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办公室工作总结 | 办公室年度工作总结 | 办公室年终工作总结 | 办公室个人工作总结
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农业办公室工作总结 篇1
回顾今年的工作，我们感觉有突破的地方也有不足，在此做一总结，有不足之处还希望得到领导的指正和帮助，力争在明年取得新成绩。下面我将农机系统20xx年的工作总结如下：
在上级领导的正确指导下，在局党组的关心指挥下，农机系统全体干部职工充分发挥主人翁精神，尽职尽责，圆满完成了上级下达的各项工作任务。
一、农机监理工作
安全生产重于泰山，抓好农机安全生产是农机监理部门的第一要务，我们严格依法行政，照章办事，全面落实农机安全生产责任制。一是大力开展农机安全生产宣传活动，利用报纸、宣传车、标语等宣传手段，大力宣传《道交法》、《安全生产法》等法律法规，通过宣传提高了广大机手的法律意识和农机安全生产意识，进一步优化了农机安全生产的社会环境。二是开展拖拉机及联合收割机安全生产集中整治活动。为维护农机安全生产正常秩序，在节假日以及年检前后时间积极开展了拖拉机及联合收割机安全生产集中整治活动，重点查处无牌无证驾驶、酒后驾驶、违章载人等严重违法行为，有效地预防和减少了农机事故的发生，保护了人民群众的生命财产安全。三是积极开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动，继续做好“农机安全村”示范建设工作，将创建平安农机工作落到实处，取得了较好的工作效果。
通过全体同志的努力，监理业务在20xx年共完成了如下工作：拖拉机检验65台，安全教育17人次，联合收割机检验18台，免费发放跨区作业证2张。
另外完成了全国农机化技术推广情况报送系统的季度填报工作；完成了农机具春季检修情况表、春播报表、三夏进度日报表、三夏三秋农机具检修及跨区作业维修服务进度表等各项报表工作；在广阳农业信息网上上传信息154篇。
二、农机推广工作
在农机推广工作中，我们积极贯彻落实农机购置补贴这项利国利民的政策，结合我区20xx年农业及农业机械化工作实际，制定了《XX市XX区20xx-2017年农业机械购置补贴实施指导意见》，鼓励和扶持农民对农业机械的投入。在区委、区政府的大力支持及各级各部门的协调帮助下，经过全体干部职工努力不懈的工作，农机购置补贴工作正在有条不紊的开展之中。
1、做好前期宣传工作
今年春季，在农机补贴工作开始之前，我们积极做好前期宣传工作，利用村广播、印发宣传单等方式向广大农民朋友宣传补贴政策，使这项惠农政策宣传到位，做到人人皆知。
2、规范操作、严格监管
严格按照农业部、财政部印发的《20xx-2017年农业机械购置补贴实施指导意见》和《河北省20xx-2017年农业机械购置补贴实施指导意见》（冀农计发【20xx】51号）等有关文件的精神和要求，规范操作,严格管理,做好组织和落实工作。
1、公平公正确定补贴对象。
严格执行补贴对象公示制度，在村公示不少于7天，无异议后，主管部门给农民办理补贴指标确认通知书，经与财政部门联合确认后，交给申请购机的农户。
2、对省内外生产企业一视同仁。
由农民自主选择经销商和农机具，不向购机农民推荐产品。严格禁止经销商借扩大农机购置补贴之机乱涨价。3、继续大力推进农机购置补贴信息网络化管理，使用农业部统一开发的全国农机购置补贴管理软件系统，与财政部门实现信息共享，提高工作的透明度、规范性和工作效率。
3、工作完成情况
今年我区共实施农机购置补贴资金200万元，共签订指标确认书135份，受益农户99户，补贴各类机具136台，其中大中型拖拉机58台，旋耕机31台，玉米联合收割机18台，微耕机22台，玉米播种机6台，饲料搅拌机1台。机具已全部落实到位，补贴资金已全部为农户兑付。
4、为农民做好全程服务
对享有补贴的农民，按照程序办理相关手续后，积极和厂商联系，约定安排交货时间，保证农民顺利购买到称心如意的农机具。搞好对所购农机具的跟踪式服务和对机手的技术培训，保证所购买的农机具在农业生产中发挥作用。通过实施农机购置补贴政策，降低了农民购机费用，激发了农民购置和使用农业机械的热情，拉动了农村消费市场，带动了农机生产、维修和相关产业的发展，加快了我区的农业现代化进程。
我们在“三夏”、“三秋”前针对全区25家农机维修网点进行了严格细致地检查，对农业机械维修者的从业资格、维修人员资格、维修质量、维修设备和检测仪器技术状态以及安全生产情况进行了监督检查，并对相关人员进行了培训，净化了维修市场秩序，取得了满意效果。
20xx年，我们将继续做好农机补贴工作，认真落实好党的惠农政策，加大我区农机产品的更新换代，预计完成补贴资金100万元；做好“三夏”“三秋”的监督检查和准备工作，为我区的粮食安全生产保驾护航；继续做好对拖拉机、联合收割机及驾驶员的安全检验工作，保证农机安全生产。
农业办公室工作总结 篇2
20xx年农业办在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的具体指导下，做了以下几项工作：
1、春季启动后仵扬水站为西卷子、中卷子、东卷子、前垛4个村蓄水14天，4个村小麦普浇一水约5000亩。为粮食丰产丰收打下基础。
2、协调县水务局为**中学、王官屯中学、王官屯小学、五联小学、西官庄小学、后垛小学、中卷子小学共7所学校建净化水房7座，净化水设备7套。为土塔村、东卷子村2个村建净化水房2座，净化水设备2套。
3、协调县水务局为后唐、小高庄、东官庄、前仵、才庄子、前垛、后垛共7个村进行了村内自来水管网改造项目村工程。现在全部完工，前垛、后垛、才庄子、前仵已由集中供水站供水，东官庄、小高庄、后唐3个村由村深机井自行供水。
4、协调上级水利资金为李家铺村大浪淀排水河建混凝土大桥1座，投资约150万元，已于6月完工并通车。
5、为了进一步规范农业用水制度，减少水资源的浪费，配合县水务局开展村集体和用水农户农业用水水权申报、审批、发证工作。对村集体发放取水许可证19份，用水农户6500多份。
6、春、秋两季动物防疫工作。协调各村防疫大夫和乡畜牧站对19个村开展动物防疫工作，在县畜牧局检查当中，合格率100%，受到好评。
7、春季植树造林2万株。开展美国白蛾的防治工作，组织各村动用机载喷雾器对全村的树木普喷药水一遍，并组织人员剪除网幕。
8、做好惠农政策的落实工作，上报县农业局购置大型农机具补贴申请40台套。发放小麦“一喷三防”药水11792公斤。农业良种补贴资金统计上报工作，共计上报小麦良种补贴资金579180元，玉米良种补贴资金579180元。
9、配合县农业局开展农业科技入户工作，组织技术员对全乡19个村的76户科技示范户从种植、管理、收获进行一系列指导，提高种植收益。
20xx工作计划
1、为改变传统土地耕作方式，积极贯彻上级的深松耕地工作，完成对深松土地好处的宣传，组织拖拉机手的.培训、深松资料的整理上报工作。
2、20xx年的节水压采工程，预计11月份动工，明年5月完工，涉及清淤蓄水塘，涵洞、扬水点、灌溉管道等工程。
3、为配合市供排水公司向杨埕水库输水工作，在大浪淀排水河的乡境段组织协调堵河汊土方工程。
4、做好农业办的常规工作及乡党委、政府和上级部门交办的任务。
农业办公室工作总结 篇3
xxxx年下半年，农业农村办公室在镇党委、政府的领导和指导下，认真贯彻落实上级农业部门对农业农村方面的工作要求，为创建乡村振兴示范区做好配合工作。现根据农业农村办公室具体实际情况，对下半年主要工作进行总结。
一、下半年工作总结
（一）制定乡村振兴工作方案。
为全面落实上级部门印发的关于《xx县xxxx年脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村建设试点工作方案》，我办公室根据工作实际，制定了《xx县xx镇乡村振兴先行示范区创建工作方案》，并在此基础上有序推进农业农村方面各项工作。
（二）落实春耕生产计划。
按照上级部门的要求对春耕生产做好前期的规划，特别是逐村落实早稻田的种植面积，每天督查各村早稻田的翻耕进度，确保完成县级下达的早稻种植面积xxxx亩任务，最终在县级规定的时间内超额完成，达到xxxx亩。
（三）督查农村生产环境。
一是对我镇三大养殖场的台账进行定期的巡查，并做好相关记录；
二是对我镇各村（组）的污水设施启动监管，同时做好污水处理的巡查工作，派专人定期巡逻，半年来进行巡逻xx余次；
三是常态化巡查秸秆禁烧情况，尤其五一节假期间农口干部坚持在岗在职；
四是辖区内七座水库实现了全面退养，其中x座小一型，x座小二型；
五是定期巡查农田及水面的农药污染情况，同时加大了各村宣传力度，做好农村环境整治工作。
（四）落实种养大户资金需求。
为保障各村种养大户资金方面的需求，我办公室积极与各金融机构联系，为种养大户争取金融部门的信贷支持，以便补齐短板，从而加大投入生产。
（五）定期通报气象、水文信息。
定期通报气象灾害防御和水文方面信息，适时关注强雷电、雷暴大风、冰雹等灾害性天气，做好气象灾害防御工作；定期巡查辖区范围内水库湖泊的水文情况，做好雨季防汛工作。
农业办公室工作总结 篇4
今年以来，我们以打造“**蔬菜”品牌为重点，以农民增收、农业增效为目标，突出龙头企业、基地扩张、品牌效应、市场体系“四大建设”，加快农业产业化、标准化、规模化、组织化“四项进程”，积极主动地开展了工作，取得了明显成效。
一、深入调研，积极为领导当好参谋
农业工作办公室农业综合服务部门。我们发扬摸实情、想实招、办实事的“三实”作风，围绕农业农村经济工作中带有方向性、战略性、针对性、全局性的重大问题深入调研，掌握实际情况，为领导决策提供参考依据。制定了《关于切实加强农业基础设施进一步促进农业发展农民增收的意见》、《关于打造**蔬菜品牌的实施意见》、《关于加快蔬菜基地建设的实施方案》，并积极做好各项文字材料和信息的报送工作。
二、突出重点，全力打造“**蔬菜”品牌
以结构调整为重点，努力扩大蔬菜面积。在结构调整中，围绕农民增收，坚持突出特色，依靠科技，分类指导，大棚黄瓜、小弓棚韭菜等主导品种已初具规模，通过全方位推进战略性调整，有效地提高了农业素质，涌现出了一大批高产高效典型。高标准搞好蔬菜基地的建设规划。以东崔市场为依托，规划了小拱棚韭菜生产区，已落实新增面积20xx多亩；规划了4个冬暖式蔬菜大棚集中生产区，年内新增300个，现已经全部落实并开始墙体建设。今年全县蔬菜面积新增2.5万亩，预计蔬菜总产量可达8亿公斤。积极实行标准化生产，提高蔬菜产量和品质。与大专院校、科研机构加强科技合作，在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的规划、建设以及关键生产环节，聘请了山东农业大学园艺学院教授刘世奇、寿光市三元朱村王乐义等有关专家授课和现场技术指导，解决菜农生产中的各种技术难题。同时重点推广韭菜育苗移栽、秋季延迟栽培、无公害栽培和大棚—小拱棚双膜覆盖等新技术，解决好韭菜的周年生产供应难题。为培植工作制高点，正在规划建设有机韭菜示范园，制订了《**县有机韭菜技术操作规程》，已开始着手建设。5月13日，全市蔬菜生产现场会议在我县成功召开，我县作为唯一的先进单位做了典型发言。
三、强化龙头企业建设，加快一体化经营发展步伐
我们以农产品的贮存、保鲜、运销和精深加工为重点，积极培植龙头企业。到目前，我市共有规模以上农业龙头企业41家，其中省级2家（**县瑞丰食品有限公司、山东志强集团有限公司），市级10家，县级18家。20xx年销售收入48.61亿元，资产总额31.08亿元，出口创汇额4574万美元，建有各类基地90万亩，其中蔬菜基地10万亩，粮食基地50万亩，棉花基地30万亩，带动农户10万户。全年新增龙头企业建设资金投入10.2亿元，其中新建投入3.74亿元，扩建投入6.4亿元。全县龙头企业新增销售收入38.6亿元，新增利税32.4亿元。瑞丰集团，通过积极争取上级在项目、资金等方面的支持，积极搞好蔬菜加工项目的立项和建设，已经作出规划，计划投资1000万元，新上辣椒加工项目，建设3000吨恒温库一座、蔬菜深加工车间，搞好蔬菜贮藏保鲜和深加工。同时通过合同、订单、保护价收购、利润返还等形式，发展辣椒、大蒜等基地5000多亩。东崔蔬菜批发市场，年交易量达到12亿公斤，上市品种达30多个。
四、大力发展农村合作经济组织，提高农民组织化程度
我们以主导产业为依托，全县在生产、加工、运销等各环节，因势利导，大力扶持，多层次、多形式、多渠道发展农村合作经济组织，全县新建合作经济组织118个，农村供水合作组织32个。东崔蔬菜产销合作社，社员由成立初期的48个股发展到297个股，股金总额达到150万元，经过几年来的积累，资产已达到800多万元，合作社内部实行民主管理、按股分红，建立了一整套管理运营机制，提高了农民的组织化程度。
五、凝神聚力，做好下半年的工作
一是规划建设有机韭菜示范园。在东崔村西首建设有机韭菜示范园，占地30亩，实行全封闭式种植和管理。目前已经完成韭菜育苗，在已经开始育苗的基础上，9月上旬进行韭菜移栽。7月份完成种植基地围墙、办公室及包装车间建设，8月份整理土地、架设防虫网等。
二是搞好基础设施建设，提升基地层次。搞好沿路村庄的村庄改貌和环境整治，改善道路交通条件，桥涵、水闸维修，对大棚区和东崔蔬菜市场线路进行改造。制定蔬菜发展规划，通过集中调整、个别调换、承包租赁等多种措施对土地进行调整。对蔬菜规划区内的插花地进行丈量统计，按照以农户改种蔬菜为主、以土地置换为辅的原则进行分类施治，保证蔬菜规划区内全部种植蔬菜。
三是抓好市场建设。采取灵活机动的运营模式、制定优惠政策，鼓励发展蔬菜加工和储运企业或组织。控制市场内的建筑物的建设标准，排水设施由原来的明排水改为地下，搞好市场基础设施建设。改革市场管理制度，组建市场管理委员会，成员由柴胡店镇、蔬菜局、合作社、东崔村委会联合组成，制定市场培植措施，并负责市场的日常经营管理。四是搞好对外宣传推介。多种形式组织高层次的观摩会、研讨会等，对外强势推介我县蔬菜产业，扩大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“东崔蔬菜”等商标的注册和保护，争创全省、全国知名商标。积极争取优质品牌，建设全省、全国优质蔬菜基地县、无公害蔬菜基地县。
农业办公室工作总结 篇5
(一)内容的自我性。
总结是自身活动实践的产物。它以客观评价自身工作活动的经验教训为目的，以回顾自身工作情况为基本内容，以自身工作实践的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作实践的规律。所以内容的自我性是总结的本质特点。
(二)回顾的理论性。
总结应当忠实于自身工作实践活动，但是，总结不是工作实践活动的记录，不能完全照搬工作实践活动的全过程。它是对工作实践活动的本质概括，要在回顾工作实践活动全过程的基础上，进行分析研究，归纳出能够反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识，这正是总结的价值所在。
工作总结范文
农业执法办公室的工作在上级业务部门及局班子的大力支持和领导下，站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，贯彻科学发展观原则，为推进和谐新农村建设步伐、为建设“平安农业”、维护农民合法利益、促进农业经济稳步健康发展、增加农民收入、推进农业依法行政和依法治农工作向前发展而努力。充分履行法律、法规赋予农业部门的农业行政执法职能，按照中央、省、市、县农业发展的相关要求和部署，全面开展农业行政执法工作，为严厉打击假冒伪劣农资、净化农资经营市场、确保农产品质量安全、消除社会不稳定因素、保障农业生产安全起到积极作用，现就今年以来开展的农业行政执法工作作如下总结。
一、加强领导，健全农业执法组织领导机构
农业行政执法是项全新的工作，涉及农业部门职能转变和内部利益的调整，局领导年初就把农业行政执法工作摆到突出的位置，还就2020年的农业行政执法工作召开了领导班子扩大会议、股室负责人办公会议、全局职工大会、全县乡(镇)分管农业领导和农业服务中心主任参加的专题执法会议四次。局领导在会上专门强调了农业行政执法作为确保农业生产安全、推进部门依法行政工作的重要性，农业系统干部职工要严格遵守法律法规规定，遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则，履行好管理农资生产经营市场及农产品质量安全的监管职责。根据人员的调整情况，及时调整了以局长为组长，分管副局长任副组长，相关站室负责人为成员的农业行政执法工作领导小组，并在执法办公室设立办公室，负责农业执法材料的收集及各项信息的报送。领导小组负责执法经费的调配落实、人员安排、工作协调等方面的领导责任，使农业行政执法工作更加规范化，形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系，全面提高农业执法质量和效率。
二、抓好学习培训，全面加强我队的执法能力建设
农业行政执法工作的专业性和政策性很强，涉及到依法管理、依法行政等多方面问题，这也就需要一支思想观念较高、工作态度端正、政治业务和法律知识较强、业务素质较高的过硬的执法队伍。为此，大队在局里统筹下积极参加全局的“机关作风整顿专题教育活动”，参加局里每月的普法学习，队里还另外安排时间集中和分散自学正在使用的《中华人民共和国行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》、《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等20多部相关法律法规，结合工作实际，进行深入探讨，促进下一步执法工作的开展。今年所有执法人员还积极参加了市政府法制办组织的行政执法培训，还有三名同志自费在职进修贵州省委党校法律本科专业学习，现在全队人员均为大专以上文凭。通过以上各项学习制度的贯彻执行和培训的开展，为提高我队执法力度和依法办事能力奠定了良好的基础，使执法人员真正做到执法先懂法、办案法制化、执法程序化。
三、大力开展法制执法宣传，提高农资经营者守法自觉性，增强人民群众法律意识
农资经营者守法经营和群众法律意识的提高是我们搞好依法治农的基础，也是农业执法齐抓共管的重要举措。今年以来，执法队利用召开培训会、开展现场宣传咨询活动、市场执法检查现场宣传、到村寨和种植协会开展宣传指导等宣传形式，大造舆论，不断提高农资经营者的守法意识，特别是广大农民朋友依法治农的法制观念和维权意识，营造良好的农业行政执法氛围。在宣传工作中，充分利用电视、网络、多渠道公布举报电话、发放法律法规、维权常识等宣传资料等多种方式进行宣传。今年以来共发放各类执法宣传资料2万余份，接受近1000多群众咨询，使受到影响和教育的群众达10多万人·次，使全县依法治农理念更加深入人心，推进农业执法工作更好、更快向前发展。
四、进一步贯彻和完善执法制度，规范开展农业执法工作
执法必须有据，制度必须健全，执法行为才能规范，推进执法行为规范化建设。在去年，已建立农业执法相关配套制度20余项，今年在认真贯彻执行已有制度的基础上，又完善了《农产品质量安全检查》、《受理农产品质量举报》、《农业执法案件集体讨论》等制度。为了便于执法人员充分掌握和执行相关法律法规，还根据农业综合执法所划转的职能职责内容，编选印制了《镇宁自治县农业执法办公室集中行政处罚法律法规汇编》一书，并组织执法人员认真全面地学习，由执法人员轮流领学，充分调动大家学法的积极性，使执法工作真正做到“有章可循，有法可依”，形成了“制度到位，执行到位”的良好局面。
五、充分履行监管职责，全面维护农资经营市场稳定，确保农业生产安全
在今年的农业行政执法工作中，截止 11月23日，共出动执法人员438人·次，出动执法车辆150台·次，检查农资经营市场79个·次，检查农资经营户和种植协会593户·个，按一般程序立案查处19个案件，已结案18件，另一件在移送法院中，共处罚款1.52万元，没收违法种子58公斤，收缴违法农药5公斤。在处理江龙镇水洞村和丁旗镇五街种植协会的两起农药事件中，为农户和协会成员挽回经济损失1.75万元。
在开展农业执法监管、确保农业生产安全的工作中，我队切实做到三个到位：
一是在局执法工作领导小组的领导下对农资经营市场整治工作到位。今年的农资经营市场整治工作中，加大协调组织力度，在开展常规市场执法检查的同时，还配合和牵头组织相关部门开展种子专项整治、肥料专项整治、农资打假专项整治、农产品质量安全专项整治等项工作，形成对全县农资经营市场监管的更大合力，使对农资经营市场的执法效果更加显著。今年以来，农业局牵头组织了质监局、工商局、畜牧局、经贸局、供销联合开展了一次肥料专项整治、一次打击假冒伪劣农资专项整治、一次农产品质量安全专项整治活动，还积极配合县食安委、县消协、县农资打假办分别开展了食品安全专项整治、3·15保护消费者权益专项检查和假劣肥料专项整治行动。通过以上专项行动和我队的常规执法检查，使执法工作更加全面，管理更加彻底。
二是检查经营农资手续、农资品种仔细到位。在市场执法检查中，执法人员认真核对经营户经营农资证照手续，核对门市经营品种与许可品种是否有别，查看所经营农资的进销凭证和来源，确保农资产品质量。
农业办公室工作总结 篇6
农业局半年工作总结
2013年，我局围绕“改革开放年”工作主题及省市县下达的目标任务，切实履行部门职责，各项工作进展有序，达到了“双过半”的要求。
一、2013年上半年工作情况
(一)重点项目快速推进。今年，我局承担改革开放年重点建设项目7个。茶特色种植基地项目：去冬今春在新繁、炭库、凤村等乡镇新建茶叶基地6000亩，猕猴桃基地3500，魔芋基地1000亩。茶树良繁基地项目：已完成150亩品比园建设，新凡小河村、炭库石碑村基地土地整理等基础设施建设已完成;机耕便民道项目：整合涉农项目资金已完成机耕便民道建设80公里;乡镇农技推广体系建设项目：项目建设已全面启动，乡镇实施方案已制定，目前房屋改扩建财评工作已结束，物质政府采购招标文书已上报待批。基本口粮田项目：4月底项目在永福等4个乡镇已开工建设，8月底工程建设可全面完成。猕猴桃深加工项目：项目选址、厂房设计等已通过相关部门批准，土地征用10.6亩已挂牌，相关手续正在办理之中。沐川特色农产品综合开发项目：项目规划、设计、可研报告编制前的准备工作已基本完成。上半年，累计完成农业项目投资6550万元，占全年9220万投资任务的71.04%。(二)民生工程全面启动。承担市级民生工程任务3项。农村户用沼气项目：截至6月底已新建农村户用沼气200口，占目标任务的61.7%。农村实用技术培训项目：在无项目资金依托的情况下，采取以会代训、两干会、现场会等形式，加大培训工作力度，目前已完成实用技术培训4.4万人次，占目标任务的62.9%。新型农民培训项目：开展茶叶栽培采摘技术、加工营销知识培训等，已完成培训720人，占目标任务的60.0%。
(三)粮食生产、农民增收措施落实。上半年全县累计落实兑现粮食直补、农资综合补贴、农机购置补贴等惠农资金2082.6万元。一事一议财政以奖代补到位资金1110万元。小春粮食播面实现3.6万亩，产量4249吨，与去年基本持平;油菜播面实现4.6万亩，产量4917吨，较去年增加34吨;大春粮食播面28.5万亩，建立县乡高产示范片4000亩，预计产量可实现9.05万吨。1-6月，全县农民人均种植业现金收入实现1797.3元，较上年1600.6元增加196.7元，增长12.3%。
(四)安全工作监管到位。加强农机安全源头管理，强化农机市场和农机安全监管，目前共检车314台、报废超期服役车17台，占全年目标任务的80%。签订安全责任书356份，年检参保率100%，半年来未发生重大及以上农机安全事故。加强农药、种子、肥料、食品添加剂等投入品监管，开展农资市场巡查，严厉查处销售假冒农资产品违法行为，共出动执法人员190人次，检查农资经营网点170个/次，办理农业行政执法案件2件，开展农资市场质量抽检工作，送肥料样品6个，送检农药样品2个，杜绝了高毒农药的销售和使用。加强农产品质量监管，配合省市例行抽检农产品18个，产品质量全部合格。开展农产品质量安全“百日行动”工作，制定并印发工作方案。加强了农产品质量安全追溯体系建设工作，指导企业健全完善追溯信息相关内容，实现产品质量安全可追溯、可查询。
(五)其它工作推进情况。截至目前，参与土地纠纷信访调处3件，调处完毕2件。完成新建专业合作社2个、股份制专业合作社1个，申报省级示范社2个;完成有机食品认证1个、基地面积1260亩;开展有机产品再认证3个，绿色食品续展3个，整理报送13个无公害农产品复查换证资料。机关党建、廉政建设、效能建设、“主题教育”、联系乡工作等按照市县要求有序推进。
二、存在的主要问题及原因
一是农民增收压力大。受经济大环境、去冬今春持续干旱、农资价格上涨、农副产品价格低迷等因素影响，要实现农民人均纯收入17%的增幅压力很大。
二是招商引资任务重。我局承担县上下达的招商引资任务2500万元，由于农业项目受区位环境、基础设施等因素制约招商引资难度很大，项目“落地”存在许多变数。
三是项目管理有待加强。个别乡镇在实施基本口粮田建设等项目时，存在项目实施程序不规范、工程质量不高等问题。
三、下半年工作安排及主要措施
按照县委、县政府的工作部署，找准差距、增添措施、鼓着干劲，确保“改革开放年”目标任务全面完成。
(一)倒排工期，加快现代农业示范园区建设。按照《XX县现代农业示范园区项目建设规划》要求，加快茶叶、猕猴桃、魔芋等现代农业示范园区建设，做大做强特色产业。确保市上下达的2012年现代农业建设绩效考核指标任务圆满完成。
(二)营造氛围，努力完成招商引资目标任务。充分发掘优势，加大招商引资工作力度，营造良好的投资氛围，竭力争取农产品精深加工等项目“落户”沐川。
(三)细化措施，确保市县目标任务全面完成。查漏补缺，找准差距，细化措施，确保改革开放年特色产业种植基地、基本口粮田建设、乡镇农技推广体系建设等重点建设项目任务顺利完成。
(四)落实责任，确保民生工程任务圆满完成。始终把民生工程作为全局工作的重中之重，千方百计加大工作力度，确保沼气池建设、农民实用技术培训等民生工程任务圆满完成。对未完成的股室和个人实行“一票否决”。
(五)加强监管，确保安全生产和农产品质量。强化源头管理，加大农机安全监理、农业投入品及农资市场巡查、农产品质量监管力度，严厉查处无证驾驶、病车上路、销售违禁农药等行为。
(六)强化服务，确保粮食增产和农民增收。加强县乡粮食高产示范片肥水管理等技术指导及水稻、玉米“两病一虫”的监测预报，做好抗旱排涝等防灾减灾工作，确保全9.05万吨粮食生产和农民增收目标任务的圆满实现。
农业办公室工作总结 篇7
一年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下，克服重重困难，认真学习和实践“三个代表”的重要思想，充分发挥办公室职能作用，强化服务意识，较好地完成了各项工作任务，为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。
一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素质
办公室人员如果没有较高的素质、良好的工作作风、过硬的本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策，搞好服务。
为此，我们首先从思想建设入手，开展经常性的政治理论学习，以加深对党在新时期的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想的理解，以提高全员的政治素质，使每个职工进一步端正了行业作风，增强了金融服务意识，职工的一言一行都在体现着农发行的行业精神，干实事、务实效、求实绩，成为办公室全体人员的共识，干部职工的精神面貌有了新的变化。
二是开展警示教育。利用反面典型采取集中学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通过教育，全体人员的遵纪守法、廉洁自律意识得到进一步的加强和提高。
三是开展业务知识与专业知识的学习，以提高政策理论水平和专业技能。组织全体人员深刻学习《银行公文处理办法》，使全体员工熟悉和掌握了公文的发文程序和发文格式，行文规则，发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进行了测验。
通过开展一系列学习教育，大大提高了办公室人员的综合素质，一个敬业爱岗、团结协作、奋发向上的群体脱颖而出。
二、搞好协调，为全行工作服务
首先是协助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通过做好会议组织、综合协调、督促查办、公文处理等日常工作，并对工作中出现的各类情况和问题积极出主意想办法，共提出合理化建议10条，使全行工作健康有序、扎实有效的顺利进行。
其二，是协助党支部加强目标管理。根据与市分行和县政府签订的责任目标，办公室及时了解和掌握有关情况，并积极向领导反馈目标工作中存在的问题和出现的新情况，为领导正确决策提供科学依据。同时切实与县目标督察办联系，按时上报目标完成情况，完成市分行和县政府下达的目标任务作出了积极贡献。
三、积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形象
为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩，广树我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解和大力支持，并制定出台了《年度各类人员撰写文章考核奖惩办法》，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考核，实行重奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性，同志们也由过去的“要我写”转变为“我要写”，在我行已蔚然成风。
一年来，我们及时向上级行和地方党委、政府提供信息，被采用8篇，被市行采用撰写通讯报道和理论文章30余篇，被采用18篇，其中省级采用15篇，市级采用3篇。
辛勤付出的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们多层次、多角度、多渠道的宣传我行，大大提高了我行在社会中的知名度。
为实现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好的理论环境，同时也加强了大家的参与意识和写作能力，激发了大家去研究、去探讨前进中的新情况、新问题，动脑子，想办法，为我行振兴做贡献。
四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺利开展创造条件
积极协助党支部努力做好全行的党风廉政建设工作。首先加强制度建设，完善各项党风廉政规章制度。
根据中央及上级行党风廉政建设的要求，协助党支部进行量化党风廉政责任目标，使全行从领导班子到各部室，从班子成员到每个员工，层层落实了党风廉政建设责任制。
逐人签订了责任目标，把目标任务落实到各个部室和每个员工，进一步完善了股级以上干部党风廉政档案，从而强化了内控制约机制，预防了各类案件发生;其次是对领导班子及成员在车子、房子、机子方面进行监督，对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规定及领导干部接收和赠送现金有价证卷进行自查和清理，经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。
并将监督检查结果向上级纪委和县行职工大会通报情况，确保廉政建设的落实。其次是加强对职工的法制教育，一方面是及时将有关法律条文印发到每个员工手中组织学习，并进行多次测试，保证学习效果，另一方面结合“反腐倡廉”教育，在全体干部职工中深入开展以反面教材的警示教育，进一步提高了员工的法律意识和遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。
五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现
办公室作为安全保卫的主管部门，今年我们继续在全行开展了“四无”安全活动，努力做好新形式下安全保卫工作，一方面从加强干部职工安全防范教育入手，按照“预防为主，群防群治”的方针，努力提高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训，进行消防知识的培训和实地操作辅导，全行共进行二次消防、安全保卫、社会综合治理等方面的知识测试和消防、防暴演练，有力的提高了全员的防范意识和应变突发事件的能力，做到了警钟长鸣。
同时还制定了“四无”安全目标责任书，层层落实安全防范责任制;另一方面加强安全设施建设，先后加固和安装了营业室互动联锁门，安装了安全电视监控设备，更换了催泪瓦斯和消防器材及狼牙棒。同时加大对安全保卫工作的监督检查力度，狠抓安全消防措施落实，及时消除隐患，把一切不安定因素消灭在萌芽状态，全年实现了“四无”安全目标，保证了我行资产和员工的人身安全。
六、工会组织充分发挥职能作用，推进了全行民主管理和文明建设的健康开展
今年工会工作在市分行工会、县总工会的具体知道和县行党支部的正确领导下，以邓小平理论和党的基本路线为指针，全面深入贯彻落实民主管理的各项工作，调动了广大干部职工当家作主的积极性和自觉性，为了增强政策金融机构的金融服务，在全行掀起了争创“青年文明号”活动，提高了全员的争创意识，改进了金融服务，促进了业务的开展。
为了进一步激发广大职工的主人翁责任感，在全行推行行务公开，开展民主建设，保证职工的知情权、参与权、决策权和监督权，凡上级行下达的各项责任目标，首先交职工进行讨论，制定出措施，以促进责任目标的实现;对广大职工挂心的热点问题，如重大决策事项、业务招待费用的使用、领导干部廉洁自律、职称评聘、工资晋升等，县行工会采取民主公开的形式定期向职工公开。既推动了领导班子的廉政建设，增加了工作的透明度，同时，也激发了广大职工的工作热情。
为了提高全员的业务素质和操作技能，在全行开展自学、培训等多种形式的活动，举办电脑、计划、信贷、会计、出纳、写作技能等培训班10多期，受训人员达100%人次。
开展珠算、点钞、翻打百张传票、码单、微机操作等方面的比赛和考评，激发了全行职工苦练基本功的热潮，提高了全员的业务技能;为了陶冶职工的情操，不定期的举办小型文体活动，如歌咏比赛、朗诵、打羽毛球、乒乓球等;对职工进行体检、家访、慰问，使广大职工充分感受到了我行大家庭的温暖，使他们全身心投入到自己的工作中去。
七、其他工作
我们在抓好思想政治工作和主要业务的同时，对加强职工的劳动组织纪律、档案管理、环境卫生、计划生育、共青团、妇女等各项工作都作了很大努力。针对全行青年如女职工多的特点，共青团充分发挥模范带头作用，引导青年积极投入到火热的工作中，关心妇女健康，维护了妇女的合法权益，落实了计划生育的各项政策。综合档案管理工作去年在通过总行规范化管理的基础上，今年严格按照规范化管理工作程序进行，使各种资料文件保管达到了安全可靠规范。
总之，全年办公室的各项工作，由于全体人员的共同努力，圆满地完成了市分行和县行下达的各项工作任务。
但是我们在工作中仍存在一些不足，在新的一年里，我们决心努力改进工作，认真落实上级行和县行的各项工作任务及封闭管理的制度、办法和措施，努力使办公室的各项工作再有新的突破和创新，为我行和事业和地方经济的振兴做出新的贡献。