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创先争优自查报告 篇1
城关镇创先争优活动开展情况汇报
根据县委的统一安排和部署，在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，我镇结合实际，迅速启动，早行动、早部署，在全镇范围内掀起了创新争优活动的高潮，全镇33个支部969名党员形成了你追我赶的奋发势头。
一、高度重视，认识到位，健全机构
5月18日，县委召开深入开展“创先争优”活动动员大会后，我镇高度重视，充分认识深入开展“创先争优”活动意义重大，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设的迫切需要，是激发党员生机活力的重要举措。我镇迅速组织召开了班子成员会议，研究制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，成立了城关镇“创先争优”活动领导小组、活动办公室，由镇党委书记欧海斌同志担任领导小组组长，分管组织工作的党委委员担任副组长兼办公室主任，制定了镇党委成员创先争优活动联系点安排表。为了让活动不走过场，不打折扣，不推责任，明确了各支部负责人为第一责任人，具体负责本支部的全部工作，将活动开展情况纳入年终考核，作为支部书记评先评优的重要依据。
2，各级动员，充分宣传，营造氛围
为顺利推进活动，镇上召开了各级动员大会。继班子成员会议后，我镇先后组织召开了全镇干部职工会议、全镇社区（村）干部会议，将**、省、市、县开展创先争优活动精神进行了学习和传达，安排布置全镇创先争优工作，下发了《中共城关镇委员会关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，要求各党（总）支部及时成立工作机构，制定活动方案。镇属各总支（支部）分别召开动员会，各级书记对上级文件、方案、阶段工作布置等逐条逐句进行讲解，并结合各自工作实际制定了主题及载体，使参训人员吃透文件精神，领会方案内容，牢记工作重点，为活动的开展打下坚实的基础。
此外，全镇共书写书写创先争优宣传标语、横幅200多条，形成了让群众知晓、让群众参与、让群众监督的创先争优活动的浓厚氛围。
3、 把握要求，贴近实际，突出主题
为深入开展“创先争优”活动，确保活动取得实效，我镇结合城关发展实际，全镇性的创先争优活动紧紧围绕“创建平安城关、铸就实力城关、构建和谐城关、展示魅力城关”这一实践载体来展开。以“社会治安综合治理年”活动为主题，创建平安城关。城关稳则嘉禾安，全镇各级党组织、广大党员要始终将城关社会稳定当做大于一切、重于一切、先于一切的大事来抓，积极配合县委、县**关于开展“社会治安综合治理年”活动，扎实开展“打黑除恶”专项整治工作，维护好城区的社会治安，不断提高群众的安全感和满意度。
以“推进城乡一体化建设”为契机，铸就实力城关。全镇各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕城关经济发展大局，利用好我县“先行先试”、“推进城乡一体化建设”的有利时机，结合工作实际，以更加饱满激昂的热情、更加求真务实的作风，开拓创新，奋发有为，投身到城关招商引资、项目建设、经济发展中来，不断提高城关的经济实力和区域竞争力。以“千名干部下基层”活动为平台，构建和谐城关。
全镇各级党组织和广大党员干部利用好县委选派县乡干部深入厂矿企业和农村（社区）开展服务活动的契机，上下联动，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众共享改革发展的成果，得到更多实惠，促进社会和谐。以“形象嘉禾”建设为目标，展示魅力城关。城关作为嘉禾的政治、经济、文化中心，代表着嘉禾的形象，强大的形象就是强大的魅力。
要以强化干部形象、强化党员形象、强化社区形象为重点，以深入开展“和美创建”活动为主题，突出民生、民主、法治、创业、感恩，展示魅力城关，从而推动“形象嘉禾”建设。同时要求全镇各基层党组织要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，以正在干的事情为中心，确定活动主题，设计活动载体，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，彰显特色。
四、因人而异、量力而为、公开承诺。我镇各党（总）支部和党员在6月底完成了党组织和党员的公开承诺，全镇6个党总支，33个党支部，共计969名党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的要求下，围绕“创先争优促跨越、强镇富民谱新篇”的目标，推动党组织和党员立足本职，注重体现先进性、注重结合职责任务和岗位实际、注重回应群众的关切和期盼，做出了公开承诺。每名党员根据自身实际，因人而异、因地制宜，从提高服务水平、维护群众利益、建设公益事业、帮扶困难群众、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面选定具体工作目标，签订自己的《公开承诺书》，在社区、村内公示，让全体居（村）民监督。
镇党委不定时检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，作为优秀基层党支部、优秀共产党员评选的重要依据。公开承诺制使党员形成“说了算，定了干，争先锋，做模范”的良好氛围，促进了争先创优活动的开展。
通过深入开展创先争优活动，全体党员干部开拓创新、锐意进取、攻坚克难，城关经济和社会各项事业实现全面协调发展，顺利实现了“时间过半，完成任务过半”的工作目标。下一步，城关镇将突出四个重点。
一要在加强推进项目建设、增强经济发展后劲上创先争优。加强招商引资工作，确保完成全年招商引资任务；做好项目协调和服务工作，确保重点建设项目顺利进行；要抓重点、促难点，狠抓税收征管，确保超额完成全年财税任务。
二是加强矛盾纠纷调解，确保社会稳定。牢固树立“发展经济无功便是过、维护稳定无过便是功”的思想观念，切实加大纠纷矛盾排查调处力度，加大重点部位和重点治安问题的整治力度，加大治安防范力度，加大责任落实奖惩力度，全力维护和全面治理经济发展环境，以良好环境构筑发展平台。
三要加强社会保障工程建设，切实维护群众利益，创先争优。把解决民生问题摆在更加突出的位置，高度关注社情民意，竭力实施惠及广大人民群众基本生活、就业、就医、就学的民生工程，做好新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险工作；做好就业和再就业工作，切实保护劳动者的合法权益；加强社会救助体系建设，进一步扩大城乡低保覆盖面。
四是加强干部作风建设，提高为人民服务的能力。加强镇、社区（村）干部队伍建设，全面落实各项规章制度，严格兑现奖惩，凝聚镇、社区（村）干部队伍活力，提高实际工作水平，充分发挥各级党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的先锋模范作用。
中共城关镇委员会
2010年7月19日
创先争优自查报告 篇2
2018年供销合作社自查报告
自开展创先争优活动以来，我社按照市委统一安排部署，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将前段工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导
我们建立了党组书记亲自负责，各支部协调配合的责任机制。成立了创先争优活动领导小组和领导小组办公室，由党组书记胡自钦任组长，市社主任、党组副书记李长祺任副组长，雷文浩、李武、易桂楚、刘文宪为成员，确保组织到位，思想到位，督导到位，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。同时，要求每个党组成员联系一个支部，指导各支部开展创先争优活动。
二、科学制订方案
根据供销系统当前实际，制定了详细的、操作性较强的实施方案，明确了活动目标、组织机构、工作重点、推进方式，将着力于六个方面创先争优：在推进新农村现代流通服务网络建设中创先争优；在促进农民专业合作组织发展的过程中，要精益求精；在维护供销系统稳定工作中创先争优；在学习型党组织建设中创先争优；在重大项目建设中创先争优；在提升为农服务水平上创先争优。同时，将创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动相结合，深入开展“双联共建、互帮互助”活动，促使党员干部深入基层、深入实际，促进作风转变，提高服务水平。
三、强化活动宣传
一是召开动员大会。6月10日召开了党组会议和全体党员干部动员大会，统一了党员干部思想，对活动进行了全面部署安排，要求各支部把创先争优活动作为党建核心任务抓紧、抓实、抓出成效，不允许走过场；二是精心布置阵地。在“浏阳供销网”设立创先争优活动专栏，将相关文件、工作动态以**并茂的形式公布，供广大党员群众浏览。
制作宣传展板2块，固定标语2块，下发活动宣传资料80份，通过一系列宣传措施的落实，在各支部中营造了良好的活动氛围；三是组织专题讲座。6月10日下午，组织各支部全体党员集中听取了由党组书记主讲的创先争优专题讲座，使党员干部对创先争优活动有了全面、深入的了解；四是及时报送信息。活动结束后，及时总结活动成果，并将信息传递给有关部门和报刊杂志。
四、责任落实到位
一是统一思想，提高认识。围绕“稳定和发展”抓创优，把创优工作与行政工作、党务工作与业务工作结合起来，同轨并向，形成了合力。今年，解决改革遗留问题和维护供销体系稳定任务繁重；在供销事业和市农民专业合作社联合社发展壮大方面任重而道远，全体干部职工都能站在讲政治、顾大局的高度上，切实增强了做好各项工作的责任感。
二是严格考核，加强督查。在党组的领导下，完善责任考核制度，推行创先争优目标管理年度考核，并将考核结果作为党员干部的业绩评定依据。建立健全责任追究制度，明确由领导小组办公室负责督查工作，对创先争优工作不重视、不过问、不认真履行职责的及时给予帮助、提醒，促其改正。
总之，自开展创先争优活动以来，全体党员干部进一步提高了思想认识，树立了“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象，但与市委的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步加强班子、队伍建设，解放思想，更新观念，群策群力，狠抓落实，将各项工作推上一个新的台阶。
创先争优自查报告 篇3
5今年以来，作为第七支部的商贸服务管理处在局党委正确领导下，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和**经济工作会议精神。深入开展创先争优活动，以“深入学习贯彻落实科学发展观、推动商务事业又好又快发展”为主题，把加强支部党建工作与促进业务工作紧密结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效。
1、 抓好队伍建设争创先进组织
一是积极建设学习型党支部，支部建立了周学习制度，每周三下午，全处人员集中进行政治理论学习，并要求做到内容、人员、时间、效果四个落实，要求每人做好记录、每人有发言、每人有体会，保证学习效果。
二要抓好干部素质建设，加强党员干部自身建设，提高党性修养，增强党性观念。局机关党委规定的学习内容，支部都组织大家认真学习，《进一步强化学习意识、全局意识、补台意识、机遇意识》、《为官避事平生耻》、《做人好、心不老》以及党风廉政廉洁方面的规定，不断增强党员干部思想意识和政治意识。
三是定期召开民主生活会，以建设队伍、服务企业、改进作风、业务座谈-等为主题定期召开民主生活会，不仅使科学发展观的核心理念深入到每个人员心中，也进一步学习交流业务工作。同时营造了和谐的工作氛围。商贸服务管理处人员结构上，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的中年人，还有朝气蓬勃的年轻人，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项任务。
工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。
四是开展活动联系基层。春节前，130多人参加了一个新年晚会，大家一起努力发展，协调生活，加深感情。3月份，处室组织行业协会、商贸企业180人在北大明宫遗址公园开展了以“发展低碳经济、打造低碳城市”为主题的植树活动。
通过一系列活动加强与基层企业的联系，也进一步增强了工作的凝聚力。
2、 加强理论学习实践科学发展
建设一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍，是办好企业的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，商务服务管理办公室在做好队伍建设的同时，注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。
其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，流通现代化方面的知识，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升。
3、 开拓进取，务实创新，做好业务工作
市级机关改革后，随着工作职能的调整，**服务管理部门的业务范围大大扩大，工作量明显增加。处室紧紧围绕商务局中心工作，坚持“内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平”的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，工作取得了一定的成绩。
一是大力推进流通现代化工作。
连锁经营取得长足发展。今年，我们与中国连锁经营协会在西安举办了第八届中国零售防损峰会，受到了企业的好评。与《零售世界》杂志社联合举办了寻找零售新卖点西安零售企业老总沙龙活动。
协调中国连锁经营协会到西安国际港务区考察。今年1-4月，完成了5家企业设立和开展连锁经营业务的申请，新增连锁店61家；受理并审核了1家企业开展特许经营业务的请示，新增加盟店7家，审核了6家企业的特许经营记录。
现代物流业成绩显著。经过我们积极努力，西安市获得商务部“国家流通领域现代物流示范城市”称号，积极推荐我市22家物流项目，争取列入省***20xx年度“现代服务业专项资金”支持。起草制定了“开展两业联动试点工作方案”，总结、发现我市制造业与物流业融合发展的案例，有效推进区域两业联动工作健康发展。
电子商务进一步发展，交易平台更加完善。今年，我们对我市大宗商品中长期交易市场进行了调查。积极引导和支持大宗商品中长期交易市场健康发展。
协调陕西大宗煤炭交易市场与民生银行签订20xx年度第三方资金托管服务协议，实现了市场交易资金的实时管理和划拨。
二是扩大早餐项目规模，增加品种。
今年以来，我们引导早餐公司加强食品安全管理，增加了彩色大包、茶叶蛋、粗粮粥等新品种。联系协调各区县增加早餐网络。指导早餐公司管理推进早餐二期工程建设。市长陈宝根、副市长韩松视察早餐公司。
三是认真实施家政服务工程，在服务网络平台建设上取得突破
1—4月我市共培训家政员887名，验收合格728名，经过培训的家政员基本顺利实现就业，平均工资2000元左右。基于黄马甲的西安家政服务网络平台每天有2000-3000人次的访客，每天400笔交易。我们还召开了家政服务业发展座谈会，就我市目前家政服务业现状、存在的主要问题以及如何加快我市家政服务业发展进行深入**。
组织做好省政协关于本市家政行业农民工生活状况的调查报告备受关注。加强了对各家政培训机构的检查指导，开发了家政培训信息管理系统，逐一安装了监控设备，保证培训工作健康发展。
四是规范餐饮业管理
认真推进中式餐饮标准化，与市质监局协调，牛羊肉泡馍、葫芦头泡馍、肉夹馍三个项目已列入省质监局20xx年地方标准制修订计划，我们还积极推广陕菜品牌第二批共22家陕菜品牌店、示范店已经省商务厅、省旅游局审定公布，目前我市陕菜品牌店已达59家，示范店9家。组织德发长、五一饭店、德懋恭、贾三灌汤包子-等我市首批中华老字号企业，参加商务部资助拍摄的中华老字号记录片《中华商道》，扩大宣传。
五是营造良好的消费购物环境，做好扩大消费工作
今年3月5日至3月21日期间，联手国美电器，发放总价值500万元的“3.15”消费贴补，以家电“以旧换新”、购买节能惠民产品-等拉动消费。与苏宁电器联合开展“西安首届绿色家电美居消费节”，4月30日，组织我市大型超市、商场、百货店、专卖店、家居、大型餐饮、美容美发、洗浴-等商贸企开展消费月活动，采用多种形式开展**活动，参与让利商品7.
6万种，让利金额达1.48亿元。
4、 积极服务企业树立良好形象
在创先争优活动中，我处始终坚持“面向社会、服务企业”的宗旨，树立良好的服务意识，切实让企业“服务在商务、满意在商务”，自觉接受企业监督，对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决。该部门还定期到企业了解企业经营发展中存在的各种问题，帮助企业解决困难。需要和部门协调的，我们也积极协调，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境。
比如组织餐饮企业到长安区五台镇进行投资考察对接。在西博会期间，配合组委会指定西安亚美营养食品配送公司为西洽会的餐饮**商，帮助早餐公司解决实际困难。
5、 完善工作机制，提高效率
一个部门就像一台机器，每个同志都相当于机器的每一部分。只有各部分充分发挥作用，机器才能高效运转。如果零间相互配合，机器就不会出故障。为了让处室各项工作能走在前头，创先争优，我处完善了各项工作制度，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求，极大提高了工作效率和服务水平。
同时，要严格执行办事制度和流程，对重大事项实行集体决策，杜绝廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。
通过开展创先争优活动，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，处室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各部门工作成效显著，形成了以党建促业务、以商促党建的良好局面。
在取得成绩的同时，我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题，一是在学习方面有时抓的不紧，因为急事杂事多，不能很好处理工学矛盾，在理论水平和文化素质方面，还不能完全适应新时期商务工作的要求。二是在落实科学发展观，统筹全市商贸工作发展方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。5
创先争优自查报告 篇4
自创先争优活动开展以来，按照***x党委的部署要求，学习公司紧紧围绕“让党旗、党徽引领企业科学发展，强主业、增创收、优服务”主题，在公司窗口单位深入开展“四亮四比四争”活动，通过创新服务方式、细化服务措施、拓展服务领域，树立了窗口单位和服务行业的良好形象。现将有关自查情况报告如下：
1、活动开展基本情况
1、成立领导小组。为组织开展好公司的“创先争优”活动，成立了由公司党政领导任组长的创先争优活动领导小组，领导组下设督导检查组、办公室，以加强对公司创先争优活动的组织、领导和督导检查工作，确保公司“创先争优”活动扎实有效的开展。
2、召开动员大会。为了统一思想，营造“创先争优”活动氛围，公司召开了由全体员工参加的“创先争优”动员大会，深入学习了公司有关开展“创先争优”活动文件精神，对公司创先争优活动进行部署，在公司上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。
3、加强督导落实。为确保活动的开展，公司不断创新工作机制，推动活动的开展。一是明确责任。
即明确领导组组长对此次活动负总责，领导组下设的自查组、办公室负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强对活动的监督，确保活动的开展。领导组定期对活动开展情况进行督导检查，以保证各党支部按时保质保量完成活动的工作安排，确保此项活动全面落实并取得实效。
二、开展活动的内容
1要明确责任，比较作风，争当效率先锋。一是明确职责程
序。公司根据工作职责，在对***xx服务事项及流程进行梳理和完善的基础上，进一步简化办事审批程序，规范办事流程，细化履职要求、时限程序、办事要件，通过在显著位置挂牌告知、设立便利服务平台等方式，确保服务对象全面了解业务受理流程和相关事项，做到有章可循，实现一次办结。二是切实转变作风。
坚持把服务对象是否满意作为检验工作成效的标准，全面开展“三心三声四个一”活动，即：接待服务对象热心、诚心、耐心，来有迎声、问有答声、走有送声，以“一颗真心、一腔热情、一张笑脸、一句问候”面对每位服务对象。制定首问登记、**记录登记、信息反馈登记等制度，加强日常管理，提高服务质量。
公司各窗口服务单位中，xx营业收费大厅全年办理***xx业务事项1100余件，群众满意率达99.2%，承诺践诺到位，得到了一致好评，为企业亮窗口树形象起到了先锋示范和带头作用。
2突出身份，比较形象，争当岗位先锋。一是实施亮牌示范工程。通过摆放台签，佩戴党徽、挂牌上岗等方式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，引导党员“把身份亮出来、让称号响起来、使形象树起来”。
结合窗口单位和服务行业的工作特点和工作性质，大力开展“学理论、学业务”活动，先后开展业务技能竞赛3次，举办岗位练兵活动2场次，把工作岗位作为练兵场、比武场，不断提高党员干部综合素质。二是突出典型引领。公司分别通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，选树业务能手、服务标兵，设立光荣榜、宣传栏，大张旗鼓宣传典型立足本职、奉献岗位的先进事迹，激发党员创先争优的内在动力，党员的辐射带动作用得到充分发挥，在群众中树立了良好形象。
三是立足岗位争优。公司以“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，积极开展评选 “优秀示范窗口”、“优秀服务标兵”评选活动；通过亮身份、亮形象、亮承诺，创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌，让顾客切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。
3、亮承诺，比实干，争当服务先锋。一是推行“五步承诺”。 公司结合行业特点和岗位实际，围绕服务态度、质量、效率等方面作出承诺，采取承诺大会、专栏公开等形式亮出承诺，自觉接受服务对象和群众监督。
二是推行“五零服务”。公司以创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，推行服务受理“零推托”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务标准“零投诉”的“五零服务”，对手续齐备的及时办理，需要完善的适时变通，条件暂不具备的及时沟通，受到服务对象的广泛好评。三是改进服务方式。
手续齐全、资料齐全的用户，需申请安装电暖，直接到大厅办理相关手续。对于重点项目开通重点项目“绿色通道”，开展联合办理、上门办理、延时办理等服务。
4突出成绩，比较贡献，争当发展的先锋。一是亮实绩。公司建立统一的绩效公示栏，每月定期公布党组织和党员的表现、表现和荣誉。
目前，各党支部和党员兑现承诺169条，接待来访25人次，受理服务事项450件，服务水平较往年都有较大提升。二是比贡献。公司针对窗口单位和服务行业特点，组织开展岗位先锋、服务先锋评选活动，积极引导窗口单位和服务行业党支部、党员围绕创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”目标创先争优、共创佳绩。
三是围绕中心促发展。公司围绕加快转变经济发展方式主线，以“谋划发展、服务先行”为主题，把服务理念纳入企业文化建设，创新服务思路、创优服务机制、创立服务品牌着力在转变作风、提升效能、服务民生中创先争优。
三、主要存在问题
目前，xx公司创先争优活动虽然进展顺利，也取得了一定成效，但还存在思想认识不到位、工作进展不平衡、载体创新有差距、典型示范作用不明显等突出问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。同时，创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，公司党总支在领导、组织等方面取得了一定成效，但在有些方面还存在一定不足:
1、创新意识有待加强
2、学习、组织形式不够多元化
四、明年工作建议
下一步我们将严格按照***x党委的安排部署，进一步细化措施，强化责任落实，确保窗口单位和服务行业创先争优活动深入扎实推进。
一是进一步明确工作重点。要准确把握“三亮三创三评”的内涵要求，结合公司实际，按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，积极开展评比活动，切实把创争的各项目标任务落到实处。
二是进一步做好结合文章。要以服务窗口为阵地、群众满意为目标，围绕公司年初确定工作任务，与当前的工作有机结合起来，统筹推进，在具体实践中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是进一步培育特色品牌。要立足企业实际，根据窗口单位和服务行业职能不同，服务对象不尽相同的特点，创新设计一些具有鲜明特点的活动主题和活动载体，力争做到“一行业一特色，一领域一主题”，形成百花齐放的争创格局。
四是进一步加强示范引导。坚持把典型示范作为推进窗口单位和服务行业创先争优的重要抓手，重点供电、供暖两个行业推出一批党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动等先进典型，以点带面，在全社会形成学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。
五是进一步构建长效机制。在全面落实好创先争优活动各项要求的同时，切实加强规律性认识，创新方法、总结经验、完善机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上下评议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。
二0一一年
创先争优自查报告 篇5
中共xx乡委员会关于创先争优活动开展情况的自查报告
根据上级组织的统一安排，从4月份开始，我们在全乡各基层党支部和党员中有计划、有节奏地持续推进了创先争优活动，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果。前一阶段的进展情况报告如下：
一、组织领导和**宣传情况
年月至年月，各省、市、县先后召开创先争优动员大会。按照上级文件精神，乡党委通过集体研究，结合我乡实际，突出实践特色，实事求是地制订了具体的实施方案，以总体要求、主要内容、活动载体、推进方式和组织领导为重点，明确了在各党支部和党员中深入开展创先争优活动的目标任务。乡党委成立了由书记任组长，乡长、人大主席、组织委员、宣传委员任副组长，其他党政负责人为成员的领导班子，并设立了专门的办公室，建立了党组织书记第一责任制、领导小组成员联系点和办点干部、部门单位联村指导机制。
4月28日，召开动员大会。各村场、部门单位按照乡党委制定的实施方案，相应制订了切合实际的工作方案，并在5月8日前相继召开了动员会议。
在**宣传方面，我们在多次召开专题会议的基础上，乡村两级设置了宣传专栏，加强了现代远程教育网络建设，全乡共张贴标语500余条、悬挂横幅20条，广播站开辟了专题讲座。通过集中宣传，全乡上下广大党员对创先争优活动有了充分的了解，促进了基层党员的踊跃参加和活动的稳步推进。
二、开展“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员评选活动情况
围绕树先进、扬正气，结合庆祝建党89周年活动，我们通过宣传发动、支部评议、层层推进等形式，广泛开展了“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员和先进基层党支部评选活动。在“七·一”庆祝大会上，我们将大张旗鼓地表彰奖励10个先进基层党支部、10名优秀农村基层党务工作者和60名“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员，并认真组织开展学习先进、赶超先进活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用。目前，这项活动正在筹备中。
三、开展党组织和党员创先争优“公开承诺”活动情况
“公开承诺”是推进创先争优活动的重要方式，为了切实做好此项工作，乡党委办印发了专题文件，对“公开承诺”工作参与的对象、原则目标、方法步骤和有关要求予以了明确。各党支部和党员按照“提”诺—“议”诺—“审”诺—“示”诺的程序和步骤，认真填写了《公开承诺书》，并已上墙公示。
四、结合创先争优活动落实《华容县农村村场工作规则》情况
《华容县农村村场工作规则》是全县农村基层各项工作的指南，在去年全乡深入学习实践科学发展观活动中，我们组织了多次集中学习，特别是对于“三议三公”工作法，多次集中讨论、指导督查。在创先争优活动中，我们再次组织村组干部、党员进行了集中学习，督促村级重大事务认真落实“支村两委初议、党员大会审议、村民代表大会决议；决议公告、结果公示、评议公开”的工作法，有力地推动了农村基层民主管理的进程。
5、 结合创先争优活动加强作风建设
把作风建设作为加强干部队伍教育与管理的切入点，按照市委“三更”要求，结合县委文件精神，制订了详细具体的实施方案，特别是针对党员干部执行“六条禁令”、“五项制度”，通过制作警示牌、张贴标语横幅、集中学习和各种会议，开展了多层次的宣传教育。与此同时，我们结合作风建设，创造性地开展了树立“三观”、遵守“三德”、增强“三心”主题教育活动，制订了《关于进一步完善“不作为”党员干部告诫机制的实施意见》，促进了广大党员干部自我约束和忠诚履职。
六、发挥科学发展指导员和大学生“村官”作用情况
在创先争优活动方案中，我们明确了科学发展指导员和大学生“村官”的具体职责。在协助乡党委创先争优活动日常工作的同时，科学发展指导员和大学生“村官”重点指导联点村场创先争优活动，定期分析研究情况，解决具体实际问题，努力把联系点办成示范点，科学发展指导员和大学生“村官”作用得到了充分发挥。
创先争优自查报告 篇6
“创先争优”活动个人剖析材料
根据所党委关于开展“创先争优”活动的中心要求，按照科研党支部的具体安排能够认真学习，深刻体会，尤其是我作为农业科研队伍中的一名普通党员，在活动中结合自己的思想、学习、工作实际，对照“创先争优”活动的具体要求，进行深刻反思，认真剖析，还存在有不足之处。针对存在的问题，要认真查找根源，提出相应的整改措施，明确今后的努力方向
一、存在的问题及根源：
1.对学习缺乏了解，学习意识不强，新知识不能及时补充。虽然自己也制定了学习计划，但在工作中常常存在“以干代学”的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟和指导自己言行的**，加强业务学习是提高工作能力、拓展业务水平的重要保证。
2学习态度偏颇，广度和深度不足，学习不够全面和系统。主要是由于平时工作中注重于专业知识，在学习时也偏重于本岗位工作的实际需要，只注重于一些育种方法、育种动向、农业发展动态等方面的业务知识和自己感兴趣的电脑网络等方面知识的学习。他们平时政治理论知识不多，没有深入系统的学习和掌握。
因此，在学习的广度方面比较缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习仍停留在表面上，从而在实际工作中，运用理论去指导实际工作不够，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。
三。学习方法不合理，效果不理想，学用结合不够紧密。原因是没有创新的学习方法和学习形式，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，盲目学习，不能持之以恒，把学到的理论知识没能完全运用到实践中去指导实际工作，指导生活，指导再学习。
4在工作中，他们比较保守，缺乏整体意识。虽然对于科室交给的工作任务，能够认真贯彻执行，对于自己所承担的各项工作能尽心尽力，尽职尽责，确保顺利完成，不是自己责任范围内的事就关心较少，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，思想较保守教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥。有时候我想有一个安静简单的生活环境。我很懒，缺乏全球意识。
5在工作中，创新点少，创新意识淡薄，需要加强创新工作。主要是在工作中没有把解放思想、创新观念的理念贯彻始终，有时因循守旧，按部就班，缺少创新精神，工作方法创新点少，有时表现在工作上不够科学，不能够尽善尽美。
6工作中缺乏同事的学习和沟通。在实际工作中对自己的工作有一种盲目的满足感，有时认为只要服从科室的安排，遵守单位的各项规章制度，尽力把自己的本职工作干好，把单位临时安排的工作完成，在工作中没闪失，不出差错，比上不足，比下有余就可以。但是，很少有人向有突出业绩和强烈进取精神的先进工作者和优秀党员请教和学习。
从主观上来说不够努力，一切顺其自然，存在“不求有功，但求无过”的想法。其实，这是一种不屈不挠的思想，没有进取心，给我们的工作带来了或多或少的影响。
二、整改措施和今后努力方向：
通过这次开展“创先争优”活动，让我充分认识到以前存在问题思想根源的严重性，针对以上存在的问题以及存在问题的根源，提出相应的整改措施、明确今后的努力方向：
1、加强理论学习，革新自我。
从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到理论知识是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高政治思想觉悟、指导实际工作的**。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识，抓住时代特色、社会发展特点、新农村建设的要求和本单位科研工作发展的需要。首先制定好个人学习计划、明确学习目标，改变以往的学习方法，认真学好理论知识，再用理论知识去指导自己的实际工作。
其次，围绕我所“玉米育种科研项目”这一中心任务，努力学习本岗位专业知识，及时掌握育种动态以及现代农业发展的新动向，通过学习提高自身的业务能力，良好地完成各项工作任务。
2增强敬业精神，养成良好的工作作风和生活作风。
对于一个党员来说，要坚定正确的理想信念。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以较高的标准，较严的要求，更踏实的工作作风要求自己，养成严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导的安排，与同事能友好协作，虚心接受领导的批评，同事的建议。在工作中要积极主动，无论问题大小都要尽心尽力，立足本职，在工作中创先争优，确保自己所承担的各项试验工作不在自己这里延误，尽量避免差错不在自己这里发生。
在生活中，要发扬艰苦朴素、艰苦奋斗、乐于助人的优良传统。
三。分清主次，树立大局意识，更新观念。
在工作中，首先要分清其轻重程度、紧迫程度和难易程度，具体工作具体对待，克服本位主义思想，消除工作时的急噪、浮躁情绪，彻底改变工作中的不良思想观念，做好影响全局、关系根本的各项工作。在认真认真完成工作的同时，要顾全大局，考虑部门和单位的整体发展和长远发展。
4、解放思想，强化创新意识。
在工作中，要进一步解放思想，强化创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方式、方法。发扬勇于创新、敢于行动，克服自己一贯胆小怕事的心态，多为科室的发展出主意、想办法，促使自己的各项工作不断向前发展。
5、工作中多请教、多沟通，以增强自己工作的时效性。
在工作中，遇到问题多思考、少顾虑，向周围的同志多请教学习、多沟通交流，通过请教学习，借鉴其人之长补己之短；通过沟通交流，听取同事的意见和建议，及时改正工作中存在的不足，以便于能更好更快完成各项工作任务。
以上是本人在全所上下深入开展“创先争优”活动以来，通过参加学习，对照“创先争优”活动的相关要求，结合自己的实际工作、业务学习、政治思想等方面，从中查找到的问题，对存在的问题根源进行分析，并提出了相应的整改措施和今后的努力方向，便于我在今后的工作中加以改进。还有其它一些事情我们无法总结，我们还不够了解。 请批评指出。
二0一一年十月十四日
创先争优自查报告 篇7
按照区委创先争优活动安排的要求，新林一中结合区教育系统党委的工作部署，围绕“三个什么”主题开展了创先争优活动。在这次活动中，我也更加全面地了解了自己的不足，对同志们提出的意见进行了梳理和总结。我对照上级要求，在征求同志们的意见和建议后，自己又重新进行了认真的学习和反思，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、自身存在的问题和不足
一是理想信念还不够坚定。自己的共产主义理想信念不够坚韧，对中国特色社会主义信念思想理解还需要进一步深刻，为教育事业贡献终身，有时还只是喊喊口号，并没有完全落实到实际行动中去，自己的工作与建设和谐教育的要求还有很大差距。
二是宗旨服务意识还不够强。我们自己的工作和群众的期望还有很大差距。如：社会各界包括学校学生、教职员工对一中的怀有很大期待，而我们的工作显然与神会的满意期待有距离，还需要加倍努力。
三是工作作风还不够扎实。虽然工作中我力求做到尽善尽美，时时处处争一流，担组织具体操作层面还有充实提高的空间，。如：
更耐心地教育学生，更好地与家长、社会人员和部门沟通，更好地从教师的角度考虑问题，保护师生利益；我觉得自己在追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观上还要精益求精，更好地加强学习和提高认识。
第四，精神状态不能适应形势的要求。虽然他强烈的敬业精神和责任感经常受到同事的称赞，但还需要进一步加强。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，精神状态不佳时工作热情有时会有所降低，有时还不能做到为党分忧，事业心和责任感还需进一步加强。
五是素质和能力进一步提高，日常学习不够，理论水平和素质能力不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。他们特别注重自身专业知识的学习，政治学习不足。
学有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，理论素养还比较浅薄。
二、整改措施
这次党员“创先争优活动”活动，使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身存在的问题和不足，在今后的研究和工作中，制定以下整改措施：
一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“****”重要思想，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务
三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。要创先争优，服务群众活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。
四是增强宗旨服务意识。个人利益始终服从党和人民的利益。在具体工作中，要尽最大努力为学校解决问题，使我们的言行从提高学校的良好形象做起。
五是增强大局观念。在工作中要自觉服从和服务大局，自觉把工作于大局联系起来，自觉做好本职工作。
六是培养良好的作风。在今后的工作中，要增强责任感，逐步养成严谨细致的工作作风，自觉遵守政治纪律和工作纪律。
总之，在整风阶段，一定要持之以恒、持之以恒地学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义、“****”及科学发展观等重要思想的理解。学习业务，努力学习心理知识，努力提高自己的服务能力和服务水平。
要进一步提高认识，改进思想，转变作风。自觉遵守规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。
时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。
创先争优自查报告 篇8
开展创先争优活动以来，我校按照县组织部及教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，成立了创先争优活动领导小组,召开班子专题民主生活会和党员组织生活会,研究制定了创先争优活动实施方案。从党性党风党纪、工作作风、发展思路、创新能力等方面入手，查找影响和制约学校科学发展的突出问题，从思想根源深刻剖析了问题存在的原因，提出了整改措施，为下一步整改落实奠定了基础，使创先争优活动得到扎实推进。现将第一阶段情况汇报如下：
一、存在问题及原因分析如下：
1在创先争优活动中，学习不够扎实，认识不够深入
一是改造主观世界的自觉性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么，学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解，造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。
2工作思路不够开放，创新意识不强
学校发展面临着前所未有的机遇，但由于缺乏锐意进取的工作激情，缺乏锐意进取的一种精神，缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于原来旧的思维定势和管理模式，因而在科学发展观的贯彻落实上，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的效率不高。
三。党员干部的工作作风需要进一步务实
党员干部在进行决策的时候，往往沉浸在会议、文件和事务等方面，对调研、座谈、教师学生摸底等工作做的不够多，对于一些突出问题调研和分析地还不够细致深入，一定程度上存在上下脱节的现象。同时，在工作中，除了注重检查、考核、考核等手段外，相应的鼓励、奖励、学习等措施还不够。
二、针对问题采取的主要措施
1进一步树立科学发展观。
通过对创先争优内涵和精神实质的认识，广大党员干部和教师的理论水平有了很大提高，思想观念也发生了很大变化。但是，我们不能满足现有的成绩，要用科学发展观武装头脑，坚持转变思想观念、创新发展理念，把学习科学发展观作为长期的学习任务切实抓紧抓好，提高实践科学发展观的自觉性和坚定性，真正将科学发展观融入到学校科学发展的进程中。
2进一步提高党员干部党性修养。
党性修养是增强党性、保持党的先进性和纯洁性的重要措施。这也是实现党的历史使命的先实需要。广大党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际，带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距，不断总结，不断学习。同时健全监督管理体制，以科学发展观为指导，结合学校实际，有针对性、实效性开展党建工作，加强完善党支部的建设，使广大党员干部把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。
三。要深入调查研究，牢固树立群众观念。
①进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题制定切实可行的方案，逐步落实并加以解决。从简单到复杂，从简单到深入，在改革的同时，不断提高自身的综合素质和执政能力。
②牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
③ 关心干部，营造良好的工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
4、规范办学，科学发展。
要进一步规范办学行为，加强师资队伍建设，走内涵发展之路。加强师德教育，通过开展师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰富多彩的活动，进一步切实提高教师师德素养。加强教学常规管理，加强校本教研，通过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。
加强校园文化建设，充分发挥环境教育功能。以校风学风建设为突破口，挖掘学校文化积淀，营造高雅教育氛围。积极开展班级文化建设，提升学校文化管理内涵。
开展丰富多彩的教育活动，加强学生道德教育、文明教育、学习习惯教育、安全教育。要加强制度建设，依法办学，提高办学水平。要充分运用科学发展观，寻求学校发展的突破口，突出办学特色，实现教育科学和谐发展。
通过认真反思工作，静心思考存在的问题，深刻剖析问题存在根源，我们在征求意见的基础上经过研究，制订出切实可行的整改方案。广大党员将坚持边学习、边调研、边整改、边实践，以良好的精神状态和开拓进取、求真务实的工作作风，为推进职业教育做出积极的贡献。
创先争优自查报告 篇9
自开展“创先争优”活动以来，本人认真落实“创先争优”活动精神，紧紧围绕“创先争优”活动中心任务，立足实际，积极参与。在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率，以扬正气的工作热情，推动 “创先争优”活动的深入开展。现将本人参加创先争优活动的自查报告如下。
1、 充分认识创先争优的意义
创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。当前，在开发区开展招商引资、开展产业跨越式活动、大力弘扬创先争优精神具有重要意义。弘扬创先争优精神，要有新观念。
面对新形势新任务，我们必须与时俱进。要有良好的精神状态。健康的精神是充满战斗精神的，它能使人更加勇敢。
要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。
艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
2、 从本职工作出发，积极参与、认真落实、扎实参与创先争优活动
1、在招商引资中创先争优
协助开发区主要领导全面实施专业招商引资、招商引资、招商引资策略创新、招商引资渠道拓宽。
2010年在全面推进专业招商、以商招商，扩大招商渠道的基础上，继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。
一是加大招商引资队伍建设，对专业招商团队进行部分调整和优化，完善招商引资考核机制，实行真奖励真处罚，加大招商人员的激励力度，完善相应的处罚措施，招商引资在2010年度取得很好的效果。
二是突出产业集群优势，着力提高机械制造业、纺织业的招商引资力度，引进大项目、好项目。新泰机械制造业招商引资力度加大。我们多次到新泰会见客商，洽谈投资事宜，取得了很好的效果。
三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作，鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境，扶持办好现有外来投资企业，吸引更多相关企业前来洽谈投资。
四是充分发挥产业、劳力优势，筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业，进行包装推介成招商项目，以此来承接发达地区相关产业转移。
五是实施市场化招商策略。继续完善委托招商和**招商方式，聘请知名招商机构和顾问，协助策划和推介招商项目。通过市场化运作，招商引资不仅可以降低投资成本，而且可以大大提升招商引资的形象，扩大人气。
2做好服务项目创先争优
凭借多年来良好的投资服务，我们积累了良好的服务声誉，得到了商家的一致好评。招商引资的关键看投资环境，看服务水平，我们借鉴外地先进经验，进一步深化行政审批制度改革，简化程序，取消不合理收费，提升对外开放窗口形象，高效率为他们服务，以最快速度为外商办齐各种开工手续，保证把项目请进来，安得下，快速壮大。主要体现在一下三个方面：
一是制定的优惠政策和承诺落实到位；二是从土地、税收、规费、供水、供电、用工等方面提供“一条龙”服务；三是及时受理、处理外来投资企业生产经营中遇到的各种困难和问题，减少和杜绝“三乱”。
三。做好园区统计工作，为科学决策提供数据支持
园区主要经济指标反映了开发区的发展水平，准确有效的数据可为领导决策和主管部门考核提供参考。全区企业产值、销售收入、利税比去年同期增长20%以上。
为提高统计人员其业务水平，广泛宣传，精心组织相关人员的继续教育培训工作，有效提高了统计人员的理论水平，同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。
4，狠抓财政资源建设，提高创收能力。
坚持以组织收入为中心，针对经济危机对园区税收收入的影响，开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究，确定了征管重点，拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题，不断完善税收征管机制。在对园区内企业正常管理的基础上，加强对建筑安装、房地产等行业的管理，大力规范商业、饮食业、等营业税征管，真正做到抓大不放小，不断挖掘增收潜力，确保做到收入应收尽收。
强化预算管理，坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧，确保重点项目和建设支出。
三、存在的不足
一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距，有时看待一些问题理论高度还不够，工作思路还不够开阔。
二是思想不解放，不大胆、不积极地安排和解决问题。
第三，理论联系还存在差距。理论研究的目的是应用它。只有对上下情感有一个透彻的认识，把它们结合起来，才能使我们的工作更有针对性和可操作性。
四是服务水平有待进一步提高，工作主动性和创造性有待进一步提高。
鉴于以上不足，我决心在今后的工作中不断改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习，努力工作，同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新，在招商引资上引进更多更大的项目，提高服务档次，抓好经济指标统计和财税工作，更好的促进园区快速发展。
2010年12月26日
创先争优自查报告 篇10
一、充分认识创先争优的重要意义
创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。当前，在开发区全面开展招商引资，开展工业跨越年活动，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。大力发扬创先争优精神，要有新的观念。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要有良好的精神状态。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
二、从自身工作入手，积极参与，认真落实，扎实参与创先争优活动
1、在招商引资中创先争优
本人协助开发区主要领导全面推行专业招商，以商招商，创新招商策略，拓宽招商渠道，招商成果显著。
20xx年在全面推进专业招商、以商招商，扩大招商渠道的基础上，继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。
一是加大招商引资队伍建设，对专业招商团队进行部分调整和优化，完善招商引资考核机制，实行真奖励真处罚，加大招商人员的激励力度，完善相应的处罚措施，招商引资在20xx年度取得很好的效果。
二是突出产业集群优势，重点加大机械制造业、纺织业的招商力度，引入大项目、好项目。强化了对新泰机械制造业招商力度，多次赴新泰会见客商，商谈投资事宜，取得了很好的招商效果。
三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作，鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境，扶持办好现有外来投资企业，吸引更多相关企业前来洽谈投资。
四是充分发挥产业、劳力优势，筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业，进行包装推介成招商项目，以此来承接发达地区相关产业转移。
五是实施市场化招商策略。不断完善委托招商、代理招商方式，并聘请知名招商中介机构、招商引资顾问，帮助策划包装推介招商项目。通过市场化运作招商，不仅可以降低招商成本，而且极大地提升招商形象，扩大知名度。
2、在服务项目上做好创先争章
凭借多年良好的招商引资服务，我们积累了较好的服务口碑，得到了客商的一致称赞。招商引资的关键看投资环境，看服务水平，我们借鉴外地先进经验，进一步深化行政审批制度改革，简化程序，取消不合理收费，提升对外开放窗口形象，高效率为他们服务，以最快速度为外商办齐各种开工手续，保证把项目请进来，安得下，快速壮大。
3、做好园区统计工作，为科学决策提供数据支持
园区主要经济指标统计反映开发区发展水平，准确有效的数据能够为领导决策、主管部门考核提供参考。全区企业实现产值、销售收入、利税较去年同期增长20%以上。为提高统计人员其业务水平，广泛宣传，精心组织相关人员的继续教育培训工作，有效提高了统计人员的理论水平，同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。
4、狠抓财源建设，提高生财、聚财能力
坚持以组织收入为中心，针对经济危机对园区税收收入的影响，开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究，确定了征管重点，拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题，不断完善收入征管机制。在对园区内企业正常管理的基础上，加强对建筑安装、房地产等行业的管理，大力规范商业、饮食业、等营业税征管，真正做到抓大不放小，不断挖掘增收潜力，确保做到收入应收尽收。
三、存在的不足
一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距，有时看待一些问题理论高度还不够，工作思路还不够开阔。
二是思想上还不够解放，在一些工作安排和解决问题上不够大胆、主动。
三是在理论联系实际上还有差距。理论学习的目的在于应用，只有吃透上情、摸清下情、做好结合，才能够使自己的工作更有针对性和可操作性。
鉴于上述不足之处，自己决心在今后工作中加以改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习，努力工作，同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新，在招商引资上引进更多更大的项目，提高服务档次，抓好经济指标统计和财税工作，更好的促进园区快速发展。
创先争优自查报告 篇11
墩阔坦镇中心小学工会创先争优活动自查报告
一、指导思想
在校党支部的统一领导下，积极发挥工会优势，深入开展创先争优活动，以创建先进小组、争做优秀会员为主要内容，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强创造力、凝聚力和战斗力，全面提高师德、师能水平，推动和谐校园建设。
二、主要内容
根据学校创先争优活动的目标要求，结合工会工作的实际情况，组织和动员各小组、每名会员积极参与争先创优活动，认真履行岗位职责，做好本职工作，争创先进工会小组、争做优秀工会会员，具体内容如下：
（一）、工会全体会员提高对创先争优活动的认识，积极参加校党支部统一组织的专题学习、理论报告会、参观考察、师德建设等活动，使广大会员把思想认识统一到兵、师团党委的部署要求上来，充分调动全体会员的积极性、主动性和创造性，为开展好活动奠定良好的思想基础。
（二）、努力建设学习型工会，深入学习实践科学发展观，研读《工会法》、《劳动法》等相关法律法规，丰富学习教育形式，在学习相关政策及法律法规的基础上，请优秀教师、劳动模范等先进人物介绍经验。
（3） 加强联系群众，广泛征求教职工意见，为广大师生办实事、办好事，努力提高服务质量。
（四）、在工会党员中，树立全局意识、合作意识和协调意识，增强党员的组织纪律性教育，落实上级和学校的各项规定，努力做到“五带头”，切实提高教书育人能力，促进教育教学活动的深入开展。
（五）、利用学校的宣传栏、工会信息等载体宣传工会小组、会员创先争优的好典型、好经验、好做法，树立榜样意识，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。
三、活动载体
（一）、进一步完善教代会制度，全面落实教代会的各项职权，不断加强学校民主政治建设，提高教职工参与学校改革发展的积极性。
（二）、多形式开展校务公开工作，规范校务公开的程序和方法，使广大教职工更好的行使当家作主的权利，关注和参与学校的重大决策，加快学校的改革与发展。
（三）、加强师德师风建设，结合向“师德十佳标兵”学习，开展各具特色的师德建设主题活动，使广大教师真正体会到自己在推动学校发展、培养合格人才上的重大作用，激发他们在各自岗位上为人师表、甘于奉献的积极性。
（4） 组织广大会员开展形式多样的爱心活动，倡导培育新风尚，凝聚干事创业力量，推动教育方式转变。
(五)、大力开展全员健身活动，举办系列的、多层次的体育竞赛活动，营造良好的职工文化活动氛围，通过活动提高教职工的团队精神。
四、具体安排
（一）动员部署。召开工会小组负责人专题动员会议，传达学习团党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案精神，制定《校工会创先争优活动实施方案》。
（二）公开承诺。学校工会以问卷调查、座谈会等形式，征求党员和群众对工会工作的意见，明确奋斗目标和方向；制定具体工作计划，严格细化步骤，明确履行时限，及时向群众公布，作出公开承诺，自觉接受监督，提高践行质量，确保群众满意。
（三）互动评议。1学校工会专门召开民主生活会，组织开展互评互助；2对学校工会工作成果，定期召开会员代表座谈会和民主评议会，向会员通报情况，邀请会员发表意见，接受监督；三。请学校党支部对工会工作承诺完成情况进行点评；4学校工会根据各小组活动情况，向学校党支部推荐创先争优先进集体和个人。
（四）加强考核。制定符合校工会实际的创先争优活动考核评价办法，采取民主评议的方式，对校工会及小组、会员定期进行考核评比。