副队长竞聘演讲稿集锦

2023-09-22 11:06:40 副队长竞聘演讲稿

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副队长竞聘演讲稿 篇1

  县工商行政管理局经济检查组副组长讲话

  光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我的工作历程,艰苦的军旅生涯,部队这所大熔炉让我磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质,让我进入了行管工作的第一站,让我先后两次荣立个人三等功、10余次受嘉奖、4次被评为优秀共产党员。正因为如此,我很荣幸能调到工商系统工作。

  对此,我十分珍惜,始终坚持有位有为,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我,无论是在基层所工作期间,还是在监审、经检、人教部门工作中,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,不墨守成规,勇于创新,善于动脑筋、想办法,不等不靠,克服各种困难,很快就进入了角色,各项业务水平有了加速的提高,业务技能得到了较全面地了解和掌握。这些工作虽只是默默地劳作、洒下的无数汗水和牺牲的数不清的节假日,没有大势宣扬的喝彩和手捧奖杯的激动,但受到了各位领导和同事们的肯定和好评。

  今天,我站在这个讲台上角逐局经济检查组副组长的位置,我愿意承担这个责任和义务。在此,我要向大家先陈述的是,我挑战的不是经检队副队长这个职位,不是今天的竞职者,而是挑战自己、挑战这份责任才是我的本意。

  我之所以要竞选经济考察组副组长,主要是基于以下三点考虑:

  1、经历特点。从军校毕业后,我在部队有很长时间的管理经验,特别是从事侦察工作,更有利于通过检查办案;投入到工商战线后,也从事过经检工作,可以说得到了多岗锻炼,积累了一定的经验,而经检队的职能也只是自身的执法办案和指导基层所的执法办案,以及经检队伍管理,有了这些经历,我想干起工作来更能得心应手。

  2、个人品质。军旅生活使我坚持原则,坚持作风,敢于战斗;**工作又让我秉承了“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”的老**精神。

  3、敬业精神。我勤于学习,能刻苦钻研,业务上能精益求精,不怕累,吃得苦,日常行为都能严格要求自己,做人本份,做事踏实,热爱经检工作。我想,有了这些精神,在工作中没有不可跨越的障碍。

  各位领导,评委,同事们,不瞒各位,如何创造性地开展经检队工作,是我竞争经检队副队长时考虑最多的问题。如果你相信我的能力和工作作风,投我一票,我将勇敢地承担起这个责任。

  首先,我将以人为本,调动大队每个队员的积极性,充分发挥他们的潜力,使大队每个队员业务上勤学苦练,使大队这个集体成为作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

  其次,工作中我将善于集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。

  第三,我将继续严于律己,协助队长强抓执法质量这一行政执法的生命线,不断改进工作方法,创新执法方式,俯下身子干工作,与队友同甘苦,做一名乐于奉献的市场捍卫勇士,努力实现对法律负责与对市场主体负责的完善统一,实现市场监管与热情服务的辨证统一。

  为实现这一工作目标,我的主要工作思路就是创新两个办法,增强“三量”品质,完善两个监督。

  一、创新两个办法。一是创新班子成员管理方式,努力在班子成员管理规范化、科学化、制度化方面取得新突破。也就是说,在现有团队管理的基础上,积极推行末位预警制度、末位淘汰制度和竞争上岗制度;在责任分解上,根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配,组建案件小组,从而进一步使队员的"进、出、管、干"四个环节更加有序、科学规范。

  二是尽可能争取到局党组的支持,让大队区别于机关内设股室,让大队享受“直属”待遇,实行“相对独立”的管理和工作绩效考核。

  二、增强“三量”品质。“三量”即胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。

  肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格,要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来,扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外,重要的是还要有行动的力量,对看准后定下来的事,坚决干好。查处案件过程中,无论多大的阻力、多棘手的案子,都要把局领导的要求和全局干部职工、广大人民群众的期望转化为实实在在的行动,“干”字当前,力在其中,树立起我局行政执法的文明、威武新形象。

  三、完善两个监督。完善执法办案内外监督,努力在民主监督方面取得新进展。一是扩大办案的公开性、透明性,大要案件做到过程公开、结果公开,把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。

  二是建立执法检查制度,定期不定期地对各办案单位执法办案制度运**况进行监督检查,发现问题,及时督促改进。抓好巡视组纪律行为规范,从政治立场、勤政廉政、职业道德、依法行政等方面规范办案人员

  的行为,坚决维护《行政处罚法》的严肃性。

  ……职位毕竟有限,竞争虽然是残酷的,但我想,这对我个人而言并不重要,重要的是,我作为党的一名干部,我会永远忠诚于党的事业,作为一名工商干部,我会永远热爱工商工作,作为一名竞职者,我深信局里的明天会更好!如果我失败了,我将一如既往地做好我的工作。同时,我会努力调整自己,充实自己,迎接下一场比赛。

  最后,我想用三个字来结束我的演讲:我对领导们说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说,友谊和支持比什么都重要。我们必须互相学习,互相关注。

  我对自己和参加同台竞技演讲的同事们说,要保持共同扎实的工作,只要有努力,就会有收获!

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副队长竞聘演讲稿 篇2

  三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

  采油队副队长竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫***,现任**厂**矿**区**副组长。

  今天,我怀着一种既激动又复杂的心情,本着提高自己、锻炼自己、检验自己的意愿,鼓足勇气,走上台来,参加副队长岗位的竟聘。在此,首先感谢领导和同志们给了我这样一次机会,同时,对多年来一直给予我关心、支持与帮助的各级领导和同志们表示衷心的感谢。

  我出生于中国,加入中国共产党。在过去的**年的生产实践中,我先后担任过采油工、电工、大班组长等职务,在**任*区*队副队长。参加工作以来,多次被授予厂矿先进个人和技术专家荣誉称号。

  今天,我有勇气和信心站在这里,参加副队长职位的竟争,原因如下:

  首先,我觉得我有一个脚踏实地的工作态度。从参加工作那天起,我就下定决心要把工作做好,多学点技术,全身心投入到石油生产中去。而且,无论是当工人,还是走上副队长工作岗位,我始终是干一行、爱一行、专一行,从而,培养了我脚踏实地、任劳任怨的良好作风和敬业精神。

  我认为这是我们把工作做好的基础。二是在多年的工作实践中积累了一定的管理经验,业务能力和工作水平不断提高。特别是担任副队长岗位工作以来,我坚持在实践中锻炼和提高自己,工作中积极主动和大家搞好配合,尤其是自己所分管负责的工作,始终坚持高标准、严要求,从没有因个人的问题而影响到整个队里的工作。

  三是感到自己具有良好的思想素质和个人素质。工作中,我始终坚持以大局利益为重,处处做到严以律己,清正廉洁,讲求原则。并注重在实践中发挥自己的主观能动性,努力做好工作。

  在我的生活中,我以热情、正派、诚实守信为宗旨。我可以团结同事,尊重他人,坦诚相待。我认为这些是我们实现业务的根本保证。

副队长竞聘演讲稿 篇3

  导语:尊敬的各位领导同事们:

  

  恭敬的各位带领同事们:

  大家好!

  本日站在这庄严的演讲台上,我的心情非常激昂,这对付我来讲既是一次机会又是一次挑衅,我将抓住机会,欢迎挑衅。

  我叫Xx,Xx族,大专文化,在读本科。2004年7月参加工作,并于05年5月应聘到Xx机场地勤办事公司办事队。于机场工作的两年多来在带领的关怀以及同事们的救助下,我爱岗敬业,毋忝厥职,较好地结束了多项工作任务,借此机遇谨向带领同事们表现诚挚的谢意。

  机场办事是构建社会主义和谐社会的前沿阵地,是单位文明构筑的窗口,工作的好坏将直接感化着全部机场的成长局势。本日,我之所以竞聘这个岗亭,一是我具有精良的思维操行品格,有猛烈的责任心和高度的工作责任感,能吃苦刻苦,严以律己,吃苦进修,自开工作,有一颗经心全意为人民办事的热忱;二是我具有办事岗亭职责的根本知识和工作经验。在黉舍里,我系统地学过教诲学,心理学和办理学,并在这两年多的社会实践中获得进一步的富裕和进步,熟悉本岗亭的交易知识,也积聚了必定的工作经验;三是具有开辟立异的精神和较好的构造和谐本领,能联合同事一道工作,结束各项工作任务;四是我具有必定的英语表述本领。获得过全国英语等级测验三级证书,能用英文与外国旅客进行一些大略的白话交换。

  倘若此次我有幸竞聘告成,我将不负众望,不辱使命,当真抓好本队的各项工作。

  第一,根据行业办事典范,紧记办事主旨,当真联合办事队实际工作,帮忙队长订定详细的工作方案,连续美满岗亭职责和岗亭责任制,并且贯彻落实。做到事前有安排,事中有查抄,过后有总结进步。在实际工作中多想多看,自动办事,多花心思推出一些特点办事,与各位同事一路确保优良办事落实到实处,把我们机场的办事进步到更深的层面上。

  第二,贯彻落实党的十七大“以工钱本”的科学成长观。对内加强班组构筑,当真构造大家学政治,学交易,连续进步员工的思维本质和交易程度,做到思维上齐心,举动上同步,互助创设和谐的工作环境,从而构成精良的工作氛围;对外以旅客为中间,热忱办事。始终坚定以工钱本的办道理念,想旅客之所想,急旅客之所急,办旅客之所需,用“微笑办事”来迎取旅客的如意。

  第三,切铛铛好队长的帮手。办事工作面广,办事东西人员繁多,所以必要顾及的事变各个方面,作为副队长就理该当好队长的帮手,自动负担起办理队内事件的重担,进一步裁减队长的负担和压力。还要在联合同事的根本上敢讲敢做,抱着严谨当真的立场鞭策每一名同事当真工作,包管大家工作中不出过错,顺利结束各项任务,互助向优良办事杰出办事的目标迈进。

  第四,严以律己,当好榜样。在平常工作中一切言行活动我都将根据规章严厉要求本身,当真践诺职责。从我做起,从小事做起,以身作则,用心想事,诚意谋事,公心办事。以本身的言行策动全队人员高雅结束上级下发的各项工作任务,让带领安心。

  各位带领同事们,竞聘上岗,重在参加。参加便是一种自我熬炼的进程,参加就有进步。不管此次的竞聘结果如何,我都将一如既往地保存奋发的工作热忱和精确的工作立场,去欢迎新的挑衅!

  感谢大家。

副队长竞聘演讲稿 篇4

  各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  杂花生树,草长莺飞,此季景色无限;芸芸评委,靠近讲台,此时兴奋不已;组织选拔,领导点评,思绪飞扬。

  今天,我深感荣幸!作为**县工商行政管理局经济检查组的一名普通成员,我参加了竞争演讲。

  今天,我万分感谢!感谢各位领导的良苦用心,谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

  ……社会复杂,生活艰苦,十年基层工作经验,形成了我严谨求实的作风;我在基层的生活经历,使我产生了为民清正廉洁的思想;基层的热身实践锻炼了我很强的组织能力。

  风霜雪雨,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,人生需要拼搏,需要奋斗,奋斗的人生无怨无悔!“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”,只有严格要求自己,敢于追求,抓住机遇,迎难而上,在更艰苦的岗位锻炼,才有利于提高和完善自己,实现人生的理想和追求。

  今天我局组织的竞职演讲,据我所知,在**工商系统干部任用工作中尚属首次,这是**工商系统干部人事制度改革的一个新起点,我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部,才能真正让优秀人才脱颖而出,同时也为青年干部成长提供了一个健康平台,必将使健康工商事业充满生机和活力,取得更大的发展,作为一名到工商部门时间不长的青年同志,有幸遇到这样好的机会,我将倍加珍惜,对我个人来说,竞争经检大队副大队长一职,最重要的原因是:我认为这个职位具有挑战性,最能锤炼人的品性,最能磨练人的意志,最能锻炼人的能力,我觉得这次竞职能否成功并不重要,能够参与,锻炼自己,展示自己,提高自己是难得的一次机会。我竞争这个职位的目的,不仅是为了实现我生命的价值,更是为了把我的青春和热血奉献给**工商事业。

  成长和变化是所有生命的规律——昨天的答案不适用于今天的问题——就像今天的方法不能解决明天的需要一样。

  今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位,职位就意味着责任和义务,如果这次我能当选副队长,我将以此为起点,强化学习,努力提高自身素质,把握团结协作这个关键,突出工作重点,当好队长的助手和参谋,把工商事业当作实现自我人生价值的目标,个人目标的实现,就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是:按照市局增强责任意识,树立良好的执法形象,执法与服务相结合,加强队伍建设的总体要求,结合我局实际,着力在“队伍建设上”下功夫,在“专业化”方面做*,在“高效执法上”求实效,在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍,更好的服务于县域经济和社会的发展。

  为了实现这一工作目标,我的具体的工作思路是“366”模式,即:树立三种理念、增强六种意识,做到六个确保。

  一、树立行政执法新理念

  一要树立“优化服务,重在创新“的理念,坚持执法中服务,在服务中执法,重在创新服务方式,创新执法领导。

  二要树立“合理执法”的理念,坚持客观公正的原则,不因人而异,显失理性,合理使用法律所赋予的裁量权,做到诚信执法。

  三要树立“以事实为依据,以法律为准绳”的理念,保证执法行为的合法、有效,做到人性化执法,充分发挥经检执法的监管效能。

  2、 增强六种意识实现六个保证

  (1) 要树立坚定的政治导向,增强服务意识,确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务,服务于民,这就要求我们必须加强政治学习,学习小平理论,掌握“****”重要思想,只有用这个强大思想**武装我们的经检战士,自然就坚定了理想信念,就怀有了“为人民服务、让人民满意”的高尚情怀,就理解了经检工作为谁服务的问题。当然,我们不能做“口的巨人”,必须作行动的标竿,用经检无小事的强烈责任感切实落实好:

  政务公开,程序规范,用语文明,服务热情,耐心地开展工作,不畏烈日战酷暑,不畏暴雨迎狂风,切实把工商人的关怀送到千家万户,树立起红盾卫士的良好形象。

  (2) 要培养优秀的业务素质,增强改革意识,确保优秀的业务。时代风云变化,随着市场主体逐步多元化,市场监管逐步国际化,监管方式逐步法制化,经检工作面临严峻挑战,全面推进经检队伍建设是为是地所驱,当务之急:一要深化认识明职责,使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的基本职能,是工商工作的主业,是整顿规范市场经济秩序服务地方经济的“利剑”;二是注重学习强素质,创新学习方式,加大学习力度,畅通培训渠道,提高培训质量,把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才;三要规范管理约行为,严格考核、奖惩制度,严肃廉政纪律,规范管理,以制度为准则,以“禁令”为高压线,规范自身行为;四要力抓作风强服务,结合经检队的实际情况,着力解决干部思想不新,精神不振,作风不纯,效率不高等问题,同时适应新形势的需要,学习计算机、工商应用、wto知识,做到学习意识明显增强,办案能力明显提升,经检素质明显提高,为我局长期的经检执法工作打下坚实的基础。

  (3)要规范经济检查建设,加强法制建设,严格纪律。经济检查是一项特殊的工作。要打造一流的经济检查品牌,办好一流的经济检查案件,必须抓好行政执法规范建设。一是领导要重视和营造良好的办案氛围。经济检查工作的重点是增强办案积极性,实现职能到位,形成依法办案的良好氛围;二是建章立制,形成规范的帽约机制,结合我局经检办案实际,根据立案、办理、结案、入库、监督等情况,实际《办案程序制》、《过错追究责任制》、《不作为追究制》、《督查督办制》、《结案制》等,真正建立和完善行政执法环节上的内部制约机制,形成一套行之有效,规范有序的制度;三是注重细节,培养严格执法作风。

  执法质量是行政执法的生命。注重细节是保证执法质量的关键。针对经检工作是一项复杂的的执法工作,容易成被告,要立抓文书、取证、程序的规范化,同时,注重细节,把细节做亮,促进执法规范工作上台阶;四是加强监督,提高执法监督效能,坚持建立规章制度

  实践体系、内部监督与外部监督、执法服务与规范相结合;五是要严格考核量化具体执法水平。实行动态管理,明确奖惩激励机制,局院联动,形成比、学、赶、帮的检查氛围。

  (4) 发扬艰苦奋斗的作风,增强奋斗意识,确保作风优良。艰苦奋斗的作风,我理解是不怕困难,勇于牺牲,克难制胜的拼搏精神,是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标,特别需要艰苦奋斗的工作作风。

  为了实现这一宏伟目标,我将带头关注效率,质量和奉献精神,并总体上把握快节奏,高质量和富有成果的工作。

  (5) 坚决追求一流业绩,增强创新意识,确保监管有力。追求一流的工作业绩,争创文明的窗口是我们的奋斗目标。一要围绕中心抓协作,围绕整顿规范市场经济秩序,服务地方经济这个中心,要以食品安全整治为重点,严厉打假制劣,以保护商标专用权为重点,查处商标侵权行为,以打击虚假树诚信执法为重点,严厉打击商业欺诈。

  同时,关注住房安全、农资、群众健康、交通安全等四大问题,打击传销、不正当竞争、三虚一逃、无照经营、制售假劣商品等五种行为。要充分动员群众,加强与公安、技术监督、防疫等部门的密切配合,多方力量查清案件**,推进执法合作网络建设;二要结合创新抓管理,实行末位警示和淘汰制,实效考核制进行严格的管理,树立服务质量出效益、服务态度出成绩的观念视而不见要扩展领域抓大案、拓展广度、挖掘深度,敢于涉足不曾涉足的领导敢于办理不成办理的案件;四要点面结合抓重点,把监管的重点放在党政关心、人民群众关心的热点、焦点和难点问题上来,把监管制的范围放在统一大市场上来,加大专业市场和重点市场的监管。同时抓大不放小,点面结合,也要注重一般程序案件。

  五要指导基层重培训,充分发挥大队的业务指导作用,加强与基层所的信息沟通,实现资源共享,强化业务培训,提高基层办案人员素质。

  (6) 要集中多种力量,增强团结意识,确保廉洁高效。凝聚力量就是要凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力最佳工作效能上有新的提高。一是工作思路上要与领导搞好“应接”,发挥助手作用;二是要整体联动上要相关科室搞好“对接”,达到整体联动的效果;三是日常工作上与同事搞好“联接”,率先垂范,严以律己,诚恳待人。

  做到“以德”感人,起好表率作用,以“行”带人,励行廉政,增强领导力。努力营造轻松、和谐、愉快的工作环境,使全队保持朝气蓬勃、干劲昂扬的精神面貌。

  当前,要突出重点,抓好工作安排。一要绷紧全年目标工作任务这根弦,算好收入帐,时间帐,将下半年的目标任务分解到岗、到人,强化工作责任,严格考核;二要切实加强经检执法执行力,加大对存案,罚没不到位案子的申请执行力度,确保罚没入库;三要加强工作纪律,全力以赴,拓宽案件**,加强措施,严格考勤。四是明确各阶段考核和工作重点,十日前将目标任务完成情况向大队汇报,按月向各单位汇报。对存在的问题进行反馈分析,落实措施,及时解决。

  第三季度,着重于企业三虚一逃行为、不正当竞争行为、建筑房地产市场、饮品市场、虚假广告等作为执法重点,力争入库二十万元;第四季度,重点抓好食品市场、无证经营等重点执法工作,收储15万元。

  各位领导、各位评委、各位同仁,以上是我对经检工作的浅见,这次竞职,我深信:通过这样科学而美好的形式,推选出来的一定是我局最优秀的青年,我深知经检大队副大队长这个担子的厚重,但我坚信,只要心里始终装着事业、有公仆观念、群众观点、全力尽为民之赠责,就一定会使我局经检工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞职成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,履职尽责,以实际行动履行自己的诺言,如果我竞争落选,说明我还有差距,绝不气馁。

  因为什么样的工作不重要,重要的是如何处理工作,如何在岗位上发掘闪光点的美。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我定将一如既往,在局党组的领导下,全身心融入所从事的事业,与各位同仁一道同心同德,努力拼搏,共同谱写**工商事业新篇章。

  最后,让我真诚地祝福当选的中青年干部,让我真诚地祝福工商行政管理的未来!

副队长竞聘演讲稿 篇5

  尊敬的××:

  目前人事调整在际,作为经济检查大队的副职,我认为我能完全信任经济检查大队副队长一职。现将我的看法汇报如下:

  经济检查大队作为县(区)分局的派出机构,担负着监督流通领域商品质量,查处不正当竞争、侵犯消费者合法权益、生产销售假冒伪劣产品等各类经济违法案件的重要职责。是工商机关重要的执法机关和窗口,工作繁重,社会覆盖面广。作为督察大队副大队长,我要当好正职的得力助手,共同做好大队的工作,让领导放心,让群众满意。

  首先,我们需要认识角色并定位自己。我深知副职和正职的地位、责任、作用不一样。负责人主持全局工作,对本单位和上级领导负责。

  而副职则是铺佐正职工作的辅助之职。副职一身而二任,既是下属的领导,又是正职的助手,在一定意义上也可以说是正职的下级。所以,当好配角,是对副职的基本要求。

  副职要自觉做到配合不争权,用权不专断,处事不越位,尽责不争功,核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位,自觉突出正职。不越级拍板,抢先表态。。奥斯卡有最佳配角奖,副职也要评最佳配角,既按照领导科学的脚本来演戏,不能抢主角的戏,又要演得有声有色。

  在今后的工作中,我将时终挺身而出,保护自己的职责不受风吹雨打。同时,要加强领导班子的团结,不能躲在幕后。

  二是自觉维护和增强全队的权威性。副职在工作中无论分管哪方面的工作,都应以领导集体中的一员的面目出现,代表集体说话。凡是重要的工作,涉及到群众利益的敏感问题,都应该是领导集体研究的结果,不说成是个人的决定,更不把领导班子决策的内情泄露出去。

  我认为,拆除领导班子的纲领,就是拆除自己的纲领,抹黑自己的公务,就是抹黑自己。在日常工作和群众场合,我一定会维护校常的权威,树立校常的威信。

  第三,坚持有限“忍耐”与合理“斗争”相结合。副职谦虚谨慎甘当绿叶,不是唯唯诺诺当“好好先生”。没有原则,没有独立见解,这样的副职在正职眼中和下属心目中都没有斤两,所以还要坚持有限忍耐与合理斗争相结合。

  对正职的一些不正确的做法所做的必要忍让,对自己的利益、欲望、情感所做的自我约束。合理“斗争”就是对正职的某些错误领导行为和做法进行的必要抵制和斗争。首先,在领导班子内部的斗争中,要召开组织生活会,进行批评和自我批评。

  二是找上级领导机关或部门对症下药。

  最后,我向领导作了发言,表示一定做好本职工作,不辜负领导的期望,努力做好我区的工商工作。

副队长竞聘演讲稿 篇6

  第一方面、基本情况及竞选优势我今年36岁,大学本科学历,党员,1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建设工作,现任公路管理所项目经理、高级工程师.综合评价自身,我有三大竞选优势:一是本职工作扎实肯干爱岗敬业,艰苦奋斗是我的座右铭.

  15年的施工工作经历,使自己具有丰富的工作经验和分析解决问题的能力.11年的项目经理工作经历,使自己具备了较强的组织和协调能力.

  ***在时间紧、任务重的情况下,我精心组织,科学施工,客服困难,圆满完成了施工任务,得到领导及同事的肯定与好评.二是业务能力不断提升工作中,我坚持走到哪,学到哪.

  积极参加各项专业技能培训,努力提高自身专业素质;作为项目的骨干,我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程,并且培养了许多施工技术人员和施工管理人员.充实了单位的施工一线,还在2019年取得了二级注册建造师资格,2019年取得了道桥专业预算员资格证书,我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上发表了专业性**九篇;并在工作实践中得以应用.

  三是政治思想素质过硬我思想解放,踏实肯干,谦诚立德,有强烈的责任心和事业感,两次被评为***五一先进工,两次被评为市政公路管理局先进工.并多次被评为交通局先进个人等荣誉称号.

  我乐于听取大家的意见、善于协调关系,充分调动同事的工作积极性.通过多年的管理工作,提高了自己组织、协调能力和分析、决策能力.

  第二方面、任职后的设想如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在所长的领导下着重做好以下几方面工作:一是抓好学习.认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,努力学习和掌握现代公路施工与养护知识,不断提高自身综合素质.

  同时,要学会善于运用理论指导实践,实现理论与实践、主客观的真正统一。第二,我们要做好

  副所长不仅是一个职务,更体现了一种责任.作为副所长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责,敢于担当.

副队长竞聘演讲稿 篇7

  第一,青春需要理想,梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言,越是新的工作、新的环境,就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的工作岗位,它是企业形象和素质体现的一个重要方面,工作强度和工作难度都很高,我认为在这样的环境中工作,能够学到新的基层管理知识,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自己的全面发展。

  第二点,我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。

  首先,我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点,还是外出奔波,我绝不会因为自己是女性而退缩。

  其二,我年纪较轻,思想活跃,可塑性强。我能够很快地接受新事物,适应新环境,融合到新集体中去。

  其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

  第三点,我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。

  首先,从XXXX年至今,我进行了近8年的综合电信的系统学习,工作以来我先后在施工岗位和管理岗位锻炼过,从事过几个新建局站的设备安装,参与了电信公司的机房整治工作,积累了一定的通信网络知识;成立工程管理部以后,积极参与管理机构的筹建工作,参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》,建立工程公司资料档案体制,建立一套比较规范的资料管理流程,从而巩固了我的专业知识并且锻炼了逻辑思维能力;从事了2年部门综合财务工作,积累了一定的财务及综合管理知识;从事竣工资料的审核出版及工程审计工程,与业主有较为密切的联系,并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线,而是各方面综合能力的一个体现。

  其次,我平时注意对公司业务知识的收集和学习,近年来,积极参加公司举办的各种培训,遇到不清楚的地方我都会立即向人请教,摸清吃透。

  再次,我具有一定的领导管理能力和协作能力。由于我个性温和,能够很好的与领导及基层人员沟通,这便于我将心比心,联络感情,架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我:只要做到有据可依,严格按照规章制度办事,没有什么事情不能处理。

  这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,继续努力工作:

   一、加强学习,提高素养。

  我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务知识,又要虚心采撷领导和同事们工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。

   二、摆正位置,调整角色。

  施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务,将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作,调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉,尊敬领导,真诚地与周围同事做朋友,言行一致,与他们建立起志同道合的良好关系,形成合力;我还要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发,从适应公司的人文环境出发,彰显公司实力。

   三、踏踏实实,做好本职。

  基础工作要“实”。施工队的性质决定了一切工作的出发点始于施工现场,最后的归宿是施工现场工程质量,为此我一定会报着不怕苦、不怕累的态度,多深入现场,贴近工人,采集和整理第一手有用资料,尽可能多地掌握分类别、分层次的情况,便于科学地分析、研究和预测。

  如果这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。

  最后,我要说的是:青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。

  谢谢大家!

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