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市政协委员李长洪: 致力促进社会工作职业化

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  市政协委员李长洪: 致力促进社会工作职业化

  “社会工作对于整个社会和谐安定非常重要,但目前大多是民政部门在推动。”市政协委员、冬青社会工作服务中心主任李长洪表示,今年重庆两会上,她的提案将围绕推进社会工作职业化开展讨论。

  李长洪从学校毕业后一直从事社会工作,累计为500多名在社区康复的精神障碍患者提供心理疏导、困难帮扶、精神慰藉、康复训练等服务。2017年,李长洪推动出版了《扶贫社会工作服务指南》和《社区矫正社会工作服务指南》。此外,她还推荐和辅导近20名智障人士成功就业。

  “社会工作职业化就是在各个行业领域设置社会工作岗位。”李长洪认为,司法方面主要是法律教育、培训设置社会工作岗位,比如对服刑人员社会回归与社会适应教育、法律普及教育等;在医疗卫生方面设立专门的社会工作岗位可以解决一些医患关系紧张、为患者提供入院辅导、医疗资源对接等方面问题;在学校设立社会工作岗位有助于解决校园欺凌、老师与家长之间、学生与老师之间的矛盾问题和对缓解学生情绪方面有较大推动作用。

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  日前,全国人大代表、广州市律协秘书长陈舒等人赴深圳市检察院、深圳市中院专题视察时,针对法院、检察院“案多人少”的问题,大声疾呼:“国外许多地方40岁才能当上法官,50岁正是法官的黄金时期;而我们的法官,有的才50多岁就退休了。太可惜了!应当借鉴国外的做法,对法官、检察官实行职业化。”

  建议法官不应与公务员同龄退休,这只是近年来社会上对司法职业化的呼吁之一,但笔者认为,推进司法职业化的务实之路,不妨就从正视这一具体的建议开始,认真研究法官的退休年龄。

  西方有一句法谚,叫“法官老的好,律师少的俏”,鲜明地道出了法官不同于律师的职业属性。审判需要的并不是激进莽撞、争强好胜,而是保守冷静、耐心平和。年轻人容易冲动、动辄偏颇,中老年人则较为守成、中立。司法的特性恰恰契合了中老年人的自然特性。

  更重要的是,审判不仅是一种职业,更是一门艺术,一门倾听的艺术、询问的艺术、指挥的艺术、判断的艺术。法官对当事人的询问、对庭审的指挥、对事实的判断、对法律的运用,都离不开个人经验的指导,在庭审中当善于懂得各类人的情感、气质、性格等心理特征,洞悉别人的内心世界。

  不仅如此,延长法官的退休年龄对于排除司法干扰、遏制司法腐败还有更为现实的意义。相对于青年法官而言,迟暮之年的老法官由于少了许多职务晋升、上下级关系、金钱待遇等方面的忧虑,无疑更能抵制各种干扰。而且,为维护国家司法的统一,审判的职业特性还须赋予法官具有超然物外、独善其身的职业神韵,追求一种同质化的判断、思维方式,而这种职业神韵和思维方式的获得,不是年轻人与生俱来的,也必须经过长时间的历练与熏陶。

  正是基于以上几点,许多国家都将提高新任法官的年龄、延长法官退休的年龄作为司法职业化的头等大事,无论是“起始从业”模式下的欧陆国家还是“转业”模式下的英美国家,都很少有“少年得志”的法官。

  一名优秀的法官是在多年的司法实践中磨练出来的,然而在我国,法官却保持着与普通公务员一样的退休机制,使得好不容易培养起来的资深法官不得不面临流失。而且在整个法官队伍建设中,我们也强调“干部年轻化”。这背后,实质隐含着长期以来我国司法职业行政化的弊端,包括管理体制都是遵从公务员的行政化管理惯例,违背了司法职业的特有属性。

  自国家实行统一司法考试制度以来,司法职业化就成为司法改革的一个重心。如何将法官从普通公务员管理体制中彻底剥离出来,按照司法规律推行法官任职年龄改革,原本就是这个重心的课题之一。既然法官的职业特性并不契合行政职业所追求的热力与激情,那么我们不妨就从延长法官的退休年龄入手,去开启司法职业化的务实之旅,这样既能有效缓解当前一些地方法官流失的困境,又有助于形成一种经验与智慧并承的司法职业传统。

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职业化培训心得

职业化培训心得 职业化培训心得体会 员工职业化培训心得

  职业化培训是指企业中每个岗位都承担着一定的职能。公司对员工进行培训后心得体会怎么写呢?下面是留学群为您带来的“职业化培训心得”,希望能给您带来帮助! 更多培训心得请关注留学群心得体会栏目!

  【职业化培训心得一】

  近期总司组织了员工职业化素养培训,通过参加这两天的培训,我感觉自己好像变了一个人似的。两天的培训过程中我在不停地受到震撼,内心的感动纵有千言万语却不知如何表达,不夸张的说,我感觉这次培训将会改变我的人生观和世界观,将会端正我以后工作生活当中对人处事的态度。下面就我感触最深的几点做个总结如下:

  1、“我是一切的根源”。

  这句话我将会铭记一辈子,虽然只是短短的几个字,但是却包含了为人处事的最基本道理。事情总是由人来做的,怎么做完全是由你自己决定的,在这个世界上,不要总想把属于自己的事情要依赖别人来完成;也不要为自己所犯的各种错误来找各种理由辩护,因为自己是做一切的根源。

  想想自己,真是惭愧!在以前的工作中遇到问题的时候总是怨天尤人,总是觉得问题怎么老是跟自己过不去,甚至觉得是自己的命不好。现在想想,主要问题在自己!为什么不提前做准备,为什么不积极关注事态的发展,为什么不能深入的思考问题可能产生的原因!这一切一切的根源都是自己。

  2、“结果思维”将会改变我的工作态度。

  是的,人在任何事情的时候都想得到一个好的结果。公司对员工的要求也是一样的,因为公司需要员工创造效益,员工需要公司提供的平台实现个人价值。但是前期必须是结果是好的!在工作生活中,也可能你付出了很多,但是未必能够实现预期的结果,不了解你的人可能会对你产生误解,你可能暂时会遇到人生的低谷,因为别人只能通过你做事情的结果来评判你!

  也许这时候你可能感到自己的做的一切都是白做了,自己的努力没有得到认可,价值没有得到体现。其实静下心来想想,这个时候才是人生的岔路口,有的人可能继续努力最终会得到一个好的结果,有的人会放弃,继续重复以前的事情,最终无法作为。我想这种思维方式将会贯穿我的职场生涯,将会成为我前进的动力!

  3、“百分百的意愿可以产生百分百的做事方法”也是我人生观的一个改变。

  如果人在问题面前没有一个主动的解决问题的意愿,那么他就不可能找到解决问题的方法。当遇到问题的时候,只是通过纸上谈兵的讨论就觉得无法解决问题,那么就可能错过了很多实现价值的机会。

  也许很多事情只有在你亲自动手做的过程中,你才会发现很多问题并不是你想想的那么难,也许一个很小的改动问题就可以迎刃而解!也许最后一次尝试的领悟就会让你感到无比的幸福,但是这种感觉也只有在你具有百分百的解决问题的意愿后,才有可能找到。

  寥寥的数言,说不尽心中的感动,道不完震撼的顿悟!我只能这种感动融入到我的生活中去,我只能就这种顿悟带到我的工作当中!感谢公司领导给了我这次珍贵的学习机会,我将学以致用,在回报公司的过程中实现自己的人生价值!

  【职业化培训心得二】

  职业化是有志于强大的企业走向成功的必由...

与职业化相关的培训心得体会

法国高校对学生的职业化培养令人称道

法国留学优势
法国高校对学生的职业化培养令人称道
 

  法国

  选择原因:留学费用远低于英美等国、法国高校对学生的职业化培养令人称道。

  学费:法国对本国学生和国际生一视同仁。公立大学虽不像德国一样学费全免,但学生需要缴纳的费用亦不多,一年的花费大致为10万人民币左右。更重要的是,留学生还可以与当地大学生一样享受法国发放的生活福利。

  奖学金:政策优厚。针对中国学生,法国政府还专门设立了一些奖学金项目。

  院校与专业:中国学生更倾向于在法国学习管理、金融等热门专业;法国有一些独具特色的强势专业,如葡萄酒专业。勃艮第大学、兰斯大学、图尔大学、格勒诺布尔第二大学、波尔多第四大学等法国高校都开设有葡萄酒相关专业。

与职业化相关的国家优势

2013年413联考申论预测题:职业化乞讨

413联考 2013申论热点
413联考在即,我为您准备了2013申论热点,并附有时事评论,欢迎您收藏本网站,了解更多与413公务员考试相关的信息。   
近年来,职业化乞讨的行为在城市中频繁出现,在城市的广场、地铁等人员密集地区,一些乞丐频繁的向过往行人讨要,他们或一家几口以此为生,或诱使、雇佣一些残疾儿童乞讨,有的甚至拐卖儿童强行造成他们的残疾而逼迫其乞讨,这些行为给过往行人造成了不愉快,他们的强讨恶要的行为损害了公民的权利,给城市形象造成了很大影响。由此,我们认为,整治恶意乞讨,倡导文明乞讨、共促社会和谐必须提上议事日程。

  乞讨的产生是一个社会的正常现象,任何社会也无法完全杜绝乞讨行为。在当前,我国覆盖城乡的社会保障体系还没有建设完成,在农村和城市还存在很多贫困人口,还存在一些因为疾病、灾祸而衣食无着的人们。他们为了生存而乞讨的行为是正当的。但是,有一些人缺乏正确的人生观,他们具有劳动能力,骗取国家的救助,骗取人们的同情心,以乞讨作为发财致富的手段,这种行为是可耻的。我们必须采取切实有效的措施对乞讨行为进行治理和引导。

  第一,国家必须尽快建立覆盖城乡的社会保障体系,使社会的弱势群体,使老弱病残等失去劳动能力的,缺乏生存保障的边缘群体得到基本的生活保障。只有建立这个基本的制度,才能够为从根本上解决乞讨问题创造条件。

  第二,要加大对暂时困难群体的救助。我国已经初步建立了城市生活无着的流浪乞讨人员救助站,这对于我们对困难群体进行救助准备了条件。但是,目前的救助站的救助能力还不足,在管理方面还存在一定的问题。救助站要被动救助与主动救助相结合,对生活无着的困难人员要及时救助,做到只要有需要,每个人都可以得到救助。

  第三,加大宣传力度,大力发展社会福利事业。引导人们把爱心投入到社会福利事业,通过福利事业对生活无着人员进行救治。这样,就会从根本上遏制职业乞丐的超额利益。

  第四,要加强对乞丐的管理。对乞丐进行登记,确认他们的身份。对乞讨儿童严加管理,通过立法对未成年乞讨者强制救助,严厉打击拐卖、胁迫、诱使儿童乞讨者。通过设立乞丐自律组织,对他们进行引导。对强讨恶要的行为要予以制裁。

  第五,逐步改变城乡分割的二元体制,对进城务工人员加强管理和帮助,多为他们创造就业机会,保障他们的合法权利,对弱势群体多进行帮助,多为他们创造机会,使他们能够自食其力。

  总之,文明乞讨问题是我国关注弱势群体,切实解决他们的生活困难的一个重要方面,解决好这个问题对于我们建设和谐社会,对于我们全面建设小康社会意义重大而深远。

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与职业化相关的申论

公务员申论范文:职业化乞丐



  2012公务员考试申论范文:职业化乞丐

  文明乞讨 共促和谐

  近年来,职业化乞讨的行为在城市中频繁出现,在城市的广场、地铁等人员密集地区,一些乞丐频繁的向过往行人讨要,他们或一家几口以此为生,或诱使、雇佣一些残疾儿童乞讨,有的甚至拐卖儿童强行造成他们的残疾而逼迫其乞讨,这些行为给过往行人造成了不愉快,他们的强讨恶要的行为损害了公民的权利,给城市形象造成了很大影响。由此,我们认为,整治恶意乞讨,倡导文明乞讨、共促社会和谐必须提上议事日程。

  乞讨的产生是一个社会的正常现象,任何社会也无法完全杜绝乞讨行为。在当前,我国覆盖城乡的社会保障体系还没有建设完成,在农村和城市还存在很多贫困人口,还存在一些因为疾病、灾祸而衣食无着的人们。他们为了生存而乞讨的行为是正当的。但是,有一些人缺乏正确的人生观,他们具有劳动能力,骗取国家的救助,骗取人们的同情心,以乞讨作为发财致富的手段,这种行为是可耻的。我们必须采取切实有效的措施对乞讨行为进行治理和引导。

  第一,国家必须尽快建立覆盖城乡的社会保障体系,使社会的弱势群体,使老弱病残等失去劳动能力的,缺乏生存保障的边缘群体得到基本的生活保障。只有建立这个基本的制度,才能够为从根本上解决乞讨问题创造条件。

  第二,要加大对暂时困难群体的救助。我国已经初步建立了城市生活无着的流浪乞讨人员救助站,这对于我们对困难群体进行救助准备了条件。但是,目前的救助站的救助能力还不足,在管理方面还存在一定的问题。救助站要被动救助与主动救助相结合,对生活无着的困难人员要及时救助,做到只要有需要,每个人都可以得到救助。

  第三,加大宣传力度,大力发展社会福利事业。引导人们把爱心投入到社会福利事业,通过福利事业对生活无着人员进行救治。这样,就会从根本上遏制职业乞丐的超额利益。

  第四,要加强对乞丐的管理。对乞丐进行登记,确认他们的身份。对乞讨儿童严加管理,通过立法对未成年乞讨者强制救助,严厉打击拐卖、胁迫、诱使儿童乞讨者。通过设立乞丐自律组织,对他们进行引导。对强讨恶要的行为要予以制裁。

  第五,逐步改变城乡分割的二元体制,对进城务工人员加强管理和帮助,多为他们创造就业机会,保障他们的合法权利,对弱势群体多进行帮助,多为他们创造机会,使他们能够自食其力。

  总之,文明乞讨问题是我国关注弱势群体,切实解决他们的生活困难的一个重要方面,解决好这个问题对于我们建设和谐社会,对于我们全面建设小康社会意义重大而深远。


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与职业化相关的申论范文

蒙特利国际研究学院鲍川运:口译的职业化

蒙特利 国际 研究 学院

简单地讲,职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。具体讲,职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。口译要达到职业化,应该满足两个条件,一是有相当部分的译员将口译工作作为主要生活来源,以口译作为职业,没有职业,职业化便无从谈起;二是译员具有职业素养,遵守职业规范,掌握职业技能。

口译的职业化实际上也是一个系统工程,涉及到训练、资格认定、专业组织和继续教育等各个方面。口译的职业化素养、职业化行为规范和职业化技能不是凭空而来的,而是需要通过这样一个系统培养和建立起来的。笔者希望从以下三个方面,谈谈口译职业化的问题。

一、口译的规范与口译职业化

口译要实现职业化,首先本身要有个清楚的定义,更重要的是口译教育者、管理者以及实践者都清楚这个定义。“只要会讲外语就能做翻译”,这句话对与错实际上也是取决于“翻译”的定义。如果指的是“口译行为”(act of interpretation),这句话并不算错,因为懂外语的人的确有一定的实施口译行为的能力。但如果对翻译建立一定的专业标准,指“职业口译”(professional interpretation),这句话当然就不正确了,所以这里涉及的还是翻译职业化的问题。笔者在以上提出,口译职业化需要满足的第一个条件是有相当部分的译员将口译工作作为主要生活来源。这是指这类译员应该形成一个较大的群体,但是要所有的译员都以口译为生,也是不可能的,因为做兼职口译的人也不在少数。在这种情况下,口译职业化的第二个条件尤其重要,即译员应具有职业素养,遵守职业规范,掌握职业技能,如果具备了这些,应该能称为职业或专业口译。

现在人们对口译的分类多种多样,经常看到的是以口译方式(modes of interpretation)以及相关的语言质量标准,以及会议的重要性和口译服务对象的级别划分口译。例如说到同声传译,就说是高翻,因为这是口译的最高形式,语言能力要求最高,或者说给国家领导人做翻译,也是高翻。这样说当然没有什么不妥,但是它给人的一个错误印象是,只有同声传译或者给国家领导人作翻译,这样的高翻才需要专业训练,其他一般的做交替传译的翻译要求不高,能对付就行了,或者一般性的语言训练就可以了。从口译职业化的角度来说,应该采用更为合理、更为专业的方式对口译进行分类。现在口译研究中提出口译的规范(norms of interpretation)的概念,对包括语言在内的口译各方面制定准则。本人比较赞同按照口译类型(types of interpretation) 制订口译的规范,如会议口译、外交口译、外事口译、社区口译、法庭口译、电话口译等。口译规范的一个重要特点是对各种类型的口译采用多重标准,而不是以语言作为惟一的质量标准。如会议口译的规范就不一定适合于社区或电话口译,反之亦然。译得全不全,是口译的一个基本标准。但是在某些口译类型中,译得全倒不一定是一个必须的质量标准。口译的“操纵”(manipulation) 在某些口译类型中表现得强,在某些情况下表现得弱。再加上具体领域的专业知识、职业规范等,这就形成了口...

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