小编精心推荐
活动总结范文 | 活动总结怎么写 | 活动总结模板 | 活动总结ppt | 活动总结报告
日常工作离不开文档处理两者相互影响，关于范文的重要性越来越多的专家学者开始持有一致的观点。是否觉得写范文比较难呢？留学群的编辑经过整理，为你编辑了“师德活动总结”，欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考！
师德活动总结(篇1)
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。教师的思想道德素质不仅关系到教育质量，而且关系到21世纪国家的前途命运。近年来，我们紧紧围绕“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”的办学宗旨，以创建师德师风先进校为切入点，以深入开展师德教育活动为载体，以打造高效课堂为着力点，以科学发展观统领师德建设全局，不断创新师德建设的长效机制，促进了教师全面、和谐、主动、健康发展，进一步提升了学校发展的软实力和竞争力。
我们的主要体会与做法是：
1、 提高思想认识，完善师德师风建设管理机制
1、成立组织，明确职责
加强和改进师德师风建设，全面提升教师师德水平，树立良好师德形象，是新时期学校教育的永恒课题，是学校工作的重要内容。基于这一共识，我校专门成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室中层领导为成员的师德师风建设工作领导小组，形成了一把手负总责，分管领导亲自抓，相关职能处室参与的师德建设评价工作机构。领导小组要制定计划，分解任务，加强检查，责任到人，求实效。
我们还成立了以工会委员、教师代表为主的师德监督小组，广泛听取和收集教师的意见，逐步形成了党政重视、多方配合、全员参与抓师德建设的良好局面。
2、建章立制，有法可依
一是抓了指导性的制度建设。制定《师德师风建设三年规划》、《师德师风先进校创建活动实施方案》、《学校师德建设工作条例》、《师德建设实施细则》、《教师教学工作道德规范》等制度，明确了师德要求，具有导向作用。
二是明确师德的限制性规范。如《师德八条》、《师德师风警戒线》、《师德诚信承诺书》、《教师教书育人工作职责》、《班主任工作职责》、《年级组长工作职责》等，使教师明确了岗位职责及具体要求，努力使其成为学生学习之榜样、人格之楷模。
三是制订了带政策性的制度。完善了《教师职业道德考评细则》、《师德师风考核制度》、《班主任考核细则》等奖惩制度，学期末把教师师德考核结果纳入到学校对教职工的工作考核中，在岗位聘任、职称评聘、评优评先、进修提高等方面对师德行为表现优秀者优先考虑，凡是师德考核不合格或有违反教师职业道德行为的实行“一票否决”。
四是完善学习教育制度。每年9月确定为全校师德活动月，每月确定学习教育内容。平时利用每周三政治、业务学习时间，采用集中学习和分散自学、讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式开展学习活动。
每年暑期，按照上级的部署和要求，我们积极组织教师进行学习，并做到“五有”：有领导机构、学习方案、学习内容、学习笔记和学习心得。重点学习了《中共**、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保**》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育系统教师廉洁从教“十不准”》等有关文件和法律法规。
同时，学校认真向教师传达市县教育局相关文件，组织教师逐条学习，并将《周口市教师行为“十要十不准”》制成宣传牌，每位教师抄录在政治学习笔记本上，做到入耳、入脑、入心，并落实在行动上。学校严格贯彻落实市、县教师师德禁令及其他师德规范，并均公示上墙，使教师人人熟知，真正做到令行禁止，有举必查，查实必处。
3、整合资料，规范档案
建立师德档案是规范师德行为的重要途径。09年以来，我们建立和完善了师德行为考核档案，按学年度归入教师个人档案，永久保存，并作为评估、检查、总结和改进师德师风建设工作的重要依据。我校师德档案的基本形式和内容如下
①“教师师德建设档案盒”，包括教师个每年度的考核登记表、体会文章、自查报告等，学校组织考核后，分人立卷归档，专柜存放，统一管理。②“教师师德建设考核登记册”，记录教师的师德年度考核情况，一年登记一次。③“师德建设活动记载簿”，分年度立卷归档。
④“师德学习笔记本”，记录完毕后，经学校审查，装入教师个人师德档案盒。⑤ 每年对师德建设形成的各类书面档案进行整理归档。
二、多种活动，塑造师风师德
（一）开展师德教育学习活动。围绕“甘守三尺讲台，争做‘四有’教师”主题，组织全体干部教师认真学习《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和相关文件。师德教育学习活动坚持与“两学一做”学习教育相结合，以集中培训学习为主，自学为辅。
通过开展师德教育学习活动，使广大教师不断提高思想政治素质，树立正确的教师职业理想，不忘初心、潜心育人。
（2） 组织开展优秀教师先进事迹宣传活动。学校积极邀请全市优秀教师先进事迹报告宣传组进行宣讲。学校以宣讲活动为契机，深入持久地开展向优秀教师学习活动，弘扬爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表的崇高师德精神，进一步提高师德建设工作水平，为我市教育教学质量的全面提升做出自己最大的贡献。
（三）实行教师师德承诺制度。在开展师德活动月期间，广大教师要深入落实教师核心价值观，忠诚党和人民的教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，努力教书，诚心育人、爱心服务、关心学生、全心工作、爱岗敬业、刻苦钻研，尊重家长、为人师表、廉洁从教、勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力争做师德高尚的教育工作者。紧密结合《中小学教师职业道德规范》，制定《师德师风承诺书》并与教师签订。
作为师德建设的重要组成部分，它保存在教师师的档案中，受到社会、学生和家长的监督。
（四）继续开展专项整治活动。着力解决侮辱、体罚、违规补课及有偿家教、推销教辅资料等人民群众普遍关注的师德缺失问题。完善网上投诉举报平台和监督举报**，加强日常监控和年度考核的基础上，将进一步开展师德师风专项整治活动，采取高压态势，严厉查处师德不纯、师风不正等损害群众利益，影响教师形象的突出问题。
建立健全和完善教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的长效机制，按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，主动查摆问题，分析原因，落实责任，并时刻接受学生、家长和社会等各方面的监督，将违反师德行为消除在萌芽状态。
三、工作策略
(一)把“师德建设”与“精细管理”有机结合。学校以落实“通知”活动开展为契机，广泛深入宣传，深刻领会精神，把握工作要点，进一步强化师德师风，实施精细化管理，把两个活动的开展结合起来，引导教师树立正确的“五观”，敬业爱生，为人师表，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表的教师队伍。规范教师行为，强化学校责任落实，切实提高教育教学质量。
在学校内部形**人都管理，处处有管理，事事见管理，注重师表，崇尚师德、弘扬师德的浓厚**氛围，掀起精细化管理和师德师风教育活动的新高潮。
(二)把“师德建设”与教育教学相结合。围绕教育教学中心工作，以全面提高教育教学质量为主线，有针对性地开展教育活动。
(三)把“师德建设”与面向全员相结合。教育活动面向全校师生，确保人人参与、全面提高。
(四)把“师德建设”与注重实效相结合。坚持从有利于学校教师队伍的健康发展、有利于学校教育教学的全面发展来开展教育活动，切实解决教师队伍中存在的突出问题，务求实效。
（六）把“师德建设”与“两学一做”学习教育相结合。
通过广泛深入开展丰富多彩的师德活动，教师的工作积极性不断提高，要求更多的同志入党，少一些不思进取；谈奉献的人多，懒惰的人少。广大教职工在实践中树立了“以爱生奉献为荣，以教书育人为乐”的教育观与价值观，师德风貌进入了一个新的境界。师风带教风，教风带学风，学风促校风，全校人心齐，干劲足，促进了我校教育教学工作持续、健康、快速发展。
师德师风建设是一项常抓不懈的工作，任重而道远。我们将在上级教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实国家、省、县有关教师职业道德建设的各项规章制度，拓展建设载体，创新活动形式，夯实活动效果，为实现我校师德师风建设工作的新跨越而努力奋斗！
师德活动总结(篇2)
——中山博爱，阳春多情
石岐中心小学大信学校刘阳
2013年5月16—18日，我有幸参加了由中山市委党校组织的新教师师德活动，通过此次活动我收获颇多，受益匪浅。
首先，我要感谢党校组织了这样一次有意义的活动，它为我们的新教师提供了一个深入学习、亲身学习的交流平台。感谢班主任赵龙山老师的信任和鼓励，给了我学习的机会。其次，我要感谢大信学校的老师们的悉心指导。
当收到新教师师德活动方案时，我的内心无比激动，好期待着这次活动的到来，我想自己有幸能够参加一定不能辜负老师们对我的期待和厚望。于是，我开始认真研读教参，广泛搜集资料，认真**相关优秀**，经过两天的认真思考，我初步确立了自己的教案，找到师傅老师指导，师傅老师认真看后给了些建议，让我充分备好先试教一次，初次试教后内容过关，师傅老师说要在考虑教学环节丰富性和趣味性，于是我又陷入了思考，同时赵老师也给出非常好的建议，一定要给学生思考过程，要学生明白小数存在重要性，要体现新课改的精神，要以学生为主体，教师只是起组织和引导作用。后和岗美学校教研员安排，得知那里没有多**，我陷入沉思了，毕业一年来一直都是借助多**教学的，突然间就给我一快黑板和一只粉笔，我如何能把课上的精彩呢，毕竟我是代表学校，我也要给那些孩子留下一堂难忘喜爱的课，我便积极和学校师傅们商讨，我开始充分利用卡纸，制作出辅助教具，我要给他们形象丰富的课堂，要把这堂课尽最大努力上好，自己再苦再累也要精心充分备好这堂课。
找同事帮忙教辅了两个晚上，于是开始了二审教学，比较顺利。心里踏实多了，发现那个学校我需要的计数器没有，只能自己带上两个大大的计数器，16日天公不作美，我冒着倾盆大雨，独自打车来到进修学院集合。上了一上午的课，没有时间吃午饭，来自北方的我独自在雨中穿梭，真的是觉得好无助，可是我想到，想到那群等我的学生，想到那双双对外界老师带来新鲜信息的渴望，想到我是一名教师，要做一名有责任的人，于是越来越镇定，充满信心，期待活动的进行。
一点见到进修学院的领导和老师们，一上车，从周朝华老师点名，发活动安排表，到高院长讲话，我就感受到本次活动得到了领导们的重视，部署周密，准备充分。从活动目的的确立、方案的制定，从每一个环节到每一个细节，进修学院的老师们都一一提出要求。活动开始前，周老师还提醒大家要做好充分准备，随身携带物品，让人感到温暖。
活动期间每位带队老师其认真、负责、一切都落在实处的工作态度，为我们做出了极好的表率。学校成立了领导小组，并发布了行动计划。各学校都有带队老师积极参与，师生全员激情投入，通力合作，精心组织，将各项准备工作做得十分到位，展示了团结奋进的精神风貌。
另外，我要感谢刘欢桐老师的大力支持和全过程的关心和鼓励，使我成功地完成了作为一名不成熟的新教师的任务。
到阳春岗美学校，相互合作，充分交流，共同提高。本次活动得到了岗美学校师生的热情、积极配合。早上，他们**并听他们的讲座。学到了那里老师虽然条件艰苦，没有多**等先进辅助教具，但他们都很有高度责任感和教师师德，认真备课，精心准备，认真规划，学到了那份教师的朴实和无私，让我敬佩的同时深感自己在这么好工作环境下工作，更要积极投入自己的工作中，不断提升自己，为我的学生们带来更多精彩的收获和成长。
下午我上了一堂课，听课的老师十余人，其中有阳春市数学教研员，也有附近有着20几年工作经验校长，我有幸听了她们的点评。她们的评论让我感到如沐春风，得到了很多。他们的导评激情四溢，既有理论的高度，又有极具特色的可操作性。
让新教师我吸收了大量专家的精华核心思想，我想不管我的课上的怎么样，最重要我尽力去做了，同时我将对各位评课老师的意见收藏起来进行深刻反思，斟酌，得到赞许的地方继续发扬，不足之处日后用心改进，我想不怕存在问题，就怕发现不了，并且不去克服战胜。通过这项活动，无论是说课，备课，研习课，我都从中学到了很多。我会采取行动和思考，使教育教学实践更加理性；不断提炼和升华，使更多的实践和经验理论化；持之以恒，我会不断丰富完善，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
感谢这次活动，让我有幸认识了那么多可亲可敬的老师们，全程让我倍感温暖，鼓舞我继续勇敢前进，也非常开心遇到了新教师中很多志同道合的朋友，不同学校，不同学科教师，三天坦诚相交，结下深厚友谊，成为人生路上的好伙伴，共同为了祖国的花朵，为了我们人生价值的实现，我们会共同努力，互相帮助学习，演义我们的辉煌人生。
这次活动给了我信心和勇气。我的天空，正显辉煌；我的前方，曙光灿烂。感谢党校组织这样的活动，感谢你们的活动，让我成长。让我在教师生涯的道路上继续向更高的层次迈进，坚信我会走得越来越精彩！
师德活动总结(篇3)
为进一步贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，加强和改进新时期教职工职业道德建设工作，提高教师队伍的整体素质，根据中心学校文件精神，结合我校实际情况，以““规范办学行为，把师生当亲人”为活动主题，在4月份开展师德师风建设与教育活动。落实教师职业道德，解决教师思想作风、教学作风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下：
1、 加强对师德建设月活动的组织领导。
我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中，成立师德建设月活动领导小组，组长李兵，组员：袁野、郑雪英、苏斌、刘玉强、乔秀敏。制订计划，切实做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实，真正把师德师风建设月活动抓实抓好。
2、 以师德建设月为契机，广泛开展师德教育培训活动。
我校以此活动为契机，广泛开展师德教育培训活动。通过学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学班主任工作规定》、《中小学教师职业道德规范》、《滕州市中小学教师职业道德考核办法》、师德建设“十不”要求和师德建设“八要”等有关法律法规为主要内容。每位教师要记的学习笔记。
通过学习积极引导教师践行师德承诺，坚决抵制有偿家教，体罚或变相体罚学生等违背师德的行为，大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚。
3、 开展师德建设主题活动。
1开展师德宣誓、师德承诺签订活动。组织全体教职工开展师德宣誓和“树立崇高职业理想，拒绝有偿家”教师德承诺签名活动。通过宣誓和承诺签名，增强了教师职业的神圣感和使命感，引导教师遵纪守法，廉洁从教，并把师德签名条幅悬挂在了学校显要位置，接受学生和社会的监督。
杜庆斌校长与每位教师签订了师德师风建设责任书。
2、教师针对自己的实际情况，制定自己的师德承诺格言，并制作成小标牌摆放在自己的办公桌上，教师们用它时刻提醒自己鞭策自己，处处时时规范自己的言行，用自身的人格魅力塑造新时期人民教师的良好形象，它既是对社会作出的公开承诺，也是教师自己的座右铭。
3、深入开展了“八查八看”及“师德反思”活动。每位教师认真对照“八查八看”内容展开自查自摆，批评与自我批评，查找出了自己的不足，根据自身存在的问题进行自我反思，写出了自查小结，制定出了整改措施和并责令限期整改。每位教师把相关内容张贴在师德学习园地内，同事之间相互监督，相互学习，从而改进和提高教师的职业道德素养。
4组织了一次关于师德的大讨论。为切实提高我校教职工的思想素质，围绕“怎样做师德高尚的人民教师”开展大讨论，每位教师都发表了自己的观点，形成了“正己、敬业、爱生、奉献”的思想。
通过开展师德活动月，教师的整体面貌得到了积极的提升，进取精神得到了增强。教师的思想政治素质和师德作风水平迅速提高。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：
只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中继续总结经验，进一步提高师德水平。
四、师德师风存在的问题
（1） 有的教师只注重知识的传授，对学生的思想道德建设重视不够
（2） 有的教师不注重细节，不利于学生的健康成长
（3） 有得教师对自己的工作不放心，精力投入不足，有得过且过的念头
（4） 教师更关心个人收入、健康、住房和子女上学、就业等问题。注意改善学校福利和办公条件。
（5） 心理咨询需要加强：教师普遍感到压力大，工作努力。大多老师希望得到更多激励与肯定，大部分教师对自己的要求很高，这样容易造成焦虑情绪，极少数教师有职业倦怠感。
极少数教师有时带着情绪工作，说明学校需要加强对教师的心里疏导。
5、 关于师德师风建设的建议和意见如下
一是师德师风建设与教学工作相结合，与岗位目标管理有机结合。要把师德师风建设纳入学校岗位目标管理，使之规范化、制度化，把软任务变成硬指标。
二是把师德建设与解决教师实际问题结合起来。在工作中，要树立以人为本的思想，把师德师风建设与解决教师实际问题结合起来。对教师在工作中以及生活上遇到的实际问题，要下大力气加以解决，把问题解决在萌芽状态，通过解决实际问题，解决教职工的后顾之忧，调动教职工的积极性，以阳光心态投入到实际工作中。
三是把师德师风建设内容和原则渗透到校园文化建设中，寓教于乐，使师德师风建设的内容更丰富、生动、活泼，更便于被广大教职工所接受。
四是坚持发扬传统与创新相结合。师德师风建设既要弘扬传统，又要与时俱进，要注重探索适应新时期新情况下不断发展的时代内涵和科学方法，只有这样才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会发展，传统道德必须和新世纪、新形势相结合，才能更好地为新时期的人们所接受、所运用，才能更好地发挥作用，这就要求我们在继承传统中不断开拓创新。
在学校师德师风建设中，我们可以采用各种方式来进行互相交流，通过读书活动、心理咨询等方式来走向更高的境界，以适应新形势、新任务的要求。
今后，我们要将教师的师德建设作为一项常规工作常抓不懈，真正做到教师尽心、学生开心、家长放心。办人民满意的教育。
师德活动总结(篇4)
为了进一步加强全区教师的职业道德建设，引导广大教师牢固树立“育人为本、德育为先”“以身立教、德识相长”教育理念，根据省教育厅统一部署、根据天河区教育局《关于在天河区教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》（穗天教办〔〕7号及穗天教组人〔〕7号）精神及棠德南小学开展师德建设主题教育月活动方案要求，围绕“以身立教、为人师表”的主题，反映师德建设的重要性和必要性，反映我区教师热爱教育工作，以当人民教师为荣的思想，弘扬广大教师爱岗敬业、德高业精、以身立教、为人师表的精神品格，切实加强我校教师队伍建设，提升广大教师师德师风水平，树立教育、教师的良好形象，使我校师德师风建设月活动更加扎实，更有成效。
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全面推进素质教育和建设高素质教师队伍的需要，以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动，以促进教育行风建设和树立教育行业良好形象为出发点，广泛开展群众性师德建设活动，引导广大教师弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平。培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍，为推动办人民满意的学校、创建和谐校园作出新的贡献。
为了认真开展此项工作，经校行政研究决定，成立师德建设月活动领导小组。
各学科组长。
围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、第x个教师节和参与亚运安保工作的主题“爱岗敬业、奉献祖国”，以“以身立教、为人师表”等主题开展活动。通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动，深入开展师德建设主题教育月活动，增强广大教师的责任感和使命感。
师德活动总结(篇5)
查摆问题阶段是“师德师风建设”活动巩固和扩大学习教育阶段成果，为整改建制打好基础的关键阶段。在第一阶段认真动员学习、切实提高广大教职员工思想认识的基础上，我校根据县局的统一安排部署，结合本校实际，高标准、严要求、高质量，扎扎实实抓好第二阶段的每一项工作，完成了查摆问题阶段的任务。现对我校这一阶段的工作总结如下：
一、认真安排部署。
在总结学习动员阶段工作基础上，对查摆问题阶段的工作进行了全面的部署安排，并提出了明确具体的要求：
1、个人剖析。人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”，全面严格剖析自己，写出不少于1500字的个人剖析材料，进行查摆问题，自我剖析，深刻反思。
2、全员评议。先_，小组成员之间进行批评与自我批评，要求自我分析客观真实，突出问题找准症结，分析原因深刻具体，剖析问题恰如其分。再是学生和家长代表问卷调查，通过发放《__三中师德师风家长调查问卷》、《__三中师德师风学生调查问卷》以及《__三中师德师风征求意见卡》等形式，广泛征求意见，进行分类梳理，向全体教职员工公示。通过自我剖析与同行间的批评与自我批评，再加上学生、家长和社会的监督，使大家进一步认清师风建设的重要性和必要性，自觉规范自身言行，加强师德修养。
二、广泛征求意见。
我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风，教师的仪表风范、敬业态度、教育观念、奉献精神、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容，召开了有家长代表和社会各界人士、县局领导、新闻媒体等百余人参加的座谈会;抓住学生、家长问题在学生和家长中进行问卷调查，发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息，公布了学校的举报电话、校长、副校长、教导主任等有关负责人的电话号码，便于家长和社会及时反映情况。这样，做到了广泛征求各方面的意见和建议。
三、认真梳理分析。
学校将收集到的各方意见和建议按照“学校”、“领导班子”、“教师队伍”在师德师风方面存在的问题进行认真的分类梳理，并向全体教职工进行公示。_，分析原因，寻找根源，让大家做到心中有数，进而有则改之，无则加勉。
四、开展谈心交流。
学校委会和师德师风办公室负责人员，充分利用转达反馈意见的机会，和相关人员进行了交心和谈心;教师之间也利用教研时间，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在师德规范方面存在差距和有突出问题的同志，提出希望和建议，使大家真正做到了思想上有触动，实践中有行动，达到了解决问题，提高修养的目的。
五、进行民主测评。
学校首_，对照师德规范和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题，提出改进意见，进行民主测评。然后，领导组分到各年级组参与教师的民主评议和民主测评。同时，发放通过学生和家长调查问卷的方式，对教师和班主任进行评议。最后根据教师的个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见，结合教师平时表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见，并向教师本人进行反馈，使评议成为提高和加强教师师德师风的有力举措。
六、结合常规检查。
一手抓查摆问题，一手抓常规工作，以分析评议推动日常工作的开展。结合学校评教评学活动，我们进行了教师作业和教案检查，对在课堂教学中表现优秀和教案作业批改认真规范的大力表扬，号召大家学习;对态度不认真的指出存在问题，提出批评建议，指出努力方向。对行政教辅人员进行查工作实录，查坐班情况，查服务质量，整肃了上班纪律，增强了职责意识。
通过第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题，学校师德师风工作初见成效，全体教职员工的精神面貌大为改观，爱岗敬业、关心学生、尽职尽责、为人师表、乐于奉献等成为教师的自觉行为，有力地促进学校教育教学工作。
师德活动总结(篇6)
***中学师德教育周活动总结
根据邯郸市教育局《关于开展师德教育周活动的通知》的规定和要求，我校领导班子研究制定了《东孟固中学师德教育活动实施方案》，扎实开展了以“内强素质，外树形象”为主题的师德教育活动，现将此项活动开展情况及效果总结如下：
一、抓教育，强观念。
为保证师德教育活动的有效开展，我校主要做了以下两方面的工作。 1.领导带头，党员带头。
师德教育不仅是一线教师德事，也是全校教职工的事。因此，我校师德教育工作从领导班子自身和党员干部做起。2.
成立了我校师德教育活动领导小组，由学校校长担任组长。在活动过程中，学校领导认真编写了个人师德学习体会和整改方案。
2、 抓好学习，强化意识，是保持进步的法宝。
在活动中，我校主要集中在以下学习活动中，加强全体教职工的道德意识。
1、切实开好师德集中教育动员会。9月10日，我校召开师德教育动员会。会上，校领导对我校的师德教育活动作了动员讲话，开展了一次“红线”警示教育活动，在学校建立了师德教育宣传橱窗组织教职工**学习。
2、搞好集中学习活动。组织学校职工参加了学校7名优秀师德人员师德先进事迹报告会。举办了一宣讲身边人、讲平凡事、讲师德为主题的师德教育讲座。
要大力宣传我校师德模范的先进事迹。
3、召开一次征求意见座谈会。邀请部分学生代表、家长代表等学校积极征求他们对学校发展、学生教育、提高教育质量的建议。**家校共建的好途径、好办法，**构建学校、家庭、社会“三位一体”合力育人工作机制等。
4.举办一次家长参与的主题班会活动。我校十个班级以班为单位，邀请学生家长、任课教师参加的“我与家长共成长”主题教育班会，组织学生开展一次学习《中小学生守则》等有关学校规定活动，使学生和家长熟知学校各项办学规范要求，为开展家校共建活动打好基础。
5在学生和家长之间开展教师评价活动。组织部分学生和家长，对任课教师进行一次民主评议，重点围绕《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学师德十条红线》等进行评议。
通过对学生和家长的评价，发挥监督作用，引导教师自觉规范言行，树立良好的教师形象。
6组织教师宣誓活动。我校按照《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学师德十条红线》和拒收“红包”等要求，组织全体教师签订承诺责任书，加强自律。
同时，要组织全体教师宣誓。
三、抓活动，强氛围
我们从抓好各项活动入手，充实和强化师德教育活动的载体，营造浓厚的氛围，让全体师生从活动中掌握师德内容，明确师德目标。
师德活动总结(篇7)
本文目录
1. 师德活动总结
2师德建设主题月活动总结
三。先进师德模范战士学习活动总结
4. 师德师风建设活动总结
为加强我校的师德师风建设，规范我校的办学行为，xx年9月24日，在xx一中校（二）会议室，召开了师德师风行风监督小组成立大会。为了更好地协调有关部门及社会各界参与学校的管理，向学校提出教育教学改革与发展的建议，维护教育和教师的合法权益，优化教育外部环境，确保教育事业持续健康发展；也为了我校严格规范办学行为，特聘请了党委书记罗东红、教育局纪检组长龙丽虹等14位人员为我校师德师风监督小组成员。成员如下：
罗东红、龙丽虹、罗月虹、欧阳启明、彭建云、何本波、李永清、郭琳、易锋、唐飞、余汉平、黄显兵、郭光文、曾凡骥。
校长、书记在成立大会时强调：学校发展进入新的时期，一方面我们要坚定不移地秉承一中传统的校园精神、发展战略、工作方针、建设标准、育人目标和制度文化。另一方面，要认清发展形势、理清发展思路、理顺管理模式、紧扣党的群众路线教育实践活动，找准问题突破口，保持定力，抓重点、补短板、破难题，牢牢把握工作的主动权，勇往直前，乘势而上。
根据新时期工作计划要求，切实加强师德师风建设，争做“三好教师”，由党委、工会牵头，对全校师德师风的典型事迹和典型问题一月一通报、一期一总结，每学年评选一次“十佳师德标兵”和“服务标兵”，在教师节上隆重表彰。希望各年级、处室充分挖掘全校师生员工在敬业爱岗上的先进典型、任务与事迹，人人争创“标兵”，同时发现问题、鞭策后进，形成学习工作群体的集体优势，努力提升办学品味、凸显办学特色、丰富办学内涵，全面提高教育教学质量，创办人民满意的学校。
8、 九月是办公室职员最忙的月份
二、高三年级正常上课，各处室均要准备大量的物资、人力，为全体一线任课教师的开学工作贡献自己的力量，涌现出的典型人物、事例有：
党政办：李彩平老师自八月份起，经常加班整理学校党政方面的资料，九月份一开学，她不仅在党政办肩挑各项重担，还在高一上一个班的课，特别是当李克月老师赴长沙学习期间，还为***兼了一个星期的语文课，为此忙得腰酸背痛，但是还是将党政办公室的行政工作完成得有条不紊，不叫苦，不叫累。
教务处：开学工作非常繁杂，全体教务处工作人员拧成一股绳，齐心协力完成好各项工作，特别是易李平老师开学后各年级考试多，她负责的阅卷系统，不分早晚，节假日都能及时的完成阅卷工作，同时她还负责学生的学籍管理工作，现在，学生的学籍管理要求严、规格高，学籍管理系统必须与省学籍管理系统两者要吻合，易李平老师在资料的收集、整理、提交上做了耐心细致的工作，工作上无差错，为此牺牲了大量的休息时间，但是任劳任怨、甘之如饴。
总务处：巫纯良老师整个暑假都坚守在图书馆施工工地，顶着烈日，检查施工质量，督查施工进度，同时仍然负责总务处的其他事务性工作，工作繁杂，难度大，有时招致别人的怨言，但是该同志不计报酬，任劳任怨，诠释了一个“教师”的优良品德，特别是暑假期间，他曾经资助帮扶的一个学生樊小根，因考取二本不满意，且家庭贫困无心学业时，他耐心的开导这个学生，做她的思想工作，让她高高兴兴的前往大学报到。
宿管处：周黎明老师军训期间多次亲自为学生缝补军装，像“妈妈”一样关心学生，女生的纪律秩序非常好，侯卫国老师主管男生部的工作，多次就安全工作为男生部长楼长上培训课，指导带领学生干部认真维护男生公寓的秩序，优化男生公寓的纪律，目前男生宿舍纪律、卫生都有长足的进步。
不足之处：行政处室上班未按时开门，下班提前关门走人。
开展师德建设主题月活动总结
师德活动总结（2） | 返回目录
为了进一步加强全区教师的职业道德建设，引导广大教师牢固树立“育人为本、德育为先”“以身立教、德识相长”教育理念，根据省教育厅统一部署、根据天河区教育局《关于在天河区教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》（穗天教办〔xx〕7号及穗天教组人〔xx〕7 号）精神及棠德南小学开展师德建设主题教育月活动方案要求，围绕“以身立教、为人师表”的主题，反映师德建设的重要性和必要性，反映我区教师热爱教育工作，以当人民教师为荣的思想，弘扬广大教师爱岗敬业、德高业精、以身立教、为人师表的精神品格，切实加强我校教师队伍建设，提升广大教师师德师风水平，树立教育、教师的良好形象，使我校师德师风建设月活动更加扎实，更有成效。
1、 师德建设月的指导思想和目标要求
以“****”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全面推进素质教育和建设高素质教师队伍的需要，以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动，以促进教育行风建设和树立教育行业良好形象为出发点，广泛开展群众性师德建设活动，引导广大教师弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平。培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍，为推动办人民满意的学校、创建和谐校园作出新的贡献。
二、组织领导
为认真开展这项工作，学校行政研究决定成立师德建设月领导小组。
组长：郭x
副组长：胡x 黄x
组员：林x、黄x、章x、邓x
各学科组长。
胡x同志组织开展了这次活动。
三、活动安排
围绕庆祝中华人民共和国成立63周年、第28个教师节和参与亚运安保工作的主题“爱岗敬业、奉献祖国”，以“以身立教、为人师表” 等主题开展活动。通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动，深入开展师德建设主题教育月活动，增强广大教师的责任感和使命感。具体安排如下：
1、充分利用学校电子屏、橱窗、黑板报、广播站等阵地加强宣传，组织学校宣传老师、少先队大队部，大力营造师德师风建设氛围和主题活动氛围。
2、10月8日召开了动员大会，组织全体教师学习有关文件精神及我校的活动方案，宣讲此次活动的目的和意义，组织语文骨干教师积极撰写参赛文章。
3、10月9日邀请了华师曲琛教授主讲了《教育心理健康》，组织教师集中学习《新时代师德的重要内涵》主讲（胡新桥）（10月12日），以及《教师的幸福人生与专业成长》、《五种爱的语言》等书籍。每位教师写一篇读书心得，分年级组进行交流，并上报一篇读书心得，进行墙报展示。
410月9日，按照区教育局、公安局的统一部署，开展了一系列亚运会主办活动。全校50%的教师参与亚运安保工作， 引导教师树立爱岗爱国情感，进一步提高教师素养，以实际行动（参与亚运安保工作）彰显教师的师德水平。
5、10月8日围绕“以身立教、为人师表”的主题，并通过开展主题研讨形式，组织教师开展征文活动，激励教育工作者发扬优秀教师的崇高精神和品德，用爱和责任办好让人民满意的教育。
6、根据学校发展五年规划讨论，**“如何建立师德建设的长效机制”，认真组织开展师德建设大讨论，使学校的师德建设成为长期的、自觉的教师行为，树立为人师表的气节。
7、10月12日，利用教师大会、电子屏，广泛宣传区班主任技能大赛一等奖罗媛老师的先进事迹，树立优秀骨干教师的良好形象。
8、加强家校沟通，及时向家长通报学校教师执教班级变动情况，拟召开 “家长委员会”会议（10月14日），进一步加强学校与家庭的联系，让家长了解我校的教学方式、生活动态、校园风采等，促进家长积极参与到学生的教育管理中来，从而形成教育合力，办群众满意的教育。
四、总结
通过对我校开展师德建设主题教育月活动的过程，执**况、执行效果、群众反馈意见进行分析，教师们对参与亚运安保工作充满热情，多位老师撰写了文章参加区评比，对学校邀请的华师曲琛教授主讲的《教育心理健康》有切身体会，学校决定将长期与曲琛教授保持联系，把师德建设月活动帐抓不懈，为培养高素质的教师队伍，树立优良的教风，形成校本教研的长效机制。
关于先进师德标兵学习活动总结
师德活动总结（表1243）
根据省市关于学习张xx、践行焦裕禄精神，深入开展师德主题教育活动通知要求，结合学校实际情况，我校积极行动，深入推进，务求实效，取得良好效果，现将此项活动总结如下：
一、召开动员会贯彻活动方案
根据上级的安排和安排，我校在第一时间召开了全体教师参加的师德主题教育动员会，落实了活动计划，提出了明确要求。要求全体教师从思想深处深刻认识到当前形势下开展此项活动的必要性和迫切性，要以此项互动的深入开展为契机，真正转变教师的工作作风，振奋精神状态，提升服务质量，争做最受学生欢迎的老师。要以此项活动的开展，提升学校的办学品位，增强学校的综合实力，进一步统一思想，凝聚力量，创办人民满意的教育。
二、营造浓厚氛围加强组织领导
为使活动深入开展，学校成立了以校长马xx为组长的活动领导小组，成立了活动领导办公室，张xx副书记兼任办公室主任。学校积极营造浓厚氛围，推动活动有序开展。在电子屏幕上**滚动标语，宣传张二十的先进事迹；在校园显著位置展示板报，落实活动计划，明确活动内容；印发张xx校长的典型材料和评论员文章，组织教师深入系统地学习张xx的优秀事迹；通过校园广播播出阶段性学习通报，让张xx的事迹人人知晓。
三、开展具体活动务求活动实效
为开展对张xx的学习，学校正在行动起来，收集师德师风的案例。这项活动主要在领导层进行。每个小组成员应对半学期的工作进行总结和回顾，并进行一次复习。
校级领导要认真反思自己所负责的工作，查看学校办学理念是否明确，学校管理是否科学民主，工作作风是否深入，服务师生意识是否强烈。中层领导要查看自己的工作是否认真落实，是否存在工作棚架现象，工作有无前瞻性预见性，能否依据客观实际有创造性的开展工作，工作思路是否明确清晰，工作中是否存在等靠要的思想，能否团结带领自己所负责的年级教师有效开展工作，工作业绩是否突出，是否存在与同类学校联考中技不如人，是否存在潜能生的教育转化工作不得要领，举步维艰。
开展学习张二十、师德行动、师德整顿活动。这一活动主要在教师层面展开。每位教师要认真查看自己的教学常规落实情况，能否做到深入钻研教材，认真撰写教案，精心制作课件，能否做到认真批改学生作业，写好鼓励性评语，及时进教室辅导，是否存在教案靠抄袭，课件靠复制，作业批改靠学生，知识落实靠打钩；每位教师要认真查看自己的工作状态，对工作是否有热情、激情，是否存在慵懒散软的现象，精神萎靡不振，办事拖沓低效，工作得过且过，信仰缺失，沉渣泛起，抱着做一天和尚撞一天钟的思想；认真查看自己的工作纪律，是否存在出工不出力，身在曹营心在汉，利用公家的时间办自己的私事，在上班期间在办公室扎堆闲聊、网购、看电视剧、玩手机，搬弄他人是非，说一些不负责任、不利于团结的话，是否做到按时候课，能否做到校门口值班及时负责，晚上查寝和学生嘘寒问暖，午休值班尽职尽责。
对自己承包的学生做好思想工作；查看自己关爱学生，是否做到关心爱护每一个学生，是否存在体罚学生或者变相体罚学生的现象，是否存在冷嘲热讽将学生赶撵出教室的现象，是否存在情绪失控、行为失范，造成严重后果，影响学校声誉的现象，是否存在对学生冷冷清清、麻木不仁，忘却自己的工作职责；查看自己的精神境界，查看自己是否存在拜金主义抬头，享乐主义至上，极端个人主义膨胀，敬业精神弱化，能否做到淡泊名利，甘于清贫，甘于寂寞。是否存在将精力不放在工作上，只琢磨人不琢磨事，讲哥们义气，拉关系，结帮派，在闲暇时间能否静下心来读书、写作，陶冶高尚性情。
师德活动总结(篇8)
总结了师德师风活动，开展了师德主题教育活动，总结了学校师德师风活动，总结了师德师风评价活动
---师德如巢，筑在人心
近日，浙江温岭“幼儿园教师虐童事件”在社会上引起热议，幼儿园教师师的再次面临质疑。这一反面案例引起我们的深思。
师爱为魂，学高为师，诚信为楷模。师德如巢，筑在人心。师德是体现教师整体素质的重要指标，是响应时代发展的教育核心，是教育发展的迫切需要，也是高校教师队伍建设的重要内容。
我们幼儿园通过浙江温岭“虐童事件”引发的思考，启动了师德建设动员大会。会上，我们以社会的反面典型进行警示教育，总结经验教训，切实加强和改进教师工作。并要求全体员工开展自我反省与反思活动，批评与自我批评活动，形成高质量的自我剖析材料并签订"师德师风建设承诺书"，将集中张贴，公开承诺，公示举报**，自觉接受幼儿及家长、幼儿园和社会的监督。
要求各班组对师德师风和教师依法从教行为立即进行一次全面排查，发现问题及时处置，坚决防止和制止以任何形式伤害幼儿行为的发生。最后，全体员工通过对教师职业道德规范、员工劳动纪律"十不准"、"十比十看"、"十心五爱"等材料的学习进行自我反思与感悟体会。
我园将切实加强教师培训工作，各类教师培训都要把师德师风教育作为必修课，充实培训内容，改进培训方法，提高培训的针对性和实效性，促进活动向纵深推进，确保活动取得实效。
昌黎汇文二中
开展师德师风主题教育活动总结
教育发展基于教师，素质和道德。建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。根据县教育局"师德建设年"的要求，结合我校实际，本学期开学以来，我校继续以"强师德，铸师魂，树师风"为主题，开展师德师风主题教育活动，现将活动情况总结如下：
一是以队伍建设为核心，探索师德师风建设的新路子
为了扎实有效地开展本次教育活动，学校成立师德师风建设工作小组，以校长为组长，学校党支部书记为副组长，学校政教处主任、办公室主任、教务处主任、总务处主任及各年段长为成员，做到三落实：组织机构落实、制度落实、活动落实，充分调动全体教师的积极性。学校领导班子成员，坚持"领导就是榜样"、"领导就是旗帜"的理念，事事做表率、处处做榜样，保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。
在学校领导班子中，绝大多数中层领导都有兼职课程，工作量比较大。学校领导经常深入课堂和学生。
工作中执行从严治校的原则：
1、严在明处。学校的每一项工作都力求使每一位工作人员都清楚地知道意义、要求、方法、步骤和结果。它不仅使教职工有序地参与到工作中来，而且得到了广大教职工的理解和支持。
2、严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。它不仅使教师的工作有章可查，而且师工作有条不紊。
3、抓行动，大兴"三风"。（1）团结风。学校在师德师风建设中引导教职工“重政治、重学习、重义气”。
全校出现了“重沟通、重合作、重大局”的良好局面，这在教育教学实践中得到了体现。（2）民主风。充分发挥校委会的职能。
谋事求详、监督求广、评议求实，确保学校各项工作的顺利进行。（3）求实风。学校领导班子成员经常深入一线，多次召开教师座谈会，征询学校管理工作的意见建议，关心教职工生活，把温暖送到每一位教师心中。
2、 提高认识，完善制度，构建师德师风教育新机制
师德是教师职业道德的灵魂，是教育的根本出发点和最终归宿，是教育艺术的基础和前提。经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。
建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。
在组织全校教职员工认真学习"明溪县教育局师德师风建设责任书"并充分讨论取得共识的基础上，我校要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率，在学生面前树立"严师慈母"形象；在家长面前树立“最可靠的人”的形象；要树立社会上“最文明群体”的形象，展现坦诚进取的精神风貌。
在提高认识的基础上，我校下发了《关于在我校开展师德师风教育活动的实施意见》制定了详细的师德师风教育活动实施方案，完善教师一日规范，强化评比奖励制度，靠正面教育、靠榜样引导、靠制度约束，既对教师从正面提出了要求，又从反面划出了禁区。使教师始终以"传道、授业、解惑"为己任，视"正己、爱生、敬业"为天职。我们还采取多种形式，主动争取学生家长和社会各界的监督和支持。
师德活动总结(篇9)
依法治教，为人师表。今天的教师真的需要学法、知法、用法，否则就会违犯教育法规，找些不必要的麻烦。作为一名光荣的人民教师，理应为人师表，爱岗敬业，既要教好书又要育好人，用自己的言行来教育儿童，用自己的品格来影响儿童，力争做一名师德高尚的人。
现在的教师确实要讲究教育方法，用情来感化儿童，用理来说服儿童，用理解来包容幼儿的过失，用良知来挽救过错儿童，在教育惩罚学的过程中，要以人为本，把儿童当作自己的孩子一样来批评教育，切忌打骂、挖苦讽刺幼儿，要通过有效的教育方法使儿童真心诚口服。作为一名教师，他应该注意自己的言行，讲文明话，举止得体，维护自己的公众形象，真正使自己成为师德楷模。
刻苦钻研，严谨治学。教师的责任田就是三尺讲台，要想在三尺讲台上站稳脚跟，成为一代名师，成为一名小学尊敬爱戴的老师，就必须在业务上精益求精，刻苦钻研，深钻教材，努力学习，多看业务杂志，平时多注重教法研究，平时之中搞好教学反思，多向有经验的老师请教，平时要加强总结提高，多撰写教研文章，力争蒋自己的经验升华到理论高度。教学的过程中，要一丝不苟，严谨治教，教风严谨，注重知识是我系统性，开放性，**性，多培养幼儿的能力，为国家培养创新人才。
总之，比淡泊名利，能使自己心胸开拓;比依法治教，为师表可使自己学为人师;比爱岗敬业，关爱儿童可使自己珍惜岗位;比刻苦钻研，严谨治学可使自己的业务上不断进步!
师德活动总结(篇10)
为进一步提升我校教师的职业道德，造就一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力、乐于奉献、治学严谨、特别能干、敢于创新的教师团队，根据市区教育工会的要求，我校于9月1日—9月30日开展了以“敬业奉献、关爱学生”为主题的师德教育月活动。现对活动简要总结如下：
一、加强领导，组织得力。
学校高度重视师德教育月活动，成立了以校长为组长的师德教育月活动领导及工作小组，研究制定了符合学校实际、切实可行、有针对性的师德教育月活动实施方案，对活动进行了安排和部署，并通过校务公开栏、校园广播、网络等宣传工具，进行了各种不同形式的师德教育宣传，使全体教职工对师德教育月活动的目的、意义、内容都有了明确的了解，有力地保证了本次活动的有序进行。
二、以学修行，德识相长。
学习是教师成长的有效途径。9月上旬，我们组织教师深入学习了全国、全省、全市教育工作会议精神，国家、省、市《中长期教育改革与发展规划纲要》，《中小学教师职业道德规范》，《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及省市师德建设文件。通过学习，全校教师深刻领会会议、纲要和文件精神，牢固树立起了“育人为本、德育为先”、“以身立教，德识相长”的职业理想，积极投身教育教学创新实践，努力提升自身修养和业务水平，争做最理想的教师。
三、活动促进，提升师德。
1、师德建设月启动仪式：
9月10日下午三点，全体教师会议如期召开。我校组织了以“敬业奉献，关爱学生”为主题的师德建设月启动仪式。在启动仪式上，姚才君校长首先向全体教师表达了节日的问候，表彰了12位镇优秀教师和校第三届师德标兵。姚校长寄语全体教师，希望河小的每一位教师秉承“为学生的美好人生奠基”的办学理念，以真心投身教育事业，以爱心经营教育事业，以忠心奉献教育事业，修师德、树师风、铸师魂、守规范，做学生热爱、人民满意的优秀教师。张春燕副校长向全体教师发出了积极参与师德建设月活动的倡议，宣读了三河口小学师德建设月活动实施方案，提出学校将着重从四个方面扎实开展师德建设月活动：
一是“全面动员，让教师积极参与”；
二是“认真学习，让教师提升自我”；
三是“查找问题，让教师认识不足”；
四是开展“六个一”活动：举行一次评选、阅读一本好书、观看一部影片、撰写一篇爱生故事、参加师德论坛、开展168爱生行动。
接下来xx三位师德标兵用真挚的情感、朴实的语言和鲜活的事例，从不同侧面和角度讲述了自己的爱生故事，表达了他们对教育事业的执着与热爱。最后，学校组织教师观看了影片《热血教师》。《热血教师》是一部以“全美最佳教师”、“美国年度教师”克拉克为原型的影片，以教师职业道德和教育教学方法为主线，讲述了一个平凡而优秀的美国小学教师的感人故事。影片以真实的案例讲述了克拉克老师与众不同的教学方式，以朴实自然流畅的纪实手法描述了他对教育的独特见解。
影片中的克拉克老师面对的是一群来自社会底层、无拘无束、自由散漫的学生们，面对这样的学生，克拉克老师用他的耐心与坚韧将自己制定的班规一条一条地渗透给学生，用他的爱心与智慧，用独特的教学方式感染着学生，用他的细心与善良关注每个学生的特长，给他们自信，他的努力使孩子们不仅学到了知识，而且学会了怎样为梦想而奋斗。在认真观看影片后，老师们一致认为这是一堂非常生动的师德教育课。教师，原来可以这样幸福。奉献于教育事业，是我们今生无悔的选择！老师们纷纷表示：教师节不仅仅是一个节日，也是一个新的起点：在河小的校园里，一定会充满欢乐、充满关爱、充满和谐。
2、观看影片，畅谈感受。
接下来的三个星期里，学校还组织部分教师看了电影《叫我第一名》两部影片，并组织教师进行了两次沙龙。9月19日中午，在“青年教师成长俱乐部”成立仪式上，重要的一个环节就是开展了“看《热血教师》，向克拉克老师学习”的师德论坛活动。青年教师畅所欲言，姚海燕老师说：“克拉克老师让我相信教师是一个能够把人的创造力、想象力和全部能量、智慧发挥到极限的、永远没有止境的事业。让我更加坚定了要做好一名优秀教师的梦想。”新教师朱雯婷老师说：“行走在教育的路上，有自己的梦想和信念，多一些爱心和耐心，多一些激情和浪漫，多一些乐观和进取，总有一天会到成功的彼岸。”全校45岁以下的老师都写了影评。张春燕老师的影片《永葆教育热情》发表在《武进教育信息网》上。
3、开展168爱生行动。
在俱乐部成立仪式上，全体成员在168爱生行动志愿书上签名，青年教师代表周锭表达了自己的心声：“没有爱就没有教育。”我们会将师爱永续，做好学生智慧的引领者，快乐的点燃者，幸福的奠基者，传递给孩子们一份厚重的爱与一颗阳光的心。爱在行动，俱乐部所有成员与校长签订了协议并庄严宣誓：将大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚，以爱心为基石，以真诚为引导，以奉献为信念，以热情为动力，共同撑起河小教育的蓝天。
4、撰写爱生故事，评选师德标兵。
高素质的教师队伍是学校生命的源泉，教师的一言一行、一举一动，都会对学生产生潜移默化的影响。树立身边典型，发挥模范教师带动作用，是带动学校教师整体素质提高的重要一环。为此，我们结合教师平常的工作表现，联系这次师德建设月活动的开展，教师撰写爱生故事，在根据年级评选，评选出了第三届师德标兵。这些老师，在平常的教育教学工作中，任劳任怨，扎扎实实，以身作则，为人师表，具有很好的表率作用；他们的业务能力强，课堂教学水平高，教育教学质量过硬，深受师生的肯定和好评。如李素敏老师，在班主任工作中，始终充满热情，身先士卒，班级各项工作扎实有序，个人所教学科成绩突出，受到家长的欢迎。这些教师的典型事迹，老师们看在眼里，记在心里，落实在行动中，起到了良好的模范带动作用。
5、开展读书活动，陶冶教师情操。
做一名优秀的教师，从读书开始，腹有诗书气自华，霍姆林斯基说：“读书，读书，再读书，——教师的教育素养的这个方面正是取决于此。”无限的信仰书的力量，让读书成为一种幸福，让学习成为一种习惯！”学校在教师节前购买了一批书，有李镇西的《爱心和教育》《56号教室的奇迹》等，人手一册，我们采用自主研读和集体共读、主题沙龙相结合的形式，让教师在读书中陶冶情操。周四的“相约星期四”的活动中，开展了“爱心与教育”的读书沙龙。活动中老师们畅谈了《爱心与教育》一书给自己的感想和启发。王丽琴老师说：李振西老师让我明白，只有爱心的坚持才会创造奇迹。“我觉得我的运气好，每教一批学生，他们都对我特别好。
四、强化制度，形成机制。
师德建设工作是一项长期而艰巨的任务，决非一朝一夕之功，也不是开展一次师德建设月活动就能一劳永逸的事。因此，必须要注重制度建设，形成师德建设工作的长效机制，以制度规范教师的行为。我们完善了我校的《教师职业道德规范》，建立和完善了《师德承诺制度》《学生评师制度》《师德考核制度》等一系列规章制度。期初教师大会上全体教师便签了《三河口小学20xx年师德承诺书》，朱新辉老师代表全体老师在教师会上进行了师德宣誓。学校要求教师的承诺要落实到教育教学行为中去，勇于教学研究，上好每一节课，关爱每一位学生的健康成长，扎实推进以“关爱学生心灵、减轻课业负担”为主题的爱生行动。
师德活动总结(篇11)
新学期以来，围绕教育局和镇教育办公室关于进一步加强师德建设的文件精神，我校以“加强作风建设，提高工作水平”为出发点和落脚点，先后开展了一系列积极有效的活动，教师的整体工作面貌有了进一步的改善。
一、召开专题会议，传达文件精神。
我校定期召开作风建设座谈会。座谈会上，校长带领全体教职工一起学习、讨论了上级关于党的群众路线教育活动和开展师德责任书与职业道德规范承诺书签订活动的有关文件精神，他就当前在教育系统中存在的突出问题，结合学校实际，进行了认真的分析和总结，他要求全体教职工，要认真领会文件精神，实事求是的查找自身存在的问题，践行师德承诺，提升育人水平。
二、学校与全体教职工签订了师德建设责任书和师德承诺书。
在4月x日的活动总结会上，学校要求全体教职工，在爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面践行师德承诺，如有违反，自觉接受《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》的处罚。
责任书和承诺书的签订，使学校全体教师进一步端正了思想，提高了认识，增强了对教育事业的责任感和使命感，
形成了以崇尚师德为荣，以背离师德为耻的良好风尚。为下一步教育教学质量的全面提升奠定了更加坚实的基础。
三、进一步加强化学校的安全管理工作。
学校利用国旗下讲话和召开学生安全主题会议等形式，加强了对学生的安全教育。从三月份开始，学校以班级为单位举办了家长进课堂活动。活动中，家长们纷纷走进教室和课间活动，就学生的在校表现以及如何进一步做好家校沟通等问题与老师们展开了交流。整个活动过程激动热烈而又井然有序，达到了预期的效果。家长进课堂活动的开展，使家长们明确了新学期学校的主要工作任务和方向，明确了自己在与学校携手方面应该担负的责任，为扎实做好下一步的教育教学工作提供了有力的保障。
四、进一步加强了对教师课堂教学的管理。
学校一方面在严格落实课程方案，确保开全课程、上足课时的前提下，认真组织听评课活动，同时，对教师的业务进行了严格的检查，进一步规范了教师的教学行为，教学研究风气得到了进一步的优化。另一方面，学校以数学教研组为带动，开展了“小组合作、尝试成功”课堂教学模式的探讨，有力促进了课堂教学改革的健康开展。
五、加强“幸福班级”创建活动。
立足我校实际，我们确定建设“幸福学校”应从打造“幸福班级”入手，重点围绕优化教师课堂教学和全面关注学生活动两个方面进行。
1、围绕着提高教师的业务素质，优化教师课堂教学，我校先后开展了以下几项活动：以“N+1”活动为抓手，开展了青年教师课堂教学基本功达标验收活动。进入新学期以来，我校继续紧紧围绕上级文件精神，结合学校实际，加强了对新教师教学基本功和三种课型的帮带、培训工作，取得了显著的成绩。积极创造条件，派教师外出学习，为教师拓宽学习平台。在认真组织教师参加各级教材培训活动的基础上，我校先后派教师到镇中心小学、小学等单位听课学习，积极参加镇教师基本功比赛等活动，有力助推了教师课堂教学水平的提升。
2、在全面关注学生活动方面，我们主要做了以下努力：开展了“学习雷锋行动月”活动。我们先后组织了学雷锋精神、看雷锋电影、讲雷锋故事、争做好人好事、评学雷锋标兵等一系列活动，取得了积极的教育效果。举办了特色班级活动。我校把面向家长、小学生的生活教育作为班级文化创建的重要内容，作为体现学校办学特色的重要载体，贴近学生生活，开展了学生喜欢的活动。建立学校管理“长效机制”，补充完善了各种规章制度。学校进一步完善了内部管理制度，坚持以人为本，突出创新发展，修订了学生评价方案，实现了教
学工作的创新，促进了学生全面发展、个性张扬。开展了区级“幸福班级”的评选推荐活动。通过开展丰富多彩的评选活动，我校五年级一班被评为“区级幸福班级”。
总之，围绕“幸福教育建设”这一主题，我校在前段时间开展了许多卓有成效的工作，也取得了一定的成绩；但是我们深知，我们的工作中仍然存在着不少的缺点和不足。学校决心继续扎实开展师德教育活动，努力使下一步的教育教学工作取得新的成绩。
师德活动总结(篇12)
大冶小学德育月活动总结
为进一步加强教师职业道德建设工作，提高教师队伍的整体素质，根据潍坊市教育工会的通知精神，2014年9月开展师德建设活动。学校十分重视师德建设活动月活动，结合我校实际情况，因地制宜开展师德建设与教育活动，贯彻落实教师职业道德规范，切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设教育月活动总结如下：
1、 加强对师德月活动的组织领导
我校将师德建设月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中，成立了由校长任组长的师德教育活动领导小组，保证活动的顺利开展，并将师德教育活动纳入学校重要工作日程，制定了切实可行的师德教育活动计划，确保将师德教育活动落到实处。
二、大力开展师德教育建设活动
开展了“教师承诺”活动。组织教师重温了“教师承诺”，使教师们更深刻地认识到了自身的责任重大，践行教师八不准的承诺守信活动。即：教师职业道德八不准
1不得参加损害国家和人民利益的活动，不得有既定的路线、方针、政策的言行；
2.不存在体罚或变相的体罚，或嘲笑，歧视或污染学生；
三。不参加迷信、赌博等不健康不文明活动；
4. 不准私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教；
5. 不准向学生推销、**教辅资料和其它商品，向学生家长索要或变相索要财物；
6不得在工作时间从事与教与教学无关的活动；
7不得无故迟到、早退、旷课或随意拖课、擅自停课；
8. 不准在课堂上吸烟、接打**、讲脏话粗话。
三、 积极开展师德培训活动
以集中学习和个人自学的形式，开展读书学习和师德师风论坛活动。在本次活动中，我校组织广大教职工认真学习了《中华人民共和国教师法》，《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德修养》等，本着“全心全意为学生的健康成长服务，为学生的终身发展奠定坚实基础”的目的，以高尚的师德教书育人，围绕新时期师德与人的全面发展，写出了学习心得体会。
4、 大力开展师德建设宣传活动
1、开展了以“师德高尚”为主题的演讲比赛活动。演讲的主题选自我们学校。你可以写下自己的经历和感受，也可以写下身边的感人事迹。这项活动的开展，进一步提高了全体员工的职业道德。
2深入开展心理健康教育活动。主要针对个别学生的厌学情绪和部分学生中存在的种种不健康心理，开辟心理咨询室、意见箱，召开座谈会进行个别访谈等，及时了解学生的所思所想，收集意见建议，听取信息反馈，疏通心理障碍，矫正心理偏差。
总之，我校师德教育月活动的开展，引导教师进一步树立了“以人为本、敬业奉献”的师德理念，进一步提高了自觉履行教师的义务和职责的自觉性，营造了浓郁的爱岗敬业，教书育人，为人师表，促进学生健康发展的良好氛围。相信随着师德建设教育的深入开展，我校的师德建设工作必将迈上一个新的台阶。