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竞聘演讲稿 | 竞争上岗演讲稿 | 竞选演讲稿 | 竞聘演讲稿精彩开头
山顶的风景，会让你感觉到一些努力都是值得的，演讲稿的使用范围正在不断增加。准备好演讲稿可以避免在讲台上出现不必要的暴露和尴尬，我们该如何写出一篇逻辑性强的主题演讲稿呢？在大量的资料中留学群编辑精选了一篇极其有用的“电信公司竞聘演讲稿”，如果你觉得这个信息对你有益可以把它推荐给你的朋友们！
电信公司竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持，竞争上岗是企业发展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。
我1979年参加工作，已经步入人生的不惑之年，先后做过话务员、168信息中心主任、机务员和营销经理，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？
我的梦想在**？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。
20多年来，我一直默默无闻地工作。正是这个竞争职位的机会再次唤醒了我沉睡的梦想。我没有光荣的过去，但我会把握现在和未来。因此，我来这里展示自己，让大家认识我，帮助我，然后像我一样，支持我。
我希望靠自己的能力和水平，靠自己的实力而不是靠运气赢得这场比赛。
我正在竞争移动客户中心主任的职位。我清楚地认识到，要成为一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1.我具有正直，修养和完善的工作作风。我热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
2。丰富的市场营销和关系协调经验。目前，市场营销主要是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，肯定能协调好与各级**机关以及客户之间的关系，把分公司的流动客户业务向纵深方向发展。
三。有较强的工作能力和敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断力和办事能力都有了很大提高。
我吃过苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好，在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通**等，业务发展和营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前端工作能力。
四。熟悉电信业务，有一定的管理能力。从事电信工作二十多年来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作，处理各种中心的事务，分析处理各种案情，积累了一定的前端管理经验。
如果能得到领导和同志们的信任，有幸在这次比赛中当选，我将从以下四个方面努力：
第一、搞好市场分析。在当今激烈的市场竞争中，必须以市场为中心，不断提高人才素质，真正实现企业由生产型向经营型的转变。拓展视野，学习先进的理念和方法，分析研究市场、营销策划等。
实现市场营销分析的专业化。同时，要做好市场调查，获取市场运行分析的第一手数据。俗话说：
“知己知彼，百战不殆。”因此我们通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时，深入了解和分析竞争对手的经营状况，提前做好竞争准备和应对措施。
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电信公司竞聘演讲稿 篇2
很荣幸我能最后一个出场演讲，目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长省电信出纳竞聘演讲稿的重任，各大运营商都在大力发展数据业务首先，我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。
可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而XXX数据网网络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后发展以3G为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护经验，积聚相关维护人才。XXX现在的数据网包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作
对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势：
1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联网来分析、解决问题。
2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验，我曾在计算机中心电信公司总经理助理竞聘演讲稿工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护CMNET、MDCN、OA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。
3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资料;根据XXX的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录;对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，电信大客户部副经理竞聘演讲稿为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的项目名次也比较*前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。
4、我具有较强的开发能力。据两个例子:1、数据网必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。2、为了提高CMNET的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了VOD视频点播系统。
5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。
6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟悉，所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作，并作出分析和研究。
如果我能够得到大家的认可，我将会积极配合其他人员，提出一系列意见和建议电信营业厅主管竞聘演讲稿进一步提高数据专业的维护水平，来提高XXX的业务收入和知名度。对此，我有几点设想：
1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没有提供相应的增值业务，据调查，大部分的用户上网是为了娱乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影VOD、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。
2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑知识、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验，将之运用到XXX移动据网络维护工作中来。。
3、由于我们接入方式只有2M和光纤，没有电信的接入优势，成本比电信的ADSL要高得多，但并不是就不发展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的升级，其传输设备可以带有LAN口，这意味着我们可以大大地节省成本，使得城域网的建设成为可能，数据网的下一步工作就是配合传输打造城域网。在此基础上，应该增加多样的接入方式，特别应该推广WLAN接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问题。
4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高自己，一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用途、资费、使用方法，二是利用自己计算机能力较强的优点，掌握各种数据业务电信客户经理竞聘的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应的分析研究工作，这一点要向有经验的同志学习。三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：一是要根据用户的实际情况，发挥移动自身的优势，给用户提供确实可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后服务工作，包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。
5、对数据网存在的问题，积极分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。
如果我能够竞聘成功，请大家放心，我一定能将数据网的支撑工作做好。
最后，我表个态，如果领导和大家信任我，我将珍惜这个机会，用心干好工作。反之，不能上岗，我会一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。
电信公司竞聘演讲稿 篇3
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再也不用为写稿发愁！
时间:2012-11-02 16:10**:未知作者:admin 点击: 177 次
几年来，我当过维护员、统计员、管理员，可以说已经把公司当成了我的第二个家庭，选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化
各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
我叫**。我在xx学校毕业后在这里工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员，可以说已经把公司当成了我的第二个家庭，选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴衰为己任是我的理想。
对于具有强烈责任心的员工，我不需要理由参加今天的竞选演讲。 我需要一个不参加的理由！
在简单介绍了自己之后，让我谈谈对办公厅工作的四点认识、构想和建议：
一、认识本位，勤于服务
众所周知，办公室是领导机关工作的综合部门、人事部门和服务部门。在整个企业中，处于承上启下、服务左右、娱乐各方的枢纽和中心地位。在我看来，办公室是一个服务部门，应该做好三项服务：
（1）为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。
（2）为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，就要学会站在别人的角度思考，共同努力，达成解决问题的共识。
（3）为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为综合办公室是联系领导和群众的桥梁。
为大家解决实际问题，听取员工的好建议，是我们的重要职责之一。此外，要尽快在公司内部设立民意箱，高度重视员工的意见和建议。要把群众对我们解决问题的要求，变成问群众有没有问题需要解决。
此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。要加强对公司文件、档案和外来文件的严格管理。
二、只求所得，不求所有
有人说，办公室工作可以概括为八个字，即参与政务、管理事务，形象地说，就是管理天文、地理和琐事。具体来说，参政是指参与领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指对环境卫生、组织和参与各种社会公益活动等的管理。
的确，办公室的工作很辛苦，很累，也不为人所知！每天，我都专注于琐事，风景和荣誉总是擦肩而过。十年的台下工作，一分钟的台上工作，深夜写作，常常换来一瞥。
因此，树立正确的义利观对办公室工作十分重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。
三、精诚合作，追求完美
办公室作为公司的文件部门，经常要起草大量的文件，传达上级的指示和单位的意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写年度计划或总结，都需要办公小组的全力配合。要充分发挥自己的聪明才智，仅靠自己的奋斗是难以生存的。只有自然地融入集体，相互配合，才能立于不败之地。
为了能更好地为**电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我认为要从三个方面入手：
（1） 认真学习政策法规
例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保**》等相关法律。否则，根据个人主观想象，写出来的合同一定有遗漏，一旦发生纠纷，就会给企业造成损失。
毛泽东说，没有调查就没有发言权。拉塞尔还说他会买房子，或者至少看看里面。调查研究既是办公室工作人员的基本职责，也是重要的工作方法。掌握第一手资料，可以采取寄送询问信、步行采访、听取汇报、召开小组会议等形式。
只有通过调查研究，才能从现象中看到本质，为领导提供真实准确的决策依据。
（3） 撰写高质量、高水平的文章
俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。
办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
四、开拓进取，永无止境
随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、inter***技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。在这方面，我们应该发展创新，有所作为，无所作为。
（1）加快办公自动化进程
电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如**、传真、手机和现代的语言信箱、inter***（国际互联）、intra***（企业内部网）、e-mail（电子邮件）等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有**和传真。这种现象类似于我们开了一家最先进的眼镜店，但我们所有的员工都是近视眼，但他们仍然不戴眼镜。不难想象，这样一家商店如何提高工作效率？
同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过hub（网络接线器）互联形成lan（局域网），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。
这样，国务办公室的工作效率将大大提高，书记的工作将比现在至少轻松40%。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。
（2）倡导企业文化建设
在传统的管理过程中，我们通常更注重人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。
对于**电信的企业文化建设，我认为应该做到以下两点：
1、 办公室要义不容辞地承担企企业文化建设的光荣而艰巨的任务。我们要把《***》信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。
内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、it（information&technology信息技术）评论等栏目。在外部版本中，应增加企业管理、市场营销、通信技术、电信业务和行业动态等栏目。从内容上讲，要具体而不虚，实而不假。
文章要长人志气，发人深省。从技术上讲，我们可以把排版考虑成彩色，力求突出主旨，丰富内容，富有新意。它不仅深受读者欢迎，而且收藏价值也很高。
总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理和报纸内容专业化的现代化管理目标。
2、 向优秀企业学习文化管理。众所周知，《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理＊＊，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理＊＊（康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业）。我想，我们也应该精心策划，起草一个《**电信宪章（或基本法）》之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。
以上就是我对这一职位的简单认识，也简要的体现了下工作思路，我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我只有一种不屈不挠的精神，坚定不移的信念，对学习和工作的热情。
各位领导，各位评委，各位同事，这次选举是输赢。我个人认为这不重要。最重要的是，作为一个电信人，我将永远热爱我的是业！作为候选人，我相信***电信的未来会更好！
谢谢！！ (责任编辑：admin)
电信公司竞聘演讲稿 篇4
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
电信公司竞聘演讲稿范文
下面是小编今天分享的电信企业竞争演讲样本。欢迎阅读，更多*，欢迎关注~~
电信公司竞聘演讲稿范文一
各位领导、各位同事：
大家好!
首先，我要感谢公司领导给了我展示自我、提高自我的机会。同时，我希望所有的同时都能给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做到人尽其才，才尽其用，在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天，我第一次登上这个讲台，竞争办公厅副主任的职位。
办公室是一个综合性的部门，也是最能锻炼和锻炼人的地方。我从事办公室工作以来，在领导和同事的帮助下，逐渐熟悉和胜任办公室工作。今天，我在竞争办公厅副主任的职位，这是对我工作的更高要求，也是展示和发挥我才华的绝佳机会。
我相信我有能力当办公室的副主任。
自年邮校毕业踏进邮电局大门开始，我就立志将自己满腔的工作热情投身到通信事业的发展中。年在通津铺分公司工作，年在蒋家坪任机修工，从事农村方言维修，年在程控机房任设备维修，年任网络管理中心主任。在多年的工作中，我始终严格要求自己，年独立完成通津铺支局程控**位升位的工作，年采用我提出的方案，对各网点机务员组织培训，全县农话交换顺利地由位升至位，得到了领导的一致好评，任网管中心主任期间，我又进行了大量的数据操作，工程建设，使我县的通信建设逐步走向规范，走向完善，可以毫不夸张的说，机房的维护，我顷注了大量心血，牺牲了多少休息时间，加班加点更是家常便饭，当然，我的努力也没有白费，不但换来了设备的安全运行，而且慈利县机房得到了省市领导的一致好评，我个人也因此多次被评为先进工作者，并于年被评为张家界市优秀人才。
电信公司竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
今天是正月十六。在这里，我想为你的晚年向你致敬。祝你工作顺利，身体健康，万事如意！
今天，我很荣幸参加xx分公司副经理职位的竞争。首先，我要感谢公司党委为我们创造了这次公平竞争、自我展示的机会。
我叫xx。我今年36岁。1992年毕业后我被分配到军队服役。我换了工作，1999年进了局。他先后在市政分公司xx分局担任过线路工，技工，销售员和分公司总监，主要从事客户服务和市场营销。xx年被聘为工程师，同年被评为市分公司“21世纪优秀人才”，xx年被评为市分公司先进生产标兵，xx年被评为省公司“四星级服务员”。
他是这个市支部的工会委员会委员。
也许你在想：我是一个市分行本部的人，我怎么能想到xx市来竞争就业呢？有两个原因：
第一，这次市分公司党委解聘所有县（市）分公司副经理职务，并在全市范围内重新公开招聘，其动作幅度之大，影响面之广，是历年罕见的。这表明，市公司在用人机制上向前迈进了一大步，充分体现了“让每块金子都发光”的人才理念。对于这样的重大举措，我要响应公司党委的号召，积极参与。
第二，这是一次难得的锻炼自我，实现自身价值的机会，我渴望能通过自身的努力，在个人职业发展的道路上再上一个新台阶。
那么，我又凭什么理由来竞聘xx市分公司副经理这一职务呢？
我认为自己有以下几点优势：
一是综合管理协调能力强，有丰富的基层工作经验。我在xx分局担任过线务员、机务员、营业员、支局长，并长期从事客户服务和市场营销工作，对基层工作有比较丰富的经验，有不少好的心得，并取得了比较好的业绩。这些，我想在xx分公司也可以用。
二是熟悉电信业务，深刻理解市场运作的内涵。几年来，我积极主动学习新业务，新技术，新理论，在为企业增效做贡献的同时，不断提高自身的经营水平和营销能力。面对激烈竞争、不断变化的电信市场，根据不同的电信产品、不同的客户群、不同的时令特点，不同的区域，采取灵活多样的营销策略，这对稳定市场、挖掘客户需求、提高收入起到了明显的效果。
三是勤于思考，善于发现、分析和解决工作中的问题。对于自己分管的工作，我在保质保量完成的情况下，总是喜欢做进一步的思考，进行调查研究、精确分析、归纳总结，力图找到值得改进的环节，并注重在下一步的工作中及时加以调整。
第四，有较强的团队合作精神，认识人，善于运用人，善于激发员工潜能。几年来，在xx分局的工作中，我注重团结全员，努力发挥全队的集体努力，做好各项业务等工作。并善于发现员工的个体差异，引导他们扬长避短，发挥个人优势，力求最大限度地提高所有员工的集体智商，使他们能心力并重地做好本职工作。
几年来，我们为市分公司培养输送了多名出色的营业员、机务员和大客户经理，并培养出两名四星级服务员、三名二星级服务员、五名一星级服务员。
第五，个人综合素质较高，组织能力较强，多次组织并参加市分公司行政、工会组织的各项活动、比赛，并取得好的成绩，为部门工会连续五年获得市分公司先进立下汗马功劳。通过这些活动，我发展了自己的能力，树立了自己的威望，扩大了自己的知名度。说到丁利，在市分行总部的员工中，他们都觉得我在同龄人中还是一个有影响力的人。
但是，我也有不足。如：性格比较急躁，对xx市的情况不太熟悉。
不过，如果我能来xx市工作，我将秉乘谦虚好学、不耻下问的态度向xx市的同志们学习，我想，在xx市广大干部群众的鼎力帮助下，我一定能尽快熟悉情况、进入角色，为xx市电信做出自己的贡献。
如果我在竞争中获胜，我如何才能做好xx分公司的副经理工作？接下来，我向向你汇报我的一些基本想法。
县支部副经理已进入县支部领导班子。我将迅速转变角色，尽快进入角色，团结人民，勤政廉洁，决不丢脸，决不诋毁xx电信。按照“找准位置，共谋发展，完善自我”的方针努力做好工作。
首先，找准位置，准确定位，快速进入角色。
一方面，忠实地当好副手。要尊重最高领导，尊重叶经理，决不决策、决不表态，积极协助叶经理工作。要搞好班子团结，加强与其他代表的沟通，密切配合，形成合力。
另一方面，忠实履行职责。要脚踏实地地工作，认真完成上级领导和分公司领导交办的各项任务，不得拖延、敷衍。要主动工作，认真思考xx市的整体工作，积极向第一位领导出谋划策；我们应该对我们负责的工作有高度的责任感。我们要勇于承担责任，不回避，不推委；要主动解决工作中的矛盾，不能转移矛盾，不能上交矛盾。
再一方面，忠实服务员工。与员工同志们打交道，既不能一团稀泥，更不能简单粗暴，要坚持原则性与灵活性相结合，用真诚打动员工，用真心服务员工。主动和员工同志们交朋友，主动倾听员工的心声，要及时掌握员工的思想动态。
关心员工的疾苦，主动为员工解决问题。
第二，共谋发展，灵活应对，坚持“包、保、激、抢”四字方针，协助一把手坚决完成收入任务。
包，要层层落实包收入。对各承包部门，要进一步强化以收入为导向的承包责任制，不断提升各营销渠道的覆盖能力、快速反应能力和营销执行能力，要使之成为完成收入目标的主力军。
保，要千方百计保存量。对于主线、宽带和小灵通业务，全体员工同志们要进一步增强市场意识和竞争意识，对个人发展的各项业务，做好跟踪服务，达到稳定用户、稳定收入的目的。各渠道部门要充分发挥中国电信的品牌优势，技术、网络和服务的优势，发挥业务种类全面的优势，抓好产品组合打包经营，加强大、商业客户的**签约力度，确保收入稳定。
激，要不断挖掘客户需求激增量。对农村市场，积极开展“农村支局20优、模块点50强”竞赛活动，继续开拓有效益的市场。要充分利用各项政策，落实农村统一责任制，不断激发各部门和三代人的创收积极性。
抓住建设农村远程教育示范点的机遇，大力发展农村集镇网吧。对城市市场，要积极参加市公司组织的“争创城市市场经营3优”活动，不断加强城市主营销渠道的建设，苦练内功，勤于思考，不断挖掘客户潜力，找出有xx市特色的城市经营策略。加大广告宣传力度，进一步加快宽带上网、灵通短信、来电显示和互联网应用为主的增值业务的发展，形成新的经济增长点。
抢，要抢先一步占市场。要重视竞争信息的收集。对竞争区域和业务，要组织相关人员进行现场营销和上门走访。
渠道部门要提前和**相关职能部门、社区、房产开发商建立联系，确保对新建楼盘和小区的全面覆盖，并主动对新用户展开争夺，抢占市场先机。
三是不断提高自身素质，进一步提高管理水平。在做好本职工作的同时，我将按照“勤学习，善思考，讲廉政”的要求，虚心向xx市的同志们学习，认真听取同志们的意见，不断加强个人修养，提高理论水平和管理水平。为了克服家庭离异的困难，年幼的孩子和年迈的父母，使人在xx市，心在xx市，从不经常回家。
与其他县级分行相比，xx市规模较小，但难度较大，且船舶体积小，易掉头。首先，我们的经营策略可以灵活。二是能够及时了解市场变化，快速做出调整。
三个，也使我能在尽可能短的时间内，走遍xx市的所有部室、班组，所有支局和模块点，主要的市场，重点的客户，迅速积累第一手资料，方便开展工作。
同志们，xx电信是一个拥有杰出人才和光荣传统的地方。 以前的所有小组都为我们奠定了良好的基础。让我们带着企业转型的东风，共同为xx电信创造美好的未来！
我对大家充满信心！
希望你能相信我，支持我，选择我！
谢谢大家！
电信公司竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今年岁，叫。本科学历，电信营业厅里已经度过了一千多个日日夜夜，让我对这里产生了浓厚的感情，这里的人文气息，这里的工作环境都让我为之迷恋，所以工作中我恪尽职守，兢业工作，受到领导的好评。常言道“满意是向上的车轮”今天参与营业部主任的竞聘，就是想以昂扬上进的姿态，为我电信行业挥洒更多的热情，奉献更多的汗水。
通过综合权衡，我有以下优势参加今天的比赛：
首先，我要对各位领导和评委的辛勤工作表示哀悼，并站在这里参加比赛。谢谢你给了我这样一个展示自我的机会！今天我本着锻炼自己、提高自己的目的参与了这次竞聘活动，如果我胜利的应聘，会努力，如果我没有胜利，仍旧会努力，能登上今天的演讲台我已感到莫大的荣幸。
虽然我不是千里马”但我仍然希望得到各位伯乐的赏识。
首先，我的思想进步和高度的政治觉悟。
我始终注重加强自身政治修养，坚持原则，遵纪守法，清正廉洁。始终坚持严于律己、宽以待人、尊重他人、谦虚谨慎的态度，不断提高个人修养。平时工作生活中我认真学习了“***x”重要思想和党的“xx大”精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党**保持高度一致。
其次，我很随和，有团队意识。
我踏实、诚实、热情、随和，加上x年的一线业务工作，我养成了良好的理解性格，善于沟通和沟通。在工作中，我能服从领导，团结同事，创造良好的人际关系。对x月重点客户服务工作的培训，使我对营业厅有了更深的了解和把握。
我有很强的团队意识，能团结同事，协调各组织部门之间的良好关系，共同工作。
第三，我有较强的学习能力和丰富的工作经验。
我善于接受新知识，有较强的自学能力。中学毕业后，我通过自学获得了大专和本科教育，为今后的工作奠定了坚实的知识基础。在x年的工作中，我把每一份工作都看成是一个学习和积累的过程，积累了丰富的工作经验。
第四，我有很强的沟通协调能力。
人们常说女人有天生的语言交际能力。我觉得自己就是这样一个人。我参加工作以来，积极沟通协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中进行，在和谐的环境中完成。我相信在今后的工作中，我一定能够协调好工作关系，为我们的营业厅营造一个和谐的工作氛围。
尊敬的领导和评委们，我现在充满了升迁的激情，我被做好工作的坚定信念所鼓舞。今后我将不遗余力地把工作做好。新的工作让我充满了渴望，自信给我增添了很多希望，我也对未来的工作有了展望。如果我今天在比赛中取得成功，我将尽最大努力做以下工作：
一是完善制度，提高服务水平。
无以规矩，不成方圆，制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后，我会继续完善公司的规章制度，通过制度规范大家的工作。在实施过程中，我要带头做表率，敢为人先，做好检查工作，做到有计划、有步骤、有到位。
爱护每一位员工，做一个好的示范者和检查员。提高她们工作的主动性，让她们从内心感受到服务工作的重要性，也让用户感受到“来有笑声，走有送声”的服务。
二是搞好管理，优化工作环境。
基础管理是企业办公室快速发展的基础，加强基础管理是我们工作的重点。今后，我将以员工的需求为指导，进行基础管理；向用户学习，把用户的意见作为改进的建议；向竞争对手学习，利用别人的长处来弥补我的不足；向同行业业务部门学习，相互沟通，及时改进，向他人学习，有效利用。此外，我会积极协调各业务办事处之间的关系，创造一个和谐有序的工作环境。
第三、加强员工队伍建设。
员工队伍是我们工作的基础，是提高公司效率的积极力量。只有加强员工队伍建设，才能使公司的发展有质的飞跃。今后，我会在原有的基础上，努力加强对员工的培训，提高员工的业务能力。把素质高、业务精、能力强的人才安排到大客户服务工作中去,切实加强大客户服务队伍建设，建立一支来之能战，战之能胜的钢铁队伍。
最好我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选，为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。今天如果我能够荣登营业厅主任这一重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热情吹响时代的号角，以沸腾的血液冲击时代的脉搏，以昂扬的斗志奏响电力事业发展的新篇章！
同时，我还向各位领导和评委递交了一份满意的答卷。
谢谢大家
电信公司竞聘演讲稿 篇7
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
电信行业公司办公室主任竞争材料
电信行业公司办公室主任竞争材料
竞聘材料各位领导，各位同仁：上（下）午好！我叫xx。我是公司办公室的职员。
我于1995年加入工作。我今年30岁。 我有大专学历。1998年至20xx年10月在xx电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在3年的工作中，熟练掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。自20xx年10月起，我分管xx电信实业公司办公厅，20xx年起任办公室主任。
我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司服务的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。我勤奋学习，追求完美，具有较强的文档写作、计算机操作和沟通协调能力。
在xx电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。今天我能站在这里，就是组织了多年的训练，使我的翅膀逐渐丰满，具备了这样的能力；多年来领导的关心使我不断进步，对工作充满信心；正是同事们的长期支持，让我感到温暖，对未来充满期待。在此，我衷心感谢组织的培育、领导的信任和同事的关心。
今天，我参加了新公司办公室主任的竞争。我感到有些激动，有些兴奋，有些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我衷心希望我的发言能得到大家的认可，把我的担心转化为工作中的信心和勇气。
我在办公室已经六年多了。经过多年的积累，我意识到作为公司的综合协调部门，办公室的工作非常重要。
既要搞好综合管理，又要实现企业的规范高效运行；在当前的公司经营过程中，要更好地配置人力资源，实现人力资源的最佳利用；同时，要做好协调工作，为公司的发展创造真诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。
因此，只有做好服务工作，办公室工作才能更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作肤浅的常识。
俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。如果我有幸担任公司办公室负责人，我将主要做以下工作：一是不断提高自身素质，做好领导的参考助手。
在思想修养上与组织保持一致，服从分配和指挥；在理论修养方面，要加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风方面，要坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真的原则，形成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中，要注重落实，加强落实。二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。
三是做好综合协调，确保公司工作有序推进。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。
根据公司化后办公厅的要求，要加强学习，适应形势的变化。进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室监管等制度，加强公司信息的收集和上传。组织公司所有会议，努力提高会议效率。
五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。
这些是我对办公室工作的初步想法。如果我有机会把它们付诸实践，我有信心和决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！
电信公司竞聘演讲稿 篇8
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
电信公司施工副队长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委老师：
大家好！
我叫****，今年****岁，2002年毕业于*******，现在已经完成了四川广播电视大学专科文员专业的学习。从邮电学校毕业后，我于2002年4月至9月在电信工业公司工程分公司工作
事设备安装及机房整治工作，2004年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。我这次参加比赛的第一个志愿者是施工副队长。首先感谢公
司领导给予我这次学习和锻炼的机会，同时，借此机会向多年来给予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！正是你们所有人的支持和爱，使我有信心踏上这场竞选的舞台。
的确，我从未担任过施工队的现场管理工作，缺乏经验。这是一个劣势，但正是因为没有以往经验的干扰，对私人考虑的恐惧更少，更具侵略性。我之所以要填补这个职位，直接原因是我有能力和信心在现有的基础上，使基层管理工作做得更好。
我竞聘的理由有以下三点：
第一：青春需要理想，梦想不能在阳光明媚的温床上生长。对年轻人来说，新的工作和环境越多，他们就越有吸引力和挑战性。施工副队长是如此的挑战和机遇，压力和
动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜
力，有利于自己的全面发展。
第二，我认为我具备担任施工副队长所必须的个人素质。
首先，我有很强的敬业精神，工作认真负责，有严格的组织纪律和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是个女孩，但我的字典里没有娇滴滴。不管是加班加点
，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。
其次，我年轻，活泼，有可塑性。我能迅速接受新事物，适应新环境，融入新的集体。