设计兼职合同范本版(29篇)

　　随着人们法律意识的增强，合同在日常生活中得到了广泛应用，调节着人与人以及人与事务之间的关系。许多人在起草合同时常面临困扰。以下是小编整理的设计兼职合同范本，供大家参考与阅读。

● 设计兼职合同范本版

　　发包人：（以下简称甲方）

　　总承包人：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程施工管理条例》等有关法律法规的规定，遵照平等、自愿、公平、公正和诚实守信的原则，经双方协商一致，特签订如下合同条款，双方共同遵守执行。

　　　　一、工程概况

　　1、工程名称：金鹤苑A栋

　　2、工程地点：湖天开发区正清路

　　3、结构形式：框架结构

　　4、建筑面积：框架结构约4000平方米

　　5、规划许可证号：

　　6、施工许可证号：

　　7、设计单位：

　　　　二、工程承包范围

　　1、工程承包范围为发包方提供的图纸按图施工，并建筑物内的明沟、散水、配合消防和强、弱电预留洞、预埋件基础承台方开挖的全部施工内容。

　　2、其中：施工图中不属承包范围内的项目

　　（1）卫生间设施安装工程。

　　（2）防水项目，回填土方。

　　　　三、承包内容及项目

　　（1）泥工、木工、钢筋工、架子工等工种，框架结约外架为钢管架，（所有砼为商品混凝土由发包方提供，混凝土输送泵或混凝土汽车泵车都属发包人负责）。二次结构砼现场搅拌。

　　（2）所有泥工部分不含内墙面楼梯踏步、地面拉毛。

　　（3）框架结构的外墙为四面墙漆。

　　　　四、承包单价

　　（1）框架结构单价为373元/㎡（不含水、电）。

　　（2）不含任何税、费和其它政策性的.费用。

　　　　五、开工时间及竣工日期

　　于20____年____月____日开工至20____年____月____日竣工，工期天完工（除雨、雪天气和人务无法抗拒的因素外）。

　　　　六、工种押金交纳与返还

　　1、押金交纳：从双方签订之合同之日起交押金壹拾万元整。

　　2、押金返还：从交纳之日起，主体结构做好第一层，甲方一次性退还乙方所交的壹拾万元押金款。

　　　　七、工程款结算及付款方式

　　（1）当乙方施工至三层主体楼面板完工时，在3天内甲方付主体一层造价的80%工程款，每完成主体楼面板工程量时，甲方付给乙方工程进度款的80%，依此类推，余下20%在主体完工后3天内付清。

　　（2）内墙粉刷一半时，甲方按工程量的造价付给乙方劳务费80%，全部内墙粉刷完工在3天内付清所有劳务费。

　　（3）外墙：工程量完成一半时，甲方付给乙方外墙完成工程量80%，全部外墙完工时付清的所有劳务工程款。

　　　　八、甲、乙双方责任

　　1、甲方责任

　　（1）甲方负责三通一平（路通、水通、电通和场地平），以及提供乙方施工人员住宿和生活用房。

　　（2）甲方负责交纳施工人员的保险费用。

　　（3）甲方负责提供施工图和技术交底工作。

　　（4）甲方负责办好开工前的各种手续，并负责各种障碍物及当地人员阻工现象，以免中途因手续不全或材料不及时到位造成停工，如停工10天以上，甲方无条件承担一切经济损失和施工人员每人每天150元误工费。

　　（5）乙方在施工中如甲方到付乙方工程进度劳务工资不到位时，乙方有权停工，所造成的一切经济损失和每人每天误工费150元。

　　2、乙方责任

　　（1）乙方必须组织好施工队伍和各种机械设备工作。

　　（2）乙方在施工中，必须保质保量精心施工，确保工程质量和施工中安全。

　　（3）乙方在施工中，必须按图施工，如在施工中造成返工，一切损失由乙方负责。

　　（4）乙方在施工中对图纸不懂，及时向甲方反映取得答复，擅自作主造成返工损失自负。

　　（5）施工中必须建立安全生产责任制，以确保安全无事故，如发生的人为意外事故由乙方承担全部责任。

　　　　九、违约争议

　　1、任何一方违反本合同以上约定，均构成违约。违约应承担违约再作，并赔偿守约方受到的一切损失，违约金按合同约定计算。

　　2、双方在履行本合同的过程中发生争议，应当通过友好协商和调解，通过协商不能达成一致意见的，双方可以向当地人民法院提起诉讼。

　　3、发包人（甲方）不按期拨付工程劳务款，每逾期一天应向承包人（乙方）支付元违约金，逾期10天，应向乙方每人每日支付150元违约金。

　　4、乙方必须遵守双方的总工期和节点合理工程，因无故停工或其它原因造成停工，每天向甲方支付违约金5000元，逾期10天以上，每天向甲方支付1万元违约金。

　　5、甲方未按合同约定时间支付给乙方工程款，乙方仍拖欠民工工资，甲方无条件承担清偿拖欠民工工资的连带责任，因民工闹事由甲方承担一切责任。

　　　　十、未尽事宜，双方另行协商解决，另作补充协议，本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，并具有同等法律效力。

　　　　十一、本合同经甲、乙双方签字盖章之日起生效，全部劳务工程款付清后，本合同方能失效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　劳务分包人（以下简称甲方）：委托代理人：

　　工程承包人（以下简称乙方）：委托代理人：

　　依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签定施工总承包合同，双方就劳务分包事项协商达成一致，签订本合同。

　　第一条、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程内容：

　　4、劳务作业范围：

　　第二条、施工图纸甲方正式开工前，向乙方提供施工项目的施工蓝图2套。乙方需要增加图纸套数的，甲方代为复制，复制费由乙方承担。乙方未经甲方同意不得将本工程图纸转给

　　第三人。

　　第三条、施工前期工作

　　1、办理施工手续的责任及费用、证件、批件的名称及完成时间：施工许可证、开工报告、占道、排污、临建规划手续均执行大合同。

　　2、提供水准点与坐标控制点位置及其交验要求与保护责任；提供位置及交验要求执行大合同；在乙方施工区域内的由乙方在施工期间负责保护。

　　第四条、甲方驻工地代表

　　1、甲方驻工地代表行使合同约定的权利，履行合同约定的职责。甲方代表可委派有关具体管理人员承担自己的部分权利和责任，但涉及经济责任和工期的事务须经现场代表确认方为有效。委派人员调整，需提前通知乙方；

　　2、甲方代表的指令、通知应采用书面形式，本人签字后交给乙方并办理签收。必要时可发出口头指令，并在48小时内给予书面确认；

　　3、甲方代表应按合同约定和施工需要及时向乙方担供指令，批准施工措施并履行其他约定的义务；

　　4、甲方代表发现乙方有转包、再分包行为或无履约能力，有权终止或中止合同。乙方人员有违法、违纪或不服从管理的行为时，甲方代表有权要求乙方予以清退。

　　5、甲方驻工地代表无订约权。没有签订补充合同、补充协议等变更、增减合同内容性质文件的权利。甲方代表人，应提前7天通知乙方，后任继续承担前任应负的责任。

　　第五条、乙方驻工地代表

　　1、乙方驻工地代表行使合同约定的职责。履行合同约定的职责。乙方的要求、请求和通知，以书面形式由本人签字后送交甲方，办理签收。

　　2、乙方代表按批准的施工方案和甲方发出的指令、要求组织劳务作业。在情况紧急且无法与甲方代表联系的情况下，可采取保工程和人员生命、财产安全的紧急措施，并且采取紧急措施后24小时内向甲方报告。由责任方承担因此发生的经济支出或费用以及工期延误责任。乙方代表人应提前7天通知甲方，后任继续承担前任应负的责任。

　　第六条、甲方责任

　　1、组建与工程相适应的项目班子，设立项目经理、项目总工程师及工程技术、质量安全、财务、材料、经管、动力、行政等职能部门，实施工程项目的全面组织与管理；

　　2、负责编制施工组织设计、制订项目管理目标、实施对工程质量、安全、工期、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收；

　　3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底、组织参加图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理、办理交工验收；

　　4、随时检查乙方施工设备运行、材料保管使用情况，检查乙方现场管理人员和操作人员的有效证件及持证上岗情况。乙方违犯规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，由乙方自行承担相应费用，并给予相应的经济处罚；

　　5、负责审核乙方编制的施工劳务预算、用料计划及各种报表；

　　6、负责与业主、监理、设计等单位和有关部门的工作联系，协调现场有关单位的关系。

　　第七条、乙方责任

　　1、对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责，未经甲方授权不得擅自与业主及有关部门发生工作上的联系。全部施工任务必须组织自有力量完成，严禁转包或再分包本合同约定的施工劳务；

　　2、自觉遵守法律、法规及甲方与业主的有关规章制度，接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位搞好协调配合；

　　3、负责完成施工劳务的有关技术措施的编制，报甲方批准后严格实施；

　　4、接到图纸7天内编制出施工劳务预算，提交甲方审核，审定后的预算价一律不再调整。根据甲方编制的施工组织设计总进度计划的要求，每一个月的____日前提交下季度的劳务作业进度计划，每月____日前提交下____月的劳务作业进度计划。有阶段工期要求的提供阶段计划，必要时按项目部的要求提交旬、周、日计划（所有计划均应附材料、设备用量计划），报甲方批准后实施。若乙方不按时或不按要求提交劳务预算书或材料计划或作业计划，甲方可以不供材料，不付款，由此引起的一切责任和损失，由乙方承担，并按违约处理。每月____日提交完成劳务所反映的工程形象进度统计报表。

　　5、认真做好承担的劳务涉及的施工日志和隐蔽工程的原始记录，完整、清楚、详细、准确地积累施工资料，及时将有关技术经济资料完整地提供给甲方，并配合整理归档；

　　6、做好放陈场地周围建筑物、构筑物、地下管线的保护工作，如有损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失（包括各种罚款）。暂停施工期间对所涉施工部位进行妥善保护；

　　7、交工前保护好工程成品或半成品，把现场清理干净，做好验收准备工作，为验收提供便利条件，参加办理交工验收。积极配合保修，在保修期内对劳务所涉施工质量缺陷及时进行无偿修理。

　　第八条、财务付款

　　1、双方本着风险共担、利益共享的原则，结成合作伙伴，一致同意各项劳务费用及款项均以业主已支付该款项为前提；

　　2、阶段款项（进度款）：工程形象进度完成0.000后，发包人审核已完成量，按完成工作量的60%付款，以后每月按完成形象进度的60%付款，主体结构封顶过春节工人返家付款85%，如不过年，主体经质量监督站验收后付至85%，下余的15%待竣工验收合格后三个月付清。

　　3、劳务报酬支付方式：转账支票或短期银行承兑汇票。

　　4、所有资金必须由劳务分包人（公司）专人办理并盖有有限公司财务专用章收据有效，否则总承包方不予认可，由此引起的后果由劳务分包人承担。

　　第九条、完工结算

　　1、乙方在所承担劳务项目全部完工之日起30天内，提交劳务费结算书，一式八份，甲方在规定时间内审核定案后返回给乙方三份；

　　2、甲方接到乙方结算书后进行审查，在业主对甲方结算审查、一次审计定案后30天内办理定案手续；

　　3、结算审查程序及定案：先由甲方项目经理部组织有关人员核实乙方的劳务内容和工作量。再由甲方预算人员审核后按当地规定计算出工作量并按合同的约定计算出价款，交项目技术、质量、安全、材料、动力、财务等部门和项目经理会签，经公司分管部门和领导初审后，上报公司主管部门终审。劳务结算书必须加盖方为有效。

　　4、结算方式：本项目采用B结算方式进行结算；

　　A、固定劳务总价；

　　B、固定劳务单价，按实确认实物量或定额工日或建筑面积；

　　C、审定的劳务预算加（减）现场有签证、变更等；

　　D、劳务预算加包干系数。

　　5、计算规则：按现行的工程量计算规则计算建筑面积

　　6、劳务费标准：基础、主体按148元a;2;，零工按50工日包括土方清理、垫层、筏板基础等零星用工，多项一次性补款_______元整。

　　7、劳务费内容：乙方施工全部内容所需的劳务；定额综合工日包干但不限于现场保卫；乙方自带机械的维修；材料的装卸、材料的场内转运及堆码；周转材料的清理、维修、堆码、场内转运；安全防护用工；生活区卫生用工；文明施工；

　　8、劳务费调整的范围、条件及方法：确认的劳务签证，按合同约定调整。

　　9、当地政府按规定收取乙方的.费用由乙方承担。如为甲方代交时，在支付劳务费时扣除；

　　10、甲方和乙方结算付款，只能按本合同约定办理。甲方每次付给乙方款项后乙方必须优先支付工人工资。乙方在履行合同期间不能到甲方、建设单位、监理单位任何办公室及生活区吵闹，不得发生工人聚众闹事、上访等事件；也不提出合同外的任何要求。否则，每次罚乙方10万元人民币。若发生乙方施工工人因工资等原因聚众闹事、上访等事件时，甲方有权从应付乙方的工程款中直接代付工人工资，同时对于期间甲方为此所支付的各项费用由乙方承担，从乙方结算值中直接扣除；1

　　1、乙方必须每月给工人结算工资，每年年底给职工结清工资，列已付未付工资，并向甲方报月表和年度表。如果乙方不能及时给职工支付工资，甲方有权按报表支付给工人，同时扣罚乙方结算款项。

　　第十条、劳务作业期限风险提示：

　　明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。

　　另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。开工日期：计划________年____月____日竣工日期：计划________年____月____日乙方根据工期要求，周密地安排进度计划，报经甲方批准后严格实施，接受甲方的检查、监督。施工实际进展与进度计划不符时，乙方应按甲方的要求采取补救措施，保证按时完工。如补救无效，在甲方限定时间内达不到要求，视为乙方无按期完工能力，甲方有权单方解除合同，乙方在接到通知后____日内撤离现场，并承担因此给甲方造成的损失。

　　第十一条、工期延误不可抗力和规模扩大、标准提高、结构更改重大设计变更或业主原因、连续停电24小时以上，发生上述情况对工期有实质性影响的，事后____日内乙方向甲方提出延期理由和要求，经确认后工期相应顺延，并赔偿窝工损失。由于乙方原因不能按时完工，乙方承担如下违约责任：每拖延一天承担其造价10%的违约金，并赔偿由此造成的甲方损失。非乙方原因，乙方不承担工期违约责任。

　　第十二条、劳务工作质量

　　1、质量等级：依据国家工程质量检验评定标准，本工程质量必须达到优良等级，同时负责工程过程中的无偿维修，若乙方在接到维修通知后____日内没有进行积极维修，甲方将组织维修，并按实际发生额从乙方结算或保修金中扣除。工程质量等级以____省____市质量监督站签发的工程质量监定书为依据。乙方必须严格按照施工验收规范、设计图纸及有关技术要求精心组织劳务作业，确保实现质量目标。达不到质量标准的部分，甲方一经发现，可以要求乙方返工，乙方应按甲方要求及时返修，直到满足质量要求。因甲方原因不到质理标准，由甲方承担返工的经济支出，工期相应顺延。因乙方原因达不到质量标准，乙方承担返工费用，工期不予顺延，返工后仍达不到质量标准，视为乙方不具备满足质量要求的技术及管理实力，甲方有权力解除合同，乙方在接到通知后____日内撤离现场，并承担因此给甲方造成的损失。

　　2、因乙方原因达不到优良等级的违约责任：乙方承担其工程造价的10%的违约金，并无条件自费返工该工程质量标准，若因返工延误工期由则仍执行

　　第十五条。

　　3、达到优良等级的奖励：不奖励

　　第十三条、质量检查与验收风险提示：工程质量未符合标准的归责

　　因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。

　　因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。

　　1、质量检查：乙方完成约定之劳务应认真按照标准、规范和设计的要求及甲方代表发出的指令进行劳务作业，加强内部检查工作，坚持自检、互检、交接检制度，随时接验收不得自行隐蔽，如有自行掩蔽，乙方必须照甲方和有关单位的验收要受甲方代表和委派人员以及各级质检部门的检查检验，为检查检验提供便利条件，并按甲方要求返工、修改，承担由自身原因导致返工、修改的费用。

　　2、隐蔽部位验收：乙方应在自检合格后，验收12小时前通知甲方组织验收，经验收合格，验收记录签字后方可进行隐蔽和继续施工。如验收不符合质量要求，乙方应按验收提出的整改意见返修，合格后重新通知验收，返修费用乙方承担，工期不予顺延。未经验收不得自行隐蔽，如有自行隐蔽，乙方必须按照甲方和有关单位的验收要求进行剥落和开口，并负责恢复和承担因此发生的费用及损失；

　　3、中间验收：基础，经验收合格后方可进行下道工序。如验收不符合要求，乙方应按验收提出的要求返修后，通知重新验收。

　　4、交工验收：乙方承担任务全部完成，经初验达约定的质量标准后，由甲方约请业主（或业主委托的其他单位）验收，经验收优良，评定的质量等级。交工验收书签字后，办理工程移交。如质量达不到要求，乙方应对所施工部分存在的问题按验收提出的意见返修，并在限定的期限内完成，再通知验收，直到符合质量要求为止。乙方承担因此发生的全部经济责任和工期延误责任。

　　第十四条、安全施工

　　1、安全目标：杜绝死亡和重伤事故的发生，轻伤频率不大于0.2；杜绝重大机械和火灾事故；

　　2、乙方严格按照《建筑施工安全技术规范和标准》施工，配合甲方建立安全保证体系，乙方成立安全领导小组，由现场负责人担任组长，配备专职安全员，班组设立兼职安全员，形成安全管理网络。制定安全施工责任制度、明确安全岗位职责。加强安全教育，提高全员的安全意识。乙方认真执行安全技术规范，严守安全规则，落实全措施、确保安全施工，按照《建筑施工安全检查评分标准》的规定达到优良，承担相应费用；

　　3、乙方应按有关规定严格采取有效的安全防护措施，在本工程中如发生安全事故，应立即向甲方报告，重大伤亡事故要按规定上报有关部门。双方约定：由于本合同劳务提供方的管理责任，一旦发生安全事故，事故的全部责任及经济损失（包括各项罚款）由于乙方承担。

　　第十五条、材料、设备供应与保管风险提示：对于采购材料和工程设备的义务与责任

　　承包人采购的材料和工程设备不符合设计或有关标准要求时，承包人应在监理人要求的合理期限内将不符合设计或有关标准要求的材料、工程设备运出施工现场，并重新采购符合要求的材料、工程设备，由此增加的费用和（或）延误的工期，由承包人承担。

　　发包人提供的材料和工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定的，或因发包人原因导致交货日期延误或交货地点变更等情况的，按照发包人违约的约定办理。

　　1、工程需要的主要材料、设备、仪器及构配件由甲方负责供应。甲方供应的物资质量、品种、规格、型号应符合设计要求及有关标准，如有不符合要求的，乙方在领用接货时提出，甲方负责调换。

　　2、甲方供应的材料为了方便使用，货到后乙方即办理领用手续，工地出库后由乙方自行保管使用。乙方要严格计划管理，准确地提供计划用量和使用时间，避免不合理存量占用资金、影响工程用款，避免计划不合理而影响材料设备供应和施工的现象发生。

　　3、甲方供应的材料乙方领取后要妥善保管、合理使用，采取有效的节约措施和限额用料控制手段，努力节约原材料。乙方保证全部材料耗用量不超过预算额定材料量，并力争节余；甲供材料节余部分，甲乙双方按照甲7乙3分成；如因保管不善，造成丢失、损坏或使用浪费，超过定额消耗部分（钢筋按图纸用量），乙方按超耗部分材料费的承担；

　　4、甲方供应的物资属甲方所有，只供本合同劳务作业范围以内的工程专用乙方不得挪作它用或擅自处理（包括边角余料）。一经发现乙方挪用或擅自处理，对乙方处以挪用和擅自处理部分价款的两倍罚款。施工剩余材料（不含地材）全部交还甲方办理退库手续，有用或可变卖的边角余料交还甲方后，按市场价的30%奖励乙方；

　　5、小零星材料必要时甲方委托乙方代为采购，乙方自行保管使用。代购部分材料费用按定额消耗量和甲方与业主结算的同一价格并入劳务费结算。

　　6、乙方对代购材料的质量负责，根据技术要求和有关规定，需要合格证、质量保证书、准用证等证件的，证件必须随货同行，货到后将有关证件提交给甲方，据以进行质量验收，证件齐全、质量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的产品，乙方负责运出现场调换合格品。

　　第十六条、施工机械设备及周转材料供应

　　1、本工程需用的主要机械设备塔吊、龙门架、脚手架杆、扣件、脚手板、钢模板、竹胶板、木方、总配电箱及其他成品模板与支撑全部由甲方提供；

　　2、甲方人员操作的机械由甲方负责管理、保养。交由乙方人员操作的机械，乙方办理接管手续，负责日常保养、保管。乙方要严格执行操作规程，加强管理，保证设备处于良好的状态，充分发挥作用。设备完好率不低于90%，利用率不低于60%。劳务作业任务完成后要完好幸免还给甲方。如有保管不善或使用不当造成丢失、损坏，乙方负责修理或照价赔偿；

　　3、甲方提供的脚手架料和成品模板乙方要妥善保管，有计划地合理使用，加快周转，尽量减少投入量和缩短占用时间。如乙方保管不善、使用不当，造成丢失、损坏，超过允许损耗部分要照价赔偿。乙方不得改变用途或用于其他工程，未经甲方同意不得擅自截割、改制，如发生上述情况，每次给以乙方1000元的罚款，乙方并按已截割、改制部分原价赔偿甲方的损失。

　　第十七条、不可抗力不可抗力发生后，乙方应迅速采取措施，尽量减少损失，并在24小时内向甲方通报受害情况，灾害结束后，____日内向甲方报告损失情况和清理、修复的劳务费用；灾害继续发生，乙方应每隔____日报告一次灾害情况，直到灾害结束。甲方应对灾害处理提供必要的条件，并负责处理工作的组织、指挥。因灾害发生的费用由双方分别承担：

　　1、工程本身的损害由甲方负责转业主承担；

　　2、人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用；

　　3、造成乙方自带机械、设备和其他物品的损坏及停工等损失，由乙方承担；

　　4、所需清理修复的劳务费用业主不承担部分乙方承担；不可抗力的自然灾害认定标准：甲方、乙方双方协商确认。

　　第十八条、争议双方在合同执行过程中如发生争议，应本着友好的原则协商解决。协商不成报请工程地主管部门调解，若调解不成，可向工程所在地人民法院起诉。

　　第十九条、违约风险提示：明确违约责任

　　在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　1、甲方代表不能及时给出必要的指令、确认、批准，不按合同约定履行自己的义务，支付款以及发生其他使合同无法履行的行为，乙方及时书面告知甲方后，甲方应承担违约责任、相应顺延工期。

　　2、乙方不能按合同工期完成，施工质量达不到设计和规范要求以及合同约定的等级，安全及现场管理达不到有关规定与合同约定要求除按此前的约定承担责任罚款外仍要承担下列违约责任，其他使用权合同无行履行的行为，甲方代表可通知乙方，按约定支付违约金和赔偿因其行为给甲方造成的损失。

　　3、除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，或另有合同解除的约定，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同；

　　4、因一方违约使合同不能履行，另一方欲终止或解除合同，除合同另有规定外，应提前10天通知违约方后，方可终止或解除合同，由违约方承担违约责任。

　　第二十条、合同的生效与终止

　　1、合同生效日期：双方签字、盖章之日起

　　2、合同终止日期：工程全部完工并交付业主，工程支付完毕，除有关保修条款外，其他条款即告终止。

　　第二十一条、合同份数本合同正本两份，双方各执_____份，副本____份，甲方收执_____份，乙方收执____份。

　　甲方：委托代理人：________年____月____日

　　乙方：委托代理人：________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：

　　乙方：

　　兹有乙方承包甲方乐山金瑞化工有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：

　　一、劳务承包项目： 生产性辅助用房、检修库劳务承包合同范本二、承包期限： 20xx年11月15日———20xx年2月8日

　　三、承包费用： 钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋制作安装毎吨500元。

　　四、承包工程量：生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程.

　　五、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方，剩余20%竣工验收后一次付清。

　　七、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。

　　八、承包期内乙方的职责、任务和要求：

　　(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的'公共财物和设施及环境。

　　(二)、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

　　(三)、具体职责、任务和要求：

　　1、严格按照设计图及国家相关质量验收规范施工作业。

　　2、乙方对钢筋制作质量负责。若由于质量问题发生的经济损失由乙方负责。

　　3、乙方负责自有作业人员的安全卫士健康问题，严格按照国家相关操作规程操作机械，若发现安全隐患应及时上报甲方。因迟报或瞒报造成的经济损失由乙方负责。

　　4、乙方务必在合同约定的工期内完成所承包的施工任务，必须在20xx年2月8日前完成生产性辅助用房和检修库的主体结构工程。

　　5、在施工工期内，乙方要加强其自有作业人员的安全教育和自我保护意识教育，时刻注意并确保用电用水安全，共同创建优质健康的工作环境，达到安全文明施工。

　　七、合同的变更、解除或终止：合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

　　八、违约责任：

　　(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

　　(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。

　　(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

　　(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

　　九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

　　十、本合同一式四分，甲、乙双方各持一分;甲方存档一分;财务部门备案一分。

　　甲方负责人签字 ： 乙方负责人签字(印鉴)：

　　(盖章) 住址：

　　身份证件号码：

　　年 月 日 年 月 日

● 设计兼职合同范本版

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_________(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”)，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

　　1.劳务分包人资质情况

　　资质证书号码：_________

　　发证机关：_________

　　资质专业及等级：_________

　　复审时间及有效期：_________

　　2.劳务分包工作对象及提供劳务内容

　　工程名称：_________

　　工程地点：_________

　　分包范围：_________

　　提供分包劳务内容：_________

　　3.分包工作期限

　　开始工作日期：_________

　　结束工作日期：_________

　　总日历工作天数：_________

　　4.质量标准

　　工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定等级。

　　5.合同文件及解释顺序

　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

　　(1)本合同;

　　(2)本合同附件;

　　(3)本工程施工总承包合同;

　　(4)本工程施工专业(分)包合同。

　　6.标准规范

　　除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：_________.

　　7.总(分)包合同

　　7.1 工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。

　　7.2 劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)

　　8.图纸

　　8.1 工程承包人应在劳务分包工作开工天前，向劳务分包人提供图纸套，以及与本合同工作有关的标准图套。

　　9.项目经理

　　9.1 工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为_________，职务：_________，职称：_________.

　　9.2 劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为_________，职务：_________，职务：_________.

　　10.工程承包人义务

　　10.1 组建与工程相适应的项目经理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;

　　10.2 除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：

　　(1)在_________年_________月_________日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：_________;

　　(2)在_________年_________月_________日前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;

　　(3)在_________年_________月_________日前完成向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料;

　　(4)在_________年_________月_________日前完成办理下列工作手续(包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)_________;

　　(5)在_________年_________月_________日前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：_________;

　　(6)在年月日前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：_________，其交验要求与保护责任为：_________.

　　10.3 负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物质需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

　　10.4 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理交工验收;

　　10.5 统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

　　10.6 按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

　　10.7 按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;

　　10.8 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

　　11.劳务分包人义务

　　11.1 对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承

　　包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

　　11.2 劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;

　　11.3 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力，物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

　　11.4 自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;

　　11.5 按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

　　11.6 按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;

　　11.7 做好施工现场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

　　11.8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转资料及其他设施;

　　11.9 劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令;

　　11.10 除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

　　12.安全施工与检查

　　12.1 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。

　　12.2 工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。

　　13.安全防护

　　13.1 劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。

　　13.2 实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全保护措施费用。

　　13.3 劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。

　　14.事故处理

　　14.1 发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故处理。

　　14.2 劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

　　15.保险

　　15.1 劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15.2 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　15.4 劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害必须，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为：_________.

　　15.5 保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

　　16.材料、设备供应

　　16.1 劳务分包人应在接到图纸后_________天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一);经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不

　　符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。

　　16.2 劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

　　16.3 工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名称、规格、数量、质量或其他要求)_________.

　　16.4 工程承包人委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用，由劳务分包人凭采购凭证，另加%的管理费向工程承包人报销。

　　17.劳务报酬

　　17.1 本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：

　　(1)固定劳务报酬(含管理费);

　　(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;

　　(2)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量。

　　17.2 本工程的劳务报酬，除本合同17.6固定的情况外，均为一次包死，不再调整。

　　17.3 采用第(1)种方式计价的，劳务报酬共计_________元。

　　17.4 采用第(2)种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：_________，单价为_________元;_________，单价为_________元;_________，单价为_________元。

　　17.5 采用第(3)种方式计价的，不同工作成果的计价单价分别为：_________，单价为_________元;_________，单价为_________元。

　　17.6 下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：

　　(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过_________%，按变化前后价格的差额予以调整;

　　(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整;

　　(2)双方约定的其他情形：_________.

　　18.工时及工程量的确认

　　18.1 采用固定劳务报酬方式的，事故过程中不计算工时和工程量。

　　18.2 采用按确定的'工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。

　　18.3 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按每月(或、旬、日)将完成的工程量报过程承包人，由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予计量。

　　19.劳务报酬的中间支付

　　19.1 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：

　　(1)合同生效即支付预付款_________元;

　　(2)中间支付：_________.

　　19.2 采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为_________.

　　19.3 本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。

　　20.施工机具、周转材料供应

　　20.1 工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人，保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。

　　20.2 工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件二。

　　20.3 程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三。

　　21.施工变更

　　21.1 施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：

　　(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;

　　(2)增减合同约定的工程量;

　　(3)改变有关的施工时间和顺序;

　　(4)其他有关工程变更需要的附加工作。

　　21.2 因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。

　　21.3 施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。

　　21.4 因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。

　　22.施工验收

　　22.1 劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分

　　包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未租织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。

　　22.2 全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验收合格，劳务分包人对其发包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。

　　23.施工配合

　　23.1 劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担。

　　23.2 劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。

　　24.劳务报酬最终支付

　　24.1 全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

　　24.2 工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

　　24.3 劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

　　25.违约责任

　　25.1 当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：

　　(1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬;

　　(2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

　　25.2 工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_________‰的违约金。

　　25.3 工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金_________元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。

　　25.4 当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：

　　(1)劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付_________元的违约金;

　　(2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付_________违约金;

　　(3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金_________元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

　　25.5 一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　26.索赔

　　26.1 工程承包人根据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总(分)包合同。

　　26.2 在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。

　　26.3 当本合同一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。

　　26.4 工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：

　　(1)索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向通知;

　　(2)发出索赔意向通知后21天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和(或)补偿经济损失报告及有关资料;

　　(3)工程承包人项目经理在劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据;

　　(4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未给予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可;

　　(5)当该

　　项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与(3)(4)规定相同。

　　26.5 劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。

　　27.争议

　　27.1 工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第_________种方式解决争议：

　　(1)向_________仲裁委员会申请仲裁;

　　(2)向人民法院起诉。

　　27.2 发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护已完工作成果：

　　(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

　　(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受;

　　(3)仲裁机构要求停止合同工作;

　　(4)法院要求停止合同工作。

　　28.禁止转包或再分包

　　28.1 劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担责任。

　　29.不可抗力

　　29.1 本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。

　　29.2 不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。

　　29.3 因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：

　　(1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担;

　　(2)工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用;

　　(3)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担;

　　(4)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;

　　(5)停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;

　　(6)工程所需清理、修理费用，由工程承包人承担;

　　(7)延误的工作时间相应顺延。

　　29.4 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

　　30.文物和地下障碍物

　　30.1 在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。

　　30.2 劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后 24小时内予以认可或提出修改方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。

　　31.合同解除

　　31.1 如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。

　　31.2 如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。

　　31.3 如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或应发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。

　　31.4 合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响

　　双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

　　32.合同终止

　　32.1 双方履行完合同义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。

　　33.合同份数

　　33.1 本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各一份;本合同副本_________份，工程承包人执_________份，劳务分包人执_________份。

　　34.合同生效

　　本合同双方约定签字盖章并送备案后生效。

　　35.补充条款

　　附件一：工程承包人供应材料、设备、构配件计划

　　附件二：工程承包人提供施工机具、设备一览表

　　附件三：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

　　工程承包人(公章)_________ 工程劳务分包人(公章)_________

　　法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________

　　委托代表人(签字)_________ 委托代表人(签字)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____

● 设计兼职合同范本版

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　　　第一条、聘用岗位及职务

　　1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。

　　2、工作地点：______________________________

　　　　第二条、聘用合同期限

　　经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　4、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　　　第三条、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方权利与义务

　　(1)按合同约定支付乙方报酬;

　　(2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　(3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　2、乙方权利与义务

　　(1)乙方的工作职责是________________________________________

　　(2)乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力;

　　(3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

　　(4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。

　　(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

　　(6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　(7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　(8)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲方。

　　(9)甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　　　第四条、工作报酬

　　1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

　　2、乙方基本工资为人民币________元/月，在试用期(见习期)内的工资为人民币________元/月

　　3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费;

　　4、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　　　第五条、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

　　(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　　　第七条、社会保险和福利待遇。

　　1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。

　　2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。

　　乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

　　　　第八条、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)在试用期被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　(3)连续两年考核不合格的;

　　(4)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前________日书面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作;

　　(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的;

　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的;

　　6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　(2)患病或负伤，在法定医疗期内;

　　(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

　　(4)国家法律、行政法规规定的.其他情形。

　　8、乙方解除本合同，应提前________日书面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　(1)试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

　　(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

　　(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

　　10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

　　11、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　12、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　13、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

　　14、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　　　第九条、经济补偿金、医疗补助费的发放

　　解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

　　　　第十条、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：_____________________________

　　　　第十一条、双方约定的其它事项

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　3、_____________________________________________________________

　　4、_____________________________________________________________

　　　　第十二条、劳动争议解决

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　　　第十三条、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

● 设计兼职合同范本版

　　合同编号____________

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　甲方(公司)________________________法定代表人___________

　　注册地址_____________________________________________

　　乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　邮政编码_________________________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

　　联系电话：_______________________________________

　　聘用方：某某有限公司 (以下简称甲方)

　　应聘方： (以下简称乙方)

　　甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，由双方共同遵守。

　　一、聘用内容：

　　甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。

　　二、聘用期限：

　　自___年____月____日起至___年____月____日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。

　　三、权利义务：

　　(一)甲方：

　　1、 由甲方监督乙方的工作。

　　2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的`权利。

　　(二)乙方：

　　1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

　　2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。

　　3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。

　　4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。

　　四、 工资待遇：

　　(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币三千元，按月发放。

　　(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%，手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。

　　五、 合同解除：

　　(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的;

　　(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。

　　六、 其它事项：

　　(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。

　　(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　(四)附加条款：

　　(1)___________________________________________;

　　(2)___________________________________________;

　　(3)___________________________________________;

　　(4)___________________________________________;

　　(5)___________________________________________。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人(签章)：

　　电话： 电话：

　　签约时间：

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：乙方：

　　甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

　　本合同执行时间从___年____月____日起至___年____月____日止。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1、为乙方提供优良的办公环境。

　　2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

　　3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

　　4、协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。

　　6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

　　8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

　　二、乙方的权利与义务：

　　1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

　　2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。（详见管理规章制度）

　　4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。

　　5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。

　　6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。

　　7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

　　8、有特殊情况应义务加班。

　　三、具体薪酬及提成如下：

　　1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

　　2、签单业绩提成：

　　3、设计提成：

　　4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。

　　5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。

　　6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。

　　7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。

　　8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

　　四、薪酬发放、结算方式及时间：

　　1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

　　2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。

　　3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。

　　4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。

　　5、年终奖发放形式：年终总结是发此数额的1/2，第二年年中总结发剩下的1/2，合同期未满擅自离职者，取消年终评奖资格，剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。

　　五、其他约定：

　　1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

　　2、乙方有义务做些公司文案工作。

　　3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。

　　4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。

　　5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。

　　6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的'交接工作。

　　7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金20__元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。

　　8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。

　　六、争议处理：

　　双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方(用人单位)名称：

　　地址：

　　联系电话：____

　　乙方(职工)姓名：____

　　家庭住址：____

　　居民身份证号码：____

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　1、期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、合同试用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。

　　二、工作内容

　　1、甲方招收乙方担任 岗位(工种)工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动报酬

　　甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式：

　　1、甲乙双方实行月发工资制，每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为____元，试用期为每月____元。

　　2、甲方安排乙方加班，按规定支付加班工资。

　　3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

　　四、乙方的工作保密内容和保密义务

　　鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　　1、保密的内容

　　(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　2、保密的义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　(1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

　　(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

　　(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

　　(4)为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的'公司或单位。

　　(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

　　(6)因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

　　(7)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。

　　(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务，从中牟取私利。

　　五、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

　　七、社会保险

　　甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。

　　八、劳动纪律

　　1、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

　　2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　2、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　十、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，给甲方造成损失的，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

　　2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择将乙方移送司法机关依法办理。

　　十一、争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　十三、本合同未尽事宜或与国家、福建省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。

　　十四、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(公章)：____ 乙方(签字或盖章)：

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　民身份证号：

　　户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　邮政编码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的'职业技能培训。

　　三、工作时间

　　第三条 乙方每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时　　元。

　　甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

　　五、社会保险

　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

　　七、劳动争议处理

　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　八、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章) 　　　　　　　　　　乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：×××××有限公司 签定日期：---------------

　　乙方： 编 号：----------------

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以用(试用期为 天)。

　　二、用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　四、乙方必须遵守以下的`厂纪厂规。

　　1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

　　3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

　　4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

　　5、δ经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

　　6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

　　7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

　　五、如Υ反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

　　六、本合同于年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

　　七、注意安全生产，乙方如Υ反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

　　乙 方 签 字： 甲方：×××××有限公司

　　乙方身份证号码：

　　家 庭 住 址：

● 设计兼职合同范本版

　　甲方(用人单位)___________________

　　住所：___________________________

　　法定代表人(或负责人)____________

　　乙方(劳动者)_____________________

　　住址：___________________________

　　身份证号码：____________________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条 劳动合同期限

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

　　A.有固定期限劳动合同：__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日；

　　B.无固定期限劳动合同，自__________________年_____________月____________日起。

　　C.以完成工作为期限。

　　2、本合同包含_________个月的试用期(自__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日)

　　第二条 工作地点

　　__________________省(自治区、直辖市)_________________市(县)_______________路______________号。

　　第三条 工作内容

　　1、乙方同意在甲方__________________部门(或岗位)担任__________________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前__________________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条 工作时间和休息休假

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过__________________小时，每周工作不超过__________________小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条 劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币__________________元，其中试用期内工资为人民币__________________元；

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的`标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________________________。

　　第六条 社会保险福利待遇

　　第七条 合同的变更、终止、解除

　　第八条 违约责任

　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。

　　第九条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。

　　第十一条 双方需要约定的其他事项_________。

　　第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

● 设计兼职合同范本版

　　__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。

　　1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。

　　2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

　　3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。

　　新招收、调入、统一分配人员的.劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　（一）乙方职位是 __________，向____________报告。

　　（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

　　三、工作时间

　　（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

　　1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

　　3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

　　4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　5．为完成国防紧急任务的；

　　6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　相关的合同样本·幼儿园教师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　甲方

　　乙方

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　授权代表：_________ 授权代表：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　传真：_________ 传真：_________

　　开户行：_________ 开户行：_________

　　帐号：_________ 帐号：_________

　　甲、乙双方本着诚实信用的原则，经过协商后签订本合同。

　　一、甲方义务：

　　1、甲方在签订本合同三日内，向_________提交本人真实，有效，合法的证明文件，同时向网站提供个人照片及简历，个人作品（至少_________幅）。

　　2、遵守中华人民共和国法律，自觉维护俱乐部的公众形象。

　　3、积极参与俱乐部组织的有关活动，并及时反映各方面的问题，关注俱乐部的发展。

　　4、vip会员按年度向俱乐部交纳会费，_________元/年。

　　5、真实准确的填写会员登记表。

　　6、保证所发布相关作品的版权为个人所有，所传递信息真实可靠，如遇侵权等相关问题，将自行承担后果。

　　二、乙方义务：

　　乙方为甲方提供服务条款如下：

　　1、定期举办学习沙龙，为会员提供学习交流平台：邀请专家和行业权威人士解析国际理念，分析流行趋势；装修，装饰领域科研成果发布；优秀作品点评；_________网上学习沙龙。

　　2、定期举办联谊party或体育健身活动，加强设计师，专家学者的互动性交流。

　　3、通过_________提供各种平面媒体的宣传推广服务：vip会员的工作室将获得价值_________元专题优先采稿权；vip会员将获得价值_________元案例优先采稿权；vip会员个人理念与设计作品在_________做以介绍；_________的“会员俱乐部”将刊登会员信息。

　　4、通过_________网站赠送国内第一个网上高度自主的设计师个人工作站：订阅设计师感兴趣的产品信息；查询消费者在网站投标和材料商的详细信息；为设计师提供作品展示空间，并能自行上传作品及发布理念；接受材料商和消费者信息反馈；个人信息的详尽介绍。

　　5、赠阅专业参考期刊书籍，提供国内外专业参考书刊名录，订阅服务：赠阅_________全年刊物，价值_________元；赠阅_________全年刊物，价值_________元；赠阅_________全年刊物，价值_________元；提供国内外专业参考书刊名录，及订阅服务。

　　6、为每个会员提供个性化服务：会员可以在_________网站订阅_________和_________。我们将把您的需求直接告知产品提供商，您将有机会获得最优惠价；会员可以自动接收自己曾在网站发表过的所有文章。并且当您的文章被行业专家和同行回复时，_________网站_________将在第一时间通知您；会员将定期收到由网站邮发的设计师个人评价数据报告；vip会员将获得_________的设计师资料的单独推荐。

　　7、为每个会员提供充分的市场空间：会员将通过_________网站获得每天超过_________名有设计需求者的浏览；网站和多本期刊构成的综合平台为会员提供了潜在的订单机会；会员将获得由_________网站为您推荐的装饰公司招聘人员的机会。

　　8、为会员提供信息咨讯多方位服务：会员享受新优建筑装饰材料信息；会员将获得网站定期发送的杂志出刊及重要文章信息；会员将获得成为_________网站各类产品品牌打折活动及群体特卖活动信息；会员将获得有关品牌打折活动及锁定群体特卖活动信息；会员将得到专业培训，讲座，展会信息。

　　三、乙方有权对甲方提供的资料进行编辑，并不承担侵犯甲方相应权利的责任。经乙方编辑处理过的甲方资料及图片，未经甲，乙双方允许，任何第三方不得采用。许可第三方使用的具体情形由双方另行协商，协商的结果作为附件与本合同同等效力。

　　四、甲方必须保证所提供资料的版权及真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。

　　五、乙方在签订本合同后，无法向甲方提供规定的会员服务，甲方有权与乙方中止合同。

　　六、vip设计师会员服务费为_________元人民币。

　　付款方式：_________；

　　付款时间：_________。

　　七、一切未尽事宜，甲，乙双方应本着诚实信用的原则进行协商解决。

　　八、本合同有效期为________年，自乙方收到会员费之日起生效。

　　九、本合同一式_________份，甲乙双方名执_________份，具有同等法律效应。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

　　本合同执行时间从年月日起至年月日止。

　　一、 甲方的权利与义务：_________________

　　1、 为乙方提供优良的办公环境。

　　2、 按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

　　3、 甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

　　4、 协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　5、 甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

　　6、 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　7、 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

　　8、 在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

　　二、 乙方的权利与义务：_________________

　　1、 如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

　　2、 乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度)

　　4、 乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。

　　5、 有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。

　　6、 按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。

　　7、 团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

　　8、 有特殊情况应义务加班。

　　三、 具体薪酬及提成如下：_________________

　　1、 工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：_________________每月保底工资为：_________________元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

　　2、 签单业绩提成：_________________

　　家装提成标准

　　月业绩量

　　10≦万元

　　10-20≦万元

　　20-35≦万元

　　35﹥万元

　　提成标准

　　3.5%

　　4%

　　4.5%

　　5%

　　公装提成标准(可根据实际情况协商调整)

　　月业绩量

　　10≦万元

　　10-25≦万元

　　25-50≦万元

　　50﹥万元

　　提成标准

　　2.5%

　　3%

　　3.5%

　　4%

　　客服类型在本月对应业绩量本单提减标准

　　竖=客户类型横=月业绩量

　　10≦万元

　　10-20≦万元

　　20-35≦万元

　　35﹥万元

　　自己找的客户或公司上门的客户

　　+0%

　　+0%

　　+0%

　　+0%

　　网络派单客户或客户介绍的客户

　　-1%

　　-1%

　　-1.5%

　　-1.5%

　　业务员的老客户

　　+1%

　　+1%

　　+0%

　　+0%

　　3、设计提成：_________________

　　设计提成标准(按建筑面积计算)

　　建筑面积在

　　550元≦/平方

　　500-700元≦/平方

　　700-1000元≦/平方

　　1000元﹥/平方

　　提成标准

　　3.5%

　　4%

　　4.5%

　　5%

　　4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。

　　5、年终奖=个人年总业绩_____0.5点。

　　6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。

　　7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。

　　8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

　　四、 薪酬发放、结算方式及时间：_________________

　　1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

　　2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。

　　3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。

　　4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。

　　5、年终奖发放形式：_________________年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。

　　五、 其他约定：_________________

　　1、 乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

　　2、 乙方有义务做些公司文案工作。

　　3、 由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。

　　~2/3~

　　4、 由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。

　　5、 甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。

　　6、 今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。

　　7、 押金收取：_________________为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金20__元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：_________________双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。

　　8、 在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。

　　六、 争议处理：_________________

　　双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

　　七、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。

　　甲方代表签名(公章)：_________________乙方签名：_________________

　　证件号：_________________证件号：_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　年月日：_________________  年月日：_________________

● 设计兼职合同范本版

　　甲方:

　　乙方:

　　第一条: 乙方进入公司后,需遵守本公司的`各项规章制度,服从公司的调度安排。

　　第二条: 乙方进入公司后,前七天为双项选择期,方,七天之内离职或被公司辞职的,无任何工资，七天工资会正常发放。

　　第三条: 乙方进入公司后,进行评估,

　　第四条:,提供实习设计师发展的平台,(包括工地设计等),

　　第五条:,(必须达到有效客户五,或者签单)实习期内公司会对乙方进行综合评估.没完成任务的基本工资降为三百元。

　　乙方递过辞职报告经过经理批准后,工资按照十元每天发放。（递辞职报告经批准十五天后方可）

　　甲方:_________

　　_______年______月______日

　　乙方:______________

　　_______年______月______日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　E-mail:

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　E-mail:

　　为明确甲乙双方责任，经友好协商，双方达成以下协议：

　　第一条：设计项目的内容

　　甲方交给乙方的设计项目 m2，设计费总计：￥ 元，大写：

　　第二条、设计费付款方式.

　　1、量房、做方案、甲方通过后支付设计费订金。

　　2、乙方应在5-7天内完成所有设计图纸，甲方满意后支付设计费总额的

　　3、余下的设计费将在该项目完全完成后一星期内向乙方支付。

　　4、若方案不能得到甲方认同，乙方无设计费，若多次出现质量较差或抄袭问题，将取消签约资格。

　　5、乙方应向甲方提供账号或甲方现金结算。

　　第三条、设计开发步骤

　　A、 甲方在收到客户详细设计要求和资料后，将设计要求及资料交给乙方。

　　B、 乙方在甲方要求5-7天的期限内，完成全部设计作品。

　　C、合同期限

　　本合同有效期为施工开工至验收交工后合约自动失效!

　　第四条：甲方的权利和义务

　　1、 提供专人与乙方联络。

　　2、 提供所有设计需要的资料交给乙方，并保证资料的完整性。

　　3、 按照合同约定，及时支付乙方设计费用。

　　4、 甲方有权要求乙方在要求的设计期限内无偿修改作品。

　　5、 甲方委托乙方设计的项目大小及数量由甲方确定，甲方只按项目付乙方设计费，不提供乙方设计师底薪。

　　6、 甲方与乙方只有设计往来，一切外在的事宜与甲方无关。

　　第五条：乙方的权利和义务

　　1、 乙方按照甲方提供的设计资料，进行设计制作。

　　2、 在甲方要求的期限内，完成甲方交给的任务，并通知甲方进行验收。

　　3、 在设计及制作过程中，对甲方客户陆续提出的修改要求，乙方必须无条件实现。

　　4、 设计作品验收后，版权属甲方所有，乙方不得将使用本合同标的及相关作品，程序，源文件复制，传播，出售或许可给其它第三方使用;乙方不得使用剽窃得来的作品，提交给甲方，对于因侵犯任何著作权，专有权或其他侵权责任而造成的损害，由乙方负责赔偿及承担相关的法律责任，甲方将在公司网站上予以公布和曝光。

　　第六条：验收

　　设计作品以甲方和甲方客户通过为准。

　　第七条：违约责任终止

　　1、 乙方在双方商定的设计开发期限内没有完成甲方交予的任务，属自动放弃，超过两次将取消其签约资格。

　　2、 乙方在与甲方客户交流设计主案时，不通过甲方，直接与甲方客户产生经济行为，视为乙方违反合同，取消签约资格并按实际损失赔偿甲方。

　　3、 乙方应严格保守在合作过程中所了解的甲方的商业及技术机密(包括客户信息等)，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

　　4、 作何一方有证据表明对方已经，正在或将要违约，可以中止履行本合同，便应及时通知对方，若对方继续不履行，履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

　　5、 因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的3天内，及时通知另一方。

　　6、 一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任，本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水，地震，火灾和风暴等以及社会事件如战争，动乱，政府行为等。

　　第八条：乙方需向甲方提供个人详细的联系方式，简介，经历，及以往的作品，还有个人身份证复印件或扫描图一份。

　　第九条：其它

　　1、 如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所以条款将继续有效，此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。

　　2、 合同规定的有效期满，本合同自动失效，届时双方若愿继续合作，应重新订立合同。

　　3、 本合同经双方签字并盖章，自签订日起生效。

　　4、 本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

　　第十条：以上条款如有未尽事宜，甲方会在以后加以补充，以最新公布合同条款为准。甲方会及时通知乙方 。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　XXX。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX工作。

　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

　　三、工作时间

　　第三条 乙方每周工作XX日，分别为周XX;每日工作XX小时。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时XX元。

　　甲方向乙方支付工资形式为XX(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。

　　五、社会保险

　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：XXX。

　　七、劳动争议处理

　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的.规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　八、其他

　　第八条 甲乙双方约定的其他事项

　　XXX。

　　第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：XXX乙方(签章)：XXX

　　XXX年XX月XX日XXX年XX月XX日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：__________

　　乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即________年____月____日至________年____月____日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前____日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

　　五、甲方向乙方支付基本工资人民币____元月，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供工作午餐或发餐补费8.00元标准。

　　六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　八、乙方聘用期间应须服从公司安排的.车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

　　十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

　　十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方：(盖章)_________乙方：(签名)_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年_____月____日

● 设计兼职合同范本版

● 设计兼职合同范本版

　　第一条 为了进一步完善公司的合同管理制度，规范合同专用章的管理和使用行为，防范由于合同专用章管理使用不当所带来的经营风险，维护公司的合法权益，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于公司本部及所属各单位。

　　第三条 公司及所属各单位签订、变更、解除合同(业务合同、劳动合同除外)一律使用合同专用章。涉外、担保、出资等合同，需要加盖本单位行政公章，必须经法律事务机构审核同意并经本单位法定代表人或负责人签字。

　　第四条 各单位只能刻制1枚合同专用章。除因特殊情况并经集团公司法律事务机构同意外，合同承办部门不得持有合同专用章。

　　第五条 公司合同专用章由战略规划部法律事务中心（以下简称“法律事务机构”）指定专人负责保管使用。

　　所属各单位的合同专用章由法律顾问负责保管、使用。

　　第六条 合同专用章保管和使用人的责任：

　　（一）妥善保管合同专用章，并进行登记备案，不得丢失、损毁，一般情况下不得委托他人代办或代管。

　　（二）除非确有必要，未经本单位主要领导批准，不得携带合同专用章外出，也不得携带盖有合同专用章的空白合同外出。

　　（三）严格按照本办法规定的程序使用合同专用章。加盖公司合同专用章的`，须经公司法律事务机构审核通过，并由公司领导书面授权后，方可用章；所属各单位加盖本单位合同专用章的，须经本单位法律顾问审核通过，并由本单位主管领导签字后，方可使用。

　　第七条公司机关各部室及所属各单位的职能部门均不得以部门的名义对外签订合同。签订合同，应以公司或持有营业执照的单位名义进行，并加盖公司或单位的合同专用章。

　　第八条 合同专用章只限于签订合同时使用，不能挪作它用，也不能以行政公章或部门章代替合同专用章。

　　第九条 禁止任何单位和个人自行刻制合同专用章。公司合同专用章由公司法律事务机构刻制，公司系统所属各单位的合同专用章由法律顾问所在的部门刻制，并向工商行政管理机关备案。

　　第十条 公司系统所属各单位如发生合同专用章被盗或遗失，应立即向公司法律事务机构报告，并及时登报声名作废。

　　第十一条 凡因使用和管理合同专用章不善，造成严重后果的，视情节给予行政处分和经济处罚；对利用合同专用章进行违法活动，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第十二条 对于违反本办法，使用行政公章、部门印章或其他印章签订合同的，公司将严肃追究有关人员的责任。

　　第十三条 各单位签订业务合同按照公司要求加盖业务合同专用章。

　　第十四条 本办法自下发之日起实施，公司以往印发的有关合同专用章管理办法同时废止。

　　第十五条 本办法的解释权属于公司法律事务中心。

● 设计兼职合同范本版

　　　　1目的

　　规范集团公司合同管理程序，明确公司合同管理制度，明确管理职责，界定管理层面，防范经营风险，提高管理效能。

　　　　2 适用范围

　　本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。

　　　　3 定义

　　3.1所属单位：特指集团公司所属各全资企业、其他直属单位，以及依照法定程序应当执行本制度的集团公司控股企业。

　　3.2合同：是指除劳动合同外，集团公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主体的自然人、法人和其它组织之间,以及集团内各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

　　3.3合同管理：是指对合同立项、意向接触、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、备案审核、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档等全过程的管理。

　　　　4管理体制、组织形式与相关规定

　　4.1 合同管理实行分级归口管理与有限的集中控制相结合的管理体制，具体组织形式包括：

　　4.1.1 所属单位下列合同，如果是隶属于集团公司直接管理的项目，由集团公司相关业务主管部门审核同意后方可签订;非隶属于集团公司直接管理的项目，以及其他属于集团公司授权分支机构或其他直管单位管理的项目，需经具有相应管理权限的集团公司分支机构或其他直管单位审核同意后签订，并由审核或直接办理单位报集团公司备案。其中，需由集团公司提供担保的项目合同，应当经集团公司审核同意后签订：电力项目利用外资合同。

　　投资、借(贷)款及其他融资、企业财产保险、资产转让、出售、收购、租赁合同(房屋租赁合同除外)。

　　集团公司直管所属单位的购售电合同、并网调度协议、电厂运营、机组检修合同。

　　企业合并、兼并、联营合同，以及担保合同。

　　限额以上的买卖合同。

　　集团公司或具有管理权限的所属单位认为有必要审核或备案的其它合同。

　　4.1.2 集团公司本部各类合同，以及所属单位除4.1.1规定范围以外的其他合同，由集团公司及所属单位分别按本办法关于单位内部合同管理的相关规定，自行办理。

　　4.1.3 集团公司控股企业，对4.1.1规定事项，按《公司法》及公司章程规定的股东权利及程序办理。

　　4.2 管理规定

　　4.2.1签订合同，除即时清结外，都必须采用书面形式。

　　4.2.2 集团公司本部及所属单位法律事务工作机构或者法律顾问所在的综合管理部门，为合同归口管理部门。

　　4.2.3 需要以集团公司或者所属单位名义订立各种具有履约性质的协议、文件的部门，为合同承办部门。承办部门应根据合同项目需要指定承办人，借调、借用人员不得被指定为承办人。

　　4.2.4审计、监察部门依其职责对合同订立、履行、变更、解除全过程进行审计、监察。

　　4.2.5合同签订之前应当经财务、审计、归口管理部门，以及合同项目所涉及的相关业务管理部门审查会签。相关业务管理部门范围，由承办部门根据项目所涉及的计划、归口管理、综合事务、劳动、人事、安全、技术、生产、建设、股权、市场、国际合作等问题确定。

　　4.2.6 合同管理实行承办部门负责制与审查会签责任制相结合的责任制度。

　　合同承办部门对合同订立、履行和执行的全过程全面负责，合同承办人为直接责任人。

　　审查会签部门根据本部门职责及本办法的规定，对合同项目中应当提出相关意见而未提出的，应当承担相应的责任。

　　4.2.7 集团公司及所属单位内部的部(处、科、室)等职能部门一律不得以自己的名义对外签订合同或者其它具有履约性质的任何书面文件;具有营业执照的分支机构以自己的名义对外签订合同，应当具有集团公司的授权委托。

　　4.2.8 法定代表人不亲自签署而授权代理人签署合同，应当按《集团公司法定代表人授权委托管理办法》的规定，办理授权委托书。

　　4.2.9合同承办部门和合同归口管理部门应当分别建立合同台帐，实行履约跟踪统计报告责任制。

　　4.2.10 在合同的订立、履行中，对有下列行为之一，且产生较大影响或严重后果的，由监察部门按照有关规定进行查处，并会同人事部门追究责任单位(部门)负责人和直接责任人的责任。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理：

　　不按本办法规定签订、履行合同的。

　　订有重大缺陷或无效合同的。

　　审查人员延误审查时间或未审出合同缺陷的。

　　不按法律或本办法规定履行变更或解除合同职责的。

　　应当追究对方违约责任而擅自放弃的。

　　提供虚假资料的。

　　不履行内部管理程序、超越授权或滥用授权签约的。

　　未按规定进行授权或擅自转委托的。

　　与对方或第三人恶意串通、收受贿赂的。

　　泄露合同意向、商业秘密或有关机密的。

　　延误纠纷处理法定时效期间的。

　　在合同管理、签订、审核、履行过程中有其他失职行为的。

　　　　5 职责

　　5.1 归口管理部门职责

　　5.1.1 贯彻执行合同管理的法律、法规和规章制度，为合同承办部门提供法律服务。

　　5.1.2 建立健全本单位合同管理制度，监督、检查考核各部门及所属、所管单位合同管理情况。

　　5.1.3 参与重大合同的论证、谈判、起草、审查、签订及合同纠纷的处理。

　　5.1.4 统一管理法定代表人授权委托书和公证、鉴证事宜，管理合同专用章。

　　5.1.5 负责合同备案文本的管理，执行合同登记、统计及报告制度。

　　5.1.6 组织合同管理知识培训，负责合同承办人员资格审查。

　　5.1.7 在会签或参与重大合同谈判过程中，负责审查合同主体、内容、形式的合法性、严密性、可行性。

　　5.1.8 其他相关管理工作。

　　5.2 合同承办部门职责

　　5.2.1 负责合同立项，指定合同承办人，进行可行性论证，意向接触，资信调查，报请主管领导审批。

　　5.2.2 组织合同的谈判。

　　5.2.3 起草合同文本，并组织审查会签。

　　5.2.4 组织合同的签订，办理所需的法定代表人授权委托书。

　　5.2.5 负责合同的履行、变更、解除及纠纷处理。

　　5.2.6 负责合同档案的管理。

　　5.2.7 负责所属单位报送集团公司审核合同事项的办理。

　　5.2.8 收集本办法的执行情况信息，并按集团公司年度制度建设计划，提出修改意见。

　　5.3 合同审查会签部门职责

　　5.3.1 财务部门负责对合同的价款、支付方式的合理性、可行性，资金预算及来源的可靠性，财务手续的合法性、合规性，担保财产合法、安全性进行审查;对合同变更或解除的经济性进行评估，出具书面意见。

　　5.3.2 审计部门负责对合同涉及的资金来源、使用及资产所有权、动用审批手续的合法性以及合同价款、酬金和结算的合理、合法性进行审查。

　　5.3.3 相关业务部门按本部门职责，负责对合同所涉及本部门业务范围的相关条款的合法性、可靠性、可行性、安全性，是否符合相关标准及政府文件规定等问题提出审查意见。

　　5.3.4 归口管理部门审查会签职责，按本办法5.1.7的规定执行。

　　5.4 合同承办人职责

　　承办人应对合同自商约时起至履行完毕止的全过程负责，对期间出现的任何与合同有关的问题，按国家有关法律法规及本办法的规定，须及时与本部门负责人、归口管理部门进行协商，并以承办人为主进行处理。

　　5.5 监察部门职责

　　负责对合同办理的程序及相关当事人行为的合法性、合规性、真实性进行监督检查，对合同管理中出现的违法、违纪、违规问题进行调查处理，提出监察建议或做出监察决定，并可根据需要进行专项效能监察。

　　　　6 程序

　　6.1 合同送审及备案程序

　　6.1.1 按4.1.1规定，责任单位将合同草案、立项依据、事项所涉及的有关原始资料，并附相关情况说明，办理报批或备案。

　　6.1.2 合同送审，按合同所涉及业务的性质，向相应业务主管部门报送，由该业务主管部门承办。

　　承办部门审核立项依据、签署承办意见、确定承办人。

　　按6.2规定的会签、审核、审批程序办理。

　　通过审批后，由承办部门通知送审单位签署。

　　涉及变更、解除、纠纷处理问题时，按本办法相关规定办理。

　　6.1.3 合同备案，应向合同归口管理部门报送,由归口管理部门办理。

　　归口管理部门根据具体情况和需要，组织合同审查，征求相关部门意见。

　　对存在相关问题的合同，协商报备单位处理。

　　备案材料归档。

　　6.2 合同签订程序

　　6.2.1 立项

　　合同立项应当由承办部门填写立项登记审批表，注明立项依据及资金来源(预算内与预算外)。

　　意向接触，确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作条件或价格方面的咨询，或者按招投标管理规定组织招标。

　　资信调查, 确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履行合同的能力，范围包括：

　　1)具有经年检的营业执照及其他权利能力证明文件，且真实有效。涉及专营许可的，具备相应的许可证明文件;涉及资质要求的，具备相应的资质(等级)证书。

　　2)经营范围能够充分满足合同项目的需要。

　　3)具有履约能力，必要时应索取其经审计的财务报表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。

　　4)具有履约信用：过去三年重合同、守信用，无严重违约事实;在签署本合同时，未涉及可能影响本合同履行的重大经济纠纷或重大经济犯罪案件。

　　5)在签署本合同时，不存在任何司法机关、仲裁机构或行政机关作出的任何对履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为或其他法律程序。

　　6)其他与合同签订、履行相关的.事项。

　　对不符合前款规定的当事人，如果必须与其签订合同时，应由其提供合法、真实、有效的担保。

　　6.2.2 草拟合同文本

　　凡国家、行业或集团公司有标准或示范文本的，应当结合实际需要予以适用或借鉴。

　　合同必备条款包括标的(规格、型号、数量或具体事项)、质量标准或要求、履行期限、地点、方式、价款与支付方式或合作条件、双方权利与义务、违约责任、争议解决方式等。

　　具有支付条件的合同，首期预付款原则上不超过合同总价款的30%;如数额较大或必须超过30%，合同他方应当提供相应担保。

　　合同有效期限应至合同所有权利义务履行完毕之日止。

　　合同文本份数按实际需要确定，但我方至少保证承办部门存档、附财务付款手续留存、归口管理部门备案各一份。

　　6.2.3 谈判

　　重大合同应组成谈判小组进行谈判，一般应有财务、技术、法律、监察审计及与合同内容相关的其他部门人员参加，承办部门负责组织和确定具体人员范围。

　　召开准备会议，明确谈判事项，确定谈判原则、策略、重点及主谈人员，统一部署。

　　承办人对谈判中遇到的重大问题，应及时向本部门负责人汇报，必要时向本部门分管领导请示。

　　谈判结束后，承办人制作谈判备忘录，并经我方全体参加人员签字确认。备忘录应记载以下内容：

　　1)准备会议情况，包括会议时间、参加人员、形成的一致意见、声明保留意见、法律意见、需要请示承办单位负责人、分管副总经理或法定代表人的事项等。

　　2)谈判情况，包括进展情况、取得的成果、双方存在的主要分歧，以及下一步我方谈判人员提出的应对意见。

　　6.2.4 审查会签

　　承办人填制审查会签单，附合同草案，连同合同立项依据、他方当事人的资信状况证明材料，送会签部门审查。

　　审查部门应提出具体的审查意见，如有必要，可附书面审查意见返回承办部门。如没有具体意见，应按职责在会签单上签署"同意"或"不同意"的确定性意见，并由审核人签字。

　　1) 审查意见书应包括以下内容：合同名称、承办部门、送审日期、审查意见、审查人、部门负责人签字。

　　2) 合同签审部门对合同的审核期限，一般不超过五个工作日。对特别重大、复杂合同的审查，一般不超过八个工作日。

　　审查会签意见处理

　　1) 根据合同所涉及项目的具体情况，经承办人与审查人沟通，由承办人按双方取得共识的意见，修改合同草案。

　　2) 出于项目本身需要及各种客观条件的限制，对于承办人认为无法采纳的意见，应向本部门领导汇报，由本部门领导决定是否采纳。

　　3) 承办人应将审查会签意见处理情况如实填入《立项登记审批表》，对未予采纳的意见，应注明原因。

　　6.2.6 审核

　　承办人将承办部门承办意见填入《立项登记审批表》，由部门审核盖章、领导签字。承办意见包括：

　　1)当事人的主体资格和资质是否符合要求。

　　2)合同项目是否符合法律、法规、政策及有关政府部门的批准文件。

　　3)合同技术条款是否符合国家标准、行业标准、企业标准及规程、规范。

　　4)合同项目是否列入年度投资计划。

　　5)合同条款是否是缔约人真实意思的表示。

　　6) 合作条件、方式是否符合公平、效益原则，主体之间的平等地位是否得到体现。

　　7)合同价款是否合理，价款的确定是否符合公司有关程序。

　　8)相关问题的处理意见。

　　9) 是否具备签署条件。

　　承办人将《立项登记审批表》连同合同草案、会签单、会签部门审查意见书、或有的谈判备忘录，以及承办部门认为必须提交的其他说明材料，送归口管理部门审核。

　　归口管理部门审核

　　1) 对符合本办法规定的程序和要求，所附资料齐全的合同，由归口管理部门经办人在会签单上签字、统一编号。

　　2)对未按本办法规定履行相应程序、所附资料不全的合同，由归口管理部门提出补正意见，承办部门整改。

　　6.2.7 审批

　　归口管理部门审核、编号后，由承办人将合同草案及相关资料送部门分管副总经理(总师)审批。部门分管副总经理(总师)认为必要的，在签署意见后送法定代表人审批。

　　部门分管副总经理(总师)或法定代表人，根据《立项登记审批表》记载的事项、部门意见及相关情况，决定是否批准。

　　6.2.8 签署

　　承办人对合同逐页签字后，送法定代表人签署。

　　法定代表人授权委托代理人签署的，应由承办人会同合同归口管理部门办理授权委托书。

　　法定代表人或受托人签署后，送归口管理部门加盖合同专用章。承办人应将合同副本、授权委托书(各1份)留存归口管理部门备案。

　　合同他方由代理人承办、代签合同的，应索取其法定代表人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明。

　　根据法律规定或当事人之间的约定，办理合同鉴证、公证或审批、备案手续。

　　6.2.9 简易程序

　　对于标的数额及风险较小的采购、服务类合同，以及特殊紧急情况下的应急事项合同，可按6.2.1、6.2.2、6.2.7、6.2.8的规定，直接办理。具体包括：

　　直接或间接涉及金额在20万元以下的买卖及办公服务类合同。

　　特殊紧急情况下经法定代表人批准的合同。

　　6.3 履行程序

　　6.3.1合同经签字、盖章，且约定的生效条件成就时方可全面实际履行。合同生效之前，不得实际履行。

　　6.3.2 承办人按合同约定，承担通知义务，组织合同的履行，办理相关事项，并及时填写《合同履行情况统计表》，按年度报归口管理部门备案。如有付款事项，承办人应向财务部门提供合同副本。

　　6.3.3 承办部门实施履约跟踪统计，掌握实际履行情况。对出现的各种问题，及时获取证据、协调处理并向归口管理等相关部门报告。重大事项，必须及时向合同签署人报告。

　　6.4 变更或解除程序

　　6.4.1 合同需要变更或解除时，合同承办部门应在与合同归口管理等部门沟通情况后，以书面形式通知他方，说明变更或解除合同的原因和答复的期限。变更或解除合同的协议草案一经达成，需按本办法6.2的相关规定办理。

　　6.4.2 合同承办部门收到合同他方要求变更、解除合同的文书、电报、电话、信函、图表、数据电文，应及时与归口管理等部门沟通情况、请示合同签署人后，应当在法定或约定的期限内书面答复对方。如果必须变更或解除，应与他方达成变更或解除合同的书面协议草案，确定索赔条件，并按本办法6.2的相关规定办理。

　　6.4.3 对不可抗力或国家宏观政策调整原因而使合同不能履行或延期履行的，应及时书面通知对方或者及时取得对方遇有上述情况的证明材料，主动与合同有关各方协商处理。

　　6.4.4 有担保条款的合同变更，应征得原担保单位的同意并在变更协议上加盖担保单位公章或者合同专用章。

　　6.4.5 需经有关行政部门批准的合同，变更或解除合同应报原批准部门批准。

　　6.4.6 经公证、鉴证的合同，所达成的变更或解除合同的协议需报原公证、鉴证机关备案。

　　6.4.7 涉外合同的变更或解除，法律有特殊规定的应按规定办理。

　　6.5 纠纷处理程序

　　6.5.1 合同他方当事人违反约定或提出履行异议的，承办部门必须在法定或约定的时间内以法定或约定的方式答复。

　　6.5.2 出现纠纷，承办部门应立即向合同签署人和归口管理部门报告，并收集整理处理合同争议的文件和证据资料。

　　6.5.3 合同纠纷协商、调解, 应由合同承办部门与归口管理部门共同进行。协商或调解达成一致时，应依合同签订程序签订书面协议。协商或调解不能达成一致时，应在法律规定的时效期间内，可按合同约定选择仲裁或诉讼方式解决纠纷，承办部门应商同归口管理部门确定代理人、应对方案等，并向受托签署人、法定代表人请示。

　　6.6 档案管理与使用程序

　　6.6.1 归口管理部门依据合同审核情况，建立适时动态统计台账。

　　6.6.2 合同履行完毕或合同的权利义务终止后，由承办人整理、保管合同档案，并按集团公司有关档案管理的规定及时归档。具体范围包括：

　　合同正式文本及附件。

　　立项登记审批表。

　　会签单。

　　审查会签意见书。

　　与合同签署有关的基础、背景资料。

　　合同他方当事人资信证明材料。

　　双方或有的法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证明。

　　合同履行中或有的电传、信函、电报、图表等。

　　或有的有关变更或解除合同的协议及一切相关文字信息、音像资料等。

　　或有的有关纠纷处理的协议书、调解书、裁决书、判决书等。

　　其它应当存档的相关资料。

　　6.6.2 档案的使用，按集团公司档案及商业秘密管理的有关规定执行。

　　6.7 监督管理程序

　　6.7.1 审计部门、归口管理部门对在专项审计、日常管理中发现的问题，及时向监察部门反映。

　　6.7.2 监察部门对审计、归口管理部门反映的情况，组织有关部门开展调查工作。

　　6.7.3 监察部门根据调查结果，以及在效能监察、举报处理中发现的问题，提出整改意见，经承办部门分管副总经理(总师)同意后，要求承办部门及相关责任人予以纠正。

　　6.7.4对依据事实情况及集团公司有关规定需要做出处理的，由监察部门提出处理意见，经本部门分管公司领导同意后，向法定代表人报告。

　　6.7.5 监察部门依据集团公司的有关规定或决议，商人事劳动部门处理。

　　　　7 支持性文件及相关附件

　　7.1支持性文件

　　7.1.1《中华人民共和国合同法》

　　7.1.2《中华人民共和国公司法》

　　7.1.3《中国电力投资集团公司组建方案》

　　7.1.4《中国电力投资集团公司章程》

　　7.1.5《中国电力投资集团公司规章制度管理制度》

● 设计兼职合同范本版

　　一．目的：

　　为了规范劳动合同管理，确立公司与员工之间的劳动关系，保障劳资双方的合法权益，特制定此办法。

　　二．范围

　　本办法适用范围为公司存续劳动雇佣关系的所有公司员工。

　　三．劳动合同类型

　　公司合同分为有固定期限和以完成一定的'工作为期限2种劳动合同类型。合同签订的类型在公司《劳动合同》的第一款中予以注明。（劳动法第十二、十三、十四条）

　　四．签约年限及试用期（劳动法第十九条）

　　签约年限指有固定期限劳动合同中，合同可选择的年限。一般分为二年、三年、五年三种情况。

　　1、文员岗位及生产一线员工第一次劳动合同签订年限为2年，续签时一般签订年限为3年。

　　2、技术研发部员工第一次劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为5年。

　　3、班组长以上员工劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为3年。

　　4、试用期包括在签约年限内，1年劳动合同年限试用期为1个月，2年年限劳动合同试用期为2个月；3年年限劳动合同试用期为3个月。续签没有试用期。

　　5、20xx年合同到期续签的员工按照部门及岗位规定期限进行续签。

　　五、审批流程

　　1、劳动合同的签订、续签、终止、解除等相关手续，由人事行政部依照劳动法规及公司制度统一办理。（劳动法第三十六、三十七、三十八条）

　　2、新员工入职1个月内须按规定签订《劳动合同》及附件，不签订者立即停止试用。（劳动法第八十二条）

　　3、续签劳动合同人员由人事行政部提前二个月向各部门主管及分管副总确认是否与其续签或是解约。提前一个月将《员工劳动合同续签意见书》发放给本人填写续签意愿。（劳动法第三十九、四十条）

　　六、劳动合同的终止、解除及变更（劳动法第三十九、四十条）

　　1、劳动合同期满或约定的劳动合同终止条件出现，合同即行终止。终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同终止且不会进行续签时人事行政部按照规定下达《终止劳动合同通知书》。

　　2、公司如欲与员工解除劳动合同，根据《劳动合同法》有关规定执行。劳动合同解除时人事行政部按照规定下达《解除劳动合同通知书》。

　　3、公司与员工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由公司与员工各执一份。

　　4、解除、终止劳动合同的职工，按照离职的相关手续进行审批。

　　5、劳动合同书一式两份，公司、个人各执一份。所有与劳动合同书有关的附件与劳动合同书具有同等法律效力。

　　人事行政部

　　20xx年11月27日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：____________________________

　　联系电话：_______________________

　　乙方：

　　甲方：____________________________

　　联系电话：_______________________

　　根据《中华人民共和国合同法》，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。

　　　　第一条 业务权属

　　1、乙方所有装修工程及设计项目权属均由乙方所有与甲方无涉及。

　　2、甲方所接洽客户均权属于甲方所有与乙方无涉及，如出现甲方客户直接或间接联系乙方洽谈项目之情况乙方均需第一时间通知甲方，由甲方决定所谈及工程项目或是设计项目是否进行双方合作，除非甲方自愿放弃该客户否则任何时候该客户的任何项目均适合本协议所规定的所有内容。

　　3、部分模糊业务以第二条第4款执行。

　　　　第二条 业务运作流程

　　1、甲方所接洽客户所有装修工程及设计项目以由甲方牵头乙方配合的方式一并洽谈公关直至合同签订。

　　2、合同签订后或是意向明确后由乙方负责完成所需图纸预案或是现场测量直至后期所需出图等相关工作。

　　3、甲方所接洽客户所有装修工程及设计项目在进行过程中甲方负责进度跟踪、客户洽访及相关费用追回等相关事宜。

　　4、部分模糊业务以双方按照客观实际需求沟通运作。

　　　　第三条 收入分成及支付进度

　　1、设计项目以甲方48％乙方52％进行收入分成（如有产生挂靠及税票以扣除相关费用后剩余总价记取）

　　2、双方合作之项目所有相关费用由甲方负责接收，甲方在接收到款项后一个工作日将相关乙方所得费用转入乙方账户

　　3、项目运作过程中所产生的'（挂靠及税票费用除外）差旅、公关、甲乙双方人员等费用由双方自理

　　4、如有工程项目收入分成按实际情况双方协商确定，其余按该条款第2、第3款执行。

　　　　第四条 协议效应期限

　　本协议一式两份、甲乙双方各执一份，双方签署后生效，不受时间限制使用于甲方所有客户源所涉及的所有项目！

　　甲方(盖章)： _________乙方(盖章)：_________

　　甲方代表签名：_________ 乙方代表签名：_________

　　地址：__________ 地址：__________

　　电话：__________ 电话：__________

　　传真：__________ 传真：__________

　　开户：__________　　帐号：__________

　　_________年____月___日_________年____月___日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲方委托乙方承担工程施工图深化设计，经双方协商一致，签订以下合同。

　　第一条本合同依据下列文件签订：

　　《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》。

　　第二条本合同设计项目的内容：名称、规模、阶段、投资及设计费等见下表。

　　第三条甲方人应向乙方提交的有关资料及文件：

　　第四条乙方应向甲方交付的设计资料及文件：

　　第五条本合同设计收费估算为___ ____元人民币。设计费支付进度详见下表。

　　说明：

　　1.提交各阶段设计文件的同时支付各阶段设计费。

　　2.在提交最后一部分施工图的同时结清全部设计费，不留尾款。

　　3.实际设计费按初步设计概算(施工图设计概算)核定，多退少补。实际设计费与估算设计费出现差额时，双方另行签订补充协议。

　　4.本合同履行后，定金抵作设计费。

　　第六条双方责任

　　6.1甲方人责任：

　　6.1.1甲方按本合同第三条规定的内容，在规定的时问内向乙方提交资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责，甲方不得要求设讨人违反国家有关标准进行设计。甲方提交上述资料及文件超过规定期限5天以内，乙方按合同第四条规定交付设计文件时间顺延;超过规定期限5天以上时，乙方有权重新确定提交设计文件的时问。

　　6.1.2甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成乙方设计需返工时，双方除需另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外，甲方应按乙方所耗工作量向乙方增付设计费。在未签合同前甲方已同意，乙方为甲方所做的各项设计工作，应按收费标准，相应支付设计费。

　　6.1.3甲方要求乙方比合同规定时间提前交付设计资料及文件时，如果乙方能够做到，甲方应根据乙方提前投入的工作量，向乙方支付赶工费。

　　6.1.4甲方应为派赴现场处理有关设计问题的工作人员，提供必要的工作生活及交通等方便条件。

　　6.1.5甲方应保护乙方的投标书、设计方案、文件、资料图纸、数据、计算软件和专利技术。未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计资料及文件不得擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同外的项目，如发生以上情况，甲方应负法律责任，乙方有权向甲方提出索赔。

　　6.2乙方责任：

　　6.2.1乙方应按国家技术规范、标准、规程及甲方提出的设计要求，进行工程设计，按合同规定的进度要求提交质量合格的设计资料，并对其负责。

　　6.2.2乙方按本合同第二条和第四条规定的内容、进度及份数向甲方交付资料及文件。

　　6.2.3乙方交付设计资料及文件后，按规定参加有关的设计审查，并根据审查结论负责对不超出原定范围的内容做必要调整补充。乙方按合同规定时限交付设计资料及文件，本年内项目开始施工，负责向甲方及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工，乙方仍负责上述工作，但应按所需工作量向甲方适当收取咨询服务费，收费额由双方商定。

　　6.2.4乙方应保护甲方的知识产权，不得向第三人泄露、转让甲方提交的产品图纸等技术经济资料。如发生以上情况并给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方索赔。

　　第七条违约责任：

　　7.1在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同，乙方未开始设计工作的，不退还甲方已付的定金;已开始设计工作的，甲方应根据乙方已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。

　　7.2甲方应按本合同第五条规定的金额和时间向乙方支付设计费，每逾期支付一天，应承担支付金额千分之二的.逾期违约金。逾期超过3天以上时，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方。甲方的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，甲方均按7.1条规定支付设计费。

　　7.3乙方对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方员错误造成工程质量事故损失，乙方除负责采取补救外，应免收直接受损失部分的设计费。损失严重的根据损失的程度和乙方责任大小向甲方支付赔偿金，赔偿金由双方商定为实际损失的%。

　　7.4由于乙方自身原因，延误了按本合同第四条规定的设计资料及设计文件的交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之二。

　　7.5合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还定金。

　　第八条其他

　　8.1甲方要求乙方派专人留驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订补充协议或技术咨询。

　　8.2乙方为本合同项目所采用的国家或地方标准图，由甲方自费向有关出版部门购买。本合同第四条规定乙方交付的设计资料及文件份数超过《工程设计收费标准》规定的份数，乙方另收工本费。

　　8.3本工程设计资料及文件中，建筑材料、建筑构配件和设备。应当注明其规格、型号、性能等技术指标，乙方不得指定生产厂、供应商。甲方需要乙方的乙方员配合加工定货时，所需要费用由甲方承担。

　　8.4甲方委托设计配合引进项目的设计任务，从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段，应吸收承担有关设计任务的乙方参加。费用，除制装费外，费用由甲方支付。

　　8.5甲方委托乙方承担本合同内容之外的工作服务，另行支付费用。

　　8.6由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。

　　8.7本合同发生争议，双方当事人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成时，双方当事人同意由________经济合同______仲裁委员会仲裁。双方当事人未在合同中约定仲裁机构，事后又未达成仲裁书面协议的，可向人民法院起诉。

　　8.8本合同一式________份，甲方______份，乙方_____份。

　　8.9本合同经双方签章并在甲方向乙方支付订金后生效。

　　8.10本合同生效后，按规定到项目所在省级建设行政主管部门规定的审查部门备案。双方认为必要时，到项目所在地工商行政管理部门申请鉴证。双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。

　　8.11本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，有关协议及双方认可的来往电报、传真、会议纪要等，均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　协议书编号

　　甲方：

　　地址：

　　甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方），自愿建立合作关系，本着互利互惠、合作共赢、互相信任的原则，就乙方推荐甲方产品销售，达成以下协议：

　　（一）合作基本条件

　　1、乙方须是专业的、有设计工作经验的设计师或专业资质的设计机构。

　　2、签约设计师须维护甲方的声誉和信誉，共同为客户提供更好的服务。

　　3、所有合作的设计师或设计机构必须是跟公司签订了协议的。

　　4、合作的设计师或设计机构需提前报备客户资料和本人个人信息银行账号等以确保补贴的安全准确发放。

　　（二）合作具体内容

　　一、设计师推荐客户尊享折上折

　　设计师推荐客户尊享活动基础上额外优惠。

　　二、奖励方式

　　厂家补贴模式

　　规格

　　店面售价

　　合作价

　　返点标准

　　600*900

　　明码实价

　　明码实价 8.5折以上

　　20%

　　900*900

　　20%

　　600*1200

　　20%

　　900*1800

　　20%

　　背景墙（套）

　　25%

　　备注：1、活动部分爆款产品可享受10%标准返点；

　　2、低于以上合作价，返点按下浮点数相应扣除。

　　(三）合作贴心服务

　　1、设计师推荐的客户可尊享本店服务。

　　（1）“ONE BY ONE”VIP服务（售前、售中、售后N对1专属服务）

　　（2）1+2+3+N线下导购服务（提前1天来访通知，两手准备资料，3套工具协助，无限关怀）

　　（3）设计师推荐客户尊享活动基础上额外优惠。

　　2、针对签约合作设计师，享受以下互动关怀福利

　　（1）内部资源共享，互赢互利。

　　（2）设计师联谊活动。（不定时联谊活动，提前安排，家装课堂、插花活动、咖啡品尝会等）

　　（3）设计师大型聚会活动或外出游学。

　　（三）奖金及补贴发放方式

　　设计师基础补贴在给客户铺贴结束后10个工作日内转到报备设计师的'账户上。

　　（四）合作声明

　　1、设计师需在客户未交定金前，按照公司报备模板报备客户信息（符合甲方公司报备系统要求）及本人信息。

　　2、报备后乙方需与甲方合作渠道专员保持信息畅通，沟通客户需求、风格意向、注意事项等。

　　3、对于设计师为成单降低自己的补贴让利，店面可根据自己的实际情况运作，并告知设计师保护好价格，以免影响价格体系。

　　4、对于顾客按照规定价成交的销售，补贴按不同产品百分比回馈设计师，对于未按正常价格执行的特别单子，补贴比例以最终商议为准。

　　5、对于设计师做工程时，需请示价格，成交的补贴数量以商议确定为准。

　　6、若设计师未报备客户、或在店面已经下定再报备客户，不享受任何合作政策。

　　7、若客户由多名设计师报备，则以推单设计师和实际工地施工单位为准，如有争议，根据实际情况协商解决。

　　8、双方必须严格遵守以上协议，若以上协议发生冲突时，最终以商议的结果为准。

　　（五）合作责任及义务

　　一、甲方责任及义务

　　1、甲方依据生产厂家供货价的变动对该产品价格进行及时调整；

　　2、甲方应全力协助乙方开展产品的推广宣传及客户公关工作；

　　3、甲方应保证所提供产品的质量符合国家级行业标准，并承担产品质量问题责任；

　　4、甲方应配合乙方进行产品设计及铺贴指导工作；

　　5、承诺兑现乙方业绩补贴。

　　二、乙方责任及义务

　　1、在同类品种中应重点及优先推广甲方提供的产品，协议期内争取完成双方约定的销售任务；

　　2、乙方有义务对该产品进行宣传、信息反馈以及提供相关的市场信息；

　　3、乙方在客户自主采购下全力配合并按甲方销售价格成交，以确保甲方正常合理利润。

　　（七）协议期限

　　本协议自______年_____月_____日至_____年____月____日。协议期满前双方可协商续签本协议。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：______________乙方：______________

　　住址：______________住址：______________

　　法定代表人：________主要代表人：________

　　联系电话：__________联系电话：__________

　　根据《中华人民共和国民法典》以及其它相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本协议，以便共同遵守。

　　　　一、合作期限

　　甲乙双方约定协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合作期满即行终止，如双方同意续签可继续合作。

　　　　二、合作要求

　　1、乙方必须是专业、有设计工作经验的设计师，同时需要将个人资料（姓名、电话、邮箱、供职公司、有效证件等基本信息）复印一份交由甲方公司存档后签署该协议。

　　2、任何签约设计师都必须维护甲方的声誉和信誉，共同为客户提供更好的服务。

　　　　三、合作内容、权限及义务

　　1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师；负责甲方装饰工程的设计及预算工作。

　　2、乙方应按客户的要求对工程进行设计，及时与客户进行沟通，促使本单的`完成。

　　3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。

　　4、乙方有义务维护甲方的声誉。

　　　　四、福利及提成办法

　　1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务，按装修总额的百分之__________作为劳动报酬给乙方发放，单笔生意超过十万（十万以上部分）按百分之__________给乙方提成；二十万以上（超出部分）按百分之__________给乙方提成；（首批工程款到位之后发）。

　　2、季度奖金：甲方每季度根据乙方的销售情况发放奖金，作为对乙方的奖励；十万以上（含十万）奖励__________元，二十万以上（含二十万）奖励__________元，依次类推。

　　3、年终奖：甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比，具体奖励办法由甲方而定。

　　　　五、协议的解除

　　1、合作期限已满，双方有任何一方没有续约的意向时。

　　2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时；甲方有权解除本协议。

　　3、乙方服务态度恶劣，导致客户投诉时；甲方有权解除本协议。

　　4、甲方不兑现协议中的承诺时。

　　5、合作期内经甲乙双方协商一致时。

　　　　六、违约责任的赔偿

　　1、乙方在合作期内，无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时，视乙方违约，并向甲方支付不低于__________元的违约金，甲方有权解除本协议

　　2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约，除支付正常的劳动报酬外，承担违约责任，并支付乙方不低于__________元的违约金。

　　3、乙方将甲方的客户据为己有，除赔偿违约金外，并向甲方支付不低于本次工程款百分之__________作为罚金。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。

　　第一条乙方的本职工作

　　乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。

　　第二条乙方的承诺

　　乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务，已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承担。

　　第三条乙方提供的劳务

　　乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指：。

　　乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

　　双方确认：上述劳务自______年______月______日起至______年______月______日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。

　　乙方对于其所从事的兼职劳务，应按照甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。

　　乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意；如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的`，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。

　　第四条劳务费及其支付

　　乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

　　甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

　　乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：______________

　　账号：______________

　　第五条保密

　　乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

　　如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。

　　第六条遵章守纪

　　乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。

　　第七条劳务保护

　　乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。

　　第八条非劳动关系的确认

　　双方一致确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承担劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

　　乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承担所有费用，如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。

　　第九条争议管辖

　　如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。

　　第十条本协议的形式与效力

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的`争执，特签订以下协议：

　　1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。

　　2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

　　3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。

　　4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

　　5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。

　　6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。

　　7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。

　　8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议；

　　9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

　　10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：

　　a：老板心态

　　b：创业心态

　　c：学习心态

　　d：包容心态

　　e：融入团队的心态

　　f：合作心态。

　　11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。

　　12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

● 设计兼职合同范本版

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

　　第二条：乙方的任务：

　　课程名称

　　任课班级

　　上课时数

　　实验实训时数

　　上机辅导时

　　数教学时间

　　第三条：甲方的权利与义务

　　1、为乙方提供教学工作需求的条件；

　　2、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

　　3、对乙方的教学工作进行考核；

　　4、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的.'考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条：乙方的权利与义务

　　1、认真如实填写兼职教师信息表；

　　2、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

　　3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

　　4、在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度；

　　5、在聘期内，不得擅自辞职、离职；

　　6、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条：甲方支付乙方报酬的形式

　　1、乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________