学校自查报告(锦集9篇)

2023-09-26 15:40:55 学校自查报告

  常言道,百闻不如一见,当我们结束一项工作时,报告的用途越来越大。什么样的报告算得上是高质量的?推荐一篇介绍“学校自查报告”的文章希望大家会喜欢,为了避免重要信息遗失建议您收藏该网页链接!

学校自查报告(篇1)

  尊敬的各位督学:

  我们第一中学始建于1984年,是一所全日制农村普通初中,现有教职工76人,其中一线专任教师66人,学历合格率100%,学历提高率达92%,中高级教师40人,其中拥有省级骨干教师1人,市级骨干教师5人,县级骨干教师、学科带头人14人;有三个年级,16个教学班,现有在校学生667人。开学以来,我们以科研课题为引领,全力打造高效课堂;以创建教师专业发展学校示范校为目标,切实提高整体队伍建设水平;以全面实施学校精细化管理为重点,真正凸显依法治校的时效性;以创建标准化学校为突破口,大力改善办学条件;以落实责任制为手段,坚持安全和稳定工作常抓不懈;以党的群众路线教育为契机,抓好三乱治理工作,办好人民满意的教育。可以说学校各项工作有条不紊的进行,现将这阶段学校工作情况汇报如下:

   一、几项重点工作的简要回顾

  1、以组为单位,围绕各课题组研究的核心,开展了主题汇报课、研讨课活动,把课题研究和实际教学紧密结合起来,创设了全面打造高效课堂的基础氛围。

  2、按照局党委和镇党委的部署,我们学校党支部扎实开展了党的群众路线教育活动,为了把活动推向高潮,我们还在党员干部中开展了“大手拉小手”活动。

  3、按照义务教育办学标准的要求,实施学校精细化管理,在反复调查研究,广泛征求意见的基础上,完善了学校的各项管理制度,及相关的考核方案和评比细则,并已形成汇编。

  4、以创办德育特色学校为重点,突出德育工作的针对性,在强化管理,开展常规活动的同时,还全面开展了“创建节约型学校”活动。

  5、落实国家、省、市治理三乱工作会议精神,制定方案,完善制度,落实包保,层层签订责任书。

  6、坚持安全和稳定工作常抓不懈,经常开展安全教育、安全演练等活动。

  7、历经多年多方努力,我校综合办公楼、食宿楼工程4月中旬全面开工,预计暑假开学投入使用。

   二、教育教学工作的一些做法

  1、教材研究工作旗开得胜

  历时6天,分两个阶段进行的教材研究工作,我们按照《扶余市教育局-学年度第二学期教材研究安排意见》的布置,本着务求实效,提高质量这一原则,我们首先制定教材研究工作方案并落实各项工作要求,在认真组织政治、业务、法律、安全等学习、辅导、研讨的基础上,开展集体备课活动,制作一周教案;还组织召开了新学期的教育教学工作会议,通过了学校各项工作计划,制发了学校工作运行表、教学历和学校精细化管理方案、制度及相关的考评细则;特别是我们重点落实了控辍包保责任制,全员家访,重点包访,把学生流失率降到最低程度。经过学校教务处、政教处、总务处等相关部门的精心组织,经过各位教研组长的通力合作及全体教师的积极参与,圆满地完成了教材研究工作的各项任务,并达到了预期的效果。

  2、教育教学管理全面到位

  学校在完善教学精细化管理各项制度的同时,还制定了《备课规则》、《上课规则》、《作业设计及批改规则》、《辅导规则》、《考核规则》、《复习课规则》、《试卷点评课规则》、《集体备课规则》和《教学质量奖惩办法》等,这不仅规范了教师的教学行为,而且各项细节工作有章可循。使每位教师都能认真履职尽责,真正实现堂堂清、天天清。为了强化教学工作过程管理,学校还完善了《课堂教学评价表》、《教案制作评价表》、《作业批改评价表》、《辅导评价表》和《质量验收评价表》,对过程性工作实施定期或随机量化考核。业务校长、教导主任尽职尽责,认真考核,并记好每一次检查考核记录。为了强化骨干教师管理,我们完善了《骨干教师管理制度》,给他们压担子、搭台子、结对子,充分发挥引领作用。为了切实强化课堂教学,打造高效课堂,我们校长、业务领导还经常做业务讲座和听课报告,整体都是围绕构建高效课堂,提高教学质量这一核心。为全面打造高效课堂起到了积极的推进作用。

  3、中考复习备考紧锣密鼓

  教学质量是学校的生命线。因此我们把抓好毕业班复习备考工作,当成本学期学校工作的重中之重。开学初,业务校长王志远就深入课堂进行调研听课,针对教师和学生的实际,召开了第一次中考备考工作会议,在分析学生学情的基础上,对班主任和任课教师提出了明确要求。教导主任王世忠就如何制定复习计划,如何提高复习课效率讲了具体意见。3月14日,召开了中考百日奋战誓师大会,校长刘晓峰做了题为《顽强拼搏,务求高效,全面打赢中考攻坚战》的动员讲话;王志远校长就如何制定复习计划、选择复习方法、科学利用时间、提高复习效率讲了明确要求;教师代表、学生代表分别作了表态发言。5月4日召开了有家长代表参加的毕业班师生考前动员大会,会议落实了局里的中考招生工作会议精神,还对考前抓好总复习做了明确部署。

  4、教育科研工作进展顺利

  “立足科研、服务教学、引领发展、培养高素质人才”一直是我校教育科研的原则。本学期,我校的教育科研工作遵循着以“贴近教学实际,注重研究实效”为基本出发点,按照总课题组推进会的有关要求,采取多种方式对教师进行培训,学校领导随机进课堂,参加“推门”听课活动,深入教研组与教师进行交流,并有针对性进行辅导讲座。校长刘晓峰在认真听课、评课的基础上,针对各课题组研究过程中存在的问题,先后进行了《高效课堂教学评价语言的原则》、《谈课堂教学中师生互动的高效性》、《总结运用规律,实现课堂高效》等业务讲座。业务校长王志远、教导主任王世忠、科研主任刘青权在开展构建高效课堂主题汇报课时,亲自帮助各课题组定主题,把教学活动和教育科研紧密结合起来。同时在学校经费紧张的情况下,学校还大力投入培训经费,为教师参加各级各类培训创造机会。目前,学校教育科研工作进展顺利,有的学科教师已取得了初步的研究成果。

学校自查报告(篇2)

  滨江中学自从开始办学的那一天起,就确立素质教育现代化的目标,并且把环保教育作为素质教育的一项重要内容来抓,向师生提出了“争做环境卫士,创建绿色校园”的整体要求。为响应诸暨市创建国家环境保护模范城市的奋斗目标,2018年3月,市教育局和市环保局向全市中小学提出了创建“绿色学校”的任务。对此,我校积极予以响应,随后全面开展了以“争做环境卫士,创建绿色校园”为主题的创建绿色学校活动。

  2018年诸暨市绿色学校成功成立后,我们继续申请设立绍兴市绿色学校。项目主要工作及成果如下:

  一、继2018年成功创建诸暨市级绿色学校以后,我们没有停下脚步沾沾自喜,而是一鼓作气,继续创建绍兴市级绿色学校。我校及时召开了行政会议,经过讨论作出了开展创建绿色学校活动的决定,同时向全体师生公布了这一决定,继续把“争做环境卫士,创建绿色校园”作为创建绍兴市级绿色学校的主题,并向全体学生提出了“做环境的卫士、学习的主人、守纪的模范”的总体要求。学校成立了以校长为组长的领导小组,成员由各部门负责人、教师和学生代表组成。

  领导小组下设办公室,负责规划的制定、具体活动的实施和相关工作的协调。校长办公室动员后,全体师生热情高涨,开展了多种形式的环保活动。

  二、根据市教育局和市环保局的要求,我们随后制定了《滨江中学创建绿色学校实施方案》,确立了创建活动的指导思想,总体目标,主要任务和实施办法。《方案》对我校创建绿色学校总体目标做了如下表述:——大力加强校容建设,抓好校园的绿化,美好和净化工作,形成既具有浓烈的现代化教育气息,又具有深厚的民族文化底蕴的育人环境;持久开展环保教育,不断增强师生的环保意识,用爱环境、惜资源的高尚情操净化师生的心灵,激励师生走向成功。

  三、我校近三年来不断充实环保方面的教育教学资料,以满足创建绿色学校的要求。购买环境科学书籍、录像带、光盘等环境保护内容的音像资料;并拥有大量的网上资源。

学校自查报告(篇3)

  学校创卫工作自查报告

  随着社会发展,人们对于卫生环境的要求越来越高,为了创造良好的学习氛围和健康的学校环境,我校积极投入并持续推进创卫工作。为了确保创卫工作能够取得实质性的成效,我们通过自查的方式对学校的创卫工作进行了全面评估,以下是本次自查的详细报告。

  首先,我们对教室的卫生状况进行了检查。在检查过程中,我们发现存在一些问题,例如:部分教室地面没有及时清扫,有垃圾和灰尘堆积;黑板上有写字粉末未擦拭干净;教室角落存在一些死角,有难以清理的灰尘和脏物。为了解决这些问题,学校决定增加清洁人员数量,加强教室的日常清洁工作,并定期组织大扫除活动,增强师生的环境卫生意识。

  其次,我们对学校的食堂进行了全面的检查和评估。我们发现食堂的管道和设备存在漏水情况,厨房的地面清洁不到位,并存在部分餐具未经彻底清洗的问题。针对这些问题,学校将对食堂设备和管道进行维修和更换,同时加强食堂卫生管理,确保食品安全,进一步提高师生的食品卫生意识。

  此外,我们还对学校的公共区域进行了检查和评估。我们发现学校花坛的花朵干枯,有些草坪不整洁,有石头和杂物堆放。为了改善这些问题,学校将增加园艺人员的数量,并制定定期养护和保洁计划,确保公共区域的整洁和美观。

  另外,学校还加强了对卫生宣传和教育的力度。学校通过开展丰富多样的卫生宣传活动,提高师生对于卫生环境重要性的认识。例如,在学校电子屏上播放卫生知识宣传片,组织学生参与绘画、写作等相关主题的比赛,制作卫生宣传手册发放给每位学生。

  此外,学校还成立了学校创卫工作小组,定期组织会议,研究制定创卫工作方案,并对工作进行总结和评估。学校领导高度重视创卫工作,并积极鼓励师生参与其中,形成全员参与的良好局面。

  通过本次创卫工作的自查,我们对学校的卫生状况有了更全面的了解。虽然在自查过程中发现了一些问题,但通过学校的不懈努力和各方的共同努力,相信我们一定能够创造一个更加整洁、美好的学校环境,提高师生的生活质量和学习效果。同时,我们也希望通过学校的创卫工作,向社会发出一个积极向上的卫生环境的信号,并推动社会卫生意识的提高。

  总之,学校的创卫工作是一个重要而艰巨的任务,需要全体师生的共同努力和支持。我们相信,在学校的坚强领导下,通过全体师生的共同努力,学校的创卫工作一定会取得更大的成果,为学校的发展提供更好的环境支持。让我们携起手来,为创造一个干净、整洁、宜人的学习场所而努力!

学校自查报告(篇4)

  根据兴平市教育局《关于开展学校食品卫生安全自查工作的通知》精神,为了进一步加强学校食品卫生安全工作,防止学校发生集体食物中毒事件,保障师生员工身心健康和安全,维护正常教学、训练秩序,我校对食品卫生安全工作进行了全面的排查,消除了食品卫生隐患,对存在问题进行了整改。现将我校食品卫生安全自查情况汇报如下:

   一、领导重视,认真部署。

  通知下达后,我校立即召开了食品卫生安全工作会议,组织相关成员认真学习和讨论,成立食品卫生自查工作小组,在寒假期间对我校食品卫生安全情况进行全面的严格的检查。

  组长:彭保卫

  副组长:马维波

  李党国

  成员:张义杰

  闫引社

  李熙瑞

  杨管团

  秦影波

  穆建峰

   二、全面自查,及时整改。

  按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》要求,我校对校园内的师生食堂进行全面检查,重点工作是食堂的饮水设施,我们已定期对学校的饮用水设施进行清理消毒,去年学校投入2万余元购买了锅炉,以确保学生的饮水安全;尤其对食堂的原材料购买、食品加工环境、流程等进行检查,除操作台卫生还须加强外,基本符合标准,特别是严把食品输送渠道关,完善了学校食物采购索证制度和食物留样的规定,确保师生的食品卫生安全。食堂的库存食品加工原料的使用能够确保在保质期内使用,过保质期的食品,一旦发现食品过期变质必须立即登记销毁。食堂工作人员均持有健康证。自查结束后,针对自查结果学校组织相关人员对食堂和小卖部进行了一次全面清扫和消毒。本次自查结果基本合格,食品卫生检查小组对食堂和小卖部提出了几点要求:一是卫生环境一定要加强;二是食堂消毒设备要更新(学校已准备再次投资购买消毒柜);三是建立定期检查机制。

   三、定期检查,杜绝后患。

  今后,学校会对校内食堂、小卖部采取定期检查(每周一小查,每月一大查)与不定期检查相结合的方式进行检查,进一步加强对校内食堂和小卖部的监督管理,防止重大事故发生,确保全校师生的食品卫生安全。

学校自查报告(篇5)

  在安县教育体育局的具体指导和学校统一部署下,我校制定了学校招生计划和实施细则,在招生录取工作中,严格执行招生工作实施意见,确保了招生工作的严肃性和规范性。现将我校招生工作自查情况报告如下:

   一、加强领导,周密部署。

  学校领导高度重视招生工作,4月初制定《20xx年黄土仁和学校招生工作方案》,召开招生工作专题会议,成立了以校长为组长的招生工作领导小组,分管副校长具体负责,教导处为主要成员,共同做好招生工作。努力提高招生人员的责任意识和规范意识,要求做到规范服务,必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生,必须严格遵守各项招生纪律。

   二、规范操作,服务为先。

  黄土小学毕业考试当天结束后,在校区内开展了学生的报名工作,报名当天,根据本地区生源复杂的情况,设置了咨询处、报名处两个工作区域,咨询处的老师耐心细致地回答家长的各种问题,报名处的老师分村进行组织报名工作,对于部分年迈的家长,我们也都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序。

  我校认真执行招生工作意见,在今年的招生工作中,我们招生报名工作中不存在考试、我们不搞实验班等一系列违背《意见》精神的现象和行为,切实保障了每个孩子的平等权利。外省市农民工子女的入学报名我们将积极给予报名。

   三、今后努力方向。

  办好学校教育教学特色,是获得稳定生源的有效途径。在新的一学年里,我们将在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使学校在原有基础上不断发展,办出自己的特色、自己的品牌,并继续规范做好新生的招生工作。

学校自查报告(篇6)

  本年度学校总务课后服务工作在学校行政的领导下,坚持以“致远教育,多彩发展”全面落实学校工作计划,做好学校深化课程改革的配套工作,尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中,确保课后服务工作保障有力,服务到位,落实做好学校安排的各项工作。强化总务课后服务工作的规范管理,努力提高课后服务服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

   一、加强学习,提高全体课后服务工作人员的思想认识水平

  坚持“以人为本”,加强总务课后服务人员的思想和业务学习,切实转变观念,树立服务育人意识,努力在工作中体现出服务育人,管理育人的功能,使得大家统一了认识,心往一处想,劲往一处使,工作热情倍增,并结合总务工作特点,多对教职工做好解释工作,加强部门之间的沟通理解,征求大家对总务处工作的意见及建议,不断改进工作方式方法,提高工作质量。

   二、明确服务宗旨,强化服务一线,服务教学的意识

  学校总务课后服务工作头绪多,涉及面广,自身构成一个复杂的系统。然而学校总务课后服务工作又具有以服务为形式,以育人为目的的特殊性,为教育教学服务,为师生员工的工作、生活、学习服务,是其根本任务,管理育人、服务育人是其根本目的,概括的说:“服务育人”是学校课后服务工作的宗旨。

   三、做好课后服务工作,为教育教学服务

  根据学校各个阶段的特点,主动积极地做好各项总务课后服务工作,使总务课后服务工作与学校教学工作紧密配合,协调一致。例如,在开学初我们首先做好教室布置,报到收费,整理分发书簿,分发保洁,办公用品,物品采购等工作,不因课后服务工作不到位而影响正常的教育教学秩序,平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求,认真及时的做好物品采购,维修等工作,安排落实仓库保管员配合德育处和班主任,做好公物保管和班级财产清理工作,学期末,根据学校工作计划要求,及时做好代收费结算工作,做好试场整理课桌椅摆放工作,使各类考试能顺利进行。

   四、做好修缮工作,改善办学条件

  除安排落实做好日常维修外,今年上半年经财政招标对校园河道两边进行了改造,河道边原绿蓠带清除,柳树整修,铺设了两条绿道,河两边安装了木栏杆,室外音响、景观灯,草坪修补,还对学生宿舍北面空地改造成开心农场,高一高二年级每班一块,这样学生有了劳动锻炼的机会,经审计以上整个费用约40万元。对致远楼二楼进行改造,改造成插花手工、茶艺、书法、播音主持、家政、形体训练,驾驶模拟、健身房、中华美食、西点制作等选修课教室各一间。备用教室二间,教师办公室、值班室、储藏室等。为学校开设选修课提供了必要的保障,经验收审计总价为974138元,还对以上选修课教室协议采购空调、模拟驾驶器、桌椅等设备,计589150元。对实验楼三楼东面空教室和原心理健康改造成自动录播教室,计313133元。暑假期间,经教育局组织招投标对实验楼五楼原语音、劳技等四间教室进行了铺设地板、粉刷等装修改造,对致远楼西北面外墙安装了校史演变广告牌,底楼门前道路铺贴青石花岗岩,经改造面貌焕然一新,经验收审计为186183元。对女生寝室5、6号楼卫生间木门拆除,制作安装37樘塑钢平开门,费用为106186元,还在艺术楼底楼装修改造了生涯指导中心、课程研发中心,高二教育楼学生书吧,以及三座桥梁两侧钢结构防腐木花架,以上项目经验收审计为185960元。还政府协议采购了女生寝室5号楼铁皮衣柜130只,铁制桌子130只,费用为149500元,高三教室的铁皮矮柜120只,计81000元,高二教室课桌椅650套,计117000元,校园广播系统维修改造设备等计137200元。以上项目经维修改造完工后,学校的老师、学生的工作、学习、生活环境面貌将得到了很大的提升。

   五、加强校产管理,坚持勤俭办学

  充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理,用管结合,责任落实到人,平时经常对师生进行爱护公物的教育,对故意损坏公物的学生实行加倍赔偿,使大家树立爱校如家的.思想,自觉爱护公物,努力延长校产使用寿命,强化维护意识,对学校各项设施设备定期检查,做好保养维护工作,并做到维修款项心中有数,让有限的资金用在刀刃上。

   六、增收节支,做好学校的课后服务保障工作

  坚持勤俭办学的方针,严格财务制度,增收节支在学校课后服务工作中相当重要,马虎不得,所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋,想办法,该收的钱一律收起来,不该收的钱不收,购物时尽量把价格压到最低,做到少化钱,多办事,办实事的原则,对办公室空调实行拉闸控制,夏季在26度,冬季在5度开始送电,经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查,发现问题及时解决,对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度,对故意损坏的加倍赔偿。

  一个年以来,在全体总务人员的共同努力下,在全校师生的密切配合下,较好地完成学校交给的各项任务,但与兄弟学校相比还存在一定差距,我们将继续努力,为学校再上台阶作出应有的贡献。

学校自查报告(篇7)

   一、各项工作齐头并进,成绩优良

  局先进党支部、局目标管理先进单位、区关协工作先进单位、区体育达标工作先进单位、区家庭文化艺术节优秀组织奖、区五星级计生单位、区中小学生广播体操比赛唯一特等奖、区自编操比赛一等奖、区首届中小学生艺术展示一等奖、长沙市文明单位、长沙市先进职工之家、长沙市车海模通讯赛三等奖、省第三届“金帝杯”作文奥数大赛优秀组织奖、全国歌唱英语杯中小学比赛优秀组织奖、全国科技之星科普知识竞赛优秀组织奖、全国青少年英语口语大赛优秀组织奖。

  教师方面,有周劲槐、杜小玲两位老师评为长沙市教研积极分子;王美瑞老师评为长沙市工会工作先进个人。课堂教学有三人次获区级一等以上奖励;教师在省级以上刊物发表文章有18篇次,教学论文、教学设计获国家级一、二、三等奖励的有15人次,获省一、二、三等奖励16人次,获市一、二三等奖励有42人次,获区一、二、三等奖励78人次。

   二、办学条件得到不断改善

  楚怡学校是一所百年老校,办学条件一直是困扰学校发展的主要问题。20xx年以来,改善办学条件一直受到学校及教育局领导的高度重视。20xx年,学校多方面筹措资金,并争取了教育局领导的支持,共投入资金近78万元对学校进行了改造,对学生学习、教师办公条件进行了改善,基本上改变了破烂陈旧、下雨就积水等环境差的面貌,为师生提供了一个良好的学习、工作环境,取得了良好的社会效果。三年来,在学校经费紧张的情况下,对与教学所必需的教学用品进行了添置,投入了5万余元对现代教育技术应用的仪器设备进行了维修改造,20xx年下半年,投入资金开通了校园电视台。学校办学条件得到了不断改善。

   三、管理制度更加完善、规范

  从20xx年后,学校行政一班人非常重视学校制度建设。20xx年制定了《楚怡学校教师工作考核实施细则》、管理人员的岗位考核细则;20xx年制定了《楚怡学校聘任制实施办法》、《楚怡学校教师评优、评先、职称晋级实施办法》、20xx年到现在逐步完善并制定了楚怡学校校本教研制度。制度的制定和实施,改变了过去制度软化,落实不到位的状况,规范了教师的教育教学行为,使各项工作的开展有章可循、有据可依,促进学校工作的顺利开展。

   四、人事制度改革进一步深化

  20xx年到20xx年三年,是楚怡学校人事制度改革力度最大的三年。楚怡学校因与原南阳街小学合校、生源减少等方面的原因,超编特别严重,进行人事制度改革,困难多,问题多。为保持教师队伍的活力,精简编制,通过教育局的政策支持,学校细致入微的工作,三年来我校通过多途径精简教师25人,从外面引入教师5人,教师队伍由20xx年的48人,精简为现在的28人。制度的改革改变了过去人浮于事的状况。

   五、师德师风建设成效显著

  学校重视教师师德师风建设,通过制定目标责任书、宣传优秀教师的先进事迹、开张增强服务意识的活动等工作,使每位教师的似的修养都得到了提升,通过开展“自查、自纠、自励”的师德整改活动,让每位教师都自觉剖析自身的问题,取得了良好的效果。通过三年来的建设,教师思想稳定,工作积极性高,集体凝聚力得到了很大的增强。现在教师队伍中干实事的多了,讲空话的少了,讲奉献的多了,讲价钱的的少了,讲团结的多了,不团结的现象少了。离退休教师工作这一块三年来也没出现任何问题。20xx年通过教育局目标管理检查,局领导充分肯定了学校师德师风建设的成绩,认为这是三年来学校最突出的变化之一。

   六、未成年人思想道德教育进一步加强

  楚怡学校所处的地理位置属老城区,居民素质普遍不是很高,决定了学校德育工作的复杂性。三年来,学校狠抓未成年人思想道德教育,认真贯彻落实《中共中央关于未成年人思想道德建设的若干意见》精神,形成了学校、家庭、社会三位一体的德育网络。

  通过实施德育基地建设、思想道德教育与学科教学整合、每月之星评比、“说普通话、做文明人”等专项教育活动,使德育工作取得了良好的效果;积极和街道社区联系,参加街道社区组织的主题活动,工作受到了街道社区的充分肯定;尤其是参加“全国推普周启动仪式”,演唱了主题歌《心灵的音符》,向领导、群众发放了自制的宣传卡片,活动的开展,让参与学生受到一次深刻的教育,工作受到了省市领导的称赞。一系列教育活动的开展,使未成年人思想道德教育得到了进一步的加强,学生行为习惯取得了明显的变化,得到了家长社会的赞誉,产生了良好的社会效果。

学校自查报告(篇8)

  这学期由我和数学老师潘老师辅导一(2)班学生作业,我们根据本班学情和教学内容的安排,以恰当形式进行有效辅导,以问题为引导,启发孩子们思考,针对学生提出的问题,给予详实清晰的解答。从而引导孩子们积极动脑、大胆表达,让学生有所思,有所悟。我们也会合理安排其他活动,有计划地针对学生基础薄弱的环节进行辅导,促使孩子养成认真读题、仔细审题、独立思考、认真书写的作业习惯;

  除此之外,孩子们还会参加一些运动辅助训练活动,培养了运动兴趣,增强了体育素质。

  课后服务工作开展以后,取得了一些成效:

  1、学生安全,家长安心。为了使工作顺利实施,我们全程护导学生安全放学,护送学生安全离校。从服务到后勤保障、从安全管理到家长衔接的工作流程,环环相扣、有效实施,取得良好成效。

  2、课外活动,“艺”彩纷呈。活动多样有趣,孩子们收获更通过丰富多彩的活动,孩子们获得了更多的知识和技能,激发学习兴趣,张扬个性特长,减轻课业负担。

  3、精准辅导,激发活力。在双减政策的指引下,各任课老师精准辅导,做好沟通协调,严控作业总量,将集体授评与个人辅导相结合,使各层次学生都能有所获,基本做到课业日清。

  4、动静结合,阳光自信。综合素质提升阶段,各种活动丰富多彩,学生们参与的积极性很高。各种活动给孩子们发展提供了无限可能,这个阶段,教学楼内外动静结合,学生们学有所获,充满自信与阳光。

  今后努力的方向:

  1、增强思想引领,使学生对学习产生兴趣。要更经常主动找孩子沟通,让他们意识到学习的重要性和必要性,关注孩子的.思想,经常观察孩子写作业的状态,提高学生作业兴趣。

  2、灵活运用电子教具,增强作业指导实效。对于一年级孩子来说,当遇到一些直观讲述不清楚的问题时,多利用电子教具,把内容投影至电脑,善于把抽象的文字转换成形象的图画,直观地呈现给孩子们,提高作业指导的效率。

  3、加强分层辅导,关注基础薄弱生。在辅导孩子写作业的时候,密切关注孩子们不同层次的需求,根据需求做出指导,特别是对作业完成速度较慢、基础较薄弱的的孩子,今后要加大辅导力度。

学校自查报告(篇9)

  我校家长学校于2017年3月挂牌成立,在开展家庭教育方面做了大量的有效工作,下面将有关工作自评如下:

  1、学校领导高度重视。家长学校硬件系统达标,资料齐全、规范,学校把家长学校工作纳入学校工作重要议事日程,健全了家长学校领导班子,办学宗旨明确,分工具体细致,有一位副校长专门分管,能够定期研究、参与、指导家长学校各项工作,为家长学校各项工作顺利开展提供了较强的组织保证。

  2、办学条件比较完备。家长学校有校牌,有配套教材,为家长学校各项工作顺利开展提供了有力的物质保证。

  3、教学管理比较规范。学校制定了切实可行的家长学校工作和教学计划,建立健全的各项管理制度。

  在肯定成绩的同时,我们也还看到我校的家长教育也还存在着一定的不足,有的学生父母在外务工,家里只有爷爷奶奶在家,少数家长不能直接参加家长学校培训,受教育比例还有待提高

  我们在今后的工作中,将投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重点抓好好过程管理,加大宣传力度,让更多的家长参加家教培训,让更多的家长掌声握家庭教育观念,掌握更多的科学教子方法,培养更多适合新时代要求的建设者而共同努力。

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