记者在皖、鄂、赣、湘、晋等地采访了解到，当前政府部门大量雇佣临时工，一方面因为随着经济、社会的发展，需要增加工作人员，另一方面则是因为我国编制设置多年没有调整，人与事不匹配。不少地方的在编人员年龄老化、结构失衡;干部不愿“下沉”，从事一线服务人员较少;而基层干部退居二线“一刀切”又呈低龄化的趋势，造成大量的人才浪费。在一些部门大量招聘临时工从事艰苦工作的背景下，在编人员“贵族化”、“二线化”现象，尤其值得警惕。 编制固化：基层公务员出现十年断层 记者采访了解到，自2003年中央编办核定各地编...