事业编公务员考试报名(热门十八篇)

2025-09-19 14:34:23 事业编公务员考试报名

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◈ 事业编公务员考试报名

  各系学生工作办公室:

  本学期期末考试即将开始,为规范考试过程,严格考试纪律,树立良好的考风、学风,现将进一步加强考风考纪建设工作通知如下:

  一、统一思想,提高认识,加强考试管理

  考风是学生思想品质、学习精神、综合素质的集中体现,也是创建优良学风的重要抓手。全体辅导员、班主任要严格执行学校考试制度,采取坚决有效的措施预防和制止考试作弊行为,对违纪行为严肃处理,减少和杜绝考试作弊现象的发生。

  二、加大宣传力度,加强对学生的考风考纪教育

  各系要高度重视学生的思想教育工作,认真实施“诚信考试,杜绝作弊”教育活动实施方案,对全体学生进行深刻的考风考纪教育,以警示学生正确对待考试,严格遵守考试纪律。本篇文章来自资料管理下载。全体辅导员、班主任必须通过召开主题班会等活动,组织全体学生学习有关考试的规章制度,教育学生自尊、自重、自爱,提高考生自觉性,在全体学生中形成“遵守考纪光荣,违纪作弊可耻”的氛围。对学生党员、学生干部更应严格管理,充分发挥他们的模范带头作用。

  三、加强监考力度,落实监考责任

  有监考任务的辅导员、班主任要严格遵守监考纪律,落实责任,明确工作职责,熟悉监考程序,严肃考场纪律,不准迟到、早退,不得无故缺席。监考人员必须认真填写《考场记录》各项内容并签名。

  四、严格执行学院规定,加大考试违纪处理力度

  各系辅导员要认真按照学院考试安排和工作纪律要求开展工作,对于违反监考及考试纪律的老师,学院将根据相关规定严肃处理;对于违反考试纪律的学生,各系应根据学生手册相关规定及时上报学院进行处理,不得徇私舞弊。

  学生工作办公室

  201x年x月x日

◈ 事业编公务员考试报名

  3月14日,公务员招录考试资格审查培训会在太原召开,省人社厅招考处相关领导对20xx年公务员招录考试工作作了全面部署,小编将从多个角度解析20xx年山西省考!

  一、20xx年xx省公务员招录考试工作程序安排

  1、发布公告时间:20xx年3月17日

  2、网上报名时间:3月18日早9:00—3月25日晚24:00

  注:今年报名截止时间作了调整,调整至最后一天的24:00

  3、笔试时间:4月23日(普通公务员招录);4月24日上午(公安院校应届毕业生专业知识考试)

  4、笔试成绩公布时间:6月中旬

  5、面试时间:7月中旬

  6、入职手续全部结束:10月底。

  二、招录人数

  20xx年xx省行政机关及党群机关共计划招录公务员4160人,其中党群系统计划招录2163人,太原市、大同市均有招录指标,省直机关招录555人,长治市招录人数最多为493人。

  三、考试热点问题回应

  (一)在职公务员能否参加考试?

  答:根据规定,20xx年山西省公务员招录考试中,20zz年以后考取乡镇政府及以下的基层公务员不可以报考;同时,20xx年以后入编的基层事业单位人员也不可以报考;政法干警未达到服务期限不可以报考。可以明确的是县级以上的在职公务员可以报考!

  (二)基层工作经验的修改问题

  答:根据省委组织部统一要求,今年公务员考试中,市直机关及以上的单位机关不认定为基层工作经验,不能计算至基层工作经验当中,其他在国有企事业单位、社会团体的工作经验可以视为基层工作经验。

  (三)法检两院招录指标较多

  今年山西省法检两院的招考指标较20xx年均有较大幅度的增长,且招录专业类型多样,值得一提的是,今年法官、检察官助理职位的开考比例为1:2,极大地节约了招录指标,通过司法考试的考生可以积极报考。

  xx年xx月xx日

◈ 事业编公务员考试报名

  ______局:

  兹有我单位在职职工_________,参加_______________考试。我单位同意其报考,若该同志能被录用,我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

  特此证明

  单位(盖章)

◈ 事业编公务员考试报名

  兹有我________在职人员________,报名参加________年面向社会公开招聘工作人员的考试,若该同仁通过考试并被录用,我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的转移工作。

  特此证明。

  ________(单位)

  ________年________月________日

◈ 事业编公务员考试报名

  __人力资源和社会保障局:

  兹有我单位在职在编职工,身份证号:,参加__________年事业单位公开招考工作人员考试。我单位同意其报考,若该同仁被聘用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

  特此证明!

  ______单位(公章)

  ________年________月________日

◈ 事业编公务员考试报名

  1、《党章》规定,党的建设的基本要求是 。(ABCD)

  A、坚持党的基本路线

  B、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实 C、坚持全心全意为人民服务

  D、坚持民主集中制

  2、党章规定,党员必须履行的义务有 条。(C) A、6 B、7 C、8 D、9

  3、党章规定,党员享有的权利有 条。(C)

  A、6 B、7 C、8 D、9

  4、科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的 (B) A.基本国策 B.指导思想 C.根本方针 D.基本标准

  5、 是我们党执政兴国的第一要务(A) A、发展 B、改革 C、开发 D、稳定

  6、做好各项工作的总的出发点和检验标准是 (ABD)

  A、有利于发展社会主义社会的生产力 B、有利于增强社会主义国家的综合国力

  C、有利于党的执政水平提高 D、有利于提高人民的生活水平 7、我国现代化建设必须促进 同步发展。(ABCD)

  A、工业化 B、信息化 C、城镇化 D、农业现代化

  8、加强社会主义核心价值体系建设,坚持马克思主义指导思想,树立中国特色社会主义共同理想,弘扬以 为核心的民族精神,以 为核心的时代精神。(B) A、改革创新 爱国主义 B、爱国主义 改革创新 C、爱国主义 改革发展 D、爱国主义 科学发展

  9、预备党员的权利,除了没有 以外,也同正式党员一样。(ABD) A、表决权 B、选举权

  C、对党的工作提出建议 D、被选举权

  10、中央委员会认为有必要,或者 以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行。(A) A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之三 11、中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的 。(AC) A、助手 B、接班人 C、后备军 D、基础

  12、党的的主题是 。(ABCD) A、高举中国特色社会主义伟大旗帜 B、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导

  C、解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难

  D、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗 13、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许 。(ABD) A、以言代法 B、以权压法 C、以权代法 D、徇私枉法

  14、报告指出:要坚持依法治国和以德治国相结合,加强 教育。(ABCD) A、社会公德 B、职业道德 C、家庭美德 D、个人品德

  15、下列属于中共中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定内容的是 。( ABCD )

  A、要改进调查研究,切忌走过场,搞形式主义

  B、要精简会议活动,切实改进会风 C、要精简文件简报,切实改进文风 D、要厉行节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定

  16、科学发展观的根本方法是 。(A) A、统筹兼顾

  B、全面协调可持续 C、以人为本

  D、求真务实 17、我们一定要毫不动摇坚持与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富中国特色社会主义的 。(ABCD) A、实践特色 B、理论特色 C、民族特色 D、时代特色 18、 是中国特色社会主义的本质属性。(D)

  A、改革开放 B、公平正义 C、和平发展 D、社会和谐 19、 是中国特色社会主义的根本原则。(A)

  A、共同富裕 B、和平发展 C、自由平等 D、民主法治 20、以 为中心是我们的兴国之要。(A) A、经济建设 B、政治建设 C、文化建设 D、社会建设 21、党巩固执政地位和实现执政使命必须解决好的重大课题是 。(ABCD) A、不断提高党的领导水平 B、不断提高党的执政水平 C、提高拒腐防变的能力 D、提高抵御风险的能力

  22.坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,抓好 是核心。(B) A、思想理论建设 B、党性教育 C、道德建设 D、廉洁自律 23、党的报告提出,要加快形成 相结合的社会管理机制。(B)

  A、源头治理、动态管理、风险处理 B、源头治理、动态管理、应急处置 C、源头预防、动态管理、应急处置 D、源头治理、综合管理、应急处置 24、《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了﹍﹍﹍的总要求。(B) A、“三个必须” B、“四个必须” C、“五个必须” D、“八个必须” 25、《中国共产党廉洁自律准则》除导语外,还分为两部分:一是党员廉洁自律规范;二是﹍﹍﹍。 (C) A、领导廉洁从政规范 B、领导干部廉洁自律规范 C、党员领导干部廉洁自律规范 D、全体干部廉洁自律规范" 26、与20xx年12月印发的《中国共产党纪律处分条例》相比,20xx年修订的《中国共产党纪律处分条例》在指导思想上新增了哪些内容?(BCD) A、三个代表重要思想 B、科学发展观

  C、深入贯彻系列重要讲话精神 D、落实全面从严治党战略部署 27、根据《中国共产党纪律处分条例》,对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有:(AC) A、改组 B、重组 C、解散 D、合并 28、《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权,﹍﹍。(A) A、自觉维护人民根本利益 B、自觉保持人民公仆本色 C、自觉提升思想道德境界 D、自觉带头树立良好家风 29、根据《中国共产党纪律处分条例》,有下列﹍﹍﹍情形之一的,应当从重或者加重处分。(ABD)

  A、在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的

  B、强迫、唆使他人违纪的 C、违反政治纪律的 D、本条例另有规定的。

  30、《中国共产党纪律处分条例》指出,﹍﹍﹍是最根本的党内法规,是管党治党的

  总规矩。(A)

  A 、党章   B 、中国共产党纪律处分条例 C、中国共产党廉洁自律准则 D、宪法

  31、根据《中国共产党纪律处分条例》,党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予﹍﹍﹍﹍﹍﹍处分。(BCD) A、严重警告 B、留党察看 C、撤销党内职务 D、开除党籍" 32、《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部﹍﹍﹍,自觉保持人民公仆本色。(B)

  A、廉洁用权 B、廉洁从政 C、廉洁修身 D、廉洁奉公 33、《中国共产党纪律处分条例》规定,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。(ABC)

  A、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的 B、在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的

  C、在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的

  D、扰乱投票秩序,在投票场所大声喧哗的 34、《中国共产党纪律处分条例》规定,党的各级代表大会的代表受到﹍﹍﹍处分的,党组织应当终止其代表资格。(C) A、党内警告以上

  B、党内严重警告以上

  C、留党察看以上(含留党察看) D、撤销党内职务以上

  35、《中国共产党纪律处分条例》规定,党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其﹍﹍等党员权利。(BCD) A、发言权 B、表决权 C、选举权 D、被选举权

  36、根据《中国共产党纪律处分条例》,主动交代,是指涉嫌违纪的党员:(AB) A、在组织初核前向有关组织交代自己的问题

  B、在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题

  C、能够配合调查工作

  D、如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实

  37、《行政机关公务员处分条例》规定,对地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由 ﹍﹍﹍人民政府决定。(B)

  A、本级人民政府 B、上一级人民政府

  C、地方各级人民代表大会

  D、地方各级人民代表大会常务委员会

  38、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受处分的期间为:﹍﹍﹍。 (D) A、警告3个月、记过6个月、记大过 9个月、降级、撤职12个月

  B、警告3个月、记过6个月、记大过9个月、降级、撤职18个月

  C、警告6个月、记过9个月、记大过12个月、降级、撤职18个月

  D、警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级、撤职24个月

  39、《行政机关公务员处分条例》规定,对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分,由﹍﹍﹍决定。(A) A、本级人民政府 B、上一级人民政府 C、本级监察机关 D、上级监察机关"

  40、根据《中国共产党纪律处分条例》,党员领导干部下列哪些行为要受到党纪处分?(ABD)

  A、与他人发生不正当性关系,造成不良影响的

  B、接受可能影响公正执行公务的宴请 C、参加老乡会、战友会

  D、购买超过规定标准的小轿车

  41、根据《行政机关公务员处分条例》,解除降级、撤职处分,﹍﹍。(A)

  A、不视为恢复原级别、原职务。

  B、视为恢复原级别。

  C、视为恢复原职务。

  D、不视为恢复原职务,但视为恢复原级别

◈ 事业编公务员考试报名

  1、 新党章的颁布时间?有多少章?多少条?

  2、党员的权利、义务?各八条

  3、党的性质!

  4、入党誓词!

  5、在什么情况下视为自动脱党?什么情况下开除党籍?

  6、民主集中制有几条?

  7、新党章有什么变化?增加了那些内容?

  增加了科学发展观和八荣八耻

  8、党的xx大核心:

  “一个主题”,就是中国特色社会主义。更具体点说,就是坚定不移地走中国特色社会主义道路,努力健全社会主义市场经济的体制创新,力求实现中国现代化起飞、全面建设小康社会的宏大目标。

  报告的内容,都是紧紧围绕这个主题展开的。中国特色社会主义作为一条思想红线,自始至终地贯穿于整个报告之中,报告的十二个部分构成一个有机整体。

  正是中国特色社会主义这个主题,统摄起科学发展观的方方面面,支撑着“经济——政治——文化——社会”的全面建设纲领。

  正是这个主题,旗帜鲜明地回答了“中国向何处去”的大问题,使它成为一个伟大的历史性文献。

  也正是围绕这个主题,xx大报告作出了一系列影响深远的重大理论创新。

  “五大创新”就是说,xx大报告总结了xx大以来中国特色社会主义现代化起飞阶段的新的实践经验与认识经验,集中全党全民的智慧,做出了五个关系全局的重大理论创新。 也许我们可以进一步说,xx大报告的这五大理论创新,为新时期的指导思想确立了五个统摄全局、特别重要的基本观念、核心理念:中国特色社会主义观——科学发展观——经济、政治、文化、社会协调发展观——和平发展观——党和军队建设创新观。

  第一大创新,就是比以往更简明扼要、完整系统地阐明了中国特色社会主义观,强调“中国特色社会主义道路”与“中国特色社会主义理论体系”的有机统一,作为新时期的伟大旗帜与指导思想。

  第二大创新,就是简要系统地阐明了科学发展观,作为中国特色社会主义理论的主要生长点,新时期统摄全局的指导方针。

  第三大创新,就是把民主政治、文化创新和社会建设提到了更加重要、更加突出的地位上来,是完善社会主义市场经济新型体制的重大举措,也为中国特色社会主的有机体指明了全面协调可持续发展的根本方向。

  第四大创新,就是更加鲜明地强调了中国特色社会主义内政外交的统一性、协调性、整体性:对内强调科学发展、和谐发展;对台强调一国两制、和平统一;对外强调和平发展、和谐世界。

  第五大创新,就是旗帜鲜明地提出要以改革创新精神,推进党和军队的改革与建设,这是中国特色社会主义建设事业的领导核心、强大支柱与安全保障。

  一个主题、五大创新汇总到一起,就使xx大报告成为中国共产党人乃至整个国家、整个民族在新时期的政治宣言与行动纲领,指引中华民族走向伟大复兴之路。

  2、中国共产党以马克思列林主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南。

  3、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的发展历程

  4、我国社会的主要矛盾:人民日益增长的物质文化需求要同落后的社会生产关系之间的矛盾

  5、我国社会主义建设的根本任务

  6、在新世纪阶段,经济和社会发展的战略目标

  7、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线

  8、我国立国之本:四项基本原则……

  9、党建必须坚持实现四项基本要求:坚持党的基本路线;坚持解放思想,实事求是,与时俱进;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制

  10、党的执政方式:民主执政、科学执政、依法执政

  党的领导方式:思想、组织、政治领导

  党的宗旨是:全心全意为人民服务:我党的最大政治优势是密切联系群众

  11、坚持全心全意为人民服务怎么做:党在任何时候都把人民的利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾群众之上,党在自己的工作中实行,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动

  12、党宗旨的要求:

  坚持三个代表,把最广大人民的根本利益作为党的最高原则

  坚持科学发展观,把实现最广大任命的根本利益作为党一切工作的根本准则

  必须始终坚持群众观点和群众路线

  13、当代大学生做到全心全意为人民服务的要求(作为一名党员或入党积极分子应怎样做到

  党的宗旨):

  树立正确的世界观、人生观、价值观

  不断提高综合素质,提高为人民服务的能力

  立足本职,勤奋工作,践行全心全意为的人民服务的宗旨:1首先从小事做起,磨练自己坚强意志;2提高思维层次,增强工作创造新;3认真研究工作规律,增强工作预见性

  14、党员必须履行的义务,党员享有的权利

  15、党组织对违反党纪律的党员,应该本着惩前毖后、救病制人的精神,党的纪律处分有五种

  16、党和共产主义青年团的关系

  17、党徽党旗的意义

  18、树立大学生应有的党员形象

  19、新时期共产党员先进的基本要求

  1、三个代表是我们党的立党之本、执政之基、力量之源

  2、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系

  3、发展是我们党执政兴国的第一要务,科学技术是第一生产力,改革开放是我们的强国之路

  4、入党的基本条件

  5、发展党员,必须经过党支部,坚持个别吸收原则,要有两名正式党员推荐

  6、预备党员期为一年,预备党员没有表决权、选举权、被选举权以外,也同正式党员一样

  7、党员如果没有正当理由,连续六个月不参加组织生活,或不缴纳党费,就被认为自动脱党

  8、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责结合的制度,按照:集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;党的各级代表大会实行任期制

  9、xx大报告最鲜明的特点是改革开放;最显著的成就是快速发展;最突出的标志是与时俱进

  10、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集

  11、中央委员会全体会议由中央政治局召开,每年至少举行一次,地方至少举行两次

  12、基层组织凡是有三名以上的正式党员,都应当成立党的基层组织

  注:红色标题的是会考的问答题,红色字体的基本上是必考的问答题

  还有没表红色的可能会考填空题,你还是多看看党章,很多数字型的东西会考填空或选择,比如党的全国代表大会每几年举行一次,基层组织包括几个部门等等,这些会考选择或填空,还有要多注意时事政治,特别关于党的,例如xx届三中全会、科学发展观….

◈ 事业编公务员考试报名

  一、活动主题:党在我心中

  二、活动背景:中共已顺利召开,部分的大学生对党的知识的学习欠缺,对党的执政理念不明确而造成对党的认识不够的现象。

  三、活动目的:促进党团员进一步学习党的基本知识,增强人民群众(同学)对党的认识,加强我系学生思想政治教育,提高我系同学思想道德素质,丰富课余生活等。

  四、活动主办方:电子工程系团委学生会组织部

  五、活动时间:待定

  六、活动地点:电教馆一

  七、活动对象:电子工程系全体同学

  八、活动流程

  1、必答题(步步向前)

  由操作员在大屏幕上显示出题目,参赛十组选手找出写有(A、B、C、

  D)正确答案的卡片,30秒后出示答案。回答正确加5分,错答或不答记为0分。

  规则:当回答30道小题后进行统分,分数最低3组淘汰出局。若出现同分时,则两组再从备题库中回答3道问题,分少则不能进行下一轮比赛。

  2、观众互动环节(幸运转转球)

  由主持人将气排球传给观众,同时操作员播放音乐,主持人喊停球落

  在哪位观众手中,其便有机会上台抽取礼品一份。

  规则:观众不可以拿球超过3秒,必须立刻传球,违者则当众表演节目一个。该互动环节要有5位幸运观众后才会进入下一环节,互动结束后同时宣布进入下一轮的组号。

  3、抢答题(谁与争锋)

  由操作员在大屏幕上显示题目,主持人在题目出现3s便说“开始抢答”,然后每个组便可摁住手边的抢答题进行抢答。谁快谁答。回答正确者加十分,回答不正确者减十分。

  抢答题共20个小题。同理,抢答完毕,分数排后的三名将被淘汰。在统计分数这一小段时间,由主持人发表对党的看法。同时让观众小说一下对党的认识。或者由主持人讲个笑话让观众乐乐。总之,这小段时间交给主持人。分数出来主持人宣布即可进入下一环节。

  4、冒险题(巅峰对决)

  进入本轮比赛的三个组,将由他们的得分(上两轮)从低到高进行选题作答,备选题分为30分、20分、10分三个档次,每个档次有9道题备选,选手可任选一个档次进行冒险题。

  规则:主持人会问该组要选哪种档次题进行作答?题目是在参赛组选好档次后才会公开。参赛组回答正确则获得该档次的分值,反之,则被扣同分值。每个组有3次机会进行挑战,挑战赢则获得分,输则扣分。不挑战则分数不变动。当所有组完成作答便可出一、二、三名了。

  5、观众再次互动环节:操作员播放音乐,观众听出是哪首歌后便可举手抢答,主持人负责把话筒传到观众手中,观众如果乐意可把整首歌唱完。只猜对歌名也获得礼品一份。进行5轮由礼仪小姐送到观众手中。

  6、宣布名次,由老师颁奖。

  附录:

  所需物品:桌布、花束、气球、彩带、信签纸、无线麦、抢答器、分数牌、写有A/B/C/D白纸各十张。气排球两个、奖状18张、奖品(笔记本9本),礼品(薯片、真心瓜子、锅巴、果冻、棒棒糖等等) 经费预算:奖状:0.5*18=9元 笔记本:(90元)2*20=40、2*15=30、2*10=20 礼品:40元 气球:20元 彩带:10元 透明胶:4元 合计:173元

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  X人力资源和社会保障局:

  兹有我公司在职在编职工,身份证号:,参加X20xx年事业公司公开招考工作人员考试。我公司同意其报考,若该被聘用,将配合有关公司办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

  特此证明!

  X公司(公章)

  20xx年XX月XX日

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  篇一:单位同意报考证明

  单位同意报考证明

  兹有我单位职工,男,汉族,X年X月出生,中共党员,身份证号:。该同志自X年X月开始在我公司工作,我公司同意其报考公务员,如其被录用,本单位将配合贵单位办理档案、党团关系等移交手续。 我单位性质为国有企业。

  特此证明。

  X公司人力资源部

  X年X月

  (注:此模板为本人去年用过的,是自己综合网络上流传的版本自己整理的`,国考、省考均有用过。若招考单位提供了范本,就用招考单位的范本;没有,则可以用这个。其中内容请依据实际情况调整。此版本为友情提供参考,不承担相关后果及法律责任)

  篇二:《单位同意报考证明》

  单位同意报考证明

  公务员主管部门:

  兹有我单位在职人员,拟报名参加20xx年公务员录用考试。我单位同意该同志参加此次考试,若该同志通过考试并被录用为公务员,我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的转移工作。

  特此证明。

  (单位)

  20xx年5月8日

  单位同意报考证明

  x人事局:

  兹有我单位在职职工,参加20xx年度江苏省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考,若该同志能被录用,我单位将配合做好相关关系的移交工作。

  特此证明

  (盖章)二0XX年五月二十八日

  同意报考证明

  x人事局:

  (身份证号:)是我单位在职人员,其人事档案现在在单位。经研究,同意其参加20xx年江苏省公务员考试。

  特此证明

  x单位(盖章)

  年月日

  篇三:单 位 同 意 报 考 证 明(样表)

  单 位 同 意 报 考 证 明

  考生 (身份证号 )系我 公司(单位)工作人员, 年 月至今在我处工作。经决定,同意其报考市公安局(报考单位)民警 (报考职位),并配合有关单位为其办理人事调动手续。

  特此证明。

  (单位公章或单位人事部门公章)

  二〇XX年 月 日

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  ______市教育局:

  兹有我单位工作人员______(_____年_____月出生),身份证号______。我单位同意其报考___市20___年___春季公开招聘中小学、幼儿园教师_____学校_____岗位,并承诺如该同志被录用后按有关规定、程序办理人事手续。

  我单位为______(行政机关、事业单位、参公单位、国有企业、私营企业、其他性质单位),该同志为正式工作人员(临时聘用人员),该同志从______年______月至______年______月在我单位工作。

  单位联系电话:

  ______单位(人社部门盖章)

  ______单位(教育部门盖章)

  ______年______月______日

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  近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排,拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划,让大家分享的同时是想听听有何更好的建议,互相学习交流,共同提高。

  为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下:

  一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系

  一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部,每月至少进行一次,每次不少于一个半小时。

  二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训,主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次,每次不少于一个半小时。

  三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次,每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会,反复学习本岗位职责和安全操作规程。

  二、各分公司专业业务技能知识的培训,主要内容是三个方面:一是工艺技术知识的培训,二是机械设备维护和保养知识的培训,三是生产管理知识的培训;每周一次,每次不少于一小时。

  三、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进行,主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训,结合工作实际运行中出现的专业问题,进行探讨培训交流,教会下属如何去做好工作,提高下属的专业技能,每周一次,每次不少于一小时。培训形式多种多样,目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

  四、新员工的岗前培训:新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训,不得少于三天,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程,新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训,第一个月内在车间实际培训不得少于6小时,使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做什么,不能做什么;本岗位工作做到什么标准,明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试,考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。

  五、培训的考核和评估,培训计划的有效运行要有组织上的保证,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面,一是对培训组织者的考核,二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,变员工要我培训为我要培训,以适应公司的转型和高速发展,塑造学习型组织,体现公司和个人的价值。

  六、要求:各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划,培训年度工作计划于一月十日前报主管领导;培训计划要认真去做,细化到每个月进行几次,培训计划中要明确培训的组织者、责任人,培训时间,培训主题及内容,培训形式,参训人员,培训主讲,培训要有记录,对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样,严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。

  通过培训全体管理人员和员工明确公司的企业文化内涵和岗位业务知识,明确各自岗位职责、工作标准,熟练掌握多种业务技能,改进绩效,进而提高全体管理人员和员工的素质,提高公司的管理水平;达到公司和员工的双赢,从而为实现公司的战略目标奠定人才基础。

◈ 事业编公务员考试报名

  为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案,具体方案如下:

  一、培训目的:

  本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心,以“拓展”为重点对学生干部进行培训。通过团校培训,以提高团干部的工作积极性,使其了解团组织的现状和发展方向,以提高思想认识,提高工作能力,增进沟通与交流。因此,此次团校培训的课程也会按此设置。

  二、培训主题:关注社会,完善自我

  三、培训对象:我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及、XX级各班主要学生干部。

  四、报名方式:08级每班5名,07级每班2名(并交照片一张)

  五、培训安排

  第一讲

  时间:4月9日(星期四)下午4:20—6:00

  地点:C301

  主讲人:贾先国

  课程主题:团校开幕式和团员的责任与义务。

  目的:提高工作能力。通过培训是团学干部了解和掌握团的相关知识和工作方法,提高团学干部的思想素质、政治素质、工作能力、学习能力和组织能力,明确工作的思路,进一步做好我们负担的各项工作。

  第二讲

  时间:4月11日(星期六)上午8:30—10:30

  地点:C301

  课程主题:观看50周年阅兵仪式视频

  目的:建国60周年的今天,20xx年前的阅兵仪式给我们的记忆已是模糊,不同的年龄观看的态度有所发生,让我们回顾过去展望未来。

  第三讲

  时间:4月11日(星期六)上午10:50—11:50

  地点:管院教室

  课程主题:义务劳动——擦桌子

  目的:培养团干部的实际动手能力,增强团干部的热爱集体、热爱劳动的思想。

  第四讲

  时间:4月13日(星期一)4:20—6:00

  地点:C301

  课程主题:应用文写作

  讲课老师:待定

  目的:培养学生干部及团员团干的公文的撰写能力、学会运用公文语言、掌握常用公文写作格式和要领,为今后的工作奠定基础。

  第五讲

  时间:4月16日(星期四)4:20—6:00

  地点:C301

  主讲人:徐雷

  课程主题:素质与技能培养和观看视频《金融危机下的我们》

  目的:提高思想认识。通过团校培训,使各位团干部了解和掌握我系学生工作的发展思路,特别是增强就业能力的工作目标和要求以及目前大学生所面临的机遇与挑战。同时通过道德素质教育和理论素质教育,转变思想观念,扩展工作思路,提高团学干部的思想认识水平。

  第六讲

  时间:4月18、19日(星期六、星期天)

  课程主题:参观武汉红色纪念馆

  目的:分小组由组长带队,自由选择参观的地点,培养团干部的历史责任感。

  第七讲

  时间:4月23日(星期四)下午4:20—6:00

  地点:D501 D502 D503

  课程主题:结业考试

  第八讲

  时间:4月27日(星期一)下午4:20—6:00

  地点:C301

  课程主题:结业典礼

  考勤制度:

  1、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。

  2、考勤表有办公室制定,团校学员需提前15分钟到

  上课地点,进行考勤签到。

  3、学员在学习期间不得随意请假,若无法参加活动,需持有班级团委证明的请假条向教务组请假,但不能超过2次。

  4、一般情况下,上课期间不能随意离开,若临时有事,须向教务组请假并批准后才能离开。

  凡有下列情况之一者,均取消学员资格:

  A、缺席1次以上者(含1次)

  B、请假2次以上者(含2次)

  C、迟到或早退达4次者(含4次)

  学习和作业制度

  1、结业考试内容从上课内容里摘选,请同学们做好课堂笔记。

  2、学员要按时上课不迟到、不早退,认真听讲。

  3、学员努力学习团的知识,在党的方针政策指导下理论联系实际,提高思想政治素养,促进团的建设工作。

  4、按时按量完成作业,不得迟交、缺交。

  5、学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系。

◈ 事业编公务员考试报名

  一、培训目的

  1、通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动,提高团干的心理素质、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的能力,使其进一步适应新时期下团学工作的要求,为今后发展夯实基础,培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍,为加强我学生政治思想工作提供重要的组织保障;

  2、通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动,提高他们的磨和力与协调能力,提高他们的团队协作与凝聚力,更好地发挥作为团干部的优势;

  3、组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面,以便各团干之间进行多方面的了解和认识;

  二、培训时间:xx年xx月xx日—-xx年xx月xx日

  三、培训地点:待定

  四、培训对象:大一全体团干

  五、培训形式:专题培训

  六、培训要求:

  (1)考勤制度

  包括团干培训期间的考勤,学生的迟到,早退和请假方式,需要量化到分数,方便后期评分。

  1.学员应按时出勤,不迟到,不早退。课前10分钟进入教室,并提前做好上课准备。

  2.上课开始后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。

  3.因故早退的学员必须由向负责人员报告,经同意后方可离开。

  4.采取“三二进制”的记录办法:迟到三次视为一次缺勤,缺勤二次视为放弃培训资格.

  (2)课堂要求

  1.学员上课期间需认真听讲,做好课堂笔记,积极思考并回答老师提出的问题,配合老师顺利完成每次教学活动。

  2.学员上课期间不得有随意交谈、使用手机、吃东西、睡等影响课堂秩序的行为。否则将根据学分评定制度扣除相应学分。对于情节轻微者将予以提醒。

  七、培训工作安排:

  (一)培训准备工作

  1.培训前组织部负责人以及各班团支书开会,讨论并确定活动的具体流程,安排各个成员的任务,如幻灯片制作、联系老师、租借教室等;

  2.宣传工作:与宣传部联系,制作活动手绘海报及横幅,并于培训前展出;

  3.负责人及团支书开会,验收各个成员的任务完成情况,并讨论活动的各个细节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案;分配活动现场的任务分工,做好记录和总结.

  4.布置会场

  1)安排好座位分布;

  2)适当布置教室,调试好投影设备等;

  3)在教室设置一个意见信箱,用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议,也可以是一些自己想与同学交流讨论的想法。活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相关的负责人。

  (二)培训流程:

  1.开场指导老师、新生团干、各位负责人入座,由主持人介绍议程并宣布会议开始,播放PPT。

  2.经验交流:由前任干部与新生团干的交流活动。围绕以下几个方面:

  1)团支部建设,重在学风建设

  2)怎样协调学习与工作之间的关系

  3)团干培训的目的与意义

  3.想法交流:为活跃气氛,进一步激起大家的兴趣和大胆假设交流的想法。组织大家分小组进行交流,并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

  4.老师总结:指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容,点出当今学生工作发展的方向。让新生团干们更加清楚的认识到肩上所担负的责任,鼓励他们做的更好。

  5.会后各系部分板块学习,系统的、全面的提高团干素质,为后期工作开展提供便利。

  (三)活动后期总结培训活动后期总结以及宣传工作等:

  强化了新生团干的先进意识和领导意识,使他们在今后各项工作中起模范带头作用,在日常管理中起纽带作用,让他们更加清醒和清楚的认识到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、交流意识,提高了他们的管理、协调以及处事能力,为加强我校学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

◈ 事业编公务员考试报名

  省各级公务员主管部门:

  兹有我单位职工同志,参加省年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

  该同志在我单位的工作起止时间为:年月至年月

  我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)

  我单位的行政级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)

  单位名称(章)

  此致

  敬礼!

  介绍人:

  20xx年x月x日

◈ 事业编公务员考试报名

  一、在职人员报名需提交:

  1、国家承认的学历证书及复印件;

  2、户口簿及复印件;

  3、身份证及复印件;

  4、有用人权限部门或单位同意报考的介绍信(格式见附件1),教育、卫生系统在职人员报名需经县教育局、卫生局盖章同意。

  二、乡镇改革分流人员报名需提交:

  1、国家承认的毕业证及复印件;

  2、身份证及复印件;

  3、乡镇同意报考的介绍信(格式见附件2)。

  三、往届计划内毕业生报名需提交:

  1、国家承认的学历证书及复印件;

  2、户口簿及复印件(未落户的平阴生源往届毕业生,请在报名前尽快办理落户手续);

  3、身份证及复印件;

  4、就业报到证及复印件。

  四、应届计划内毕业生报名需提交:

  1、身份证及复印件;

  2、就业推荐表原件及复印件;

  3、入学前户口簿(验证平阴生源)及复印件;

  4、学校的毕业生就业主管机构(毕业生就业指导中心)允许报考的证明(格式见附件3)。

  五、符合加分条件的“三支一扶”大学生报名需提交:

  1、毕业证书及复印件;

  2、身份证及复印件;

  3、就业报到证及复印件;

  4、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;

  5、服务县(市)区人事局出具的'考核材料和同意报考证明(格式见附件4)。

  六、不符合加分条件的“三支一扶”大学生报名需提交:

  1、毕业证书及复印件;

  2、身份证及复印件;

  3、就业报到证及复印件;

  4、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;

  5、服务单位和服务县(市)区人事局出具的同意报考证明(格式见附件5)。

  七、其他注意事项:

  1、报名人员还需提交招聘岗位要求的相应资格证书及复印件;

  2、符合条件的报名人员需交1寸近期同底版免冠照片3张和报名考务费每科40元;

  3、夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县的,需提交双方相关材料和结婚证书及复印件;

  4、计划内毕业生已与就业单位解除关系的,还需提交解除就业协议证明(通过山东高校毕业生就业信息网解约后,在原就业单位打印并盖章)及复印件;

  5、平阴卫校全日制护理专业国家计划内毕业生报名还需平阴卫校出具学籍证明。

  6、报名人员报名前要仔细阅读三个招聘简章,申报符合条件要求的招聘岗位。

  展开全文

◈ 事业编公务员考试报名

  考评组的各位领导、同志们:

  今年x月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。x个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

  下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

  一、主要工作目标

  1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

  2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

  3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

  4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

  5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

  二、工作措施和效果

  一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

  二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

  三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

  四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

  五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

  三、廉洁自律情况

  我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

◈ 事业编公务员考试报名

  精准扶贫督查情况通报

  各乡(镇)党委、政府,区直各有关单位:

  为更好地推进我区精准扶贫脱贫攻坚工作,顺利完成年初制定的目标任务,根据区委、区政府的要求,由区四家班子有关领导担任组长、区政府办、区督考局、区精准扶贫指挥部办公室有关人员组成五个督查小组,于6月21-23日对全区20个乡(镇)开展精准扶贫工作进行专项督查。督查组通过现场应知应会测试、听取汇报、查看档案、进村入户核查、产业项目实地查看等形式对各乡(镇)精准扶贫脱贫攻坚工作开展情况进行全面督查。督查结果反映,大部分乡(镇)党委、政府能重视精准扶贫脱贫攻坚工作,人力物力财力保障到位,精准帮扶、精准脱贫工作严格按照规定的程序开展,工作有创新有亮点,精准帮扶工作取得一定的成效。现将督查情况通报如下:

  一、总体情况

  (一)加强领导,落实责任。各乡(镇)均成立领导机构,制定精准脱贫工作方案,特别是今年预脱贫摘帽的“15+5”的贫困村均制定有20xx年的脱贫计划或工作方案。根据“十三五”时期脱贫攻坚工作要求,结合兴宾区实际,按照“321”的要求,即处级干部至少结对联系3户贫困户,科级干部至少结对联系2户贫困户,一般干部和村委干部至少结对联系1户贫困户。明确工作职责,上下联动,组织机关干部和驻村第一书记进村入户,集中精力抓好精准帮扶、精准脱贫工作。

  (二)精准帮扶工作有序推进。一是贫困村党组织第一书记均已到位,大部分第一书记积极开展工作,认真履行工作职责,对自己挂点的贫困村屯情况都基本掌握,较熟悉实情。在入户调查过程中,群众知晓率较高,日常工作表现出色得到群众普遍认可的有:高安乡高连村第一书记、凤凰镇武宜村第一书记、三里村第一书记;正龙乡屯口村第一书记、蒙村镇洪江村第一书记、南泗乡下莫村第一书记、石陵镇上球村第一书记、桥巩镇毛塘村第一书记、良江镇松柏村第一书记和权村第一书记等。二是各乡(镇)作战图大都能够按照要求制作,从基础设施建设到产业发展、贫困人口分布标识清楚,没有漏项、漏村、漏户、漏人等现象。做得较好的有七洞乡、石陵镇、高安乡、陶邓乡等四个乡(镇)。三是精准识别和建档立卡数据质量好。录入系统户表、村表、屯表、移民搬迁等数据准确、完整,采集的信息和录入信息高度一致,准确率高,如城厢镇、石牙乡。四是工作务实有创新。为更好推进精准帮扶、精准脱贫工作,各乡(镇)在严格遵守精准帮扶、精准脱贫工作的程序基础上,群策群力,在一些环节上也进行工作创新,以点带面,取得良好成效。凤凰镇政府积极与银行洽谈,为贫困户申请小额信贷做好准备,鼓励武宜村贫困户利用山地优势,种植林木,勤劳致富;高安乡依滩村鼓励农户自主开办小型养殖场,并初见成效;桥巩镇毛塘村的帮扶单位即来宾市住房公积金管理中心通过与广西育茂农业有限公司洽谈合作,免费赠送贫困户每户1—4头小乳猪,年底前由育茂农业公司以每头2500元的价格向贫困户回收,积极帮助贫困户脱贫致富;七洞乡产业扶贫(种桑养蚕),初具规模,已给贫困户带来实际收入,发展前景较好。

  二、督查发现存在的问题

  (一)重视程度不够。一是部分乡(镇)党政主要领导和其他班子成员对扶贫工作重视不够,缺乏工作主动性,工作的思路不清、措施不力,成效不明显;二是在测试应知应会过程中,仍有部分乡(镇)领导班子成员、扶贫助理及工作人员、第一书记和村委干部对贫困户脱贫标准的“八有一超”、贫困村脱贫摘帽标准“十一有一低”的要求和内容都不清楚,答题效果不理想;三是部分乡(镇)扶贫专职人员配备不足或业务不熟悉,使精准扶贫工作进度缓慢。

  (二)对结对帮扶干部满意度测评效果不理想。多数乡(镇)部分群众对脱贫的标准和帮扶的相关政策知晓率低,对帮扶的单位和干部不熟悉,不满意,给今后的精准扶贫、精准脱贫工作增加了难度。

  (三)材料归档不够完善。在前期的精准识别和建档立卡的信息采集表中,一乡(镇)仍存在诸多填写不规范、不完整,数据不一致,不按照督查文件中的档案目录整理归档,没有把档案材料分类装订成册。

  (四)作战图制作不规范,内容有错漏。大部分乡(镇)在制作作战图时,没有按照要求制作,形式不规范,内容不统一,规格参差不齐。战图上的数据、文字不够准确,帮扶需求、帮扶措施逻辑不符,如帮扶需求写低保,帮扶措施又填产业扶贫,“八有一超”攻坚项目没有及时跟踪、及时更新,造成脱贫计划和攻坚情况不明。

  (五)帮扶联系卡问题多。各乡(镇)帮扶联系卡制作模式不统一,所写内容有差错。同时仍有一些贫困村帮扶联系卡没有上墙。

  (六)“雨露计划”宣传有待加强。大部分乡(镇)、村“雨露计划”宣传不到位,未能做到家喻户晓、老幼皆知。

  (七)部分第一书记履职能力不强。有的驻村第一书记对自己的职责不够明确,工作态度不够端正,怨言多,积极性不够,没有紧迫感,未能积极与所挂点贫困村的贫困户之间进行交流,为贫困户谋划脱贫的主动性不够,群众对第一书记的知晓率和满意度很低。甚至个别乡(镇)的贫困村驻村第一书记没有到位。

  三、下一步工作要求

  各乡(镇)必须以本次专项督查为契机,逐一对照贫困户贫困村精准扶贫工作整改清单,举一反三,加快落实整改,以严的要求、实的作风,坚决打赢我区“十三五”脱贫攻坚的开局之战。

  (一)整改要求。

  1.统一思想,提高认识。各乡(镇)领导干部要提高认识,统一思想,把精准扶贫脱贫攻坚工作摆到更加突出的位置,不断提高扶贫工作的精准性。政策宣传要到村、到屯、到人,进一步提高精准扶贫工作的知晓率,便于群众监督。

  2.加强领导,靠前指挥。各乡(镇)党政主要领导要深入一线,亲自过问,做好安排部署,分管领导亲自抓,业务人员具体做,一级抓一级,层层抓落实。做到自上而下的层级管理机制和自下而上的层层负责制,确保整改工作落到实处。

  3.落实责任,加强督查。各乡(镇)要加强对各村的督导力度,督促及时查漏补缺,进一步搞准精准扶贫工作,确保贫困对象准确无误、脱贫任务完成情况真实可靠,加快工作步伐。

  4.强化考核,严格奖惩。把脱贫攻坚的实绩,作为各乡(镇)党委、政府和区直各部门领导班子和领导干部年度考核的重要内容。严格实行奖惩制度,对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人,给予通报表扬,对工作不力、进展缓慢的单位和个人,给予通报批评,对领导班子予以问责,并要求限期整改。

  (二)整改时限。此次整改必须于20xx年7月15日前完成,并撰写整改落实情况汇报(乡、村级作战图拍照片上传至区指挥部办公室邮箱),由主要领导签字并加盖单位公章后报送兴宾区精准扶贫指挥部322办公室。汇报材料电子版发到区精指办邮箱:。

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