小编特别推荐
委托人不得以任何理由反悔委托书中被委托人的合法权益。随着社会事务的增多，委托书的使用日益普遍。以下是9篇单位车辆违章的介绍信模板，供大家参考和阅读。
单位车辆违章介绍信模板 之 一
____：
我单位委托_____性别:_____ ，身份证号: __________到贵单位办理__________事宜， 对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我司均予以认可，并承担相应的法律责任.请贵单位给予协助，谢谢!
委托人:_____
_____年_____月_____日
单位车辆违章介绍信模板 之 二
兹授权委托 ____________（身份证号：_______________）办理__________号牌机动车（号牌种类为_________；车辆识别代号为___________________）的委托核发机动车检验合格标志业务。受托人在委托事项内签署有关文件，保证提供的凭证真实有效，代表委托人的.真实意愿，并愿意承担相应的法律责任。
委托时限：年 月日至年 月日。
委托人签字（或盖章）：
受托人签字（或盖章）：
年 月 日年 月 日
单位车辆违章介绍信模板 之 三
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
依照国家相关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚信的原则;并经甲、乙双方充分协商，签订本合同以兹双方共同遵循。
一、运输范围及价格：
1、经双方协商单程运距/方;经双方协商，若往单程距超出xx公里，则每方单价每公里在原单价基础增加xx元。
2、运输总量约方。
二、甲方责任：
1、甲方为乙方提供车辆停放场所，车辆安全由乙方自行负责。
2、乙方车辆在运输过程中因政府职能部门及社会方面干涉所发生的费用均由甲方负责。
3、甲方保证在工程进行中，确保装、倒料场的路况畅通。
三、乙方责任：
1、乙方运输车队必须有相关的管理制度和健全的.管理机制，乙方车队管理由乙方负责，但必须配合、服从甲方工作。
2、乙方车辆必须符合以下要求：车载重量：25方/车，车型：双桥车，车况良好，车辆手续齐全。
3、乙方车辆驾驶员及管理员的生活由乙方自行负责。
4、乙方车辆的维修、维护费由乙方自行负责，乙方车辆进行维修、维护时必须保证甲方所要求的施工进度安排，以确保物料能及时运出。
5、自本合同签订之日起，一日内乙方车辆必须到达甲方指定的施工现场，到达现场车辆不少于xx辆，本项目用车总量为xx辆车。
四、工期：
本合同工期为xx天。每十五天运量不少于xx方。
五、土方计算方式及结算方式：
1、土方计算方式为以每车的实际方量计量。
2、每15日，甲、乙双方核对相关票据，甲方在对票当日向乙方付款。付款金额为该运输时段金额的百分之百。
六、违约处罚：
1、甲方若不按时支付乙方运费，造成乙方车辆停工，甲方按每台车每天元的费用付给乙方。若因乙方车辆不足(合同台数)及驾驶员原因造成运力不足，甲方场外调车运费差价由乙方补足。
2、乙方自本合同签订之日起，72小时内乙方车辆不能到达甲方指定的施工现场或到场车辆低于xx辆，延迟一日乙方须向甲方支付五万元违约金，以此类推，延迟超过3日，甲方有权终止本合同，甲方有权向乙方追讨上述违约金款项。若乙方车辆按照甲方要求到达现场24小时内无法开展正常的运输工作甲方每天向乙方支付违约金五万元。延迟超过3日，乙方有权终止本合同，乙方有权向乙方追讨上述违约金款项。
3、乙方余下辆车载接到甲方通知后三日内不能到达施工现场的乙方按每天每台车两千元的金额付给甲方，若将场外调车运费差价由乙方补足。
七、合同争议的解决方式：
合同发生争议的解决方式，双方协商解决，协商解决不了时可向当地人民法院提起诉讼。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式两份，双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
单位车辆违章介绍信模板 之 四
甲方（托运方）：__________________
乙方（承运方）：__________________
为了共同做好运输业务，双方根据交通部《汽车货物运输规则》，《公路货物运输合同实施细则》及有关货物运输法律文件等，经双方协商达成以下协议：
一、运输业务类型
乙方根据具体甲方要求，为甲方承担______运输业务。
二、运输业务程序
1、甲方发出运输指令。
2、乙方认可发车。
3、乙方装车。
4、双方验收签收。
5、发往目的地并签收回单。
6、下月费用结算。
三、甲方的权利与职责
1、甲方权利
（1）、要求乙方按规定时间、地点、数量把货物安全、及时甲方出库单指明的目的地。
（2）、甲方委托乙方承运的货物种类主要为甲方生产是涂料成品和原料，甲方有权要求和监督乙方按照特殊危险物品进行装卸及做运输等方面的准备工作。
（3）、甲方有权对乙方的违约、违规等行为而造成的运输过程中、风险转移前的货物的损坏、灭失，要求乙方先予赔偿；甲方在乙方收到甲方出具的《运输问题通知单》三天内没有得到回复，有权作“默认赔偿”处理。
（4）、甲方有运输业务当日向乙方订运车辆，乙方需要在半小时内给予答复，并确保车辆准时到达甲方指定的提货点，否则甲方有权另找承运单位。
2、甲方的职责
（1）、甲方的货物，按甲方企业包装标准的规定进行包装。
（2）、甲方须出示明确的送货详细地址、联系人、电话及发货时间和数量。
（3）、向乙方提供出库单四联（三联做回单，一联交客户）。
四、乙方的权利与职责
1、乙方的权利
（1）、要求甲方有运输业务当日18：00点以前通知乙方，并告知运输数量、发运目的地地址、所需车类；告知方式为电话或传真。
2、乙方义务
（1）、乙方车辆到达甲方提货地点后须在门卫处登记并通知甲方仓库负责人；提货人必须提供有效身份证件、乙方介绍信及有关联系单。经甲方许可后驶入指定区域等待装车。甲乙双方在货车挡板处交接货物，乙方须对所承担的货物做好清点工作，并按甲方要求办理及出门手续。
（2）、乙方车辆进入甲方公司区域或库房区域时，必须遵守甲方的相关规定：车辆进入甲方上述区域时，应减速慢行，并加装车辆排气管防火装置；人员进入上述区域必须申领并挂胸挂临时出入证，严禁在上述区域吸烟，未经许可不得进入仓库、车间及办公室等。
（3）、乙方承运的运输业务以甲方填写并由乙方签字确认的运输任务单为准，运输任务单一式两份，乙方保留一份作为结账凭证。
（4）、乙方负责装车，对甲方的货物，应妥善保管，禁止野蛮装卸，禁止用与有菱角、有腐蚀性的货物拼装、混装及其他不合理的装运方式装运，在每一层铁通包装货物的上面，铺一层甲板再装第二层或其他货物以保证货物的完好无损。出不可抗力的因素导致的损失外，运输过程中导致甲方的货物包装变形、插花、桶身受污染而桶内漆油未溢出的、按货物价格的50%赔偿损失；桶内油漆溢出的。按货物价格全额赔偿。
（5）、货物到达甲方客户后，乙方负责卸货，协同收货人做好货物的清点工作，并要求收货方在甲方的出库单上签收并加盖章与出库单上所有列收货人名称一致的公章。如果因乙方疏忽造成送货单据丢失，客户收货后没有签字盖章或所盖公章与收货人名称不一致，所给甲方造成的损失由乙方承担。
（6）、货物送完后，乙方将有甲方客户签字并加盖公章的有关单据回执及时返回甲方；如果乙方车辆不能及时返回，则必须用特快专递的方式在规定的日期将回执寄回甲方；单据的回执从客户签收后返回甲方的时间：见附件《运输价格表时间》。如果乙方多次逾期交回单据回执，甲方有权随时终止与乙方的业务往来。
（7）、乙方承接运输后，必须将甲方的全部货物进行保险。因为投保导致甲方的损失无法弥补的，有乙方进行赔偿。乙方运输车辆应配备必要的防雨毯布等用具防止货物受损。如果因乙方原因造成货物遭雨淋损坏、被冻坏等情况，由此造成的损失由乙方承担。如乙方在运输过程中发生异常情况造成货物短缺、送货逾期等情况的，也给甲方客户造成了经济损失的，甲方的客户损失也须由乙方承担。但对上述的赔偿，乙方承担的方式为先予赔偿并按实际损失赔偿。
（8）、乙方应按运输任务单及协议附件约定的运输时间安排运输到货时间，如果发生送货逾期的情况，每逾期6小时甲方将扣除该笔运费的5%，加急运输的，每逾期6小时，除扣除因加急而增加的运费外，同时还扣除该笔运费的10%以做补偿。延长时间到货以此类推，单经甲乙双方确认的`洪涝灾害、台风、军事行动等不可抗力的因素导致的交通中断，大雾等突发恶劣天气造成的拖延等情况造成的逾期到货除外。
（9）、没有甲方的运输任务单等单据认可，乙方不得擅自从甲方客户处带回货物至甲方仓库；对于乙方擅自拉回的货物甲方有权拒收，且无论甲方是否收货，由此产生的运输费用甲方不予结算。
（10）、货物送到甲方客户处，发生找不到收货人、地址有异、客户拒收等异常情况，乙方必须及时与甲方联系，不得擅自作任何决定，在征得甲方同意后，将货物拉回甲方仓库。货物拉回仓库后必须通知甲方仓库负责人验货，并对客户拒收理由由做书面具体说明（出库单回执中应做具体说明并请客户签字盖章）。如果客户拒收的理由的由乙方的过失造成的，由此产生损失由乙方负责。
（11）、运费的结算为月结，每月5日开始结算上月运费，结算前乙方必须履行完成这些义务：一是提交正式发票，发票内容填写规范、完整。二是提交运输业务发生明细（具体列明：承运日期、运输任务单号码、出库单号码、客户名称、出门证号、吨位、运费金额等）。三是经客户签字盖章的单据回执全部返回甲方（包括付款方式为货到付款的单据）。四是凡运输货物单上付款方式一栏注明“货到付款的”为甲方替甲方客户代办运输，其运输按甲乙双方协议价格执行并由甲方客户直接与乙方结算，乙方同时向甲方客户提供正式发票。最后乙方对结算月度的赔偿全部确认完毕。
五、其他
1、运输价格及运输、回单时间见运价表格。该表与本合同具有同样法律效益。
2、里程时间省外从装货后第二天起算，省内当天到达。
3、本着互惠原则，本合同运费价格为全年统一价格。（详见运输价格时间表）
4、本合同一式两份，双方各执一份。有效期即日起至______年______月______日。
5、协议有未尽事宜，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方营业场所所在地的人民法院起诉。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
单位车辆违章介绍信模板 之 五
甲方：
乙方：
甲乙双方就户外广告维修事宜。本着平等、自愿、互利的原则，经过充分协商，达成如下协议：
一、 维修项目
乙方为甲方户外广告招牌全年的维修。
二、 维修协议期限
年 月 日至 年 月 日
三、 协议价款及付款期限
全年维修协议总价款共计： 元( 元整) 甲方应在协议签订双方确认后，一次性付清协议款。
四、 验收标准: 灯光亮度均匀，符合设计要求。
五、 工作要求
1、 乙方应严格按协议的各项内容组织开展维修工作，负责霓虹灯广告牌维修工作中的所有安全问题，承担由此造成的一切财产损失及人员伤害。
2、乙方应每年向甲方送交维修报告。 除正常设备的维修保养外，当出现异常时，甲方物业部可随时呼叫乙方，乙方应在接到甲方电话24小时内赶到现场进行抢修工作。
六、 质量保证
在本协议有效期限内，正常情况下乙方必须保证霓虹灯广告牌正常使用。 甲方有义务为乙方的'维修保养工作提供所需的工作环境和条件。
七、 争议的解决
双方在协议履行过程中如发生争议，应通过协商进行解决。如协商解决不成，任何一方均可到协议履行地的人民法院提起诉讼。
八、 生效及其它
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，甲乙双方同意本着平等、互利的原则协商处理。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
日 期： 日 期：
单位车辆违章介绍信模板 之 六
甲方：________
联系电话：________
乙方：________
联系电话：________
一、甲方同意将位于________________，建筑面积________平方米的.房屋维修委托乙方。
二、维修时间________年________月________日至________年________月________日。
三、维修要求：室内墙壁全面粉刷均平显光亮。装制木制地板1平米/__________元。安装厨具。安装灯具。屋顶全面更换尺长张瓦。维修完工后各类家具搬迁和安放及卫生由乙方负责。
四、总计维修费__________元，分三次付清。第一次付__________元。即墙壁粉刷完成后符合甲方提出的质量要求。第二次付__________元。房内地板安装完成后符合质量要求。第三次付__________元。全面完工后包括家具全面搬迁安装好卫生好。
五、分三个阶段质量验收，发现某地方不符合质量要求，甲方要求复工做好，如果不能复工的地方，甲方有权在维修费扣除相应的费用。
六、合同签订后如果甲方反悔另选他人维修，属甲方违约。甲方支付金__________元给乙方。合同签订后，如果乙方反悔不按期维修或不承接维修(因承包其它工程工程量大)，影响甲方正常工作和生活，属乙方违约，乙方支付违约金__________元给甲方。
七、本合同经甲乙双方协商签字后生效，合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保人__________生执一份。
甲方签名：_______________
乙主签名：_______________
_____年____月_____日
单位车辆违章介绍信模板 之 七
供暖协议书
?
供方：北京新资物业管理有限公司上东盛贸饭店分公司（甲方） 需方： （乙方）
?
经甲乙双方协商，乙方商品住宅（朝阳区东四环北路6号，滨河花园 ）的冬季供暖，与甲方负责，双方的责任、义务如下：
一、甲方按照北京市规定的供暖时间为乙方供暖，供暖费用按照北京市物价局的文件执行：民用建筑供暖费每建筑平方米24元。每年供暖费以当年实际使用情况为依据。因现在天然气采用买卡预付费方式进行供应，甲方需先预买天然气才能供暖。因此，如乙方未及时缴纳供暖费，甲方有权终止为其供暖。?
20xx年乙方实际需要供暖面积供暖面积务费为每户平方米，其中：房屋元；供暖检修服元。 平方米，供暖费为元。供暖费用共计二、供暖前，甲方为乙方的.供暖线路进行检查，所发生的维修费用由甲方负责。
三、甲方在国家规定供暖期内要保证供暖时间和供暖温度，做
好供暖服务。
四、本协议一式四份，甲乙双方各保留两份。
甲方盖章 乙方盖章
负责人：
电话：59078888
法定代表人：电话： 年 月 日
单位车辆违章介绍信模板 之 八
摘 要：科学家认为：人类的大脑的基本构架，在6岁就基本完成，所以学前教育尤为重要，开发幼儿智力，培养幼儿语言表达能力，发展幼儿认识事物能力还有幼儿的自制能力，意志能力，身心健康等等。常言道：“三岁定终身”，在幼儿时期是施以教育的至关重要的时期，早期教育决定幼儿的未来，所以，学前教育对儿童发展起着重大的决定性作用。
关键词：教育 学前教育 幼儿教育
何谓学前教育?学前教育就是由家长及幼师利用各种方法、实物为开发学前儿童的智力，使他们更加聪明，有系统、有计划而且科学地对他们的大脑进行各种刺激，使大脑各部位的功能逐渐完善而进行的教育。
一、学前教育的意义
学前教育与儿童发展学前阶段是儿童神经系统迅速发展的关键期。这一时期的教育对儿童发展起着重大的决定性作用，也是其发展智力，潜力的必要条件。学前教育是对学前儿童进行教育的过程，实施适应儿童发展的，有目的，有计划的教育，可有效地促进儿童发展，促成学前教育与儿童发展的协调与联结，形成相互制约，相互影响的互动关系。幼儿如果能在学前教育中得到很好的发展，那也就为他日后的学习奠定了基础。学前教育与儿童发展是一个复杂，动态的相互作用，相互制约的过程。我认为学前教育在儿童发展过程中起诱导作用，是儿童发展的必要条件，对儿童的发展有重要的意义。
二、学前教育的目的
学前教育的目的是让孩童形成正确的道德观，学习对和错，形成初步的判断对与错的能力：对外部世界和对所处环境进行初步认知和探索(学习探索，试验和观察)：学会简单与社会交往(学习聆听，分享和合作)：形成健康情绪，让他们经常进行正面的情绪体验(建立自信，学习与同伴和家人沟通)：获得健康的体魄(通过活动锻炼身体)。
三、学前教育的任务
根据统一的教育目的，结合学前儿童身心发展水平而提出的具体目标和要求， 实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。具体内容如下：
1.让儿童独立地、主动地成长；
2.发展自我控制，自我训练及自我指导的能力，而不是只受成人的控制；
3.学习从自我中心的情感，到能够给予、分享及接纳情感，在新的环境中感到安全和被抚爱；
4.学习与别人交往的技能，并获得快乐的、积极的体验；
5.使男女儿童同等地发展个性与才能；
6.初步认识自己的身体、能注意到健康、卫生和营养；
7.发展与练习大肌肉动作与小肌肉动作；
8.初步认识及支配周围环境，鼓励儿童的好奇心，思考和推理能力的发展，鼓励儿童积累和和运用知识；
9.发展语言，学习新的词汇，并理解别人的语言；
10.发展对周围环境的积极情感，发展积极的自我意识和自信心。
四、学前教育的原则
1.从胎教开始适应各年龄发展和个体发展的教育；
2.促进学前儿童体、智、德、美的良好发展与个性的健康发展；
3.成人对学前儿童的照管与教育相结合；
4.以兴趣诱发，在游戏中成长；
5.创设适宜的环境，发挥其教育的功能。
五、学前教育的教育方式
(一)培养幼儿良好行为习惯
英国作家萨克雷说过，“播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。”道出了培养良好行为习惯的重要性。我国思想家陶行知曾说“凡人生所需之重要习惯性格态度多半可以在六岁以前培养成功”。揭示了培养良好行为习惯应及早抓起的必要性。幼儿期是培养幼儿良好行为习惯的关键时期，家庭教育和学前教育阶段是幼儿形成良好行为习惯的重要时期，幼儿良好的.行为习惯养成比知识的获得更重要
(二)多让孩子接触大自然，是必要的
乡村都市有土、洋之分，虽然都是在同一片天空底下，然而无论景观、房舍、建筑，都有差别。久居都市的孩子，每天所风的无非是几幢大的房屋、川流不息的车辆，想要玩玩“官兵捉强盗”的游戏，恐怕都找不到足够的空间，父母应多带孩子们到乡村、田园玩玩。若做不到，则家中若有院子或空间，可放些砂石、野草，虽无大自然之宝，但也聊胜于无，依然可以让孩子玩得不亦乐乎。不要怕孩子弄脏衣服、身体，弄脏了还可以洗，最重要的，从中玩出野性，常能影响未来的雄心壮志及达观进取的精神，这些不是一些斯斯文文的积木可以培养出来的。
(三) 多给予孩子鼓励
对孩子的评价要以肯定性评价为主。一个良好的自我系统的形成，有赖于主我与客我的积极互动。幼儿很希望从教师、父母、同伴那里得到自我认识。孩子还是特别在乎别人怎么看自己，希望得到别人的认可，并从中获得关于自己的印象，如果他面对老师的漠视，他还敢向老师表现自己吗?我们知道，幼儿如果得到肯定的、积极的情感体验，就会利于幼儿积极的自我概念的形成，从而形成自信、自尊的人格特征，反之就形成消极的自我概念。
(四)让幼儿体验合作的乐趣
幼儿对游戏很感兴趣，因此，引导幼儿在游戏中体会合作的益处，促进幼儿积极与他人合作，逐渐具有合作的意识。如游戏“照镜子”一课，两人为一组，其中一个幼儿拿镜子，一个幼儿对着镜子往额头贴红点，看哪一组贴得又好又快。游戏结束后，教师可引导幼儿进行反思，让他们想一想自己是怎么做的、应该怎样改进等。在这里，教师应注重让幼儿用自己的眼光看问题，用自己的头脑去判断，用自己的语言去表达。通过小组成员之间相互交流、彼此争论，达到互教互学、共同提高的目的。如一个幼儿对同伴说：“你镜子拿得太高，我总照不上。”同伴说：“你贴得太慢，下次我来贴好吗?”这个幼儿马上高兴地说：“我知道怎么拿镜子。”幼儿在相互交流互相关心的过程中，逐渐有了合作的意识，建立了相互信赖的关系。
总之，学前教育不单单是照本宣科的进行文化课本传授，更重要的是实践能力和各方面综合素质的培养。希望家长及幼师们能紧抓孩子的黄金时期，让孩子学会解决问题的能力，学会适应社会的能力，让幼儿身心都得到全面的发展。让孩子的无限潜能通过学前教育激发出来，为今后的成才之路坐下良好的铺垫。
参考文献：
[1]国务院关于当前发展学前教育的若干意见[EB/OL].
[2]孙碧华.信息技术对幼儿园礼仪课程的影响[J].1(4)：39-42.
[3]中国信息技术教育，2010(22)：106-107.
[4]张伯邑.数字空间为学前教育提供了新平台[J].学前教育研究，2003(4)：48-49.
单位车辆违章介绍信模板 之 九
摘要：在经济社会发展中，企业之间竞争尤为激烈，工商管理的推进，能够对企业内部结构加以优化调整，促进产业转型升级，使企业充分发挥自身优势，更好地适应经济新常态下的大环境，对于企业自身创新发展也具有重要意义。本文阐述了经济新常态下企业工商管理创新的重要意义，指出企业工商管理中的不足，进而探究经济新常态下企业工商管理创新策略，旨在全面提升企业工商管理水平，促进企业各部门有序运行，推动企业良性发展。
关键词：经济新常态；企业工商管理；创新
企业工商管理的创新，能够优化企业经营管理模式，创新管理理念，确保企业在经济多元化与一体化发展环境下保持良好的适应性，优化完善各项工作，从而保障企业的高质量、高效率发展，在经济新常态下迎接新的机遇与挑战。当前，企业工商管理中仍存在一定不足，有待加以积极改善和创新，从而推动企业工商管理迈上发展的新台阶。
一、经济新常态下企业工商管理创新的重要意义
1.明确企业经营发展问题及未来走向
经济新常态下企业工商管理的创新，能够就企业所存在问题开展深入分析，明确问题根源，把握企业自身经营实际，确定企业未来走向，使企业能够采取有效策略，获得更好的发展。通过工商管理创新的实现，可完善企业运营，为其良性发展提供有力支持，便于企业依照既定方向与发展目标出发，稳步前行，从而实现可持续发展。
2.引导企业适应市场变化
随着市场竞争的日益激烈，企业发展呈现出下行趋势，加大了企业经营发展中的风险，企业可能会面临不可预知的阻碍，这就需要企业管理人员提高洞察力，客观分析市场经济发展变化，加以精准掌握和有效分析，实施科学决策，以提升企业在复杂市场环境下的竞争力。在这一背景下，企业工商管理创新的实现，能够提高投资决策的灵活性与针对性，立足市场经济发展规律，就相关危机做出预先感知，就不同类型风险因素开展分析，以便创新工商管理，提高其灵活性和有效性，使工商管理创新的作用与价值得以充分展现。在市场不断变化的大环境下，企业能够保持良好适应性，积极改进并完善生产销售与经营管理等，在市场导向下合理控制企业各项工作流程，工商管理创新的效能随之展现出来，它能给予企业以引导，促使其保持安全稳定运行，市场份额也随之扩大。
3.有效降低企业管理成本以科学合理的成本管控模式与运营效能为支持，可有效降低管理成本，企业工商管理创新的价值也随之凸显出来。一般来说，企业工商管理的创新化开展，能够促进系统化管理模式与运行机制的构建和完善，充分控制企业成本，在工商管理创新过程中注重成本控制目标的落实，通过恰当措施的运用来降低能源消耗，实现节能环保，企业运营期间所涉及的成本更为明确，以便通过有效创新策略来加强成本管控，合理开展企业经营活动与业务，精准衔接各环节，降低成本投入，促进工作质量与效率的显著提升。在工商管理创新优化的支持下，企业经营发展需求得以满足，也能够与经济新常态下的客观要求保持一致。
4.促进企业内部财务管理创新发展
企业工商管理工作中，通过创新管理模式与方法，可有序推进企业内部财务管理工作，对财务管理过程中的问题加以有效防范，奠定企业稳定运行的基础。通过工商管理的创新，便于了解企业财务状况，明确工商管理在经济新常态下的具体作用，提高工商管理业务与流程的规范性，立足企业实际，就财务管理机制加以构建和完善，提高经济发展活动与路线的科学性，与经济新常态下的客观要求保持一致，规范财务管理流程，保证财务管理活动有序开展，企业经营更具稳定性和持续性。通过强化企业内部财务管理，并注重管理机制的优化完善，可确保财务管理价值得到充分展现，对于企业在新时代下的持续发展也具有重要推动作用。
二、企业工商管理中的不足
1.工商管理制度不够完善
当前企业内部工商管理制度不够完善，存在一定漏洞，在经济新常态下无法结合企业发展状况以及实际需求来开展综合分析。工商管理制度中存在一些问题，与企业自身经济发展和内部控制水平不相适应，影响了企业管理的有效性。企业内部权责划分不够清晰，监督管理不到位，影响了工商管理工作的实际效果。部分企业在工商管理制度的制定上，并不符合最初制定的管理目标，使得企业内部员工工作难度随之加大，个别企业试图对管理制度漏洞加以利用，在市场中实施违法交易，严重危害到企业的健康发展。
2.工商管理职能发挥存在不足
在社会经济发展过程中，信息化、科技化手段的运用，为各行业发展提供了有力支持。纵观工商管理行业发展实际，复合型实用型人才存在明显不足，专业人才培养系统不够完善。高校是工商管理专业人才培养与输送的主阵地，但其专业课程设置不够丰富，课程内容并未及时更新，导致人才培养效果不佳。部分工商管理培训机构并未制定合理化的人才考核模式，人才培养质量难以得到保证。在经济新常态下，工商管理职能的合理化行使，有助于促进和谐有序的市场环境的营造。为促进工商管理职能效果的发挥，需要工商管理人员遵守法律法规，但实际上，工商管理部门缺乏强制执行权力，不利于工商管理部门形象的树立。若工商管理职能的.行使缺乏合理性，会制约整个社会经济的发展，企业可持续发展也极易受到阻碍。
3.成本及营销管理不到位
企业工商管理过程中，成本管理与营销管理居于重要地位，但很多企业并未采取有效的管理方式，管理的有效性不足，导致经济新常态下企业发展需求难以得到满足。在成本管理过程中，企业并未依据市场调查结构来预测各项成本，导致成本控制目标的制定缺乏合理性，成本核算的准确性不足，企业经营决策的正确性难以得到保证。经济新常态下，企业营销环境发生了一定变化，企业营销管理难度加大，工商管理实际进展也必然会受到影响，不利于企业工商管理水平的提升。
4.管理技术与手段滞后
就企业工商管理工作实际来看，传统模式下工商管理所涉及的信息数据有限，因而工商管理技术与手段相对滞后。随着经济新常态的到来，市场瞬息万变，企业发展也迎来了诸多挑战，需要全面收集并分析市场中的各类信息。并且企业内部结构以及人员组成均发生了明显变化，落后的管理手段缺乏适用性，不符合新时代的工商管理要求，导致企业工商管理水平难以得到有效提升，企业生产形式与管理方向也缺乏统一性。
5.管理人员专业能力不足
纵观企业发展实际，工商管理方面人员专业素质与能力存在明显不足，这就会对工商管理质量造成影响。部分企业一味追求经济效益，并未重视人才素质与能力的培养，导致很多工商管理人员并未掌握经济学、统计学、财务管理等相关知识，无法在工商管理工作中加以熟练应用，企业工商管理水平难以得到有效提升。不仅如此，企业工商管理人员缺乏创新能力，无法结合企业实际来优化完善工商管理方式，这就阻碍了工商管理计划的高效推进，导致企业因人才支持不足而在经济新常态下难以获得高质量发展。
6.信息技术应用不到位
信息技术在经济新常态下扮演着重要的角色，为企业未来发展指明了方向，在新时代下具有良好的适应性，这就需要企业科学应用信息技术，以促进企业竞争力的增强。但就实际来看，企业工商管理过程中忽视了信息技术的重要性，对于信息技术应用不够恰当，过于关注高回报率、收益快的项目，此种情况下企业信息技术应用能力薄弱，必将会影响企业未来的市场竞争力。信息技术的应用是一个持续化过程，短时间内无法带来过多收益，导致企业资本消耗过多，需要长期坚持才能够获得理想回报。但企业并未认识到信息技术应用的价值，导致工商管理信息化程度不足，无法实现有效创新。
三、经济新常态下企业工商管理创新策略
1.健全工商管理制度
企业工商管理创新的实现，需要从自身管理实际及发展目标出发，积极完善工商管理制度，以强化工商管理工作的理论依据。在这一方面，企业应当详细规定工商管理各环节的要求、方法与流程，明确划分各级管理人员权责，以促进工商管理工作的顺利开展。以严格的监管制度为保障，企业可组建监督小组，细化监管制度，对违规违纪现象进行惩罚，坚决杜绝徇私舞弊、非法签约等情况出现，企业工商管理工作质量与效率均可得到提升。
2.细化企业工商管理职能
经济新常态下企业工商管理的创新，需要注重工商管理职能的细化，明确工作任务与职责，对工作人员主观能动性加以充分调动，以防问题发生后出现责任推诿的情况。与此同时，需要加大工商管理部门的执法力度，保证执法手段的丰富化，依照法律法规实施严格管理，一旦发现违反工商管理的行为，必须进行处罚，以促进工商管理职能的有效发挥，增强工商管理人员执法能力，提高工商管理工作效率，确保企业在经济新常态下保持良好的适应性，对于社会经济稳定发展也具有重要推动作用。
3.调整成本控制方法及营销管理模式
企业工商管理的有效落实，需要在经济新常态下做好成本管理与营销管理工作，合理调整原有成本控制方法与营销管理模式，使得工商管理整体难度得以有效降低，管理人员工作效率也得到明显改善。企业应当注重成本控制理念的树立，提高员工对于成本控制的认识，明确工商管理工作中成本控制的重要性，进而制定成本控制目标与方法，确保成本管理体系的成熟化，将传统成本管理方法与现代工商管理思想深度融合，注重成本效益分析法、生命周期成本法等的科学化运用，促进企业成本管理过程的不断优化，加强成本控制，减少资源消耗，促进成本控制责任机制的构建，以便就企业预算、资本等实施系统化管理，高效执行工商管理工作，促进企业最大化经济效益的实现。
不仅如此，企业应当积极创新传统营销管理方式，密切关注市场动态，确保所获取信息的实时性与高效性。企业要基于发展特征出发，对产品营销方案加以合理化制定，结合产品质量及市场销售占比开展综合分析，合理调整企业产品经营模式，在营销管理模式创新的基础上，加大产品、技术与理念等市场推广力度，优化配置企业资源，促进企业结构升级，并注重先进方针策略与技术措施的运用，促进企业工商管理模式与方法的更新，为工商管理工作的推进创造优良条件。
4.注重工商管理方式的科技创新
为确保企业在经济新常态下保持良好的适应性，应打破传统管理技术与方法的限制，注重工商管理方式科技创新的实现，优化管理手段，确保工商管理质量与效率得到显著提升。因此企业必须要重视自身科技创新实力的增强，深入开展市场调研，明确客户需求，注重产品与技术升级，以先进科学技术为支持，促进工商管理方式的优化，明确技术创新的核心作用，在技术研究工作中投入更多的时间、资源与精力，科学应用大数据与网络信息技术，以便就工商管理数据加以全面且高效的分析，确保所构建工商管理模式富有科技特色。在企业经营发展中需要注重科技创新元素的融入，促进企业综合实力的显著增强。
为促进企业工商管理可持续发展的实现，需要加大科技创新力度，以先进信息技术为支持实现融合创新，以确保市场数据获得的时效性；以网络平台为依据，筛选、整合、分析并对比数据，基于数据信息来对企业管理制度和经营战略进行调整。企业要注重全面质量管理技术的运用，贯彻执行工商管理工作，注重产品、服务与管理质量的提升，在质量管理阶段调动全体员工参与的积极性，这对于工商管理目标可行性的提升至关重要。工商管理中科技创新的实现，会消耗一定人力、物力与资金，这就需要企业加大投入力度，开展科技创新项目，检验其应用情况，以确保所留下的创新项目与方法具备显著效果且保证收益。
5.优化人才培养路径
对于企业来说，人才培养路径的不断优化，对于工商管理创新的推进具有重要支持作用。在经济新常态下，企业若想要工商管理创新，就必须要保证工作人员具备牢固的知识基础和丰富的技能积累，并培养其职业素养与管理能力，以确保企业工商管理需求能够得到满足。企业改革发展过程中人才流失的问题较为严重，这就需要企业在人才培养方面加大投入力度，确保企业工作环境的优质化，提高培训资源质量，提高对人才的吸引力，为人才提供良好的发展平台与空间，这就有助于提高工商管理人才对于企业的归属感与忠诚度。基于企业经营理念和管理目标出发，系统化、有针对性地培养工商管理人才，确保其在实际工作中能够熟练应用管理理论，并结合企业工商管理实际来创新管理方法。
结合企业发展实际出发，从生产管理、市场营销、人力资源、经济学等角度出发，组织工商管理人员开展系统培训，在实践中提高工商管理人员的专业素质与综合能力，更新其管理理念，以便正确运用信息技术开展工商管理工作。在人才培养方面，企业可设置合理竞争机制，注重管理人员工作热情与学习积极性的激发，以科学手段来对人才内在潜能进行挖掘，以促进企业工商管理水平的显著提升。
6.实现工商管理与信息技术有机结合
企业工商管理创新的实现，需要坚持与时俱进的原则，把握新的经济形势，明确发展趋势，注重工商管理与信息技术的有机结合，促进企业产品与技术转型升级，确保市场发展需求能够得到满足，依托技术与理念的创新来奠定企业可持续发展的基础。在企业经营发展过程中，需要重视产品质量的提高，保证创新成效，就新产品、新技术进行研发，强化企业自主知识产权，这对于企业创新效益的获得具有重要意义。在企业发展过程中，需要重视生产管理的落实，合理开发新产品并加以充分应用，在实践中就基础产品进行改进，企业生产模式与服务策略也应当进行创新，提高产品的科技化水平，增强企业技术能力，提高企业竞争力，促进企业可持续发展的实现。在工商管理过程中，企业应当以科技为创新驱动力，就工商管理创新路径的内容进行完善，精准衔接工商管理与信息技术，促进合力形成，明确市场发展趋势，以便贯彻执行工商管理创新路径，促进企业创新成效的显著提升。
四、结语
经济新常态下企业工商管理创新的实现，具有一定现实意义，能够就企业工商管理中所遇到的问题开展分析，提出有针对性的解决措施，促进企业工商管理综合能力的显著增强。因此企业工商管理创新的推进，需要注重制度的完善和意识的强化，优化人才培养路径，将工商管理与信息技术有机结合，切实提升企业工商管理水平，增强企业核心竞争力，推动企业持续健康发展。
参考文献：
[1]倪晓嫔.经济新常态下企业工商管理创新的策略试析[J].商业观察,2022(7):69-71.
[2]魏静,张璐璐.基于经济新常态的企业工商管理创新策略[J].科技资讯,2021(25):76-78.
[3]孙洪宏.经济新常态下企业工商管理创新的策略探讨[J].产业创新研究,2022(18):151-153.
[4]华东.经济新常态下企业工商管理创新路径分析[J].市场周刊:商务营销,2021(21):36-37.
[5]符甜.经济新常态下企业工商管理创新路径分析[J].经济学,2021(2):7-9.