中秋节是什么时候 | 中秋节是几月几号 | 中秋节是哪天 | 中秋节放假 | 中秋节高速免费吗 | 中秋节活动 |
✹ 什么时候中秋节放假
校属各单位:
根据国务院办公厅通知精神,结合我校工作实际,现将20xx年中秋及国庆节放假安排通知如下:
1、放假时间:9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天,法定节假日),共两天;10月1日至7日放假调休,共7天。放假期间全校停课。
2、 9月28日—30日、10月8日—9日正常上班上课,10月10日(星期六)上班上课(按当天课表上课)。因放假停课不能按期完成教学任务的教师务必按程序办理补课手续。国庆期间,20xx级体质健康测试工作按原计划如期进行,20xx级新生按照有关安排开展军训活动。
3、 10月1日起,全校按冬季作息时间表安排作息(见附件)。
4、各经济实体根据生产和工作情况自行安排。节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作,其中保卫处要坚持24小时值班制度。如遇重大突发事件发生,各单位要按规定及时报告并妥善处置,确保师生员工度过一个愉快、祥和的节日。
5、请校属各单位于9月25日前将本单位国庆节值班安排表送党委办公室、校长办公室综合科(电话:)。
特此通知。
✹ 什么时候中秋节放假
根据国务院办公厅20xx年中秋、国庆节放假的通知精神,现经海高集团研究决定,特将放假安排相关事宜通知如下:
一、放假时间:
中秋节,9月26日(星期六)-9月27日(星期日),共2天,含周末公休。
国庆节,10月1日-7日放假调休,共7天;10月8日(星期四)-10日(星期六)上班。
各公司、部门有安排加班或值班的,按各公司、部门的安排实行。
二、假日期间安全要求:
请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作,节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作,注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。
三、值班部署工作:
1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的,请部门负责人于9月21日(周一)下班之前将人员名单提交至综合管理部处。
2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。
3.若有紧急情况,可致电综合管理部
预祝全体员工节日愉快,身体健康!
相关知识:国庆长假出行,勿忘消防安全
国庆假期临近,很多市民会选择外出旅游,或者出门逛街等。消防部门在此提醒,无论走到哪里,都要时刻留意身边的消防安全细节。
外出时,请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物,关闭电源、气源;教育孩子不要玩火,不要乱扔火种。探望长辈时,请帮助检查家用电器、燃气安全,教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。
乘坐汽车、地铁等公共交通工具时,不要携带易燃易爆危险品,留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路,查看车载灭火器是否过期失效,不要在消防车道上停放车辆。
进入宾馆、饭店等公共场所,须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置,以便在发生意外情况时,从最近的出口快速逃生。进入景区游玩,不要动用明火,不随便吸烟、乱扔烟头;进入山林景区,不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品,不要野炊生火,防止引发火灾。
遇到火灾,要辨明方向,有序逃生,不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时,要尽快从安全通道撤离;穿过浓烟逃生时,用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,防止吸入有毒烟气;身上着火,不要奔跑,可就地打滚或用厚重衣物覆盖,压灭火苗。
遇有火情以及其他自然灾害,请及时拨打119报警,报警早,损失小。发现违规用火、用电、用油、用气,占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道,以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患,请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。
✹ 什么时候中秋节放假
各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20__年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻:国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。
据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定,谈育明指出,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的.放假安排与往年一样,从10月1日至7日7天,其中前3天为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢?每天加班限时又是多少?重庆时报记者算给你看。
据了解,根据劳动法规定,若员工于法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前,重庆最低工资标准为1250元/月,我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么,今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元,国庆节7天加班可以拿到977元,共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是,尽管连续9天的加班费看起来很诱惑,但按照现行《劳动法》规定,中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间,无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示,企业违法与支付员工加班费并不冲突,企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班,除仍需要按《劳动法》支付其加班费,还要承担相关的违法处罚。
此外,节日期间,无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工,计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费;用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反,可拨打12333举报,或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示,50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期,不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资,我肯定会干。"网友"代陌生"说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示:"现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。
该专家表示,按照现行劳动法规规定,"用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。"
据记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,"而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。"该专家表示,用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示,在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。
✹ 什么时候中秋节放假
尊敬的业户/装修负责人:
中秋佳节即将来临,物业服务中心祝全体业主节日快乐,阖家安康!
为了使广大业主度过一个欢乐、安宁的假期,服务中心定于201*年9月15日至201*年9月17日止暂停小区内所有装修施工和暂停办理所有装修证件,请各业主/装修负责人做好相关的工期调整及撤场准备,请于201*年9月15日18时准时撤场。
物业服务中心温馨提示如下:
1.“施工负责人”或“业主”须负责在撤场前自行检查并清除相关安全隐患,切断水源、电源,室内请勿放置贵重物品,并锁好门窗离场。
2.已入住的业户请加强安全防范意识,室内请勿存放贵重物品或现金,外出时须确保切断水、电、气源和关掉阳台门、窗,锁好房门。
3.请持续通信的畅通,遇紧急状况时方便联系。
不便之处敬请谅解,我司将竭诚为您带给优质服务,详情请垂询客户服务电话:
✹ 什么时候中秋节放假
各营业部、职能部门:
根据国务院办公厅关于20xx年中秋节假日安排,我公司中秋节放假时间为9月26、27日,9月28日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作,确保公司财产安全。特此通知。
x有限公司
二○xx年九月x日
✹ 什么时候中秋节放假
根据国家中秋节、国庆节放假的有关规定,我司中秋、国庆放假安排如下:
中秋节:10月4日放假。
国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
✹ 什么时候中秋节放假
各院、处及有关单位:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,学校决定中秋节国庆节放假时间为10月1日-8日,共8天。具体安排如下:
一、10月4日(星期三)中秋节,为法定节假日。
二、10月1、2、3日为法定节假日,10月4—8日公休、调休。9月30日(星期六)教职员工正常上班,学生正常上课。
9月30日 (星期六)上10月4日(星期三)的课。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生,不得出现教学事故。
三、10月1日起,学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。“xx大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发,各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、xx校区管理办公室根据本通知精神,负责调整好xx校区、xx校区、xx小区、xx校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查,并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20xx年9月26日前,通过学校办公自动化系统报送20xx年中秋节、国庆节值班表。
特此通知。
xx办公室
20xx年xx月xx日
✹ 什么时候中秋节放假
公司中秋节放假通知
中秋将近,经公司决定,现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下:
9月15日至17日放假3天公休,是9月18日(周日)上班。
现提前预祝大家中秋节快乐!
X公司
20xx年9月8日
✹ 什么时候中秋节放假
根据《学院关于201x年下半年部分节假日安排的通知》,学院决定中秋节放假时间为201x年9月15日至17日共3天。现对教学具体事宜安排如下:
一、9月15日----17日放假调休,9月15日、16日、17日晚自习停上,9月18日(星期日)正常上课。
二、请同学们在休息期间注意人身安全,合理安排作息时间,过一个有好处的中秋小长假。
三、返校时间:最晚9月17日晚21时。
✹ 什么时候中秋节放假
尊敬的各位家长朋友们:
由于共同关注孩子的健康成长,关心孩子的学习与生活,今天,我们聚集在了一起。我首先感谢学校领导对我的信任与肯定,本学期安排我来做管理寄宿生的工作。也要感谢在座的家长们对我工作的支持。大家能在百忙中抽时间参加家长会,这说明您对子女的教育是非常重视的。感谢您能把聪明可爱的孩子送到离家这么远的学校来做寄宿生,来完成学业.
接下来,我想和家长们交流的是:要如何让您的孩子在学校的寄宿生生活中过得快乐而且在学习上有进步。我想家长们应该在以下几方面多关注自己的孩子:
第一、您在家要告知孩子一些日常的安全隐患和必要的自救常识,并时常提醒孩子在返校、离校,上下学,及上下课时要有安全意识,不去危险的地方,不做危险的动作和游戏。
第二、您要教会孩子一些基本的生活技能和自我管理的能力。比如:该怎么叠放衣服?怎么叠被子?怎么整理自己的学习用品?怎样洗衣服?鞋子应该放进鞋柜里,毛巾要整齐地挂在毛巾架上,脸盆、桶、牙杯、牙膏、牙刷等等要按统一标准摆放整齐,要从小培养孩子的生活自理能力,养成良好的生活习惯。
第三,您要反复叮嘱孩子严格遵守学校的各项规章制度,要保证9——10个小时的睡眠时间,晚上8点30分熄灯后应该要认认真真睡觉,不要一直“卧谈会”影响休息。一个不懂得休息的学生怎么会学习好呢?早上6:20点起床时应该立即整理好自己的内务后去参加晨读,7:00吃饭。中午的午休时间小学生比较少有午睡的,家长在家就要叮嘱自己的孩子要好好休息或是看书作业,不能影响其他人休息,争做一个文明的学生。
第四,现在进入秋季了,天气渐渐转凉了,家长要交代孩子带好厚些的被子枕头,要带上暖和的衣服,裤子,鞋子,袜子等,预防感冒和着凉,鼓励孩子要像个“主人”一样管好自己,做好保健工作。
第五,关于孩子吃零食方面的问题,小学生是处在长身体的阶段,现在随着天气渐渐变冷,孩子在上完晚自习以后,特别容易肚子饿,家长应该告诉孩子不要吃变质或是“三无”食品,家长可以在孩子来学校时为孩子准备些面包、饼干、水果等东西。(寄宿生管理中许多琐碎的事情都快把我变成唠叨婆了。是不是?——这可不太好)
第六,希望家长能与生管教师加强沟通,有什么事及时以正确、正常的渠道、方式进行解决,不赞成私下议论,特别反对说些无根据的话。
第七,嘱咐孩子保管好自己的物品,钱和贵重物品放在身上,周末带回家,以免造成不必要的损失。
第八,食堂有由陆华生老师等管理,生管教师协管,有事与相关老师联系;应该嘱咐孩子在餐厅文明就餐,按要求整理餐具并保持卫生。自行带菜的应定时蒸一蒸,变质不能食用。
总之,让我和您一起为孩子的进步鼓劲加油!让我们共同守望孩子们健康快乐地成长!
最后,祝家长们在今天的家长会上有所收获,在回去的路上也要注意安全,平平安安到家!
谢谢大家
✹ 什么时候中秋节放假
各位家长,下午好!
根据学校的计划和安排,我们今天在这里召开初一年级寄宿生家校联谊会,由学生、家长和老师共同参加 ,另有少数走读生及家长。本次会议是根据期中考试以及学生平时的学习和生活情况召开的,主要目的是通过孩子、家长、老师三方面的共同努力,促使学生摆正学习态度、遵守校规校纪,掀起学习热潮,尽快提高学习成绩,力争在第二次月考和期末考试中取得好成绩。
主要讲四个方面:
第一,孩子的现状:
1、好的方面:有一个健全的人格和人品,活泼可爱,懂礼貌,尊重老师,与同学团结友爱,部分学生学习认真刻苦,成绩较好。
2、不足之处:有很大一部分学生学习态度不端正,学习习惯较差,主动性不够,缺少紧张感,毫无竞争意识,学习成绩不够理想,甚至很差,宿舍纪律不好,影响他人休息,双休日作业不能很好完成等。
第二,说一说家长的困惑:有不少家长说“我们的孩子挺聪明的,可是总考不了好成绩。”原因是多方面的,有的是性格问题,急性子人马虎;有的是态度问题,对学习不认真就容易疏忽;有的是熟练问题,对知识半生不熟就容易出错;有的是认识问题,没认识到学习的重要性,有的是方法问题,没有知识的积累就没有好的学习方法……解决这些问题必须对症下药,有针对性做工作。现介绍几种方法供家长参考。
1、 教育孩子学会整理 ,形成“错题集”。针对作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,完成任务,瞎做了事,没有及时进行订正。发现问题不向老师提问等。在座的各位同学,请对照一下,你有这方面的不足吗?如果家长让孩子把每次作业中的错题抄在“错题集”上, 找出错误的原因,把正确的答案写出。形成一个有效地“错误档案”,孩子分析错误时发现许多是马虎、粗心造成的。这样,有利于孩子认识到粗心的危害,下决心改正。错题集是孩子自我教育的好办法。我们老师已在做这项工作,分两步进行:
(1)每份练习的上方用小贴纸订正。
(2)将一周的错题归纳汇总,编成练习,再让学生做一遍。发现许多学生错误率仍然很高,足以证明上课听讲以及作业的态度不好。希望家长双休日回家后能加强督促。
2、教育孩子从书写入手。不少孩子态度不端正是从写字开始的。所以家长要教育孩子写字不要太草。要严肃认真,发现马虎,要求重写,这有利于培养孩子专注的性格。
3、教育孩子学会预习。课前预习相当重要,课堂是情感交流和信息交流的主阵地,所以学生要预习,把预习成果写在课本上,孩子在课堂上带着问题,带着不懂去听课,才能认真听讲,积极发言,才能和他人交流,和老师交流,和课堂相容。课堂笔记,课后一定要消化。背诵要到位,口头作业和笔头作业同样重要。(有些同学认为口头作业不是家作,所以不重视。)这有利于理解记忆课堂知识。
4、教育孩子学会自己检查。由于小学天天给孩子检查作业。这样做使孩子养成了依赖心理,反正错了家长能给检查出来,所以做题时马马虎虎。现在家长不给孩子检查作业,让孩子养成自检的习惯。有了自检的能力,马虎的毛病才能克服。
第三,说一说家长的第二个困惑:辅导子女不知从何处入手,家长怎样辅导孩子学习?
1、引导学生寻找问题答案,在懂后让孩子自己去做。重视思维过程。和孩子一起查资料,寻找问题答案。遇上自己也不明白的问题,要正确对待,翻书或上网查资料,或请教别人解决,千万不要敷衍了事。
2、严爱结合,不要过分训斥孩子。有些父母心急,遇上孩子一时转不过弯来就大声训斥,功利性表现得非常明显。这样容易使孩子紧张,影响孩子大脑的正常思维。时间长了,会使孩子失去信心。要知道信心是走向成功的关键,正确的方法是换一角度给孩子讲解,或者让孩子安安静静的思考一会儿。鼓励孩子,给他们信心。无法解决的问题,要鼓励孩子第二天主动向老师请教,无形中也培养了孩子的交际能力。
第四,几点希望和要求:
不要有把孩子全交给老师的想法,一个好的教育需要家庭、学校和社会的配合。我们在要求老师竭尽全责的同时,对各位家长提出以下几点建议,供各位参考。
1.抓作业。要规定孩子在家晚自习,必须做完作业,必须检查.口头作业、复习、预习作业也不容草率。
2.抓态度。要求学习专心、细心,勇于克服学习中的困难.书写要工整、清洁、准确,不能“虎头蛇尾”或“龙飞凤舞”。
3.抓技能。想问题、做作业时,要求准确而迅速,在保证质量的前提下要求快速;语言表达务求清楚、生动、手工操作、口头背诵务求熟练。
4.抓能力。主要是观察力、注意力、记忆力、想象力与思维力.在所有的学习中都要注意认真培养上述能力。
孩子年纪小,刚开始时要带有一定的强制性,即有明确的要求、并督促到位、检查到位。有的家长要求一大堆,却不认真检查落实。时间长了,孩子也就松懈了。只有对孩子要求具体,检查认真,才能让孩子感觉到家长的重视和负责,进而约束自己,把要求化为行动。实践证明,对孩子的学习只要能坚持正确要求,好的学习习惯是一定能够养成的,学习成绩也会迅速地得到提高。
5.督促孩子看课外书。看课外书对语文学习很有帮助。看些国内外名著,中学生必读课本、读者、文摘之类都是很有帮助的。也可以到书城找些语文课外阅读与分析、课外阅读、国内外名著在中考、高考中是必考题,但不要让孩子看卡通漫画、故事会之类的书,帮助不大,禁止晚自习时看卡通画、故事会之类的书。(对学生提出要求)
6.给孩子一个温暖和谐的家庭氛围。给孩子一个温暖和谐的家,是每一位家长必须认真思考并积极付诸行动的大事,在和以往的学生家长交谈中发现,许多优秀的孩子是因为有优秀的父母,尤其是妈妈,她们经常放弃晚上的应酬和娱乐,在家陪孩子,言传身教。
7.教育孩子遵守宿舍纪律,保持安静,不要在熄灯后讲话,打手电筒,影响他人休息。学校在抓,每天有行政住校值班,但抓而不止。(举例)
8.希望在座的各位同学正视自己的不足,改正缺点,扬长避短,理解父母的良心用苦,要知道,你们的父母省吃俭用,用自己的血汗钱让你们进城上学,每年的住宿费、伙食费要花很多钱,要懂得感恩,懂得回报,管好自己,严格要求,努力学习,提高成绩,是对父母最好的回报。
有的同学听听感动,想想激动,回去却一动不动,希望你们积极行动起来,用实际行动向你们的父母交上一份满意的答卷。相信自己,你是好样的。
✹ 什么时候中秋节放假
各位家长: 大家好!感谢大家抽出时间来参加这次家长会。
随着经济的发展,竞争的加剧,人们的生活与工作节奏也越来越快。年轻的父母们该怎样扮演好自己的角色,才能让自己满意,孩子满意,老师满意,社会也满意呢?
我的回答是——做智慧型家长,给孩子最好的教育。
何谓智慧?智慧是人的综合能力,是由知识、智力与非智力、方法与技能、观念与思想、审美与评价等多个子系统构成的复杂系统。智慧使我们做出导致成功的决策,有智慧的人称为智者。
做一个智慧型的家长,首先要学会走进孩子的心灵,和孩子做朋友。
每个人的成长都要经历三个时期:婴孩期,发育期,更年期。在这三个时期,会有一种身体肌肤接触的饥渴感。小孩子为什么早恋?因为在家庭中得不到温暖和呵护,所以家长要经常拥抱孩子,给孩子一个肌肤的亲密感,让他感受幸福和爱。
也有家长认为,自己是大人,要孩子做的事情,孩子就得做,可孩子偏偏不听不做,家长好恼火。如果换位思考,家长把孩子当作朋友,把自己当作孩子成长路上的向导,那会怎样呢?孩子的困惑我们要理解,虽然无法完全解除孩子的困惑,但能不能帮孩子做点什么呢?我们要学会教孩子尽量放松心情。当你的教育要用发脾气来解决问题时,你已经失败了。榜样的力量是无穷的,父母就是孩子最好的榜样。在生活中,在工作中,有些父母在家里看电视,孩子也一起看电视,看到高潮处,你这时候突然一转身对孩子说:快去做作业!他能做得进去吗?所以,在家里,孩子在学习,我们也要学习。就算是装模作样地看看书,也对孩子有一个示范作用。所以我倡导亲子阅读。我跟我的学生说:“父母是你的至亲,争取家长陪你读书写感悟,是人际交往最基础的环节。如果一个学生不能争取父母对自己学习的支持,你怎么争取其他人的帮助?”
还有一点,关系比方法更重要。用科学方法对待,用良好的关系,走进孩子的心灵,才能和孩子成为无话不谈的朋友。一切的方法,过度了就变了味,我们要善于心理换位,善于言传身教,把经验告诉给孩子听,一切都可以完善的。父母与孩子的关系是,亦师亦友,在这样的关系和和谐的氛围中,孩子才能健康地成长,而父母,也就成了智慧型的家长。
第二,好孩子是夸出来的。
有两个故事——
1831年,英国的一次环球科学考察就要启程了,一个叫约翰.亨斯洛的中学校长建议委派他以前的一个学生做博物学家。这个小伙子当时22岁,在学校时他笨得要命,尽管他热衷于从乡村采集甲壳虫,但他的数学学得一塌糊涂,其他学科也没有出众的地方。他和差生的行为表现几乎没有什么两样:爱打猎、掏鸟窝,也就是上房揭瓦、调皮捣蛋的那类。用我们今天的话来说就是“家庭教育失调所造成的差生”。一方面他母亲以温和的性情教育和引导,要求他做一个牧师;另一方面父亲暴戾专制,使他破罐子破摔,不让他采集甲壳虫他偏要这样去做(这是典型的逆反心理)。但亨斯洛校长从这个学生的身上发现了闪光的地方,他说服了有关方面以及这个青年,参加了长达五年的环球科学考察,进而做出了十九世纪自然科学最伟大的三大发现之一的成就(进化论、能量守恒和转换定律、细胞学说)。这个青年是谁呢?我想大家已经知道了他的名字——达尔文。
19世纪九十年代,哈佛大学有一个身材矮胖、体质虚弱且爱多嘴多舌的女孩子,她经常丢三落四、上课迟到,听老师的讲课就像听天书一样,作业常常错误百出——他简直就是那种典型的笨蛋,那种不能集中精力办好一件事的女孩子。如果是现在我们可能会劝她退学。但是她的班主任除了与她的父母沟通以外,还允许她考试交白卷,还给她的功课打了高分,并帮助她进入了约翰斯.霍普金斯大学学习。就是在老师和家长的作用下,这个女孩子在离开哈佛十年后成了美国最著名的作家之一——她的名字是格特鲁德.斯泰因。
这两个十九世纪的例子,大家可能会说离我们十分遥远,现在我们来看一下差生是怎么产生的?当一个孩子反复遭遇失败的打击后就成了差生。他们被认为是“笨得要命,没有出息,没有长进”的学生,所以在他们的潜意识之中就有了用功也不会有什么超越的思想,久而久之在潜意识之中也就接受了这些负面的信息,建立起了一个失败的自我意象。一旦他在学习和行动的时候,他就会在自己的内心之中不断地看到一个垂头丧气难当大任的自我。听到“我笨得要命,没有出息,没有长进”之类的负面信息,这时候学生的心智系统是很少怀疑它的真实性的,他们只会根据这种自我意象去活动,结果他们所感受到的也就是沮丧、自卑、无奈和无能。也就是说:尖子生是我们家长、老师和社会教育、培养和欣赏出来的,差生也是我们家长、老师和社会鄙视出来的!
从这三个例子来看,尖子生之所以成了尖子生,最最重要的就是:父母,幼儿园、小学和中学的教师不断而反复的欣赏,而使孩子自觉或不自觉地形成了“我是一个成功者”的自我意象,一旦他在学习和行动的时候,这种自我意象就会让他在自己的内心之中不断地看到一个趾高气扬、不断进取、敢于经受挫折和承受强大压力的自我,听到“我做得很好,以后我会做得更好,我有实力,我有能力,我会成功,我一定会成功”之类的倍受鼓舞的信息,于是他就用喜悦、快慰的积极心态来想尽办法,不断前进,直至成功。这样的成功同样也就会成就未来一个接一个的成功,所以他也就成了尖子生。
从以上分析我们可以看出,当一个学生反复遭遇失败的打击后这个学生就成了差生。要想让差生变成尖子生其实道理很简单,那就是我们师长不断而反复的欣赏,调动和激发其内在的成功的积极性,让孩子反复享受到成功的喜悦,然后以成功来促进更大的成功,这样孩子就会变得如我们所期望的一样而成为了尖子生。
所以,好孩子是夸出来的,不是批评出来的!
正如一段教育名言所提示的:
如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责。
如果一个孩子生活在敌意之中,他就学会了争斗。
如果一个孩子生活在恐惧之中,他就学会了忧虑。
如果一个孩子生活在怜悯之中,他就学会了自责。
如果一个孩子生活在讽刺之中,他就学会了害羞。
如果一个孩子生活在耻辱之中,他就学会了负罪感。
如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信。
如果一个孩子生活在忍耐之中,他就学会了耐心。
如果一个孩子生活在表扬之中,他就学会了感激。
如果一个孩子生活在接受之中,他就学会了爱。
如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。
如果一个孩子生活在分享之中,他就学会了慷慨。
如果一个孩子生活在真诚之中,他就会了头脑平静地生活。
如果一个孩子生活在承认之中,他就学会了要有一个目标。
如果一个孩子生活在诚实和正直之中,他就学会了真理和公正。
如果一个孩子生活在安全之中,他就学会了相信自己和周围的人。
如果一个孩子生活在友爱之中,他就学会了这世界是生活的好地方。
那么,你的孩子生活在什么之中呢?
教育家孙云哓认为:能够说出孩子十个优点的家长是优秀家长,能够说出孩子五个优点的家长是良好家长,能够说出孩子三个优点的家长是合格家长,说不出孩子一个优点的家长是不合格家长。
美国心理学家威普·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望得到别人的赏识。”作为家长,赏识的核心就是爱孩子,在这里大家可能要说“你这不是废话嘛,我们不爱孩子何苦要牺牲休息时间来听你的讲座呢?”过去我们讲“疼在心里,恨在脸上和口上”,这对于物质匮乏年代历经苦难的孩子来讲是非常有用的,但是面对物质生活充裕年代的孩子讲,他们并不知道什么是受苦、什么是节俭,更不知道什么是“疼在心里,恨在脸上和口上”这种深沉博大的爱,所以我们对孩子既要疼在心里,也要爱在脸上和口上,用这样的爱就会把蕴藏在孩子身上巨大的潜能调动并发挥出来,以信任、提醒、宽容等方式正确对待孩子身上的优点和弱点,让孩子在意识和潜意识中都有“我能”“我行”“我正期待着……” “我有实力,我有能力,我会成功,我一定会成功。”“一定有办法”等的自信,并用这些积极的意念鼓励自己,于是便能想尽办法,不断前进,直至成功。
做智慧型的家长,做智慧型的老师,我们一直在路上。家长朋友们,让我们携手同行,给我们的孩子最好的教育!
谢谢各位的聆听!
✹ 什么时候中秋节放假
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx中秋放假通知如下:
20xx年9月15日至9月17日,共3天。
在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解.(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!
生物科技公司
年9月日
✹ 什么时候中秋节放假
各位尊敬的用户:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下:
20xx年9月15日至17日放假,共计3天。9月18日(周日)正常上班。
在9月15日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:189),周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!
x有限公司
年x月x日
✹ 什么时候中秋节放假
据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:20xx年9月x日至9月x日放假,共3天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排:
1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
有限责任公司办公室
20xx年XX月XX日