局教育整顿活动总结汇编十二篇

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局教育整顿活动总结 篇1

　　民和县回族中学

　　第二阶段思想作风教育整顿工作总结

　　通过扎实开展学习教育活动，我校在以下三个方面取得了初步成效。

　　一、进一步提高了认识，增强了开展思想作风教育整顿活动的主动性经过第二阶段的学习，广大教职工充分认识到开展思想作风教育整顿活动对于凝聚人心、推进学校教育发展的重大意义。我们都认识到，要办好人民满意的学校，迫切需要加强领导干部和教师队伍的思想作风建设。只有坚持不懈地抓好领导干部、教职工思想作风建设，不断教育和引导教职工按照科学发展观的要求切实改进工作作风，真正做到“立师德、正师风、强服务、塑形象、做人民满意的教师”的要求，才能形成构建“和谐民和”、推进教育事业又好又快发展的强大合力，从而进一步增强了抓好思想作风教育整顿活动的主动性。

　　二、进一步加强了搞好思想作风教育整顿活动的信心通过抓学习教育，全校教职工深入思考，深刻理解，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设上找问题，进一步加强了党性修养，明确了作风教育整顿活动的具体要求，即抓办事效率、解决一个“快”字，抓教学质量、解决一个“好”字，抓服务质量、解决一个“优”字，抓班子建设、解决一个“勤”字，抓制度建设、解决一个“廉”字。勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好作风得到进一步树立。

　　3、 丰富学习内容，达到应用目的

　　按照县教育局党委要求，在学习动员阶段，要把学习提高作为主要任务。一是突出学习重点。坚持把法律法规作为学习的重点，学习“最美女教师”张丽莉的先进事迹和学习身边优秀教师的事迹相结合，始终突出思想作风建设这条主线。

　　二是丰富学习形式。学校采取集中学习与分散自学相结合，通读与精读相结合，领导辅导与研讨相结合、专题辅导与主题实践活动相结合等形式进行学习，丰富学习形式，确保学习效果。三是确保学习质量。

　　为保证集中学习不流于形式，全体教职工灵活安排学习时间，真正做到“多学一些、学深一些”。并结合自己的工作时间，边工作边学习，促进学习，周末自学，早晚挤出时间学习。同时，严格的学习制度、严格的学习纪律，使每一位职工都参加了一定时期的集中学习。

　　教师的学习笔记和写作经验符合学校要求。

局教育整顿活动总结 篇2

　　******动员学习阶段纪律教育整顿活动总结

　　根据上级机关的统一要求和部署，为全面加强大队民警的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，强化宗旨意识、责任意识、纪律意识和服务意识，大队安排在**月**日至**月**日期间，分三个阶段开展纪律教育整顿活动。从**月**日召开纪律教育整顿活动动员会议以来，大队加强组织领导，合理安排，立足工作实际，认真抓好落实。大队开展的第一阶段纪律教育整顿活动总结如下：

　　1加强领导，深入动员，全面推进

　　1、加强组织领导。为加强组织领导，确保此次活动的取得实效，大队成立了“纪律教育整顿活动”活动领导小组，具体负责开展此次活动。

　　2、召开动员大会。**月**日，大队召开了纪律教育整顿活动动员大会，会上****传达了上级领导讲话精神，并针对纪律教育整顿提出具体要求，会上对大队民警进行广泛的思想发动使民警的思想得到了统一，充分认识到纪律教育整顿的重要性和迫切性，为活动的顺利开展奠定了基础。

　　3、制定实施方案。按照上级公安机关开展纪律教育整顿活动活动的总体要求，根据实际，制定了实施方案，对这次活动提出总体安排要求，明确了指导思想、目标要求、工作任务和具体的方法步骤。

　　2、 立足实际，认真组织、确保各项学习任务的落实

　　1充分准备，确保学习材料的实施。提高警察政治理论素养和业务知识水平，必须始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。大队领导小组精心挑选了**等学习材料。

　　2、措施得力，取得明显的学习效果。为保证学习效果，大队采取集中学习与自学相结合的方式，组织民警深入学习，并请民警做笔记

　　3、 严格监管，及时整改，确保实效

　　为使这次纪律教育整顿活动取得实实在在的学习效果，确保不搞形式、不走过场，安排活动领导小组成员予以具体指导和督促，认真查看学习笔记。

局教育整顿活动总结 篇3

　　自7月15日开始，全省消防部队开展了一次纪律作风教育整顿活动，意在全体官兵能够深刻吸取长春德惠“6.03”特别重大火灾爆炸事故教训，全面加强和改进部队作风建设，切实解决当前消防工作和部队管理工作中存在的突出问题，深入推进全省火灾隐患大排查、大整治工作，确保防灭火和应急救援各项工作任务能够圆满完成。大队积极响应总队党委要求，开展了为期半个月的纪律作风教育整顿活动，活动取得效果比较明显，同志们的纪律意识和工作作风都得到了较大的改善。

　　一、统一思想、提高认识

　　在本次纪律作风整顿活动中，大队能够严格执行总队下发的《全省公安消防部队纪律作风教育整顿活动实施方案》中提出的具体要求，通过开展学习教育，进一步统一官兵思想，提高认识，使全体官兵能够认真总结吸取长春德惠“6.03”特别重大火灾爆炸事故经验教训，并积极开展批评与自我批评，查找出在队伍和自身两方面存在的突出问题。针对发现的问题，大队能够下大力气进行度整改。在本次教

　　育整顿活动中，大队先后开展了纪律作风整顿座谈会、警容风纪检查和物品点验等工作、向社会单位述职述廉等工作，通过多项举措全面排查整改了大队在消防监督执法、灭火救援、队伍教育管理、防灭火保障和班子建设等领域中存在的突出问题，明确今后的努力方向，在大队内部进一步形成统一、协调、文明、稳定的良好局面。

　　二、狠抓落实、力求实效

　　在本次纪律作风教育整顿活动中，全体官兵能够充分发扬求真务实的工作作风，扎实有效地开展好本次教育整顿活动。在教育整顿过程中，大队严格按照总队方案要求认真学习了：

　　1、6月24日省委书记王儒林同志来总队调研时所作的讲话；

　　2、7月10日公安部刘金国副部长在深刻吸取吉林“63”特别重大火灾爆炸事故教训全力推进消防安全大排查大整治活动电视电话会议会上所作的讲话；

　　3、7月9日黄关春副省长到总队机关检查指导工作时的讲话；

　　4、7月10日刘培柱常务副厅长在公安部会议后召开的续会上的讲话；

　　5、7月11日蔡畅宇政委在总队党委扩大会议上的.讲话；

　　6、7月13日蔡畅宇政委在全省公安消防部队纪律作风教育整顿活动动员部署视频会议上的讲话。通过学习，全面提升了队伍管理水平。同时，大队班子能够认真分析队伍状况，摸准脉搏，找准出发点、把握切入点，针对发现的问题不回避、不妥协，制定出有针对性，切实可行的工作措施，并专门成立领导小组负责督办整改，做到了隐患发现一处、整改一处、不留死角，保证了本次纪律作风教育整顿活动能够落到实处，取得实效。

　　三、科学安排，统筹部署

　　对于本次纪律作风教育整顿活动，大队做到了科学安排、周密部署，统筹安排了官兵学习与工作间的总体布局。在活动开展期间，大队将把本次教育整顿活动与“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动、火灾隐患大排查大整治工作有机结合在一起，在三项活动间创造良性互动，形成合力，将大队各项防灭火工作与队伍管理工作做深、做细、做实，确保了全体官兵在活动中能够在纪律作风方面得到相应提高。

　　下面，对于今后工作我提两点要求：

　　一是继续紧抓纪律作风不放手，狠抓部队管理工作

　　同志们要充分以本次纪律作风教育整顿活动为抓手，在队伍管理方面要严格部队管理，努力提高部队正规化管理水平。在部队管理中要突出警官和士官两个重点，坚持以干部带士官，以士官带士兵。同时，大队要抓好干部管理，强化干部责任心，在生活中，全体干部要做到“身在兵中、兵在心中、心在营中”，坚持做到与战士实行“五同”、“六到位”，以人、车为重点，进一步制订了《安全防事故工作制度》。从而确保了部队的安全稳定。

　　二是贯彻严查重处方针加大消防监督执法工作力度

　　在接下来的消防安全大排查、大整治百日专项治理工作中，同志们要认真贯彻落实上级安排，安排好各项整治任务，不断的加大对公众聚集场所、高层建筑、地下建筑、易燃易爆化学危险品场所、消防器材生产销售单位的治理力度，本着合理合法，真正为企业排忧解难，消除火灾隐患的原则，督促有关责任单位整改火灾隐患。

　　最后，在本次为期半个月的教育整顿活动中，我们一定会严格按照总队、支队方案要求，集中精力、加强领导，紧紧围绕加强和改进各项防灭火工作与队伍管理水平这一内在要求，有重点、分步骤的对存在问题进行认真整改，逐步扭转部队当前纪律意识淡薄、工作作风不实等局面，最大限度提升部队凝聚力、战斗力。

局教育整顿活动总结 篇4

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　　胡委字[2010]22号

　　中共胡家营乡委员会

　　关于报送《胡家营乡干部作风整顿自查总结》的报告

　　县作风教育整顿活动领导小组：

　　现随文报来《胡家营乡干部作风整顿自查总结》，请审示。

　　2010年5月18日

　　致：县委办公室、县纪委、县委组织部2号文件）

　　胡家营乡干部作风整顿自查总结

　　按照市、县委统一安排，3月份以来，我们在全乡干部职工中广泛开展了以“讲政治、树正气、谋发展”为主题的干部作风教育整顿活动，自活动开展以来，进展顺利，达到了预期的效果。现将开展情况作如下总结自查：

　　1、 加强领导，高度重视，精心准备

　　县委动员会后，乡党委立即召开党委会传达会议精神，专题研究干部作风教育整顿活动，结合本乡工作实际，研究制订了《胡家营乡干部作风教育整顿活动实施方案》，明确了全乡学习实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、阶段安排、方法步骤和组织领导。活动四个阶段的任务都得到了明确落实。制订了学习动员阶段的具体安排。

　　3月9日，乡党委召开了由乡全体机关干部、村五职干部120余人参加的干部作风教育整顿活动动员大会，3月11日召开了由乡机关干部及驻乡各站所单位负责人参加的会议两次，对干部作风教育整顿的重大意义、工作重点和具体要求进行了再部署再动员。并成立了由乡党委书记任组长，**乡长、党委副书记任副组长，其它党委成员为成员的干部作风教育整顿活动领导小组，并从乡综合办、党建工作组抽调12名精干高效的干部开展工作。实现了思想、宣传发动、组织领导、工作措施“四到位”，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

　　2、 加强学习，深入研究，广泛征求意见

　　一是我们将理论学习贯穿整个作风教育整顿活动，制定了学习日程安排，采取集中培训、干部自学、专题辅导、座谈讨论等形式开展学习活动。给每个干部配发了专用学习笔记本，每天由一名领导组织集体学习1—2小时，每个干部都撰写了心得体会，开办了学习园地。在学习中除重点学习规定篇目外，还组织学习了相关业务知识和政策法规，使每位干部学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增强了干部的学习意识。

　　二是结合年度工作任务的落实，广泛深入开展调研活动。乡党委把调查研究、理清思路、落实任务、谋求发展作为改进作风的具体行动，组织干部带着今年的各项工作任务深入村组，深入企业，走访群众、职工，了解基层干部职工群众在经济社会发展和干部作风建设方面的意见和建议，以增强活动的针对性。

　　三是按照“大兴八种作风，树立八种形象”和“六看六查八着力”的要求，广泛征求意见。坚持群众路线，开门整顿。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、个别谈话、谈心交流、走访调研等多种形式，从不同层面、不同形式、不同角度广泛征求群众的意见和建议。

　　8名班子成员和14个包村组深入村民院落和田间地头，和群众面对面交流，诚恳听取群众各方面的意见，掌握民情动态，撰写工作日志。活动中共发放征求意见表180余份，征求意见120多条，经梳理归类为8类12条，这些意见涵盖了干部的政策理论水平、工作作风、组织纪律等方面的内容，为有针对性的开好班子民主生活会和干部对照检查会提供了依据。

　　3、 要深入查处问题，丰富活动内容，认真开展整改

　　乡镇党委将征集的意见和建议反馈给每一名队员和全体干部。根据征求意见和调研走访情况形成了领导班子成员和机关干部个人的剖析检查材料，4月16日召开了领导班子专题民主生活会，会上。8名领导结合自己的分管工作，对照市委提出的“大兴八种作风、树立八种形象”，结合乡党委年初下达的各项目标任务，深刻查找自身在学风、工作作风生活作风等方面存在问题，明确今后努力的目标和方向，认真开展了批评与自我批评。

　　4月28日召开了干部对照检查交流会，采取人人过关的办法对干部的对照检查材料进行了相互交流，相互评审。会上乡机关干部认真查摆自己存在的问题和不足，对照在学习上、工作中可能存在的“懒、散、庸、腐”现象，透过现象看本质，进一步明确自身的整改措施。驻乡单位和驻地还按照要求召开了干部职工检查会。

　　为了丰富多彩的活动，锻炼干部意志。4月1日，乡上组织全体领导及干部开展了长达20公里的远程拉练，50余名干部徒步往返王河坎至高皇村,这项活动即锻炼了干部的体能，又增进了相互协作的团结意识，还加强了干部艰苦奋斗、坚韧不拔的精神。为了增强学习效果，4月23日，乡上还精心组织举办了干部作风教育整顿演讲赛，9名来自“四组两办”和大学生村官的选手就如何从自身做起增强增强工作责任心等方面进行了演讲，该活动进一步激发了干部工作的激情。

局教育整顿活动总结 篇5

　　万城小学许振峰

　　我始终以一名人民教师——“人类灵魂的工程师”来要求自己。在不断学习中，我深刻认识到，成为一名合格的教师职业道德是非常重要的，也是社会对教师的更高要求。现把这一年学习师德师风教育整顿总结如下：

　　1．爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

　　教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　教师不仅奉献、燃烧，而且吸收、更新和升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣是照亮他人，充实自己。

　　正是这种成就感和幸福感激励着成千上万的教师投身于教育事业。

　　2. 热爱学生是师德的核心

　　一个人最高尚的爱就是爱别人，老师最崇高的爱就是全心全意地爱每一个学生。热爱学生是教师的职责，是教师职业道德的核心，是教师职业道德评价的重要标志。许多教育工作者指出，没有对学生的热爱，就不会有真正的教育。爱是教育学生的前提。

　　所以教师要真正实意关心学生，充分尊重、信任学生，严格要求学生，教师只有内心充满对学生的爱和尊重，才会事事从学生的利益出发，处处为学生着想，维护他们的自尊心，在他们需要帮助时伸出援助之手，在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光，同时教师的爱能拉近师生间的距离，是增强师生关系的润滑剂。

　　作为一名教师，我坚持教育面向全体学生，平等待人，因材施教，平时注意全面了解学生动态，经常找他们谈心，交流思想，增进感情，如果有人因病缺课，我尽力争取时间给予补课，做他们的良师益友，对后进生，更是对他们循循善诱，做耐心、细致的教育工作，用真诚去感化他们，因此得到了学生的信赖，他们把我当成知心朋友，有什么心事都跟我谈。

　　教师尊重学生，爱学生，不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴，提高教育的功效，也还意味着教师能虚心地向学生学习，在教与学的过程中，与学生一起成长，共同进步。

　　三。更新观念，努力创新是师德的新发展

　　让学生从分数的奴隶变成学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

　　教师应该是教练，而不是运动员，让学生用感官和思维器官来学习和实践。

　　4．以身作则、为人师表是师德的人格力量

　　在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

　　5终身学习与持续改进是师德的升华

　　在知识经济时代，知识技术更新速度越来越快，每个人都面临着过时的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

　　总之，教师德道德应该从小事做起，从我做起。只有不断学习和努力探索；才能外树形象，内强素质。在今天教育改革的深化中，我们不能落后。我决心今后更加努力学习，用现代教育思想武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

　　一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。”

局教育整顿活动总结 篇6

　　3月16日，全所开展民警教育整顿党课活动，通过所党委领导的授课和解析，我对司法行政戒毒系统工作有了新的认识和更深刻的感悟。从警以来一直努力学习业务知识和专业技能，在疾步前进的同时忽略了精神上的强化和武装。

局教育整顿活动总结 篇7

　　为进一步推进依法治教，依法执教，改进工作作风，提高工效，促进我县教育事业健康、快速发展。根据市局统一安排，我局结合本系统实际情况，认真组织开展了“作风纪律整顿活动”，收到了明显实效，现将具体情况总结如下：

　　　一、精心组织，加强领导

　　1、领导重视，部署及时。局领导高度重视作风纪律整顿活动，成立了由杨丽霞同志任组长，张书宏、李恒同志任副组长，各股室长为成员的活动领导小组，并召开班子成员会议讨论制定了《作风纪律整顿活动实施方案》，明确了工作目标与实施步骤，对各阶段的活动提出了具体要求，并以文件形式下发到全县11个乡镇中心校和18所县直学校，对全县教育系统作风纪律整顿活动迅速进行了全面安排部署。

　　2、立说立行，边整边改。针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。

　　　二、严格标准，不走过场

　　为使此次整顿活动不走过场、取得实效，整顿活动开展伊始，局党委就将其当作当前一项阶段性重点工作，在措施上求发展，在落实上求效果，从严明纪律着眼，从严格制度入手，将整顿活动开展得有声有色。

　　一是严格步骤，确保措施到位。把整顿活动列入重要议事日程，既抓好总体部署，又抓紧每个环节具体措施的落实，制定了具体的实施意见，统一要求，统一部署，分阶段、分步骤的推进，确保了每一阶段，每一步骤的高标准、高质量，切实做到了不缺步骤、不少环节、不降标准、不走过场。在每个阶段结束和下一个阶段开始，各单位都要写出上一阶段工作总结和下一阶段工作安排。

　　二是明确要求，确保责任到位。建立了整顿活动责任制，一级抓一级，层层抓落实，逐级负责。局党委主要负责同志切实履行“第一责任人”的职责，班子其他成员贯彻落实好局党委统一部署和要求，抓好分管股室、单位的整顿活动。各股室、各学校负责人切实履行“直接责任人”的职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　三是搞好结合。为突出特点，使活动取得实实在在的效果，我们把整顿活动同本职工作相结合，同民主评议行风工作相结合，积极做到“两不误、两促进”，力争推动全面工作的深入开展。

　　　三、找准、抓住突出问题，制定整改措施

　　通过“自己找，大家提，上级点，互相帮查”，全局认真查摆出了在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，并提出了改进意见。

　　1、针对查摆出的理想信念不坚定，精神不振，不思进取，无所作为，不重视理论学习，思想陈旧，局党委强调提出要健全、完善落实学习制度，把干部职工的学习抓实抓好，确保效果，要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。

　　2、针对进一步规范学校办学行为和收费行为问题，局党委提出一是坚持“四个痛下决心”（即痛下决心治理教育乱收费、痛下决心治理恶性补课；痛下决心制止“大班额”；痛下决心治理乱发乱卖教辅资料），严肃查处违纪违规案件，规范全县教育系统办学行为和收费行为。二是严格落实教育收费文件精神，进一步落实收费工作责任制、收费公示制、监督检查制度、收费情况通报制度、责任追究制度，切实规范收费行为，强化收费管理。三是进一步加大常规性检查、专项督查和违规收费案件的查处力度，做到发现一起查处一起，坚决纠正和制止“一边免费、一边乱收费”行为。四是进一步做好宣传解释工作，使广大群众熟悉了解收费政策，能区分合理收费与乱收费的政策界限。

　　3、针对师德师风建设进一步加强问题，局党委提出继续把师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是继续开展“学师德模范，树师德新风”活动。二是抓制度建设，严格执行教师“十要”、“十禁止”、“十不准”，对师德师风出现的问题，严格按照要求处理到位、处分到位，特别恶劣的坚决清除出教师队伍。

　　4、针对机关干部工作不深入，作风漂浮，不深入调查研究、解决实际问题，服务意识不强，以执法者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，局党委提出反对官僚主义、形式主义，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。

局教育整顿活动总结 篇8

　　按照市局《关于在全市超限站开展“路政执法作风纪律教育整顿活动”实施方案》的通知要求。我站从20xx年8月25日开始，进行了以“依法行政、规范执法、文明执法、热情服务”为主题的“路政执法作风纪律教育整顿”活动。通过“路政执法作风纪律教育整顿”活动的开展，取得了一定的成效，现将这次教育活动总结如下：

　　　一、统一思想，明确目标

　　8月25日上午，为进一步提高执法人员的素质、执法水平和作风，我站开展“路政执法作风纪律教育整顿活动”动员大会。会上贾站长将路政执法作风纪律教育整顿活动进行了具体部署，同时就扎实搞好这次教育整顿活动提出四点要求：

　　一、是要统一思想认识，进一步增强规范执法工作的紧迫感和责任感；

　　二是要深刻领会开展教育整顿活动的重要意义，认真学习相关治超政策、法律、文件精神、统一思想、提高认识、增强素质；

　　三是要高标准要求，要切实加强活动的组织领导，确保教育活动取得实效，加强机制和制度建设，扎实推进规范执法工作；

　　四是把握重点切实解决执法队伍实际问题，树立典型，维护执法人员良好形象，要在取得实效上下功夫，做到边学边整边改，要加大监督检查力度，确保路政执法作风纪律教育整顿活动取得明显效果。

　　　二、组织业务知识学习及考核

　　我站以市局规定的学习内容为重点，进行了业务知识学习及考试。要求每一位执法人员要正确认识超限治理的新形式，进一步增强工作责任感和紧迫感，加强对全体执法人员的业务知识培训，每位执法人员必须熟练掌握相关法律法规及治超政策规定，并根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公路安全保护条例》、河南省《交通行政执法人员行为规范》、交通部《路政管理规定》、交通部《交通行政处罚程序规定》以及市局下发的《治超执法业务知识题库》等，进行了3次开卷考试和3次封闭式考试，每次出两张试题，平均取得了98.5分的好成绩。

　　　三、开展自查自纠活动

　　按照市、县局的统一安排，我站认真开展了查找问题活动。一是开展问卷调查活动，征求广大司乘人员对执法工作的建议和意见；二是召开座谈会，我站召开以部分车主为代表的车主座谈会，县局纪检书记王加俊、站长贾新芳出席了会议。会上，向车主们宣传了新乡治超工作势在必行并进一步讲解了治超工作相关的法律法规。请他们对我们治超执法工作中依法治超、人性化执法和服务意识等方面的工作提出宝贵的意见和建议；三是开展广泛的谈心活动。通过活动的开展，思想沟通、相互提醒我站形成了增进团结，共同提高，共同进步的工作氛围。达到了预期的活动效果。四是撰写个人分析材料和召开专题生活会。每位执法员根据征求到的意见，对照治超执法的相关依据和规章制度，全面总结自己在思想上、执法工作上和工作作风等方面的情况，形成个人分析材料。开展批评与自我批评，深刻认识到存在的问题和原因。

　　　四、采取措施，整体推进治超工作，成效明显

　　一是执法规范，截至目前，我站的超限率明显下降；

　　二是人员的整体素质有所提高，在工作中表现出良好的执法形象；

　　三是在治超工作中坚持使用称重设备进行车辆检测，杜绝目测检查；坚持严格按程序进行拦车检测和行政处罚，不以罚代纠；坚持以卸载为主，不消除违章违法行为不放过；坚持按照交通部规定的执法纪律，强化路面执法力度。

　　四是人员纪律观念有所增强，违规违纪现象明显减少；

　　五是文明执法观念增强，在执法工作中，执法人员能耐心地向车主讲解有关政策法规，认真做好文明服务活动，受到车主的一致好评；

　　六是按照准军事化的标准，我站对内务卫生进行了严格要求和督促管理，对环境卫生制定了更高的标准和要求。

局教育整顿活动总结 篇9

　　自这次开展师德师风教育学习和整顿活动以来，在县教育局领导的重视下，在全体教师的共同努力下，狠抓师德师风建设，认真召开自查自纠民主生活会，采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动，，通过学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《***教育系统十禁止十做到》等相关的法律法规文件，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照要求，结合自己的教育工作，针对存在的问题及时进行了整改，师德师风明显好转，取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风情况总结如下：

　　一、首先在办学方面。我自****年*月任******校长以来，对学区的目标管理抓的不够缺乏明确的办学目标和长远规划，造成工作疲于应付、缺乏主动性。对上级交办的任务办了，对长期发展目标忽略，这就是教学上的短浅行为，工作盲目、进取心差、守摊意识强，上档次、上水平力度不够。

　　二、管理方面。制度不够全面，缺乏落实力度和决心，好心人恶作剧。虽然很多问题违犯了这一制度，但它们并不到位。他们强调个人意识，缺乏制度的规范性。

　　存在学习风气不浓，形不成良好校风，缺少了对良好校风的传承。群体成员的核心凝聚力不强，缺乏核心意识，集体主义观念淡薄，个人主义严重。如：

　　参加集体活动时，个人会照顾自己并想起自己，这会影响他的外在形象。

　　三、创新意识方面。缺乏创新力，吃老本。从教30年没有很大的成绩，自****年*月任*****&校长，工作没有突出的成绩。

　　前几年虽然取得了一些荣誉（宁晋县第二届十佳校长、邢台市第二届科研型校长、多次获县级优秀教育工作者、在邢台市教改实验区上典型发言）但成绩已属于过去。现在恰恰相反，我们强调客观和困难。（宁纺集团苏总有句话：

　　困难面前有我们，前面没有困难）经验主义很严重，成绩停滞不前。通过学习，我们意识到这是一种不负责任的态度。

　　4、 要增强自律意识、法律意识、诚信意识和敬畏意识。坚决杜绝乱征、滥订教辅资料，使乱收费行为在我校绝迹，按标准收费。非规定外项目，如：

　　保险、教辅、寒暑假作业要有利于学习，学生自愿。规范强化了财物管理。及时划结账目、票据。

　　力争做到日清月结。规范票据管理，实行大额票据（人民币××××元以上）先申请后支出。完善固定资产台帐，跟踪各类采购，做到帐物相符。

　　五、以身作则、为人师表、严于律己尚有不足，对不正之风抵制不力，对个别有错误的教职工指正不够，本身时有违犯“十禁止十做到”现象。如：工作时间参加婚宴等行为

　　六、学习意识不强。我们放松了对教育理论的学习，理论水平不高。今后，我们要在教育理论研究和个人素养培养上下功夫。要增强企业意识，深入基层调查研究，贴近职工，服务职工，不做肤浅的事。

　　要抓好校本教研，加强师资队伍建设，提高办学水平，打造一支学习型、专家型的教师队伍。

　　七、爱岗敬业、学为人师、德育为范。要增强工作责任感和做好教育工作的敬业精神。焕发干劲和工作激情，集中精力、集中财力为一线教学、一线教师服务

　　八、对广大教师关心生活少、关注工作多；批评多、表扬少；说话生冷死硬，与教师沟通少。教师在会上的自嘲和讽刺影响了教师的自尊心。

　　对于这些缺乏了解和沟通的教师，我们应该帮助促进他们的进步。今后多于教师交流，常与教师换位思考，通过提高自身修养和加强理论学习，提升自己的人格魅力，用自己的人格魅力去感染每一位教师。充分调动广大教师的积极性，使广大教师快乐学习、快乐生活、快乐工作。

　　可以达到事半功倍的效果。

　　在今后的工作中我一定要以“办好人民满意的教育”为动力，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。加强学习，提高思想意识和工作水平。严格教育管理，加强自身建设，进行教学改革。

　　我们要振奋精神，投身社会主义教育事业。

　　1要更新教育观念，积极建立民主、平等、和谐的教师关系，尊重教师人格，积极服务一线教师。

　　2、 树立4个意识

　　（1）树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。

　　（2）树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率”的意识，以服务教育为本职，作教师的表率。

　　（3） 牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

　　（4）树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

　　3、积极调整心态，明确自身的“责，权，义”正确处理奉献与索取，集体与个人，名利和道义之间的关系。

　　总之，通过这次师德教育和师德整顿，握的到了很多一个人，特别是一个教师应该掌握的东西。在努力创建“高效课堂”的今天、我校的教师个个干劲儿十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都没有泄气过，努力让自己做的更好。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名科研型的校长作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是优秀的教育工作者！

局教育整顿活动总结 篇10

　　为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度，提高分队长的管理能力和服务意识，确保公司各项规章制度和大队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结合队伍现状，自2018年4月16日至2018年6月15日在大队范围内深入开展了“作风纪律教育整顿活动”。截止6月15日，活动已圆满完成。现在，我们对团队的活动进行如下总结：

　　一、通过此项活动的开展强化了我们的职责意识，树立了正确的观念，完善了大队建设，规范了工作流程，增强了组织纪律性，提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队伍中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能不熟，监督力度薄弱，制度落实不严，作风懒散等问题。对推动大队管理规范化、规范化、制度化起到了很好的促进作用。

　　二、活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展，从”仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力建设“这五个方面重点抓好教育整顿工作。

　　仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;礼节礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语，敬礼动作标准，服务要热情，说话要注意方式方法，语气要和蔼;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放整齐，窗台、桌面、地面干净无灰尘;执行力方面落实请示汇报制度，领导的指示精神要坚决贯彻落实，教育培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面活动内容的实施，切实做到了以下三个方面的提升：(一)基层队伍的综合素质、业务技能得到了全面的提升;(二)队伍的整体形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基层队伍的整体服务意识和服务质量得到了全面的提升。

　　3、 在活动过程中，公司机关、大队监督检查发现队伍存在各种问题和违纪行为，将作出如下通报：

　　1。田保安未按规定请假擅自离队，给予记过处分；

　　2、其队长未及时向公司汇报履行监管职责，给予警告处罚;

　　三。试用期内，保安孟某在工作期间睡觉，给予记过处分，不予录用处分；

　　4、某队长因个人私事请假时间过长，引起队伍管理混乱，岗位工作落实不到位，造成客户不满意，归队后大队责令作出检讨并做限期整改;

　　5、试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行自己的班长职责，带头违规，试用考核不合格，给予撤销班长职务;

　　6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实，要求作出书面检讨，并给予记过处罚;

　　7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管职责，且不能认识到自己的问题，试用考核不合格，给予撤销班长职务。

　　四、6月14日下午14:30-19:00大队组织邹队、王队、罗队、吴队组成联合检查组对大队直属的分队作风纪律教育整顿活动进行验收。主要从八个方面检查：

　　1、各单位的活动实施方案;

　　2团队成员总结，经验和经验，活动总结3；

　　三。专项活动会议记录；

　　4、保安员礼仪礼貌;

　　5值班保安文明用语的使用；

　　6、岗位执勤纪律;

　　7、岗位卫生环境;

　　8为开展这项活动，现场询问了保安员学习掌握情况。

　　据检查，崇光、综合服务中心和万惠市的安保队伍在活动过程中表现良好。尤其是万惠城分队负责人左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，得到了客户领导的肯定，改变了以前客户对保安工作不满意的状况，大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。

　　五、作风纪律教育整顿活动虽告一段落，但我们应该清醒的认识到当前队伍中仍普遍存在的问题，比如岗位上玩手机、警惕性不高，岗位违规违纪情况仍时有发生，队伍中面临人员不足，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此，一大队各单位负责人必须要将作风纪律教育整顿在本单位内常抓不懈，不能因为活动结束了就在思想上放松了管理要求。

　　最后我期望一大队全体队长们能够团结一心、尽忠职守、戒骄戒躁，紧紧跟随公司发展的步伐，不断改善提高自我，居安思危，奋勇拼搏!我相信今后大队的工作会更进步，为公司的发展壮大贡献自身的力量!

　　总结会第二部分：第一大队所属单位负责人代表就本单位作风纪律整顿活动开展情况向大会作工作总结。

　　综合服务中心保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：通过此次活动的开展，本单位总体综合素质有所提升，在不足之处，我们将向其他分队学习进取，内强队伍，外树形象，不断提高服务目标与服务质量，为公司业务发展作出应有的贡献。

　　天艺分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：我们成绩甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我们将继续接受公司、大队领导的教诲及指导，努力奋进，力争让队伍的综合素质、业务技能，队伍的整体形象和精神面貌得到全面提升，让保安队伍的服务意识、服务质量得到全面好转和优化，向一流的保安队伍看齐!

　　重光分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：执行力的建设：主要围绕抓好请示汇报制度的落实和保安员的思想教育工作来开展。

　　工作中凡是遇到不能确定的情况，要及时请示汇报。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是队伍稳定的基石，了解保安员的思想动态，解决他们的实际困难，促进队伍稳定健康发展。

　　1。外观：统一发型，寸发，平头，按要求着装，穿黑色皮鞋；

　　2礼貌：用文明的语言为顾客服务；

　　3、作风纪律：队伍的管理加强，工作做到不讲亲情、友情、人情，完全按公司制度做事;作为队长做到带头在前，吃苦在前，多为客户和公司利益着想;

　　4严格履行岗位职责，提高团队成员的服务水平；

　　东智一三厂分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：本分队上点至今已有55天，在上点之初分队存在极大的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不够，执行力不到位，同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不良的影响，添了很多麻烦。与其说是总结，也可以说是我的个人检讨。

　　“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个分队长自身的素质，也很大一部分决定分队本身是否健康、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子，基层保安员通过这面镜子才能给自己定一个标准，当我们班队长以身作则、树形象、扬正气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并不断激励自己向标准看齐。

　　1。组织作风和纪律的各种制度的评估。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考核，通过考核大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。

　　2有效调动保安人员活动和工作的积极性，积极参加活动。为达到学习的目的，在组织学习中，分队通报了公司和大队所做的具体实施方案和督查工作制度，为了巩固学习效果，每名队员都写了两篇不低于的作风纪律教育整顿活动的心得体会，并准备专用学习记录会议本，以备检查。

　　3、在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，进一步转变了全体人员的思想作风。

　　4、在开展自查自纠工作当中，首先组织了分队骨干人员在专题会议中对自己的问题进行表态发言，做到问题自查自纠。一是

　　一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分队骨干都能够从工作实际找根源，查问题，并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，全体分队骨干人员思想观念明显转变，作风纪律明显加强、日常管理明显强化，实干精神明显增强。

　　5、通过整顿、队员的精神面貌，仪容仪表，岗位纪律，礼节礼貌，相比整顿以前有了很大的提高，着装整齐统一，仪表端正，纪律严明，礼节到位，达到了整顿的根本目的。

　　6、在本次活动当中，涌现了大量的好人好事，如：郭闯、朱华雷等队员拾金不昧的先进事迹，得到了客户单位领导和公司领导的一致好评与肯定，为公司争得了荣誉。

局教育整顿活动总结 篇11

　　为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度，提高分队长的管理能力和服务意识，确保公司各项规章制度和大队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结合队伍现状，自2020年4月16日至2020年6月15日在大队范围内深入开展了“作风纪律教育整顿活动”。截止6月15日活动圆满结束，现对大队活动开展情况做如下总结：

　　一、通过此项活动的开展强化了我们的职责意识，树立了正确的观念，完善了大队建设，规范了工作流程，增强了组织纪律性，提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队伍中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能不熟，监督力度薄弱，制度落实不严，作风懒散等问题。为大队正规化、规范化、制度化管理，起到了良好的推动作用。

　　二、活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展，从”仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力建设“这五个方面重点抓好教育整顿工作。

　　仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;礼节礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语，敬礼动作标准，服务要热情，说话要注意方式方法，语气要和蔼;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放整齐，窗台、桌面、地面干净无灰尘;执行力方面落实请示汇报制度，领导的指示精神要坚决贯彻落实，教育培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面活动内容的实施，切实做到了以下三个方面的提升：(一)基层队伍的综合素质、业务技能得到了全面的提升;(二)队伍的整体形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基层队伍的整体服务意识和服务质量得到了全面的提升。

　　三、活动开展过程中通过公司机关、大队监督检查发现队伍中存在的各种问题和违规违纪情况作如下通报：

　　1、保安员田某未按要求办理请假手续私自离队，给予记过处罚;

　　2、其队长未及时向公司汇报履行监管职责，给予警告处罚;

　　3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉，给予记过和不予录用处罚;

　　4、某队长因个人私事请假时间过长，引起队伍管理混乱，岗位工作落实不到位，造成客户不满意，归队后大队责令作出检讨并做限期整改;

　　5、试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行自己的班长职责，带头违规，试用考核不合格，给予撤销班长职务;

　　6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实，要求作出书面检讨，并给予记过处罚;

　　7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管职责，且不能认识到自己的问题，试用考核不合格，给予撤销班长职务。

　　四、6月14日下午14:30-19:00大队组织邹队、王队、罗队、吴队组成联合检查组对大队直属的分队作风纪律教育整顿活动进行验收。主要从八个方面检查：

　　1、各单位的活动实施方案;

　　2、队员总结、心得体会、活动总结3篇;

　　3、专项活动会议记录表记录情况;

　　4、保安员礼仪礼貌;

　　5、当班保安员文明用语的使用;

　　6、岗位执勤纪律;

　　7、岗位卫生环境;

　　8、开展此次活动保安员的学习掌握情况现场抽问。

　　通过检查情况来看：重光、综合服务中心、万惠城保安队伍在活动开展过程中表现较好。尤其是万惠城分队负责人左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，得到了客户领导的肯定，改变了以前客户对保安工作不满意的状况，大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。

　　五、作风纪律教育整顿活动虽告一段落，但我们应该清醒的认识到当前队伍中仍普遍存在的问题，比如岗位上玩手机、警惕性不高，岗位违规违纪情况仍时有发生，队伍中面临人员不足，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此，一大队各单位负责人必须要将作风纪律教育整顿在本单位内常抓不懈，不能因为活动结束了就在思想上放松了管理要求。

　　最后我期望一大队全体队长们能够团结一心、尽忠职守、戒骄戒躁，紧紧跟随公司发展的步伐，不断改善提高自我，居安思危，奋勇拼搏!我相信今后大队的工作会更进步，为公司的发展壮大贡献自身的力量!

　　总结会议第二部分：由一大队下属分队负责人代表对本单位作风纪律教育整顿活动开展情况向大会作工作总结。

　　综合服务中心保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：通过此次活动的开展，本单位总体综合素质有所提升，在不足之处，我们将向其他分队学习进取，内强队伍，外树形象，不断提高服务目标与服务质量，为公司业务发展作出应有的贡献。

　　天艺分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：我们成绩甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我们将继续接受公司、大队领导的教诲及指导，努力奋进，力争让队伍的综合素质、业务技能，队伍的整体形象和精神面貌得到全面提升，让保安队伍的服务意识、服务质量得到全面好转和优化，向一流的保安队伍看齐!

　　重光分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：执行力的建设：主要围绕抓好请示汇报制度的落实和保安员的思想教育工作来开展。

　　工作中凡是遇到不能确定的情况，要及时请示汇报。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是队伍稳定的基石，了解保安员的思想动态，解决他们的实际困难，促进队伍稳定健康发展。

　　万惠城分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：通过此次活动本单位有了很大的变化，主要体现在：

　　1、仪容仪表：发型统一留寸发、平头，按要求着装，穿黑色皮鞋;

　　2、礼节礼貌：使用文明用语服务顾客;

　　3、作风纪律：队伍的管理加强，工作做到不讲亲情、友情、人情，完全按公司制度做事;作为队长做到带头在前，吃苦在前，多为客户和公司利益着想;

　　4、严格履行岗位职责，提升队员的服务水平;

　　东智一三厂分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：本分队上点至今已有55天，在上点之初分队存在极大的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不够，执行力不到位，同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不良的影响，添了很多麻烦。与其说是总结，也可以说是我的个人检讨。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个分队长自身的素质，也很大一部分决定分队本身是否健康、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子，基层保安员通过这面镜子才能给自己定一个标准，当我们班队长以身作则、树形象、扬正气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并不断激励自己向标准看齐。

　　活动达到的效果：

　　1、组织作风纪律各项制度的考核。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考核，通过考核大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。

　　2、有效调动保安员活动和工作的积极性，全员踊跃参与到活动中。为达到学习的目的，在组织学习中，分队通报了公司和大队所做的具体实施方案和督查工作制度，为了巩固学习效果，每名队员都写了两篇不低于500字的作风纪律教育整顿活动的心得体会，并准备专用学习记录会议本，以备检查。

　　3、在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，进一步转变了全体人员的思想作风。

　　4、在开展自查自纠工作当中，首先组织了分队骨干人员在专题会议中对自己的问题进行表态发言，做到问题自查自纠。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分队骨干都能够从工作实际找根源，查问题，并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，全体分队骨干人员思想观念明显转变，作风纪律明显加强、日常管理明显强化，实干精神明显增强。

　　5、通过整顿、队员的精神面貌，仪容仪表，岗位纪律，礼节礼貌，相比整顿以前有了很大的提高，着装整齐统一，仪表端正，纪律严明，礼节到位，达到了整顿的根本目的。

　　6、在本次活动当中，涌现了大量的好人好事，如：郭闯、朱华雷等队员拾金不昧的先进事迹，得到了客户单位领导和公司领导的一致好评与肯定，为公司争得了荣誉。

局教育整顿活动总结 篇12

　　为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥检察机关维护社会稳定、服务保障经济社会科学跨越发展的作用，着力解决领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，根据市委、市院及县委政法委的要求部署，我院利用一个月时间，在全院开展集中教育整顿活动，进一步提高领导班子执政能力和全院干警整体素质，以树立**检察机关和检察队伍良好形象，经过全院干警的共同努力，圆满完成了各个阶段的任务,达到了预期的目的,取得了较好的成果。现将我院集中教育整顿活动情况总结报告如下：

　　一、基本情况

　　我院集中教育整顿活动从20xx年6月2日开始启动，到20xx年7月2日结束，历时一个月，全院29名干警参加了集中教育整顿活动。在开展集中教育整顿活动中，我们严格按照县委的要求，紧紧围绕主题，以深入推进三项重点工作为载体，坚持解放思想、贯彻群众路线、正反两方面教育为主三条原则，精心组织、突出重点、扎实推进，取得了较好成效。

　　二、主要做法

　　1、科学谋划，启动迅速。

　　本次教育整顿活动时间短、任务重，我院党组高度重视，迅速抓好启动工作，制定了切合本院实际的工作方案，通过召开全院动员大会，搞好思想发动，教育和引导全体检察干警克服应付、畏难、与己无关等思想情绪，切实增强参与活动的自觉性和主动性，把干警的思想进一步统一到县委的决策部署上来。坚持全员参与的原则，进一步细化分解集中教育整顿活动的任务目标，逐项分解落实到每个部门、每个岗位和每名干警，确保集中教育整顿活动迅速启动，抓出成效。

　　2、开门纳谏，深入评议

　　我院采取多种措施，深入查找领导班子和队伍在理想信念、公正执法、工作作风和廉洁自律等方面存在的不适应、不公正、不胜任、不廉洁等突出问题。通过召开座谈会一次、发放征求意见表20余份、设立举报电话和举报箱等形式，广泛征求社会各界和广大群众对我院领导班子、领导干部和队伍的意见、建议，同时结合干警自身查摆出的问题进行归纳梳理，共梳理出存在的问题六条。在此基础上，院党组分别召开了专题民主生活会和民主评议会，针对梳理出的问题研究制定了重点整治的方法、步骤，同时对每名干警的剖析材料进行了民主评议，根据民主评议提出的意见建议，进一步修改完善。通过开门纳谏和深入分析评议，进一步明确了存在的突出问题和加强、改进检察工作的努力方向。

　　3、学习典型，重在警示

　　为确保活动能够扎实深入地进行，我院先后召开三次会议进行集中学习，确定了远学王江近学徐咏梅的.正面典型教育，同时重点开展了本系统内反面典型的警示教育，以“五毒”检察长胡志忠为例，全面剖析了其丧失党性原则，成为人民的罪人的主观原因，以警示全体干警。一方面进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，教育干警要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去；另一方面充分调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对此次集中教育整顿活动进行充分论证，确保活动扎实有效开展。

　　4、切实整改，贯穿始终

　　在整个集中教育整顿活动中，我院始终坚持边学边改、边查边改、边议边改，着力解决群众迫切需要解决的问题，着力解决影响和制约当前检察工作发展的突出问题。以查摆材料为依据，精心制定了整改方案，确定了6个方面的整改重点，明确项目、明确措施、明确责任。按照轻重缓急和难易程度抓好落实，确保查摆出的问题事事有着落，项项有结果。一把手对整改工作全面负责，各分管检察长按分工抓好落实，逐一抓好整改。各业务部门保质保量完成整改方案分解的目标任务，确保整改工作取得实实在在的成效，切实解决好检察队伍在思想、组织、纪律、作风等方面存在的突出问题，增强政治意识、大局意识、法治意识和群众意识，更进一步端正执法理念，清除特权思想，提高执法水平，规范执法行为，通过教育整顿活动，推动我院检察工作健康协调发展，用良好的工作业绩来体现集中教育整顿活动的成效。

　　三、巩固成果

　　总体看，我院集中教育整顿活动取得了良好成效。但也存在着一些不足之处，主要表现在：一是个别干警思想认识不够到位，理论学习不够深入；有的联系思想和工作实际不够，工学关系处理得不够好；二是运用理论指导实践在有些方面还存在差距；三是完善各项工作机制、加强自身队伍建设等方面，力度还需进一步加大；四是整改方法还需进一步完善，有待于在今后的工作中认真加以解决。我们要把这次教育整顿活动作为新的起点，切实把活动成果贯彻落实到实践中去，进一步巩固和扩大教育整顿活动成果。突出抓好以下几个方面：

　　一是要建立完善队伍管理的长效机制。把学习中国特色社会主义理论体系作为检察队伍思想政治建设的首要任务，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断增强干警的自觉性和政治坚定性。坚持理论联系实际的学风，把学习与实践紧密结合起来，真正把党和人民的要求落实到检察工作的每一个环节，努力做到学以致用、用以促学。

　　二是要切实抓好整改方案的实施。严格按照整改方案，统筹兼顾、突出重点，狠抓落实、务求实效。要定期安排学习教育，做到人人熟知基本内容，增强贯彻落实的自觉性；要明确责任人和整改时限，加强跟踪问效，经常检查，确保整改措施落到实处；要根据形势任务发展需要，进一步深化和完善整改措施，不断巩固和扩大教育整顿活动的成果。

　　三是要进一步提高检察干警的综合素质和能力。进一步增强教育工作的针对性和实效性，把教育整顿活动与引导党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，与提高法律监督能力紧密结合起来，与推进检察工作紧密结合起来，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍，推动检察事业又好又快发展。