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在当今高速发展的社会环境中，协议广泛应用于各类合作与事务中，对明确各方权责、保障事务顺利推进发挥着重要作用。为协助有需要的人士更规范地撰写协议，下文提供两份常见协议范本，谨供参考。
⏤ 合作协议范本 ⏤
本协议由以下双方共同订立：
甲方：_________旅行社
乙方：_________酒店
依据相关法律法规，本着平等自愿的原则，甲乙双方达成如下协议：
第一条 合作范围
甲方通过自有渠道为乙方推广住宿服务并介绍客源；乙方为甲方推荐的旅客提供住宿及配套服务。
第二条 合作期限
本协议自签订之日起生效，有效期_______年。任何一方拟终止协议，须提前_______个月以书面形式通知对方。
第三条 合作与结算
1. 甲方从乙方处获取合法发票后进行费用结算。乙方按最高价、平均价、最低价的顺序，定期向甲方结算佣金。
2. 若甲方发生以下行为，乙方有权终止合作并追究赔偿责任：
（1）未正确使用乙方置于酒店门头或床头的价格标识；
（2）未按规定填写住宿登记表或代收住宿费；
（3）向游客收取超出乙方公布房价的费用。
第四条 保密义务
1. 双方应对合作中获悉的对方商业、技术等信息予以保密，未经许可不得向第三方披露；
2. 双方须采取合理措施，防止保密信息被泄露或盗用。
第五条 违约责任
1. 因一方原因导致协议无法履行，应及时通知对方并采取补救措施。若造成严重影响，另一方有权追究其违约责任；
2. 违约方应对给对方造成的经济或商业损失承担赔偿责任。
第六条 法律与争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。合作中如发生争议，由双方协商解决。
第七条 其他
1. 本协议为双方合作的基本依据，实际操作中如有变更，应共同协商确定；
2. 本协议未尽事宜，依双方共同商定的原则处理；
3. 本协议一式两份，甲乙各执一份，自双方签字盖章后生效。附件与正文具同等法律效力。
甲方（盖章）：_________旅行社
乙方（盖章）：_________酒店
签字：__________________
签字：__________________
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
⏤ 员工聘用合同范本 ⏤
甲方（聘用单位）：
负责人：
乙方（受聘人员）：
姓名： 性别： 文化程度：
身份证号： 手机号：
家庭住址：
根据国家相关法律政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同：
一、合同期限
本合同为固定期限合同，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期为________年____月____日至________年____月____日。
二、工作岗位
乙方同意按甲方安排，在________岗位工作，并完成该岗位各项任务。
三、劳动保护
甲方按国家及地方有关规定为乙方提供安全、健康的工作环境与必要的劳动保障。
四、劳动报酬
1. 月基本工资：________元；
2. 岗位补贴：________元；
3. 业务提成：
a. 实际完成量 ≤ 月目标75%，按___%提成；
b. 75% ＜ 实际完成量 ≤ 100%，按___%提成；
c. 实际完成量 ＞ 月目标100%，按___%提成；
4. 补助：餐补________元/月；车补________元/月；电话补助________元/月。
五、考核与发放
1. 提成以实际回款为准，未回款部分不计入当月提成；
2. 因个人失误造成公司损失的，按比例承担赔偿责任；
3. 每季度考核一次，未完成任务按比例扣发工资或提成；工作满一年且无损害公司利益行为者，享受基本养老金及意外保险。
六、甲方权利与义务
1. 有权依规章制度对乙方进行管理、考核及奖惩；
2. 可根据工作需要调整乙方岗位；
3. 乙方出现严重违纪、失职等情况时，甲方有权解除合同；
4. 甲方应按约定支付报酬，并提供符合规定的劳动条件。
七、乙方权利与义务
1. 有权获得劳动报酬、保险福利及劳动保护；
2. 应按时按质完成工作任务，接受甲方考核；
3. 应维护甲方利益，不得从事有损公司形象与利益的行为；
4. 乙方解除合同应提前三十日书面通知甲方。
八、社会保险
合同期满一年后，甲乙双方依法参加社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。
九、违约责任
1. 一方违约应支付对方违约金，造成损失应予以赔偿；
2. 合同终止时，甲方一次性付清乙方相关费用；
3. 因不可抗力导致合同无法履行，可免除违约责任。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人：_________
日期：_________年____月____日
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