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引导语：知识产权涵盖智力创造成果，如发明、文学和艺术作品，以及商业中使用的符号、名称、图像和设计。以下是国家对集体合同主要条款的总结，欢迎大家练习和学习！
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
1、知识产权是法人通过智力劳动所创造的智力成果而依法确认享有的权利（ ）错误
2、世界上大多数国家承认著作权属于知识产权的范畴（ ）正确
3、世界上大多数国家不认为反不正当竞争法属于知识产权法的范畴（ ）错误
4、到2006年年底，约有近200个国家参加了《建立世界知识产权组织公约》（ ）正确
5、世界上大多数国家承认科学发现属于知识产权的范畴（ ）正确
6、版权是作品创作者的权利（ ）
7、版权又称为著作权（ ）正确
8、版权的邻接权又称为与版权相关的权利（ ）正确
9、版权的邻接权即是出版者权（ ）错误
10、版权的邻接权是作品传播者的权利（ ）正确
11、专利权即是发明专利权（ ）错误
12、发明权即是科学发现权（ ）错误
13、发明是指利用已知的科学理论、自然规律、科学技术所创造的新事物、新产品、新方法，特别是科学技术方面的新成就（ ）正确
14、外观设计强调的是保护文学艺术品（ ）错误
15、世界上大多数国家对外观设计采用专利法加以保护（ ）错误
16、商号是厂商字号的简称，也称为字号或厂商名称（ ）正确
17、按照WIPO的规定，地理标志是货源标记和原产地名称的总称（ ）正确
18、TRIPS协议是指1994年1月1日生效的世界贸易组织《与贸易有关的知识产权协议》（ ）正确
19、WTO对知识产权的定义比WIPO对知识产权的定义外延更宽（ ）错误
20、拓扑图是指集成电路布图设计（ ）正确
21、商业秘密是指经营者在生产、销售、经营、服务中对外保密，而又不被公众所知悉，能给经营者带来竞争优势的信息（ ）正确
22、工业产权可分为三类：创造性成果权、识别性标记权、制止不正当竞争权（ ）正确
23、作品创作者权可分为经济权利和精神权利（ ）正确
24、邻接权又称为与版权有关的权利，包括表演者权、录制者权、广播组织权、出版者权等（ ）正确
25、广义的知识产权分为三大部分：工业产权、版权、外观设计权（ ）错误
26、知识产权与一般有形财产权的主要区别在于有没有法定的保护期限（ ）错误
27、知识产权是一种法律所确认和保护的权利，属于私权（ ）正确
28、发明人的署名权属于知识产权中的人身权（ ）正确
29、"知识产权"是外来语的意译（ ）正确
30、我国首次使用"知识产权"此概念始于1973年（ ）正确
31、迄今为止有关国际公约是从划定知识产权所包括的权利范围来对知识产权加以定义的（ ）正确
32、原产地名称不是《巴黎公约》明确保护的对象之一（ ）错误
33、货源标记又称为产地标记（ ）正确
34、产地标记和产地标志是不同概念（ ）产地标记是指标示某产品生产于某地方的标记，产地标记又称“地产标志”，是指用以标明某种产品产地的标记。产地标志，亦称为原产地名称，即一个国家、地区或地方的地理名称，用以表明某类产品的原产地。在国际工业产权贸易中，产地标志的问题十分重要。错误
35、按照WIPO的规定，地理标志即是原产地名称（ ）错误
36、商业标记不包括工业品外观设计（ ）正确
37、创造性成果权不包括专利权（ ）错误
38、狭义的知识产权包括工业产权和著作权（ ）正确
39、创造性成果权包括商标权（ ）错误
40、创造性成果权包括实用新型权（ ）正确
41、创造性成果权包括外观设计权（ ）正确
42、识别标记权包括实用新型权（ ）错误
43、识别标记权包括发明（ ）错误
44、识别标记权包括商号权（ ）正确
45、识别标记权包括服务标记权（ ）正确
46、识别标记权包括商标权（ ）正确
47、识别标记权包括货源标记权（ ）正确
48、识别标记权包括原产地名称权（ ）正确
49、一项智力成果能否取得知识产权保护，依各国法律不同而不同（ ）正确
50、一项合法获得的知识产权，在全世界内都有效（ ）错误
51、一项智力成果的知识产权在一国失效意味着在另一国也已失效（ ）错误
52、一项智力成果的知识产权在一国构成侵权意味着在另一国也属侵权（ ）错误
53、知识产权的专有性又可称为独占性（ ）正确
54、知识产权的专有性又可称为排他性（ ）正确
55、涉及知识产权一般适用财产取得地法（ ）错误
56、涉及知识产权一般适用物之所在地法（ ）错误
57、涉及知识产权一般适用权利登记地法（ ）正确
58、涉及知识产权一般适用权利主张地法（ ）正确
59、知识产权有法定的保护期限（ ）正确
60、知识产权失效只是其权利的丧失，智力成果仍在（ ）正确
61、知识产权失效，则智力成果就失去了原有的使用价值（ ）错误
62、对知识产权规定保护期限，是兼顾权利所有人的利益及社会利益（ ）正确
63、知识产权的可复制性又称为工业再现性（ ）正确
64、知识产权的可复制性是知识产权被视为财产权的基本原因之一（ ）正确
65、由于知识产权的客体具有可复制性，才使知识产权向其他客体物质载体的价值转移成为可能（ ）正确
66、知识产权的可复制性是知识产权最基本的性质（ ）错误
67、知识产权一般表现为对某项权利的占有（ ）正确
68、知识产权的利用和转移一般不引起相关有形物的消耗和转移（ ）正确
69、知识产权的标的具有可分别利用性（ ）正确
70、对知识产权的侵害行为不一定直观和明显（ ）正确
71、知识产权的专有性又称为独占性、排他性或垄断性（ ）正确
72、在知识产权权利的有效期内，未经权利人许可，在规定领域内，任何人一般不得利用此项权利（ ）正确
73、在知识产权权利的有效期内，未经权利人许可，任何人均不得利用此项权利（ ）错误
74、对于一项智力成果，国家所授予的某一类型知识产权应当是唯一的（ ）正确
75、WTO一共设立了货物贸易理事会、服务贸易理事会及与贸易有关的知识产权理事会（ ）正确
76、TRIPS协议是当前世界范围内知识产权保护领域中的国际公约，它涉及面广、保护水平高、保护力度大、制约力强（ ）正确
77、TRIPS协议于1995年1月1日起生效（ ）正确
78、我国没有做出在我国民商法范围内涉外领域可以直接适用TEIPS的承诺（ ）正确
79、我国法院审理涉及知识产权的案件可以直接适用WTO有关协定（ ）错误
80、知识产权所涉及的人身权包括商号权（ ）正确
81、WTO一共设立了货物贸易理事会、服务贸易理事会及与贸易有关的知识产权理事会三个理事会（ ）正确
82、TRIPS协议是当前世界范围内知识产权保护领域中的国际公约（ ）正确
83、国际私法一般不包括冲突规范（ ）错误
84、知识产权法不涉及国际私法问题（ ）错误
85、宪法中没有与知识产权保护有关的内容（ ）错误
86、知识产权法属于经济法法律部门中一个法律制度（ ）错误
87、知识产权法属于民法法律部门中一个法律制度（ ）正确
88、我国内地主要的知识产权法律包括《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国著作权法》等法律（ ）正确
89、迄今我国缔结了《世界版权公约》、《保护工业产权巴黎公约》及TRIPS协议等国际公约（ ）正确
90、《巴黎公约》的基本原则包括了国民待遇原则（ ）正确
91、《巴黎公约》的基本原则包括了透明度原则（ ）错误
92、《伯尔尼公约》保护的经济权利包括署名权（ ）错误
93、《伯尔尼公约》保护的精神权利包括复制权（ ）错误
94、TRIPS明确对于知识产权有关程序的行政终局决定，均应接受司法或准司法当局的审查，或有机会提交司法当局复审（ ）正确
95、专利权是一种知识产权，它具有狭义知识产权的全部特性。（ ）正确
96、专利法是调整因发明创造而产生的各种社会关系的法律规范的总和。（ ）正确
97、专利法与专利制度是同一概念。（ ）错误
98、世界各国专利法都将发明、实用新型和外观设计规定为专利权的客体。（ ）错误
99、所谓发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的理论方案。（ ）错误
100、专利法所称的实用新型是指对产品的形状、构造或者其组合所提出的新的技术方案。（ ）正确
101、发明专利只保护产品。（ ）错误
102、发明专利只保护方法。（ ）错误
103、实用新型专利保护的是方法。（ ）错误
104、实用新型专利只保护产品。（ ）正确
105、将现有技术中已知的材料应用于具有形状、构造的产品上，可以成为发明专利的保护客体。（ ）错误
106、将现有技术中已知的材料应用于具有形状、构造的.产品上，若不属于对材料本身提出的技术方案，可以成为实用新型专利的保护客体。（ ）正确
107、无确定形态的产品不能成为实用新型的保护客体。（ ）正确
108、实用新型保护的产品应当是经过产业方法制造的、占据一定空间的实体。（ ）正确
109、发明只保护经过产业方法制造的、占据一定空间的实体的产品。（ ）错误
110、外观设计保护的是经过产业方法制造的、占据一定空间的实体的产品。（ ）错误
111、产品表面的纯粹的文字、符号、图表或者其结合的新方案，不属于实用新型的保护客体。（ ）正确
112、产品表面的纯粹的文字、符号、图表或者其结合的新方案，不属于外观设计的保护客体。（ ）正确
113、产品表面的纯粹的文字、符号、图表或者其结合的新方案，可以成为外观设计的保护客体。（ ）正确
114、直接作用于人体的医疗器具被授予专利权时，意味着该专利产品具备了市场准入条件。（ ）错误
115、直接作用于人体的医疗器具被授予专利权时，不意味着该专利产品具备了市场准入条件。（ ）正确
116、已有材料的组合属于产品构造。（ ）正确
117、单纯材料的替换不属于产品构造的变化，不属于实用新型的保护范围。（ ）正确
118、物质的分子结构、组分的变化不属于实用新型。（ ）正确
119、复合层不属于产品构造，不能成为实用新型的保护客体。（ ）错误
120、外观设计必须具有直接可视性。（ ）正确
121、外观设计的载体须是用产业方法生产出来的物品。（ ）正确错误
122、外观设计的载体须是用产业方法生产出来的物品须有固定的形状。（ ）正确
123、授予外观设计的产品须是用产业方法生产出来的有固定形状的具有独立使用价值的产品。（ ）正确
124、外观设计的构成要素是产品形状或图案。（ ）正确
125、外观设计指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感的并适于工业应用的新设计。（ ）正确
126、外观设计强调和保护的是艺术性。（ ）错误
127、我国专利法对三种专利的新颖性规定是一样的。（ ）错误
128、技术方案只要在申请日前已经公开，一律丧失新颖性。（ ）错误
129、某项技术即使是由无能力理解该项技术内容的人员所知，也不再具有新颖性。（ ）错误
130、抵触申请是指在一项专利申请的申请日以前由他人向同一专利局提出过申请、而又在该申请日之后(含申请日)公布的、同样技术内容的专利申请。（ ）正确
131、在先申请没有公开的，不影响后一申请的新颖性，不成为后一申请的抵触申请。（ ）正确
132、发明的创造性是指同申请日以前已有的技术相比，具有突出的实质性特点和显著进步。（ ）正确
133、发明的创造性是指同申请日以前已有的技术相比，具有实质性特点和进步。（ ）正确错误
134、实用新型的创造性是指同申请日以前已有的技术相比，具有实质性特点和进步。（ ）正确
135、实用新型的创造性是指同申请日以前已有的技术相比，具有突出的实质性特点和显著进步。（ ）错误
136、外观设计的创造性是指同申请日以前已有的设计相比，具有突出的实质性特点和显著进步。（ ）错误
137、外观设计的创造性是指同申请日以前已有的设计相比，具有实质性特点和进步。（ ）错误
138、一项专利申请的申请日以前由他人向同一专利局提出过申请、而又在该申请日之后(含申请日)公布的、同样技术内容的专利申请会导致后一专利申请的创造性消失。（ ）错误
139、创造性所要求的实质性特点是其具有所属技术领域普通技术人员在现有的基础上通过逻辑分析、推理无法得到的技术特征。（ ）正确
140、实用性是发明或实用新型能够制造或者使用，并能产生积极效果。（ ）正确
141、实用性是发明、实用新型、外观设计能够制造或者使用，并能产生积极效果。（ ）正确
142、我国专利法对外观设计的实用性作出了明确规定。（ ）错误
143、我国专利法对实用性要求是可实施性、再现性、工业应用性。（ ）正确
144、我国专利法对外观设计未作实用性要求。（ ）错误
145、我国专利法规定，凡是在国内外出版物上公开发表过，在国内外公开使用过或以其他方式为公众所知，则该技术方案不具有新颖性。（ ）错误
146、专利书面申请原则是世界各国通行的原则。（ ）正确
147、一件发明或者实用新型专利申请应当限于一项发明或实用新型。（ ）正确
148、一件外观设计专利申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的外观设计专利，可以作为一件申请提出。（ ）正确
149、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先发明的人。（ ）错误
150、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，世界各国家都采取专利权授予先申请的人。（ ）正确
151、申请人自外观设计在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，又向国务院专利行政部门提出专利申请的，可以享有优先权。（ ）错误
152、申请人自发明或实用新型在外国提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。（ ）错误
153、申请人要求本国优先权的，其在先申请自后一申请提出之日起即被视为撤销。（ ）错误
154、申请人在一件专利申请中，只能要求一项优先权。（ ）错误
155、申请专利的文件中的说明书应当对发明或实用新型作出清楚、完整的说明，以社会公众依照说明书能够实现为准。（ ）错误
156、专利保护之所以强调公开原则，是为了使受专利保护的技术能够迅速得到传播，加以推广利用，同时避免他人再对此同一技术方案进行重复性的开发、研究，浪费人力、物力。（ ）正确
157、申请实用新型专利，除提交说明书外，在必要的时候应当有附图。（ ）错误
158、申请专利的说明书必须支持权利要求书。（ ）正确
159、申请人有权对专利申请文件进行修改，但修改不得超出原申请文件范围。（ ）正确
160、使用不当或滥用会违反国家法律的发明创造，不能被授予专利权。（ ）错误
161、法律禁止公开自由销售的产品的发明创造，不能被授予专利权。（ ）错误
162、社会公德是指公众普遍公认并接受的道德伦理观念、道德标准和风俗习惯。（ ）正确
163、公共利益是指国家和社会的正常的秩序、国家和公众共同的利害关系、公众的人身安全保障等。（ ）正确
164、按照国际权利用尽原则，专利权在一国内权利用尽，就意味着专利权在国际范围内的权利用尽。（ ）错误
165、被授予专利权的企业事业单位许可其他单位或个人实施专利的应当从收取的使用费中，纳税后提取不低于2%作为报酬支付发明人或设计人。（ ）错误
166、商品的"平行进口"指合法制造和销售的、与国内某权利持有人持有的相同知识产权的商品进口。（ ）正确
167、未经专利权人许可的专利产品的平行进口一定违法。（ ）错误
168、周边限定原则要求以权利要求书为中心，结合说明书和附图，考虑发明创造的目的和性质来确定专利的保护范围。（ ）错误
169、一项发明或实作新型可以有多项独立权利要求。（ ）正确
170、等到同原则是指与专利文件记载的技术特征以基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。（ ）正确
171、必要技术特征是为了达成预期的目的和效果，构成一项技术方案必不可少的技术特征。（ ）正确
172、外观设计专利的保护范围的确定标准与商标权的保护范围的确定标准相近。（ ）正确
173、判断外观设计是否相同相近似的时候，以一般的消费者的水平进行判断。（ ）正确
174、判断外观设计是否相同相近似，主要采取直接对比方法进行判断。（ ）错误
175、要求优先权的先后两个申请技术主题内容须相同，保护形式须相同。（ ）错误
176、要求优先权的申请提出，即意味着在先申请撤回。（ ）错误
177、国际优先权的实现以撤回在先申请为条件。（ ）错误
178、任何依照专利技术制造出来的产品经过一经售出后，专利权利即用尽。（ ）错误
179、专利权人必须在其专利产品或者产品的包装上标明专利标记和专利号。（ ）错误
180、涉及半导体技术的发明创造不得强制许可。（ ）错误
181、专利权利穷竭是指合法制造的受知识产权保护的产品，在首次销售后，权利人就失去了对该产品本身的再次销售、使用等控制、制约的权利。（ ）错误
182、凡未经专利权人许可而实施专利的行为就是专利侵权行为。（ ）错误
183、专利侵权是指在专利权有效地域和有效期限内，未经专利权人许可实施其专利的任何行为。（ ）错误
184、专利侵权是指在专利权有效地域和有效期限内，未经专利权人许可，为生产经营的目的而实施其专利的行为。（ ）正确
185、冒充专利是指未经专利权人许可，在自己的商品或与其相关的宣传中使用他人的专利标记或专利号，使人误认为该产品是已经取得专利权利的专利产品或依照专利方法直接获得的产品的行为。（ ）错误
186、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法源的，不构成侵犯专利权行为。（ ）错误
187、假冒专利行为的主观过错既可以是故意，也可以是过失。（ ）错误
188、在我国，许可他人实施专利必须采取书面合同的方式。（ ）正确
189、世界上大多数国家对专利侵权的认定适用过错责任原则。（ ）错误
190、世界上大多数国家对直接侵害专利权的行为认定适用无过错责任原则，对间接侵害专利权的行为认定适用过错责任原则。（ ）正确
191、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法源的，属于合理使用。（ ）错误
192、以非专利产品冒充专利产品，以非专利方法冒充专利方法的，属于假冒专利行为。（ ）错误
193、抵触申请只影响发明和实用新专利申请的新颖性，不影响外观设计的新颖性。（ ）正确
194、属于一个总的发明构思的两项以上的发明或实用新型，可以作为一件申请提出。（ ）正确
195、商标是指商品的生产者、经营者或服务的提供者为了标明自己、区别他人在自己的商品或服务上使用的可视性标志。（ ）正确
196、商标的最基本功能是识别功能。（ ）正确
197、商号是经营者在营业上表示自己的名称。（ ）正确
198、商号不得转让。（ ）错误
199、商号权是一种兼有财产权和人格权属性的工业产权。（ ）正确
200、厂标与商标不得相同。（ ）错误
201、产地标记可以转让。（ ）错误
202、原产地名称可以通过注册成为相对应的证明商标或集体商标。（ ）正确
203、商业外观是指对商品外表或者提供的某种服务的场所、用具及服务人员的服装等所设计的独特的外观装饰。（ ）正确
204、商品化形象权是指将其真实的名人的形象、虚构人物或动物的艺术形象用于商业目的的独占权。（ ）正确
205、我国对商标注册的条件可分为形式条件和实质条件。（ ）正确
206、注册商标需要在同一类的其商品上使用的，应当重新提出注册申请。（ ）错误
207、申请注册的商标应当具有显著性。（ ）正确
208、两个或两个以上的商标注册申请人，同一天在同一种商品或者类似商品上，以相同或者相近似的商标申请注册的，以抽签方式确定申请人并予以公告。（ ）错误
209、商标注册人自商标在外国第一次提出商标注册申请之日起6个月内，又在中国就相同商品以同一商标提出注册申请的，可以享有优先权。（ ）正确
210、以与他人已经失效一年以上的注册商标相同或相似的商标申请注册，不予核准。（ ）错误
211、以不具有功能性的立体商标申请注册，不予核准。（ ）错误
212、所有未注册的商标不受法律保护。（ ）错误
213、商标注册人的禁用权与其享有的使用权的范围一致。（ ）错误
214、注册商标有效保护期满时未提出续展的，一律由商标局注销。（ ）错误
215、我国商标法对商标续展时间规定是期满前6个月，期满后给12个月宽展期。（ ）错误
216、转让联合商标、防御商标的，受让人应当具备相应的主体资格。（ ）正确
217、注册商标转让后，原商标权人仍有权使用。（ ）错误
218、转让注册商标的，商标注册人对其在同一种或者类似商品上注册的相同或相近似的商标，应当一并转让。（ ）正确
219、转让注册商标的，商标注册人可以保留其在同一种或者类似商品上注册的相同或相近似的商标。（ ）错误
220、商标使用许可合同未经备案的，该许可合同不生效。（ ）错误
221、注册商标需要改变标志的，应当提出变更申请。（ ）错误
222、只有在先商标注册人才有权利对已经注册的商标提出争议。（ ）正确
223、注册商标连续2年停止使用，由商标局注销。（ ）错误
224、使用注册商标标记，应当标注在商标的左上角或左下角。（ ）错误
225、商标注册人许可他人使用注册商标的，许可人应当保证被许可人使用该注册商标的商品的质量。（ ）错误
226、注册商标要扩大使用范围，应当提出变更申请。（ ）错误
227、连续使用至1993年7月1日的服务商标与他人在相同或者类似的服务上已经注册的服务商标相同或相近似的，可以继续使用。（ ）正确
228、商标权的保护范围与商标权的独占使用权范围一致。（ ）错误
229、世界上所有注册商标，在我国都受法律保护。（ ）错误
230、未在中国注册的商标，一律不受我国商标法的保护。（ ）错误
231、商品或服务类似的判断，应以普通消费者对商品或服务的客观认识为准。（ ）错误
232、近似商标是指"音""形""意"相同或近似，容易使消费者产生混淆，而又用于同种商品(或服务)或类似商品(或服务)的商标。（ ）正确
233、冒充商标是指在商标有效地域和有效期限内，未经商标权人许可，在同类商品(包括服务)上使用与其相同商标的行为。（ ）错误
234、驰名商标的认定应遵循"个案处理、被动认定"原则。（ ）正确
235、法律对所有驰名商标实行跨类别保护。（ ）错误
236、商标法所称相关公众，是指与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者和与前述商品或者服务的营销有密切关系的其他经营者。（ ）正确
237、商标近似，是指被控侵权的商标与原告的注册商标相比较，其文字的字形、读音、含义或者图形的构图及颜色。或者其各要素组合后的整体结构相似，或者其立体形状、颜色组合近似，易使相关公众对商品的来源产生误认或者认为其来源与原告注册商标的商品有特定的联系。（ ）正确
238、判断组合商标是否是相同商标，既要看商标中文字部分是否完全相同，又要看图形部分是否相同。作为相同的组合商标，其文字部分和图形部分都是完全相同的，不能有明显的差别。（ ）错误
239、归责原则是侵权行为构成要件的基础和前提。（ ）正确
240、商标被许可人违反许可合同约定，超出被许可使用的商品或者服务的范围、使用期限或者商品数量，使用该注册商标的的行为，既构成违约，同时也构成侵权。（ ）正确
241、独占使用许可，是指商标注册人在约定的期间、地域和以约定的方式，将该注册商标仅许可一个被许可人使用，商标注册人依约定不得使用该注册商标。（ ）错误
242、排他使用许可，是指商标注册人在约定的期间、地域和以约定的方式，将该注册商标仅许可一个被许可人使用，商标注册人依约定可以使用该注册商标但不得另行许可他人使用该注册商标。（ ）错误
243、判断商标侵权能否成立，或者说判断商标违法行为能否构成的最关键、最复杂的问题就是判定商标权的保护范围。（ ）正确
244、对于已经核准注册的驰名商标而言，即使被控商标侵权产品(或服务)与注册商标核定使用的产品(或服务)不构成同种商品(或服务)或类似商品(或服务)，但是两个商标构成相同或近似，如果会暗示该商品或服务与注册商标所有人存在某种联系，从而注册商标所有人的利益可能因此受损，应该判定为构成商标侵权。（ ）正确
245、销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得的并说明提供者的，不承担赔偿责任。（ ）正确
246、侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的直接损失。（ ）错误
247、对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下;非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下。（ ）正确
248、工商行政管理部门对同一侵犯注册商标专用权行为已经给予行政处罚的，人民法院不再受理。（ ）错误
249、一般商标侵权主要是指侵害商标权持有人的权益，商标假冒不仅侵害商标权持有人的权益，而且侵害社会公众的利益，具有社会危害性。（ ）正确
250、商标中有商品的地理标志，而该商品并非来源于该标志所标示的地区，误导公众的，不予注册并禁止使用;但是，已经善意取得注册的继续有效。（ ）正确
251、商标使用许可合同有效期间所发生的注册商标所有权的变动，不能影响商标使用许可合同的效力。（ ）正确
252、定牌加工是指由委托方指定商标，加工方将其指定的商标用于所加工的商品上。（ ）正确
253、普通使用许可，是指商标注册人在约定的期间、地域和以约定的方式，许可他人使用其注册商标，并可自行使用该注册商标和许可他人使用其注册商标。（ ）正确
254、侵犯商标权人因侵权所得利益或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以上的赔偿。（ ）错误
255、人民法院在确定赔偿数额时，应当考虑侵权行为的性质、期间、后果，商标的声誉，商标使用许可费的数额，商标使用许可的种类、时间、范围及制止侵权行为的合理开支等因素综合确定。（ ）正确
256、没有进行认定的商标一定不是驰名商标。（ ）错误
257、商标印制是指印刷、制作商标标识的行为。（ ）正确
258、商标标识是指与商品配套一同进人流通领域的带有商标的有形载体，包括注册商标标识和未注册商标标识。（ ）正确
259、经许可使用他人注册商标的，无须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。（ ）错误
260、使用注册商标，其商品粗制滥造，以次充好，欺骗消费者的，由各级工商行政管理部门分别不同情况.责令限期改正，并可以予以通报或者处以罚款，或者由商标局撤销其注册商标。（ ）正确
261、从事商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，违法办理商标注册、管理和复审事项，收受当事人财物，牟取不正当利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。（ ）正确
262、伪造或者变造《商标注册证》的，依照刑法关于伪造、变造国家机关证件罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。（ ）正确
263、"反向假冒"是指未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投重新市场的行为。（ ）正确
264、知识产权已经成为当今社会推动各国经济发展的重要资源（ ）正确
265、企业的无形资产所占的比重越大，说明企业越缺乏活力（ ）错误
266、知识产权贸易包括知识产权许可（ ）正确
267、知识产权贸易包括知识产权转让（ ）正确
268、知识产权已经成为重要的无形财产（ ）正确
269、中国加强知识产权保护在一定程度上是屈服于发达国家的压力（ ）错误
270、狭义的知识产权贸易包括知识产权许可（ ）正确
271、狭义的知识产权贸易包括知识产权转让（ ）正确
272、狭义的知识产权贸易包括知识产权产品贸易（ ）错误
273、狭义的知识产权贸易包括知识产权交流（ ）错误
274、广义的知识产权贸易还包括知识产权产品贸易（ ）正确
275、为了加强知识产权保护，应当树立知识产权的保护意识（ ）正确
276、为了加强知识产权保护，应当树立知识产权的竞争意识（ ）正确
277、为了加强知识产权保护，应当树立知识产权的跨国意识（ ）错误
278、为了加强知识产权保护，应当树立知识产权的发展意识（ ）正确
279、国外企业的知识产权管理机构，要负责与本企业有关知识产权的检索、监控、分析的职责（ ）正确
280、国外企业的知识产权管理机构，要负责本企业的知识产权审核、申报的职责（ ）正确
281、国外企业的知识产权管理机构，要负责本企业知识产权的维护、管理的职责（ ）正确
282、国外企业的知识产权管理机构，要负责处理本企业知识产权的侵权谈判、诉讼事宜的职责（ ）正确
283、国外企业的知识产权管理机构，要负责所在企业知识产权的经营职责（ ）正确
284、国外企业的知识产权管理机构，要负责制定、实施本企业知识产权的战略、计划的职责（ ）正确
285、防范知识产权的风险主要有知识产权被侵害的风险（ ）正确
286、防范知识产权的风险主要有知识产权侵权指控的风险（ ）正确
287、防范知识产权的风险主要有知识产权构建的非关税贸易壁垒的风险（ ）正确
288、防范知识产权的风险主要有知识产权失效的风险（ ）错误
289、以知识产权构建的非关税壁垒，主要有以知识产权侵权为由，提起诉讼，达到阻止竞争者产品进口的目的（ ）正确
290、以知识产权构建的非关税壁垒，主要有以安全的名义，推行与知识产权密切相关的技术标准作为进口产品必须达到的标准，迫使其降低产品竞争力（ ）正确
291、以知识产权构建的非关税壁垒，主要有以卫生的名义，推行与知识产权密切相关的技术标准作为进口产品必须达到的标准，迫使其降低产品竞争力（ ）正确
292、以知识产权构建的非关税壁垒，主要有以环保的名义，推行与知识产权密切相关的技术标准作为进口产品必须达到的标准，迫使其降低产品竞争力（ ）正确
293、知识产权的滥用行为可以是在知识产权的许可协议中设置限制性贸易条款（ ）正确
294、知识产权的滥用行为不可能是滥用保护知识产权的执法程序（ ）错误
295、知识产权的滥用行为不可能是以构成"侵权"相威胁（ ）错误
296、知识产权的滥用行为可以是不合理地限制他人实施其知识产权所保护的智力成果（ ）正确
297、限制受让人改进让与人提供的技术不属于设置限制性贸易条款（ ）错误
298、限制受让人从其他来源获得与让与人提供的技术类似的技术不属于设置限制性贸易条款（ ）错误
299、要求受让人接受并非技术进口必不可少的设备等属于设置限制性贸易条款（ ）正确
300、要求受让人为专利支付使用费属于设置限制性贸易条款（ ）错误
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
一、重视学校人防教育工作，多形式促发展。
组织学校主管领导召开专门会议，要求各学校把人防知识教育与学生日常行为规范教育相结合、与学校法制教育相结合、与培养青少年树立良好的道德观相结合。通过国旗下讲话、主题队会、学校橱窗、黑板报、校园广播等宣传媒体，多渠道地对师生与家长进行人防知识的教育与宣传。通过加强对学生的防空常识和三防（防核武器、化学武器、生物武器）知识的普及教育，使学生丰富知识、增强人防意识和国防观念，激发忠于祖国、热爱祖国的情感，树立崇尚科学的良好风尚，弘扬自力更生、艰苦奋斗的.精神。拓宽人防知识教育的内容，利用《品德与社会》教材，将人防教育和各种自然灾害、火灾的救生、逃生、互救等知识和实践整合在一起，将战时防空和平时防灾相结合，使学生不仅掌握人防技能，而且培养其自救互救、应付突发事件（事故）的自我保护能力，全面提高学生的防护素质和安全意识。
二、注重学校对学生的教育方法，提高学生学习兴趣。
要求学校定期组织学生观看实事新闻、相关电影以及历史资料片，让学生通过观看来体会如何应对各类突发性事件，如地震、洪涝、山体滑坡、核武器袭击、化学武器袭击、生物武器袭击、野外生存自救等多种形式使学生提高学习兴趣。人防教育不能只是空洞的说教，学生没有任何感性认识，必须建立在多种活动的活动的基础之上，让学生们在相对真实的实践氛围中，真正感受人防的重要意义。借此来提升学生应急处置能力。
三、因地制宜，确保学校人防工作落到实处。
我辖区内两乡学校的生源以农村子女为主体，因此，公益局重视对学校学生卫生知识的教育和卫生习惯的培养。要求学校严格落实每周一次的健康教育课（学校广播）中，都会向全体师生进行食品卫生、身体健康、各类疾病预防等知识的宣传。并根据公益局的要求，定期出好宣传板报、发放《告家长书》，并在每次的家长会上对家长进行安全知识的宣讲，增强他们的安全意识，加强家长对学生的安全教育，实现学校、家庭双面教育。
四、严格考评制度，确保考核工作的真实性。
公益局在每次知识统测时组织学校召开专门会议，要求各学校认真组织学生防空防灾知识考试，严肃考风考纪。实行学校领导负责制，并深入考试现场进行监督指导，规范学校从组织考试到成绩登统的操作规程，严格杜绝走形式等不良行为发生，保障学校人防工作顺利开展。
通过努力，我区学校人防知识教育取得了一定的成绩，但我们清醒地意识到：与上级主管部门下发的文件精神要求和形势的要求还有较大的差距，我区将在制度的进一步完善、人防知识教育师资配备及教材、教具开发和使用上要落到实处，努力做到教育内容落实到教育计划中，人防知识教育投入一定的资金，抓好家庭教育等延伸教育。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
一、工程概况
工程名称：东港印象家园A、B区建设单位：深圳市登程投资开发有限公司设计单位：深圳市华筑工程设计有限公司
监理单位：深圳市施友建设监理有限公司（20xx年7月1日前为北京中建工程顾问有限公司）
总包单位：中铁建工集团
施工单位：深圳市圣地保防有限公司
建设单位共开发两块用地，分别为东港印象家园A区和东港印象家园B区。两块用地位于深圳市盐田区,用地相邻,之间仅东海四街一路之隔。两块用地东北靠东海道，西北邻永安路，西邻东海四街。西高东低高差有将近6米左右，地形情况比较复杂.。
东港印象家园B区由1栋31层、2栋17层共3栋楼组成，总用地面积为8940.62，总建筑面积为38820.61，地下一层车库面积为10365.73，地下二层主要为设备用房及人防区。结构形式为框支剪力墙结构，地下部分二层，采用预应力管桩基础。工程设计±0.000相当于绝对标高黄海高程的26.30M。建筑高度53.2～96.75米。
东港印象家园人防区域位于B区地下室,人防建筑面积3329m2，实建地下人防建筑面积为3340.17m2；位于深圳市盐田区东海道与永安路交汇处，地下为负2层，其中负2层为人防结构，结构形式为框剪。
人防于程于20xx年11月开工，在施工过程中，我方安排了四位监理人员进行全方位、全过程的监理，在施工主要工序上设置监理控制点，对工程施工质量进行事前、事中、事后的有效控制。
二、监理组织机构
根据工程实际需要和有关法规要求，公司组建了深圳市施友建筑监理有限公司东港印象监理部，组建了以胡晓峰为总监理工程师的项目监理班子。现场监理人员为土建监理工程师郝利顺，水监理工程师候建国，电监理工程师孟庆标监理员魏泉、叶乾飞、谢光云等。
三、监理部配备的设施
为满足本工程本阶段监理工作需要，确保监理工作顺利进行，除本公司建筑工程检测试验室作为平行检测基地外，还配备了如下设施，见表二。表二监理部配备的'设施
设备名称经纬仪水准仪手机便携式工程质量检测器回弹仪三米折叠式塔尺钢卷尺建工质检组合工具包游标卡尺电脑打印机办公桌椅手持式激光测距仪型号或规格北光J2自安S3JZC2型HT2253M5M、100M新（14）150mm兼容机佳能数量1台1台人手1部1套1台1套8把、1把1套1把1台1台7套1台
四、监理合同履行情况
（一）目标控制情况工程质量目标控制情况：
1、审查施工方案（如施工组织设计、专项施工方案等）
2、定期检查承包商直接影响施工质量的计量设备，加强对施工单位质量保证体系的监督，确保施工单位质保体系的正常运转，使工程质量得到保证。
3、施工过程中进行巡视检查，对隐蔽工程和重要的工序进行旁站监理。
4、对承包商报送的隐蔽工程报验申请表和自检结果进行现场验收。对分项工程及单位工程质量验评资料进行审核和现场检查。
5、对施工过程中出现的质量缺陷指令承包商整改并检查整改结果。
6、审核进场工程原材料、构配件的质量证明资料，并按规定采用见证取样，平行检测方式抽检。
（二）工程进度目标控制情况进度控制措施：
1、审批承包商报送的施工总进度计划及月进度计划，对进度计划实施情况进行检查分析，并适时采取纠偏措施。
2、根据施工合同有关条款、施工图及经过批准的施工组织设计方案制定进度控制方案，对进度目标进行风险分析并制定防范性对策。
3、在监理例会，监理月报中向业主报告工程进度和所采取进度控制措施的执行情况。
（三）工程投资目标控制情况：
1、依据施工合同有关条款、施工图，对工程项目造价目标进行风险分析，并制定防范性对策。
2、从造价、功能要求，质量和工期等方面审查工程变更方案和合理性。
3、按施工合同约定的工程计量规则和支付条款进行工程量计量和支付。
4、完善价格信息制度，及时掌握国家调价的范围和幅度。
5、检查、监督施工单位执行合同情况，使其全面履行。
6、定期或不定期向业主报告工程投资动态情况。
五、监理工作成效
工程质量目标完成情况1、结构分部
（1）、钢筋工程：钢筋规格、尺寸、数量、锚固及搭接均符合要求。
（2）模板工程：模板几何尺寸、刚度、稳定性均符合设计及规范要求。
（3）砼工程：砼配合比，原材料计量、搅拌、养护符合施工规范要求，砼拆模成型质量较好，砼试块抗压强度、抗渗符合要求，砼实体检测符合要求。
地下室经检查有少数渗漏现象，现以整改修复。
2、建筑装饰装修分部
(1)地面：水泥砂浆面层结合牢固，无空鼓、裂缝、起砂，表面光滑洁净。
（2）门窗工程
本工程战时门共有31。以上门由深圳市圣地保防有限公司生产及安装。门均有出厂合格证，安装位置准确、牢固，表面经过防锈处理；经调试，符合要求。
平时门已按设计要求安装到位，质量符合要求。
（3）、涂饰：内墙平整光滑，角线平直方正，面层与基层粘结牢固，无脱层，空鼓、裂缝现象。
3、人防给排水工程
给排水工程已按施工图平时要求施工完毕，给水管经试压无渗漏，排水管接口严密无渗漏，坡度符合要求。进水管道均按要求设置了防爆波阀门。水泵安装到位，经调试符合要求。
4、人防进排风工程
风管、密闭阀、自动排气阀的材质、品种、规格符合设计要求，材料出厂合格证齐全，风管安装牢固，位置、标高、走向符合设计要求。通风设备型号、规格符合设计要求，产品质量合格证、性能检测报告等资料齐全，安装牢固，位置、标高符合设计要求。
人防风机安装后，经试运行，符合要求。
5、人防电气工程
人防电源箱、动力箱、通风方式控制箱、通风方式信号箱、防爆按钮等供电设备质保资料齐全，且已安装到位；经调试，符合要求。
6、口部工程
本工程战时主要出入口为2个，平时通道有3个，出入口与人防区域均安装有防护密闭门，口部工程已按施工图平时要求施工完毕，施工质量符合要求。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
20xx年上半年，我办信息公开工作在区委、区政府和上级人防部门的重视和领导下，在区信息办的具体指导和支持下，结合工作实际，加强领导，提高认识，落实责任，营造氛围，积极做好政府信息公开工作，信息化建设取得了较大的突破，信息公开各项工作进展良好，在促进政府职能转变和廉政建设方面也取得了明显成效。现将相关工作总结如下：
一、健全组织完善制度
我办始终把做好政务信息公开工作列入日常议事日程中，为确保信息公开工作的顺利推进，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的工作要求，成立了信息公开工作领导小组，主要负责具体信息公开工作的协调和实施。
为了让权力在阳光下运行，全面推进依法行政，践行为人民服务的宗旨，确保人防信息公开工作有序进行，20xx年，我办根据本部门的'实际情况，进一步完善了信息公开规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系，与内设科室评比挂钩，切实推动信息公开工作深入开展。
二、主动公开形式多样
按照要求，我办对应主动公开范围的政务信息，按照规定时限及时编排公开目录并予以公开。主动公开的政务信息主要是与公众利益密切相关的政府信息，包括法律法规、工作计划、重大事项及决策、机构职能和人事、重大决策、应急管理事项、重点工作任务、行政事业性收费的项目、依据、标准、政策等众多内容。具体的做法是：一是建好一个网站；二是办好一个公开栏；三是举办形式多样的宣传活动。在3.1国际民防日、5.12全国防灾减灾日等特定的日子，通过制作大型宣传牌、发放宣传手册、人防志愿者宣讲小分队的宣讲等形式公开政务信息和法律法规。
截止20xx年6月30日，我办主动公开政府信息累计154条，全文电子化率为100%。
三、存在差距改进提高
全办在政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，没有投诉和复议情况，也未发生针对信息公开事务的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。但因为我办没有行政审批权，没有收费项目，所以公开的内容比较单一，数量不是太多。今后，我们将按照《条例》的总体要求，继续完善公开内容，创新公开手段，不断深化政务信息公开工作，确保政府信息公开工作扎实有序推进。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
合伙人： （ 以下简称甲方）
合伙人： （ 以下简称乙方）
第一条、本着共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的原则，在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，甲乙双方签订如下协议，共同遵守。
第二条、合伙名称、主要经营地：老诚一锅羊蝎子围场加盟店，地址： 。
第三条、合伙经营项目和范围：羊蝎子火锅。
第四条、合伙期限，自20____年5月24日起，至20____年5月24日止，共5年。
第五条、出资金额、方式、期限。
1、合伙人韩冰以现金方式出资，计人民币____元。
2、合伙人肖刚以现金方式出资，计人民币____元。
3、各合伙人的出资，必须于20____年8月5日以前交齐。
4、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得请求分割。
第六条、盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、利润分配：以出资额为依据，按1：1的比例分配。
2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资额为依据，按1：1的比例分担。
第七条、合伙负责人及合伙事务执行。
全体合伙人共同决定，韩冰和肖刚共同商议所有合伙事务，委托一名能够为加盟店实现经济效益的事务执行人，合伙人随时有权更换事务执行人，其权限为：
1、对合伙事务进行日常管理，饭店日常管理由事务执行人代为执行，遇到疑难问题必须请示后再做决定；
2、购进常用原料、饭店所需作料由事务执行人监督购买或直接购买，所购物品必须是饭店专用、总店提供的原料必须正规渠道从总店购进；其他日常使用作料一律从正规超市购进并开具购货单或者发票；其他饭店销售的商品必须从正规渠道购进。合伙人根据原料、作料购进票据核算财务收支情况。
3、财务管理由事务执行人第一经手人，事务执行人必须建立专用账单账户，账目清晰准确，票据明细清楚准确；事务执行人每日向合伙人上报收支情况，并在规定时间内上交运营资金。饭店所需数额超过一千元以上必须有合伙人共同签字。如当时来不及签字事后及时补签。
4、人事管理：人员招聘由事务执行人负责挑选，进入饭店的工作人员必须进行登记、监督和管理，外出培训的人员必须由合伙人共同决定，工资待遇仿照周围饭店的同等待遇进行定价，其他管理、奖励措施仿照总店规章制度执行。特殊情况由合伙人共同决定。
5、事务执行人负责饭店所有事务管理，新的提议和建议必须有书面记载，由合伙人签字后实施。合伙人提出的建议和改进事务执行人必须无条件执行，如有现实问题开会研究决定。
6、事务执行人擅自做主处理重要事务，如合伙人监督不到由合伙人共同承担责任，如合伙人发现问题事务执行人未及时改正，出现问题由事务执行人承担责任。
其他合伙人不再执行合伙事务，不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。
第八条、合伙人共同决定，以于秋红的名义办理企业工商登记、税务、食品安全等各项登记事宜，合伙人共同协调、处理合伙企业对外事务。
合伙企业登记在于秋红名下，以于秋红名义与北京老城一(北京)酒店管理有限公司签订加盟协议，以合伙财产支付加盟费用共计六万元，加盟期限为20____年6月1日至年20____年6月1日，共计5年。
登记在于秋红名下的合伙企业合伙人不得随意转让，不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业有竞争的业务。
饭店出现各种问题由合伙人共同承担，与法人于秋红无关。
第九条、合伙企业的.下列事项应当经全体合伙人一致同意：
(一)改变合伙企业的名称；
(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；
(三)处分合伙企业的不动产；
(四)转让或者处分合伙企业的加盟权利和其他财产权利；
(五)以合伙企业名义为他人提供担保；
(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
第十条入伙、退伙、出资的转让。
1、入伙。
全体合伙人共同决定，合伙期间不接受新合伙人入伙。
2、退伙。
(1)合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
(2)合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
③合伙协议约定的其他事由。
3、出资的转让。不允许合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的全部或部分财产份额，否则，以退本协议第九条2、(2)③的约定对待转让人。
第十一条、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
第十二条、合伙人的权利和义务。
1、合伙人的权利：
(1)合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
(2)合伙人享有合伙利益的分配权；
(3)合伙人分配合伙利润前，应当提取利润的20%作为合伙企业运营资金，其余按本协议第六条1的约定进行分配；
(4)合伙人有退伙的权利。
2、合伙人的义务：
(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
(2)分担合伙的经营损失的债务；
(3)为合伙债务承担连带责任。
第十三条在退伙的情况下，其余合伙人可以选择、吸收新的合伙人入伙经营，有权继续以原企业名称继续经营原企业业务。
第十四条合伙的终止和清算。
1、合伙因下列情形解散：
(1)合伙期限届满；
(2)全体合伙人同意终止合伙关系；
(3)已不具备法定合伙人数满三十天；
(4)合伙事务完成或不能完成；
(5)被依法撤销；
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
(2)清算人由全体合伙人担任。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：职工工资和劳动保险费用、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条1的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条2的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十五条违约责任。
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期两个月仍未缴足出资，按退伙处理。
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，作为退伙。
4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5、合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可除名。
第十六条合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，有合伙企业所在地人民法院管辖。
第十七条其他。
1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2、加盟合同是本协议的组成部分。
3、本合同一式三份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
4、本合同经全体合伙人签名后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：
乙方：
甲方是一从事研发__________________为主的高新技术企业，并获得国家认可的合法手续，资信完备，时机成熟，平台稳固。该工艺技术为职能部门，实属既有社会效益，又有经济效益。甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方合作共同在_____市、区县经营___________，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。
一、甲方经过长时间的`研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。
二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。
三、甲乙双方议定，__________________分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。
四、双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象，外阜设分支，乙方向甲方交纳风险抵押金人民币_____万元整；_____区县设分支，乙方向甲方交纳风险抵押人民币______万元整。待协议期满后顺延_____个月，通过媒体声明，确认对该品牌没有造成不良影响及损失，风险抵押金退还乙方。
五、为了把市场做得更具完美，依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支，从事该项高新技术工作，本着“有钱大家赚，有利大家享，风险大家担，保证合作伙伴的利益”的原则，与下属另立合作协议。
六、污水再生处理设备系列产品是甲方研发的利国利民的高科技产品，因此，双方议定合作经营期内，乙方应接受甲方的监督管理，共同经营好污水处理设备系列产品，合作期限五年。
七、乙方的奖励提成
1、在正常报价的基础上成交，奖励对方按总价______%（税前）提成。
2、在正常报价的基础上上浮部分成交，上浮部分归乙方所有。
3、正常报价_____%奖励提成中下浮部分，计算到乙方。
八、兑现方式项目合同签署后款到位，即付提供信息方应得报酬的_____%，第二批款到位后，将提供信息方_____%的余款付清。
九、合作经营期满，如双方均表示愿意继续合作经营污水处理设备系列产品，本合同可再延续_____年。如其中一方不同意合作，本合同到期，双方合同终止，终止后，双方应按规定进行财务结算。
十、双方在合作经营合同期间，如遇未尽事宜，经友好协商取得一致意见后，可签订补充协议，协议具有同等的法律效力。
十一、在履行本协议时，如发生分歧，双方尽量协商解决，如协商不成，任何一方均有权依法解决。
十二、本协议一式两份，由双方签订盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方 （签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
________年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：____________
身份证号：____________
乙方：____________
身份证号：____________
现有甲、乙合股（合伙）开办一家____________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：合伙期限如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。
目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担，共创大目标”的激励原则，充分调经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的.原则，签订本协议。
二、分红计算方法
以甲方每年税后净利润，甲方按实际税后利润值，乙方可享受干股分红。
乙方的干股分红＝公司产值利润值×个人持股比例。
三、风险抵押金及风险基金
1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下：个人风险抵押金＝个人分红总额×18％
3）每年度乙方个人风险抵押金不少为：2万元，原则上年终干股分红要在公司财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的82％在当年兑现，其余的18％将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
四、风险基金管理
1）每年风险基金原则上在第2年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
2）乙方参与身股正分红时，当年其分红总额的18％转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金，当年提留的18％在第二年年终发放；每年循环进行。
3）乙方参与身股负分红时，负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣；不足抵扣的，由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。如第二年离职，则须承担所有责任，公司可以不予任何补偿及分红。
4）在本协议期年限未满，乙方做出损害公司利益，泄露公司机密，工作完成不了指标，工作状况极差，不服从公司规章制度，不服从公司领导管理擅自做出使公司有所亏损事宜，甲方经过股东会议予以辞退，乙方可即时得到公司以现金形式返还购分红60％，余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。
5）乙方在本协议期未满而申请辞职的，经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下，公司在当年年终财年决算后，将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60％以现金方式一次性支付。
6）如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职，并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的，该年度被提留部份将分两年返还给个人，第一年的年终返还被提留的60％，第二年的年终返还其余的40％。
7）身股风险基金累计滚动提留和发放期限为1年，在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。
五、附则
1）本协议书由甲乙双方共同签署生效。
2）如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。
3）本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效，第二年签定时须视具体情况调整。
六、在合作期内的事项约定
1、合作期限：合伙期自____________年____________月_____________合同期限自动延续。
2、股东占有股份机制：乙方股东占有____________装饰____________分公司%____________按照公司每年下达________指标任务，股份，如果完成公司产值目标，公司给予协议的股份分红，如低于公司任务产值目标将给予股份业务量下调百分比例下调的处罚，如果连续二年未完成公司下达指标，公司将有权取消其在公司的职务，并在一年内结算其上年间在公司的分红。
3：如果在合作期间甲方在每年2月份没有按照协议给予按时分红，乙方有权自动离职并索取全部分红，并将给予乙方百分之十的违约做为补偿。
七：本协议书一式三份，甲方、乙、丙方各持一份。
甲方总经理签署：____________
乙方签署：____________
丙方：____________
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：
乙方：
根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方共同合作投资经营____代理项目。经双方友好协商一致，特订立本协议书。
第一条合作项目
双方拟共同投资经营的项目位于____，并挂靠甲方的名义，甲方提供相关手续及证件。
第二条出资方式
1、甲方：出资额为____元整，占公司股份____%
2、乙方：出资额为____元整，占公司股份____%
出资共计人民币壹万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。出资款用于____，如需续交____则由双方按相应的股份占比出资。
3、合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。
第三条盈亏分担
合作经营的利润分配方式为：风险和利润共同分担
1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的____%;
2、如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利润应先偿还借款;
第四条项目经营的组织架构
1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的'日常事宜，所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度，经管双方协商后实施执行。
2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。
第五条合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经双方一致同意后，合作人方可以退出合作经营。
第六条补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。
第七条合同的效力
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
委托代理人(签字)：
委托代理人(签字)：
签订地点：
签订地点：
____年____月____日
____年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
第一章总则
第一条根据《吉林油田公司薪酬分配及绩效考核实施办法》(吉油企法[20xx]26号)精神，为进一步开源节流、降本增效，实现有质量有效益可持续发展，强化绩效考核政策的激励作用，充分调动广大员工的工作积极性，坚持以指标为引领、以安全为底线、以政策为杠杆，通过实施标准化、精细化管理，突出目标分解、责任落实、过程管控和奖惩兑现，通过建立内部承包经营与员工基本收入挂钩、薪酬水平与整体创效能力联动等政策机制，有效落实各级经营管理责任，牢固树立以经济效益为中心的理念，结合保卫(武装)部实际，制定本细则。
第二条本细则适用于保卫(武装)部机关及基层各单位。
第三条绩效考核遵循的基本原则：
(一)工效挂钩原则。根据公司核定工资奖金额度，完善与效益紧密挂钩的薪酬决定机制，激励员工依靠价值创造挣回核定的工资奖金及超额效益分成，突出“挣薪酬”思想。
(二)强化激励原则。在保证员工基本收入的基础上，薪酬分配重点向基层一线和贡献大的岗位倾斜，平衡好各类各层级员工的收入分配关系，实行严考核硬兑现，发挥薪酬激励作用。
第二章绩效考核指标体系
第四条建立效益类、营运类和约束类相结合的绩效考核指标体系。
(一)效益类指标是全面衡量价值创造和实现效益的指标，具体包括经营性现金流、利润、控亏额、经费控制等指标。
(二)营运类指标是衡量运营质量和效率的指标，具体包括油气商品量、开发管理水平、工程和服务质量等指标。
(三)约束类指标是衡量履行责任、规范管理和防范风险的指标，具体包括安全环保、党风廉政建设、依法合规经营、舆情风险控制、工程结算管理等指标。
第五条按照单位性质划分，保卫(武装)部为经费控制类单位，指标及权重分配原则如下：
效益类考核经费控制指标，权重占40%;营运类考核管理和服务质量等指标，权重占60%。
第六条绩效指标、权重和目标值一经确定，不得随意调整。如遇不可抗力或政策调整等特殊情况确需调整的，由受约人提出书面申请，经保卫(武装)部绩效考核委员会批准后执行。未获批准的，仍以原指标、权重和目标值为准。
第七条考核期内有人员调整的，执行所任岗位绩效合同。
第八条推行全员绩效考核，按管理权限逐级签订绩效合同。保卫(武装)部主要领导与班子副职签订，保卫(武装)部主管领导与机关部门正职、基层单位正职签订，机关部门正职、基层单位正职与本部门副职、一般管理人员、技术人员、班组或岗位操作员工签订。通过层层签订绩效合同，把责任落实到每个管理单元、压力传递到每个岗位、考核覆盖到每个员工。实现“三全、四清、五强”。“三全”即：全员、全过程、全方位;“四清”即：岗位职责清、考核标准清、工作目标清、奖罚结果清;“五强”即针对性强、操作性强、执行力强、员工认知度强、激励性强。
第三章员工绩效奖金兑现
第九条员工绩效奖金包括月度绩效奖金、年度绩效和专项奖。
第十条员工月度绩效奖金根据月度和累计完成情况进行考核兑现。
月度绩效奖金、年度绩效奖金与相应绩效考核结果挂钩兑现，实行奖罚平衡。
第十一条月度绩效奖金考核兑现办法
(一)员工月度绩效奖金实行月度考核预兑现，年度考核总兑现。绩效考核办公室每月按照公司下拨奖金计划确定月核定奖金额度，根据有关政策和考核结果确定机关和基层单位的单元奖金基数。
(二)月度绩效奖金按照公司下拨奖金计划，根据月度考核结果，按月申请兑现发放。机关部门基本奖按照综合评价结果考核兑现;基层单位基本奖由承担考核任务的各部门按照安全环保、经费控制、基础工作管理等考核指标制订考核附则，每月进行考核，考核结果报绩效考核办公室汇总，按照考核结果预兑现月度绩效奖金。扣罚部分可用于对优秀单位或工作表现突出的个人的奖励。月度考核兑现本月未执行完的，从第二个月开始继续执行，直至执行完成为止。具体考核办法如下：
1.机关考核办法
机关部门基本奖按照综合评价结果考核兑现。综合评价按主管领导评价占40%，基层单位评价占60%的比例计算最终得分。打分内容包括：工作量完成情况及工作质量、部门协调及服务基层态度、执行力和劳动纪律情况等。
2.基层单位考核方法
基层单位基本奖考核主要是基层日常管理工作达标情况，考核由绩效考核办公室负责组织，由承担考核任务的各部门按照“保卫(武装)部绩效考核附则”进行考核。在月度基础奖中提取20%用于安全环保考核，按照《安全环保业绩考核实施细则》、《HSE过程管理考核实施细则》和《生产运行绩效考核实施细则》，每月、季和年组织业绩考核，对各科室和基层单位安全环保业绩完成情况进行考核;提取10%用于人事、基层建设考核，根据人事、基层建设考核细则对对各科室和基层单位完成情况进行考核等，具体权重分配如下：
业绩分值=∑部门检查分数×部门权重系数×100%
业绩分值金额=员工人数×最低奖金基数/100
3.月度绩效奖金计算方法
各科室、基层单位月度奖金总额去掉业绩考核中扣除的业绩分值与业绩分值金额乘积为本科室、基层单位月度绩效奖金。
4.相关规定
各团支部书记(青工组组长)完成共青团工作任务且有资金来源情况下，在正常奖金基础上，每人每月奖励50元。
保卫(武装)部计划生育员每月在正常奖金基础上奖励60元，基层单位计划生育员每月在正常奖金基础上奖励30元。
主动承担办公楼卫生的员工每月在正常奖金基础上奖励1200元。
第十二条员工年度绩效奖金兑现。根据绩效合同指标完成情况兑现，由绩效考核办公室组织进行考核，按照公司有关要求并结合考核结果，制定兑现方案，经保卫(武装)部党政班子会议通过后予以发放。
员工年度绩效奖金总额=年度绩效奖金基数×综合绩效分值/100×核定员工人数
第四章专项奖兑现
油气超产奖按照收缴被盗原油数量，依据各科室、基层单位在打击盗油工作中的`表现和贡献情况，由保卫(武装)部党政班子会议决定具体的分配方案，绩效考核办公室负责兑现。
公司兑现的其他专项奖，由保卫(武装)部绩效考核办公室统一管理。主管部门制定兑现方案，由主管领导审核通过，报部长审批同意后，绩效考核办公室负责兑现。
第五章设立部长奖励基金
第十三条提取保卫(武装)部年度奖金总额的1%作为部长奖励基金，用于在安全环保、基层建设、精细管理、急难险重、宣传报道、评先选优、上级机关组织的各类竞赛活动等工作中做出突出贡献、达到公司先进水平、获得优异成绩、取得奖项和名次的集体或个人进行奖励。
各科室、基层单位申请部长奖励基金，需制定奖励方案，由主管领导审核批准，经主要领导审批同意后，由绩效考核办公室兑现。
第六章各级人员奖金系数
第十四条根据公司绩效考核政策相关规定，按照年初下发的奖金计划，核定每月奖金发放额度，设定保卫(武装)部各级人员岗位系数，具体标准如下：
正科级厂长(经理)助理、副总师、安全副总监为月核定奖金额度的2.8倍，正科级为月核定奖金额度的2.0倍，副科级为月核定奖金额度的1.8倍;基层站队长正职、副高级职称为所在单位单元奖金基数的1.8倍;基层站队长副职、中级职称为所在单位单元奖金基数的1.3倍;其他一般管理人员为所在单位单元奖金基数的1.2倍;班组长为所在单位单元奖金基数的1.1倍，各基层单位视实际工作情况可略作调整并报绩效考核办公室备案。按公司规定，护卫一队奖金按一线标准核算，护卫一队员工奖金为其他部门或单位单元奖金基数的1.4倍。
第七章绩效考核组织与绩效管理
第十五条为保证保卫(武装)部绩效考核工作有效实施，成立绩效考核委员会。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
一、考核目的
对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。
1.了解员工对组织的贡献。
2.为员工的薪酬决策提供依据。
3.提高员工对企业管理制度的满意度。
4.激发员工的`积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率。
5.为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。
二、绩效考核对象
1.已经转正的正式员工（计件员工除外）。
2.实习员工、试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上（含三个月）的员工不列为此次考核的对象。
三、绩效考核小组成员
1.绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成，主体考核者（员工的直接上级）负责为员工评分，考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门副总参与并监督考核过程。
2.董事长虽然不是本企业各岗位员工的最终评估人，但是保留对评估结果的建议权，并参与绩效考核相关会议，提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求。
3.绩效考核人应熟练掌握绩效考核相关表格、流程、考核制度，做到与被考核人的及时沟通与反馈，公正地完成考核工作。
四、生产车间员工绩效考核内容
生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。
五、考核时间安排
考核每月开展一次，考核时间为每月的xx日进行。
六、考核实施
1.收集数据：每月xx日，绩效考核小组收集被考核人的考核相关数据。
2.考核实施：每月xx日，绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。
3.业绩考核沟通：每月xx日，绩效考核小组将考核结果与被考核人进行充分沟通，了解被考核人对考核结果的反馈意见。
4.提交考核表格：每月xx日，绩效考核小组将确认后的考核结果提交办公室。
5.整理考核资料：每月xx日，办公室指定专人将考核结果整理归类。
6.核算薪酬：次月xx日，办公室根据员工考核得分计算上月员工工资数额，并提交至财务部
操作工绩效考核标准
本标准共计xx项，考核人每月抽取xx项进行考评，考核总计xx分，每项可重复考核。可加分，被考核人当月加分不能超过xx分。被考核人当月考评低于xx分，当月奖金全免。被考核人当月工资=基本工资+奖金。具体考核项目：
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
第1条绩效考核目的
1、绩效考核是在必需期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，透过制定有效、客观的考核标准，对员工进展评定，以进一步激发员工的专心性和制造性，提高员工工作效率和根本素养。
2、绩效考核使各级治理人员充分了解员工的工作状况，透过对员工在考核期内的.工作业绩、态度以及潜力的评估，充分了解其工作绩效，并在此根底上制定相应的薪酬调整、股权鼓励、人事变动等鼓励手段。
第2条绩效考核作用
1、了解员工对组织的业绩奉献。
2、为员工的薪酬决策带给依据。
3、为员工的晋升、降职、调职和离职带给依据。
4、了解员工对培训工作的需要。
5、为人力资源部规划带给根底信息。
第3条绩效考核原则
1、公开的原则，即考核过程公开化、制度化。
2、客观性原则，即用事实标准说话，切忌带入个人主观因素或武断猜测。
3、反应的原则，即在考核完毕后，考核结果务必反应给被考核人，同时听取被考核人对考核结果的意见，对考核结果存在的问题做出合理解释或准时修正。
4、时限性原则，即绩效考核反映考核期内被考核人的综合状况，不溯及本考核期之前的行为，不能以考核期内被考核人局部表现代替其整体业绩。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
为使企业健康稳步的发展，保证各项工作规范有序地进行，公司将对各项工作建立较为完整的考核制度，希望大家给予配合和支持！
一、绩效考核领导小组
组长：xxx
成员：xx
二、考核内容
见《大药房绩效考核细则》
三、考核方法
（一）、现场常规考核：考核小组每月一次深入现场详细地逐项检查，对不符合标准的项目将会当场指出，并要求责任人或当班人员承认并签字。
（二）非常规考核：根据情况，考核组成员可以随时到现场考核、检查或走访，发现问题照样作出处理。
（三）数据考核：根据各种情况记录和报表，实行考核。
（四）门店经理可根据有关条款对本店自行考核和处罚。但门店经理自行考核的结果在当时至次日下班前要向公司备案。
四、考核结果与处理
根据各种考核结果，实行综合评定，并给予奖惩：
（一）凡当月考核成绩很好，当月总扣分不足50分（元）者，则为优秀单位，给予奖励奖金；
（二）凡当月考核成绩较好，当月总扣分超过50分，但不足200分者，则为合格单位，适当给予鼓励；
（三）凡当月考核扣分超过200分者，则为不合格单位，门店经理作出书面检讨。
（四）所有扣分的处理顺序是先当事人、先责任人、再门店经理、再门店集体承担原则。
（五）每分=1元人民币
五、说明
（一）、日常考核的结果，并入门店考核总成绩。但门店经理平素对本店自行考核的'扣分只按一半计入。余下的分数可在冲抵以后的扣分。
（二）、处罚扣分（钱）在当月工资中扣除。
（三）、如有对处罚结果不服的，可在被处罚三日内向考核小组书面提请复议；考核小组在接到复议书面材料后七日内作出回复。考核小组做出再次复议的结果当事人（单位）必须接受。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
一、判断题(正确的在题后括号内划“U ”错误的划“R ”。每小题1分，共10分)
1、单务合同都是无偿合同。( )
2、不当得利之债的债权一般只以受益人取得的实际利益为限，而不以赔偿受损人所受损失为标准。( )
3、立遗嘱是公民个人的意思表示。张三立有遗嘱，并经公证，在死亡前用口头向在场的亲属宣布公证遗嘱作废，这是遗嘱的撤销。( )
4、公民的民事权利能力一律平等。( )
5、公民对其作品的署名权、修改权、保护作品完整权、发表权、使用权及获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后五十年。( )
6、国家所有权和集体所有权的取得方式具有广泛性，包括没收、税收、征用、罚款等。( )
7、个体工商户有权使用、依法转让自己的名称。( )
8、违约人赔偿的损失，应略高于对方的实际损失。( )
9、代理人以被代理人的名义与自己同时代理的第三人签订的合同，应属无效。( )
10、诉讼时效中断后，以前经过的时效期间仍然有效，待中断时效事由消除后，诉讼时效继续进行。( )
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内，每小题1分，共20分)
1、借贷合同是( )
A、单务合同 B、诺成合同 C、转移财产使用权的合同
D、以国家专业银行、其他金融机构和信用合作社为出借人的合同。
2、共有人对共有关系的性质发生争议无法查明是按份共有还是共同共有时，应按 处理。( )
A、按份共有 B、共同共有 C、个人所有 D、公共所有
3、某甲在上班路上拾到提包一个，因当时找不到失主，又急于上班，甲就将提包带到单位，存放于办公室，并当即贴出招领启事。至甲下午下班时，仍无人认领，甲就锁上办公室回家。次日，甲上班时发现办公室被盗，拾得的提包也被盗走，即向公安机关报案。第三天，失主发现招领启事后，就找到甲索要提包，甲将详情告诉了失主，失主即向法院起诉，要求甲返还不当得利。法院应判( )
A、甲应当返还 B、甲应予赔偿 C、甲应给予一定补偿 D、甲不予返还或赔偿
4、《民法通则》第153条规定：“本法所称的‘不可抗力’，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”这一解释属于( )
A、司法解释 B、学理解释 C、立法解释 D、无权解释
5、连带债务的债权人( )
A、只能向债务人中的一人或数人同时或先后请求其履行全部债务
B、只能向全体债务人请求其履行全部债务
C、只能向债务人中的一人或数人请求其履行部分债务
D、可以向债务人中的一人或数人同时或先后请求其履行全部或部分债务
6、1990年春天甲收购站与乙梨园签订预购梨8万斤的合同。签订合同时，乙方考虑到梨的生长受气候的影响很大，主张在合同中加附“梨收成达七成以上时才供应8万斤梨”的条款。甲方对此亦表同意。这种加附条款属于 ( )
A、附肯定的延缓条件 B、附否定的延缓条件 C、附肯定的解除条件 D、附否定的解除条件
7、有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为( )
A、无效 B、有效 C、有的有效有的无效 D、在撤销死亡宣告后才有效
8、公民合作作品保护的截止期限，不论合著人人数多少，必须是其中最后一名作者死亡之后算起第( )
A、20年12月31日 B、30年12月31日 C、40年12月31日 D、50年12月31日
9、我国商标法规定，注册商标有效期满需要继续使用的，申请续展注册的期间是( )
A、15天 B、3个月 C、6个月 D、12个月
10、我国专利法规定，发明专利权的期限为 年。( )
A、10 B、15 C、20 D、30
11、从民事法律关系的主体上看，债的主体( )
A、双方都是不特定的
B、债权人是特定的，债务人是不特定的
C、债权人是不特定的，债务人是特定的
D、双方都是特定的
12、受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为( )
A、意思表示作出时 B、意思表示发出时 C、意思表示送达对方时 D、要约人作出回复时
13、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的承担民事责任。( )
A、所有人或管理人 B、受害人 C、受害人和管理人共同 D、受害人和所有人共同
14、诉讼时效延长，只适用于具有特殊情况的、诉讼时效期间( )
A、尚未届满的 B、已经届满的 C、中断的 D、中止的
15、按照合同协作履行的原则，( )
A、各方当事人可根据情况履行合同
B、当事人各方应严格按照约定的条件履行义务
C、一方不履行时，他方应予谅解
D、各方应按照合同标的履行
16、遗嘱继承人的范围是( )
A、与法定继承人的范围相同
B、与法定继承人的范围不同
C、公民或法人
D、公民、法人、国家或其他组织
17、继承开始的时间就是继承发生效力的时间，继承开始的时间应是( )
A、继承人表示接受继承的时间
B、被继承人死亡的时间
C、遗产被确定的时间
D、遣产分割的时间
18、民事赔偿金应该( )
A、上缴国库 B、补偿受害人的损失 C、交受害人的所在单位 D、交养老院赡养老人
19、王某与李某分别出资4500元和8000元合开一个饭馆，后因经营管理不善欠债19000元，对该项债务双方应承担( )
A、无限连带责任 B、无限按份责任 C、有限连带责任 D、有限按份责任
20、集体财产所有权的主体是( )
A、每个具体的集体组织
B、所有集体的组织
C、集体组织的领导机关
D、各个集体单位的成员
三、多项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出二至四个正确的答案，并将正确答案的号码分别填在题干的.括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分，每小题1分，共10分)
1、民事行为内容显失公平的，属于( )
A、绝对无效的民事行为
B、可变更的民事行为
C、可撤销的民事行为
D、相对无效的民事行为
2、定金具有以下作用和性质( )
A、担保合同履行 B、证明合同有效 C、证明合同成立 D、有预先给付的性质
3、民事法律事实包括事件，而事件是指与当事人意志无关的客观现象，因此，作为民事法律事实的事件有 ( )
A、时间经过 B、人的出生 C、人的死亡 D、自然灾害
4、运输中造成货物灭失、短少，承运人不承担违约责任的情况有( )
A、托运人未按时支付运费
B、货物本身的自然性质
C、货物的合理损耗
D、货物未按时运达指定地点
5、下列责任形式中，属于民事责任形式的是( )
A、恢复原状 B、赔偿损失 C、收缴非法所得 D、罚款
6、下列机构中具备法人资格的有( )
A、出版社的编辑部 B、某市劳动局 C、某大学法律系 D、某市西城区人民检察院
7、不属于著作权客体的是( )
A、改编、注释已有的作品 B、国家法律、机关的决议 C、时事新闻 D、编辑的作品
8、下列属于财产所有权的继受取得有( )
A、收取孳息 B、取得无主财产 C、合同关系 D、接受遗产
9、祖父母、外祖父母属于第二顺序继承人，祖父母、外祖父母享有继承权，其继承方式有( )
A、法定继承 B、遗嘱继承 C、转继承 D、代位继承
10、根据承包合同，所有人将他的财产占有权、使用权、收益权等，转让给承包人，他们的权利发生如下变化( )
A、所有人丧失了财产所有权
B、承包人取得了财产所有权
C、所有人没有丧失财产所有权
D、承包人取得了财产经营权
四、填空题(每空1分，共14分)
1、从收到货物时起至交付收货人之前，承运人负有( )和( )货物的义务。
2、专利权人的义务主要是( )和缴纳年费的义务。
3、我国知识产权制度保护的范围包括著作权、( )、( )和商标权。
4、根据民法通则规定，签订联营合同的主体应具有( )资格。
5、合同对专利申请权没有约定的，( )的当事人享有申请权。合同对科技成果的使用权没有约定的， ( )有使用的权利。
6、公民享有姓名权，有权决定、使用和依法( )自己姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。
7、按份共有，是指两个以上的共有人，对( )份额，对共有财产分享权利、分担义务的一种共有关系。
8、个人合伙的经营活动，由合伙人( )，合伙人有执行和( )的权利。
9、在继承中，遗留财产的死者，称为( )，公民死亡时遗留的个人合法财产称为( )。
五、名词解释题(每小题3分，共12分)
1、特定物
2、财产共有
3、代位继承
4、合同
六、简答题(每小题6分，共24分)
1、什么是赠与合同?赠与合同的法律特征是什么?
2、简答民事法律行为成立的要件?
3、什么是担保物权?它有哪些法律特征?
4、简答丧失继承权的几种情况。
七、案件分析题(10分)
李某在湖南工作，将座落在济南的祖遗房屋二间借给王某使用。王某自住一间，将另一间租给宋某居住，每月租金5元。后来李某得知此事非常不满，王某声称，房屋借给我后，如何使用我有权利。因此，李某起诉法院，要求收回借房并请求王某支付出租房屋所得的2500元租金。
试问：本案应如何处理?
[参考答案]
一、判断题(略)
二、单项选择题(每小题1分，共20分)
1、A 2、B 3、D 4、C 5、D 6、A 7、B 8、D 9、C 10、C 11、D 12、C 13、A 14、B 15、B 16、A 17、B 18、B 19、A 20、A
三、多项选择题(每小题1分，共10分)
1、BCD 2、ACD 3、ABCD 4、BC 5、AB 6、BD 7、BC 8、CD 9、ABC 10、CD
四、填空题(每空1分，共14分)
1、安全运送 妥善保管
2、实施其专利发明创造的义务
3、发现权 应用科学技术成果权
4、法人
5、完成发明创造 当事人都有
6、改变
7、同一项财产按照确定的各自
8、共同决定 监督
9、被继承人 遗产
五、名词解释题(每小题3分，共12分)
1、是指具有自身单独特征、不能由其他物所代替的物。
2、是指两个以上的权利主体对同一项财产都享有所有权。
3、是指被继承人的子女先于被继承人死亡，死亡的子女的晚辈直系血亲继承其应继承的遗产份额的制度。
4、当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
六、简答题(每小题6分，共24分)
1、(1)赠与合同是赠与人把自己或有权处分的财物无偿地给予受赠人所有的协议。(3分)
(2)赠与合同的法律特征是：
a、赠与合同是转移财产所有权的合同。(1分)
b、赠与合同是无偿合同。(1分)
c、赠与合同是单务合同。(1分)
2、民事法律行为成立的要件，可分为实质要件和形式要件，民事法律行为应当具备的实质要件有：(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2分) (2)意思表示真实;(2分)(3)不违反法律或社会公共利益。(1分)民事法律行为的形式要件，是当法律规定某种民事法律行为应采取特定形式的，该项民事法律行为必须符合法律的规定方为有效。(1分)
3、担保物权，是为了担保债务的履行，在债务人或第三人特定之物或权利上所设定的物权。(2分)
担保物权的法律特征是：
(1)是一种从物权。(1分)
(2)属于他物权。(1分)
(3)必须以特定物或权利为标的。(1分)
(4)担保物权人有排除他人干涉和追及权。(1分)
4、丧失继承权有如下四种情况：
(1)故意杀害被继承人的;(1分)
(2)为争夺遗产而杀害其他继承人的;(1分)
(3)遗弃被继承人的或者虐待被继承人情节严重的;(2分)
(4)伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。(2分)
七、案例分析题(10分)
1、借用合同是单务合同，借用人接受借用物后，只有义务，借用人未经出借人同意，不得将借用物转借他人，不得转租他人，更不得从转租获利，根据这点，王某未经李某同意，根本无权转租他人。(4分)
2、未经出借人许可，转借、转租借用物可以引起借用合同的终止。因此，出借人李某有权解除合同收回房屋。(4分)
3、本案应判令王某返还房屋两间，将2500元租金交还李某。(2分)
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：__________________
联系人：________________
乙方：__________________
联系人：________________
甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就甲方租用乙方ADSL宽带，乙方向甲方提供接入INTERNET服务等有关合作，达成如下协议：
第一条租用说明
甲方租用乙方ADSL(拨号)包月制接入服务是指甲方以ADSL拨号方式接入乙方的互联网，接入的地点详见业务定单。
第二条租用种类、数量
甲方租用乙方ADSL宽带互联网电路，数量为_________条，速率为_________，承载电话_________。
第三条租用期限
本协议生效后，乙方为甲方所提供的服务的开通日为甲方所租用电路的起始日，由于乙方对甲方给予优惠价格，甲方至少租用期限为从起始日计算_________年。
第四条服务条款
1、甲方与乙方的互联网电路维护界面以ADSL调制解调器为界。
2、乙方应保证甲方租用电路的正常使用。对于电路故障，经确认如属于乙方责任内故障，乙方将在自接到甲方申告后，按《中华人民共和国电信条例》第33条关于电信障碍处理办法进行处理。
3、电路障碍经确认，属于甲方维护界面内，由甲方自行解决。
4、乙方将为甲方提供关于电路的技术咨询工作。
第五条甲方支付费用及支付时间
1、协议约定，甲方按_________方式向乙方缴纳互联网使用费。费用计算方式按_________计算，故给予的优惠价格每月_________元，并免收一次性接入费_________元，电路竣工用户签字确认后，乙方开始向甲方收取费用，电路竣工七日内甲方需交纳首月网费;甲方按期交纳接入服务预付款，为本协议生效的先决条件。
2、乙方向甲方提供价值_________元的ADSL终端设备，乙方提供的ADSL终端设备所有权归乙方所有，甲方在使用时应保持设备及配件完好。
3、双方约定，甲方在使用本业务一年内(自开通之日起计算，停机时间除外)不得办理拆机业务，如因甲方原因办理拆机业务，须补缴违约金_________元，设备由乙方收回;在使用本业务一年后，甲方可办理拆机业务，设备由乙方收回。
4、乙方电路结算月是指上月21日至本月20日、不足15天按半月收费;超过15天、不足一个月按全月收费。
5、如甲方逾期不交纳费用，乙方有权对甲方电路做停机处理，同时在甲方欠费期间不办理任何业务，并且照常收取互联网费用。由此产生的损失，乙方不负任何责任。
6、对于现金和转帐支票用户，乙方应在每月25日前将甲方租用乙方本月电路月租费的付款通知传真甲方。甲方于次月1日之前将本月租用费支付至乙方指定帐户;对于转帐托收用户，乙方将在次月自动托收。交纳租用费逾期超过五天的，乙方有权停止向甲方提供服务并追回欠费。
7、本次优惠活动，甲方接入ADSL网络电脑数不超过_________台(含_________台)是先决入网条件，如用户接入电脑台数超过2台，按照选定价格5倍收费，并补齐所有月份费用。
8、甲方租用乙方的服务费用按本协议有关条款执行，如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整，则需经双方另行商定价格，并进行书面确认后按商定标准执行。
第六条甲方的权利和义务
1、甲方在租用的服务上，甲方应按国家有关规定不使用未获得行业管理部门入网许可证的终端设备，否则所产生的后果由甲方负全部责任。
2、甲方不得利用租用的服务从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，不得查阅、制作、复制、发布和传播淫秽色情和妨碍社会治安的信息。
第七条乙方的权利和义务
1、乙方负责在甲方租用的电路使用期限内保证服务的畅通和日常维护。
2、甲方在租用乙方的'电路上所从事的业务应遵守国家互联网的有关规定和法规，否则，乙方有权停止提供该项服务。
3、由于乙方ADSL业务对电话线路要求较高，如出现由于线路和用户电脑等原因，无法为甲方开通ADSL宽带业务，乙方有权退回用户的申请。
第八条开通与中断补偿
1、甲方租用的电路，因乙方责任造成的中断，在规定时限内没有处理好的，乙方对甲方应予以补偿。补偿的方式为延长服务时间，即在甲方服务期满后，乙方向甲方提供服务中断时间的两倍作为补偿服务时间。
2、如果乙方因测试电路等人为原因中断服务，乙方必须事先通知甲方，并征得甲方同意。因甲方提出测试电路要求，以及网络扩容割接引起的线路中断不包含在中断补偿范围内。
第九条违约责任
1、本协议为商业机密，不得外传。
2、协议期间，甲、乙双方任一方不得随意退出协议。如有一方违约，守约方有权要求赔偿损失。
3、合作过程中，协议中未尽事宜须经双方友好协商解决或增补条款。
4、任何一方未履行本协议各项的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。
第十条双方未尽事宜可另签补充协议书，该补充协议书与本协议有一样的法律效力。
第十一条本合同一式四份，甲方一份，乙方三份签字盖章生效。
第十二条如双方发生争执尽量友好协商解决。
甲方(盖章)：_____________
乙方(盖章)：_____________
法人代表(签字)：_________
法人代表(签字)：_________
委托人(签字)：___________
委托人(签字)：___________
地址：_____________________
地址：_____________________
电话：_____________________
电话：_____________________
_________年____月____日
_________年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等现行法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就________________________技术服务项目事宜，协商一致，签订本合同。
一、服务内容及方式
（一）服务内容：乙方为甲方提供________________________软件一套。
（二）服务方式
1、现场技术支持。
2、电话技术支持、电子邮件技术支持。
3、系统运行验收合格之日起______年内软件免费升级。
4、网络远程技术支持。
（三）技术服务达到的技术要求及考核验收指标/标准：按甲乙双方确认的________________________为依据验收。
二、服务期限、地点
（一）服务期限：自本合同签订后______个工作日内。
（二）服务地点：________________________。
三、资料的提供
（一）甲方应向乙方提供的技术资料、数据。
（二）乙方应向甲方提供的资料：________________________软件一套。
四、验收时间、地点和方式
（一）甲方在乙方服务时间内安装调试结束后，验收当天的试运行（双方无修改意见后），当天在乙方公司进行验收项目成果，验收根据按甲乙双方确认的________________________为依据验收。
（二）甲方验收后出具验收报告，作为验收结果的书面材料。
（三）本合同服务项目的保证期为______年，自项目通过最终验收之日起计算。保证期间如发现服务质量有缺陷的，乙方应负责无偿修正、返工。
五、费用及支付
（一）本项目技术服务费为：______万元人民币（大写：______元整）。本项目技术服务费由甲方承担，依本合同约定支付给乙方。
（二）合同签订后，甲方一次性支付给乙方软件款即______万元（大写：______元整）。
六、权利和义务
（一）甲方权利
1、有权要求乙方按照本合同约定提交技术服务成果。
2、有权随时对乙方的服务进行监督检查。
3、有权要求乙方对其服务过程中存在的问题进行整改。
4、有权要求乙方提供相关的技术资料和必要的技术指导。
（二）甲方义务
1、在合同生效后______日内向乙方提供本合同中列明的技术资料、数据材料，未及时提供所造成的损失由甲方负责。
2、向乙方提供以下工作条件：认证通过的公众号、已经备案过的域名及服务器；提供上述工作条件所需费用由甲方负担。
3、在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据材料的通知后______天内，及时做出答复，未及时答复所造成的损失由甲方负责。
4、按约定向乙方支付报酬。
5、按约定验收项目成果。
（三）乙方权利
1、接受甲方提供的技术资料、数据材料。
2、交付符合本合同要求的工作成果后获得报酬。
3、发现甲方提供的技术资料、数据材料或工作条件不符合合同约定时，有权在接到上述资料或开始工作的______天内，通知甲方改进或者更换。超过上述期限不提出改进或更换要求的，视为甲方提供的资料和工作条件已符合合同约定。
（四）乙方的义务
1、乙方应按约定亲自完成技术服务工作，未经甲方书面同意擅自转委托给第三方的`，甲方有权拒付报酬并单方解除本合同。
2、乙方应按合同规定时间内将系统程序交付甲方。
3、项目验收后，向甲方提供相关的技术资料和必要的技术指导。
七、不可抗力
（一）下列事件可认为是不可抗力事件：战争、动乱、地震、飓风、洪水等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
（二）由于不可抗力事件致使一方当事人不能履行本合同的，受不可抗力影响方应立即通知另一方当事人，采取积极措施减少不可抗力造成的损失，并在不可抗力发生后______日内向另一方当事人提供发生不可抗力的证明。
（三）由于不可抗拒的原因，致使合同无法按期履行或不能履行的，所造成的损失由双方各自承担。受不可抗力影响一方未履行通知义务，或任一方未积极采取减损措施，致使损失扩大的，该方应就扩大的损失向另一方承担赔偿责任。不可抗力事件结束或其影响消除后，如本合同目的仍可实现，双方应立即继续履行合同义务，合同有效期或合同有关执行期间应相应延长。
八、违约责任
（一）甲方违约责任
1、甲方未按合同约定提供有关技术资料、数据、样品和工作条件，导致乙方无法按约定标准完成服务项目的，应当承担合同金额______%的违约金。
2、甲方迟延支付项目报酬的超过______个工作日的，每逾期______日按银行同期存款利息向乙方支付滞纳金。
3、其他约定：______________________________。
（二）乙方违约责任
1、乙方不能完成服务项目，应当承担合同金额______%的违约金，并赔偿给甲方造成的直接损失，同时甲方有权单独解除合同。
2、乙方逾期交付工作成果的，每逾期______日应当承担合同金额______%的违约金，同时乙方应继续履行，逾期______日仍未完成工作的，甲方有权单方解除合同，乙方应返还甲方已经支付的服务费用。
3、乙方未按约定标准完成服务项目的，乙方应负责按合同约定标准整改。如合同履行期已到期，甲方可视情况给予乙方一定期限作为补救期。在补救期内，乙方有义务继续履行合同直至工作成果符合约定标准。乙方如在约定的补救期到期后仍未能按标准完成服务，或甲方不同意给予乙方补救期的，甲方有权在补救期到期后或合同履行期到期后，单方解除合同，乙方应返还甲方已支付的服务费用。虽经乙方补救完成工作，但已构成逾期交付的，乙方应按本合同规定的条款支付逾期违约金。
4、在合同服务期间，发现甲方提供的技术资料、数据或工作条件等不符合合同规定，未按本合同约定期限书面通知甲方，造成技术服务工作停滞、延误或不能履行的，应承担合同金额______%的违约金。
九、争议的解决
在本合同履行过程中发生争议时，甲乙双方应及时协商解决。如协商不成，可依法向______人民法院提起诉讼。
十、其它约定
（一）本合同未尽事项，由甲乙双方根据国家法律、法规及有关规定协商另行订立补充协议，双方共同遵照执行。
（二）本合同正本一式______份，甲方执______份，乙方执______份。执行本合同所需要的通知、报告及其一些通讯信件，均以书面形式有效并以书面形式传送到甲乙方指定的地址。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
联系电话：
联系地址：
签署时间：______年______月______日
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
联系电话：
联系地址：
签署时间：______年______月______日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
项目名称：______________________________
委托方(甲方)________________________
服务方(乙方)________________________
依据《民法典》的规定，协议双方就__________项目的技术服务(该项目属___________计划)，经协商一致，签订本协议。
一、服务内容、方式和要求：__________________________________应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介协议当应填写中介内容和要求。
二、工作条件和协作事项：_______________________________________
三、履行期限、地点和方式：____________________________________________
四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按____标准，采用____方式验收，由____方出具服务或者培训项目验收证明。 本协议服务项目的保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
五、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(服务费或培训费)____________元。 服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________方负担。
(二)本项目中介方活动经费为：________元，由____________方负担。 中介方的.报酬为：____________元，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第_____种方式)
①一次总付：________元，时间：____________
②分期支付：________元，时间：____________、________元，时间：____________
③其他方式：______________________________
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法技术服务违反本协议约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。 技术培训违反本协议约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。 技术中介违反本协议约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。
(一)违反本协议第______条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：
(二)违反本协议第______条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：
(三)__________________________________________________
七、争议的解决方法在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。 当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第____种方式解决。
(一)因本协议所发生任何争议，申请________仲裁委员会仲裁;
(二)向________人民法院起诉。
八、其他_______________________________________________________(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)
九、本协议有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方：_________________
代表人：_______________
________年____月____日
乙方：_________________
代表人：_______________
________年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
甲方：
乙方：
一、根据《中华人民共和国合同法》及有关条例，为适应甲方信息管理工作的发展需要，甲乙双方经友好协商，甲方向乙方购买软件，清单如下：
二、乙方将按合同约定版本、数量向甲方提供产品。
三、乙方保证提供的软件的功能和质量，若产品不符合使用手册所述功能或软件媒体(磁盘、光盘)、加密附件(加密盒)、使用手册出现质量问题，甲方在购买后一年内可以得到免费修正或更换。
四、乙方对甲方在使用软件过程中，因设备故障、操作失误等造成的数据丢失、以及因无法使用软件或软件被盗、损失、损毁、误用所造成的损失不负责任。
五、甲方购买的软件的.著作权归软件公司所有，甲方只能按照《软件使用许可协议》的许可的使用方式使用该软件。甲方如有非法解密、复制或其他违反协议的行为，乙方将追究其法律责任并索取赔偿。
六、甲方保证不将加密盒交非本单位的人使用，乙方为甲方的数据保密，保证不将甲方的数据泄露给第三者。
七、违约责任：本合同签订即具有法律效力，因故变更或解除时须经双方协商同意。若单方随意变更、撤消合同，则应按《合同法》有关规定向对方支付违约金。
八、付款方式：合同一经签定，
九、其他事项约定：
十、其他未尽的事宜，双方本着友好合作的态度，另行协商解决。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表签字加盖公章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
我们有了活动方案和执行计划，运筹帷幄，纸上谈兵，最终还是要靠人去执行落地的，那么有效调动活动参与人员的积极性就显的尤为关键。
“团结就是力量”，“千金重人人挑，人人肩上有指标”，讲的是团队和集体协作的力量，做促销活动也需要团队的力量，不论是企业总部推广的全国性活动还是某个区域经销商活动都是如此。
活动执行过程中常用的激励机制和主要激励的人群有：
一、经销商
经销商作为厂家在终端的销售网点，其团队是厂家在区域市场上冲锋陷阵的主力部队，经销商本人往往是总指挥的角色。在区域市场的具体操作上，尤其是在天高皇帝远的地方，加上厂家渠道管理不够完善的情况下，很多经销商在当地市场非常强势、霸道，即使面对厂家也是如此，商大欺厂，很多时候对促销活动不配合。
另外一类，是市场做的不怎么样的经销商，厂家推出什么统一性活动不积极参与，前怕狼后怕虎，不敢投入，甚至干脆不参与，更有甚者破罐子破摔，随你厂家怎么忽悠。尤其是在经济不景气，市场低迷的情况下，很多商都恐惧促销活动，认为“搞促销是找死”。
对于经销商的激励主要是让积极参与的商更加积极，让不怎么愿动或者干脆不动的商动起来，参与进来。有人讲“自私有制出现以后，人就是开始是自私的”，现代经济学也是把人假设为“理性人”，俗语也讲“无商不言利”，我们就要把握经销商的利好点，只要开展活动对他有好处，沟通到位还是能起一定的调动作用的。
请对经销商的激励可从以下几个角度考虑：
1)广告费支持
有些厂家是有经销商地方广告费的，即从经销商回款当中按某一比例（比如4%）计算，经销商只要终端开展活动就按某一比例（比如1:1）进行支持，费用从该经销商地方广告位费中扣除。如果经销商不开展活动，年度广告费不予返现和报销，进行充公。或者，可采取另外一种办法，将某个大区或者分公司下属经销商地方广告费进行整合，统一管理使用，经销商谁积极做活动优先支持，刺激大家都动起来。
如果是做区域市场样板活动、新品上市活动等，那就要厂家进行额外支持。额外支持一方面可以调动积极性，另一方面可以补充火力，保证活动效果。
2）物料支持
物料支持可以是做好的单页、海报、吊旗、地贴、X展架等平面物料，也可以是拱门、帐篷、大伞等宣传物料。
3）人员支持
除了长期负责经销商渠道维护的业务人员，很多企业往往还配备一群打游击的帮促队伍，哪里需要哪里搬，用来协助地方开业或开展促销活动，可将该部分人员调至经销商处，降低经销商活动期间人员开支，以此支持。
4）产品支持
厂家统一活动开展前，往往会制定针对经销商渠道的促销政策，产品支持是促销板块之一，可能是产品特供价，或者特供产品，或是本次活动完成之后的样机（比如太阳能产品，户外活动有折旧）支持等。
5）额外奖励
额外奖励可以是厂家对活动开展取得好的销售战果的某一经销商团队进行集体奖励，可以是金钱奖励，也可以是旅游等形式进行奖励。
6）通报表扬
激励方式讲究物质与精神相结合，对开展活动比较有效的经销商可以采用在公司网络等通讯商务平台上进行全国通报表扬的形式进行表彰，并可以颁发相关证书、奖杯等。
二、业务人员
在终端市场上，如果说经销商是总指挥的话，业务人员就是督战员。业务人员作为厂家的钦差大臣，区域市场上的封疆大使，长期与经销商共事，对经销商的影响力还是非常有力的。
为调动业务人员的积极性可以从以下三个角度考虑：
1）物质与精神奖励
对所管辖经销商活动开展率比较高的，执行推进有速度，活动销售目标达成超额完成的可给予发放奖金、奖品，并进行全国通报表扬，即时在公司网络等通讯平台进行公布，即时激励团队。
2）升职奖励
对多次活动达成效果比较突出的业务人员可考虑进行升职奖励，活动开展的好，终端出货得以带动，才能带动回款，一般活动做得比较好的业务人员销售业绩也不会太差，笔者曾经的.一个同事就是如此被提起来的。
3）负向激励
对厂家统一活动而言，业务人员是终端活动推进的第一责任人，如活动推进不力，厂家可进行相应的负向激励和通报批评。
三、分销商
有的经销商终端促销活动可能需要分销商团队的配合，比如说城乡联动活动、市县联动活动，经销商可以考虑从承担顾客往返费用、餐饮费用，并对表现突出的分销商进行营销推广等各种支持，以此带动分销商对活动的积极性。
四、经销商员工
经销商员工是经销商终端活动核心执行人员，对他们的有效激励是重中之重。经销商应对业务推广人员、导购人员等全部动员起来，实现活动全员参与。以导购团队为例，可以按个人成交总额提成的形式，也可以根据活动期间签单量进行评估计算，按销售业绩可设个人奖和团队奖，个人奖分为不同等级的奖金，团队奖可以是奖金也可以组织集体活动比如K歌或旅游等。
五、临时促销人员
对临时促销人员除了活动执行前我们进行统一培训外，对临时促销人员的激励同样不可忽视，如果按固定工资来算大家干好干坏一个样，他们没有积极性。
六、老用户
为好好利用老用户这个渠道，动员老用户去做我们的广播员和推销员，我们可以通过送礼品、产品折扣或者代金券等形式进行激励，让老客户通过口碑宣传去带新客户到活动现场参与，在活动开始前打电话或发短信将信息通知到老用户。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
一、目的
为充分调动广大员工积极性和创造性，发扬奉献精神，不断激励员工进取创新、提高服务质量和管理水平，酒店总办特拟定以下奖励项目，以表彰在各方面表现突出的员工。
二、适用范围
凡任职满一个月以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。
三、奖励项目
1.优秀员工奖：
评奖范围：饭店领班及领班以下员工
A.每月评选一次;
B.名额按部门总人数的5%评选，饭店共10名;
C.后勤部门可联合评比;
D.民主公开评选;出满勤，干满点;无事故，无投诉;
E.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
F.总经办组织，班组推荐，部门评审报总经办批准。
2.优秀管理者奖：
评奖范围：饭店主管级以上管理人员
A.每月评选一次;
B.名额1名;
C.在每月第一次管理例会上，评选上月先进管理者;
D.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
E.总经办组织。
3.优质服务事例奖(含委屈奖)：
评奖范围：饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.根据各部门上报先进事例，由总经办在告示栏内公示三天;
C.各班级投票，饭店晨会上评比;
D.设一等奖一名、二等奖二名;
E.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
F.总经办组织;
G.本奖评选允许有空缺。
4.总经理特别嘉奖：
评奖范围：饭店全体员工
A.为即时性荣誉。各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请;
B.获奖条件——优质服务给饭店带来良好的社会声誉的、提出合理化建议给饭店带来明显效益或大幅度降低成本的、拾金不昧数额巨大的、见义勇为保护饭店集体财产的`、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的。
C.奖励方式：由总经理签发荣誉证书，通报表彰，发放奖金，酌情给予其它奖励。
D.由总经办组织。
5.礼貌奖
评奖范围：饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.为加强客人对酒店有良好的印象并培养同事间的默契，增加各部门的配合度，根据各部门上报先进事例，由总经办在告示栏内公示三天;
C.各班级投票，饭店晨会上评比最具礼貌的员工一名;
D.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
E.总经办组织;
6.最受欢迎奖
评奖范围：饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.为使同事间能够相处融洽并让客人感受到酒店服务亲切的态度，由总经办在告示栏内公示三天;
C.由各部门同事间推选一名最受欢迎员工，同时可让顾客分享其喜悦。
D.奖励方式：通报表彰，发放奖金;
E.总经办组织;
7.优秀集体奖
以班组为单位，全店评选一个班组，由各部门申报材料，经总经理办公室评议，每年度评选一次。
8.日常工作中的好人好事、优秀服务典型，由各班组收集，书面呈报部门，部门负责人在晨会上进行通报，由晨会主持人酌情予以表彰。
三、评选及奖励程序：
1.以上奖项，由部门根据实际情况推荐个奖励项目候选名单准备先进材料，要求要具体、有实际例子，报总经理办公室评议决定。
2.每月召开一次表彰全店员工大会，颁发获奖证书及奖金，对获奖员工进行表彰。
3.多次获得单项奖励人员，可作为季度评选优秀员工和晋升提职的条件。
4.以上获奖人员将在酒店光荣榜上公示，号召全体员工学习。
四、评选要求
设立各项奖励项目，是为了在员工中树立榜样，要求各部门在评选过程中要通过员工评议、讨论，要具有代表意义，不能凑数。酒店在评选中做到公平、公正、公开的原则，通过此活动，达到鼓励员工通过参与酒店管理更加发挥积极创造性为酒店做出更大贡献是酒店奖金激励管理制度的目的所在。
▣ 我国集体合同的主要条款 ▣
由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：
一、奖励对象：
公司全体人员(人事部除外)
二、奖励方案：
1、被介绍进公司的`新员工只能有一名介绍人;
2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;
3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;
4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。
三、奖励金额：
1、转播工程师1000元，销售代表/主管20x元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
四、奖励发放流程：
1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;
2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程：
1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。
望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。