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2018年绍兴银行校园招聘通知

银行从业资格考试 银行行业看点

  各位参加银行专业资格考试的考友们,留学群 精心为您整理了“2018年绍兴银行校园招聘通知”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关银行专业资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  2018年绍兴银行校园招聘通知

  绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行,总部位于浙江绍兴,现有员工2000余人,分支机构近70家。经过20年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

  绍兴银行秉承“物芳志远,信诚行健”的经营理念,积极探索金融创新,在致力于为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务基础上,不断进取,勇于创新。重视员工发展,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

  绍兴银行2018年校园招聘正式启动,我们热忱欢迎有志青年加盟,携手同行,共创辉煌!

  一、招聘岗位及条件

  1、岗位:

  柜员/营销人员:通过岗前培训,进入基层一线从事柜员岗/营销岗的相关工作。

  2、人数:

  若干。

  3、条件:

  (1)诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。

  (2)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

  (3)境内院校:全日制大学本科一本及以上学历2018届毕业生;境外院校:QS全球排名前200大学本科及以上学历毕业生,2017年8月至2018年8月期间毕业,金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业。

  (4)应聘者籍贯不限,除绍兴及下辖县市区外,嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。

  二、招聘流程

  简历投递 -> 笔试 -> 性格测试 -> 面试 -> 录用通知 ->

  签订三方 -> 体检及入职培训 -> 签订合同 -> 正式入职

  三、注意事项

  (1)本次所有招聘人员用工性质均为劳动合同制。

  (2)请报名人员填写附件《绍兴银行校园招聘申请表》,及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本,发送至[email protected],邮件主题为“2018校招-学校-姓名”,申请表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

  报名截止日期:2018年1月 20日24时

  (3)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

  (4)笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。

  联系人:应女士0575-85097165

  附件:绍兴银行2018年校园招聘报名表

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与绍兴采购招聘相关的银行行业看点

杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

杭州银行绍兴分行招聘 杭州银行招聘

  本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由留学群提供,希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

  杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

  杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立,下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景,立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐工作的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求,现面向社会公开招聘部分岗位人员。

  应聘须知:

  一、工作地点:绍兴。

  二、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:

  1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

  2、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;

  3、身体健康,能适应岗位工作要求;

  4、不属于我行规定的亲属回避对象。

  三、招聘岗位及人数

绍兴分行招聘岗位及要求
序号招聘岗位招聘人数招聘要求
1社区支行负责人11、本科及以上学历;
2、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁;
3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上(其中从事金融工作1...

与绍兴采购招聘相关的银行行业看点

2017年华夏银行绍兴分行招聘通告

华夏银行绍兴分行招聘 华夏银行绍兴分行

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年华夏银行绍兴分行招聘通告”由留学群整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年华夏银行绍兴分行招聘通告

  【基本条件】

  (一)遵纪守法,廉洁自律,身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录。

  (二)具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

  (三)身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  (四)符合我行亲属回避制度要求。

  【岗位及要求】

  会计柜员(若干)

  职位描述:办理银行柜面业务,处理日常现金收付业务,负责业务账务处理与核对。

  职位要求:本科(含)以上学历,经济类、管理类、法学类、计算机科学技术类专业毕业;银行会计柜面工作1年以上,熟悉银行相关管理规定和服务标准,熟悉银行会计业务,具有一定的语言、文字表达能力。

  【工作地点】

  绍兴市区等地

  【应聘方式】

  请按照下述程序投递简历:

  登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行绍兴分行社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位进行在线报名。

  【注意事项】

  (一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息、保证信息真实性。

  (二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通讯畅通。

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绍兴2017年华夏银行分行校园招聘公告

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  留学群银行专业资格栏目为大家带来“绍兴2017年华夏银行分行校园招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  华夏银行绍兴分行2017年校园招聘启事

  华夏银行是1992年经国务院批准成立的全国性股份制商业银行,总行设在北京。2003年,在上海证券交易所成功上市。2005年,与德意志银行签署了全面长期战略合作协议。

  华夏银行绍兴分行自2007年9月15日开业以来,坚持以客户为中心、以创新为动力,坚持人才兴行战略,以海纳百川的胸怀,着眼于银行的长远发展,营造和谐创业的氛围,为优秀人才的脱颖而出创造了条件。

  为满足业务发展需要,现面向全国高校招聘优秀应届毕业生若干名。

  一、 招聘岗位及要求

序号

2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

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  2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

  职位描述:

  1、受理业务部门提交的采购申请,编撰招标文件,联系潜在供应商,按流程组织评标工作,确保评标会议有序顺利开展,编写评标会议纪要及谈判结果说明;

  2、根据评标结果,发布中标通知书,完成集采系统操作,对采购档案按项目进行独立归档,确保采购档案真实完整准确;

  3、根据评标结果审核合同,确保合同内容与谈判结果一致;

  4、提供集采系统及SAP系统采购功能服务咨询,负责物料、供应商等主数据日常维护;

  5、做好采购信息公示工作,对会议时间、专家信息、制度流程等信息及时在上网发布,做好专家费用的发放及签收工作;

  6、配合业务部门做好项目和供应商考评等工作;

  7、配合内外部审计、监察部门对采购工作检查和审计;

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、统招全日制本科及以上学历;

  2、学习能力强,能熟练操作各类办公软件;

  3、擅长沟通和谈判技巧,独立的商务谈判和良好的沟通能力,有责任心,能够承受压力;

  4、具有较强的亲和力、服务意识强,工作能吃苦耐劳。

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广西南宁政府集中采购中心招聘公告

南宁事业单位招聘公告 事业单位招聘公告 事业单位招聘通知

  本文“广西南宁政府集中采购中心招聘公告”,跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您!

  一、单位情况简介

  南宁市政府集中采购中心(以下简称“市政采中心”)成立于2004年12月,2005年7月正式挂牌对外办公,为南宁市人民政府管理的全额拨款事业单位,内设办公室、监督科、信息科、采购一科、采购二科、招标科、合同科7个科室。

  市政采中心主要负责拟定政府集中采购操作规程和管理制度并组织实施;组织实施市本级集中采购目录以内或限额标准以上的货物、工程和服务项目的政府采购;负责政府采购合同的签订及履约验收的管理工作;负责管理政府采购供应商信息库。

  自成立以来,市政采中心始终坚持按照“规范采购行为,提高资金效益,维护国家利益,保护合法权益,促进廉政建设”的政府采购宗旨,紧紧围绕市委、市政府各阶段的工作重点,以“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”为工作目标,不断开拓创新,积极进取,较好地完成了各项工作任务,特别是采购业务的规模、范围逐年扩大,成效显著,实现了政府采购工作的既定目标。

  二、招聘岗位及数量

  项目助理1名(技术行政辅助岗位)。

  三、招聘条件设置

  1.思想素质好,遵纪守法,热爱本职工作,能吃苦耐劳,责任心强;

  2.身体健康;

  3.具备岗位所需的专业知识,能认真履行职责,能独立开展工作;

  4.大专以上学历,35周岁以下,经济类、电子商务类专业,性别不限,有工作经历者优先。

  四、待遇

  技术行政辅助岗位新聘人员执行一级工资标准:1900元/月·人(由单位缴纳的社保五险部分另行计算);每聘满一年进行一次综合考核,连续两年综合考核合格及以上等次的,可晋升薪酬等级;依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);按国家有关规定享受假期。

  五、报名截止时间

  自招聘信息发布之日起5个工作日,即2017年1月18日至1月23日。

  六、招聘程序

  (一)招聘渠道

  在自治区政府信息公开统一平台(南宁市政府集中采购中心)、南宁人才网、南宁政府采购网发布招聘信息。

  (二)受理报名及初审

  请报名者本人携带身份证、毕业证、学位证的原件及复印件各1份,以及个人简历、填写好的《报名表》(详见附件)等相关资料,在报名截止日(含当日)前的工作时间(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30),自行到南宁市政府集中采购中心办公室(金湖路59-1号南宁建设大厦805室)进行现场报名,进行资格初步审查。

  联系人:唐铭、雷东荣,咨询电话:5555269、5520726。

  (三)面试

  按照1:3的比例确定面试人员,由中心招聘工作领导小组成员作为评委,采用结构化面试的方式进行。

  (四)考核录用

  1.根据考察情况及面试结果,按照1:1的比例确定拟录用人员,经中...

2017年绍兴市直事业单位招聘公告(90人)

绍兴市直事业单位招聘 绍兴事业单位招聘 事业单位招聘

  留学群为你带来[2017年绍兴市直事业单位招聘公告(90人)],欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作的公告

因市直事业单位工作需要,决定组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作,现公告如下:


  一、实施办法


  此次招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围。


  二、应聘人员基本条件


  (一)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;


  (二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;


  (三)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;


  (四)年龄18到35周岁(1981年9月8日至1999年9月7日期间出生。特别说明的除外);


  (五)具有适应岗位要求的身体条件;


  (六)具备本公告规定的其他条件。


  三、招聘计划


  绍兴图书馆等47家单位计划招聘工作人员90名,具体的招聘单位、岗位和招聘人数,以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见《绍兴市直事业单位2017年度第二次公开招聘工作人员计划表》(附件)。


  四、工作程序


  本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。


  (一)注册及报名


  时间:2017年9月8日9:00—9月19日16:00。


  应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.gov.cn),注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。


  (二)资格初审


  时间:2017年9月8日9:00—9月20日12:00。


  资格初审由用人单位及其主管部门负责,在网上进行。资格初审期间,应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。


  (三)网上缴费


  时间:2017年9月8日9:00—9月21日24:00。


  资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名。


  报名缴费后,将根据报名情况,对部分岗位...

2017年浙江绍兴上虞区事业单位招聘公告(113人)

绍兴事业单位招聘 浙江事业单位招聘 事业单位招聘

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2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘113人公告

为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,决定组织实施2017年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:


  一、招聘计划


  2017年绍兴市上虞区公开招聘的事业单位69家,招聘事业工作人员113名,具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。


  二、招聘范围、对象和条件


  (一)招聘范围和对象


  1.取得全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生;


  2.2017年9月30日前取得国家承认的国民教育系列本科及以上学历(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。


  3.面向大学生村官的对象为:参加上虞区行政区域内选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目服务满2年,历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加上虞区行政区域内大学生“村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。


  4.面向大学生退役士兵招聘对象为:上虞区户籍,全日制普通高校大专及以上学历毕业后参军入伍,现已退役的人员;上虞区生源(指高考生源户口地为上虞)被普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役,退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历的人员。


  境外、国外学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。事业单位在编在职人员报考须征得所在单位及主管部门同意。


  现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);委培生须出具委托培养单位同意报考证明。


  (二)招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱招聘岗位。


  2.年龄18至35周岁(1981年9月19日至1999年9月19日期间出生,特殊要求说明的除外)。


  3.具有符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名(具体详见附件1)。


  4.招聘岗位涉及的工作经历、服务期要求的,统一截止到2017年9月19日止。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。


  5.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发[2014]15号),在近2年内...

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