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党委换届工作总结报告 篇1
为了加强XXX村的党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照乡党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终坚持公平公正。截止2011年4月22日，在乡党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的进取配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本到达了选举的预期目的。
一、基本情景
XXX村地处双溪桥乡东北角，与慈利县金岩土家族乡、永定区三岔乡、沅古坪镇相邻。全村共有188户人家，总人口594人。本支部共有正式党员28名，预备党员3名。有选举权、被选举权的党员28名，其中长期外出8名，在家且有选举权、被选举权的党员20名，推荐候选人初步人选6名，参加测评的村民代表13名，推荐产生党支部候选人4名。经过“两推一选”，选举产生新一届支部委员3名。
二、主要做法
1、加强领导，营造气氛。村党支部在全乡村级党组织换届选举动员大会后，本村迅速行动，制定了村党支部换届选举工作方案，并于4月初召开村两委主干会议，研究部署安排本村党支部换届选举工作，成立由孙千祥同志为组长，孙伯孟同志为副组长，李远婵、孙协汉、吴斌为成员的村党组织换届选举工作领导小组，乡党委分管组织的纪委书记以及司法所长、包村干部到会议现场做重要工作指导安排，宣读乡党委的工作要求，周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员与村民代表的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于筹划，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻，广泛动员是本次换届选
举取得成功的基础。经过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动，使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓，深入人心。在党支部换届选举推荐大会上，在家正式党员20名，实到16名，村民代表13名，实到10名，党员到位率80%，村民代表到位率76。9%；在4月22日的换届选举大会上，在家正式党员20名，实到16名，党员到位率到达80%。
2、发扬民主，强抓推荐。根据乡党委统一部署，我村于4月10日举行党支部换届选举推荐大会。在之前我村党支部召开村两委会议，再次对选举工作进行强调部署，专门讨论确定此次选举的计票人员与监票人员，采用公开推荐的方式并进行无记名投票推荐。同时，动员村两委干部对会场进行布置安排，分工明确，合理安排工作人员，极大程度上保证了此次选举大会的圆满成功。在推荐大会上，我支部严格按照选举程序，发挥民主、公平、公正的原则进行了推荐，会上一是听取本届党支部委员会委员的述职报告，二是公布了下一届党支部委员会委员候选人条件，最终经过党员推荐和村民代表对党员推荐的初步候选人进行测评相结合的方式确定了6名党支部委员初步候选人。本次推荐会取得圆满成功，不仅仅推荐出党员、群众满意的候选人，也为4月22日的选举大会奠定了良好的基础；
3、规范程序，组织落实。在整个村党支部的换届选举过程中，本支部严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做好三方面资料：一是做好调查摸底工作。在选举前，按照乡党委的要求，召开了村两委干部述职述廉会议，党员、村民代表等对村两委干部三年来的工作表现给予评分，必须程度上为此次选举供给了良好的参考依据。二是规范选举环节工作。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意
图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，进取创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下，在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在乡党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、团体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，经过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区、乡党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为XXX村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
党委换届工作总结报告 篇2
曲镇党委换届工作在市委的正确领导下，在市督导组的关心和指导下，按照市委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，于20XX年5月30日至31日胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，选举产生党委委员9名，纪律委员5名。现总结如下：
一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备
本次党委换届选举工作，是在我镇“十三五”发展开局之年、加快跨越式发展的关键时期进行的，镇党委紧紧抓住召开镇第二次党代会的契机，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展经济、服务群众的能力和深入学习《党章》、贯彻执行习近平总书记系列讲话精神的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。
1、成立领导机构和工作班子，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传会务组，分别由镇党委副书记担任组长。按照市委的要求，制定了《XX镇党委换届选举工作实施方案》，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，保证了各项工作的顺利进行。
2、层层组织学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和新当选党代表的培训，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件，进一步深入理解《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、市委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神。
3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅、LED显示屏等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来取得的成绩和经验。同时还以简报、周报的形式，对党委换届的每一个环节进行了宣传报道。
二、深入调研，周密安排，做好党代表选举的组织准备。
镇党委认为，推选好基层党组织的党代表是做好党委换届选举的基础性工作。市委召开动员会后，镇党委迅速召开专题会议，根据有关规定和市委的统一部署，结合XX实际，研究制定了换届工作实施方案，及时召开了动员会，并成立六个督导组，负责对各支部党代表推选工作的督促、指导。我们摸清全镇党员总数为3167人，根据党员分布情况，按照地域和行业相近的原则，划分46个选区，其中29个村级选区、6个镇直机关选区、11个企业选区，每个选区原则上按党员总数5%的比例分配党代表名额，每个选区至少分配1名党代表名额，共推选出239名党代表候选人预备人选，选举产生正式党代表169人，其中党员干部代表103名，占60。9%；各类专业技术人员31名，占18。3%；先进模范人物35名，占20。7%；妇女代表42名，占24。9%；少数民族代表4名，占2。4%；年龄在45岁以下的86名，占50。9%。具体工作中，我们做到“四严”：一是严格标准。我们把好资格条件关，坚持做到“五选五不选”，真正把政治素质高、德才表现好、群众公认的党员推荐为党代表。二是严守程序。要求各选举单位参照“四议两公开一监督”工作法，采取“三推四议一选”的方式推选产生党代表，并在一定范围内进行公示。三是严把三关。各选举单位党组织负责人对党代表候选人预备人选的资格条件把第一道关；督导组和包村领导、分管领导对预备人选的资格条件、推选程序把第二道关，并在各选举单位呈报的党代表候选人预备人选请示上签字；镇党委将各选举单位呈报的党代表候选人预备人选汇总后交纪检、计生、派出所等部门进行政审，把好第三关。四是严肃纪律。将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求传达到每名党员干部，对选出的党代表进行专题培训。镇党委设立换届选举举报电话“63191002”，做到有举必查、查实必究。对不符合资格条件或不按程序推选出的党代表坚决取消资格。
三、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草工作
党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，就会增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力。为此，成立由党政办、党建办、纪检办等有关领导和同志组成的“两委”报告起草组，党委书记李宏伟亲自主持召开专题会议起草党委工作报告，认真回顾过去五年党委工作成绩，找出存在的差距，并对今后五年的工作进行了谋划。初稿形成后，分别组织召开由全体机关干部，各村支部书记、村主任，镇直镇办负责人和企业负责人、“两代表一委员”、普通党员代表等不同类型的座谈会，广泛征求意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使中共XX镇第一届委员会工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导XX镇经济建设和社会发展的纲领性文件。
四、发扬民主，严格程序，选好配强“两委”领导班子
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点是筹备会议阶段，中心是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。按照市委批复，镇党委委员由9人组成，纪委委员由5人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数22%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新一届党委班子顺利通过选举产生，当选人100%符合上级党委的组织意图。三是认真履行呈报程序。在换届工作中，镇党委要按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示工作，既不简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，镇党委在党代会闭幕后，及时将文件材料整理归档，编印成册，建立档案，认真进行总结。四是认真履行提案议案程序。在代表讨论期间，充分发挥民主，及时向代表们发放提案议案表，代表们踊跃参与，积极提议，围绕XX的全面快速发展，提出了许多建设性的提案和建议、意见。会后，镇党委将提案方案分类汇总，并制定措施加以落实。
做好镇党委的换届选举工作离不开市委的正确领导，离不开市委组织部的具体指导。在这次镇党委换届工作中，市委高度重视，经常听取镇党委换届选举筹备工作的汇报，市派指导组自始至终参加我镇换届选举的每一个环节，对党代会的每个文件材料都严格把关，市委组织部多次对我镇党委换届工作进行了检查指导，在市委的正确领导下，我镇顺利圆满地完成本次党委换届选举工作，镇“两委”领导班子顺利选举产生，为全面开创建设XX各项工作“首善之区”提供坚强有力的组织保证。
党委换届工作总结报告 篇3
团结凝聚，和谐奋进
——2011年陆家嘴社区综合党委工作汇报
各位领导，同志们：
2011年，综合党委在社区(街道)党工委的领导下，以科学发展观为统领，围绕党的中心工作，以针对区域内‚两新”党组织和党员的实际需求所策划和组织的各项活动为载体，积极宣传党的路线、方针、政策，组织开展对社区‚两新‛党员的政治思想教育工作，进一步拓宽‚两新‛党建工作领域，深化工作效果，从而提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员和群众对党的认同感和归属感。一年来，重点做好以下工作：
一、以‚突出分类指导，取得实效，形成亮点‛为目标，在社区‚两新‛党组织和党员中广泛开展以‚创新转型谋发展，服务群众促和谐‛为主题的创先争优活动。
综合党委要求社区‚两新‛党组织和广大党员认真学习党的十七届五中全会精神和市委九届十三、十四次全会精神，进一步加深对‚十二五‛规划总体目标要求的理解和把握，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，紧紧围绕实现‚十二五‛良好开局，按照《浦东新区非公有制经济组织和新社会组织创先争优活动分类指导办法》，充分考虑党组织特征、党员特点和党建特色，探索创先争优活动的不同目标和要求，确定符合‚两新‛党组织实际情况的活动主题和载体，提出具体的计划和任务，增强创先争优活动的针对性和实效性，从而形成各‚两新‛党组织开展创先争优活动的特色和亮点。
综合党委以纪念建党90周年为契机，在社区‚两新‛党组织中广泛开展创先争优系列活动，即：‚重温历程‘三个一’‛活动(读一本党史，听一次党史讲座，推荐一张我最难忘的照片);以社区区域化大党建为题材，以‚两新‛党组织及企业的发展壮大过程为案例，拍摄一
部专题片。社区各‚两新‛党组织积极组织参与的同时，结合实际，按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的要求，设计各自特色鲜明、务实管用的活动载体，推动了‚两新‛党组织理清发展思路、创新发展模式、破解发展难题、提升发展能力，团结凝聚党员群众为推动‚两新‛党组织健康发展献计出力。
综合党委在‚两新‛党组织中开展新一轮评选表彰优秀共产党员、优秀党建工作者和先进党组织的活动，在新区社工委党建工作大会上，综合党委所属的永乐党委、朱建明等集体和个人获得‚三优一先‛荣誉称号。
在热烈庆祝中国共产党成立九十周年之际，为进一步弘扬社区‚两新‛党组织团结凝聚的时代精神，永远跟党走的坚定决心，6月28日，陆家嘴社区综合党委、党群中心阳光驿站组织编排了‚团结凝聚 永远向党‛‚陆家嘴社区‘两新’党组织庆祝建党90周年文艺演出‛。以此向建党90周年献礼。整台文艺演出的演员全部由社区‚两新‛党组织的党员担当，‚两新‛组织的党员将表演戏曲、舞蹈、歌曲、诗朗诵等丰富多彩的节目，整场演出高潮迭起，歌颂了中国共产党写下的壮丽华美的诗篇，抒发了社区‚两新‛党组织党员对党的拥护和爱戴之情。
二、夯实基础，固本强基 ，不断提高‚两新‛党组织孵化能力，深入落实‚两新‛组织党员教育管理的长效机制，加强‚两新‛党组织规范化建设。
1、2011年，综合党委孵化了‚两新‛党组织1家，整建制转接‚两新‛党组织1家，转出一家，发展了新党员1人，完成预备党员转正共12人。
2、以为增强社区楼宇‚两新‛党员、积极分子及优秀青年员工的人际竞合意识(竞争合作意识)及社区奉献意识，增强广大社区退休党
员奉献社区、发挥余热、建设共同家园的奉献意识，在充分利用远程教育公共平台教育资源的基础上，综合党委面向社区楼宇企业内的广大党员及从业人员，面向社区内50个‚两新‛党组织以及850多名党员，通过政府采购的教育培训服务，委托专业机构为楼宇企业免费提供‚非权威影响力---员工竞合意识、奉献意识职业培训课程‛，实施楼宇‚两新‛党员及优秀青年员工社区文化千人培训项目。形式活泼的‚践行党员先进性，争先创优在社区‛专题培训课程、专家讲座、会展报告等糸列活动， 广泛开展跨楼宇、跨行业、跨企业、跨支部的横向交互式学习、交流、体验，整体提升社区基层党员的思想认识水平和基层党组织的战斗力，激发全体党员对社区文化的认知热情，从而推动整个社区文明程度的提升。
8月19日、20日，陆家嘴社区‚两新‛党组织书记放弃周末休息，参加了区委组织部 区社会工作党委、区委党校联合举办的‚班长工程‛浦东新区第27期‚两新‛组织党组织书记培训班。社区‚两新‛党组织书记通过聆听报告，不仅对中央宏观经济政策、‚十二五‛时期上海改革发展面临的新环境、新条件和新任务有了比较全面的了解，也更加深刻认识了新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性，切实增强做好‚两新‛组织党建工作的责任感和使命感。
3、继续开展以‚两听两看‛为主要形式的‚五好党组织‛评比活动。通过评比，使‚两新‛党组织虚心向优秀的党组织学习，找出不足，明确党组织工作方向，以创建‚五好党支部‛活动为抓手，着力加强党支部的思想建设、组织建设、制度建设，结合党组织实际，突出特色、突出服务、突出发展，不断提高党员队伍综合素质和增强基层党组织活
力。
通过科学的教育管理和持续性培养，广大党员和党组织的宗旨信念有了新的增强，党员参加党组织活动的自觉性有了新的提高，党员示范作用有了新的体现：为响应‚陆家嘴社区携手慈善公益，共建和谐家园联合捐‛的倡议，陆家嘴社区综合党委在‚两新‛党组织中开展了‚送温暖、献爱心‛义卖募捐宣传活动。 为深入开展好这次活动，社区综合党委通过互联网、短讯、电话等形式，向‚两新‛组织广泛宣传开展义卖募捐活动的重要意义，向‚两新‛组织党员发出倡议，呼吁广大党员积极参与活动。永乐党委、方园党支部、新兆党支部、市容协管党支部、九元石油党支部、智星党支部参加了义卖活动，传递了‚两新‛党组织的拳拳爱心。综合党委总共募集到‚两新‛党组织的募捐款28505元，比去年增加34.4%。其中：金陵网络党支部捐款7220元，合泰党支部所有员工都参加了捐款……党员教育管理长效机制的施行，使社区‚两新‛组织党建形成了强化党员主体地位、激发党员内在动力的新机制。
三、不断深入推进‚两新‛党组织品牌创建工作，加强前沿性探索，贡献‚两新‛党建工作新方法、新成果。
1、召开‚党员业主创业者联谊会‛年会
1月20日下午，60余位陆家嘴社区‚两新‛组织企业家齐聚一堂，参加了由街道商会和阳光驿站联合举办的‚党员业主创业者联谊会‛年会。会议精心安排了专家演讲、政策解读、公益慈善、互动交流等环节。
2、3月4日上午，综合党委召开社区‚两新‛党组织品牌创建工作推进会。社区50家‚两新‛党组织负责人参加了会议。综合党委在新
一年推进‚两新‛党组织品牌工作的创建，目的是为深入贯彻落实上海市委提出的‚创新转型谋发展，服务群众促和谐‛为主题的深入推进创先争优活动的实施意见，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，传承‚世博先锋行动‛的经验，更好地使‚两新‛党组织与社区党建同频共振，从而进一步探索‚两新‛党建的新途径，增强和扩大‚两新‛党建工作的社会影响力。‚两新‛党组织根据综合党委对品牌创建工作提出了相关创建要求和实施步骤，以年初上报、年中跟踪管理、年底总结推广为途径，以创新的服务品牌和工作品牌，不断促进企业的创新发展、率先发展、和谐发展、健康发展，树立党组织在企业和员工中的良好形象。
3、‚两新‛党建研究会工作
5月12日，陆家嘴社区综合党委、阳光驿站组织21家社区‚两新‛党建研究会21家骨干会员单位赴舟山参观社区‚两新‛组织企业大润集团公司舟山朱家尖工程基地，同时研讨2011年度研究会党建课题。
11月3日，综合党委在社区‚两新‛组织企业、上海金陵电子网络股份有限公司召开2011年社区‚两新‛党建研究会研讨会。活动中，金陵电子网络股份有限公司董事长兼总经理，公司党总支书记倪建平介绍了公司的情况，公司副总经理、党总支副书记刘峰汇报了党总支的党建工作情况。随后，会员们参观了公司的产品展示厅和高清监控设备实验室。金陵公司在建筑智能化工程和安保技防工程上的领先水平以及企业党组织在对企业发展、壮大过程中所起的保驾护航的重要作用给大家留下了深刻的印象。
党委换届工作总结报告 篇4
2021年1月4日，邕宁区人大常委会 召开务虚会，深入学习贯彻习近平2021年新年贺词、中央经济工作会议、中央农村工作会议、中央全面深化改革委第十七次会议、全区经济工作会议等精神，认真总结过去一年人大常委会工作亮点成效，研究谋划新一年人大工作。 城区人大常委会主任黄壮章主持会议并讲话，副主任黄战声、韦隽群、潘作安、张荣科，城区人大各专工委、办公室全体干部及各镇人大负责人参加。
会上，城区人大各委室、各镇人大汇报了2020年工作总结和2021年工作思路及2020年人大信息宣传工作总结和2021年工作设想，展示亮点成效，看到问题差距，并就做好新一年人大及常委会工作提建议，如“年度执法检查应与上级同频共振”“对本届审议意见进行回头看”“加强换届后代表培训”“专题调研实行多级人大联动”“推动重大决策邀请涉及代表列席会议”“党代表、人大代表联合调研监督”等。城区人大常委会分管副主任分别点评各自负责工作并提出，要着力加强履职平台建设管理，代表建议办理要以人民为中心，强化监督刚性。
会议对各委室、镇人大2020年工作和2021年的工作思路建议 给予了充分肯定，认为2020年是极不平凡的一年，2021年是极其重要的关键一年，高站位、创新务实谋划好新一年人大工作意义十分重大。会议强调，要认真收集梳理务虚会上提出的意见建议，研究审议后形成今年人大常委会工作要点，融入常委会工作报告；2021年人大常委会重点工作要突出“少而精、务实高效”原则，不求铺天盖地，而是选准着力点，重点围绕落实强首府战略、乡村振兴战略、推进治理能力和治理体系现代化、提升代表履职能力等方面做好筛选，提高针对性，提升监督调研质量效果，展现人大及常委会的担当作为；要根据自治区、市、城区党委的统一部署，集中精力抓好三级代表换届工作，及早做好调查摸底，确保推荐出各行各业优秀代表人选；要筹备好召开城区第三届人民代表大会第六次会议，提前做好指导和征集代表建议等准备工作。
党委换届工作总结报告 篇5
伴随着雄壮的《国际歌》，定远县22个乡镇党代会圆满闭幕，标志着定远乡镇党委换届工作顺利结束，一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部被选入乡镇党委班子，充实了班子力量，优化了梯次配备，为赋能加速乡村振兴、实现新阶段现代化美好定远新征程奋斗目标提供了组织保障。
聚焦高点高位，树立好导向
坚持立足当前、着眼长远，围绕中心、服务大局，高标准谋划高强度推进。
强化政治标准。出台《定远县县管干部政治素质考察办法（试行）》，通过要求考察对象作政治表现自我评价、开展政治素质正反向测评等，考准考实干部政治素质。认真落实“凡提四必”要求，对换届考察对象逐一征询纪检监察机关意见、筛查信访反映、查核干部档案、核实个人有关事项报告，坚决把“带病”干部挡在门外。
强化组织把关。县委主要负责同志先后8次主持召开县委常委会，研究换届政策文件，专题听取换届工作和人事方案汇报，强化全程指导。组成调研组集中1个月左右时间，专题调研乡镇领导班子队伍建设，重点与乡镇党委书记、乡镇长、副书记、纪委书记、组织委员开展“一对一”谈话，了解班子运转和干部队伍建设情况，形成专题调研报告，为换届人事安排掌握第一手信息。
强化资源配置。在总量不突破的前提下，根据乡镇规模大小、任务轻重，统筹设置全县22个乡镇党委领导职数，不搞“一刀切”，进一步优化配置全县干部资源。
强化目标引领。各乡镇组建工作专班，提前撰写党委工作报告，结合本乡镇实际，广泛征求社会意见。围绕全县“552”奋斗目标，科学谋划未来发展方向，谋定发展思路、谋实发展举措，为“十四五”规划绘就一张好蓝图。
聚焦优质优秀，选出好代表
坚持严格标准，精准推选，选优选好党代表，确保党代表反映党员意愿、代表群众利益。严把代表素质关。各选举单位自下而上、上下结合，采取党员自荐、民主推荐的方式公开推荐党代表人选，切实将具有较高的政治理论水平、较强的议政议事能力和联系群众能力的党员选出来。
严把代表结构关。注重优化党代表结构，制定乡镇党代表名额及结构比例指导方案，将党代表名额向工人、农民和专业技术人员中的先进模范倾斜。全县推荐的2322名乡镇党代表有工人、农民和专业技术人员中的先进模范708名，占30.49%，有效增强了党代表的广泛性、先进性。
严把代表资格审查关。制定乡镇党代表人选资格条件“十条负面清单”，建立党代表候选人资格联审制度，由纪检、公安、信访等职能部门进行联合审查，凡是出现“负面清单”情形的，一律予以调整，坚决把好政治关。经县乡联审，全县共有36名不符合乡镇党代表人选条件被把关调整，确保了党代表队伍的纯洁性。
聚焦选优选贤，配强好班子
坚持把选优配强领导班子、选准用准好干部作为换届工作的重中之重，精心组织实施，科学分析研判，严格选用程序，切实做好换届人事调配工作。
着力配强党政正职。注重选拔政治过硬、经得住斗争考验、善于驾驭局面的优秀干部作为乡镇党政正职人选。全县22个乡镇党政正职平均年龄43.8岁，较换届前下降3岁，95%来自脱贫攻坚一线。
着力优化梯次配备。着眼事业发展需要，大力选拔经受过扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。择优选配42名优秀年轻干部进乡镇领导班子，其中从县直机关选派14名。
着力拓宽视野渠道。严格按照组织程序，通过业绩评分、能力测试、面谈等比选方式，开展“五方面人员”选拔，16名乡镇事业编制人员、3名优秀村党组织书记、1名到村任职过的选调生进入乡镇党委班子。
着力提升专业素养。注意选拔具有专业素养、领导现代化建设能力强的干部，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。换届后，乡镇党委班子中大学以上学历130名，占65.6%，较上届提升14.6%；党委班子平均年龄40.3岁，较换届前下降4.7岁；35岁以下年轻干部62名，占31.3%。
聚焦防御防范，换出好风气
坚持教育在先、警示在先、预防在先，建立立体监督网，精心梳理换届工作关键节点，切实把风气监督工作渗透到各个环节。
严密部署安排。制定《定远县严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，明确工作任务和纪律要求。县纪委监委、县委组织部先后对乡镇党委换届风气开展3轮巡回督查，及时纠正换届工作中存在的苗头性、倾向性问题4个。严控风险排查。结合班子年度综合考核、信访反映等情况，对乡镇党委班子成员逐一“过筛子”，全面排查并研判各类风险点，制定风险台账和应急处置方案。
严肃思想教育。通过定远新闻、先锋定远公众号、乡村公开栏等多种形式，广泛宣传换届纪律，发放“一图一卡一公告”2200余份，将“十严禁”换届纪律要求和监督举报方式公布于众，引导广大党员群众合规合法积极参与监督。
严格监督查处。健全完善“12380”“12388”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理方式，畅通举报渠道，实时监测和了解换届风气。考察公示期间共收到15名干部的群众来信、来电反映，对有“硬伤”的一律排除在外，坚决防止“带病提名”，共暂缓使用1人，提醒谈话2人。
党委换届工作总结报告 篇6
一、制订、完善XX年的工作思路和工作目标
为进一步学习、贯彻党的“xx大”、全国两会精神，找准党建工作服务大局、服务“两新”组织发展的切入点和着力点，进一步指导与协调基层党组织工作，探索党组织和党员发挥作用的途径、方法，提高与创新“两新”组织党建工作的有效性等方面，作了认真的研讨，进一步完善和明确了XX年工作指导思想及重点开展的几方面的工作。
二、年初综合党委走访慰问网站版主志愿者
《徐汇凌云两新网站》创办已经2年半了，为了促进党建信息化工程建设，最广泛地发挥党员自主教育的作用，凌云社区综合党委不忘为党建网站付出满腔热情和辛勤耕耘的版主志愿者，于2月春节前后对他们进行了家访慰问，送上一片问候和鼓励。
三、组织“两新”党员扶贫济困、学雷锋等活动
凌云综合党委正确引导“两新”组织党员们参与社区精神文明创建、扶贫济困等活动，为其回报社会，服务群众搭建平台。“两新”各党组织积极响应“XX年慈善一日捐”活动的倡议，累计共捐款近6800多元。XX年新一轮的结对帮困助学活动于3月7日展开。每年“两新”党组织都与社区内困难学子进行“帮困助学”结对签约，签约仪式上每位困难学子都获得了“两新”党组织的助学金。在3月4日学雷锋活动中，综合党委组织养老机构党支部、党员服务中的同志参加了此项活动，为过往的社区居民行人做了相关业务方面的咨询。
四、不断拓展“两新”组织党建工作覆盖面
为进一步拓展“两新”组织党建工作覆盖面，加强党的组织建设，方便党员的组织学习，成立了凌云社区“两新”第五联合支部和凌云街道社区事务受理服务中心党支部。
经过半年多的筹备，XX年4月7日，科汇中心企业家沙龙在园区正式成立。这是继虹梅商务大厦企业家沙龙之后的社区又一经济实体较为集中的企业家组织。街道党工委书记谢挺才、科汇中心主任蒋秦国、副主任王玉林以及沙龙理事会成员等29人到会以表祝贺。成立仪式上园区的蒋秦国主任，街道谢挺才书记分别进行了讲话。中心的老总们表示这样的形式增加了企业间、园区、地方政府机构之间的联系和感情，并且希望今后一系列的其他活动为企业创业提供更多的切实的帮助，使企业更快孵育壮大。
五、贴近商务楼实际开展活动
为使工作在虹梅商务大厦的“两新”白领享受到春意浓浓的节日温馨，凌云社区综合党委会同申通地铁资产公司物业开发事业部和梅陇文化馆于XX年1月29日在虹梅商务大厦举办迎新春写春联和猜谜语活动，在形式、内容上力求有新的突破。
新的《劳动合同法》已实施。为宣传、贯彻好《劳动合同法》，我们分别于4月、5月份邀请专家为二幢商务楼的企业家上课，对《劳动合同法》的主要内容进行辅导和讲解，让企业主、员工双方以法办事，有法可循。
六、不断创新活动载体，为党员和党组织搭建发挥作用的舞台
为贯彻党的xx大有关“以创业带动就业”精神，经过较长时间的准备，4月22日由凌云“两新”网站和“两新”第五联合支部主办的“创业创意征文比赛”在党员服务中心顺利举办。七名“两新”党员经过认真准备，参加了赛事。通过所有评委的一致打分，结果陈建勇撰写的《网络营销---生日吧》，杨伟义撰写的《景观水医院----水环境的呼唤》荣获并列第二名，纪海霞等三名党员荣获三等奖。此次创业创意征文赛的举办，顺应、体现了时代的发展和“两新”党员的特征，深受党员们尤其是年轻“两新”党员们和好评。„
党委换届工作总结报告 篇7
在旗委、旗政府和上级卫生主管部门的关心支持下，在医院院长的带领下，我院全体职工以“三个代表”重要思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，齐心协力，扎实工作，使我院各项工作进入了良性循环的发展轨道，医疗业务工作呈现出突飞猛进的增长势头，取得了良好的社会效益和经济效益。现将20XX年党建工作小结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。进一步改进学习方式，创新学习载体，广泛开展富有鲜明医院特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。在持之以恒地加强政治理论学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2013年5月1日我院下属各支部委员会就换届选举工作分别召开了各支部党员大会，会议采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生新一届支部委员会，并召开本届第一次支部委员会议。经6名新当选的支部委员举手表决，同意付强同志当选病房支部党支部书记，张晓梅同志当选病房支部党支部组织委员，王晓娟同志当选病房支部党支部宣传委员；同意王晓东同志当选门诊支部党支部书记，李艳明同志当选门诊支部党支部组织委员，姜明志同志当选门诊支部党支部宣传委员；同意王国东同志当选行政支部党支部书记，厚伟东同志当选行政支部党支部组织委员，丛洁琼同志当选病行政部党支部宣传委员。
2、坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。
三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作
（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。继续认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生医药领域行贿受贿的问题，不发生医疗服务中收授“红包”、回扣的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。
（二）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、院务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部查房、行政查房和职能科室深入临床一线调研制度，大力开展行风“万千百”调查活动，职工对领导、群众对党员、社会和患者对医院和医疗服务的满意度均达到90%以上。
四、把精神文明创建活动和行风建设工作结合起来
（一）为了进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，进一步转变作风，改善服务，在全院职工中开展了“加强医德医风医技教育活动”。使全体医务人员从根上转变了服务理念，变被动为主动，全心全意为患者服务，极大地提高了患者对全体医务人员的信任度和满意度。采取集中学习教育和分组讨论的方法，营造健康向上的舆论环境，教育职工为“无红包医院”的品牌增光添彩。
（二）每月对患者进行一次满意度调查（共12次）；并根据调查结果及时对存在的问题进行集中整改。
20XX年,我院党总支将进一步深化作风建设,夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高全院党员干部素质,加强党的自身建设,为开创我院党建工作的新局面而不懈奋斗。
党委换届工作总结报告 篇8
导语：
乡镇党委换届工作总结报告
中共××××镇委员会
（200X年4月20日）
自二oo一年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区当局、金西开辟区党工委和管委会的精确带领下，坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，紧紧环绕“经济要成长，民气要巩固，社会要和谐”的工作要求，周全贯彻落实科学成长观，坚定强工兴镇计谋，增进产业经济地区化构筑，坚定以农稳镇计谋，增进农业财产化构筑，坚定城乡兼顾计谋，增进城乡一体化构筑，坚定温和建立计谋，增进和谐社会构建；坚定固本强基计谋，增进民主政治构筑。五年来在三个文明构筑中获得了较好的成绩，现总结报告以下：
1、珍视本身构筑，阐扬集体效用，进步在朝本领程度
1、根据“五好”乡镇党委的要求，切当加强镇党委、当局班子的本身构筑。强化进修轨制，坚定镇党委表面进修中间组的活动。当真进修邓**表面，“三个代表”紧张思维和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于在朝党构筑的一系列文章。使班子集体周全明白，深入理解“三个代表”紧张思维和邓**表面的精华，紧记党的主旨，不失机遇地把握成长机会，进步在朝为民紧张性认识。坚定科学成长观和以工钱本的在朝理念，镇党委、当局作出的各项工作安排符合本镇的工作实际，表现全镇人民的广泛要求，符合人民的互助欲望。从××××镇的实际动身，履行强工兴镇的成长计谋，把成长产业经济，展开招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。自动互助金西开辟，增进北区块的开辟构筑，使一批外来重点企业落户××××镇，进步××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收益。
2、明了职责分工，珍视集体效用的阐扬。镇班子成员联合联合，彼此相信，彼此恭敬，在大事面前目今讲原则，在小事面前目今讲风致，凡是展开责怪和自我责怪。每一年过好一次民主糊口生涯会，分析各自存在的不敷，明了竭力方向。每名班子成员对所分担的各线工作都能毋忝厥职，不彼此扯皮，做到勤通气，进步在朝程度。根据民主集结制的要求，做到民主决议计划、民主办理和民主监督。
3、自动展开“三个代表”紧张思维进修教诲活动和以“三个代表”紧张思维为紧张内容的保存共产党员进步性教诲活动。当真展开“开辟金西变化思维见解”大评论辩论活动和“立异创业，追逐成长”大评论辩论活动。找出班子本身存在的不敷，明了整改办法，狠抓落实，增进××××镇社会经济的成长。
2、五年来获得的紧张工作结果
(一)坚定强工兴镇计谋，增进产业经济地区化成长。
1、大力大举展开招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外范围企业5家，产业巩固资产投入达 2.3亿元。培养出年销售超亿元企业一家。范围企业7家。200X年度，全镇产业销售总产值达44800万元，比200X年翻一番，社会出***货值18047万元，产业税收1330万元。
2、尽力以赴投入金西大开辟。结束北区块地皮征用工作，抓好好坏矿山机器厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工构筑工作。为企业技巧改革扩建新建搞好跟踪办事,地皮征用到那边，政策处理办事到那边，尽力营建精良投资环境，确保企业入园无障碍施工。
3、珍视抓好来料加工和工作力培训转移工作。200X年度,全镇兑现来料加工费收益达1000万元。展开农村工作力培训7期776人次，新增农村工作力转移338人，企业增加就业岗亭147个，获得婺城区农村工作力培训转移工作进步集体。
(二)坚定以农稳镇计谋，增进农业财产化构筑
1、狠抓农业财产布局调整工作,进步农业经济收益程度。全镇有粮食范围莳植户85家，此中一家获得省级进步，禽畜范围养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。
2、增加农业根本投入,抓好科技推行工作。五年来平整地皮五期，共11000亩，农田水利根本投入近1000万元。培养科技树范村一个，凡是展开农业科技培训,扩大科技遍及面。引进粮棉优良品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚定兼顾成长计谋，增进城乡一体化构筑
1、狠抓乡村环境整治工作，改进村民栖身环境，进步糊口生涯质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五
4、下潘等六个村结束乡村整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。200X年度,城乡一体化工作被评为区级进步。
2、抓好农村饮用水改革工作。后彰陈、西上陈、章家等村接踵结束了自来水管网的改革，为进步饮用水安定保险程度创设了前提。
3、抓好康庄构筑工作。200
4、2005两年全镇共投入资金750余万，篡夺到上级补助386.4万元，别的镇、村两级自筹，结束了21个村乡道村道等级公路硬化20千米，周全兑现了“康庄工程”村村通、结束了“双百”任务，200X年度被评为康庄工程构筑区级进步单位。
4、狠抓教诲卫肇奇迹。农村互助医疗覆盖率达92%，大家卫生典范化构筑经过议定了区级验收。珍视九年任务教诲工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中间小学和五联、湖前小黉舍舍，改革和扩建××××初中的校舍和传授配置。经过议定了省级教诲强镇的评定考核验收。
5、搞好新五保、社会救济、民政优抚和殡葬改革工作。200X年度共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低糊口生涯保险款23.2万元，402人获得救济，邵家村失地农民糊口生涯保险付诸履行，下潘村率先建起骨灰墙，增进殡葬改革节省地皮，遭到市、区当局的表扬。
7、搞好集镇筹划和生态村镇构筑。结束了第一轮集镇筹划并付诸履行，为第二轮集镇修编打下了根本，集镇效用获得阐扬。搞好生态镇筹划,坝头生态村经过议定了区级验收。
(四)坚定温和建立计谋，增进和谐社会构建。
1、加强社会治安综合办理，竭力建立温和乡镇。一是修订美满社会治安综合办理目标办理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企奇迹单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合办理工作中间构筑，阐扬和谐停理效用。三是强化社会治安综合办理收集构筑。加强村企业单位的治调步队构筑和综治室典范化构筑,组建了××××镇治安巡查队和任务消防队。四是坚定每季展开矛盾胶葛排查补救工作。及时补救大众的信访，化解各种矛盾胶葛,把题目办理在抽芽状况，办理在基层。五是坚定不懈地展开反邪教警示教诲和禁毒工作；六是强化对反正人员的帮扶工作，防备从头犯罪。五年来刑事发案率逐年裁减。连续三年被区当局评为社会治安综合办理工作进步集体，获得“温和乡镇”称呼。
2、坚定依法行政。结束展开四五普法教诲工作任务，进步广大党员干部的知法、依法、守法意识。05年度根据上级要求,结束了对违法建房农户的依法处理工作。
3、抓好人口与筹划生育工作。当真贯彻《人口与筹划生育法》，切当加强人口与筹划生育工作的依法办理。将人口计生工作参加目标办理，履行责任制考核，展开筹划生育知识和政策的宣扬，加强村级计生办事步队的构筑。一举摘掉掉队帽子。200X年度全镇筹划生育率到达98.2%,获得了较好的成绩。
4、珍视工作出产安定监禁工作。建立安定出产目标办理责任制，签订责任书，坚定每季展开一次安定出产大查抄。式样了各种突发性变乱的应急处理预案，展开安定出产宣扬教诲工作，增强人们的安定防备意识。200X年度被评为婺城区安定出产工作进步集体。
(五)坚定固本强基计谋，增进民主政治构筑。
1、珍视党建和企业党工团共建工作。珍视党员成长，5年来共培养成长党员84名，进步党员步队集体本质。加强企业工会构筑，200X年度金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级进步企业工会，镇工会被评为省级进步乡镇工会。
2、根据“三有”目标,搞好村级班子构筑，进步村级党构造带领农村工作的程度。200X年度顺利结束24个村级党支部的换届工作。根据《村民委员会构造法》的要求,经过议定民主推举程序，对24个行政村村民委员进行换届。建立村级民主监督委员会和镇村级管帐代办中间，强化村务、党务、财务果然监禁工作，促成农村民主政治构筑。
3、加强党员干步队伍思维风格构筑。在全镇党员中，当真展开“三个代表”紧张思维进修教诲活动和保存共产党员进步性教诲活动。践诺农村工作教导员轨制和党政班子成员联村、联企业、联项目轨制，密切党群干群干系，进步在朝水温和本领。
4、关心和赞成人大、政协、联合战线、工会、共青团、妇代会、民兵、老年人和关工委的工作。
3、珍视党风廉政构筑
周全落实党风廉政构筑责任制，班子成员职责分工明了。赞成镇纪委抓好党风廉政工作和规律查抄反腐败工作。严厉履行党风廉政方面的各项法则，履行庞大事变和个人收益报告轨制。每一年召开民主糊口生涯会，展开责怪和自我责怪，党政紧张带领记好廉政笔记。五年来班子成员和构造党员干部未产生违纪案件。
党委换届工作总结报告 篇9
按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下：
一、基本情况
街道工委现党组织131个，截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个，所辖支部102个。本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有85人；其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设5名党委委员的社区有7个，设7名党委委员的社区有5个。通过选举，社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个，社区民-警当选社区党委委员的社区有7个，其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1：5。
二、主要做法
一、加强领导，组织得力
街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照组织程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。
在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况，做到胸中有数；及时解决选举工作中出现的各类问题；及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行；及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。
二、动员广泛，宣传深入
为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成，街道投入5万余元，用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面，营造深厚的氛围，街道利用《报》和网站，发表大量选举工作信息，告知地区党员群众选举动态，在街道主要大街悬挂横幅，采用街面宣传橱窗、黑板报等形式，大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后，先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告，发放《致党员的一封信》6305份，通过这些宣传和动员，提高了广大党员的参与意识，增强了社区党员履行民-主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南，长期在南方工作，为了履行党员的权利和义务，在社区换届选举前一天，从广西南宁直飞，投下庄严的一票后，又匆匆返回单位。有人问他为什么？他响亮地回答说“这是我的权利，更是我的义务！”
三、措施有效，程序规范
针对街道具体情况，通盘考虑，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中，采取多种措施，严格选举程序。
党委换届工作总结报告 篇10
一、基本情景
按照市委组织部、市民政局《关于xx市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》x办发201249号和《xxx社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》x办发201236号的要求，结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日xxx社区经过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66。7%；女性委员2名、占全体委员数的66。7%。
二、主要做法
一、高度重视，精心准备
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了《xxx社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
二、重视宣传，营造氛围
为加深党员群众对换届选举法律法规及相关文件的认识，镇党委组织上一届xxx社区党组织经过召开党员动员会、制作横
幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等资料，在社区营造了良好的换届选举氛围，确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。
三、组织得力，稳步推进
根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的基础上，xxx社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情景作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和提议的基础上，进行全面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选举大会上，邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时，进取创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。
四、严肃纪律，确保风清气正
换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，全力营造风清气正的换届环境。在xxx社区换届动员会上，组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。
三、几点体会
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通报进展情景，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情景，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举十分平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中，镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，进取引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
三是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。镇党委结合xxx社区实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选
举工作计划，规范选举程序，异常是在选举中经过播放《国歌》、《国际歌》，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自我神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。
社区“两委”换届选举，是居民政治生活中的一件大事，经过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作本事强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好服务群众，为建设完美幸福的xxx供给坚强的组织保证。
以上是网小编精心整理的2022党委换届工作总结报告精选8篇，仅供参考。
党委换届工作总结报告 篇11
同志们：
根据教育局党委的部署，今日，我们在那里召开XXX第四小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托，此刻，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议
一、三年来的主要工作及取得的成绩：
自20XX年11月以来，我校党支部在局党委的领导下，认真贯彻党的十八大精神，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的本事和水平。学校的综合办学水平显著提升。
一以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质
学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，经过采取学资料、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的资料，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行中心组学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，进取争做学习型管理者。经过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了构建和谐学校的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，经过两学一做，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，努力做一名合格党员。提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、本事过人。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效，
二以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部坚持党的先进性、纯洁性。二是进一步规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人争当业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、绩效考核制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。经过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校行政会，对党内的和学校的大事、要事进行团体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是依托学校行政会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和提议，真正让教职工有话能够说，有意见能够提，有委屈能够诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处；三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员进取开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，到达共同提高、共同发展的目的。
三以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系。
学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。进取创新党建活动载体，进取开展主题教育，组织党员、教师开展了助学捐衣、捐款活动，经过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。
四加强作风建设，保证党组织风正源清
1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象；加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生；教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了职责书，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学；三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设职责书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉理解群众的监督。
五以推动发展为目标，创新工作方法，努力提升教育教学质量。
党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改善工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，努力提升教育教学质量和整体办学水平。
1、教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，努力提升学校教学成绩。
2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针，把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改善德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。
二、存在的主要问题：
1、系统的理论学习不足，没有很好的学习党的理论原著。
2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着必须的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。
三、今后的奋斗目标：
1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识；加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、本事建设，增强凝聚力和战斗力；二是抓好普通教职工的教育、管理和监督，经过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。
同志们，三年来，在局党委委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十八大精神，迎接十九大，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
多谢！
党委换届工作总结报告 篇12
今年，社区综合党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻学习党的十七大精神，加快构建社会主义和谐社会，按照“抓实、拓展、创新”的工作思路,以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为工作方向，着力提高党组织工作的有效性，以加强党的基层组织建设为重点，按照务实开拓的工作基调，在巩固成效中拓展深化，在把握关键中整体推进，在强化规范中分类管理，在突出难点中锐意创新，增强“两新”党建的影响力和有效性，努力做到“组织覆盖、活动有效、保障有力”。 现将全年工作总结如下:
一、全年主要工作：
1、开展“认真学习、学以致用”的学习贯彻党的十七大精神主题活动。学习贯彻党的十七大精神是当前和今后一段时期的首要政治任务。党的十七大闭幕后，综合党委立即制定了学习贯彻党的十七大精神的计划;召开了社区“两新”组织全体支部书记大会，传达了党的十七大精神，动员和部署了下一步学习安排和要求;给每个支部发放了学习资料;与区委组织部一起举办一场学习贯彻党的十七大精神辅导报告会。综合党委还充分利用“一台、一网”和社区党建网站加大对党的十七大精神的宣传力度，让社区“两新”组织的党员和员工的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。并要理论联系实际，坚持学以致用，用以促学，
结合本社区“两新”党建工作的实际情况，解决一些具体问题，从而不断提升社区党建工作的有效性。在学习十七大的主题活动中，汉略信息技术有限公司党委制定了周详的学习计划和工作安排;昂达博思科技有限公司党支部开展了 “喜迎十七大，歌咏晚会”活动得到了公司员工的积极响应。
2、加强“目标明确、节点清晰”的规模以上非公有制企业党建工作。综合党委认真落实中组部和市委的工作要求，根据开发区规模以上非公有制企业的实际情况，充分运用、借鉴开展“双达标”工作的经验做法，以5个块区的网格化管理为依托，派遣党建指导员，建立层层联系制度，明确责任体系，紧紧抓住摸清底数、确定方案、落实责任、突破难点等环节，积极推进规模以上非公有制企业党的组织全覆盖工作。截至2007年9月底，共组建非公有制规模以上企业独立党支部共70家，完成全区组建任务的三分之一，100%完成了区委组织部的组建任务。
3、推进“探索创新、工作有效”的“两新”基层党组织建设。按照区委组织部的工作要求，不断完善社区综合党委管理体制和工作机制，坚持典型引路，强化分类指导，大力加强新经济组织党建，综合党委在筹备了一年多的时间后，于07年9月份成立了我区第一家外资企业党委――汉略信息技术有限公司，它的成立为我区“两新”组织党建工作探索了一条新途径和新的工作思路，也为我综合党委的工作提出了更高的要求和工作目标。除了在外资企业党建工作中，不断寻找完善我们的组织架构，综合党委也注重分类指导，区别对待。今
年11月初，随着园区联合支部的不断扩大发展，综合党委成立了我区第一家园区联合党总支――宜山路770号联合党总支，为我社区“两新”组织联合党总支的党建工作开辟了一条新思路。
4、探索“党建先行，资源保障”的党建工作机制。综合党委为方便开发区内党员就近过组织生活，有活动场地，在取得开发区物业的大力支持下，在原有的街道党员服务中心的基础上，根据党员的分布增设了7个党员活动点，其中一个为党员活动示范点。综合党委将不断深化党员服务中心作为区域性的党员服务机构和阵地的同时，依托新设立的7个党员活动点，使其成为基层党组织的一个公共服务平台，按照“三服务”的要求，不断贯彻落实到实际的工作中去。
5、建立“党建促工建，工建助党建”的党建、工建互动机制。根据街道党工委关于实施党建、工建互动的要求，综合党委为了有序、有效地开展我虹梅社区党建、工建联动和互动工作，在开发区部分非公企业内开展党建、工建互动试点。在此基础上，综合党委和社区总工会共同召开了社区非公企业党工互动研讨会，探索并建立了四个方面的互动机制，相关的互动措施已开始实施，并取得了一定成效。综合党委将明年全面推开这一工作机制，使党组织和工会在凝聚职工、维护职工合法权益、提高职工素质、支持企业发展等方面都能更好地有所作为。
6、实施“组织支撑、保障有力”的“两新”党组织的保障体系建设。综合党委切实落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，根据区委12号文件精神，逐步形成财政列支、党费返还等经费保障
体系。建立了“两新”组织党建经费使用申报制度，形成“一方为主、多方参与”的活动模式，切实保障了基层党组织的活动的开展。
7、完善“规范有序、准确及时”的“两新”组织党建信息统计和简报工作。“两新”组织单位和人员流动大、变化快，要使党建工作真正做到“全覆盖”，就必须做到底数清、情况明。我们进一步理顺了表间关系、规范了统计口径、修正了不符合实际的统计项目，使“两新”组织单位和人员信息更为及时和准确。据统计截止2007年11月，“两新”组织党员共有1974名，党支部109个，党组织覆盖的企业数为321家。
同时，进一步加大宣传引导的工作力度，完善了基层信息联络员制度、规范了信息报送内容和方式，积极通过虹梅社区党建网站、“一网一台”党建网站、上海市基层党建网站、今日漕河泾报、徐汇报、今日虹梅报等载体，加大对“两新”党建工作的宣传和引导，全年共撰写和发布各种党建信息60多篇，并与今日漕河泾、基层党建网、两新互动网等市级党建媒体建立了畅通的信息沟通渠道。
8、创建“整合资源、凸现优势”的党建工作格局。为不断深化党的先进性教育长效机制建设，广泛深入地开展“双结对”活动，围绕“满意在徐汇”创建活动，同时为了给开发区内的“两新”组织的党员搭建一个政府资源共享的平台，帮助企业了解和运用政府公共服务资源、经济工作等相关信息，解决政府与企业信息不对称的问题，为企业经济发展服务。07年下半年，社区综合党委积极与区人事局、区经委、区科委、区司法局进行了结对共建，这也为综合党委拓展政
府资源共享，使服务更加贴近企业，找到了一个新的工作思路。在结对共建的半年时间里，综合党委和区科委共同举办了最新科技政策发布会，在开发区的企业内收到了很好的反响。综合党委和区人事局一起组织参观了沪东造船厂的军事船舰，通过参观使大家对“十七大”报告中提到的开创国防和军队的现代化建设新局面有了深刻的认识，对祖国和平统一大业的前景充满信心。
9、组织“内容丰富、贴合实际”的党建活动。07年，综合党委共举办了10次大型党课宣讲会，内容涉及十七大报告、政策法规、安全形势、市九次党代会报告解读等，举办了2次支部书记培训班，并选送13名党支部书记参加区委组织部组织的培训班。上半年，综合党委和社区妇联联合举办了“学礼仪、交谊舞”学习班，吸引了开发区150多名青年白领报名参加。在今年高温期间，综合党委对所有的支部书记进行了高温慰问，并将防暑降温用品亲自送到支部书记手中。结合“3.5学雷锋”以及“迎七一、展风采”等活动，综合党委要求并指导各基层党支部开展一次有意义的主题实践活动，得到了基层支部的积极响应， PFU计算机有限公司党支部在公司总经理的支持下，组织党员和公司员工向西部贫困学生献爱心活动，党员们纷纷捐款，大家用自己的爱心买了120套文具和学习用品，亲自去贵州乌拉小学举行了捐赠活动，大家纷纷表示通过这种活动，深受了教育。在七一前后，汉略公司党委、英华达公司党支部、新逸科技党支部、沙迪克公司党支部、天球公司党支部等10多个党支部纷纷组织党员和入党积极分子参观了南湖一大会址、沙家浜革命根据地、上海科技
党委换届工作总结报告 篇13
根据《中共XX县委关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》精神，经XX乡党委研究，并报请中共XX县委批准，中国共产党XX乡第十三次代表大会于2月28日至3月1日在XX乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了XXX同志代表中共XX乡第十二届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了XXX同志受中共XX乡纪律检查委员会的委托所作的中共XX乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党XX乡第十三届委员会及中国共产党XX乡纪律检查委员会。
现将有关工作情况总结如下：
一、换届选举基本情况
我们XX乡是XX县乡镇党委换届选举工作试点乡，我们遵照县委有关指示精神，早在2月22日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。2月23日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村场党支部书记、组织委员和村会计参加的XX乡党委和村党组织换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共XX县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（X发[20XX]5号），按照《XX县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于20%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共XX乡第十三次代表大会代表候选人预备人选161名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表121人。
中国共产党XX乡第十三次代表大会于2月28日下午2：00开始报到，大会应到代表121名，实到代表117名，因事、因病请假代表4名。3月1日下午大会胜利闭幕。
大会选举产生了由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等7位同志为委员组成的中国共产党XX乡第十三届委员会，在中国共产党XX乡第十三届委员会第一次全体会议上，XXX同志当选为党委书记，XXX当选为党委副书记；大会还选举产生了由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5位同志为委员组成的新的中国共产党XX乡纪律检查委员会。在中国共产党XX乡纪律检查委员会第一次全体会议上，XXX同志当选为纪委书记，XXX同志当选为纪委副书记。
二、我们的主要做法
1、加强了领导。乡党委换届选举工作不仅关系到党委、纪委班子的平稳过度，更关系到XX经济社会今后五年的发展，党委政府高度重视换届选举工作，成立了以书记为组长、副书记（乡长）为副组长的党委换届选举筹备工作领导小组，设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。
2、规范了程序。我们严格遵照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定，依照《XX县乡镇党委换届选举工作流程》，认真选好党代表，开好党代会，确保了党委换届选举的各道程序和每个环节都严格按照有关法律、法规和政策执行。
3、严明了纪律。我们这次党委换届选举工作严格按纪律规定办事，认真执行“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”，确保了整个换届选举工作的有序、合法、公平、公正。
三、几点新举措
1、坚持走群众路线。首先，从党代表的产生过程上说，我们实行了“三推一审一选”制度。即：党代表候选人的预备人选是由党员酝酿推荐、广大群众民主推荐与乡党委推荐相结合，综合“三推”，确定代表候选人预备人选，报经乡党委审核，确定党代表候选人，再由各支部党员（代表）大会无记名投票选举产生正式代表；同时，对党委、纪委候选人进行了民主测评、全额定向推荐，使“两委”候选人组织认可、党员满意、群众放心；乡党委和纪委工作报告的起草也广泛征求了全乡各级党组织、党员、群众代表意见，五易其稿，最终形成了报告（草案）。
2、改进了候选人与代表见面沟通的方式。通过“两委”候选人（其中一人为交叉提名）上台与代表见面，并作简要发言，改变了过去代表仅仅通过候选人个人简介资料了解候选人个人情况的方式，使代表能对候选人有更直接的了解。
以上就是我乡本次党委换届选举的有关情况小结，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。