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医院工作总结 | 医院年度工作总结 | 医院年终工作总结 | 医院个人工作总结
健康体检在健康管理中扮演着重要角色，主要包括早期疾病诊断、健康风险评估、生活方式干预、预防性治疗建议及病情跟踪监测等功能。以下是针对医院体检中心工作总结中存在问题的精选六篇内容，供大家参考。
【1】医院体检中心工作总结之存在问题
不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。以下内容是为您精心的医院体检中心个人总结，欢迎参考！时光荏苒，20xx年已经过去了一大半，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检体检四千余人次，收费个人及团体体检六千余人次，合计收入八十多万元。主要工作体现在以下几方面：
1.精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院十三个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。
2.严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训，提高服务技能
3.提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞。4.精诚协作，共谋发展在时间短，经验少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够积极，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中。
全体体检中心工作人员愿以百倍的热情，全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的.组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户，
让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%;高血压69人，发病率为6.26%;血尿酸增高65人，发病率为5.8%;肾结石46人，发病率为4.1%;乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%;胆囊结石33人，发病率为2、99%;脂肪肝29人，发病率为2、63%;慢性咽炎28人，发病率为2、54%;肾囊肿25人，发病率为2、26%;胆囊炎24人，发病率为2.39%;鼻炎20人，发病率为1.81%;高血糖16人，发病率为1.45%;脾大12人，发病率为1、08%;通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率达到10、01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。
三、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。XX年工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。
3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。
4、进一步做好XX年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。
【2】医院体检中心工作总结之存在问题
时光荏苒，20xx年已经过去了一大半，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检四千余人次，收费个人及团体体检六千余人次，合计收入八十多万元。主要工作体现在以下几方面：
1. 精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院十三个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。
2. 严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的`员工进行重点培训，提高服务技能。
3. 提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞。
4. 精诚协作，共谋发展在时间短，经验少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。 但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够积极，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中。
【3】医院体检中心工作总结之存在问题
在过去的半年里，体检科在医院的正确领导下，以及全体医护人员的共同努力下，我们坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量，圆满完成了各项工作任务。现将这半年来的工作进行总结，以期在下一阶段的工作中更好地改进和提升。
一、工作成果
1、服务量稳步增长：在全体医护人员的共同努力下，体检科的服务量实现了稳步增长。通过优化流程、提高服务效率，我们为患者提供了更加便捷、高效的体检服务。
2、体检质量不断提升：我们严格按照国家相关标准和医院要求，开展各项体检工作。通过引进先进设备、加强人员培训等措施，不断提升体检质量，确保体检结果的`准确性和可靠性。
3、健康宣教工作取得成效：我们积极开展健康宣教工作，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向患者普及健康知识，提高患者的健康意识和自我保健能力。
二、工作亮点
1、优化体检流程：我们针对体检过程中存在的瓶颈问题，进行了流程优化。通过合理调配人力资源、优化设备配置等措施，有效缩短了患者的等待时间，提高了体检效率。
2、引进先进设备：我们积极引进了一批先进的体检设备，如全自动生化分析仪、数字化X光机等。这些设备的引进不仅提高了体检质量，也为患者提供了更加舒适、安全的体检环境。
3、加强团队建设：我们注重医护人员的培训和学习，定期组织业务学习、技能竞赛等活动，提高了医护人员的专业素质和团队协作能力。同时，我们还加强了与兄弟科室的沟通和协作，形成了良好的工作合力。
三、存在问题及改进措施
1、体检报告解读不够详细：部分体检报告在解读方面存在不够详细的问题，导致患者对一些指标的含义和异常结果的理解不够准确。针对这一问题，我们将加强医护人员的培训和学习，提高解读报告的准确性和详细性。
2、健康宣教形式单一：目前我们的健康宣教形式主要以讲座和宣传资料为主，形式较为单一。下一步我们将探索更加多样化、互动化的宣教形式，如开展健康咨询、健康讲座进社区等活动，提高宣教的吸引力和实效性。
3、服务质量有待进一步提高：虽然我们取得了一定的成绩，但在服务质量方面仍有提升空间。我们将继续加强服务意识和职业道德教育，提高医护人员的服务质量和职业素养。同时，我们还将加强患者满意度调查和分析工作，及时了解患者的需求和意见，不断改进和优化我们的服务。
在过去的半年里，体检科在全体医护人员的共同努力下取得了一定的成绩和亮点。我们将继续发扬优点、改进不足，努力提升医疗服务质量和患者满意度。同时我们也期待在未来的工作中得到医院领导和兄弟科室的更多支持和帮助，共同为医院的发展贡献自己的力量。
【4】医院体检中心工作总结之存在问题
在过去的半年中，体检科在院领导的正确指导下，以病人为中心，持续优化体检流程，提高服务质量。全体员工共同努力，完成了大量的体检任务，为群众的健康保驾护航，现将工作总结如下：
一、工作开展情况
1. 优化体检服务质量
根据人民群众的不同需求，制定了多样化的体检套餐，供单位和个人自由选择。通过提供个性化、专业化的体检服务，满足了不同群体的健康需求。
完成了体检的组织、咨询及解释工作，确保每位受检者都能得到全面、准确的体检结果和专业的健康指导。
2. 体检工作量与成效
在过去的半年中，体检科共接待了来自多个单位和个人的.体检需求，参检人数显著增加。例如，某时间段内共接待体检单位xx个，体检人数达到xxxx人，体检费用共计xx万元。
建立了完善的电子档案系统，共建立电子档案xxxx份，为受检者提供了便捷的健康管理服务。
通过体检，及时发现并报告了多种常见和多发病症，如血脂增高、脂肪肝、高血糖等，为受检者提供了及时的治疗建议和健康指导。
3. 健康教育与宣传
大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。通过现场宣教、健康讲座等形式，向参检人员及其家属普及健康知识，接受教育人员达xxxx人次。
制定了《健康体检手册》等宣传资料，并免费发放给群众，增强了群众的健康保健意识。
二、取得的成绩
1. 服务质量提升
通过不断优化服务流程和提高服务质量，体检科的客户满意度显著提升。
体检报告出具更加及时、准确，受到了受检者的广泛好评。
2. 业务拓展
体检科在保持原有业务稳定发展的基础上，积极开拓新市场，与多家企事业单位建立了长期合作关系。
开展了职业健康体检、征兵体检等特殊体检项目，进一步扩大了业务范围。
三、存在的问题
1. 工作琐碎且压力大
体检科工作琐碎且任务繁重，每位工作人员都需承担多项职责，工作压力较大。
部分工作流程仍有待优化，以提高工作效率和减少工作失误。
2. 宣传力度不足
尽管已开展了一定的健康宣传工作，但宣传力度和覆盖面仍有待加强。
需要进一步拓宽宣传渠道和方式，提高体检服务的知名度和影响力。
3. 体检项目更新滞后
随着医学技术的不断进步和人们健康需求的日益多样化，现有体检项目难以满足部分群体的需求。
需要及时更新和引进新的体检项目，以满足不同群体的健康需求。
四、未来工作计划
1. 加强学习培训
组织科室人员参加各种专业培训和学习交流活动，提高业务素质和服务水平。
引进新的体检技术和设备，提升科室的整体实力和服务能力。
2. 优化服务流程
对现有工作流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和等待时间。
加强与其他科室的沟通协调，形成合力，提高整体工作效率。
3. 加大宣传力度
通过多种渠道和方式加强健康宣传和体检服务的推广力度。
制定更具针对性的宣传方案和目标受众群体，提高宣传效果。
4. 更新体检项目
根据医学技术的发展和人们健康需求的变化及时更新体检项目。
引进先进的体检技术和设备，提高体检结果的准确性和可靠性。
总之，体检科在过去的半年中取得了一定的成绩但也存在一些问题。未来我们将继续努力改进工作不足之处并不断提升服务质量以满足更多人群的健康需求。
【5】医院体检中心工作总结之存在问题
时间飞逝，转眼间半年的时间已经过去了。回顾这半年来在体检科的工作，我深感收获颇丰，也意识到自己在工作中所面临的挑战和不足之处。以下是我对这半年工作的总结：
一、工作成绩：
1. 完成体检工作任务：在这半年的时间里，我认真负责地完成了体检科的工作任务，包括协助进行体检项目安排、协调医护人员工作安排、处理体检中出现的突发情况等。通过有效的协调和组织，保证了体检工作的顺利进行。
2. 提升服务质量：在工作中，我注重细节，关心每一位前来体检的顾客。通过耐心细致的服务，提升了体检科的服务质量，受到了顾客的好评。
3. 团队合作：在团队合作方面，我积极与同事合作，互相协助，共同完成工作任务。通过团队的协作，提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
二、存在问题：
1. 学习不足：在体检科工作中，医学知识是必不可少的。我意识到自己在医学知识方面的不足，需要加强学习，提升专业水平。
2. 沟通能力：在处理体检中出现的突发情况时，我发现自己的沟通能力有待提高，需要更加果断和有效地与相关人员沟通，以确保问题得到妥善解决。
三、未来规划：
1. 学习提升：未来，我将加强医学知识的学习，不断提升自己的专业水平，以更好地胜任体检科的工作。
2. 沟通技巧：我将积极参加相关培训，提升自己的沟通能力和解决问题的`能力，以更好地应对工作中的挑战。
3. 团队合作：未来，我将继续加强团队合作意识，与同事密切合作，共同努力，为体检科的发展贡献自己的力量。
这半年的工作经历让我学到了很多，也发现了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习、提升自己，以更好地完成体检科的工作任务，为医院的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们的支持与帮助，让我在工作中不断成长。
【6】医院体检中心工作总结之存在问题
时光飞逝，转眼间体检科已经走过了半年的时光。在这半年的时间里，我们体检科全体员工齐心协力，始终以提供高质量、高效率的体检服务为宗旨，取得了一定的工作成绩，总结如下：
1、在体检业务量方面，我们科室完成了大量的体检任务，较去年同期有了显著的增长。这得益于我们不断优化体检流程，提高了工作效率。同时，我们注重细节服务，确保每一位体检者都能感受到我们的用心与专业。
2、在质量控制方面，我们始终坚持严格的质量控制标准，确保体检结果的准确性和可靠性。我们定期对仪器设备进行维护和校准，确保其在最佳状态下运行。同时，我们还加强了与临床科室的沟通协作，及时将体检结果反馈给临床医生，为临床诊治提供了有力支持。
3、在团队建设方面，我们注重培养员工的业务能力和综合素质。通过定期的业务培训和学习，员工们的专业技能得到了提升，能够更好地为体检者提供服务。同时，我们还加强了团队之间的沟通与协作，形成了积极向上的工作氛围。
我们也意识到在工作中还存在一些问题和不足。首先，体检流程中仍存在一些瓶颈环节，需要进一步优化和改进。其次，我们的.宣传力度还不够，需要加大宣传力度，提高群众对体检的认识和重视程度。针对这些问题，我们将制定具体的改进措施，并努力加以落实。
下半年，我们将继续以提供优质体检服务为宗旨，不断优化体检流程，提高服务质量。同时，我们将加强与其他科室的沟通协作，共同为医院的发展贡献力量。我们相信，在全体员工的共同努力下，体检科一定能够取得更加辉煌的成绩！