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工作总结与计划 篇1
工程师评职称个人
工程师评职称个人总结【1】
三年来，我在工作中，努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
一、坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。
每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真归纳知识要点，搜索成集。
二、努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，注意精讲精练，同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
三、与同事交流，虚心请教其他老师。
在教学上，有疑必问。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。
对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。
要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。
而是充满乐趣的。
从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
使学习成为他们自我意识力度一部分。
在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
并认真细致地做好查漏补缺工作。
后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
五、积极推进素质教育。
新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。
让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩突出，受到学校领导的肯定，我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。
工程师评职称个人总结【2】
我叫xxx，20XX年7月毕业于xx大学xxx专业，毕业后加入准能矸电公司，入职后先后在设备部、工程部工作，作为一名新加入公司的职员，最重要的就是要在最短的时间内度过适应期，尽快适应工作环境，快速转换角色。
为公司的发展出一份力，使自己的价值得到体现，现将这几年来的主要如下：
一、设备部期间的设备维护工作
来到公司后我被分配到设备部热控专业，在新的岗位上给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。
热控检修对实际工作经验要求很高，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。
让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
在设备部期间主要参与了一期的石灰石系统改造、机组大小修以及设备的日常维护工作，石灰石系统改造的控制部分全部由热控专业自己干，系统接入DCS实现自动监控运行，我入厂后有幸赶上了这次改造，一期2150WM发电机组DCS(分散控制系统)使用的是上海新华控制公司生产的XDpS400+系统，在组态时没请新华技术人员，全部工作自己完成，在改造过程中我做了图形组态和部分逻辑，在参与的过程中让我较快的熟悉了系统，积累了经验。
在机组大小修和日常维护中，我积极参与，经常加班加点顺利完成了任务。
尤其是20XX年初进行的二号机组大修是机组的第一次大修，检修项目多，人员经验较为不足，检修前班组内多次组织讨论会，提出整改建议，及早制定各个系统的检修项目和实施方案。
备品备件早布置早安排，在大修过程中检修与现场清理同步进行，通过大家的努力完成了机组的初次大修，大修除了一个累字，我还学到了好多东西提升了自己，历练了自己，为以后的工作大下了良好的基础。
二、工程部期间的二期建设工作
20XX年调入工程部参与二期建设，在这期间主要负责设备验收和系统调试工作。
设备验收工作较为繁琐，工作量大，牵扯的面也广，最重要的是吃透合同、技术协议和相关技术标准，这对我既是挑战又是一个学习提高的机会，验收过程中坚持原则，抓好数量质量关，每周组织监理、施工单位、代保管单位、厂家、物资及专工进行设备到货验收，并与项目部各有关单位的各个专业配合检查，检验到货设备的数量、质量是否合格，与各专业技术人员积极配合，严格把关。
协调处理验收过程中发现的各种问题。
对于有问题的设备，如不解决，绝不让其进入现场安装。
20XX年4月份，机组开始调试后我开始参加机组的调试工作，没事的时候我便自己去转系统，多熟悉设备，掌握第一手的现场资料，对发现的问题及时联系施工单位、调试单位解决。
例如，在调试过程中发现电动执行器暴露的问题较多，经检查发现有些问题是没有遵循执行器的调整步骤导致的，要求参与调试人员严格按照步骤进行调试，有效的解决了问题，保证了设备不在调试过程中被损坏。
为了保证机组投产后的正常稳定运行，考虑到我们运行人员操作方便，监视方便，提出了若干条热工定值、保护逻辑修改建议，对设备及系统进行改进，为整套起动的安全和稳定发挥了重要作用，也为将来机组的长周期运行提供的有力的保障。
监督检查每个设备和系统启动前的联锁保护试验，特别是涉及到机组跳闸和油系统联锁保护试验，进行信号模拟试验和设备联动试验确保每一个保护动作的正确性和可靠性。
采取多种措施，克服困难，在保证人身和设备安全的前提下，确保调试质量。
基建期涉及到的单位较多，需要解决的问题也多，许多问题的处理关系到项目各参与方的利益，在碰到具体问题时我严格以合同、规范为依据，以公平公正为原则，合理解决问题。
正是在这种讨论、交涉、争论、争执中成长了自己，锻炼了自己。
三、学习和提高
在思想上我积极要求上进，平时能自觉地学习三个代表、科学发展观等先进的思想理论，按照pDCA管理原则和方法处理自己在学习和工作每一件事务，工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，老老实实做人，勤勤恳恳做事。
电力生产和建设是一项技术性很强的工作，同时又是一项管理工程，要干好工作，必须掌握大量的理论知识和实践经验，在进入公司的这几年，在工作的各个方面都得到了锻炼和提高，加上长期的专业学习，我具备了较系统的理论知识和专业技术知识，积累了一定的工作经验，在技术业务水平、管理能力等各方面都已具备了一定的能力和条件，现申报工程师职称，恳请评委们审批。
工作总结与计划 篇2
20**年，宜阳电视台按照“外宣树形象，内宣鼓士气”的工作要求，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥电视的宣传优势，牢牢把握正确的舆论导向，为实现“福民强县”目标、构建和谐宜阳营造了良好的舆论氛围。全年共播出《宜阳新闻》250期，播发新闻稿件2300余条，《一周要闻回顾》播出50期，播发新闻稿件230余条;《农广天地》、《财经报道》、《天平之声》、《人口〃社会》栏目各播出24期，新开播《走街串巷》、《综艺快车》栏目分别播出10期、8期。全年拍摄专题片22部，组织县区新闻版25期，在国家、省、市电视台播发稿件343条。
1、报道形式进一步改进
不断改进新闻报道形式，注重策划领导关心、社会关注的重头新闻，在《宜阳新闻》栏目中相继开辟了《新年新气象新年新打算》、《重实重干实干争先》、《先锋党员示范风采》、《来自重点工程一线的报道》、《喜迎十八大争创新业绩》、《我身边的好人》、《看变化谈感受》等20多个专栏。通过灵活多样的形式，全方位、多角度、深层次地宣传报道宜阳在经济社会建设中取得的新成果、新经验、新成就。
2、外宣工作进一步加强
对外宣传工作狠抓“头条工程”，进一步加强和省、市
电视台有效交流合作，提高头条上稿量。全年共在洛阳电视台《新闻联播》栏目中播发《宜阳持续推进六加一”攻坚战》、《宜阳加快新型农村社区建设步伐》等反映县委、县政府中心工作的头条新闻稿件8篇。专题《千年古刹灵山寺》、《走进召伯甘棠》等5个专题在河南电视台新农村频道播出。时长15分钟的《锦屏山下唱欢歌》在洛阳电视台《新闻聚焦栏目》播出，引起强烈反响。
3、制作水平进一步提高
按照县委、县政府的安排部署，县电视台还重点录制20**年“前进之夜”元宵节音乐烟花晚会，并在洛阳电视台一套黄金时间播放。除直播县“两会”外，县电视台突破诸多难题，直播了《盛世华章----第30届洛阳牡丹文化节宜阳大型水上音乐烟花文艺晚会》，首次在户外直播大型文艺晚会。配合洛阳电视台、县政府办，高质量完成《政府与百姓》栏目特别节目“县市区长话民生”。在第十一届“滨河之声”大型广场文化活动举办的四个月期间，克服设备陈旧、人员紧张等困难，高质量完成16个乡镇及部分委局65场文艺演出，让不能到现场观看的城乡群众坐在家中观看到精彩节目。
4、创优工作进一步强化
年度创优是反映一个电视台水平的重要标尺，也是新闻工作者能力的体现。从下半年开始，电视台就着手这方面的
选题和素材储备工作。截至12月20日，已圆满完成创优工作，选送节目数量为历年之最。特别值得一提的是，20**年，宜阳电视台报送的《宜阳农民訾怀舟成功发明移动式秸秆粉碎机》获得河南省政府新闻奖，《宜阳民企专用板材助力神八飞天》获省广电系统一等奖，在社会上引起较大反响。
5、包装质量进一步提升
为提升节目质量，提高节目收视率，20**年，电视台通过多方努力，制作了一系列宣传电视台自身及提醒观众收看节目的宣传片，既丰富了电视节目内容，又为荧屏点缀了色彩。电视台专门抽出精干力量，利用晴好天气对市政项目、旅游景点、代表性企业等进行拍摄制作，固定时段播发。20**年，共拍摄制作了《滨河秋韵》、《灵山霁雪》、《灵山〃荷花》等13部宣传片，每天在在各类节目中穿插播出，取得较好社会效果。
7、内部管理进一步细化
通过竞聘方式，新补充一名副台长、6名科室主任，工作积极性进一步激发，工作效率进一步提高。严格采编播审制度，实行新闻宣传责任追究制。在日常新闻宣传中，建立节目抽评制度，完善定期组织新闻抽查，发现问题及时解决。对在新闻采编播过程中出现问题的人员，根据责任大小予以追究。
工作总结与计划 篇3
为公司节约每一分钱”积极落实采供工作要点。同等质量比价格，最大限度为公司节约成本”的工作原则。组织实施“将被动采购改成主动采购”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购，都尽量货比三家。也始终坚持这个原则，采购部相关人员一起询比议价。
一、组织实施“阳光采购策略”——公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
我们强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询问比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机，完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，竞标单位保证在三家以上，全程由总工办、工程部、审计部、采购部共同参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、形成监督机制。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上注重沟通技巧和谈判策略。要求各个长期合作供应商在原价位的基础上下浮5至8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整部分工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行 “采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
采购成本核算
一次性纸筷子的原材料主要为报纸、书本纸、硬化剂、食品色剂，根据以上采购计划及说明，结合我公司的实际情况，纸原料由采购人员与各回收站联系，解决其来源问题。根据公司的生产计划：
从x年11月正式投入生产开始，生产量达6300万双，则需要189000Kg废纸，按照一年360天计算，即需要保证每天525Kg的原料废纸供应量，添加剂年需求量是6300Kg，结合普通包装的成本94500元。
实施公开透明的采购策略后，20xx年现有纸张原材料一直在上涨，我部门提议将现有常规产品纸箱不再用D555D，只要能达到出口标准即可，现提议使用D=H材质，每平方价格为3.15元，公司可节约9%的成本;为了节约成本，彩盒也在材质方面做一点变动。
前3年需设备一台，故后两年无需购买新设备，以此类推，从x年11月到x年11月，计划生产量达8100万双，预计采购成本是575100元;从x年11月到x年11月，计划生产量达10800万双，预计采购成本是766800元。
第四年，引进新的一台全自动纸筷子生产设备，从x年11月到20xx年11月，计划生产量达16500万双，其中3300万双高级包装筷子，13200万双普通包装筷子，预计采购成本是1262900元;从20xx年11月到20xx年11月，计划生产量达21600万双，其中4320万双高级包装筷子，17280万双普通包装筷子，预计采购成本为1641600元。
其中，添加剂与食品色剂的价格可能会依据市场情况有所浮动，可采取竞标方式最终确定供应商。而由于技术壁垒，制造设备的价格不会有大的浮动。至于主要原料，因为是废纸，所以其价格也不会有明显波动。综上所述，未来5年的采购成本核算具有较高参考价值，由于是新型技术企业，供应商的选择相对较少，也不会有太大的变动，价格与数量能得到有力保证。
工作总结与计划 篇4
导语：
我以我心付童心
2003----2004学年第二学期期末个人做作总结
洪泽外国语中学
韶光如韶光似箭，不觉间一学期又过去了。回顾本学期的班主任工作和教诲教诲工作，富裕了机会与挑衅。班主任工作千丝万缕、噜苏罗嗦，传授工作忙碌而又富裕乐趣。本学期来，本人能时候紧记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业操行之主旨，在实际工作中不辞艰苦、彻夜达旦地自动展开班级办理和德育构筑，教诲传授中连续摸索，紧跟课改步调，在上级诸多带领的关心、赞成、教导和救助下，获得了必定的见效并且有了良性的成长。
班主任工作方面
1、加强办理意识，使班级工作更上一个台阶。
经过议定上学期的竭力，班级办理已获得必定的结果，门生的行动典范已被纳入正轨，班级环境根本平常，传授秩序整齐。这学期紧张是强化办理意识，巩固上学期的办理结果，将班级办理进步一个档次。
1、开学初，我就和全部门生一路在班会上改选了班干部，建立了更加完好的班级办理系统体例，参加了新鲜血液，让更多门生获得熬炼的机遇。在开学初，我和全班门生就明了了班级竭力和进步的方向。我也利用课余时候和门生们一路评论辩论班级该有甚么样的人文氛围，给门生一片更加英俊而又得当亮相本身的舞台，营建一个温馨而又富裕盼望的班级环境。
2、连续做好《中学平生常行动典范》宣扬和履行工作，黑板报作为宣扬的紧张阵地加以公道的利用。我凡是利用早读课前几分钟，加强《中学平生常行动典范》、《洪泽外国语中学门生办理轨制》的宣扬和门生的教诲，强化门生的规律见解，及时发觉题目，办理题目，根据门生的实际环境赐与必要的表扬和责怪，惩明了，让他们从小有好坏分明的本领。对每一项班级事件，落实办法，巩固结果，使班级办理工作再上一个台阶。
3、连续互助黉舍加强门生的自我办理教诲，鼓励门生自动参加黉舍的各项活动。为了加强班级凝集力，我还带领他们凡是展开故意义的活动，在活动中拉近彼此的间隔，构成联合向上的精良班风。本学期我带领门生展开了一系列的班级活动：如动静故事会、我心目中的好汉等各种活动式样对门生进行革命死板和集体主义教诲。构造了五次主题班会课。在门生处的直接教导下，构造了门生展开“面对国旗，我庄严宣誓”活动。
4、别的，本学期我班环绕环境保卫的主题以多种式样对门生展开了“大地，生命的摇篮”、“环境与地球”等一系列的活动，倡导门生从小讲卫生，倾慕环境，使门生遭到的深入的教诲，构成猛烈的环境保卫意识，进步了门生的集体本质改进了班风。在黉舍环境办理工作中，我也尽了本身的竭力，互助黉舍做好工作，带领全班门生自动做到不随地吐痰、巩固扔纸屑、不走泥土路，为整治黉舍的环境贡献本身的气力。本学期，在黉舍的老例查抄量化积分中，我班一贯位于前三名，每个月都拿到班级办理滚动红旗。别的，诸如干净卫生风俗、待人接物、社会公德，等等方面，我到处注意上行下效，时候注意本身的言行，为人师表，严以律己，宽以待人。在教会门生进修的同时，教会他们如何做人。我用一颗羞耻的爱心去点亮他们成长门路上的明灯，竭力解释甚么是宽容，甚么是爱。
2、建立精确的进修见解，班级进修氛围较浓。
1、办理好讲堂规律，要求学生育成课前做好筹办工作，上课要求学生当真听讲，及时掌控讲堂秩序。让门生在书长进修记一些大略的笔记，进步讲堂的进修效果。课后能及时与任课教师关联，明白门生各学科的进修环境，针对个别订定办法，救助其把进修成绩搞上去。
2、坚定禁止门生抄功课和不造功课的现象，要求当天的事变当天结束，并且凡是结束限时功课，进步门生的功课速度。平常对门生奖勤罚懒，严厉要求。在期末复习阶段，自动互助各任课教师带领门生展开复习工作，培养门生精良的进修立场和风俗。
3、班级建立进修的榜样，让门生们向班里进修成绩优秀的同学进修，每工钱本身找一个小敌手，建立近期目标和长期目标，加强竞争意识。凡是进行进修评比，做好嘉奖工作，在住校生和走读生之间展开“比比看”活动。强化走读生的自我办理意识，自发进修风俗。
3、建立班干部威望，培养一批班级办理小妙手。
1、按期和班干班干部交换，和他们一路总结过去的工作和在工作中的得失，评论辩论今后的工作目标和本身要改革的处所，展开责怪与自我责怪，增进班级工作的成长。
2、竭力培养班干的工作本领，凡是找他们交心，救助他们改革工作方
法，增进他们办理班级本领的成长。比如刚入手下手我手把手地教他们如何出好黑板报，搞好班级的宣扬工作。缓缓地我罢休让他们本身脱手做，培养了一批宣扬小办事。在活动进程中，我采纳由扶到放的原则，我入手下手时自动参加活动的筹谋和构造。垂垂地，我罢休让班干部本身去筹谋全部流程，去主持，我只是赐与必要的教导。我更多的采纳按期召开班干部集会或个别讲话，分析探讨之泉源、指出教诲其不敷、授之发起以方法；同时进行职责分工，做到大家有权、大家有责、彼此监督、彼此和谐，履行民主办理，渐渐培养出像李晶晶、化洪剑、唐明珠等如许一批较为得力的班干部，使班级办理有了良性的互动。
3、在得当的范畴内，富裕赐与班干部办理班级体的权力，变动他们的自动性和自动性，让他们本身办理本身，如每天的眼保健操，我让干部巡查办理规律；每天的早操，我让干部当真整队；每礼拜五的大排除我也把任务分派到个人，再让班干部帮忙查抄和鞭策，使得班级干净卫生工作做得非常到位；每一次的集体活动我更是罢休让干部阐扬他们的感化力和构造本领把活动搞好。
4、做好班干步队伍的思维工作，要求他们明了本身的职责对本身严厉要求，做每件事都要起到领先效用，比如在工作中，在捐款中，在报纸杂志的订阅中，干部们都起到了精良的领先效用。我凡是对他们的成绩和成长赐与富裕的必定，对付他们的失误和差错也是及时责怪斧正，同时赐与其富裕的办理的实权，救助其结束任务。
4、防差转差落到实处，结果明显。
1、凡是找班里的根本较差的门生交心，巩固他们的感情，及时救助他们发觉身上的优弱点，必定进步的同时指出弱点，鞭策其改正某些不良习惯，促使他们加强自我办理和改正，连续进步。
2、采取多种路子与家长保存密切的关联，凡是和家长交换门生的在校环境和在家里的表现，让家长们起到帮忙、互助与监督的效用，使家庭教诲参加到黉舍教诲中来。凡是性与家长获得关联,按期召开家长会,自动做好合力教诲工作。聘请家长来校面对门生一路参议教诲对策。本学期第一次检测后及时召开了8位掉队生及其家长和科任教师的面劈面漫谈会；按黉舍的安排于期中测验后及时和家长进行交换，有力密切了黉舍和社会的关联，有力互助了对门生的及时教诲。
5、注意门生芳华期的思维疏导、指导工作。
初二阶段是学生成长的一个关键期间，也能够称为“心理断乳期”，他们处于冲弱期入手下手向成熟抽芽，他们的心理自力性渐渐加强，但他们本来还很稚气，办事每每走向激昂。这一阶段班主任就要作盛情理的疏导工作，及时办理他们的心理题目，指导他们向健康的方向成长。这临期间也是他们的芳华萌动期，如果不能精确的指导他们，有的同学就大略留恋于模糊的感情胶葛当中，落空进修的乐趣，针对这些方面，我班专门开了主题班会，让同学们本身评论辩论，本身得结论，我当令的指导，报告孩子们感情实在是美好的，可是如果不适机遇就会变成一杯自酿自饮的苦酒。我们不能用将来的蒙昧、乃至出错来赌本日。要把握人生黄金期间多学知识、多学本领。将来糊口生涯才华更美好。
传授工作方面
本学期本人连续深切教诲传授改革，连续摸索出得当本人、本班门生实际环境的传授思路，传授中注意阐扬门生的主观能动性，门生本身能办理的题目坚定让门生本身办理，教授决不大包大揽，在实际传授中连续进步门生分析题目与办理题目的本领。在传授进程中注意培养门生进修乐趣，最终，我把谜语、对联等知识引进语文讲堂，把一些紧张的知识点放到谜语、对联中去，门生的乐趣上来了，知识既简单记取，也能够长时候的不会健忘。其次，把竞争机制引入讲堂，凡是采纳小组之间的比赛，男女生之间的比赛，住校生与走读生之间的比赛活动，在比赛中鼓励门生的进修乐趣。再次，注意对根本较差的同学的零丁带领，救助他们进步，还鼓励根本好的同学和他们结成帮学对联，收到了精良的结果。传授之余，本人连续加强交易进修，进步本身，私费订阅了两佰多元的教诲传授杂志，坚定撰写教诲传授心得领会，连续总结传授中的得与失，缓缓美满本身。做好本职工作的同时帮忙团委做好校报的编纂工作。帮忙黉舍做好招生工作。
紧张成绩：
1、
培养了朱荣涛、张佐男如许的得才兼备的班级干部，只要他们在班级班主任各方面都很安心。
2、
本学期在黉舍老例查抄评比中月月都拿到了滚动红旗。
3、
韦永胜同学在物理比赛中获省三等奖，唐明珠获市作文比赛一等奖，李青、韦姝获学订正字比赛一等奖，褚金金在读书大赛中获市铜奖等。
4、
本学期我班异国产生一路违纪变乱，同学们做到文明有规矩，自律本领强。
5、
进修成绩比上学期略有进步。
6、
门生的巩固律高，异国一名门生流失，还进了一名同学。
存在不敷：
1、 有很多成绩差的门生有待进步。
2、 部分科目成绩一贯难以进步。
3、 需进一步加强门生的办理，进步进修的乐趣，培养同学们勤奋进修的风俗。
4、 尖子生太少，初三必要大力大举辅优拔尖。
工作总结与计划 篇5
20xx年后勤部在各级领导和各部门的支持与配合下，紧紧围绕本年度工作目标，对内完善管理运行制度，对外提升服务质量，以不断提高后勤管理服务水平为动力。我们以优先服务客人为己任，较好地完成了今年工作的各项任务，现将工作总结如下：
一、稳定员工思想，提高员工服从管理意识
针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、服从管理意识淡薄等问题，我们先后多次采取和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的提高，先后有多名员工主动拿回了辞职报告，工作中也由过去的不服从管理，不听从安排，转变成了工作认真负责、积极主动，有管理人员和没有管理人员一个样。
二、规范化、常态化的管理后勤工作
结合酒店的有关规章制度，我们制定出了更加细致、具体的工作流程，对进出商品做到严把质量关；对于不合格、以次充好的坚决退回采购部门；过期商品、国家规定禁止使用的商品坚决不用；领班、主管抽查的方式，不干净、不合格的坚决不进入其他部门。开学是项巨大的工程，学校的各个岗位都要重新启动，学生们的安排工作，学费缴纳工作等等，这些事情都是需要严格合理安排的，学校领导就给予我们一些指示，在开学前一周就开始筹备开学准备工作了。在学生们返校之时，安排安保人员随时巡逻，不管是教学楼区域还是宿舍楼区域，都要管理到位，做好了安全工作，也就是要合理安排每一个班级的报名工作了。
三、加强员工培训，提升整体服务水平
在做好员工思想工作的同时，我们逐步对员工进行了业务技能，进一步提高了员工的主人翁意识。在后勤工作当中，我们后勤人员的服务观念也是需要提高的，比如说微笑面对师生，在处理事情的时候更加沉稳，不要急躁，尽量给学生和教师一个很好的相处空间，也为我们学校树立起一个更好的形象，提高学生对学校的信赖和依靠度。我们后勤人员需要做到的就是自觉，在平时的工作当中，有什么事情没有处理的及时处理，不要拖拉。
在新的一年里，我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供应。学校的纪律是不可侵犯的，对于我们后勤工作人员来说，学校的纪律也是铁打的，必须严格的去遵守和执行，我们才能够在这份工作上树立起自己的标准，做好细节工作，以防疏漏的发生。