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初任培训总结(篇1)
培训学到了什么知识?有了什么更新更深的认识?今后有什么打算?为期半个月的岗前培训结束了,傍晚走在党校的校园里,我沉浸在这些问题的思考中。
想起开班仪式上市委组织部孙正森部长对20__届选拔生的谆谆告诫和提出的殷切希望,我不觉心跳加快,既感责任重大,又感激情澎湃。默默告诫自己:要做一名合格、优秀的选拔生。再次回顾培训内容,对未来的工作也有了深深的感悟。
一要志存高远,树立远大理想。培训期间看了《建党伟业》,从中深深感受到了理想信念的重要性,毛泽东、周恩来等革命先辈年轻时就树立了救国救民的远大理想,最终成就伟大事业。作为一名即将踏入工作岗位的选拔生,要明白自己为什么选择扎根赣南服务基层。我的答案很清晰:为群众办实事,努力改变家乡面貌,履行入党时的郑重承诺;同时自己也在服务群众中建功立业,实现个人人生价值,更好地为人民服务。
二要坚定信念,鼓足前行动力。基层情况复杂,基层条件艰苦,这是对一名刚毕业的大学生的挑战。基层有大学问,基层是一片大天地,基层也充满了发展的机遇。我相信,虽然道路是曲折的,但前途是光明的。基层是一个大炼炉,意志品格将在这里得到砥砺;基层是一个实现梦想的大舞台,青春将在这里绽放光芒。既然选择了前方,便只顾风雨兼程。抓住机会,迎接挑战,不畏困难,为实现理想而勇往直前。
三要与时俱进,实现“四个转变”。从到市委党校〃到的那一天起,自己就不再是一名大学生,而是一名选拔生,怀着党组织、社会、亲人的期望,肩负着建设赣州的历史使命。所以思想观念要跟着时间机器走,尽快改变状态,实现由学生到公务员身份的转变,实现从大学校园到乡镇基层工作环境的转变,实现以学习为主到以工作为主任务的转变,实现由知识储备到能力运用方向的转变,尽快进入工作角色,做好为基层服务的准备。
四是勤于学习,提高自身素质。要树立正确的学习观念,活到老学到老。到了基层后,要甘当小学生,保持谦虚的态度,充满热情和激情,积极、主动地向书本学习,向实践学习,向领导、同事学习,向人民群众学习,用心学习中国特色社会主义理论体系、国家政策法规、赣南风俗文化、生产习惯、工作经验、处事方法等,提高自身修养和业务水平。只有不断学习,才能跟上时代步伐,更好地为群众服务。
五是勇于实践,砥砺意志品格。作为一名公务员,教育学历固然重要,关键还要看工作学历。要尽快把教育学历转变为工作学历,不但要做学习标兵,更要做工作能手,使自己的工作学历上一个台阶,达到“研究生”水平。上岗后要深入基层,融入群众,切实做好每一项工作。工作中要有老黄牛的吃苦精神,正视困难,勇于吃苦,经受住各种考验,在实践锻炼和工作磨砺中成长成才,掌握过硬的本领。
作为一名即将上岗选拔生,要时刻谨记时代赋予的历史使命,谨记赣南人民的美好希冀,谨记领导的殷切期望,仰望星空,树立建设赣州的远大理想,同时也要脚踏实地,扎根基层,结合理论学习和工作实践,不断完善自己,不断为群众谋福祉,努力成为担当赣州未来发展重任的合格建设者和接班人!
时代在召唤,未来在挥手。我恨不能今天就奔赴工作岗位,奉献自己的青春和汗水,为实现建设美好赣州的崇高理想而奋斗!
初任培训总结(篇2)
我已经出来工作8年了,也当了8年班主任,带了2届完整的初中3年。现在又是从初一带起,又像回到了起点。给自己的评价就是:不算是优秀的班主任,只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很复杂,很琐碎。如果可以选择,我的回答是:不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以,一直在埋怨着,还是一直当着,做了就要尽力,这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些,所以我管理班级的理念是:爱多于严。正如很多学生反映的一样:不够凶。我想:那么凶干什么。我可不想当什么老夫子,总是一副严肃的表情。要知道,这样是一件多么辛苦的事情。我喜欢“微笑”对待学生,偶尔“凶”一下。总的来说,觉得学生还是比较尊重自己的。即使有时有些学生不能马上理解我的做法,但是我相信将来他(她)们还是会明白的。
班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。
我做班主任以来,很少再看理论的书本,也很少写一些反思,有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样,现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的,但现在我们可以掌控的。所以我更注重过程。正如我如果坐火车的远行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜欢一套套理论的东西,虽然明知道它们很有用,我不喜欢刻意去学它们,不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。我认为只要用心去思考,真心去做事,那比书本上学到的更加适用。
班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。
华师附中老师的案例中,提到的学生基本上都是优秀人才,将来要不是上“北大”“清华”“复旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出国”。相比之下,我的学生情况就相差甚远了。我第一届学生是我带的完整带了3年的,他们中读书最好的最后只上了“广工”,上大学也是那么几个,有小部分学生读了中专,很多学生都是初中毕业就出来工作了,甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中,我认为他们将来做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责,那就足够了。
七月,我非常荣幸被梅江区选派参加了北京20xx年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”,学习回来之后,协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。两个多月里,我们在市区教育局领导下,我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习,现在已经全部完成了培训,我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。现将工作总结如下:
要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成绩就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能歧视,不能放任不管,一定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;第二不要伤害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方,就是要骂学生。我当然也有骂学生的时候,骂的时候还是觉得很威风的,但是骂完以后心里真的不是滋味。一个坏处就是对嗓子不好,二是对身体不好。所以,我的原则是能不骂就不骂,实在要骂也不要忍,就要痛痛快快,讲旧账新数全部翻出来,骂个痛快。不能忍千万别忍,我试过几次忍着没骂,晚上做梦自己居然在骂学生。真是可恶,不该做的噩梦啊!
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。
做班主任工作,就是一种工作,所以有苦有乐,有悲有喜。所以一定要平常心对待,知足常乐。
上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。
初任培训总结(篇3)
进入文化部工作实现了我多年的心愿,在这里我找到了可以施展抱负,实现自身价值的空间。自七月初入部以来,我切身体会到文化工作的乐趣和意义,同时也感到身上的责任和压力。刚刚走出校门走上社会,有憧憬也有困惑,每位新人都面临着心态的调整和角色的转变。参加了人事司举办的初任公务员培训班,使我对公务员这一社会角色有了新的认识,对所从事的文化交流工作的特点、要求和重要性有了更深的了解。短短一周的培训班,对每个文化部新成员的教育和指导意义是长久而深远的。既然人最可怕的是忘记,因此我有必要将参加本次培训班的收获和感受总结并记录下来,与大家分享和共勉。
一、体验拓展,感受幸福。
本次培训班虽然只有短短一周的时间,但内容充实、新颖,形式活泼,给我印象最深刻感受最深的是在北京拓展学校参与的四项拓展训练。拓展训练(OUTWARD DEVELOpMENT)是本次培训班的精品课程,也是开班前最令大家期待、带给我们诸多悬念的一项内容。虽然拓展训练听起来确实能引起年轻人极大的兴趣,激发参与的热情,但作为班上体型最大、行动不算灵活的我确实在开始的时候有很多顾虑和担忧,既担心自己因能力不足完不成训练任务,又考虑到这样会不会拖团队的后腿,影响集体的荣誉。其实现在想起来,真的很感谢其他学员对我的理解和支持,大家开始就推举我作队长,使我在不觉之间成为队里的核心,而且在接下来的四项训练中给了我许多特殊的照顾和鼓励,这些理解和关怀都使我在训练中能始终保持一种平和的心态完成自己在队中应该做好的工作,扮演好属于自己的角色。
每个人从拓展训练中得到的感受和收获是不尽相同的,对我而言最深的体会就是在一个团队中真正做到相信别人和相信自己有多么重要。首先团队里的每一个人都不是孤立的,每个个体之间需要沟通和协作,所有这些都应建立在个体之间互相信任的基础上。当一个人的工作遇到难题的时候,也许身边某个人的一句话就能令他茅塞顿开、迎刃而解。
所以拓展训练中经常会出现这样一个感人的场面:当一个队员要做一个高难度动作的时候,其他队员把手搭在他的身上喊着他的名字为他打气,这种人性的关怀和鼓励通常会使做动作的队员消除紧张,激发斗志。在做背摔项目的时候,当其他队员大声喊道“我们准备好了”,“张振来了,我们不闪”的时候,说实话当时真是一种很幸福的感觉,当我做动作的一刹那我想到只要我能勇敢地向后倒下去,我相信身后十几支坚实的臂膀就能一直撑住自己,在这一刻我做到了相信他人,也正是因为这样我十分顺利地完成了我第一项拓展,感受到了成功后的幸福和喜悦。拓展训练既是对团队协作精神的培养,也是对个人心理素质的锻炼和考验。在“断桥跨越”时很多人的心态都是很复杂的,高度和障碍给每个人的心理上都或多或少的带来一些恐惧和畏怯,在这个时候怎样在较短的时间内调整好自己的心态,放松紧张的情绪,相信自己可以在很高的地方完成平地上也许轻而易举就能搞定的动作,这对每个人都是个考验。我做到了相信自己的能力,所以我成功了!
拓展训练让我们在积极参与和深切体验中受益匪浅。当我经历了一系列心理、体能和智力上的考验以后,我发现自己对待工作和生活,对待集体和同事有了更加积极的态度,思路在开阔,认识在提高,心理在成熟!
二、做符合时代要求的合格的国家公务员。
在中央文化干部管理学院的几天培训,几位司局长语重心长、现身说法,用他们朴实真切的言谈给我们上了极为生动的一课,我最大的收获是认识到做一名怎样的国家公务员才是符合时代要求,体现与时俱进的:
1、做学习型、知识型的国家公务员。
当今社会是知识的社会,是信息大爆炸的社会。中国加入WTO以后,对政府公务人员的文化素养和知识水平提出了更高的要求。尊重知识,提倡学习是时代对我们的要求。孟晓驷副部长在培训班开班典礼上要求大家要增强学习意识,不断用知识充实自己的头脑,做到终身学习,自觉学习。
作为刚刚参加工作的大学生,要力争用最短的时间尽快熟悉本职工作的内容、任务和职责。除了应将学校里所学的基本知识和技能尽可能多的运用于实践当中,还应在实际工作中不断的总结和摸索,这包括要勤于思考、留心观察,要虚心请教、善于交流。有人曾经做过统计,高校学到的知识只有大约24%符合实践的需要。这就要求我们增强学习的意识,不断汲取补充新的知识营养。首先要加强理论的学习,包括政治理论、市场经济理论、文史哲常识等等,用先进的理论武装头脑,提高政治敏锐感和鉴别力,加强文化修养。应以“党性修养、理性思维、世界眼光”思考和分析问题。此外,作为从事外事工作的青年干部,应不断提高外语业务水平和专业素质,充分认识到语言是文化外交官最有利的工具和武器。在本次培训班中各位司局领导提醒我们还应不断加强法律知识的学习,未来社会是法制社会,政府是法制政府。尤其是中国入世后与世界接轨,作为政府公务人员应加强法律法规和国际惯例的了解和学习,以实现依法行政、依法治国。
2、做有责任感和职业风尚的人民公仆。
国家公务员应“忧乐天下、公而忘私、重义轻利”,孟副部长在对新公务员提的四点希望中指出:市场经济下政府是服务的政府,公务员应牢记自己是人民的公仆,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。
谈到责任感,作为外事工作者更应增强责任意识,所谓“外事无小事”,就是要求我们应深刻认识到对外工作的重要性和敏感性,尽可能做到细心、细致、全面。
在工作中和与同事的交往中,应“虚心、用心、诚心”,真诚公正,要善于听取别人的建议,注意沟通交流,实现共同提高。在拓展训练的时候培训师曾经举过这样一个例子给我留下很深的印象:两个人每人一个苹果,交换后每人还只有一个苹果,但如果把苹果换成一种思想,经过交换,每人就能掌握两种不同的思想。
3、做身心健康全面发展的青年一代。
身体是本钱,是载德、识、才之舟,我们应主动锻炼,养成好的习惯,以适应未来艰苦工作的需要。人事司吕章申司长在谈到心理素质的培养时,希望大家多用辩证法的头脑考虑问题,做到换位思考。他用郑板桥的名言“难得糊涂,吃亏有福”告诉我们在逆境面前,在自身利益无法得到满足的时候,如何保持一种平和健康的心态。我想这种辩证的思想对于我们这些竞争压力日益增大的年轻人来说有很好的借鉴意义。
培训班已经圆满结束了,培训期间大家热烈讨论、积极交流的场面以及各位司局长一系列精辟的阐述和见解仍然令我记忆犹新。当我回过头来总结所得的时候,我感到身上的学生气确实少了很多,也许这就是我们应该完成的一种转变,走上公务员之路,我相信我会走好!
初任培训总结(篇4)
盛夏八月,在学校毕业仪式结束后不久,作为20**年新招录的公务员,根据单位要求,我按时来到了保监局报到上班。一来海南,就被单位领导的亲切关怀和同事的热心帮助深深地感动。在炎热的天气里,单位派车往车站迎接,帮忙安排临时住所,同事热情接待,带领我们购物熟悉海口生活。这些都让我们这些新人倍感热和。让人感觉能融进保监局这个大家庭是一种幸运也是一种幸福。为了能让我们尽快了解单位工作内容和岗位要求,单位精心组织了这次初任公务员的培训,单位全部七个处室的各位处长或业务骨干在繁忙的工作的抽出时间给我们做了一次出色生动难忘的一次培训。让我们对整个海南保险市场及海南保监局作为一个保险监管派出机构的主要工作职责,工作要求和工作流程有了一个初步的熟悉和全面的了解,为我们以后的学习和成长打下了基础指明了方向。
人教处作为和我们接触最多的处室给我们上了第一课。周处长向我们具体地先容了单位的教育培训,干部选拔任用,年度考核,考勤假期治理等规章制度。还特别夸大了保险监管职员行为准则和“七不准”等重要规章制度,我想作为一个新人,可能在知识水平和工作能力上还有很多进步的空间,但在遵守规章制度方面一定要有正确的态度,要树立起敬畏之心。不仅是在廉洁奉公等重要题目要严格要求,对考勤会议等日常的工作也要认真遵守保持良好的劳动纪律和精神风采。最后,周处长还深情寄语我们要“诚信、廉洁、勤勉、敬业”,这既是教我们怎么往工作,也是教育我们怎么往做人。当我们懂得该怎么往做人,有了一个积极向上的人生态度,就能更好的面对和做好我们每一天的工作。
财险监管处和寿险监管处及中介监管处作为一线的业务处室,他们的培训给我扎扎实实上补了保险专业知识的一课。作为法律专业应届生,对于保险行业及保险监管都接触未几,能得到这些站在监管一线的领导的指导和教育显得非常必要和及时。
财险处唐处长从事保险监管工作多年,对海南保险业各个公司的来龙往脉和发展变化了然于胸,甚至对一些海南保险业几年前甚至十几年前的不是特别重要的数据也是信手拈来丝尽不差。言传身教,这让真真切切的我看到了领导是怎么工作的,假如没有几十年兢兢业业,极度认真负责一丝不苟的工作,就不会有那么流利的陈述那么精确地记忆。作为一个新人要多向领导学习,勤勤恳恳的把自己的本职工作做好,尽善尽美不断进步。唐处长给我们讲授的我省推动农业保险的事例尤其让我印象深刻,以前,保险公司以为无利可图都不愿涉及农业保险,但从为了农业的健康快速发展,又需要保险业的参与。在单位反复协调劝说下,各家保险公司开始发展农业保险,结果保险公司并没有赔钱,反而有所盈利,还要求增加农业保险的份额,实现了农业发展和保险业的共赢。这生动的说明,对于保险业服务经济社会发展,地方保监局还能做很多创造性的卓有成效的工作。
寿险处万处长是一位精算师,拥有深厚的保险专业知识背景和数理理论功底,他让我们深刻的理解了,保险并不只是一张薄薄的保单,保险是一门理论是一门科学,是人类为了抵御风险弥补损失的一项重要工具,其背后有严谨的数理统计概率理论作为基础的。要从事保险监管工作,就要深进的了解保险行业,不能闭门造车,不管以前的学历背景是什么都要以开放的态度吸收新知识新理论,加强宏观经济的学习研究建立公道的知识结构,以更好的从事监管工作。保险中介监管处的郭处长就我省的保险中介行业的发展情况作了扼要先容,保险中介承担了我省近百分之九十保费收进,保险中介业的发展好坏,直接事关整个保险行业的发展。但我们保险中介行业中,还存在专业中介机构业务增长乏力,营销员队伍稳定性不强,兼业代理机构监管力度不够等题目。面对这些题目,我们中介处通过开展一对一的治理模式,以列表方式,明确治理职责,有力地帮助保险公司进步在与兼业代理机构博弈中的地位,也是市场次序明显好转,这说明,保险监管工作并不是墨守成规,被动消极的,监管职员可以发挥自己的主动性,在依法监管的基础上,进一步做得更好。
办公室和统计研究处及法制处也分别向我们先容了各自的主要工作职责。冯伟科长代表办公室向我们具体说明了办公室的岗位职责,办公室承担了上传下达,内外交通的重要职能,不管我们将来在哪个处室工作,都不可避免的频繁的和办公室打交道,了解和熟悉办公室的工作流程和规定对我们非常重要。以后再工作中也要非常留意服从办公室的安排配合办公室的工作。统计研究处的张众科长向我们演示了单位信息系统的操纵界面,熟练把握计算机信息系统操纵是作为一个公务员的基本要求,特别是对我们这些刚走出大学校门的新人,更要善于里利用信息化手段办公,搜集信息进步办公效率。法制处叶科长的讲授,让我们明白法律是保险监管两大重要工作,行政处罚和行政许可的依据所在,也是回宿点所在。我们对保险行业的行政许可和行政处罚的权力是法律赋予的,而我们只能是依据法律法规作出的许可和处罚决定,不能有违反或逾越的情形。同时,在具体工作中也要特别留意证据的收集保存及法定时限的'规定,要把依法监管贯串于整个保险监管工作的始终,做为一项重要的基础性工作来做。
短短五天的培训很快就结束了,但留给我们的思考和启发却很长。我们从不同的行业不同的专业不同的地方,来到海南,加进保险监管的队伍。这是一种荣誉也是一种挑战。保险行业是一个快速发展的朝阳行业,这也给保险监管工作也会不断提出新的要求和题目,对于以后的工作,这短短五天的培训是不够的,但它却给我们打开了一扇大门。我们应该听取各位领导同事的谆谆教诲,脚踏实地,认认真真,加强政策理论学习,建立完备的知识储备,进步业务能力,果断服从领导安排,与同事搞好关系,努力做好本职工作,快速完成从毕业生到公务员的转变,争取成为保险监管战线上一名作风优良,工作得力的工作职员,不辜负领导和同事的关心和期待。
初任培训总结(篇5)
我于2009年参加广西省公务员考试,被录用为公务员,成为了一名光荣的监狱人民警察。10月份,我参加了为期三个月的新任公务员培训。在此,我对自己三个月来的`培训进行一次小结。
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。在培训过程中,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加学习讨论我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。
在到监狱工作之前我是一名在校大学生。面对角色的巨大转变我明白我有很多的东西需要不断地学习在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法。通过学习和探索,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。
三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。此外,我努力提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。
虽然三个月的培训让我有了一定的提高和进步,但是我也认识到了存在的不足之处:
一、业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;
二、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。
三、角色的转变上仍然没有到位
回顾三个月的培训历程,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
初任培训总结(篇6)
我作为上海市新任公务员中的一员参加了由上海市公务员局组织的公务员初任培训。本次培训旨在使我们这一批社会青年初步完成角色转变,尽快适应并融入到自己新的岗位。在这短短的一个月的时间内,我们系统学习了包括公务员制度、公共管理、依法行政公文写作等一系列课程,这些知识都将在我们日后的工作中大有裨益。在学习的过程中我丝毫不敢懈怠,全身心地投入到学习中去。培训结束后我觉得自己无论在思想理论还是在业务素质上都有了一定的提高,以下就是我对于此次公务员培训的一些主观感受。
第一、明确责任,提高认识。
通过培训,我认识到作为一名公务员我肩上的担子很重,究其原因无外乎如下几点。首先,公务员日常的公务活动不仅代表着个人,更是代表了政府甚至是国家的形象。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。为此在日常的公务活动甚至是八小时外我们都有义务维护公务员这支队伍的良好形象。其次,我国的公务员是人民的公仆。过去很多人错误地把公务员与历朝历代的官员相比,通过培训我认识到这是个谬误。在我国,公务员的本质目标是为群众提供尽可能多的、优质的公共服务从而更好地服务于人民,并且还要时时刻刻接受人民群众的监督,这就要求我们在日常的工作中急百姓所急,想百姓所想,从群众中来,到群众中去。最后,公务员职业的特殊性对公务员本身提出了越来越高的要求。由公务员的绩效考评标准德、能、勤、绩、廉这五个字说起,一名合格的公务员不仅要政治立场坚定,更要具备扎实的业务知识。面对日新月异的当代中国,我们要不断学习,完善自己的“弹药库”以更好地完成自己的职责。
第二、增长知识,提升能力。
此次公务员出任培训的执教老师大多都身居一线,不仅有着深厚的学术功底,更是有着丰富的实践经验。他们的一言一行让我认识到学习是一个长期的过程,绝非一朝一夕之功。培训的重点不在于学会了多少业务知识,而在于领悟学习的途径,通过多种途径提高自身能力。()如向书本求知,在阅读中提高人生智慧;向同事求帮,在沟通中提高协调能力;向领导求教,在观察中提高自己分析问题的能力;想群众求真,在互动中提高调查研究能力。当然,学习的途径远远不止上述的这些,我要在日后的工作中做一个有心人,在不断的学习过程中提高自己,完善自己。
第三、廉洁自律,一心为民。
短短一个月的培训就这样过去了,时间虽然很短但却很有意义。在培训中我不仅认识了来自各个部门的同事,收获了友谊,更为重要的是我明确了在日后的工作中所要努力的方向。我将以此次培训为契机,加强学习,脚踏实地,兢兢业业,不负公务员的称号与神圣使命,全心全意为群众服务。
初任培训总结(篇7)
这次培训,学到了很多东西,受到了很多启发,主要包括以下几个方面:
第一,要相信自己,感于表现。首先,对自己的能力要有充分的信心,要充分认识到没有什么是不可能的,别人能做到自己就一 定能做到,比如这次训练中的所有游戏,每个人都是要参与的',尤其是高空项目,虽然看起来很有难度,但是当你调整好心态,相信自己一定能做好之后,你就会发现其实也不过如此。其次,对自己的意见要敢于表达出来,这次训练的目标之一就是要启发每个人的思维,所以在大家都面临一个陌生的任务时,要在游戏规则之内充分发挥自己的主观能动性,用尽各种方法来解决问题,当想到一个好办法时,一定要勇敢的说出来,比如在排雷的游戏中,也曾想到在地雷阵里做记号,在七巧板的游戏中也想到可以把做好的图形直接搬到下一组去,但是出于其他考虑而没有把这个意见说出来,但是事后证明这个想法是正确的,所以今后在工作中当想到一个好办法时一定要大胆的说出来,不要怕出错。
第二:要突破先入为主的思维模式。平时很容易对某件事有先入为主的看法,比如说这事一直都是这样,所以现在不能改变,或者说这事肯定会怎么样或肯定不会怎么样,其实这些都是先入为主的思维方式,记得在排雷游戏中,禁戒区里有没有雷游戏规则中就没有说,如果一开始就很武断的说禁戒区肯定有雷而不能过,真不知道如此说法的依据是什么,事实证明两个警戒区一个有雷一个无雷,所以这种先入为主的思维方式很容易导致错误的结果,那么在今后的工作中是要充分杜绝才是。
第三:信任他人,搞好团结。一个人的力量是有限的,在绝大多数时候是需要大家的团结才能完成任务,而团结的基础就是相互信任,比如在背摔游戏当中,如何才能刻服自己的恐惧心理,那就要对自己的队友要有充分的信任,相信大家对你是负责任的,相信自己是绝对安全的,只有这样才能进行勇敢的一摔,信任表现在平时的一言一行之中,我们平时在工作当中,要相信绝大多数人都是好人,只有这样才能搞好科室的团结,才能搞好单位内部的团结,虽然现在刚入单位不久,但是可以从自身做起,信任他人团结他人,减少内耗提高效率。
这次培训虽然时间不长,但是收获很大,不但有丰富的理论课学习,还有生动有趣的户外拓展训练,这不但使我们对当今国内国际大环境有了充分的了解,而且在游戏中也拓展了我们的思维模式,我相信这对我们今后工作的开展能起到了巨大的作用,同时在培训的过程中,也和队友之间建立了深厚的友谊,愿友谊长存。
初任培训总结(篇8)
20xx年9月19日至9月25日,我有幸参加了由荣成市市委组织部、荣成人力资源和社会保障局、荣成市委党校组织的为期七天的“20xx年机关事业单位新录用人员初任培训班”。在此期间,我学习了中国共产党90年历程和基本经验、书记七一讲话、公务员法与公务员行为规范、信访条例及新房业务知识讲座、信访条例与综合治理、机关公文写作与处理、如何提升学习力、大学生如何从基层做起以及如何做好群众工作等课程,还开展了辩论赛,才艺展示等丰富多彩的活动,既增长了知识还陶冶了情操。这七来天的培训紧张而又充实,我始终以精神饱满的状态投入到整个培训过程中,专心听讲,积极发言,认真完成了所有培训任务,收获颇丰。这次培训时间虽短,但意义十分重大;学习培训及考察内容丰富多彩,每个学员各有收获。虽然每个学员的视野不同,但我相信大家的感触一定颇深。对于我个人,我认为这次培训班举办得非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。对我自身的提高和以后的工作起到了不可磨灭的作用。
第一、提高了认识,增强了责任感。
通过初任培训,我深刻认识到作为一个政府机关工作人员,为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务人员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益。因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现。虽然我只是一名“三支一扶”基层志愿者,但是我的肩上同样肩负着人民公仆的使命。要成为一名合格的“公仆”就必须符合一些特殊的要求。首先,一名合格的政府机关工作人员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展观,用科学发展观来指导我们的工作。其次,我们的队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的政府机关工作人员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
第二、学习了知识,提高了能力。
为了让我们更快的具备履职所需的基本知识,此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观,我们了解了科学发展观的内涵,这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训,我学到了关于公文的基本知识、公文起草的基本要求,特别是毛新红老师结合自己的工作实践谈的几点体会让我受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心,学的认真,学到的知识和技能都是以后工作中所必须的,是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始,在以后的工作中,我们更应该主动学习,积极实践,勤于总结,将学习贯穿于整个工作生涯中,在学习中获取知识,在实践中提升能力。
第三、增长了见识,拓宽了视野。
一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形势,要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训中的素质拓展活动向我们展示了工作方法和思想认识的重要性,活动后的总结讨论让我的视野豁然开朗,思考问题的方式也得到了一定程度的改善。
第四、结识新朋友,收获了友谊。
整个培训过程紧张而又活泼。来自各个不同单位的学员们共同完成各项活动,每天晚上的集体活动给我们提供了难得的沟通和交流的机会,活动把原本陌生的我们变成了一个整体,我们相互帮助,相互关心,相互学习,并在此过程中增进了了解,建立了友谊。
通过此次培训,我学到了很多东西,已经初步具备了作为公务员所要求的基本素质,但同时我也知道,要成为一名合格的公务员,一名让人民满意的公务员,我还有一条很长的路要走。知识不代表能力,学历不代表水平,任何一份工作都是一门学问,任何一个岗位都是一个舞台,我现在能做的也应该做的有以下三点:
一是要转变思想,从根本上克服自身意识上的优越感。虔心向前人学习,向周围的人学习,向基层学习。学习党的理论政策,学习业务知识,学习工作方法,学习为人处世的道理,学习为人民服务的工作作风,切实提高自身素质;
二是要端正态度,踏踏实实做好每件小事。初到机关,我们大部分人都在做一些琐碎的工作,我们应该把学习到的知识应用于这些工作中,对于别人能做的事我们要做的更好,对于人人都能做好的事我们要勤思考,创新工作方法,争取更高效的完成;
三是要有一个清晰的执业目标,认真规划自己的人生。我们知道自己在干什么的同时也应该清楚自己为什么这么干,知道自己干了能收获什么。只有制定了清晰的目标并辅以更加详细的工作计划,我们才能不断武装自己头脑、完善自己人格的动力。孙中山先生曾说“要立志做大事,不要立志当大官”,我们的执业目标绝对不应该是想当官,而是全心全意为人民服务。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,群众利益无小事,为人民群众做事,就是大事。