商务场合女士着装要领 篇1
首先，应选用适宜的化妆品，并采用与个人气质、脸型、年龄相符的化妆方式，同时搭配恰当的发型以提升整体魅力
①妆容的浓淡需根据时间与场合灵活调整。
②避免在公共场合补妆或化妆。
③不宜在异性面前整理妆容。
④不应议论他人的化妆风格。
⑤勿随意使用他人的化妆品。
⑥男士应避免过度化妆。
服装及其礼仪
1、应符合时代特征，展现时代精神；
2、应体现个人风格特点；
3、需与自身体型相协调。
白领女士的着装禁忌
禁忌一：发型过于前卫；
禁忌二：发型凌乱不整；
禁忌三：妆容过分夸张；
禁忌四：面色苍白无神；
禁忌五：衣着过于时髦；
商务场合女士着装要领 篇2
礼仪主要涵盖以下四个方面：
1、礼仪概念：指在社会交往中表达尊重与庄重之意的行为规范。
2、礼仪构成要素：（1）礼貌 （2）礼节 （3）礼遇 （4）仪式
3、礼仪原则：（1）尊重他人、恪守约定、注意场合、平等相待、遵循次序、客随主便（入乡随俗）
4、礼仪作用：
（1）对个人而言：展现教养（如仪表得体、举止大方、彬彬有礼）；增强自信（形成积极的自我认知并赢得他人好评）；提升个人魅力（通过气质、风度、态度、教养及容貌、体态、服饰、言谈举止等内外在素质，增强吸引力与影响力，赢得喜爱与尊重）；促进事业成功（培养积极心态、强化自律能力、提升处事水平，展现敬业、热情、合作与健康形象，这些都是成功的关键要素）。
（2）对组织而言：体现管理水平（对人员素质与行为方式的要求）；增强竞争力（在硬件完善的基础上，凭借服务水平与沟通能力赢得客户）；树立良好形象（将个人形象与组织形象紧密结合；通过有效的人际传播维护客户关系，争取理解与支持）。
仪容仪表礼仪
1、仪容仪表与第一印象：
第一印象，亦称首因效应，指陌生人初次见面时所形成的印象，对后续交往产生深远影响。初次见面所呈现的外在形象，如容貌、身材、衣着、表情、仪态等，往往最为鲜明、持久，并直接影响交往能否继续及深入程度。良好的第一印象有助于建立亲密关系，反之则可能导致疏远。第一印象多由视觉（55%）与听觉（38）在3至7秒内形成。企业的形象常通过员工展现，细微之处（如指甲油颜色）也可能影响他人对公司的观感。若第一印象不佳，后续沟通将面临更大阻力。因此，务求通过得体形象让对方产生“从你的形象就能看出贵公司的专业”的良好印象。
2、上岗基本要求：
（1）洁净（注意细节：头屑；耳朵；面部—眼角、胡须、肤色应光洁，办公室妆容不宜随意；颈部与衣领；指甲—掌心视角不见指甲；鞋履；无异味—口腔与身体）
（2）整齐（注意细节：发型、衣领、纽扣、下摆、拉链、裤脚）
（3）美观（男士—发型与眉形；女士—妆容；服饰搭配协调、符合身份；色彩与款式不宜杂乱—不超过三色三种）
（4）端庄（避免暴露、透明或夸张）
（5）规范（遵循职业着装要求。注意：发型—男士不过耳，女士应束起或盘发不遮眼；妆容—女士宜淡妆；服装—按规定穿着；配饰—仅限婚戒；工牌—左胸或胸前正中）
3、职场着装规律：
（1）着装的TPO原则：时间—时代、季节、昼夜；地点—星级酒店、家中、城市、乡村、室内、户外等；场合—具体如喜庆、庄重、严肃、自由等。
（2）场合大致分类：正式场合—如正式宴请、会谈、典礼、音乐会等，礼仪要求严格；半正式场合—如一般工作环境，有一定礼仪约束；非正式场合—如休闲、旅游、运动，仅需遵守基本公共礼仪。
（3）正式场合着装：女士—套裙（更适合工作相关正式场合）、连衣裙（更适合社交正式场合）、肉色长筒丝袜、皮鞋（黑色敞口为佳）；男士—大礼服（燕尾服，配黑或深蓝、白领结、缎带裤脚，适用于晚间重大活动）、小礼服（晚礼服，配黑领结、缎带裤脚，适用于晚间宴会或音乐会）、晨礼服（灰或黑上衣、条纹领带、黑鞋帽，适用于日间典礼或婚礼）、社交礼服（领结、三件套，介于晨礼服与普通西装之间）、一般礼服（深色西装、素雅领带，适用于多数正式场合）。夹克衫限于工程、制造等现场仪式。民族服装可在重大会议或传统节日穿着。正式场合忌穿白袜或露趾鞋。
（4）半正式场合着装：职业女士—宜选用柔和冷色调，如青灰、炭灰、驼色、米色、深棕，以套装为佳（休闲装或魅力装可选用淡黄、白、深蓝、黑、红、米、铁锈红等）；套装可上下同色，或深浅不一、单色与花纹搭配，后者更显活力。绿、紫、淡黄、橘黄、大红、粉红等色彩不宜。皮鞋除黑色外，也可选与服装同色系。职业男士—西装套装选择较多，避免鲜艳色、白色或醒目图案；西装便服适合不需强调权威的场合，可搭配休闲皮鞋。
（5）非正式场合着装：可穿着毛衣、休闲衬衫、T恤、夹克；牛仔裤、休闲裤；运动装；休闲皮鞋、布鞋、运动鞋等。
（6）工作着装管理：权威性行业（如金融、司法、管理）—款式保守、色调偏冷（黑、蓝、灰显威严，细条纹、深冷色次之）、剪裁精良、面料高档；亲和力岗位（如销售）—款式普通、色彩简洁、面料一般；个性化服务行业（如餐饮）—可根据特色、档次、民族风格设计；企业内不同岗位与层级—着装应区分层次与职能，如酒店中餐饮、客房、前台、保洁、保安、门童等着装各异。
4、仪容仪表修饰方法：
（1）服装搭配（五种方式：同色系、相邻色、对比色、中性色、单色与花纹—上下或内外呼应）
（2）首饰佩戴（戒指—左手食指表示未婚或求偶，中指恋爱中，无名指订婚或已婚，小指独身；佩戴不超过两枚，可对称；婚戒应选用纯金、纯银、白金或宝石，象征爱情纯洁；项链—中年以上或职场高层宜选质地精良者，年轻人可选款式新颖者；手镯与手链—戴右手象征自由，戴左手或双手佩戴表示已婚；耳环—长脸宜选贴耳短坠，方脸不宜圆形，圆脸宜有坠饰；胸花与胸针—可别于领口、胸前或肩下）
（3）西装与领带规范（拆除商标—启用西装；注意层次与配套—上下、内外协调；口袋、纽扣、色彩、鞋袜搭配得当；领带与领夹使用得体；举止应庄重）