大类项目设计，利于社区对项目问需的梳理分类，增强了民生微实事工作的可操作性，利于社区居民对民生微实事项目的直观了解。
三是精准梳理民生微实事业务操作流程。民生事务部根据《罗湖区20xx年民生微实事工作方案》进行细化、分解，统筹制定了本街道的民生微实事两年工作计划，结合20xx年民生微实事工作中存在的问题拟定改进措施，进一步完善和优化民生微实事工作流程机制。根据区下发的文件，制作了三份民生微实事项目流程图，令社区得到更明晰的操作指引。并在三月中下旬分别组织人员百余人次参与分别由区、街道开展的多场民生微实事业务培训。
四是表彰民生微实事优秀项目。为表彰先进，进一步激发社区居委会、社会组织的积极性，在三月上旬对在20xx年度工作中做出突出贡献的民生微实事服务类优秀项目进行表彰。
二、继续做好民生微事常态化工作
一是实行常态化滚动问需。各社区采取问卷调查、现场收集、在社区家园网及微信公众平台征集等多种方式进行社区民生微实事常态化滚动问需，建立“民生微实事需求库”并根据需求征集情况动态更新。二是联合高效审议项目。民生事务部前期整理好各社区初步甄选出的项目建议案后，街道民生微实事工作领导小组按照合法性、真实性、代表性、可行性的原则，3月9日开展了第一次民生微实事工程类联席会议，及时审议七个议题，提高工程类项目的工作效率。三是前期客观把控各个项目。在3月xx日召开的街道业务把控会上，连同街道多个相关业务部室对各社区今年提交申请的27个工程类项目进行联合业务把控，目前对会上筛选出的18个建议实施项目已由发展更新部进行跟进；民生部严格按相关规定，对民生微实事服务类的19个项目进行审批，目前已分别开展了10场次的社区关爱项目及7场次的传统节日传承项目，剩余场次已在积极筹备中；四是成立社区公益项目队伍。目前街道10个社区居委会共计成立队伍21个，其中环境卫生服务类队伍7个，治安巡逻类队伍5个，社区活动室管理类队伍8个，社区公园管理类队伍1个，初步形成结构合理、种类齐全、优势互补的各类管理服务队伍。
三、扎实推进居委会换届，继续加强居委会能力建设
一是专人负责落实，分工具体到位。民生事务部自年初开始，就已专门安排了人员负责第八届居委会换届选举工作。在本届上级部门未下发换届选举相关工作规程及文件的情况下，专项工作人员通过学习上一届省市区各级换届规程，结合我街道工作方案，熟悉掌握整体流程及重点环节。
二是全程跟踪把握，及时沟通到位。2月中旬在区相关业务部门联合召开了社区“两委”换届选举动员会后，街道相关业务部室领导即协商确定了相关业务部门之间的沟通协商机制，并抽调了人员成立街道层面的“两委”换届指导联络小组，合力制定了街道的社区“两委”换届选举工作实施方案（初稿）。民生事务部工作人员也立即着手开展换届选举的前期系列准备工作，并密切保持街道与上级业务部门之间、街道与社区之间、街道相关业务部室之间的有效沟通，做好协调、传达、协商、指导工作。包括:
1、根据文件要求，街道与社区共同开展换届选举前的综合情况调研，分别结合各社区实际情况，对社区人员结构、居委会与居民的沟通协调情况、居民对社区居委会的整体评价、居委会与社区物业管理单位等企业的沟通等开展摸底调查，形成专项报告报区业务部门。
2、由街道统一联系、协调，从“罗湖区审计中介服务预选供应商”库中挑选了具备专业资质的会计师事务所对辖区14个社区居委会进行任期经济审计，并将正式审计报告在社区公告栏明榜公示。
3、按上级业务部门文件规定，组织一定人数的社区居民代表参加对本社区居委会班子及成员个人的民主评议会，采集问卷调查的形式分别对班子及成员个人的政策水平、工作态度、工作方法、办事效率等方面进行评议，并将民主评议结果在社区公告栏进行公示。
4、按上级业务部门要求及相关文件规定，及时、明确的传达并指导各社区筛选出一批政治立场坚定、热心服务社区、综合素质较高、符合居委会候选人综合条件规定的初步候选人。
三是认真学习研读，领悟贯彻到位。3月初在省换届选举规程下发后，民生事务部内部专门组织了学习研读，并进行了多项资料分类整理，分别制作了街道“两委”换届选举指导小组架构图、居委会换届选举简要流程图、居委会换届选举明白卡、居委会换届选举纪律要求等，做到思路清晰、条理清楚、安排合理，立求确保即将开展的换届选举工作有条不紊的进行。
四是进一步推进社区居委会各项工作的规范化、制度化和精细化建设。民生事务部出台并逐步完善了居委会各类管理规章制度，包括结合工作实际完善居委会日常工作制度、居民会议制度及相关人员管理制度，重点工作操作指引等，规范居委会制度建设、日常工作、重点工作的开展、实施，确保居委会日常工作规范化、流程化、标准化。此外，根据居委会自治组织的特殊性，居委会成员组成及管理的特殊性，参照街道工作人员请休假制度，探索并初步制定了居委会成员及专职文员请休假管理规定，在审批流程的各环节作客观、合理及可行性探索，加强对居委会成员及工作人员的监督和管理。此外，街道每月结合居委会专职人员的工作成效、工作能力、业务水平等多方面的表现，开展综合性评估考核，结合社区居委会、社区党委、社区第一书记及街道业务主管部门4个环节的评价评定居委会专职人员当月绩效考核档次，杜绝平均主义、形式主义。
五是定期培训，切实提高社区居委会人员的工作能力。20xx年第一季度，南湖街道民生事务部已召开相关会议及培训7场，组织社区居委会人员参与会议及培训，全面深入学习民生微实事、社区居委会换届选举等相关指导文件。为了确保工作开展不打折扣，提升各方工作能力及素质，使得工作流程更加顺畅、各方衔接更加完整。
六是建立及完善了《南湖街道社区每月联动协作座谈会议制度》。为了推进社区治理的精细化及精准度、探索社区治理及服务主体的联动协作机制、保障社区服务的全局规划和统筹安排，根据《深圳市罗湖区深化社区体制改革推进社区治理体系法治化的实施方案》的规定及结合南湖街道实际情况，民生事务部制定了《南湖街道社区每月联动协作座谈会议制度》。拟通过每月例行召开座谈会的形式，联合街道辖区各社区党委、各社区居委会、各社区党群服务中心负责人及业务骨干，每月制定一个社区治理或社区服务专题，共同商议社区治理及服务主体的互动协作、社区治理及社区服务两者的互通融合、推进社区治理及社区服务工作的开展。
四、加强组织管理，积极培育社区社会组织
一是建立优秀社会组织评选制度，实行奖励机制。民生事务部在第一季度完成20xx年南湖街道优秀社区社会组织评选工作，对20xx年度辖区内的十佳优秀社区社会组织进行表彰，扶持社区社会组织更好的运转；目前已为十佳备案类社会组织建立扶持基金库，并做好文件备案工作，将优秀社区社会组织评选工作制度化、标准化，使其成为年度常规工作，激励辖区社会组织发展。
二是了解辖区社会组织和第三方服务情况。通过走访、电话、网络对社会组织成员、社区工作人员进行摸底，了解辖区内的社区社会组织运作情况。通过会议讨论了解了南湖街道社区领袖协会对20xx年提供能力建设培训课程的第三方机构的评价及后期服务的期待，作为下个季度购买第三方服务的参考。
三是重新定位领袖协会，建设社区特色工作室。通过协助社区领袖协会开展第一季度会议，促进协会理事会成员对协会的定位进行反思、制定年度计划；在成立社区领袖协会的基础上，为吸纳更多领域的人才，培育有品牌特色、有影响力的社区社会组织，民生事务部在第一季度为“领头羊工作室”、“贤达工作室”进行挂牌。
五、发动社会力量，开展“大爱南湖”结对帮扶
经走访摸底排查，我街道现有困难家庭、困难残疾人家庭、重大疾病造成的家庭困难的家庭有74户。在积极走访发动爱心企业及张贴派发倡议书宣传下，区慈善会和各界爱心人士积极响应，我街道困难家庭拟配对工作已完成，以“一帮一”、“多帮一”的形式，每月给予困难家庭500-1400元不等的`帮扶金。
六、做好防灾减灾工作
2月8日-2月10日根据气象局发布的黄色寒冷信号及区委区政府的工作部署，街道成立救助小组，开放辖区避寒救助点，开展24小时路面巡查。劝说滞留在公园、街道的非户籍流浪人员前往救助点避寒，对不愿入住避寒救助点的流浪人员，发放棉被及大衣御寒。截止2月12日，累计出动巡查人数156人次，发放棉被25床，大衣5件。做好汛前安全检查工作，对室内避险场所情况、紧急疏散制度建设情况、针对各类自然灾害的场所开放条件、场所开放后安置群众有关管理制度和台账等工作情况进一步完善，建立对救灾物资储备和管理制度，加强对所储备救灾物资的管理工作。
街道季度工作总结(篇10)
一季度的各项工作，我们取得了开门红，二季度要重点解决以下几方面问题，开展如下重点工作：
1、四月份生产计划
烧结矿产量十四万三千五百五十吨，合格率97%；铁水产量九万二千八百吨，合格率97%；钢坯产量八万九千九百吨，合格率99、2%；白灰产量一万一千零二十吨，合格率97%；，球团产量四万五千六百吨，合格率97%；发电870万度，氧气供出量1053万m3合格率100%；
2、安全、环保管理要从小事入手，对违章、违规排放现象实行零容忍。
安全、环保的管理力度只会加大不会降低，各部门要按照公司统一安排，加强危险源管理，做好污染源监控，加大违规考核力度；二季度安全重点关注防雨、防触电事故，扎实开展安全生产月的各项活动；环保重点关注废水治理，提高废水重复利用率，减少排放，降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。
3、提高标准，落实制度，提升精细化管理水平。
通过一季度的生产运行看，生产技术、安全、环保等标准已比较成熟，有了一整套适合生产的管理制度，以后的工作就是抓落实。首先要抓领导干部的执行力，只有领导身体力行，员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为，要以规程、制度为依据，为准绳，对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作，形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面，从而提升精细化管理水平。
4、开展全方位的业务培训，提高安全、技术操作水平。
基层员工年龄结构老化，文化素质较差，技术水平、业务能力停滞不前，生产操作事故还屡屡发生，也不适应企业发展要求，各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划，开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业；同时要加强与外单位的沟通、对标，走出去、请进来，提高操作水平，改变墨守成规的现状。
5、关注工序产品质量，保证终端产品质量。
一季度质量合格率完成了计划指标，但从单个工序产品看，还存在许多问题。工序产品质量的好坏直接关系着生产是否稳定顺行，关系着成本，关系着终端产品质量；检验处要建立随机抽取制度，严格控制烧结、球团返矿率，控制铁水、钢水成分。本着上游工序必须为下游工序负责的态度，建立一种“买卖”关系，把经济杠杆的原理运用到生产中去，实现产品精美的总体目标。
各位同事，阳春三月，生机勃勃，春天是播撒希望的季节，正所谓春华秋实，我们要乘着一季度的东风，抓住当前钢铁形势回暖的有利时机，突出重点、完善自我、强化管理，为完成二季度的各项任务努力奋斗，为完成全年工作目标奠定基础，为集团转型升级做出自己的贡献。
祝各位身体健康，工作顺利﹗
街道季度工作总结(篇11)
今年以来，xx街道紧密结合区委、区政府中心工作，提振士气、增强信心，主动适应新常态，提升经济发展水平，x-x月份完成财政收入xxxx万元，辖区新增注册企业xxx家，其中注册资金xxxx万元以上的xx家，完成内资x.xx亿元，经济发展平稳有序，各项工作开展顺利。
第一季度工作完成情况
统筹协调推进，加快推进项目建设
（一）是扎实推进敢当善谋，聚力征迁行动。
1、南崂路打通工程。该项目共涉及xx户商业网点，建筑面积xxxx平方米。道路打通后将实现夏庄路与x路的连接，极大地缓解xx商圈的交通压力。该项目于今年x月中旬启动拆迁补偿工作，目前已签约xx户，签约完成率xx%。
2、君峰路中学项目。该项目涉及xx街道辖区达翁集团（xx村）的土地确权、入储等工作，目前已按照要求完成了村调和土地入储工作。
3、东山一路片区棚改项目。该项目涉及东山一路xx、xx、xx号征收户xxx户、总面积xxxx.x平方米，目前已签约xxx户。
二是紧抓奥克斯项目建设。该项目于xxxx年x月启动拆迁，涉及居民xxx户，建有xxx套住宅安置房，由xx有限公司开发建设。按照区委区政府的部署要求，街道于今年x月xx日启动该项目住宅回迁安置工作。由于该项目涉及地块多（共分xx社区、峰山路xxx号院、被挡光户三部分）、居民反映诉求强烈（直达地面电梯少、部分户型设计不合理）等历史遗留问题，大大增加了回迁工作的难度。街道抽调专门人员成立六个工作组，坚持上下一条心、工作一盘棋，始终坚持工作开展有序、方案制定合理、政策执行严谨，确保整个回迁过程扎实推进。截至x月xx日，共完成选房定位xxx户、xxx套，占比xx.xx%，后经街道进一步靠上做工作，又有x户进行了选房定位。
（二）关注辖区百姓，推动解决民生诉求
一是大力提升社区综合服务用房保障水平。组织启动了滨河路社区xxx平方米综合服务用房建设，目前滨河路社区居委会已整体迁入新址办公。积极争取上级政策和资金支持，创建了长岭路社区服务与嵌入式养老服务相结合的工作模式，设置xx张床位推行医养结合服务模式，为社区老人尤其是失能失智老人提供个性化、专业化的服务，是全市迎检观摩单位之一。
二是全力提升文化软实力建设。完善社区文化活动中心建设，完成长岭路、滨河路文化中心升级改造的配套设施，增强其服务功能，让社区文化中心真正成为社区居民的文化乐园。
三是改善城市管理品质。积极转换管理模式，将辖区开放式楼院划分的xxx个网格中的xx个外包给专业保洁公司，在政府拨款x元的基础上每户每月补贴x元，经过x个月的试运行，管理水平明显提升。集中清除了杨哥庄旧小区和华易春之都小区的卫生死角、乱堆乱放等问题，进一步加强街道、社区和城管的三方监督作用，防止回潮现象发生。按照市、区治违工作要求，严格执行治违计划，首先拆除了视觉污染严重、群众反映强烈的违章建筑xx处、xxxx平方米。
（三）加大排查治理，维护辖区和谐稳定
一是积极化解信访难题。积极构建社会转型期的信访工作新常态，对辖区内可能引发的集体访和个别上访，提前介入，科学预判，做好三级两会时期越级访人员的稳控工作，精心组织、全力以赴，化解了奥克斯xxx号院的集体访，信访人数呈下降趋势。
二是有效保障重点领域安全。强化安全生产工作，按照全区统一部署，开展辖区烟花爆竹专项行动和冬季安全大检查，按照要求做好隐患排查和整改工作。以创建国家食品安全示范城市为目标，严抓辖区的食品安全工作。进一步深化综合治理，净化社会环境，把好源头治理，做好重点人员的社会防控工作，保障辖区的和谐稳定，无安全事故发生。
（四）加强自身建设，打造党建工作亮点
一是顺利完成延期换届社区的选举工作。今年一季度按照全区工作安排，周密部署，扎实推进，严把程序关，顺利完成xx公司（原xx村）党总支的换届选举工作。
二是抓好党建亮点打造工作。规范化建设志在xx党员义工志愿服务点，依托社区服务中心等现有资源，对志愿服务活动进行常态化、项目化管理。整合资源，打造社企x+N区域化党建示范点，社区大党委与若干个非公企业和社区党组织开展共建联动，突破体制障碍，打破条块制约，提升社区整体服务能力和水平，建立条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层组织管理体制。
下一步工作打算
1、奥克斯项目：下一步针对该项目，街道将加大工作力度，整合资源、找准突破口，力争早日完成回迁收尾工作。
2、东北庄旧村改造项目：该项目于xxxx年x月启动拆迁，涉及xxx户居民，建有xxx套安置房。目前已全面进入验收阶段，预计今年x月份交房，待取得竣工验收备案后，街道将及时启动回迁安置工作。
3、杨戈庄旧村改造项目：该项目涉及xxx户拆迁村民和xx户城市居民，建有xxx套安置房（其中旧村xxx套，旧城xx套），目前已进入地下施工阶段。随后街道将综合施策、协同各方，保质保量加大该项目的建设进度，让居民早日回迁。
4、南崂路打通项目：树立只争朝夕、时不我待的思想，将剩余拆迁户尽快促签，争取提前一个月完成拆迁任务。
街道季度工作总结(篇12)
指导思想: 以科学发展观为指导,紧紧围绕团区委和街道党工委、办事处的工作部署,结合街道的实际特点，实施各种青年品牌活动，如志愿者服务行动、人才行动、创业行动等，加强团的能力建设，全面推进团的各项工作，深入开展志愿者服务宣传活动，服务企业、服务群众，为街道经济社会发展作出贡献。
一、加强活动宣传，切实扩大团的形象力
今年清明祭奠革命烈士，除了团员青年自发到革命烈士陵园祭奠，也通过霞浦共青团微博发布革命烈士事迹，让广大还在工作岗位中的人一起来纪念革命烈士。
以“五四”为契机，开展座谈会、微博我的奇思妙想等活动，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，锻炼青年的能力，增长青年的才干，展示青年的风采。
加强和各部门、兄弟单位团组织的联系，赢得他们对共青团事业和青年成长的关心与支持，创造良好的外部环境。积极做好共青团工作的信息报送，与各级媒体的交流与合作，挖掘团工作的舆论资源，加强宣传力度，扩大团组织的影响力和知名度。
二、加强基层团建，努力扩大团的.覆盖面
（一）两新组织团建。自中央和省乡镇实体化“大团委”建设电视电话视频会议后，我们将把20XX年作为大团委建设突击年，结合霞浦实际和青年需求，坚持“四条路径”，实现两新组织团建工作取得新突破。
一是依托党建格局建团。借助街道党建工作格局和工作成果，在已有党建的领域建立直属团组织，确保有党组织的领域就有团的组织存在，使团建与党建在工作内容和工作空间上紧密结合。
二是依托社会组织建团。在街道社会组织服务站、北仑文体发展联合会霞浦分会等社会组织中，按照联合共建、多重覆盖的原则，建立直属团组织。
三是依托经济组织建团。依托“双网互动”成果，针对几个成熟的经济片区，采用单独、挂靠、联合等多种方式，在本区域内民营企业、私营企业等各类经济组织内建团。
四是依托区域成片建团。分析农村青年工作、生活、学习形成的社会化聚集方式，把街道划分为若干个区域，按照区域成片推进，因地制宜建立直属团组织。发掘青年兴趣爱好方面的线索、特点和聚集状况，组成棋类、球类、武术类、文学类等各类兴趣活动小组，并以此为依托开展建团。
积极探索新形势下非公企业团建方式、队伍建设、活动形式、阵地依托、机制保障和作用发挥，特别是着重抓好现代国际物流园区规模企业建团工作和青年工作联合会建设工作，争取业主对团工作的理解和支持，做到成熟一个，发展一个。同时注重发挥典型示范效应，培育至少1家非公企业团建示范点。
（二）区域化团建。加大现代国际物流园区区域化团建模式探索力度，结合现代国际物流园区公共服务中心建设，有效整合资源，围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求，大力培育各类兴趣型、服务型、功能型青年社团，延伸工作手臂，以市场化和社会化相结合的方式，切实发挥青年联谊、青年培训和志愿服务的三大平台作用，结合辖区团员青年的实际需要，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。继续深化新浦社区团委共建机制，积极整合辖区内1个社区、9个村以及6家共建单位资源，突出横向共建，促进优势互补，形成长效共建机制。
（三）农村团建。以上傅村为例，作为新农村建设的示范村，充分利用农村现有资源，开展形势多样的活动。如在森林游步道的基础上，组织团员青年开展登山寻宝活动；筹建青年露营基地；微博寻找你眼中的美景等活动。
三、立足党政中心工作，充分发挥共青团后备军和青年先锋作用
一是主动投身发展大局，服务党政中心工作。通过开展“我为企业转型献一策”、“青工创新创效”、“青年岗位能手”评选等品牌活动，将青年文明号创建向两新组织延伸，切实发挥青年职工在助推企业转型升级中的先锋模范作用。
二是深化“青年文明号”创建活动，充分发挥青年文明号活动在弘扬职业道德和社会信用建设中的积极作用。进一步加大对青年文明号的监督管理，强化和优化青年文明号创建工作。
三是实施“青春加油站”培训计划，整合辖区内培训机构为青年提供多方位的培训机会，构建服务青少年学习的多样化平台。积极开展形式多样、扎实有效的就业培训，多层面、多渠道地帮助青年实现就业、创业。深化争创“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”工作，着力提高青年学习能力和创业本领，引导鼓励职业青年立足岗位，建功立业。
四、增强服务意识，形成志愿行动长效机制
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局，服务青年，服务社会”的宗旨，以提高青少年素质为主要内容，紧密围绕街道中心工作，深入开展共青团固本强基工程，树立辖区观念，加强横向联系，发挥区域性团建的协调作用，有效整合资源，凝聚和团结辖区广大团员、青年参与志愿活动，努力探索形成“覆盖有效，治理有序，服务有力，协调有方”的大团建新格局，推动我街共青团的工作不断向前发展。
充分发挥七彩志愿大行动，通过辖区内各村（社区）、企事业单位对结的形式，进一步规范志愿者的组织建设和阵地建设，努力促使各志愿者队伍的各项工作良好的开展起来。通过推进志愿者网上注册管理制度，对所有的志愿者档案进行记录整理。