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纪律作风整顿工作报告【篇1】
根据《xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》要求，我社区全体工作人员按照规定，完成了教育学习，宣传发动，取得了阶段性成果。现将第一阶段总结如下：
一、制定实施方案
按照xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》的总体部署和要求，10月14日下午召开了社区干部工作会议，进行了专题研究讨论，决定成立由吕成安同志任组长的冶建社区干部思想纪律作风整顿领导小组，组建了办公室，制定了《冶建社区干部队伍思想纪律作风整顿实施方案》，为开展干部职工作风集中整顿暨解放思想大讨论活动作了充分的组织和工作准备。
二、召开动员大会
主要任务是解决领导班子和干部队伍在思想纪律作风方面与全区经济社会转型跨越发展要求不适应的突出问题，进一步解放思想，增强纪律观念，转变工作作风，把全体干部的思想统一到认真贯彻落实区“两代会”精神，把全体干部的组织纪律观念和精神状态提升到全面适应转型跨越发展的要求上来；把全体干部的工作作风改进到围绕“xx”规划和“六化目标”、“五大举措”，抓实施、抓落实、抓发展上来。
三、制定学习计划
四、网上下载学习资料
五、具体落实
1、认真学习，促进提高
在开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动学习教育阶段，社区加强领导，精心组织，紧扣主题，坚持集体学习与个人学习相结合；学习交流与专题讨论相结合；带着问题学、联系实际学、深入思考学，精读原文，认真记录，结合实际，深入思考，掌握党风廉政建设和岗位工作的政策法规。
2、认真做好学习笔记，写出心得体会
坚持集中学习和分散学习相结合，学习和讨论相结合，学习和交流相结合，学习和查找问题相结合，学习和工作相结合，每个人都做了学习笔记，写出了心得体会。通过学习交流，全体工作人员基本上掌握了开展学干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的指导思想和目标要求，明确认识了开展干部职工作风集中整顿、解放思想大讨论活动的重要性和必要性，增强了干部的大局意识和为民服务意识。
3、组织召开专题讨论会
时间XX年10月28日下午4时
地点社区办公室
与会人员社区全体工作人员、辖区单位特约代表
主持人xxx
会议议程一、重新学习《为人民服务》——集体朗诵
二、提出讨论主题
三、讨论
四、x主任总结发言
纪律作风整顿工作报告【篇2】
导语：各位领导，同志们：
各位带领，同志们：
大家好！
我们工商办在Xx区管委会和市工商局的带领下，近期各项工作进展比较顺利，我们根据管委会的安排，当真展开了规律风格料理，查找出了本部分存在的题目和坚苦，发起了切当可行的办法进行整改进步，收到了精良的结果。现将详细环境报告请教以下：
1、近期重点工作进展环境
1、欢迎询问办事环境
近两个月以来，工商办欢迎企业询问17次，个别户和大众询问23次。集结询问的题目是办照方面的题目，其次是企业年检方面的题目，个别个别户询问如何办理前置审批的题目。我们都一一做了当真细致的解答，做到使企业和大众带着题目而来，如意而归，如意率达100%，遭到了企业和大众的好评。
2、当真进行上半年工作总结
根据市局和Xx区管委会的要求，当真进行了2010年上半年工作总结，总结了工作经验，查找了工作中的不敷，并力图进行改革和进步，按时向市局和Xx各位带领及办公室报送了上半年工作总结，发起了后半年工作筹划，起到了承上启下的效用。
3、根据管委会的安排当真展开规律风格料理
近期，我们工商办根据咸Xx党发〔2010〕46号《关于展开规律风格料理活动的关照》安排，当真构造进修了办公室下发的一系列带领紧张讲话、文件精神。为了使规律风格料理不走进程，起到鞭策干部的效用，我们在集结进修的根本上，联合本身实际，关联工作，查找存在的题目及构成的因为，采纳办法自动整改，到达了预期的目标。
4、自动参加构造徒步活动健身月活动
8月份，根据Xx区的联合安排，建立Xx区健康向上的构造干部形象，我们工商办自动参加办公室构造的构造干部徒步辇儿走Xx湖健身月活动，进步了个人身材本质，熬炼了意志，培养了抢先创优的意识，同时，加强了干部的集体声誉感，为建立和谐Xx打下了坚固的根本。经过议定健身活动，使干部职工的精神状况明显改进，工作的自动性和自动性空前高涨，和谐了同志之间的干系，加强了大家的凝集力。如今，此项活动仍在连续进行。
2、规律风格料理活动展开环境
在此次为期半月的规律风格料理中，工商办根据三个阶段的工作重点，当真构造进修，查找工作中的题目和不敷，并进行了当真整改。存在的题目和坚苦紧张有：
（一）、在进修规律风格方面
一是进修氛围不敷浓，进修结果不明显。进修表面偶然觉得死板无 味，交易知识进修贫乏系统性，不能很好的把表面知识用之于教导实际工作，学乃至用。
二是工作贫乏自动性和立异意识。风俗于安分守纪，靠经验办事，贫乏自动自动立异意识。
三是办事意识不强，工作效果不高。办事企业的方法方法不敷伶俐多样。
（二）、在办事Xx区成长方面
一是对Xx区的企业环境还不是很熟悉，另有待于进一步深切企业摸清根本，明白企业存续近况，以便加强办理，更好地为企业办事。
二是工商办还仅仅是一个询问办事和谐机构，异国更多的本能机能权限，是以在办事工作方面另有很大范围性，不能富裕阐扬工商本能机能，办事的范畴和渠道另有待于进一步拓展。
3、下一步的工作筹划
1、自动热忱欢迎企业和个别户询问，使企业和大众高兴而来，如意而归，如意率100%.
2、按时自动自动参加Xx区的各种活动，对管委会安排的各项工作彻完全底、高效快捷、保质保量结束。
3、自动帮忙管委会搞好市场环境整治，鞭策和教导渭滨工商所保护好Xx区平常的市场交易秩序，营建Xx区精良的投资环境。
4、尽力以赴帮忙管委会搞好招商引资工作。并对重点企业履行工商挂号注册全程跟踪办事，在工商权柄范畴内，优惠政策履行到位，增进招商引资项目顺爽快户Xx区。
5、严厉服从管委会构造的各项规章轨制，自发保护管委会平常的进修和工作秩序。
二○一○年八月十八日
纪律作风整顿工作报告【篇3】
天成派出所
按照县局安排，我所从2月1日到2月10日开展了为期10天的纪律作风教育整顿活动，经过此次教育整顿，我们全体民警进一步强化了宗旨意识，严明了工作纪律，整了警风警纪，全体民警的政治理论水平和业务素质得到进一步提高，但也存在着一些不足和差距。
一、存在的问题
1、思想认识不端正，学习不积极，理论学习不扎实，忧患意识、责任意识不强，不能深刻钻研党和国家的各项规章，政策的理论内涵，不能清醒的认识到当前公安工作面临的严峻形势。
2、通过剖析检查，我所民警在工作中有麻痹大意思想，工作状态不佳，对领导及上级交办的工作有消极应付现象，工作方法不够科学，工作作风拖拖拉拉。
3、工作作风不实，平时生活中与辖区群众联系不紧密，对部分群众的建议和意见不能认真虚心听取，伤害了人民群众的感情，割裂了和人民群众的血肉联系。
4、学习方面，我所民警的学习热情不高，经常是“三天打鱼，两天晒网”，不能认认真真持之以恒的去学习钻研党和国家的政策方针和公安业务知识，自我感觉良好，得过且过，精神状态不佳，抱着应付的态度去学习。
2、 针对自查中发现的问题，进行讨论研究，进一步明确整改目标和要求。
1、转变学风，提高思想素养
采取多种学习方式，坚持每周五全员集中学习。学习时间不少于2小时，深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“****”重要思想，特别要深入地学好党的十七届六中全会精神，把握灵魂，围绕主题，突出重点，打实理**底，提高思想素养，进一步增强分析解决实际问题的能力，钻研业务知识和社会知识，开拓眼界扩展知识面，全面提高民警自身综合素质。
2、 健全制度，规范民警行为
通过自查自纠，针对发现的问题，经过讨论，完善了考核制度、休假制度和会议制度。建立了新的责任考核和责任追究制度，实现了以制度管人的制度。
3、 求真务实，解决突出问题
在解决突出问题上下功夫，这次活动实现了集中指导自上而下整体推进，为群众办实事、好事，以解决突出的问题为目的。
今后，我们要以这次整顿为契机，一是要进一步巩固这次思想作风纪律整顿的成果，在此基础上把这次活动引深到我们各项工作中，继续查找工作中存在的问题和不足，不断完善各项规章制度，进一步推进公安工作效能建设。二要继续创新活动载体，围绕思想作风纪律整顿活动积极开展各项工作。三是要进一步突出重点，明确目标，增强民警的教育管理，把民警的思想进一步统一到全面落实科学发展观上来，增强民警的理想信念，提高民警的思想政治素质，增强民警的组织纪律观念，为我所2012年各项工作有序发展提供保证。
二0一二年二月十日
纪律作风整顿工作报告【篇4】
干部职工纪律作风集中学习教育整顿活动工作总结按照区教体局关于《干部职工纪律作风集中学习教育整顿活动的安排意见》精神，黑龙口镇中心校迅速制订了具体实施方案下发各校，根据安排，我镇全面开展了干部职工纪律作风集中教育整顿活动，认真贯彻落实区局要求，强化纪律教育，改进工作作风。通过三周的集中教育整顿，我镇广大教职员工思想观念、法制观念、组织纪律、工作作风、办事效率有了新的提高，达到了严明纪律、改进作风的预期目标。现将情况总结如下：
一、主要做法
1、全面动员，提高认识
2月26，我镇就召开了各校校长会，会议集中学习了区教体局关于《干部职工纪律作风集中学习教育整顿活动的安排意见》。学习了黑龙口镇中心校关于干部职工纪律作风整顿活动的实施方案，要求全体教职工必须充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一区局的要求和部署上来，扎实、有力的开展此项工作。
2、加强领导，精心组织
为了搞好这次纪律作风教育活动，中心校统一部署，成立了领导小组，制定了实施方案，收到了显著效果。
3、结合实际，开展学习在学习阶段，我镇各校利用每次例会时间集中学习，大家认真学习，做好笔记。通过学习《党章》、《廉政准则》等《八项规定》及魏书记和柳书记讲话精神，全体教职工的认识得到了进一步提高，纪律作风意识进一步增强。领导班子齐心协力、精心安排，认真组织，敢于承担领导责任，力求使本次活动取得实效，达到了逾期的目的。
4、整顿作风，剖析查摆
我镇各校先后召开了动员、开展了警示教育。领导班子从自身做起，进行自我剖析，撰写了个人自查分析报告。从工作、纪律作风、创优环境、提高效能等方面征求意见和建议。针对工作中存在的各种问题，广大教师认真查找原因，并为之改正。
5、完善各项制度
通过学习和剖析，全体教师对纪律作风的重要性有了进一步的认识和提高。针对查找出来的突出问题，限期进行了整改。
二、主要成效
这次纪律作风集中教育整顿活动时间虽短，效果明显，达到了提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风的目的。一是思想认识有了新的提高。通过动员和学习，广大教职工对此次活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、政治意识和责任意识。二是精神风貌有了新的变化。通过集中教育整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。四是各项工作有了新的进展。我们坚持把纪律作风集中教育整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过纪律作风整顿促进业务工作，有力地推动了各项工作的开展。
本次活动之所以取得好成效，一是中心校领导高度重视，把纪律作风集中整顿作为促进业务工作开展的一项重要工作来抓，提出了明确要求，并亲自动员，亲自部署，亲自督查，确保了纪律作风集中整顿活动的各项任务落到实处。二是领导干部率先垂范，充分发挥示范作用，“一把手”认真履行第一责任人的责任，在切实改进自身作风的同时，认真抓好本单位纪律作风整顿活动。三是通过查找问题让全体教师看到了自身存在的差距和不足，使其组织观念、纪律观念和责任意识得以增强。
作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，有的教师认识不到位，责任心不强；工作纪律不严明。解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成提高思想认识、严明工作纪律和加强作风建设的长效机制。
纪律作风整顿工作报告【篇5】
一、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
二、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份，收回征求意见表152份，回收率99％。学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条，批评性意见和建设性意见68条。我们将这些意见和建议在全校进行了公示，接受群众监督，也得到了群众的认可。
三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等，使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
四、工作作风明显好转。我校所有党员干部职工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。目前新学期开学准备工作井然有序，学校面貌焕然一新。甘肃舟曲灾情发生后，我校党员干部和教职工纷纷伸出援助之手，主动捐款捐物，捐款达到2550元。总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
纪律作风整顿工作报告【篇6】
2013年暑期教师纪律作风整顿会工作汇报
2013年暑期教师纪律作风整顿会工作汇报县教育体育局：
根据山阳县教体局8月12日纪律作风整顿会议要求以及山政教体发（2013）335号文件精神，高坝店镇 2013年暑期教师纪律作风整顿会于8月16日至8月30顺利召开，经过15天的学习整顿，会议取得了预期效果。现将本次会议开展情况总结报告如下：
一、基本情况
8月13日召开中心校班子会，中心校长郭军治同志全面传达了县局会议精神，会上研究讨论了高坝店镇署期教师整顿会实施方案，会后向镇党委政府主要领导作了汇报。8月14日召开全镇中小学校长会，全面传达了县局会议精神，并就高坝店镇暑期教师整顿会，做了全面安排部署。8月15日，县教体局肖局长、师德师风建设办公室主任张兴林深入高坝检查指导署教会准备情况，提出了“集中地点，统一办会，确保实效”的指导意见，8月15日夜晚，中心校紧急召开会议，重新调整了《高坝店镇暑期教师纪律作风整顿会工作实施方案》；8月16日暑期教师整顿会正式开始，8月30日结束。
本次整顿会全镇应到教师212名，因病不能到会6人，外出学习培训以及担任市运动会教练未完整参加会议8人，实际参加会议198人。这次会议采用全镇集中地点召开，统一安排会议内容，统一办伙，统一作息时间的方式进行。两个大会，即8月16日中午的动员会以及8月29日的总结会地点设在高坝中心校，其余时间全部都在高坝一中。会议期间，县教体局杨前贵局长、肖绪成副局长亲临大会现场并作了重要讲话，镇党委政府主要领导多次深入大会现场督查指导，分管教育的镇人大主席毛仪锋同志全程参加，教体局包校干部张兴林、刘先灵、王萍、高红、孔艳、李桂媛、崔潇深入各学习讨论组，自始至终关注和指导会议。
会议严格按照整顿活动日程安排，分宣传动员、集中学习、对照剖析、落实整改、检查验收五个阶段进行。大会会务组周密安排和精心筹划，大会后勤保障组克服困难，周到服务，这些做法保障了会议各项议程的全面落实，并取得较好效果，受到县局督查组的认可和充分肯定。会议紧紧围绕师德师风、教学质量、安全稳定等关系教育发展的中心议题，认真反思、深刻剖析，查找近年来制约我镇教育质量、办学水平发展步伐的根源。全镇中小学教师积极参加整顿，撰写学习笔记198本、剖析材料198份，心得体会198份，每人进行专业技术人员科研方法与论文写作、宪法、安全法律法规考试3场，全镇18个校点和个人共累计查出存在问题189条，提出整改措施176项，通过归类梳理我们认为共性问题有10条。大会期间印发以宣传大会热点亮点为素材，总结整顿会经验、指导整顿会进程的《工作简报》5期，反映各校整顿会特色的《学校简报》76份。大会表彰教育综合工作、提高教育质量、安全工作、营养餐管理工作先进集体和单位 8 个，优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、红星党员先进个人共计 24 个，表彰教学质量检测先进集体8个，先进个人23个，对3个单位和2名教师进行了责任追究通报。整个会议呈现出时间长、会风严、督查紧、内容充实、形式多样、效果良好的鲜明特色。
二、方法措施
（一）加强领导，统筹安排
本次纪律作风整顿会，是在充分准备和周密安排的前提下召开的，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。镇党委政府成立了领导机构，设立了督察组，制定了《实施方案》，会务组根据会议变化适时调整学习整顿内容，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。动员会上县教体局副局长肖绪成、镇长徐敏、分管教育的人大主席毛仪锋作重要讲话，中心校郭军治校长作了《总结经验促提高，学习整顿改作风》的教育工作报告，报告全面总结了上学年工作，深刻揭摆了工作中存在的问题，具体安排了整顿会后勤保障，氛围营造，会议内容，过程管理，实际效果等方面的工作，全面谋划了新学年工作。通过动员，全体教师深刻认识到本次会议的重要性、必要性，以饱满的热情、严肃的态度投身到本次会议之中。三是各级领导高度重视大力支持。会议期间（8月17日中午）县教体局局长杨前贵、副局长肖绪成，亲临整顿会现场，看望了与会的全体教师，并组织召开了村小以上的学校领导班子会，听取了高坝中心校的汇报，并就如何进一步提高认识、如何开好这次的教师整顿会提出了指导性意见。四是严肃纪律，严格考勤，严加督查。全镇统一作息时间，各校实行会前点名，教体局包镇、校干部及会务组每天清点到会人数，检查考勤册，镇政府督察组不定期进行巡视，全镇教师到会齐，学习态度端正，会风良好。
（二）突出重点，强化学习
一是强化理论学习。大会会务组按《实施方案》要求，制定学习计划，并将每天的学习内容和方式全镇统一做日程安排，各学区校再根据实施方案，提前准备好学习材料，并对每一阶段、每一天都安排了十分具体的整顿学习内容，把学习教育贯穿整顿始终。二是突出学习重点。围绕师德师风、教学质量、学校安全全镇存在的突出问题，有针对性地学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中小学教师职业道德规范》、教育部“八不准”、《商洛市教师“十不准”》、杨局长8月12日在全县纪律作风整顿会上的讲话、山阳县教体局《落实六个责任追究的通报》和《关于加强教育教学管理办法》《加强教师队伍管理的实施意见》，通过抓学习、促提高，教育引导全体教职员工坚定理想信念，树立淡泊名利、无私奉献的良好风尚。三是拓展学习形式。坚持集中学习与片校学习相结合、座谈讨论与课件专题讲座案例及警示教育相结合、问题剖析与制定整改措施相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了积极主动的学风。四是严明学习纪律。严格点名、严格督查，每两天检查会议笔记，思想剖析严格实行两签字，人人提意见，营造了人人参学，个个想学的氛围。
（三）抓住关键，查找问题
一是征求意见不怕“刺”。本次纪律作风整顿活动从学校发展与个人适应教育形势的角度，寻找制约学校发展的根源以及个人工作中存在的问题，实行领导与同志面对面，开诚布公，说得实、谈得透，不怕揭短、不怕亮底，本着促进发展共同进步的目的，开展批评与自我批评，多种方式征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进行了反馈。这些意见，为今后工作的整改提供了依据。二是自我剖析不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般教师，都不怕亮丑，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，积极撰写剖析材料。高坝一中用数据分析全县近年来质量考评情况，阐明本校教学质量居中不前、位次下滑的状况，从学校常规、教研教改、学生状况等方面查找滞后的原因，材料分析令人信服；过风楼小学从五个方面查找了学校在师德师风建设中存在的问题；兴年小学从制度的完善、执行落实、监督检查三个环节分析学校管理方面存在的缺失。经检查统计全镇参加会议近二百名教职员工，人人都有不低于两千字的思想剖析材料，百分之三十的教师达三千字以上。这些做法必将为提高我镇教师的思想认识水平起到推动作用。三是相互评议不怕“痛”。采取“自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，召开了专题评议会。领导与同志之间推心置腹，进行自我批评，以求实求严的态度开展评议，找准制约学校发展的难处，揭摆影响自己提高的痛处，直呼其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过场。
（四）分门别类，梳理归纳
根据全镇各校上报的剖析材料，我们进行了分类归纳，梳理汇总。全镇暴露出来的问题 主要有：
1、在师德师风方面：（1）有的教师育人意识淡薄，缺少对学生应有的关爱；与学生沟通了解少；有体罚和变相体罚学生的现象。（2）有的教师做人不注意修养，不注意生活细节，说话不注意别人感受，自私自利，以自我为中心，有损自己形象，影响单位团结。
2、在教学质量方面：（1）有的教师缺乏主人翁意识，缺乏积极奉献精神，工作拈轻怕重，怕吃苦，怕受累，出现问题不从自身找原因，而是相互扯皮，推诿责任。（2）有的教师责任心不强，工作缺乏激情，没有活力，工作不求最好，只图交差应付，甚至拖沓，完不成任务。（3）有的领导班子对政治学习认识不到位，领导面情软，不愿得罪人，学校管理简单粗放，甚至思路不清，工作要求多，具体措施少，安排部署多，督促检查指导少。（4）有的教师上班期间做与教学无关的事情，无教案或者拿旧教案上课，课堂上接打手机，酒后进入课堂，违背教育部“教师八不准”、商洛市“教师十不准”要求。（5）有的学校教学常规管理比较粗放，措施不力，有些教师安于现状，不积极参加教研教改活动，很少实施高效课堂，课堂教学效率不高。（6）部分教师不注意钻研教材，备课只图应付检查，不注意教情、学情，不注意学法指导，作业布置随意性强，检查批改不负责任。
3、在安全稳定方面：（1）有的学校对安全维稳工作重视不够，有麻痹侥幸心理，不能按要求自查排查，月报自查流于形式；部分教师还没有树立起“人人都是责任人” 的安全意识。（2）课间活动、饭后、晚间住宿生安全监管责任落的不实，存在空档，容易出现安全事故；交通、防溺水安全管理措施不力，容易出现安全事故。安全教育形式单一，师生缺乏应有的自救自护知识和自救能力。
（五）强化措施，整改提高
面对我们工作中存在的问题，各校不同程度的制定了整改措施，边整边改。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。为端正行风、改进作风，进一步提升高坝教育的新形象奠定良好基础。
三、会议收效
1、工作作风得到改进。通过学习整顿，进一步完善了学校管理方面的章程、守则、标准、办法，强化了干部教师在遵守纪律、执行制度方面的自觉性；通过学习整顿，全镇教职工的组织纪律性、法纪意识、宗旨意识明显增强，工作服务效能明显改善。会后，中心校包校领导蹲住各校，和全镇教师一起积极地投入到了紧张的开学工作之中。
2、理想信念得到增强。本次暑教会通过总结回顾、反思讨论、学习交流，全体教职员工统一了思想，坚定了信心，涌现出了许多感人的事迹。后勤保障组的张顺林同志即将退休，但他白天忙前忙后，为会场送水，在灶房打饭，晚上加班补写笔记、做剖析，他的认真负责精神令人感动；即将退休的何义文、张宾喜、刘德春等同志，严格遵守会纪会风，为学校发展建言献策，为中青年教师传经送宝，他们的'言行同志们看在眼里、记在心里，他们的夕阳红精神令人佩服；刘智民同志的《怎样做一名新时期的好老师》从自己的从教经历总结出教师要具备的“一颗锦心、一张绣口、一双妙手”，令人感同身受。
3、师德修养得到提高。通过学习背诵《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师“十不准”》、教体局《加强师德师风建设的管理意见》，高坝中心校修订完善的《高坝店镇中小学教师管理规定》，与各校校长签订师德师风等六项目标责任书，以及对有损教师形象的典型案例分析，使全镇教师深刻认识开展师德师风教育活动的重要性和紧迫性，自觉树立新时期良好教师形象，以自己良好的思想道德风范影响学生，增强学校德育工作的责任感和紧迫感。高坝一中李杰校长归纳的师德师风建设目标，“教师要把教书育人作为毕生的事业追求”，以及工作目标，“要教育教师关爱学生，严谨笃学，自尊自律，以人格魅力感染学生，以博爱之心对待学生，以高尚情操陶冶学生，以渊博的知识浇灌学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人”，值得倡导。高坝二中将师德教育与日常生活、做人修养、行为举止和待人接物相结合，总结要注意的细节、要秉持的原则，结合本校实际重新修订完善出台了《高坝二中教师“十不准”》、签订教师师德师风承诺书，注重会议实效抓好落实的做法值得推广。
4、创新机制得到形成。本次整顿会中学以校、小学以片为单位共设6个学习讨论点，同在一个场地，兄弟单位之间、干部教师个人之间，既相互学习交流，又各具特色。高坝一中在学习过程中将重要内容提炼概括成6条经典用语，方便了教师识记；高坝二中重视细节，在会前为每一位教职工印制好专门的会议记录，会议内容、学习心得一目了然，受到督查组好评；中心校校本部面对新形势进一步修订完善相关制度，新增条款有独到性和创新性；过风楼小学对会议内容责任到人，保证了整顿会不走过程、扎实开展：兴年小学在剖析中“俯首听真言，诚心改作风”、“自己脸上的黑，只有照镜子或别人指出，才能消除”的真诚态度可圈可点。会议过程中，比教育教学工作超前谋划、比工作节奏务实高效、比管理手段科学规范、比质量评价机制激励合理，“创先争优”、“争先晋位”的热潮已经兴起。
5、队伍素质得到提升。2013年高坝店镇暑期教师纪律作风整顿会，以严明的纪律、扎实的会风、行动的统一受到社会好评，教育形象得到提升，更使高坝教师队伍认识得到提高，思想得到统一，作风得到转变。通过整顿，学校领导班子成员，感觉担子重、压力大，决心在今后的工作中，凡事要亲力亲为，做到想在前、吃苦在前；老校长、老教师也高风亮节，克服许多困难，坚持学习，带头整顿；年轻同志触动最大，严要求、高水平、求进步的意识明显增强。
纪律作风整顿工作报告【篇7】
张莉按照局党委的工作部署，积极参与干部纪律作风集中整治。活动中认真学习了**、省、市、县领导关于纪律作风方面的论述、讲话，认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，开展对照检查，并针对存在的问题制定了整改方案。到目前为止，我们已经完成了干部纪律和作风整顿的全部内容。现在，我将对我参加这次活动的情况进行一次自我检查和总结。
一、主要活动内容
（一）较为系统地学习了**、省、市、县有关干部纪律、作风方面的文件，提高了政治素质，提高了做好机关工作的积极性、主动性和创造性。
（二）通过积极地查找问题、梳理意见、制定整改措施，充分肯定了以往的成功经验和做法，找到了存在的问题、不足和解决问题的措施，明确了今后工作努力方向。
（三）进一步建立健全了各项规章制度，规范了机关各项工作，建立了科学的运行机制，提高了机关的向心力、凝聚力和战斗力。
（4） 通过积极的政治工作，加强了机关的团结，激发了大家的积极性，增强了做好民建机关工作的企业精神。
（五）有力地推动了机关驻会领导政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的提高。
二、下一步整改方向
在今后的工作中，我将主要加强以下几个方面的工作：
一是坚持廉政建设，狠抓廉政建设，改善生活作风。廉政建设是队伍建设的一项重要工作，也是密切干群关系、取信于民的关键环节。滥用职权、徇私舞弊、**腐败等违法违纪行为时有发生。
要抓住有影响，有震动的典型案件开展警示教育和理想信念教育，要以制度为保障，以查处为制约，尤其是要强化交通执法权和行政管理权的监督制约，进一步从源头来预防和治理腐败。坚持群众监督与党的监督、法律监督、**监督、社会监督有机结合。坚持法纪面前人人平等，认真落实党风廉政建设责任制，新形势下，我们要努力克服那种刻意追求文明之“名”，而不事文明之“实”的倾向；要从高远处着眼，从细微处着手；要抓真抓实抓细。
要推陈出新，常抓不懈；要有新目标、新举措，解决一些实质性、深层次问题，真正从根本上转变作风。
二要密切联系群众，推进作风建设，改进作风。我们要严于律己，不断提高自身素质和管理水平。谦虚谨慎、戒骄戒躁。
成绩面前不居功自傲，问题面前不推卸责任，事事要严于律己，兢兢业业，，在小处见作风，大处见品格。要大力提倡艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事的作风，反对奢侈浪费，要大力弘扬主旋律，始终保持奋发向上的进取精神。要紧紧围绕工作总目标，解放思想，锐意进取，勇于创新。面对挫折，我们不应畏缩不前。
无论什么情况，都要保持旺盛的热情和无穷的活力。要坚持实干不漂浮。树立求真务实的工作作风，要增强责任感和任务观念。
要统筹兼顾，形成抓工作、干事业的强大合力。要加强纪律，严格执行上下班制度。
三是坚持实事求是，加强思想政治工作，改进思想作风。大力开展路线、方针、政策教育，提高坚定贯彻执行“决定”精神的信心和决心；开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的思想道德教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；要全面加强法制观念和法律知识教育，增强依法办事、严格执法的自觉性和坚定性。
四是推进文明工作，提高服务质量，改善对外形象。在改变工作作风的同时，要继续开展“优质服务树形象”活动，把优化服务质量作为改进工作作风的一项重要工作来抓。积极接受服务对象的投诉和监督。
同时，要加强和改进服务措施，学习借鉴先进经验，以实际行动全面优化纳税服务。
作为一名党员干部，自己要积极行动起来，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“****”的重要思想，努力把自己的作风建设提高到一个新水平，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，扎实工作，开拓创新，圆满完成上级交给的各项任务。
纪律作风整顿工作报告【篇8】
瓦发（2010）139号
中共瓦子街镇委员会
论机关和单位的纪律作风整顿
工作总结
县纪律作风整顿活动办公室：
在县委、县**及县机关纪律作风整顿活动领导小组的领导下，按照机关纪律作风整顿活动的有关要求，我镇结合实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成机关单位纪律作风整顿活动四个阶段的工作任务，初步达到“干部素质进一步提高，服务实效进一步增强，管理机制进一步健全，各项工作进一步推进”的活动目标。现将我镇整顿纪律作风工作总结如下：
1、 机关纪律作风整顿的落实情况
10月29日县委、县**召开动员大会对机关纪律作风整顿活动进行动员部署后，我镇高度重视，严格按照县委、县**《关于加强机关单位纪律作风整顿的通知》（黄发〔2010〕40号）文件要求，认真结合我镇实际，扎扎实实地开展了机关单位纪律作风整顿活动。主要做法是：
1、全面动员，广泛开展。我镇于11月2日召开动员大会，学习传达了《实施意见》和县委主要领导的讲话精神，对整顿机关纪律作风工作进行了安排部署。迅速成立了以镇党委书记史晓炜同志任组长的领导小组，明确了主抓领导，制定出台了实施方案和实施意见，确定专人具体负责，坚持把创新机制、规范管理贯穿于机关纪律作风整顿活动的各个方面和全过程，坚持把机关纪律作风整顿与优化发展环境相结合、与促进当前工作相结合、与党风廉政建设相结合，推动了机关纪律作风整顿活动的深入开展。
2、认真查摆，及时梳理。我镇各单位通过设立举报箱和举报**、召开座谈会、发放征求意见表、走访群众等多种方式，广泛征求干部职工、服务对象和社会各界的意见和建议。同时，对收集到的意见和建议进行梳理、分类、汇总，区分领导班子、干部职工的意见、常见问题和个别问题。
此外，领导干部之间也通过多层次的交心谈心，切实解决领导干部之间的认识误区，增强领导干部之间的相互信任，为整改创造了良好的人际条件。
3、剖析根源，着力整改。各单位针对查找出来的突出问题，积极展开讨论，深刻剖析问题根源，按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则制订整改方案，并通过一定的形式向社会公布，接受群众监督。总体上看，各单位主要领导对此次活动高度负责，认真承担整改责任。
同时，各单位牢牢把握住整改提高这个核心环节，着力解决干部职工在大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、生活作风等方面存在的突出问题，从促进工作的角度出发，认真扎实地进行整改，做到目标明确、措施有力、责任到位。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改措施和方案，分门别类逐个解决。对于一般性问题，能马上纠正的要立即整改。需要一定期限的，应当明确整改期限，落实整改责任；对于长期遗留的问题，要明确责任，积极寻找解决办法，做到事事有其位、有回响。
4、简化流程，公开承诺。整顿活动中，各单位以解决群众反应的热点、难点问题为重点，以提高服务水平为核心，以办实事好事为载体，以建立完善机制为保障，进一步减少审批程序，简化服务流程，并针对服务项目在全社会实行公开承诺，确保“小事不过夜、大事不过周”工作目标的实现。镇机关单位纪律作风整顿领导小组办公室则对各单位的服务流程、服务承诺严格要求、严格把关、严格审核，确保具有针对性、实效性、可操作性。
5、加强督察，狠抓落实。整治活动开展以来，我们公布了镇纪委受理投诉情况，在镇**门前设立举报箱，自觉接受干部群众的监督。镇党委成立了由镇人大主席侯涛任组长的督察组，在镇机关单位纪律作风整顿活动领导小组的安排部署下，按照已制定的《镇机关单位纪律作风整顿活动督察方案》的各项要求，采取听、看、查、访、谈等方式，对全镇23个单位开展机关纪律作风整顿情况进行了督察，在督察中严把传达动员效果关、查找问题到位关、问题整改落实关、简化流程审批关，及时发现问题并现场进行反馈，有力推动了各单位纪律作风整顿活动的深入开展。
同时，组织有关人员对职工工作纪律进行暗访，确保作风整顿活动取得实效。
二、机关纪律作风整顿活动取得主要收获
这次机关作风整顿活动，由于镇党委、**高度重视，精心组织，使活动取得实实在在的效果。
1、思想认识进一步提高。这次机关单位纪律作风整顿整个活动过程中，广大党员干部特别是领导干部进一步解放思想，转变观念，改革创新，形成了贯彻落实科学发展观和不断优化经济发展环境的重要共识。同时，各单位目标明确，以认真的态度，高标准、严要求，结合自身的实际，认真落实科学发展观，切实抓好机关纪律作风整顿活动，形成良好的工作风貌。
2、机关形象进一步改善。这次党纪作风整顿是对干部职工的一次有效教育。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，机关干部职工对组织纪律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律逐步成为机关工作人员的自觉行为。
各单位把解决机关人员“不作为”、“乱作为”以及群众反映的热点难点问题作为重塑机关形象的切入点，从工作人员接听**的语言规范到接待服务对象的行为规范，从热情为前来办事的群众提供方便到热心为基层和群众办好事实事等方面都提出了明确具体的要求。一些有执法职能的单位在严格执法程序的基础上，力求做到在执法过程中服务群众，从强制管理向综合管理转变，从单纯管理向优化服务转变，使执法人员在执法过程中得到群众的理解、支持和配合，有效地提高了执法效果，重塑了机关形象。
3、服务水平进一步提升。各单位把转变工作作风、提高服务水平作为重点，继续严格执行机关效能十二项制度，并结合各自实际，把各项制度具体化，不断完善了机关内部管理的各项制度，对机关作风转变、提高服务水平起到很大的促进作用。同时，各单位从简化办事程序、减少审批项目、缩短办事时间、提高办事效率、实行公开承诺等方面加以完善和改进，使机关工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶，整个活动凸现了机关服务基层，服务群众，服务发展的理念。
4、各项工作进一步促进。这次机关纪律作风整顿的目的是打造依法行政、优质服务、高效便民的政务环境和提**部队伍的整体素质，促进机关各项工作的开展。各单位在活动中，紧紧结合自身的工作实际，着力优化机关的工作环境、执法环境、服务环境，着力提**部职工履行职能、依法行政、服务群众的能力，使机关的各项工作得到顺利推进，在各行各业中取得了较好的成绩，使机关纪律作风整顿活动既改进机关作风又促进了业务工作的拓展。
实现了机关作风整顿与经济发展相结合、相互促进，确保了经济持续快速发展。
3、 纪律作风整顿中存在的问题
总体来看，我镇组织的机关纪律作风整顿工作取得了显著成效，达到了预期目标。社会普遍反映，整顿不等于不整顿。但由于时间短，不可能一下子解决机关作风存在的所有问题。
从监管的角度看，还存在一些问题和不足
一是活动进展不平衡。大多数单位对整顿活动安排部署扎实，组织推进有力，取得了显著成效。但少数单位对这项活动认识不充分，思想不重视，措施不力，实际取得的成效与上级要求还有差距。
二是工作标准不够高。极少数单位在活动中“去繁从简”，看似按规定“做完动作”，实则“走过场”，未能根据单位的实际情况，采取切实可行的方法进行整顿，整顿活动没有达到预期效果。
三是查摆问题不深入。少数单位调研部署不深入细致，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，各项工作也没有新的改进。
四是把握重点不突出。有些单位没有围绕“小事不过夜，大事不过周”这一目标，切实简化办事程序和实行服务公开承诺，有些单位服务流程的简化还不够科学，致使服务实效没有得到进一步提高。
4、 机关纪律作风整顿的经验与启示
回顾机关作风整顿，我们有以下几点经验，值得今后继续保持和发展。
一是进一步做好干部职工的学习培训工作。机关作风好坏归根到底是干部素质的高低。虽然这次整顿活动期间，专门安排时间进行学习，但是在今后仍然要抓好干部的学习培训，不能因为作风整顿活动结束了，干部学习就可以放松了。
二要进一步完善对干部职工的经常性管理。加强干部职工管理，是加强机关作风整顿的根本举措。只有实行干部职工学习、工作、生活的日常管理，才能促进干部职工树立良好的作风和良好的形象。
三要进一步完善好工作激励机制。建立良好的工作激励机制是加强作风整顿的重要途径。只有抓紧完善目标管理责任制，明确岗位要求，强化责任考核，给干部压担子，创造竞争有为、奋发向上的良好氛围，才能激发干部的工作热情和积极性，从而防止在干部中产生懒散的不良风气。
四要进一步加强对机关纪律作风整顿情况的监督检查。加强监督检查，是加强机关纪律作风整顿的重要保证。只有加强监督检查，才能确保干部管理、约束、激励等制度的落实。
从这次机关作风整顿活动来看，一个比较成功的经验就是建立了督促检查的机制，成立督察组进行督察，并邀请专门人员进行了暗访，有力推动了机关作风整顿活动深入开展。
五是要进一步强化作风整顿的领导责任。加强机关作风整顿，关键在领导。在这次机关作风整顿活动中，各级领导干部不仅带头搞好自身作风建设，为干部职工树立榜样，而且切实负起抓机关作风整顿的责任，使广大机关干部做到了“自重、自省、自警、自励”，保证了机关纪律作风整顿活动取得了实实在在的效果。
二0一0年十二月二十二日
纪律作风整顿工作报告【篇9】
通过这次转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照局机关安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，我都按时参加单位组织的职工学习会，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的问题。把自已锻炼成为合格的机关干部。
二、自查自纠情况。
自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说。三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。主要是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解局机关有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。
纪律作风整顿工作报告【篇10】
近两年来，我在各级领导的指导下，在老师们的支持和帮助下，我顺利地完成了分配的各项任务，使自己逐步走向成熟。为了提高自己的思想认识、管理水平和业务能力，促进工作作风和工作方法的转变，更好地搞好教育教学工作，特对近两年来的工作进行总结。
一、坚持学习，提高思想认识和业务能力，适应新形势下社会发展和教育发展的需要。
为了适应社会发展和教育发展的需要，我大力提倡终身学习。坚持学习《教师法》《新义务教育法》《未成年人保护法》等有关法律法规知识和文件，坚持党的方针政策，提高了自己的思想素质，增强了责任感、事业心。并号召全体教职员工忠诚党的教育事业，廉洁奉公，热爱本职工作，遵循教育教学规律，做到依法治教。
坚持学习教育教学理论，以理论指导实践。在实际工作中，我大胆探索，敢于创新，不断丰富和完善自己，从而提高了理论水平，管理能力也逐步到增强，协同校长建立了正常的教学秩序，实行依法治校，为学校的发展而不懈努力工作。
二、做好学校安全稳定工作，在稳定中求发展。
发展是目的，稳定是前提。建立平安和谐校园是构建和谐社会的重要内容之一。近两年来，我广泛征求教职员工意见，听取大家的建议，多次对学校管理制度进行修改，不断完善。实行人性化的管理，使管理更加科学合理，更能促进学校稳步向前发展。在工作中，我坚持原则，按制度办事，尽量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。决不搞特殊化，坚持与教职工交心谈心，加深理解，增进友谊，激发团队精神，充分调动了广大教职工的工作积极性，促进学校工作正常有序的开展。
加强对学生进行安全知识教育，提高了学生的安全意识。加大了对违纪违规学生的教育和处理，制止不安全行为的发生。两年来，我坚持两个“凡是”，凡是教职工所反应的，我都积极参加到活动中去调查了解，共同解决；凡是发生危急情况，我都以最快的速度赶到现场，制止事故的发生，把损失减少到最低。
加强与学生家长的沟通，让学生家长了解我们所做的工作，对我们多一份理解，少一些误会。我们农村学校面临的是一些文化素质较低、年龄偏高的学生家长，发生分歧是难免的，我们要宽容一些，耐心一些，尽力构建学校、家庭、社会共同教育青少年学生的网络。让家长理解和支持我们的工作，让家长满意。
三、存在问题。
当然，在工作中也还存在一些不足之处，需要在以后的工作和学习中，不断修改和完善。主要有以下几个方面：对学校管理的学习应加强，还需要学习一些先进的管理办法和经验，提高管理水平；对学校教育教学管理力度还不够，应加强管理，杜绝应付性检查现象发生；完善激励机制，制定有利于调动教师工作积极性规章制度和方案；对生病教师、村小教师关心不够，应争取更多资金解决教职工的困难，为教职工办好事办实事。在此，我欢迎大家给我提出宝贵意见和建议，我真诚地表示谢意。同时请大家监督，我将在以后的作中改正不足之处，将工作做得更好。