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法务员工工作总结(篇1)
通信法务专员工作总结
作为通信法务专员，我有幸从事了这一职业已有五年之久，期间积累了很多经验和心得。本文旨在总结通信法务专员的工作职责和能力要求，以及我在此职业中遇到的挑战和应对策略。希望这篇总结对正在从事或打算从事通信法务工作的朋友有所帮助。
一、通信法务专员工作职责
1、审查合同：根据公司要求，审查各类合同，包括业务合同、劳务合同等，确定各合同各条款是否符合法律法规要求。
2、制定或修改法律文件：根据公司业务需要和法律法规要求，制定或修改公司的法律文书和文件。
3、法律咨询：为各部门、分支机构提供法律咨询，解答各类法律问题。
4、涉诉管理：对公司涉及到的诉讼案件进行司法管理，制定各种法律文书，按期完成诉讼工作。
5、法律风险管控：对公司存在的法律风险进行评估、分析和预警，积极主动防范和避免法律风险。
6、法律培训：对公司员工进行法律知识培训，使员工了解法律法规，提高员工法律素养，规避法律风险。
二、通信法务专员的能力要求
1、法律知识广泛：通信法务专员需要掌握广泛的法律知识，具备扎实的法律基础和不断学习的意识。
2、语言表达能力强：通信法务专员需要具备良好的语言表达能力，可以准确陈述和阐述各类法律问题。
3、熟练使用办公软件：通信法务专员需要熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
4、分析能力强：通信法务专员需要善于分析问题，能够对复杂的法律问题进行深入思考和分析。
5、独立工作能力强：通信法务专员需要独立工作，有良好的自我管理和组织能力，能够按照公司要求和工作计划完成工作任务。
三、通信法务专员的工作挑战与策略
1、法律知识的不断更新：法律法规不断更新，通信法务专员需要不断学习和更新法律知识，使自己的法律素养能够与时俱进。
2、法律风险的防范和控制：随着市场和法律环境的变化，通信业面临的法律风险也在不断增加，通信法务专员需要积极主动地防范和控制法律风险。
3、法律沟通的难度：通信法务专员需要与各部门和分支机构进行沟通和协调，尽可能达成和谐一致的共识，对于那些限制性不明确的规定，通信法务专员需要转换思路，寻找新的解决途径。
4、承担法律责任的压力：通信法务专员需要在工作中承担较大的法律责任，在处理涉诉案件时需要一丝不苟地严格操作，确保公司的利益最大化。
综上所述，通信法务专员是企业正常运转和发展的重要支撑力量，需要具备广泛的法律知识、良好的沟通技巧、熟练的办公软件和独立工作能力。同时，通信法务专员还需要不断更新自己的法律知识和技能，熟练运用各类法律工具，积极应对市场和法律环境的变化，全力保障公司的利益最大化。
法务员工工作总结(篇2)
建筑法务专员工作总结
作为一名建筑法务专员，我在过去的一年中承担了许多重要的责任和任务。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容、挑战和收获。本文将按照以下几个方面进行阐述。
一、工作内容
作为建筑法务专员，我的工作主要涉及以下几个方面：
1. 合同起草和审查：我负责与承包商和供应商就建筑合同进行洽谈，并起草和审查各种合同文件。这包括建筑承包协议、供应合同、保险协议等。我需要确保这些合同符合法律法规和公司政策，保护公司的合法权益。
2. 法律风险评估：我需要进行法律风险评估，分析项目中可能出现的法律问题和潜在的法律风险，并提出解决方案。这需要我熟悉建筑法律法规和行业标准，不断更新自己的专业知识。
3. 纠纷解决：我需要处理与建筑项目相关的纠纷。这可能涉及与业主、承包商、供应商、顾问等各方的谈判和调解。我需要充分了解各自的权益和义务，并寻求公平和合理的解决方案。
4. 监督合规：我需要监督建筑项目的合规性，确保项目按照法律法规和合同约定进行。我会对工地进行定期巡查，并与项目团队进行沟通，及时解决问题。
二、挑战和收获
在过去的一年中，我遇到了许多挑战和困难。首先，由于建筑法律是一个复杂而庞大的领域，需要不断学习和更新。我经常需要阅读相关的法律文件和案例，了解最新的法律法规和判例，以应对项目中可能出现的各种问题。此外，与各方的谈判和调解也是一项具有挑战性的工作。不同利益方之间常常存在分歧，需要我运用谈判技巧和法律知识来寻求解决方案。
然而，这些挑战也带给我了很多成就感和满足感。通过不断学习和研究，我对建筑法律的理解和应用能力有了显著提高。我能够在处理纠纷时保持冷静和客观，并与各方有效沟通，取得了一些令人满意的解决结果。我还与一些优秀的建筑专业人士合作，在实践中学习和成长。
三、总结与展望
通过过去一年的工作，我深刻认识到建筑法务专员的重要性和责任。在建筑项目中，法律风险和纠纷是不可避免的。作为建筑法务专员，我需要保护公司的合法权益，同时尽力避免和解决法律问题，确保项目的顺利进行。
未来，我将继续提升自己的专业能力和知识水平。我计划参加更多的培训和研讨会，与更多的专业人士交流和学习。我也希望能够在跨国建筑项目中积累更多的经验，进一步提升自己在建筑法务领域的地位和影响力。
总之，建筑法务专员的工作涉及广泛而复杂的领域，需要持续学习和成长。通过努力和经验积累，在保护公司利益的同时，我们也将为建筑项目的顺利进行做出重要的贡献。
法务员工工作总结(篇3)
法务部优秀员工工作总结
作为法务部的一名优秀员工，我深刻地认识到，法务部是公司的“保护神”，重要职责之一就是在公司的经营中保证法律合规，降低风险，防范诉讼。也因此，在工作中，我做出了如下总结：
一、注重法律风险管理，加强内部法律知识培训
作为法务部门的一名员工，我们必须时刻关注公司的法律风险管理。再者，我们还要加强公司内部法律知识培训，这样可以自我保护，不同时掌握内部各种信息，还能指导员工有效避免法律漏洞，这些对于公司都是至关重要的。
我们在工作中积累的法律知识和经验，也要积极与公司其他部门分享，承担更多的责任和义务，做好内部控制。
二、尽力解决公司日常法律事务
作为法务部门的工作人员，我们要尽力解决公司日常法律事务，包括合同管理、企业法律服务、公司注册、知识产权管理等多方面的工作。积极配合公司的经营需求，给出专业的法律建议，促进公司的业务发展。
同时，我们也要不断学习和提升自己的专业水平，加强与同行的交流合作，掌握丰富的行业经验和专业技能，提高工作质量和效率，为公司提供更加细致、周到的服务。
三、积极参与公司重大事项的决策和落实
法务部作为公司的支撑部门，要积极参与公司重大事项的决策和落实，与企业从战略、经营、法律等各方面入手，推动企业不断健康发展；帮助企业提高法律风险的识别能力和应对能力。
同时，在公司重大合作、收购等事宜中，法务部门能够参与负责主谈和撰写合同，促进合作进行的正常、顺畅。而在公司应对突发事件时，也能积极参与制定应对措施和风险评估，为公司避免风险和损失。
四、注重沟通协调，树立良好的口碑与形象
作为法务部门的一员，需注重沟通协调的工作，加强与其他部门的联系，协调各方面的利益关系，为公司提供全方位的法务支持。
在工作中，我们要承担相应的责任，保证信息的清晰和准确，尤其是在协调各方面的利益关系时，更要注重灵活运用良好的沟通技能，取得更好的合作效果。
在企业与外界的交往中，我们要注重树立良好的公司形象和口碑，加强与外部律师、媒体等的联系和沟通，建立良好的合作关系。
总之，在法务部门工作中，我们从专业的角度出发，全面贯彻公司战略，把握法律规则和发展趋势，注重法律风险管理，尽力解决公司日常法律事务，积极参与公司重大事项的决策和落实，注重沟通协调，树立良好的口碑和形象，从而在今后发展中不断提升自身，给公司惠及更多的支持和帮助。
法务员工工作总结(篇4)
作为一名法务行政专员，我从入职以来一直致力于提高自己的工作素质和效率，把职责和义务当作自己的责任和使命来履行，不断实现自我提升，与团队共同成长。在工作中，我积累了很多经验，结合自己的实际情况，总结了以下几点：
一、加强沟通协调能力
作为法务行政专员，工作涉及到很多方面，需要与公司的不同部门和其他外部机构沟通协调，以确保工作能够顺利开展。因此，我始终坚持与各方进行良好的沟通，用言行举止和语言表达保持良好的关系，以及及时和详细的沟通。同时，确保不断加强沟通的技能和能力，每周与领导进行沟通总结，及时反馈问题和技巧，以提高自己的沟通能力和优秀的工作表现。
二、提高工作效率
在日常工作中，我认为提高工作效率是非常重要的，因为这不仅可以提高个人绩效，还可以更好地为公司实现目标和使命。为了提高效率，我始终保持高度的责任感和紧迫感，采取了一些切实有效的措施，如做好计划和时间管理，优化工作流程，合理分配时间，节省精力，及时检查和整合工作进展情况等，并采用一些有用的工具和软件，如Snipaste、WPS Office等，使所有任务能够高效地完成。
三、注重细节
在法务事务中，细节是非常重要的。行政专员应该具备高度注意细节的能力，并吸取从中学到的经验教训。我曾经发现一些容易被忽略的小事情，特别是在法务工作中，例如合同条款的理解和执行、法律规定的细节等。因此，我建议每位行政专员都要明确细节的重要性，注意查找工作中可能存在的问题，及时处理问题，保持审慎和反应能力。
四、持续学习
法务行政工作有时需要处理复杂的法律问题，因此必须在法律和行政方面持续学习和更新知识。我通过参加课程培训、阅读相关书籍、了解行业动态、参加专家讲座等方式，增加了自己的综合知识，把所学知识应用到实际工作中，并拓展更广泛的视野，提高自己的专业水平和技能。
以上总结司尽我个人的职业生涯经验和感悟，我相信，我们可以在工作中不断努力，学到更多，做到最好。我会以更加优秀的工作表现和态度证明自己，并持续提升自己的能力，为公司、团队和自己做出更具有实际意义的贡献。
法务员工工作总结(篇5)
刘雪霞20xx年x月工作总结
不知不觉来公司已经将近一个月了，从刚从校园走出来的青涩毕业生到已经参加工作独自养活自己的职场菜鸟，我之后好长一段路要走，所以现在就这一个月的工作体会做一个总结，以随时提醒自己仍有众多欠缺，也可以在失落之余告诉自己我一直在进步。
我现在负责的事务大多可分为以下几个方面：
（1）领导办公室的卫生和协助接待
作为总经办的一员，我的首要工作当然是负责好总经理办公室的卫生工作，保证办公室内随时窗明几净，茶水充足，为领导的办公和客户来访做好充分的准备。同时，尽心地办好王总交代的工作；有客来访时，协助周小云做好接待工作。 虽然我的工作任务不算特别繁重，不过有些琐碎，不再像学校里一样每天的课程安排都是固定的，所以为了自己能够及时有效地完成领导交代的工作，我开始学会去做工作笔记，在下班前把明天需要完成的事情一件件列出来，然后在次日上班的时候逐条去完成，若是遇到突然增加的工作，也得学会分清楚轻重缓急，紧要的事情我会用星号标注，相对不那么紧急的事务会标注完成的最后期限，这样就不会有所遗漏。
（2）法律文件的接收和整理
在我刚进公司之际，之前负责我公司法律事务的李工请求辞职，所以临危受命的我就接收了李工之前负责的法律文件，这一个月我尽快熟悉了我公司目前的几起案件以及李工起草和整理的合同备份，并根据合同的种类和时间进行了细致的归类处理。
不过这些文件多是一些李工起草的工程类合同初稿，暂时不会用到。以后像这类的合同越来越多，我这边也得提前做好准备，先对公司所签订的合同有个初步的构想，并做好文件夹分类，像人事劳务合同、工程建设合同、设计合同等之
类的，除认真揣摩我公司法律顾问所审核过的合同外，还应多在网上学习那些合同范本的构成和排版，以便随时能够为工程部提供帮助。
（3）公司案件的跟踪处理和汇报
目前我公司牵涉的案件主要有三起：高龙田环山路案、扬州建安防渗案、内蒙金叶苗木案。其中高龙田一案已经进入最后的审判阶段，所有的证据材料已经收集完毕，就等着下月25号的开庭审理结果；扬州建安防渗案目前因为鉴定单位未定而陷入僵局，王律师与我都在积极寻找证据证明扬州建安公司履约未完成，挟此要求对方继续履约或减少工程款以求双方达成和解，尽快了解此件纠纷。至于内蒙苗木一案已进入上诉环节，现在需要的就是尽可能地收集证据让省高院察觉出问题从而发回重审，以此得到翻盘的机会。这三起案件是我公司目前牵涉其中的案件，我主要负责和律师那边接洽，积极配合他们，为他们准备案件需要的材料和必要的证据收集，并把案件的进度和律师的处理结果及时上报给王总，再将王总的意见反馈给律师。
另外工程部发过来的合同初稿都会经由我手转交给律师修改审核并签字，由于前几起案件的纠纷大多是由于合同制定不规范细致所致，律师近来对合同的评审和起草都会相当严格，我拿到修改稿后会仔细对比修改前与修改后的差别，了解工程部制定的合同初稿有哪些不规范和未考虑细致之处，涉及到不懂的法律条文我就去请教王律师，拓宽自己的知识水平。从这些经验中我了解到应加强对合同履行情况的跟踪。合同具体的审查，除了要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证，争议解决等基本条款外，还应当注意权利义务的内容是否明确且是否具有可操作性。
下一阶段自己需要改进的地方很多，例如：
1、需加深对我公司所经营业务流程的认识，学习相关业务知识，尤其是工程建设合同相关的法律知识，这样在合同审核的时候才能更专业。
2、需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台的法律法规，多研究网上的判决书，让自己的思维和法律更接近。
3、锻炼自己的社会交往能力。作为公司的一名法务人员，与律所、法院、
检察院等打交道的机会非常多，如果自己与他人的沟通能力相对欠缺，造成信息迟延，将会给公司造成很大的损失。
法务员工工作总结(篇6)
作为一名通信法务专员，我的主要职责是负责公司的通信业务与法律事务。在公司中，我就像一座桥梁，为公司的发展搭建起了有力的法律框架，确保公司在通信业务方面始终合法合规。
业务推进方面，我积极采取措施，为公司的通信业务创造良好的营商环境。首先，我积极与各大运营商联系，与运营商协商合作方式，加快签订合作协议以及进行商务谈判。同时，我也会与相关的政府部门进行沟通和合作，了解业务政策并积极反馈，推动公司的通信业务发展。在业务推进中，我始终把握政策动态，根据市场需求和政策规定，适时调整公司的经营方向，以保证公司通信业务顺利发展。
处理法律事务是我的主要工作之一。我会根据公司实际情况，制定合规的法律政策，并在各种业务活动中合法合规地运用。与此同时，我还会协调公司内部各部门，进行法律风险评估和合规培训，提高公司各部门的法律意识及合法经营的能力。如果公司在经营中出现法律风险或纠纷，我会及时介入并督促相关部门采取措施并解决问题，以保证公司正常经营。
另外，作为通信产业的从业人员，我们的工作还必须时刻紧跟通信科技的发展，积极掌握新技术、新产品和服务，并将其应用到公司的通信业务中。我会不断学习和更新行业知识，以保证公司在通信业务中拥有竞争力和创新力，同时也给其他同事提供咨询服务。
在工作中，我还有着严格的工作态度和敬业精神。我始终保持高度警惕，并关注各种法律风险情况。确保公司的经营活动符合法律法规，为公司提供安全和合法的服务。我会善于与公司各部门沟通协作，共同推动公司通信业务的持续发展。
总之，作为一名优秀通信法务专员，能够胜任工作就需要具备扎实的业务素养、良好的沟通协调能力、深入了解法律法规等方面专业知识和严谨的敬业精神。同时还需要不断学习和拓展专业能力，熟练掌握通信行业的发展动态和政策规定，以提供更好的服务，推动公司通信业务的持续发展。
法务员工工作总结(篇7)
20XX年是个不平凡的一年，公司迈入稳步发展的第一年，本人通过加强学习，内强素质，抓好分管工作，提高服务水平，夯实发展基础，提高了思想觉悟完成了工作任务。现在对我今年的主要做工作写一篇法务工作总结范文：
一、加强学习，坚定信念，贯彻好各项方针政策。
认真学习领会的和谐社会和科学发展观的重要理论，积极参加科学发展观的组织学习，身体力行与党组织保持一致。认真部署好公司的迎接祖国60华诞的安全工作，通过参加廉洁从政的教育，特别是聆听了市检察院领导的关于预防职务犯罪的讲座和市局组织的大学纪检领导的廉政讲座，观看了市纪检组织的廉政录像，感触很深，并结合自身实际，以案为鉴，明辨是非，把握好人生方向。
二、认真做好分管的的各项工作
今年的分管工作以法务，物业公司和公司安全为主，年初完成活性炭公司的资产设备的处置工作，在公开公平公正原则下，通过评估公司和拍卖公司进行合法处置，并保证了资产的顺利交接。做好无锡原处置的房屋的应诉工作，保证我公司利益不受任何损害。合同管理上，积极配合公司的发展，做好房屋买卖、租赁、大楼装潢和新项目的合同审核工作，并及时提出合理化建议。负责公司的安全和综合治理工作，确保全年安全无事故，特别是公务车的安全，全年没有重大事故发生。负责活性炭公司办公楼改造工程的先期工作，完成了调研、设计、招投标的前期等工作，为大楼的装修改造打下良好基础。改造中，带领物业公司公司提前介入，按照建立一流的办公物业公司的目标，又好又快的完成了大楼的物业布置，确保入住单位的及时入驻，并取得了局领导和入住单位的肯定。同时公司完成了管理的租赁房租合同的重新签订工作，保证房租收入的大幅增长和平稳过渡。在开展经贸方面，重新办理烟草专卖证，在大楼新设了综合经营部，拓宽经营。
三、存在的不足
一年中虽然做了一些工作，但是与公司发展和领导要求有很大差距和不足，主要为一是基层调研不够，二是与上级部门，领导，和公司同仁们沟通不够。三是公司经营方面的知识有待提高，外出学习太少，今年没有出去学习过。新的一年里，要进一步紧紧围绕局党组和经理室的统一部署，认真贯彻好领导的决策意图;进一步加强与周围的沟通，加强与上级部门的协调;加强理论学习，创造机会多出去学习;进一步完善细化公司的规章制度和考核机制，抓好分管协管工作，创新管理，提高效率;进一步强化思想作风，清正廉洁，保证不出事，能做事，干成事;进一步解放思想，谦虚谨慎，提高工作能力，为公司重整旗鼓，再创辉煌贡献自己的力量。
法务员工工作总结(篇8)
为了认真贯彻落实《职业病防治法》，切实做好鹤山市职业卫生分类分级监督执法试点工作，保障劳动者的身体健康，促进经济社会和谐发展。根据《xxx试行职业卫生分类分级监督执法工作实施方案》的文件精神，结合我镇实际情况，现将职业卫生分类分级监督执法工作情况总结如下：
一、基本情况：
按照《试行》职责要求，在全镇开展了职业卫生分类分级监督执法调查摸底工作。经过调查，辖区内涉及职业卫生分类分级监督的用人单位共15家，其中属甲类企业2家，主要是其他基础化工原料制造，属乙类企业5家，主要分布在涂料和石油，属丙类企业8家，主要分布在木材加工和家具制造业。经过落实《试行》职责要求，截止xxx年x月x日，辖区内现有职业病危害项目申报单位14家；职业病危害项目申报单位职业卫生分类建设“三同时”用人单位总户数现有1家，完成三同时1家；职业病危害因素检测用人单位总户数现有15家，完成检测14家；职业健康检查用人单位总户数现有15家，完成体检数500人；职业病危害项目申报甲类单位职业卫生分级户数现有2家，风险分类评定分别为Ⅰ级和Ⅱ级；职业病危害项目申报乙类单位职业卫生分级户数现有5家，其中1家企业风险分类评定为Ⅰ级，4家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业病危害项目申报丙类单位职业卫生分级户数现有8家，其中2家企业风险分类评定为Ⅰ级，6家企业风险分类评定为Ⅱ级；职业卫生现场监督单位共15家，警告1家；用人单位职业病数1例。
在完成上述任务的同时，建立了职业卫生监管档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案，用人单位职业健康监护管理档案及个人职业健康监护档案并在不断完善之中。
二、主要做法及存在问题
(一)加强职业卫生监督执法工作的指导思想。牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化部门依法监管，督促用人单位落实主体责任，鼓励全社会广泛参与，预防职业病发生、提高职工健康水平，切实保障劳动者职业健康权益，促进经济社会持续健康发展。
(二)制定年度工作要点，积极开展监督执法工作。根据《试行》结合实际制定每年度职业卫生监督执法工作要点，制定每年度监督执法计划，并按工作要点及计划开展监督执法检查，对不按规定落实主体责任，未开展职业病防治基础工作的严格处理及上报。
(四)开展职业卫生监督执法教育培训与宣传。根据我镇实际情况，不定时开展辖区用人单位主要负责人和职业病卫生管理人员培训，同时，结合每年度“安全生产月”和“职业病防治宣传周”开展形式多样的宣传活动，送法律法规送知识到企业，及不定时在圩镇人流量密集的地方开展职业卫生分类分级的知识宣传，有效提升了人民群众防治职业病的意识和职业卫生分类分级的重要性。
(五)存在问题:
1.用人单位主体责任落实没有完全到位
部分用人单位负责人对职业卫生分级分类的知识薄弱，对职业病危害仍然还存在麻痹和侥幸的心理，管理不到位、教育培训不到位，职工不懂职业危害，作业现场没有职业危害防护设施，个人自我防护工作不到位。
2.职业卫生监督执法力量薄弱
职业卫生管理队伍人员少，专业水平不高，开展职业卫生分级分类监督执法工作难度大，不能有效对不同行业领域、不同等级风险实现差异化、动态化监管，及时消除职业病危害事故隐患。
三、下一步工作计划
一是加强监督检查覆盖范围，加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目的监督检查力度，严肃查处违法违规行为。
二是积极宣传，动员全镇参与，广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准，普及职业卫生分类分级和职业病危害防治知识。积极利用“职业病防治法宣传周”开展各种形式的宣传活动，提高宣传教育的针对性和实效性。举办职业卫生培训班，督促用人单位重视工作场所的职业卫生宣传教育工作。
三是将继续以《试行》明确的总目标和具体任务开展职业卫生监督执法工作，落实用人单位职业卫生的主体责任。
xxx办
xxxx年x月x日
法务员工工作总结(篇9)
20xx年是公司迅猛发展的一年，上半年共有两大主营项目开业，下半年仍有多个项目开业，作为公司的一名普通员工，我感到很自豪。
我已来公司三年，在此期间，通过领导和同事的帮助，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的不足，值得总结。
一、合同审核方面
三年来我负责过的项目包括：XXX、XXXXXX。个人认为，在合同审核中，风控法律合规部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足业务需求。因此在实际审核过程中，我会先与业务部门沟通、了解相关事项，结合业务需求，在不违反相关法律法规的情形下，出具相关意见，提示相关风险。
二、法律事务方面
在诉讼方面，跟进处理过XX案、XX案、XXX案、XXX案等等。经过这些案子的跟进处理，我认为运营过程中的法律风险防范确实至关重要，比如，函件往来的送达、管理者要尽到安全保障义务等。同时，在此过程中，真正体会和了解了大学老师们以及办案人员所说的执行难有多么艰难。
在非诉方面，主要有谈判、参与投标、处理专项事项等。其中参加xx及xx交楼项目业主索赔谈判约20次，谈判业主近80户;根据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关函件70余份;物业公司xx人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司成功将法律责任全部转移。应该说我负责项目的法律咨询、谈判、发函等日常非诉法律事务均能满足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的问题及整改措施
20xx年的工作中，虽然能够在合同审核、法律事务处理中满足公司工作需求，没有实质性大的错误，但确实存在一定的过失，被问责过两次，值得反思与检讨。
其中一次问责是因为xx商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立案;另一次问责，是因为开发部进度紧急，未按照正常程序走审批流程，盖章时的合同版本被对方篡改，未能及时发现，虽然后来得以弥补，但毕竟给领导工作带来了被动。
尽管都是事出有因，比如第一次是因为xx法院立案庭受被告业主社会关系影响违法办案(故意刁难、拖延立案)，直到我司到当地人民代表大会控告督办，才得以成功立案。但作为公司管理来讲，公司或领导要的是结果，解决问题是关键，过程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，结果出了问题，就应该承担相应的责任，日后的工作就应该接受教训。一件事情的失败或过错，先不要讲原因，不需要为失败找理由，而应该尽快为成功找出路。
我相信，总结过去一年的工作只是一种手段，能够藉此促使自身进步，为未来的工作提供规律、经验、教训、方式方法才是最终目的。在20xx年度工作中，我应该继续做到严谨、细心、多观察、多学习、多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业业，争取有新的提高和发展。