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医疗年终工作总结(篇1)
导语:一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至11月,完成门诊工作量xxx人次,门诊观察治疗病人xxx人次,实现业务收入xxx万元,业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查
一年来,在院班子和主管院长带领下,在病院各科室的赞成救助下,门诊部全部同志齐心合力,在工作上自动自动,连续解放思维,更新见解,建立高度的奇迹心和责任心,环绕科室工作性质,环绕病院中间工作,严厉办理,求真务实,结壮苦干,在医德医风、医疗质量、基层构筑等方面取的了较好成绩,中断11月,结束门诊工作量xxx人次,门诊查看医治病人xxx人次,兑现交易收益xxx万元,交易利润xxx万元。结束社区及主体职工查体2000余人次,较美满地结束了病院交给的各项工作任务,获得了一些成绩,现总结以下:
一 、坚定行风构筑,连续进步办事质量
1、强化思维教诲,进步职工医德本质
经过议定广泛教诲与重点教诲相联合、正面教诲与背面暴光相联合、凡是性教诲与专题教诲相联合、表面教诲与办理实际题目相联合,连续进步了职工医德素养。本年度科室思维政治进修300余人次,为部分行风构筑打下坚固的表面根本
2、建立和美满监督收集,把医德医风构筑真正落到实处
经过议定发放病人问卷查看表,聘请社会任务监督员帮忙科室展开行风构筑,共发放查看表500余份,如意率到达95%。本年度共收到患者表扬信5篇。
3、履行“两果然”,加强透明度
严厉落实病院法则的挂牌办事、医患关联簿轨制,按期查抄关联簿,对患者发起的定见发起,由科主任及时复兴,时候接纳大众监督,遭到患者好评。
4、落实美满轨制,加强办理
严厉贯彻落实办理中间公告的《卫生技巧人员禁令》以及xxx卫生系统职业操行构筑多少法则(八要十不准),自动响应病院构造的无假日病院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象产生,并荣获xxx优秀党风廉政构筑进步基层单位的光荣称呼。
2、坚定科教兴医,连续进步医疗质量
1、建立质控收集
在院质控小组的带领下,门诊部订定了科室质量把握方案并予以落实。按期利用班会构造职工对办理轨制和医疗缺点进行评论辩论、评价,发起整改定见,订定整改办法督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师当真制,门诊医师能够根据病情必要公道查抄,公道用药,当真誊写门诊病历。竭力为患者供给便捷、高效的医疗办事;公道排班,配足医疗气力;订定救治流程并吊挂过于夺目位置,到达了简化救治手续,收缩候诊时候的目标,极大的便利了病人。
2、竭力进步医务人员的交易本质
(1)、构造医务人员每两周安排交易进修一次。由科主任或高年资的大夫讲课,联合科室特点,表面关联实际展开病例评论辩论,彼此进修,互助进步,落实了“两个笔记本”轨制,即听课笔记和自学笔记,每季度查抄考核一次,2005年职工笔记均匀达16000字以上;
(2)、有筹划的向院内保举交易骨干外出进修进修,本年门诊部共遴派外出进修进修人员10人次,并严厉落实院内法则的知识共享轨制,将外出学到的新知识、新表面、新进展广泛的与同事们进行交换;
(3)、鼓励和赞成科内人员报考参加各种成人学历教诲,本年度由两人考取了本科学历教诲。如今门诊人员布局,大学5人,大专6人,中专2人,高级1人,中级8人,助理1人,员级3人。
(4)、鼓励职工总结临床经验,自动撰写学术论文,05年门诊部在省级刊物公告论文8人次,17篇,获得社区各项结果4人次8项。对进步职工的集体本质起到了自动的效用。
3、加快了医疗配置更新,进步医疗竞争力
为了进步医疗质量,连续满足人民大众日趋增加的医疗需求,05年在病院的大力大举赞成下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑病愈医治仪、qk全科医治仪、胎心监测仪等代价20余万元的进步医疗配置,大大增进了诊疗程度的进步,阐扬了很好的社会效益和经济效益。
4、加强对外技巧互助
门诊部xxx自动引进“礼拜天工程师”,深切展开联合办医即:利用上级病院专家在我院展开新技巧、新项目。口腔科展开了正畸、修复,交易收益较客岁翻番,寝息中间展开了儿童xxx的手术医治,进步了病院的感化力,获得较好的经济效益和社会效益。
3、坚定基层文化、连续进步职工凝集力
门诊部始终把基层文化构筑作为进步职工凝集力的桥梁和纽带。自动构造职工参加院内各项活动,展开干群交心活动,为职工办理实际坚苦。2005年,参加社区及院内各项活动40余人次,在社区十大称赞家评比中,一人夺得十大称赞家称呼;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖3人,二等奖一人。平常工作中,门诊部存眷职工糊口生涯工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。展开干群交心120余人次,使得职工都能以院为家,在坚苦面前目今、懊恼面前目今都愿找构造交换。办理工作的人文化,加强了职工凝集力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。
x
详细指标:
1、展开“四五”活动,订定“四五”办法,三防办法三防覆盖率达100%。无庞大社会治安变乱产生。
2、医疗责办变乱、医疗胶葛过错产生率0,无火警、触电、民用器、交通等安定变乱产生。
3、病院内部办理轨制履行率100%,无感化病院考核积分的责任现象产生。
4、病院传染率<7%,一人一针一管一用一灭履行率100%。
4、存在的题目与不敷
1、紧张是党的构筑和思维政治工作还存在薄弱关键,特别是新局势下如何加强病院文化构筑还必要我们去探讨,并付诸履行。
2、医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思维见解有待进一步进步。
3、 贫乏竞争力,医疗质量有待进一步进步,人才步队构筑有待加快
5、2006年工作思路
医疗年终工作总结(篇2)
导语:2009年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:
2009年在主管的下,医疗集体党委行政的直接下,帮忙市医疗集体党委布告分担构造构筑,病院精神文明构筑、宣扬、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思维,环境和耿介自律环境报告请教:
1、表面进修,政治思维本质
本人是由型转为党务工作,的进修,才华表面知识,在工作中进修报告,进修关于科学成长观的一系列讲述,进修关于历行勤俭节省,反对豪侈华侈的法则和要求,进修省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层构造年构筑活动的文件精神,并在构造的下于2009年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的进修。进修,把思维到,省委的精神和要求,科学成长意识,忧患意识和意识,耿介自律意识和遵纪守法见解。
2、职责环境
1、职责,党务工作
分工,职责,帮忙医疗集体党委布告构造构筑,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集体党建、党风廉政暨行风构筑工作集会,年内工作,其实不的对各党支部五好党支部的要求考核。成长党员和入党分子培养工作,党员步队,2009年有筹划地培养学科领祖先,骨干参加构造,成长新党员9名,有15名入党分子参加市直构造工委进行的党员分子培训班。党支部的“三会一课”轨制,为各党支部订阅党刊党报及进修资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党构造的构筑的,还市医疗集体精神文明和职业操行构筑的工作,“如意在2009主题活动”,了“病人如意大夫”、“病人如意护士”和赐顾帮衬护士“滚动红旗”评比活动,进行了“病人如意大夫”、“病人如意护士”经验交换会,用身边人、身边事教诲职工,进行了法律标准、办事礼仪、医德医风培训班、职业操行讲座,对新进职工了岗前教诲、职业操行教诲。
在2009年还了医疗集体的宣扬工作,对医疗集体新项目,新配置,好人功德,集会宣扬报导82项,拍摄了介绍市医疗集体专题片,内部局域网的前期工作。
2、精神文明构筑,市创卫工作
建立文明卫生都会活动是科学成长,社会的内容和路子,是糊口生涯质量和糊口生涯的载体,是经济社会成长的办法此项工作是系统工程,在全院范畴内了进修型职工的评比活动整脏治乱的专项活动,集体团构造构造共青团员参加“建立文明都会”宣扬活动和下乡义诊活动。共下乡4次,欢迎救治近两千人次,发放药品精神4千多元;上街义诊11次,免费查抄6千多人次,发放宣扬资料万余份;慰劳孤寡白叟儿童4次,体检近百人次,发放药品物质千余元。
3、党建扶贫工作
投入资金1万元,救助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室构筑。帮忙金盆乡卫生院发射科和查验科、B超室科室构筑和办理,使该卫生院工作上新,并接管2名医务人员到我院进修。构造专家到两个乡义诊2次,发放药品代价1万余元。构造支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。
3、耿介自律环境
参加市卫生系统构造的干部党风廉政培训班,系统进修了《健康教诲轨制监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》,认识到以惩办和防备腐败系统为反腐倡廉的性和紧急性。反腐倡廉是成长的要求,不坚定防备和惩办腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济阑珊、政治动荡、文化悲观、社会混乱的状况,构筑小康社会的就无从,奇迹也就无从成长。刚强不移地反腐倡廉构筑,防备和清除悲观腐败,才华经济构筑、政治构筑、文化构筑、社会构筑和构筑,为奇迹刚强。
党风廉政构筑和反腐败斗争干系存亡存亡。反腐倡廉是在朝本领构筑和进步性构筑的庞大任务,社会刚正公理和社会的紧急任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。耿介奉公,是对干部的要求,其品德涵养的核心,更是其本领构筑的内容。耿介奉公的风格耿介自律。
进修自发地投入到党风廉政构筑的工作中去,牢靠的人生观,代价观。在服从干部耿介自律的法则中,进修了《中共纪委关于制止职务上的便利谋取不合法长处的多少法则》风格构筑文件,服从八个,八个反对。牢靠一切为病人,经心全意为办事的思维,耿介行医,不以医谋私,病人、集体和长处,是在工作期间,在脱产培训进修期间,不权柄和职务上的谋取不合法长处。在糊口生涯上,典范的一言一行,八小时以外,不把稠浊于平凡的老百姓,比较进步性标准随时查抄的,自发党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。
比较廉政构筑的法则,违背:收受现金、有价证券和付出凭据;权柄和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪环境。
4、题目和的弱点和紧张在角色转换与分工,斗胆办理位,建言献策的,艺术和宏观决议计划本领,在进修中有重知识,轻表面知识的,弱点和,我将克服,在今后的工作中几点:
(一)进修。进修政治表面,用“”思维武装脑筋,和,抱负决议信念和为办事的主旨见解,本身的政治本质,是进修科学表面知识,视野进修病院办理新方法,新政策及法律标准,与时俱进,开辟立异,本身综合本质,办理;是在实践中进修,长于总结经验,革故鼎新,长于应用科学的成长观工作,。
(二)廉政意识。服从党风廉政构筑的法则,自发地门路、目标、政策,自发地禁止不良民风的干扰和,随时警觉,克己奉公,耿介自律,以的言行和,榜样效用。
(三)成长见解。认识市医疗集体成长的有益前提和成长机会,讲政治、顾,基层,办理矛盾和题目有本领,为布告院长当好帮手,理清思路,性地工作。
学无尽头,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集体全部员工的下,市医疗团领会的成长,我将更大的。
这是我的2009年述职述廉工作报告,有差错的地方敬请责怪斧正。
医疗年终工作总结(篇3)
导语:县医院领导班子述职报告
县病院带领班子述职报告
县卫生局副局长、县人民病院院长 王天文
恭敬的各位带领、各位职工代表:
大家上午好!如今,我代表县人民病院带领班子向您们作2010年工作述职,请予检察和评断。
2010年,在县委、当局和卫生局的精确带领下,县人民病院紧紧环绕全县卫生工作重点,以建立三级甲等病院为总目标,以办事病工钱中间,以进步医疗办事质量和包管医疗安定为重点,县人民病院带领班子联合带领全院干部职工,与时俱进,开辟立异,自动负担当局、社会的健康本能机能和职责,架起了当局和百姓之间的感情桥梁,真正做到了周全贯彻落实党和当局的各项目标政策,周全落实医疗卫生行业的各项法律标准以及病院的各项规章轨制和岗亭责任,周全结束了年初筹划任务。
1、 班子联合耿介,决议计划民主。
我院带领班子及中层带领都比较年青,工作热忱比较高,有连续首创工作新场面的决议信念和决议信念。在过去的一年里,病院班子成员珍视加强素养的进步,连续地深切展开进修党的根本表面、根本门路和根本经验及当代科学文化知识、交易技巧等活动,当真进修廉政构筑的相干标准和轨制,耿介自律、敬业爱岗,带领病院连续向前成长。
一是富裕阐扬党构造在病院改革和构筑中的政治核心和战役堡垒效用,班子成员公道分工,能够做到“思维上多交换,工作上多雷同,决议计划上多商量”,在各自的职责范畴内,以身作则,严于律己,尽职尽责,领先履行党风廉政构筑的各项法则,一切为了病人健康和病院成长,不谋划个人长处,工作中顾大局,保护班子的联合。
二是坚定民主决议计划。对庞大决议计划、干部任免、紧张项目安排和大额资金利用都经过议定带领班子集体评论辩论决议。
三是领先耿介自律。在本年的大型配置购买中,扫数由重庆市招标采购中间进行招标采购,由县财务局、县监察局监督结束。在院内药品申购进程中,美满了药事办理轨制,监督议价流程,获得较好结果。
2、“创先争优”实实在在,精神文明硕果累累。
2010年,我们以“弘扬白求恩精神,办事健康秀山成长”为主题展开了“创先争优”活动,加强党员步队构筑,展开了“党员前锋岗”“党员树范窗口”比赛活动,获得了实实在在的结果。
1、各支部构造了“上党课、受教诲”进修活动,展开了“读经典”讲解活动,重温入党誓词,使党员的党性获得熬炼,构造和规律见解广泛加强,切当进步党员的创先争优意识。
2、参加了卫生系统构造的送医送药到各乡镇活动,展开义诊询问7次,参加人数近百人,发放药品金额3000余元。
3、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统“争当期间前锋构筑健康重庆”渝东南片区讲故事比赛提拔赛并获得二等奖。
4、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市2010年“健康重庆杯”赐顾帮衬护士技巧大赛10月20日在重庆工商大学体艺馆进行,来自重庆市各区县的63支代表队、近400名赐顾帮衬护士人员参加了比赛。我院遴派的参赛选手获静脉留置针输液铜奖和穿针引线铜奖。
5、自动展开全县城乡医疗资本兼顾活动。本年共展开巡回医疗宣扬活动下乡镇宣扬6次。通度日动富裕表现了县人民病院对农民大众的关心,同时收到了精良的宣扬结果。
6、“5.12”国际护士节,我院进行了“心肺复苏技巧比赛”活动,来自14个科室的18位参赛护士参加了比赛,强化了赐顾帮衬护士人员爱岗敬业的精神,加强赐顾帮衬护士人员的责任感和任务感。
7、为进一步开辟潜能,加强团队精神,提拔履行力,适应新成长,6月,我院分批构造101余名优秀共产党员、优秀办理者及优秀员工进行了户外拓展培训。
8、特邀成都倍垒职业经理培训黉舍签约讲师来院作“创先争优暨优良办事”专题培训。培训内容包括优良办事的意识、交谈礼仪、职业形象塑造、办事说话与交谈礼仪、工作场地应对礼仪以及病院办事礼仪忌讳、医患雷同技巧等,全院400多名医务人员参加了培训。
9、加强无偿献血的宣扬。全年无偿献血累计人次数为2583人次,献血总量860000毫升,临床用血840000毫升,100%来自无偿献血。
10、玉树大地震后,病院职工纷纭自动要求捐款,在院行政、院党总支的构造下,我院职工共向灾区捐出了24680元。
通度日动的有力展开,全院98名党员,6名预备党员,11名入党自动分子,在行政、内科、外科三个支部岗亭上联合带领全院职工内强本质、外树形象,领先办事谋成长,领先办事比贡献,领先自律树形象,增进了病院各项工作的进一步美满,进步了全院职工的政治素养和职业操行,遭到广大患者承认。全年病院收到锦旗27面,感谢信21封。
3、“优良办事年”活动扎结壮实,社会大众口碑载道。
以“弘扬白求恩精神,办事健康秀山成长”为主题,“以病工钱中间、责任重于泰山”“夯实根本赐顾帮衬护士,供给如意办事”为内容的“优良办事年”活动是院党总支、行政肯定的病院2010年庞大活动之一。
活动展开以来,活动开动以来,高雅亮点比比皆是,全院共收锦旗24帜,表扬信19封;尤以脑外科、泌尿科凸起。全年赐顾帮衬护士质量综合考核:内一科97.33分,内二科97.65分,内三科98.08分,儿科97.84分,普外科97.28分,骨科97.56分,泌尿科98.04分,妇产科97.83分,口腔、眼科97.59,耳鼻咽喉科97.84分。全院均匀97.7分。按等级病院办理要求赐顾帮衬护士部构造两次如意度查看别离是94.57%、98.59%。
如今,走进县病院,你能感觉到病房的整齐、温馨,护士们精神颓废、笑容可亲,接听德律风先奉上一声“您好!我是×××科”,危重、特别患者做查抄时,科室有医护人员陪伴。帮忙出院病人办理出院手续,出院后随访德律风并殷切祝福……
在各病区,新增了很多便民利民办法:急诊科为输液查看病人免费供给喝水杯;脑外科为病人筹办针线包、指甲剪;各科室为举动不便利患者免费供给轮椅、推车利用;患者有急事需与家人关联时,自动帮患者拔打德律风;各科室建立随访热线挂号本,对特别患者进行出院随访,把赐顾帮衬护士办事从院内延长到院外。
年末,我们还将评比产生“优良办事树范科室”2个、 “优良赐顾帮衬护士办事树范病房” 2个、“党员树范窗口”2个、“党员前锋岗”15个,“十佳大夫” 10名、“如意护士”20名、“行政后勤进步个人”10名予以表扬嘉奖。
4、三甲病院建立风起云涌,学科构筑初现端倪 。
本年6月,市卫生局、市发改委把秀山县人民病院纳入全市23家 “三甲病院”建立成员单位。三甲病院”建立是秀山医疗卫肇奇迹成长史上一个可遇不可求的机会,是进步我县医疗程度、创设优良医疗前提的抓手,更是县人民病院本身成长的内涵需求。
1、本年我们新建立了耳鼻咽喉科、ICU重症监护室、信息科等重点特点科室,渐渐构成了人有专业,科有重点的模样,提拔了病院医疗技巧的核心竞争力。
2、不吝拆资1200万元添加了多量医疗东西,满足临床科室拓展新交易,研发新项目。
3、加大人才引进力度。本年,人事科订定了“三甲病院建立人才成长五年筹划”,经过议定挂网雇用、参加大专院校人才雇用会等式样,全年共雇用医护人员70余名。
4、落实科研课题,履行科研兴院计谋。本年我们与重庆大坪病院联合展开了两个课题的探讨:《中邦交通变乱和交通成因、特点与趋势探讨---秀山(摩托车)门路交通变乱近况分析探讨报告》和《重庆创伤救助医治信息系统与诊疗典范探讨》
5、迁建工程周全促成,病院成长空间延长。
在县委、县当局的大力大举赞成和救助下,县人民病院迁建工程顺利促成。2010年,迁建工程筹划投资9500万元,中断11月底,已结束投资5450万元,结束筹划投资的57.37%;征地拆迁已周全结束,共征地98户163亩,排除房屋27户7300平方米,迁坟163棺,如今已结束开挖土石方85%,人造挖孔桩45%;中间空调、手术室净化和污水处理系统计划及预算已结束,正在评审,近期将果然招标。
县人民病院迁建工程按三级甲等病院范围及标准筹划构筑,构筑期两年。筹划总构筑面积89141.66㎡,实际征地163亩。建成后将具有病床数950张,泊车位552个,绿化率将达35%,集医疗、传授、科研、救助、防备、保健为一体的综合性三级病院,并到达三级甲等病院根本构筑范围程度,估计一期工程投资2亿元。
6、进步医疗办事质量,病院兑现又好又快成长。
1 、 抓好医疗质量办理,保险医疗安定。
2010年,病院在美满各项规章轨制的根本上,注重抓轨制的落实工作,特别是表现医疗质量和医疗安定最灵活的核心轨制,如首诊当真轨制、医师查房轨制、会诊轨制、患者入院告知轨制、死亡病历评论辩论轨制、疑问病历评论辩论轨制、术前评论辩论轨制、病历誊写典范等办理轨制的落实
一是利用院带领查房等方法,带领本能机能科主任深切临床、医技科室,查抄各种轨制的落实履行环境、医疗质量和医疗安定保险环境,明白科室呈现质量题目的因为及工作中存在的实际坚苦,自动摸索有效办理路子,广泛听取职工和患者及陪护人员的定见,调研教导“办理”工作。
二是经过议定病院班子成员例会,科主任、护士长会及临时性的工作集会加强对活动的查抄和鞭策,及时办理工作中存在的题目、发起整改定见,及时反馈到各科室,要求各科及时整改,有筹划、有程序、有构造地促成各项工作。
三是进一步加强了疾病诊疗和收治的典范化办理,病院订定了《科室病种诊疗和收治范畴的法则》,典范了科室病种诊疗和收治的范畴,为有效把握院内传染、防备医疗胶葛及进步医疗质量起到了自动效用。
四是强化“三基”练习,进行“三基”培训。由赐顾帮衬护士部进行全院性赐顾帮衬护士“三基”表面和技巧的测验考核工作。
五是加强医务人员的知识交易培训并聘请新桥病院、大坪病院、重医附二院专家,来我院义诊交换,竭力进步病院办理办事程度。
2、抓好医疗办事,增进医患和谐。
医疗年终工作总结(篇4)
导语:尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
2008年xx医学会在区卫生局、区科协和区民政局的精确带领赞成下,在市医学会的关心教导下,我们紧跟以胡锦涛同志为首的党中间,联合全区广大医务工作者,竭力实践“三个代表”紧张思维,紧紧环绕党和当局卫生工作中间,我们全部医学会理事和会员,在各自岗亭上富裕阐扬主人翁精神,自开工作,获得了必定成绩。现总结以下:
1、加强医学会本身构筑,扩大医学会在社会中的感化力。
我区医学会现有xx名理事和xxx名会员构成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的交易精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的办事人民,扩大在社会中的感化,年初医学会订定了切当可行的工作筹划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全部医务人员的10期交易培训、科研项目立项报告、卫生知识宣扬和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协构造的科技周活动中,我们医学会均调派专家及有关医、护、卫技人员,顶伏暑、冒风雨为大众进行疾病诊治和医疗询问,遭到广大大众的附和和称赞。
2、联合局势,抓好培训,做好医学连续教诲,连续进步医疗质量。
为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯教导思维,医学会富裕阐扬各位理事的效用,当场取材,根据大家的特长,互助卫生局中间工作,进行了全区医、药、护、技人员交易培训10期。为了进步医疗质量,我们每一年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技巧培训,如医疗法律标准培训、社区十大老例最新诊疗典范培训、社区护士岗亭培训班、临检质控中间培训、十八种传抱病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,本年受训人次达xxxx余人。同时,医学会联合平常的交易培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好连续教诲的同时,我们还结束了当局拜托的各种职称测验总计**人,暨护士注册**人,大夫注册**人,执业测验**人,资格测验**人。别的还结束了学历报名**人,全科大夫护士报名**人,为全区医、药、护、技人员发起了便利,为病院的旺盛打实了根本。
3、弘扬科学精神,自动展开科研项目。
跟着我国《科普法》的公告,科普工作愈来愈遭到当局和社会各界的珍视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技巧家常便饭的用于医疗奇迹。我区卫生系统本年共有科研立项*项,进行全国粹术集会*期。全区有各种论文***篇,国度级**篇,省级**篇,此中获省级天然科学二等奖优秀论文两篇,获市天然科学优秀论文一篇,竭力为基层医务人员供给了科研平台。
4、成长民营医疗机构医学会学组,富裕阐扬他们的主人翁精神。
为富裕阐扬各级民营医疗机构的主人翁精神,联合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的进程中,以高标准的医疗质量、专业化的办事优势、伶俐灵活的策划方法为教导,医学会为阐扬民营医疗机构的效用,加强自我成长,典范医疗市场,进步医疗质量这一目标。医学会经过议定当真展开科普宣扬、信息雷同、各种交易培训,有机地办理医患胶葛与医疗变乱,真正起到一个纽带和桥梁效用。并于六月、十二月别离对民营医疗机构一年来的工作环境进行了周全考核,并在必定的场地进行反馈。有序地典范了病历誊写与记录,促成了药品办理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中具有本身的一席之地。
5、当真贯彻《医疗变乱处理条例》,自动做好胶葛处理和调整工作。
到本年12月中旬止,医学会共欢迎因医疗胶葛来访人员**人次,向医学会投诉医疗胶葛**件,此中**起经我们调整会商后办理,行政调整*起,*起送省医学会鉴定,*起送市医学会鉴定,肯定为四级医疗变乱*起,*起还在办理中。医疗变乱技巧鉴定在系统体例和机制上的庞大变革,富裕表现了上级部分对医学会的高度相信和对我们学会本领的考验,也是进步学会集体交易程度的有力增进。我们将一如既往地做好医患胶葛的调整、处理,让医疗单位安心,让广大人民大众安心。
6、存在题目和来岁工作思路
1、学会召开凡是性的学术活动不敷及时,凡是忙于应付。
2、各医学会之间彼此交换、互助进步的氛围欠浓厚。
我们医学会决议信念以卫生工作为中间,自动阐扬全部理事会成员的主人翁精神。一是要做好科学遍及和学术讲座及医学论文交换评审工作;二是在医疗允许的环境下,自动构造观察进修,有益互助增进,为我区的医疗工作注入新的血液;三是按前提连续成长新会员,把热忱于学会工作的优秀人才吸取到医学会中来,使医学会工作更具进步性;四是连续做好医学教诲工作,加强学会之间的关联与雷同,实在为我区的医疗奇迹作出贡献。
医疗年终工作总结(篇5)
2021年以来,凤台县医保局在县委、县政府的正确领导下,在分管县长的具体指导下,按照年初制定的工作计划,开拓奋进,锐意进取,积极推进各项工作稳步开展,现将上半年工作情况汇报如下:
一、上半年完成的主要工作及取得实效
(一)完成2021年度城乡居民基本医保征缴工作。根据县政府《关于做好2021年度城乡居民基本医疗保险费征缴工作的通知》,按照医保部门职责,我局积极配合税务部门开展征缴工作,全县2021年度城乡居民基本医保参保总人数为548094人,参保率98.63%,圆满完成2021年度城乡居民基本医保费征缴任务。
(二)持续实施民生工程,全力做好医疗保障。2021年县医保局承担三项民生工程:
1、城乡居民基本医疗保险。截止5月30日,全县医保基金共支出13782.3万元,占全年筹资总额的29.24%,其中住院支出12352.31万元,门诊支出1429.99万元,城乡居民基本医保综合实际补偿比达53.65%。
2、城乡居民大病保险。2020年凤台县新农合大病保险由太平洋人寿保险股份有限公司承办。截止5月30日,凤台县大病保险住院补偿6035人次,医疗总费用6234.37万元,基本医疗实际补偿3741.96万元,实际补偿比60.02%,大病保险实际补偿981.07万元,实际补偿比15.74%。
享受大病保险万元以上补偿的141人次。其中,1-3万元的119人次;3-5万元的14人次;5万元以上的8人次。
3、困难人员医疗救助。截止5月30日,共救助困难群众3034人次,救助资金516.92万元,其中一站式救助2854人次,救助资金458.2万元,手工救助180人次,救助资金58.72万元。
(三)大力打击欺诈骗保,有力维护基金安全
1、全面开展“宣传贯彻条例、维护基金安全”主题宣传月活动。今年是《医疗保障基金使用监督管理条例》实施之年,我局制定印发了《凤台县“宣传贯彻条例 加强基金监管”集中宣传月活动实施方案》,在西城河公园开展集中宣传日活动,印制发放政策解读、宣传海报、折页等,采取租用宣传车、站台宣传栏及电视台滚动字幕等多种方式开展线上线下同步宣传;充分动员经办机构、定点医药机构学习宣读条例,组织开展条例宣讲培训活动。宣传月期间,张贴传画700余幅,制作展板、板报200余块,发放宣传材料3万余份,累计播放宣传短片1000余小时,在县城和乡镇主干道树立8块巨幅打击欺诈骗保宣传牌,在公交站台设立LED电子显示屏20块,利用QQ群、微信群推送信息130余条次,积极引导公众正确认知、主动参与基金监管工作,充分发挥群众监督作用,打响医保基金监管“人民战争”。
2、扎实开展定点医疗机构专项整治“回头看”工作。太和县欺诈骗保事件发生后,根据省、市局统一部署,县医保局立即行动,组织监管人员对全县28家住院定点医疗机构进行全覆盖检查,同时结合县区交叉互查、省局飞行检查,共检查各级各类医院36家次,处理违规定点医疗机构12家次,其中2家乡镇卫生院、2家民营医院被暂停医保结算服务。
3、深入开展定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作。一是召开全县定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作会议,印发了《2021年凤台县定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案》、《凤台县定点医疗机构医保违法违规行为专项治理全覆盖检查工作方案》、《关于开展2021年度医保违法违规专项治理自查自纠工作的通知》,部署开展专项整治工作。3月份以来,共检查住院定点医疗机构15家次,其中行政处罚3起,罚款107890.77元。
二是开展定点医药机构专项治理自查自纠工作。截至4月20日,全县120家定点药店、28家定点医疗机构均进行了自查整改,其中19家定点医疗机构自查违规费用共计133022.10元并进行退缴。
三是开展基金监管“清零行动”。根据省市局要求,对建局以来经飞行检查、信访举报、自查自纠发现但未查处完结的问题,建立“清零行动”工作台账,制定时间表和路线图,逐项明确线索来源及查处情况,5月底全部结案,清零任务提前完成。至5月底,共处理违规医疗机构14家次,暂停四家医疗机构医保结算服务,追回违规医保基金2797654.53元。
四是开展专项抽审及定点医药机构年度考核。印发《关于对2020年度医保基金专项抽审的通知》,组织经办机构审核人员、医共体牵头单位医保办主任、有关医学专家组成的专项抽审小组,集中对2020年度农村居民报销病历进行专项审核,初核违规费用近20万元。组织开展全县“两定医药机构”2020年度考核,共考核定点医药机构144家,其中医疗机构28家,药店114家,诊所2家。对其中9家考核结果为B类的定点药店予以扣除50%年度质量保证金处理,共扣除质量保证金95317.54元。
五是探索构建基金监管长效机制。经市局统一组织,与电信、移动等部门联系,召开专题会议,部署定点医药机构安装医保专线及视频监控系统,至5月底,全县定点医药机构基本完成监控系统安装工作;在县政府网站发布《关于选聘医疗保障义务社会监督员的公告》,启动县医保社会监督员选聘工作。
(四)合并实施城镇职工基本医疗保险与生育保险。截至5月底,我县离休转院支付15人次共15万元;城镇职工住院3542人次,统筹基金支付2302.4万元,门诊及定点药店刷卡39.6万人次共支付3766.2万元;职工生育分娩529人次共支出139.22万元,生育津贴支出155人次共188.33万元。
(五)积极做好贫困人口医疗保障工作。2021年全县建档立卡贫困人口16895人、6681户,其中享受政策12079人、4906户。截止5月30日,贫困人口累计补偿6739人次,其中住院补偿1535人次。住院医疗总费用1327.26万元,综合医保补偿1022.03万元。门诊补偿5204人次,累计门诊医疗总费用554.83万元,综合医保补偿474.44万元,“180”专项资金补偿55.05万元。
(六)认真做好意外伤害补偿工作。截止5月30日,我县意外伤害共接收案件2213件,其中赔付1362人次,医疗总费用2222.596万元,实际补偿金额1196.446万元;拒付161人次,医疗总费用3794249元,拒付补偿金额204.89万元。
二、存在问题及原因分析
一是乡镇一级没有专门机构和专职工作人员,工作推进没有抓手;
二是局机关和二级机构编制较少,部分工作难以开展;
三是执法队伍建设不足,无专职执法人员及执法车辆。
三、下半年工作打算
(一)持续做好全县基本医疗保障工作。认真落实各级医保政策,保障城乡居民、城镇职工基本医疗保险和大病保险保障待遇,完成门诊慢性病申报工作。
(二)加强基金监管,维护基金安全。进一步加大定点医药机构监管力度,持续开展专项治理,坚决打击欺诈骗保行为,查漏补缺,规范协议管理。
(三)深化医保支付方式改革。根据省、市主管部门关于区域总数法总额预算和按病种分值付费(DIP)工作的通知,结合我县实际情况,不断深化医疗保障制度改革,充分发挥医保基金战略性购买作用,完善紧密型县域医共体医保总额预算机制,推进我县医疗保障事业高质量发展。
(四)加大医保政策宣传力度。通过发放宣传单、电话通知、宣传海报等多种形式广泛宣传城乡居民医疗保险政策的新变化,提升群众对医保政策的知晓率,让广大群众更好地了解城乡居民医疗保险政策,确保参保群众及时享受到医保待遇。
(五)进一步完善医保信息系统建设。及时梳理总结在日常工作中城乡居民医保信息系统出现的问题,积极向市医保局汇报解决,进一步完善系统功能,努力为参保群众提供便捷有效的服务。
医疗年终工作总结(篇6)
导语:基本情况:销售实践
2009年,我在院带领的精确教导下,依靠医务科“一班人”的密切互助,依靠全院各临床科室干部的大力赞成和医护人员的忘我救助,在医务办理工作中竭力实践“三个代表”紧张思维,加强涵养,勤奋工作,自动改革办理模式,竭力进步医疗质量,个人本质、工作本领和交易水划一各方面都有了较大的进步。本日向带领和同志们述职以下:
1、紧张工作结束环境
1、美满医疗办理构造,构建纯熟办理系统。
连续查看科室质量办理方案,严厉按方案履行质量把握,清除医疗安定隐患,将月查抄结果全院传达,并鄙人月质量查抄中进行整改。
2、加强依法执业意识,健康核心医疗规章轨制。
严厉贯彻履行医疗卫生法律、标准、医疗轨制及医疗赐顾帮衬护士操纵规程,狠抓医疗质量办理,确保医疗安定;典范医疗技巧操纵规程,美满各项医疗规章轨制,修订工作人员岗亭职责。
3、倡导周全质量办理理念,珍视关键质量把握。
周全落实医疗规章轨制和技巧操纵老例,实施医疗质量动态进程办理,订定切当可行的《医疗质量办理工作筹划》,实施医疗质量筹谋、把握、查抄和改革活动,加强根本质量办理,珍视关键质量把握,严厉落实首诊当真制、三级医师查房制、医嘱轨制、查对轨制、美满查抄珍视复查、病例评论辩论轨制、会诊轨制、危重患者救助轨制、病历誊写根本典范、处方办理方法、技巧准入轨制、值班和交代班轨制等医疗质量和医疗安定核心轨制,有效防备医疗胶葛切当保险医疗安定。
4、加强医疗安定法律和医疗质量办理培训,有效防备医疗胶葛。
员工培训是病院办理的紧张内容,是进步员工法律意识、质量意识、风险意识、办事意识和安定意识的根本工作,是员工把握医疗质量办理、医疗胶葛和医疗变乱防备知识和技巧的紧张路子,以加强年青医师、科室质管员、入院总医师和进修人员系列培训为着眼点展开质量法律,强化医师交易培训与技巧考核,狠抓对各级各种医务人员“三基三严”练习和岗亭培训,珍视内涵构筑,挖潜增效,摸索建立岗亭考评机制和鼓励机制,连续加强医务人员职业素养,规矩质控心态,切当进步医疗质量保险医疗安定。
5、改革办事流程,进步工作效果。
加强正点手术查抄,严厉履行节假日手术轨制,择期手术术前等待日不超出3天,竭力收缩均匀入院日,供给优良便捷医疗办事,进步了工作效果。
6、公道用药典范查抄,裁减病人负担。
当真贯彻卫生部《抗菌药物利用教导原则》及自治区卫生厅有关法则,周全落实我院抗菌药物分级办理履行细则,因病施治,公道用药。履行医疗机构之间帮助查抄彼此承认轨制,切当包管门诊及入院查抄联贯性,加强查抄项目针对性。
7、加强医患雷同,及时处理医患胶葛,构建和谐医患干系。
建立健康医患雷同轨制,订定医患雷同单,加强全员法律培训。教诲医护员工牢靠建立经心全意为人民办事见解,朴拙办事,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立美满病人投诉处理轨制,公告投诉德律风,有效防备医疗胶葛并切当处理病人投诉,保护平常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉因为,肯定整改办法,进步医疗质量,加强医患雷同,改革医患干系,建立精良形象。
8、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗办事范畴,进步我院在兴安盟地区医疗行业的龙头职位处所。
根据自治区履行“万名医师增援农村卫生工程”履行方案,建立病院卫生支农工作带领小组,订定我院《卫生支农工作履行方案》,稳步展开人员培训、交易教导、技巧推行等工作。
9、以强化项目构筑为龙头,自动帮忙展开新技巧新项目。
切当建立学科品牌优势,打造我院人才优势和资本优势,加强核心竞争力,竭力兑现我院气力增加由资本依靠型向本领依靠型变化。
2、岗亭职责践诺环境
(一)加强涵养,周全进步本身本质,营建医务科精良文化氛围。
自发进修政治表面知识,时候用进步的表面武装本身的思维和脑筋,连续进步政治本质和交易本质,增强人生观全国观改革,加强辨别好坏的本领,加强政治灵活性和预感力,加强办事创业的本领,竭力做到政治上复苏,表面上成熟,决议信念上刚强,实践上自发。经过议定进修,强化了对“三个代表”紧张思维和“二次创业教导纲领”的明白,能把本身的前程和抱负与病院的成长联合起来,明了了当前和今后的进修和工作目标,加强了成为一名共产党员的刚强决议信念,时候以共产党员的标准要求本身,找出本身在思维、工作等方面的不敷和差距,为进一步做好各项交易工作奠定了较为坚固的思维根本。进而强化科室文化构筑,倡导爱岗敬业、联合协作、忘我奉献的精神,竭力营建医务科奋发锐气、茂盛盼望、浩然正气。
(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科极新形象
1、强化办事意识,变化工作风格。费尽心计心情为临床一线科室保驾护航,为带领分忧解难,甘心本身受屈身,不要科室担风险,甘心本身有压力,不要带领有不满。
2、进步立异意识,加强立异本领。由经验办理渐渐向科学化、信息化办理变化,由人情办理渐渐向轨制办理变化。
3、加强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,忘我奉献。工作严谨,勤奋务实谨慎,坚固坚强自负。以颓废的热忱奋发的斗志投入工作。
4、精确处理各种干系。对上级部分和各级带领,做到谦虚谨慎,恭敬而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,联合协作,彼此倾慕,谦虚谨慎,能够做到有坚苦就上,有声誉就让;对待患者自动热忱,做好各方面的解释工作,包管了病院医务工作的平常展开和有效运行。
(三)当真进修,竭力进步交易知识和办理程度
屡次参加病院构造的交易知识讲座和海内相干的专业集会,存眷专业技巧的成长环境和医学科学的新技巧、新进展,从而明白医学新动向,为医务办理工作打好专业根本。针对办理竭力进修在读大家卫肇奇迹办理探讨生的课程,利用收集查找并进修办理方面的知识和理念,彼此进修,取长补短;订定了每周进修筹划,包管每周专门有四个小时的进修时候。
3、存在题目及竭力方向
工作中因办理经验不敷,偶然造成工作忙碌和不得方法;与临床雷同的时候较少,偶然会不能及时发觉办理进程中呈现的题目;工作方法有待进一步改革进步,办理工作艺术有待加强;这些方面在必定程度上感化了医务办理。在今后的工作中还必要进一步进修办理经验,结壮做好本职工作,以使呆板严明的办理工作变得更加科学、艺术、伶俐,更容易获得广大医务人员的明白和赞成。
4、几点感觉
1、医务科的工作作为病院办理工作的一个构成部分,是在病院带领的直接带领下和各临床科室的大力大举赞成互助下进行的,如果说在本年这方面获得了一些成绩,最终要归功于他们。在此对他们对付我工作的一贯明白和赞成表现深切的谢意。
2、对付在医务科办理工作中存在的一些题目,紧张办理经验不敷和工作方法不当有关。并盼望获得带领和同志们的教导和救助。
3、医务科工作作为全院工作的一个紧张关键,还必要连续获得各方面的连续赞成,只有病院上下互助竭力,才华鞭策我院医疗办事工作的新场面,使我院走向更加美好的明天将来诰日。
“知不敷而奋进是我的追求,行不止塑操行是我的目标”,在这里再次感谢病院给我一个阐扬的平台,恳请各位带领、同事发起定见,使我进一步美满本身,本人也将以此述职为契机,谦和接纳带领和同事们的责怪和救助,竭力进修,勤奋工作,以优秀的工功课绩为病院的成长构筑增加一份菲薄之力。