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专项活动总结【篇1】
校园自查专项活动总结
近日，我校开展了一次校园自查专项活动，旨在提高校园的安全和秩序，为同学们创造一个良好的学习和成长环境。活动囊括了校内各个领域，持续了一周时间，得到了广大师生的热烈参与和大力支持。
本次自查活动，对校园环境、设施、校园安全、学生身心健康等方面进行了全面的检查，旨在发掘问题、解决问题，提高教育教学工作的质量和水平。活动开始前，学校成立了专门的自查小组，并制定了详细的活动方案，提前通知了各个学段的班级和校内各个部门，要求全体成员在规定时间内开展自查工作。
在环境方面，我们注重了校园卫生和绿化的检查。通过梳理和修剪树木、除去杂草，整理花坛和草坪，使学校环境焕然一新。同时，在宿舍楼和教学楼进行了全面的清洁和消毒，确保了学生的起居环境卫生无虞。在设施方面，我们着重检查了教室、实验室以及图书馆、体育馆、食堂等公共场所的设施设备是否运行正常，能否满足同学们的学习和活动需求。通过维修和购置，我们确保了校内设施设备的完善和正常运转。
在安全方面，我们注重了校园的消防安全和交通安全。我们对学校消防设施进行了全面检查，确保了消防器材的完好，应急通道的畅通，给同学们提供了安全可靠的逃生通道。同时，我们还组织了一次大规模的消防演练，指导同学们学习和掌握火灾逃生技能。另外，我们还加强了对学校周围道路的交通管理，设置了交通标志和指示牌，提醒师生过马路时要注意交通安全。通过这次自查活动，我们为同学们的生命安全和财产安全提供了有力的保障。
除了环境和安全方面的检查，我们还注重了同学们的身心健康。我们对学生的饮食、作息、身心状态等进行了综合检查。通过与夜宵摊负责人沟通，我们要求他们提供健康卫生的食品。我们鼓励同学们保持良好的作息习惯，合理安排时间，积极参与体育锻炼，增强身体素质。同时，我们邀请了心理专家开展了一场心理健康讲座，为同学们提供了心理疏导和咨询服务。
整个自查活动的开展，促进了校园环境的改善，提升了师生的安全意识和责任感，使同学们提高了自我保护的能力。通过这次活动，我们深刻认识到了自查的重要性和必要性，相信在今后的教育工作中，这样的自查活动将会成为常态化的工作。通过全体师生的共同努力，我们相信我们的校园将会变得更加美好和宜居！
总结起来，这次校园自查专项活动旨在创造一个安全、健康、有序的学习环境。通过对校园环境、设施、安全和学生身心健康的全面检查，我们不仅查找到了问题，解决了隐患，还培养了同学们的安全意识和责任感。这次活动不仅提高了学校的形象和声誉，也为同学们的学习和成长提供了良好的保障。我们相信，只要我们坚持每年进行一次校园自查活动，我们的校园将会越来越安全、美丽和宜居！
专项活动总结【篇2】
为深入贯彻落实xx文件精神，确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实**八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由局主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施。
二、加强动员部署
为确保这项活动及时、有效地向全体职工传达，我局多次召开会议，对工作进行动员部署。9月13日，我局召开全体干职工会议，会上传达xx文件及省、市相关文件及会议精神，明确了活动内容和时间要求，要求全体职工深化认识，树立正确的价值观，“君子爱财、取之有道”，全体党员干部要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人“红包”，原来廉洁自律意识不强，已经收受“红包”的同志，要深刻的自我反省，悬崖勒马，积极上缴“红包”到县纪委指定账户。10月12日，我局再次召开全体干部工会，进一步组织推进红包管理工作。
会上传达了强卫书记的重要批示，切实抓好红包治理自查自纠工作，纠正收送“红包”的不正之风。
三、工作开展情况
按照专项治理活动安排，我局在局公开栏将县纪委举报监督**、举报邮箱及“红包”治理专项资金账户进行公示，组织全局副股级以上干部进行自查自纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表，通过广泛的宣传教育，全体职工的廉洁自律意识明显增强，将此次活动作为纠正不正之风的良好契机，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算
坚决落实省、市、县的工作要求，扎实做好治理工作监督检查工作，确保自查自纠完全真实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县水利改革发展。
专项活动总结【篇3】
我单位开展作风效能建设活动以来，认真学习整顿精神，在活动领导小组的正确领导下，围绕干部职工队伍实际，精心组织，周密安排，顺利完成了查问题、定措施、抓改进三个阶段，坚持“工作、学习”两不误、两促进，达到了预期目的，取得显著成效。
一、作风效能建设活动开展基本情况
（一）加强领导，精心组织，为作风效能建设活动奠定基础。
1、提高思想认识。要对这次整顿活动高度重视，把作风效能建设作为一项政治任务来完成，使大家领会整顿精神，明确这次活动的目的和意义，以此作为抓班子、带队伍、促工作的一个重要契机，把全单位的干部职工队伍建设好，把干部职工的积极性调动起来、创造性激发出来，形成强大合力，实现新的跨越式发展。
2、强化组织领导。一是制定了作风效能建设活动实施方案。对作风效能建设活动指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和采取措施等都做了明确规定。二是成立了作风效能建设活动领导小组。由各科室负责人担任，领导小组下设办公室，负责整顿活动的日常工作。
3、采取多种措施，确保活动取得实效
（1）坚持学习制度。一是制订好学习计划。根据上级文件精神，结合我单位的工作实际，制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面，作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间，我们要求科室人员必须坚持学习，不能缺席。对因公未能参加学习的，我们都要求找时间补上。四是加大考核力度，建立了学习情况与年终考核挂钩的制度，定期检查学习笔记，对学习态度认真、效果好的予以表扬，对应付了事、不认真学习的提出批评。
（2）优化和创设学习环境。首先，为大家提供一些专门的学习资料，充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次，为了搞好作风整顿，我们确定了四个重点学习讨论专题，即：如何提升工作能力，提高工作效率；如何树立公仆意识，建设服务型机关；如何增强责任心，提高工作质量；如何严格遵守工作纪律，严格要求自己等讨论专题。第三，确定学习主题，集中学习《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》以及自学“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、正确政绩观的相关资料。
二、严格程序，找准抓住存在突出问题
问题查摆得是否准确、透彻，是作风效能建设的关键环节。我们从思想作风、学风、工作作风等方面进行深刻查找问题。坚持实事求是，力求客观准确，恰如其分。在查摆问题的过程中，不讲面上的问题，多查思想根源；多找主观原因、不找客观原因。切实找准了存在的突出问题，认真剖析思想根源，制定了整改措施。
三、抓制度建设，巩固整顿成果
作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过出板报、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
四、取得的主要成绩
（一）大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部职工的政治意识、全局意识和责
任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。
（二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，广大干部职工工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为职工群众服务的水平。
（三）约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，针对存在的突出问题，结合实际情况，建立和完善了各项规章制度。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次作风效能建设，存在的一些突出问题得到了解决，取得了阶段性的成效。今后，我们要始终如一绷紧作风整顿这根弦，继续把作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创各项工作的新局面。
专项活动总结【篇4】
师德师风治理学习动员活动综述
第四初级中学
2013年7月21日
师德师风治理学习动员活动综述
本校根据教育局开展师德师风问题治理工作部署，于7月19日——20日在全校教职工中开展学习动员活动，按要求组织了这项活动完成了各项任务，实现了预定的目标。它为自查提供了必要的思想基础。
一、 师德师风治理活动动员、学习主要工作。
1、学校于7月17日下午2：00，即全市及教育局师德师风问题整治活动动员大会当天下午，召开领导班子专题会议，安排布署了学习动员活动，明确了主要任务、工作流程、学习内容及工作分工，18日领导班子成员上班，做学习动员活动的各项准备工作。同时，将工作时间表报告给教育局。
27月19日上午起，学校组织全校教职工（含临时工）进行集中学习和宣传动员活动。集体学习了《凌源市中小学师德师风建设实施方案》，凌源市《开展师德师风问题治理活动实施方案》、《凌源市教育系统环境集中整治活动实施方案》，《凌源市教育局关于加强暑假期间乱办班、乱补课治理工作的通知》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保**》、《教师工作条例》、《中共**国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律及文件资料，集中学习达12学时，参加人员达248人次，学校按上级规定，不批任何事假，包括有特殊情况者。领导负责组织学习活动。
并同老师一起参加学习，参加学习人员学习笔记平均在左右，绝大多数用了两个本，并根据学习内容和自我反思结果撰写了两千字的心得体会。
3、学校在每半天学习结束后都进行总结，对学习内容会议组织、笔记完成情况进行归纳点评，并提出新的学习任务与要求，保证了集体学习纪律和学习质量。
二、本次学习活动的主要成果
1、全体教师真正受到了一次法律知识与师德师风教育，相当一些教师过去对与教育密切相关的法律文件有所了解，人凭朴素的见解，遵守法纪，经过学习教师明确法律的具体的明确的规定，如未成年人保**规定的学校保护内容，老师应怎样来遵守法律，教育与保护的关系如何，学校保护的本质是什么，教师都能通过法律条文学习有了比较正确的认识，明确了如何规范自己的言行，对师德师风问题，过去有些人曾认为只有不违法，不搞三乱行为，不侵害学生身心健康就达到了师德标准。通过集中学习，明确了师德表现渗透教师教育教学活动各个方面与环节，从工作态度，敬业精神，教育方法，教学行为各细节中表现出来，每个在师德表现上距教师职业道德要求都存在一定的距离，这些都为集中整治活动提供了必要的思想基础，这次活动对于师德师风建设是必要的、及时的、有效的。
2、学校组织严谨，参与学习的教师态度认真，学习效率有所提高，学校通过对学习内容、时间、人员分工、会议组织进行了精心安排、周密布署、分配，因此整个学习活动行动迅速、过程严谨、组织有力，在最短的时间取得最佳效果。本次学习活动，集中学习时间最长、内容集中、学习量比较大，教师记笔记的内容最多，但均能按要求适时完成任务。
三。教师的学习反思活动比以往更加自觉、自觉。在学习的过程中，大多数老师都认真听讲，做笔记。每节学习时间约一个半小时，可以专心学习。
学习笔记的书写也规范而丰富。撰写的学习体会材料从内容到书写上也有了相应的进步，许多人联系了自己的教育教学实际，并确立了今后的加强自身师德修养的目标。它在很大程度上克服了形式主义和片面娱乐化。
总之，这是一个比较成功的学习教育活动。
三、学习活动存在的问题与不足
首先，学习型组织和方法可以改进。如果运用一些先进的技术手段，可以使学习活动更具艺术性，提高其技术含量。会使教师在一定程度上减轻疲劳，比单纯的听读原文、记笔记，更有效果。其次，在学习内容上，今后还应结合教师与本校实际拓展延伸，使之更具系统性、全面性、使这同岗位培训、师德师风整顿，教师师德水平考评结合起来，形成长效机制。
成为学校工作不可缺少的一部分。既有利于师德的不断提高，也有利于学习活动更加持久、深入、扎实、有效。还有教师的学习态度、学习任务完成程度、学习收获不均衡。
有自觉的，也有被动的，有真正进行自我教育、提高认识的，也有为了应酬完成学习任务的。总体而言，教师参与学习的积极性得到了很大提高。今后，要在总结经验的基础上，加强管理，科学组织，提高学习活动水平。
专项活动总结【篇5】
按照***x年整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动的工作要求，配合省、市人大环保执法大检查，我局于7月13日零点对市区10余家排污企业开展了突击检查。重点检查企业是否有违法排污、超标行为，是否存在擅自闲置污染物处理设施的行为。通过检查，我们查处了一些违法排污企业，取得了较大的震慑作用。
现将具体情况总结如下：
一、领导重视，行动迅速
5月31日，国家环保总局等七部委联合召开整治违法排污企业保护公众健康和环境保护专项行动电视**会议。根据会议精神，我局制定了详细的行动方案，成立了以局长***同志为组长的领导小组，抓重点、攻难点，实实在在解决一批难点问题、造成一定声势影响成为今年专项行动工作的主题。为扎实将专项行动落到实处，取得一定实效，结合环保执法大检查和南湖整治行动，领导小组专门布置了零点行动和暴雨行动两项重点行动，突出打击暴雨时期和零点时分企业偷排乱放行为。
就两个行动的开展，领导小组先后两次召开专题会议研究部署，会议决定由局长龚柏松同志亲自带队参与检查，副局长严仲龙同志具体负责行动方案和行动指挥，从监察支队、法制科、管理科、监测中心、云溪分局、楼区分局、开发区分局抽调40名骨干组成四个行动小组，每组由一名主管副局长带队，新闻**随行参与报道。行动于7月13日0∶00开始，7月12日17∶00下发行动通知，23∶30人员集合完毕，7月13日0∶00各组人员到达检查单位，全部过程只用时7个小时，充分做到了行动迅速、保密，达到了突击检查的要求。
二、效果显著，震慑力大
零点行动持续至凌晨5时，共有10家污水处理企业接受检查。行动中共发现1家企业擅自闲置水污染物处理设施，2家企业的污染物治理设施运行不正常，4家企业存在超标排放污染物行为。检查组向三家企业下发现场督查文件，责令其立即恢复治理设施正常运行。
手术结束后，立即召开主任办公会，总结手术情况。根据查处情况，决定对一家擅自闲置水污染物处理设施的企业给予行政处罚，对其它九家有超标排放污染物行为的企业给予警告，并通报批评。岳阳电视台、岳阳晚报、长江信息报等新闻**全面报道了整个运**况。
这一行动有效打击了违法排污企业，给侥幸心理敲响了警钟，对其他排污企业起到了很大的震慑作用。
本次专项行动虽取得了一定成效，但检查中所发现的问题也令人堪忧，共检查10家企业，存在问题的就有9家，点多面广。今后，我局将充分利用零点行动很好的突然性、保密性、震慑力大、反响强烈等特点，每年不定期进行，真正达到严厉打击违法排污行为，保障群众健康的目的。
专项活动总结【篇6】
为进一步做好对就业困难群体的就业援助工作，按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“20xx年就业援助月活动”，全力帮助就业困难人员实现并稳定就业。
一、基本情况
为使本次活动确实取得实效，今年北京市本着求实、做细、保稳的原则，提出了就业援助精细化的要求，即组织工作精心，数据统计精确，措施手段精密，力量调配精干，群体划分精细，就业效果精良，进一步加大就业援助力度，扩大就业援助效果。活动期间，全市共走访援助对象家庭10834户，登记认定就业困难人员12463名，印制发放政策宣传资料60余万份，累计收集适合困难群体就业的各类岗位信息近4万个，组织专场招聘会251场，帮助4820名援助对象实现就业，帮助46户零就业家庭至少一人实现就业。
二、工作特点
(一)加强组织领导，统筹安排，通力协作
就业援助月活动是“两节”期间各级人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措，对于促进社会和谐安定具有重要意义。全市各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视，市局接到通知后由主管局长挂帅成立专门领导小组，迅速布署，精心组织，与市残联联合下发了北京市《关于开展2011年就业援助月活动的通知》，并以视频会形式向各区县人社局及残联有关部门部署了活动相关各项工作。各区县按照市级工作部署，成立工作领导机构，制定活动方案，层层落实责任，与残联部门及时沟通工作进展情况，形成了上下联动、左右协同、各司其职、密切配合的工作局面，切实加强了对援助月活动的组织领导，为此项活动的顺利开展提供了坚实保证。
二、开展入户调查，摸清情况，责任到人
各区县充分发挥街道、乡镇基层劳动保障工作平台作用，派出专门工作人员，对辖区内就业困难人员，同步开展 “进家入户”摸底调查，详尽地掌握了就业困难人员的就业情况、就业意愿及实际困难，同时，为了便于对援助对象进行精细化管理，全市要求开展基础台账建立工作，落实专人负责制度，基本做到了援助对象基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确，专人负责，实名管理，为确保援助活动取得实效搭好基础平台。西城区各街道社保所专管员，协同本街道劳动保障协管员按照确定的重点服务对象范围，采取实名包干制，对各自分管的援助对象开展就业援助进家入户活动。通州区建立健全了区、街道(乡镇)、社区(村)三级专项基础台帐，完善专项统计制度，进一步规范台帐的设置与记录，实现从内容到形式的全区统一。
三、深挖岗位信息，因人选岗，送岗上门
援助周期间，各区县积极开展岗位开发和搜集工作，大力开发适合各类就业困难群体特点的岗位，并通过网络招聘、现场招聘、系统查询等各种渠道向社会发布。顺义区区、镇(街道)统筹分工，分层深入走访辖区内用人单位，区县以区级重点用人单位为主，镇(街道)社保所以镇级重点用人单位为主，各展所长，收集了大量与各类困难群体相适应的工作岗位。西城区充分发挥企业联盟促就业的重要作用，全面指导和帮助企业挖掘各类岗位信息，进一步拓宽就业困难群体就业渠道。另外，为了使岗位信息供给更便利、更有针对性，许多区县结合辖区特点及调查摸底情况，充分考虑援助对象的不同就业困难，对岗位信息进行了先行甄选，将匹配度强的就业岗位及时送到就业援助对象家中，进一步提高了援助效率和就业成功率。
四、丰富服务手段，个性援助，长效管理
各区县依据辖区自身实际情况，结合入户调查情况，针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，通过召开专场招聘会，座谈会，指导会等形式为广大就业困难人员搭建优质、高效的供需对接平台，对确定的重点帮扶对象按照“一人一策“的原则，制定个性化援助方案，专人负责帮助实施，动态跟进援助效果，真正做到不稳定就业不脱钩，为援助对象提供立体式、个性化、持续性的就业援助。市人才服务中心开展网络招聘会，并在招聘会主页面开辟就业指导频道进行线上指导,宣传、发布就业政策。丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次，即：“一进摸底，二进援助，三进跟踪”； 为每位援助对象提供“六个一”个性化服务，即：对每个援助对象进行一次职业规划，制定一份个性化援助计划，签订一份服务协议，进行一次个体职业指导，至少提供一个就业岗位，赠送一次免费技能培训，全力帮助援助对象实现就业。大兴区针对“大项目落地”的岗位优先培训就业困难人员。对一些有就业愿望，愿意接受技能培训的援助对象，根据各自的实际情况，分类进行了培训。对于有一技之长，能够进行自主创业的下岗失业人员，采取推荐小额贷款、做后续服务等方法，帮助其自主创业、成功就业。
五、大力开展宣传，加强引导，营造氛围
各区县根据全市总体部署，紧紧围绕专项活动主题，通过广播、电视、网络、报纸、宣传橱窗及发放各类宣传材料、召开主题宣传日等途径，广泛宣传援助月专项活动内容，及时发布活动信息，跟踪报道各级落实就业扶持政策的创新措施和先进典型，不断扩大就业援助活动的影响，真正做到政策深入人心、行为感动人心、成效凝聚人心，营造了全社会都来关心就业困难群体就业的良好氛围。北京市人才服务中心、残疾人就业服务中心、职业介绍服务中心联合举办2011年就业援助月主题宣传活动，主管局长张祖德到场召开新闻发布会，向社会公布全市援助月期间整体活动安排及准备情况。西城区在宣传中“点、面”结合，利用区人力社保局官网、“万图职业网”、《西城就业报》《招工招聘快讯》及海报等多种形式，将每日专项活动安排、岗位信息等在街道、社区及大型重点小区内提前预报。昌平区开通政策解答专线和就业服务热线(69741507)，随时提供政策咨询、就业岗位、培训项目等信息服务。
本次就业援助月活动的开展，为广大就业困难群体创造了较多就业机会，解决了相当一部分就业困难人员的实际问题，一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了地区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。
专项活动总结【篇7】
为深入贯彻落实中央八项规定精神及市委、市纪委相关要求，确保全委党员干部过一个平安祥和的“双节”，市工信委积极采取多项措施，构筑节日廉政防火墙，坚决抵制“节日病”。
一是筑牢思想防线。组织党员干部深入学习领会党的十八届六中全会精神，增强贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉。以违纪违法案件为反面教材，认真汲取教训、引以为戒，守住底线不逾越，做一名受得住诱惑、经得起检验的共产党员。二是筑牢规矩防线。全市领导干部“双节”廉政教育大会召开后，委班子成员带头学习市委马书记的重要讲话，深入贯彻中央和省委反腐倡廉建设新部署、新要求。同时要求全系统党员干部要有信念不动摇，要有敬畏知行止，要有分寸戒贪欲。三是筑牢家庭防线。在委班子成员中发起廉政倡议，签订廉政承诺书，要求每个领导身体力行，主动绷紧廉政弦，自觉抵制不廉洁行为。要有原则正家风，既管好自己，又培养好良好家风。四是筑牢监督防线。印发了《关于严肃2017年“双节”期间作风纪律的的通知》，按照市纪委的纪律要求，加强双节期间的检查暗访工作，强化纪检监察监督执纪问责力度。五是扎紧自律防线。开展给全体同志“送一封廉政家书”活动，向工信系统全体党员干部发信号、打招呼、提要求，强化管理和监督，防止违规违纪问题发生，自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，确保风清气正过“双节”。
专项活动总结【篇8】
华彩溢章，盛世春华！研一的脚步即将结束，本班沿着学术的征程，第一学期举行了“‘道’听‘途’说”系列活动（共四期），本期主要开展了班级建设调查问卷及“一米阳光”系列活动（共三期）。其中，“一米阳光”系列活动主要包括“心系汶川，执笔美卷”、 “沐三国雨露，树土木新风”以及“探器纠理，共话眷诚”三期。
千里之行始于足下。你可以穿着轻装去战斗，先想想！有鉴于此，在10级铁路一班进行了班级建设的问卷调查，以期在班级建设中取得更好的效果。
共发放问卷26份，收集问卷25份。问卷共分为7个问题，问题如下：
（1）第一学期班级“‘道’听‘途’说”系列活动先后举办了四场，这次活动对您有什么收获？
（2） 虽然班上开展了很多活动，但不能不提大家的热情。你对班级活动建设有何看法？
（3）研究生阶段导师是第一负责人，导师的课题是大家学习的中心，班级同学之间的交流也在日趋减少，您认为班级应该怎么去加强同学们之间的交流呢？
（4） 投票并不是体现民主的唯一途径。你对班级评价有什么建议？
（5）虽然说研究生管理应该是完全**化模式，但是目前班级和学校管理并未与本科有多大差别，您认为班级管理应该通过哪些途径去进一步实现这一目标？
（6）研一生活即将结束，研二的离散性将会更大，您认为研二生活班级有没有必要搞一些活动来促进同学们间的交流？
（7）希望您能用一句话总结您的研究生涯。
根据所**调查问卷，进行总结归类，大部分同学认为“‘道’听‘途’说”系列活动学到了很多专业知识，开阔了眼界，了解了同学之间的研究进展，获益匪浅，而在班级活动上更多的同学愿意参加趣味性更强的寓教于乐的活动，他们认为这样的活动更能够增加班级凝聚力，同时也不失学术性，符合研究生的学术身份。在评优评奖方面，更多的同学认为应该制定一定的标准，将优秀的概念细化，并根据专业确定投票的人数，这样下来，能够更加公平公正。同时绝大多数同学觉得研二绝对有必要进行一些班级活动加强同学之间的交流，可以是校内交流，也可以是校外实践，形式不拘泥，目的和效果最重要。
大多数学生对自己的研究生活感到困惑，希望能够进行相关指导，取得更大的进步。
——记 “一米阳光”系列活动之汶川三周年抗震设计进展
2011年5月9日晚7时30分，由2010级道铁一班党支部主办的“ ‘一米阳光’系列活动之‘心系汶川执笔美卷’”在逸夫馆4305b顺利举行。
该活动以一段题为《走进科学——汶川**原因初探》的**拉开帷幕，将在场同学引入减震抗震的思索之中。正当同学们意兴高涨之时，该班刘丹同学代表轨道专业，以《无砟轨道地段**适应性研究》为题，从“**概述”、“无砟轨道抗震设防标准及设计方法”和“**区无砟轨道型式分析”三个方面，介绍了轨道专业对**影响采取的防治措施。在场同学时而点头肯定，时而侧身讨论，积极性颇高。
随后，作为路基专业的代表，高昆红同学首先以***的形式向大家提出了一个问题——“when earthquake is ***ing, 路在何方？”。问题一出现，他就开始介绍路基工程的处理措施。
谈起包裹式加筋土挡墙，高晓松拿着粉笔在黑板上画了个草图。详细介绍了该结构的主要特点。高同学思路清晰、脉络分明，以一句“隐患险于明火，防范胜于救灾”结束了发言。
接着，佟鑫同学代表线路专业，结合自己在汶川**中的亲身经历，做了名为《汶川大**后对铁路规划的思考与建议》的发言。佟同学的发言分为三个部分：一为铁路在抗震救灾中发挥的重要作用，二为铁路在**中暴露出的问题，三为震后铁路网的思考与建议。
佟同学谈到了自己在震后灾区见到的铁路破坏的严重性，从破坏的原因出发，提出了诸如铁路路网建设应多因素相结合等建议。
最后，活动在一阵热烈的掌声中结束。本次活动旨在明确铁道专业各方向，在汶川大**震后重建方面的成果，激励同学们努力学习专业知识，用所学所得为祖国的建设添砖加瓦。
——记 “一米阳光”系列活动之参观武侯祠博物馆
2011年5月18日，是第35个国际博物馆日，今年国际博物馆日的主题是“博物馆与记忆”。为了让同学们更多的了解中国文化的博大精深，感染祖国的历史传承，同时也丰富同学们的课余生活，2010级道路与铁道工程专业的同学们特借此机会组织同学们去武侯祠博物馆参观学习。
18日清晨8点，道铁专业的同学准时从学校出发，乘车来到成都市南门武侯祠大街，首先学习了武侯祠的历史，成都武侯祠博物馆始建于公元223年，是纪念中国古代三国时期蜀汉丞相诸葛亮的祠宇，是中国惟一的君臣合祀祠庙，由刘备、诸葛亮蜀汉君臣合祀祠宇及惠陵组成。几千多年来几经毁损，屡有变迁。随后我们进入武侯祠博物馆，成都武侯祠现分文物区（三国历史遗迹区）、园林区（三国文化体验区）和锦里（锦里民俗区）三部分，面积约15万平方米。
武侯temple将对这三个地区进行更合理的功能划分，分为三个部分：三个王国的历史遗迹区，锦里民俗风情区和三个王国的文化体验区。武侯祠毗邻昭烈寺和刘备墓（惠陵）。整个武侯祠坐北朝南，主体建筑大门，二门，汉昭烈庙，过厅，武侯祠五重建筑，严格排列在从南到北的一条中轴线上。
刘备殿是最高最宏伟的建筑。武侯祠后面还有三义寺和结义楼。最后全体同学在大门合影留念。
大门的匾额为“汉昭烈庙”。大门内浓荫丛中，矗立着六通石碑，彰显武侯祠之庄严。从武侯祠出来后，一些学生到金沙遗址和杜甫草堂参观学习。
通过半天时间的参观学习，在了解三国历史的同时，同学们也明白了诸葛亮之所以为后人所敬仰，是因为他有着高尚的思想和作风以及不利用职权谋私的高尚品质。这也是即将踏入社会的我们需要培养的素质，作为一名铁道兵，不仅需要扎实的专业知识，更需要高尚的道德与情操，只有这样才能为祖国的建设添砖加瓦。
——2010级道铁一班“一米阳光”系列活动之软件汇总比较成果展
研究生学习是科学研究生活的开始，软件学习是学术研究的基础。然而当你开始一个新的领域时，往往需要花费大量的时间去考虑采用哪种软件更适合研究方向和内容，有时不免出现阴差阳错，不能学以致用。
针对上述问题，道铁一班特开展了本次活动，活动主要分为三个阶段，第一个阶段为分组搜集资料阶段（根据专业将班级成员分为三个组：路基、选线、轨道），每个组针对本专业使用软件进行网络搜集和比较软件异同；第二阶段是小组讨论阶段。每组讨论并总结各自领域的软件；第三阶段是活动总结和成果展示。
活动成果采用电子文档的形式，本文档主要包括九个部分：边坡稳定性分析软件（就常用的geostudio、rocscience以及理正软件）、midas软件（岩土方面主要用的是midas gen）、plaxis软件、itasca(flac2d/flac3d为常用软件)、stab程序简介（stab软件和emu软件是陈祖煜院士的杰作）、ansys软件（大型结构分析软件）、abaqus软件以及选线方向的gis类系统，最后就近年来兴起的关于土质细观结构以及泥石流过程分析而采用的计算流体力学方面软件进行了汇总。
本文档涵盖了本班所有同学的专业方向，通过本文档作为指导，有助于同学们学习软件上手快，而且能有效选择软件。
专项活动总结【篇9】
上海市第一建设监理第四标
隧道施工安全专项活动总结
为了加强zhzq-4标段隧道施工安全监理工作，按照呼张铁客安质【2015】44号《呼张客专公司关于开展隧道施工安全专项检查活动的通知》的要求，结合本标段三座隧道施工安全管理的现状，我监理站在本标段范围内认真开展了隧道专项安全检查活动，专项活动开展情况总结如下：
1、 加强组织领导，扎扎实实地开展各项活动
（1） 监理站应成立安全专项检查活动领导小组。
组长：王炳义
副组长：宋于军
成员：杜玉林、杨硕、张占威、汪飞宇、姜军
（二）领导小组主要工作职责：
1组织领导监理站各职能部门、监理组开展隧道安全专项检查活动；
2监督施工单位安全检查任务的落实和落实，推动专项检查活动扎实深入开展；
三。督促施工单位组织对管辖范围内的隧道施工现场进行日常检查；
4对安全检查中发现的严重问题提出处理意见，并督促整改。
领导小组办公室设在监理站安全质量处，负责日常工作、活动的组织协调、数据收集和上报。
联系人：杜玉林（**：13687105799）
二．活动时间安排及检查形式
根据呼和浩特至张家口客运专线公司统一部署，隧道安全专项检查将于7月3日至7月31日分两阶段进行。
第一阶段：自查自纠阶段(7月3日-7月6日)
监理站全面部署，向第
一、二监理组所有隧道监理人员认真传达**、铁路总公司及上级活动精神和要求，结合实际情况，按照实施方案，深入发动，全面开展。监理站不定期对各工作点进行检查。对网型进行全面检查，不留死角。
对检查中发现的问题，要及时制定整改措施并关闭。按照上级的要求建立问题库，坚持边检查边整改，及时、彻底消除安全隐患，切实解决现场各类问题，确保隧道施工安全受控。
第二阶段：专项检查和整改总结阶段(7月7日-7月31日)
督促两个监理组对各支洞的安全自查和问题整改情况进行复核，并进行活动验收。
监理站对检查出来的问题认真进行归类梳理，组织监理站职能部门、监理组进行分析，认真查找隧道安全生产中的突出问题和隐患，并对安全检查活动进行全面总结，督促施工单位对暂时不能整改到位的问题和遗留问题进一步制定、落实针对性整改措施和整改计划，逐步建立健全隧道安全管理制度、办法，形成长效工作机制，夯实安全管理基础，纳入常态管理。
检查形式：本次检查由监理组配合监理站进行联合检查、保证监督和重点检查。分管领导负全责，分管领导要加强监管，及时督促整改，确保施工安全。
检查小组成员现场跟班、巡查、专项检查等方式全面开展检查，对典型问题专题剖析，查找深层次原因，采取针对性措施，确保及时消除安全隐患。
三．专项检查重点内容
本次专项检查以原铁道部《关于进一步明确软弱围岩及不良地质隧道设计施工有关技术规定的通知》（铁建设【2010】120号）为依据，结合安全技术规程和设计文件，将隧道施工安全步距、仰拱开挖施作和围岩监控量测作为主要检查项目，重点检查以下内容：
1检查施工单位的隧道施工方法和支护措施是否符合设计要求和有关技术规定；
2、 检查每循环开挖进尺、仰拱开挖施作、隧道施工安全步距、围岩监控量测是否满足“铁建设【2010】120号文”要求；
3、 检查施工单位对国务院4部委《隧道施工安全九条规定》的落实情况；
4检查安全生产责任制的落实情况；
5现场检查各项施工技术方案和安全措施的落实情况；
6检查施工单位作业程序和作业标准的执**况；
7检查隧道施工各工序监理验收责任落实情况。
四、检查发现的安全问题
一）、甲坝子隧道进口：v级围岩掌子面dk123+414.8、仰拱dk123+385 、二衬dk123+351
1隧道内部分施工人员未戴安全帽，隧道内施工人员未穿反光背心。
2配电箱随意摆放，部分配电箱门开着，不关，上锁。
三。隧道内部分监测点在施工过程中损坏，未及时填筑。
4施工现场未搭设乙炔气瓶，氧气瓶与乙炔气瓶的安全距离小于5m。
二）、甲坝子隧道斜井：
1隧道内部分施工人员未戴安全帽，隧道内施工人员未穿反光背心。
2进入隧道的道路坡度较大，无减速带和限速警示标志。
三）、甲坝子隧道出口：v级掌子面里程：dk125+380.4、仰拱dk125+412、二衬dk125+457
1、配电箱门敞开未关闭上锁。
2、洞内进行钢筋加工作业。
3、洞内施工人员未穿戴反光背心。
4施工现场安全警示标志污染不明显，安全警示标志不足。
四）、西营隧道进口:iv围岩掌子面dk133+637、仰拱dk133+599、二衬dk133+546.8
1焊工作业时未戴安全面罩。
2隧道内施工人员未穿反光背心。
3.洞口无行车限速警示标牌，洞内施工车辆行驶速度较快超出15km/h，出渣车超载。
4.二衬台车工作台踏板铺设不足未满铺。
五）、西营隧道出口：v级膨胀围岩掌子面dk134+143.2、 仰拱dk134+178、二衬dk134+216.2
1二次衬砌推车式灭火器未得到保护，被混凝土污染，其中一个灭火器压力不足。
2拱顶围岩局部松动，围岩未全部清除。
3、钢筋切断机未安装防护罩。
六）、刘家隧道进口：iv围岩掌子面dk135+730、仰拱dk135+699、二衬dk135+652.3
1隧道内部分施工人员未戴安全帽，隧道内施工人员未穿反光背心。
2配电箱摆放随意，部分配电箱门未关锁，电缆布置混乱。
3、洞内个别监控量测点被污染不清晰。
五、问题整改回复情况
监理站隧道专项检查领导小组针对检查发现的安全问题以检查通报的形式通知施工单位进行整改，中铁十九局张呼铁路项目部所属
1、 第二分部经理、安全总监、安全质量负责任负责整改，监理单位对监理组长、隧道专监负责。
接到检查通知后，中铁十九局张呼铁路项目部高度重视，立即组织所属各部门
1、 第二师进行了整改，举一反三。经监理站及其监理组认真审查，问题已整改完毕。
六、活动成果
通过开展本次隧道施工安全专项检查活动，强化了全体监理人员的安全责任意识，同时也促使隧道监理人员充分认识到了学习隧道安全知识的必要性，提高了自身的监理业务水平，在日后的工作中更好地履行各自的监理职责。
上海先行建设监理****张呼铁路工程监理站
二零一五年七月二十九日
专项活动总结【篇10】
根据开展“合用场所”和仓库消防安全专项整治实施方案的精神，我公司于2013年11月27日对公司的“合用场所”和仓库的所涉及的消防安全隐患进行了检查。
“合用场所”是指：住宿与生产储存经营合用场所；住宿与生产储存经营等一种或几种用途混合设置在同一连通空间内的场所。综合检查结果，我公司并无“合用场所”，因此不涉及“合用场所”的消防安全隐患。根据我公司的实际情况总结如下：
1、提高认识，加强组织领导。
虽然我公司并不涉及“合用场所”的消防安全隐患，但并不代表公司对排查消防安全隐患、安全生产隐患有所懈怠。恰恰相反，通过此次整改为契机，我公司巩固了火灾隐患排查整治工作，成立相应的组织领导机构，制订切实可行的实施方案，加强领导与职工的逐级责任精神，周密实施，切实把排查消防安全隐患、安全生产隐患工作抓出成效。
2、广泛宣传，营造整治氛围。
设立举报电话和邮箱，鼓励全厂职工积极举报火灾隐患，动员更多的职工参与到整治工作中来。
3、强化消防安全宣传教育。
加大职工的消防安全宣传教育；通过墙报、黑板报、宣传栏、宣传手册，采取集中授课、培训等多种形式，开展经常性的消防常识普及教育，使职工了解和掌握在生活、工作、娱乐等环境中的火灾预防常识，学会一旦发生火灾如何报警、如何扑救初起火灾、如何逃生自救。组织各部门人员的参加消防安全培训，切实提高员工的消防安全素质。
今后，我公司将在严格排查隐患的同时，严把消防安全、安全生产培训等关键环节，强化从业人员的安全生产意识，为保障企业盈利创造良好的环境。