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个人廉洁的述职报告 篇1
电网述职述廉廉政报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是电网公司的一名普通员工，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作，并分享我对廉政建设的一些思考和体会。过去一年，电网公司各项工作取得了长足的进步，但也存在着一些问题和不足之处。在此，我将对自己的工作进行述职，同时秉持廉洁的原则，向大家述廉。
首先，我要向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我认真履行岗位职责，积极参与工作。我所在的部门负责电网的设备维护和故障修复工作。在这一年中，我们共处理了数百起电网故障，并按时完成了各项维修工作。我们注重团队合作，提高了工作效率，有效地保障了电网的正常运行。同时，我还参加了公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业能力和素质，以更好地服务于公司的发展。
然而，我也意识到自己存在着一些不足之处。首先，我在工作中有时会出现粗心的情况，导致一些细节问题没有注意到。这给工作带来了一些隐患和风险。其次，我在一些紧急情况下的应急处理能力还有待提高。再次，由于工作压力较大，我在处理问题时有时候会缺乏耐心和冷静，导致工作效率降低。我对以上问题深感自责，并将努力改进，提升自己的工作能力和责任意识。
在廉政建设方面，我始终秉持诚信、公正、廉洁的原则，在工作中严守纪律和规章制度。我注重工作的透明度和公开性，不隐瞒、不掩盖工作中的问题和困难。同时，我坚决抵制各种形式的腐败和贿赂，摒弃一切不正之风。在员工间，我也积极倡导廉洁意识，推动廉政建设。我参加了公司组织的廉政教育和培训，加强对廉政相关知识的学习和了解。我还主动向组织举报了工作中发现的一些违纪行为，坚决与腐败现象作斗争。
在今后的工作中，我将继续努力做好本职工作，发扬奋发向上的精神，不断提高自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将继续践行廉洁原则，严格自律，做到高风亮节，做一个廉洁自律的员工。我将积极参与公司的廉政活动，推动廉政建设。我相信，在公司领导和同事们的共同努力下，我们一定能够让公司更加廉洁、透明，为社会提供更好的服务。
谢谢大家！
个人廉洁的述职报告 篇2
根据《关于在县直单位中开展廉政专题学习教育活动实施方案》(关文字[2022]33号)要求，我镇党政领导班子在县纪委党风廉政建设工作会议的精神指导下，认真学习《党政领导廉洁从政若干准则》、《中国党党风廉政建设责任制实施办法》，结合我镇、政风、行风建设工作，认真开展学习教育活动。现将活动有关情况报告如下：
一、学习教育阶段开展情况
为了进一步加强和改进党风廉政建设，加强廉政从政教育，我镇党政领导高度重视，专门成立了由党政领导为组长，党政主要领导为副成员的领导小组，下设办公室为办公室，并设立专人负责具体日常事务。
二、学习教育阶段的主要任务
一是认真学习党的会议精神和十六届六次全会和省、市县两级纪委十二届七次全会精神，认真学习《》《党内监督条例》等各项规章制度，学习有关文件，学习《党政领导廉洁从政若干准则》和《关于在中开展廉洁从政若干准则》有关文件和有关规定，认真学习《党政领导廉洁从政若干准则》等相关知识，进一步提高了党政领导和党管的能力，进一步加强了党风廉政建设，从源头上遏制现象的发生。
二是认真组织开展了党风廉政建设学习讨论，认真学习领会省、市县县委和县纪委有关廉洁从政教育、反腐倡廉的有关文件，学习《党政领导廉洁从政若干准则》和省、市县关于领导廉洁从政的有关文件精神。
三是按时组织召开了专题会议，研究部署了党风廉政建设工作，明确责任分工和工作措施，并将党风廉政建设和反工作作为一项重要内容，同时与镇纪委及相关部门签订廉政责任书，把责任明确到人。
四是召开了党政班子会议，研究部署了党风廉政工作，把党风廉政建设和反工作纳入了各村及镇直单位的年度工作计划，做到了党政领导班子和领导都能主动接受党风廉政建设教育，不断增强廉政意识，增强拒腐防变能力。
三、自查情况及整改措施
为进一步加强党风廉政建设，切实加强队伍的反腐倡廉和预防工作，严格执行党风廉政建设责任制，我镇党政领导及领导都能牢固树立廉政自律意识。
一是严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任落实在党政主要领导班子、领导身上，做到一把手签字、党政主要领导签字和党政领导负责制。
二是坚持把党风廉政建设与业务工作、队伍建设和队伍建设相结合，与党风廉政建设和反工作相结合，与党风廉正建设工作相结合，把党风廉政建设与反工作与经济建设相统一，把党风廉政建设与反斗争相结合;把党风廉政建设与财务工作相结合，把党风廉政责任制考核与年度考核相结合;把党风廉政责任制考核与财务收支相结合，加强对和领导的教育、监督、管理、考核。
三是健全完善党风廉政建设责任，层层落实责任，实行目标责任制，做到了工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同评比，确保党风廉政建设责任制落实到位。
四是按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，建立健全了党风廉政建设责任制和反工作责任制，做到了“不敢腐、不能腐、不想腐”，加强了对的监督，切实加强了反腐倡廉教育，增强了廉政自律意识、责任意识和服务意识。
五是认真开展了党风廉政宣传教育活动，增强了广大廉洁自律意识和防腐拒变能力，切实加强反腐倡廉建设。
一是深入学习领会党风廉政建设责任制，坚持以满意为目标，坚持做到“六个坚持”，即坚持纪委“三重一大”事项决策制度;坚持“三重一大”会议议事制度;坚持党政联席会议制度，认真开展生活会;坚持“一把手”负总责，分管部门抓落实的制度;坚持“一把手”亲自抓廉政自律。
二是坚持“两个责任”的落实，将党风廉政建设和
个人廉洁的述职报告 篇3
医院廉洁纠风年度总结
今年是医院廉洁纠风之年，全院上下以此为目标，经历了一年的努力，现在为大家呈上一份总结报告。
众所周知，医疗机构是一个承担着诊疗服务和管理职责的特殊场所。诊疗服务的性质决定了医院的公共利益性和社会使命性，管理职责的特殊性也决定了医院行政管理和领导层的重要性。但是在过去的一段时间里，也出现了一些不正之风和腐败现象。这些现象的存在不仅损害了医院的形象和公信力，而且也对患者的利益产生了不利的影响。因此，医院廉洁纠风成为了一个尤其紧迫的问题。
医院廉洁纠风的重要性不言而喻，因此我们从多个方面入手，推行廉洁纠风。首先，我们对医院内部的管理和组织结构进行了调整。我们增加了对医院重要领导人员的监督，同时也对各科室的管理制度进行了改善，提升了医院的管理水平。其次，从服务质量的角度出发，我们增强了员工的责任意识，通过评选表扬模范员工和发放奖金来推行廉洁纠风，同时也加强了对工作人员的培训和教育，提高了医务人员的专业水平和素质。
医院廉洁纠风的推广将持续进行下去。我们对外部监管部门开展了定期的检查和跟踪评估，不仅要求医院内部自我检查，还通过与外部监管部门合作进行交换和反馈来完善工作机制。此外，我们还积极筹备一些与廉洁纠风相关的活动，例如邀请专家进行培训、举办宣传活动、组织现场交流等等。
在今年的廉洁纠风工作中，我们获得了一些成果。首先，医院的整体管理水平和效率得到了提升，各项工作机制也更加完备。其次，员工的工作态度和服务质量急剧上升，大部分员工的廉洁意识得到了加强。总之，今年的廉洁纠风工作奠定了基础，实现了目标，并为以后的工作提供了参考和支持。
在以后的工作中，我们将继续加强员工的职业素养、营造廉洁风气，同时也继续加强对外部监管部门的合作与交流，狠抓工作质量和效率。我们相信只要在医患关系和医院廉洁纠风方面不断创新、深化，就一定能够不断提高医治患者的服务质量和效率，切实为广大患者服务，守护好广大群众的健康和利益。
个人廉洁的述职报告 篇4
20xx年，党支部在院党委的正确领导下，在喜迎建党100周年的氛围中，在学习十九大报告精神的热潮中，始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会、十九大精神为指导，认真贯彻落实党委年初党建和党风廉政建设工作部署，围绕我局“以一流的技术、一流的质量、一流的服务”的总体发展目标，以“抓党建、促发展”为工作思路，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年党建和党风廉政建设工作总结如下。
一、党建和党风廉政建设工作开展情况。
1.根据局党委统筹安排，完成党支部换届选举，选举出新一届支部委员和支部书记。重新学习了党的基层民主制度和选举办法，加深了新老党员对基层党建的认识和看法，提高了他们的思想觉悟。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过引导支部党员以写促学，如抄党章、记笔记、写心得等方式，来落实“两学一做”具体化实施;通过局党委组织的推进“两学一做”深入化培训讲课，丰富了党员的学习内容，准确把握住了以讲促学这个要点。
3.坚持和落实“三会一课”制度，强化党员党性观念、宗旨意识和组织纪律，提高党支部组织生活质量，有效解决突出问题，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每月召开一次支部委员会，一次支部党员大会，通过党课形式为全体支部党员讲解十九大报告精神。在支部组织生活会上，认真学习局党委的各项党建党风活动安排、自治区第十二次党代会精神、习近平系列讲话精神和十九大精神;落实党员考核相关事宜，安排下一步党建工作计划等。
4.积极参与党建方面的学习培训。书记、组织委员、宣传委员参加党务培训班学习，坚持思想建党、行动建党，重点抓好党章党规、习近平系列讲话精神、中央及自治区文件精神的学习和落实;学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
5.开展“讲政治、守纪律、转作风、做表率”主题实践活动。围绕政治纪律、政治规矩、修身律己、工作作风方面存在的突出问题，支部党员对照检查，整改提高，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。
6.充分发挥“学习强国”在党建工作中的作用，推送学习内容，发送微党课，开展经常性学习教育，加强对党员的日常教育和管理，不断提高党员干部的学习能力和服务意识。
7.做好党员的考核和星级评定工作。每月对党员进行考核和结果公示，并按照党员的评星定格实施办法，做好后续工作，进一步强化党支部落实全面从严治党要求的紧迫感和责任感，引导党员增强党性意识，自觉立足岗位，积极发挥先锋模范作用。
8.全体党员参加“预防职务犯罪警示教育专题讲座”，中层以上干部到监狱参加警示教育活动。通过讲座和警示教育活动，提高了党员干部的思想认识和拒腐防变能力，使党员干部的灵魂受到强烈的震撼，遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识得到加强，进一步坚定了他们的共产主义理想信念。
二、存在的主要问题。
1.对创新党建工作重视不够。在日常党建工作中，深入研究不多、工作循规蹈矩，按部就班，习惯于按常规办事。此外，争强当先的意识不强，创新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作，工作中没有新的亮点，客观上弱化了党支部的建设，党组织发挥作用不明显，开展组织活动缺乏特色，战斗力和凝聚力较弱。
2.政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习形式较为单一等原因，学习的成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。
3.党风廉政宣传教育不到位。目前宣传教育的形式陈旧、呆板、不新颖，主要来源于书报、电视、互联网;宣传教育内容针对性不强，说服力底，效果不明显。
4.反腐倡廉的思想认识有待加强。部分党员干部只是简单的认为“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了，认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关，没有在廉洁上出现什么问题就可以了，这种想法和认识是不可取的。
三、整改措施。
1.牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持联系实际，激发创新热情。加强党支部党建工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把发展和创新这个第一要务贯穿于党支部建设的全过程，使党建工作任务更紧密地交织到医务工作的各个环节。努力做到院党委想什么，党支部工作就抓什么，院党委抓什么，党支部工作就落实什么，不断拓展支部党建工作的内涵和载体，确保党务工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
2.加强学习，虚实结合，强化党员党性教育。充分利用和发挥移动互联网作用和红色教育基地的作用，一方面不断加强党员政治理论和业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的 “传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
3.强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。通过举办党课、党员大会、培训班、网络、廉政知识竞赛等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
4.强化警示教育。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育活动。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早上报，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁工作。
个人廉洁的述职报告 篇5
我校创办于1954年，2014年8月迁入原横垛高中，现有学生1100人，教职工49人(含8名代课教师,2名支教教师)。2014年6月，学校的“红色精神励我行” 红色教育课程基地建设项目被省教育厅列为江苏省小学特色文化建设项目。创建以来，学校充分发挥革命老区的优势，大力挖掘地方红色教育资源，紧密结合“廉政文化进校园”的主题活动，不断加强校园红色廉政文化建设，努力形成廉洁、高效、公道、正派的工作作风，在全校师生中形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
一、以红色教育课程基地为着力点，增强红色廉政文化渗透力。
1.重人文，抓常态，形成生动的红色廉政文化氛围
依托横垛刁家网地区乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵，积极创建融合红色文化的廉政文化建设示范点。
一是对大楼、路道、花园进行了重新命名，使其具有鲜明的红色(廉政)色彩。如两幢教学大楼分别被命名为“立志”楼、“成才”楼;8条主干道均以“德”为名，如大门口东西大道命名为“立德路”;教学楼西边的南北大道命名为“浴德路”，东边的南北大道为“厚德路”。5个花园均以“志”命名，如南花园命名为“守志园”，东花园命名为“明志园”，西花园命名为“励志园”。
二是重点打造“三园三路”( 守志园、明志园、励志园、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“爱莲池”“沈毅广场”，构建“三园三道一亭一池一广场”的9个主题文化板块。各大主题文化板块设主题雕塑、英雄头像、“党史人物”宣传栏、特定纪念日介绍、廉洁小故事、廉洁宣传画、伟人话廉洁、廉洁格言、廉洁名人名言等等。
三是特色布置教学区。教学楼前展示了横小六种精神(“诚信”“自律”“节俭”“奋斗”“奉献”“创新”);各中队都以英雄模范人物命名，教室门口张挂英雄中队的名称、英雄的肖像、生平事迹;班班都有“班级名片”，教室里开辟“红色文化展示栏”，教室外，走廊悬挂红色诗词标牌，墙壁张贴名人名言，制成了“红色长廊”;楼梯口布置了革命伟人小时候的革命故事。
2.求融合，抓创新，丰富红色廉政文化内涵
用文化经营学校，用特色提升品牌。我们提出“唱响红色主旋律，传播追梦正能量”的办学理念，结合“廉政文化进校园”的主题，重新确定校风(向前、向上、向荣)、校训(怀感恩之心，立成才之志)、教风(笃实、厚实、扎实)、学风(肯学、会学、勤学)，提炼出新时代横小精神(诚信、勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)，设计以红色文化为特色的校徽、校旗。
(1)与学科教学相结合。把握课堂教学主阵地，把红色教育资源渗透到相关学科的教学中去。语文：每学期做好“四个一”：每天读一首红色诗词，每周背诵一篇红色诗文，每学期开展一次红色(廉洁)诗会，每年开展一次红色(廉洁)征文。思品：每学期做好三件事：收集革命家的故事，举行红色(廉洁)故事会，开展红色考察活动。音乐：每学期至少教唱红歌3首，欣赏红歌，知时代背景，感革命情怀。体育：对学生实施队列、形体、速度等训练，向军人那样做到行如风，站如松，坐如弓。
(2)与养成教育相结合。挖掘红色教育与养成教育结合点，制定《泰兴市横垛小学养成教育实施细则》、《泰兴市横垛小学星级班级评选标准》，并以此作为素质教育的抓手，着力开展“班主任论坛——红色教育从娃娃抓起”，积极“创‘星级’班集体”活动，做到周周有活动、月月有评比，年年有标兵。充分用好广播、网络，发挥“三位一体”教育机制的作用，让学生随时有熏陶，随处有教育。
(3)与书香校园建设相结合。学校图书室每年都要更新一部分红色书籍，供全校师生借阅。每个班级都有“图书角”，选放了若干本红色著作，学生随时都可阅读。每学期及寒暑假都会发放倡议书，向全校师生推荐红色书目。平时还常以“书香班级”、“读书之星”等系列活动为载体，激发广大师生的阅读热情。增设 “红色”读书周，围绕“红色在我心中”这一主题开展读书、演讲、讲故事比赛。编写《星火》校报，刊发学生优秀作品。
(4)与实践活动相结合。推进“红色实践”，组织学生参观泰兴市新农村建设的典型———黄桥祁巷村，切身感受农村新变化、新面貌、新气象;组织少先队员到敬老院慰问孤寡老人，让他们懂得了奉献爱心的意义和快乐;组织部分优秀学生代表走访慰问身边的模范老党员和老战士，使他们懂得什么是勤俭节约、什么是艰苦奋斗;在红十四军纪念馆学生们“飞渡铁索桥”，体验红军战士的艰辛和勇敢。
3.搭平台，促转型，构筑红色廉政文化教育阵地
(1)搭建管理平台，任务责任化，实施制度化。
首先，建立健全了红色廉政文化建设管理体系，实行三条线管理，一是由党支部领导下的工会、团支部及少先队的创建网络，主要负责宣传、介绍刁家网地区优秀的革命传统，积极开展各项专题活动;二是由校长室领导下教导处、教科室、班主任的创建体系，主要负责校本课程的开发和实施;三是校长室领导下的总务处、财务室，负责校园的物化布置，进行校园环境改造。
其次，制定《横垛小学教师师德考核细则》，签订《师德承诺书》。进一步加强教职工职业道德建设，培养其优秀的思想品质，树立好教师的良好形象。
再次，设立师德师风建设热线电话和举报信箱，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，凡发现教师有违背职业道德现象的，严肃处理。
(2)设置学习近平台，目标明确化，过程正常化
一是抓好政治学习，利用每周一的政治学习日，组织全体教师，认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师日常行为规范》《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《泰兴市师德建设“十条禁令”》等法律法规条例，从源头上筑牢教师的思想防线，杜绝违规补课、违规从事有偿家教的发生。二是充分发挥校园网、广播、校报、橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、和先进典型事迹。三是设置廉政文化活动室，布置廉政文化墙，配备电视、DVD、廉政书架等设施，供教师观看廉政微电影，阅读红色(廉政)书籍。
(3)搭建课程平台，认知条理化，目标阶梯化。
学校组织教师深入走访、广泛收录并有机整合，编撰了适合学生特点和认知水平的校本教材《火焰》和《红色精神励我行》( “诚信篇”“勤俭篇”“自律篇”“奋斗篇”“奉献篇”“创新篇”六个系列，每个年级一个系列)，每本教材均设有“精神解读”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版块。每周开设一课时的红色教育课，让革命者们的英雄精神，扎根于学生的心田。
(4)搭建社团平台，教育艺术化，发展专业化。组建“红色社团”，有书法、绘画、合唱队、号鼓队、诵读、舞蹈、课本剧等社团。指导学生写红色诗词、画红色画、唱红色歌曲、编红色舞蹈、演红色课本剧，传承红色精神。每年六一儿童节举行红色文化暨学生社团展示活动，把红色教育推向纵深发展。
二、以开展主题教育为切入点，增强红色廉政文化感染力。
一是深入开展“学楷模、育英才”的主题活动。先后组织了优秀教师事迹报告会、教师师德演讲、师德论坛等系列活动。在红色精神的指引和激励下，教师教书育人、为人师表的意识得到了明显增强。
二是积极开展捐资助学活动。为弘扬团结、友爱、互助的优良品质，践行红色精神，学校积极开展了“手拉手，共享同一片蓝天”捐资助学活动。在活动中，广大师生与贫困学生结对子，捐书本、捐文具、捐衣物，用实际行动谱写了一曲爱之歌，折射出师生助人为乐、无私奉献的良好精神面貌。
三是开设“红色大讲堂”。我们通过开展红色大讲堂——“追梦大讲堂”，围绕红色精神和社会主义核心价值，将高大深奥难懂的“大道理”转化为学生易于接受的“小道理”，每月一次，定期组织学生集体进学堂，引导学生学党史、知党情、跟党走。鼓励全体学生从小树立正确的人生观、世界观和价值观，珍爱生命，坚定理想信念，勇攀知识高峰，做“四有”新人。
四是举行“英雄中队”命名仪式。制订《横垛小学英雄中队评选标准》，举行了“英雄中队”授牌仪式暨革命传统教育主题大队会，在学生中掀起了一股“认知英雄情感，领悟英雄精神，实践英雄言行”的热潮。举行大讨论——怎样做一个诚信(勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)的人，制定《横垛小学红色少年评选标准》，开展争做“红色少年”的评选活动。向家长发放倡议书，开展争当“红色文化宣传员”的活动，建立起“父母教育儿女、儿女提醒父母”的家校合作教育机制，使每一个横小学子都成为“弘扬红色文化，做新时代好少年”的践行者、成长者和见证人。
三、以传承革命传统节日为结合点，增强红色廉政文化影响力。
1.“红色文化月”蓬勃开展。结合清明节和国庆节，学校把每年的四月份和十月份定为的“红色文化月”，通过举办红色历史讲座、红色(廉洁)故事演讲、红色(廉洁)文化征文、红色(廉洁)歌曲比赛、红色(廉洁)影片展播等丰富多彩的活动，展现时代意义，培育学生的社会主义核心价值观，激发学生树立为实现民族复兴为中国梦努力学习、全面发展的远大志向。
2. 组织党员教师重温入党誓词。学校充分利用“五四”青年节、“七一”建党节等重大节日，组织全体党员教师开展专题民主生活会、主题党课、重温入党誓词等活动。接受革命传统教育和廉政教育，学习革命先辈清正廉洁、严于律己、大公无私的优秀品质，进一步坚定了党员教师的理想信念，充分发挥其先锋模范作用。
3. 举行其它丰富多彩的节日纪念活动。学校牢牢抓住“国家公祭日”“12·9”“抗战胜利70周年”等重要节日，精心拟定活动方案，让全体师生重温那段全国人民艰苦卓绝的抗战历史，增强了学生的民族自尊心、自豪感、责任感和使命感，激励了师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如举行“勿忘国耻，振兴中华”签名仪式、抗战歌曲我来唱、观看抗战题材影片、红色手抄报展示评比、专题讲座等等。
自2013年以来，在横小精神的凝聚和鞭策之下，我校师生团结协作，敢于亮剑，敢于竞争，多次在泰兴、泰州市廉政书画、征文、演讲等比赛中获奖。学校也获得多项殊荣，连续五次在泰兴市教育教学工作综合考核中被评为二等奖。先后被评为“泰州市大课间活动特色学校”，“泰州市依法治校先进学校”，泰州市首批“素质教育5+2先进学校”， 泰州市“一校一品”党建特色校，泰州市优秀校本课程评选二等奖，三次荣获泰兴市安全工作先进集体，两次荣获泰兴市行风建设工作先进集体，一次荣获泰兴市素质教育工作先进集体。
2015年11月刘太平校长代表学校分别在泰州市党建工作推进会和素质教育“5+2”工程理论研讨会上作题为《依托本土红色资源，强化理想信念教育》、《传承红色基因，推进“5+2”工程》经验交流。2016年5月翁新阳校长参加省特色文化建设项目研讨会，会上，我校制作的视频《打造特色文化，唱响红色教育主旋律》代表泰州市作精选视频展播。2016年8月，学校红色教育的经验总结刊登于《江苏教育》杂志暑期合刊。2017年9月，学校被全国少工委评为《少先队活动》实验校。
红色廉政文化的内涵很广，我们的能力水平有限，所做的工作还有很多不足，今后，我们将继续结合学校的实际情况和小学生的年龄特点，进一步深入挖掘红色元素，在教育教学中不断探索，不断渗透和深化，让老区的红色廉政文化根植于孩子的心灵，让老区的红色廉政文化永远伴随着孩子的成长，让老区的红色精神永远激励着孩子们向前进!
个人廉洁的述职报告 篇6
医疗领域是一个公众关注度十分高的领域，医院作为这个领域中最为重要的机构之一，其廉洁纠风工作备受关注。近日，本市医院在廉洁纠风年度总结中发布了一系列的数据和整改成果，为全市医护工作者树立了一个新的榜样，也揭开了一些不为人知的医疗领域内的问题。
据统计，本市医院各类违规行为的举报数量相较于去年出现了一定程度的下降，且形成系列立案数、查处率均有明显提升。其中，较为突出的问题是欺诈用药和挂号黑市。欺诈用药犯罪的涉案时间相对较长，对于这个问题，医院组织了多次抓捕行动，加强对患者个人信息进行保护并提升了信息安全水平；而针对挂号黑市，医院重视开展专项检查，将相关企业纳入重点监管范围，推迟了加大对挂号黑市治理力度的计划。
此外，医院廉洁纠风年度总结还披露了一些具有代表性的创新举措。其中最为引人注目的是“举报有奖”制度。该制度开放给广大群众和医院内部工作人员，凡是举报成功的，可以获得一定的奖励金，同时，开展举报的保护力度也得到了加强。此举增加了公众对于医院廉洁治理工作的直接参与性，也让不法分子没有喘息的机会。
在廉洁纠风年度总结中，不仅有治理毛病的情况，也有对于医务人员的表彰。医院通报了一些模范医务人员的事迹和榜样，表明了医院对于廉洁纠风工作的认可和支持。在通报中，有一个叫做“视盲症状”的医生成为了当之无愧的最佳医疗模范，其在对待病人时，具有超过常人的敏锐度和爱心，得到了病人及其家属的一致好评。
总而言之，在医疗行业，廉洁纠风的重要性不言而喻。通过此次年度总结，我们可以了解到，各大医院和广大工作者已经开始认真面对这个问题，各项治理措施相继出台并见效。当然，单纯的举报、制度强化是远远不够的，医务人员需要做的更多的是主动发现自己的不当行为并及时纠正，才能够使廉洁纠风工作走向更纯洁、有效地方向。
个人廉洁的述职报告 篇7
成华工商局
关于二OO七年工作完成情况和 2008年工作思路的情况报告
区委、区政府：
2007年以来，成华工商局党组在区委、区政府的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕科学发展观要求，结合“全国统筹城乡综合配套改革试验区”建设，坚持和落实科学发展观，深入开展“和谐工商”建设活动，充分发挥工商行政管理职能作用，尽职尽责促进区域经济的发展，各项工作取得了较好的成绩。
一、创新机制，加强服务，积极推动“三新”突破
（一）认真做好“三新”突破年重点项目市场准入服务工作。坚持市场准入服务机制的“四到位”、“五服务”，认真贯彻落实《成都市工商局关于进一步促进民营企业发展的实施意见》及推进“三个集中”的各项市场准入政策措施，主动向“三新”突破年重点项目实行延时服务、延伸服务和“绿色通道”服务。完成四川云星房地产开发有限公司（注册资本1亿元）、成都成华晟苑项目有限责任公司（注册资本2600万元）、成都龙潭裕都实业有限公司（注册资本3亿元）、成都市世盈投资管理咨询有限公司（注册资本 2999万美元）等四家外资公司的登记注册，对领导交办的成都成绵峨城际铁路有限责任公司、成都金科公司变更营业执照地址的协调服务工作和我区组建的四家由国资投资的 法人独资有限公司（即“成都新东华城市建设投资有限责任公司”、“成都新盛华农业发展投资有限责任公司”、“成都新蓉华文旅发展投资有限责任公司”和“成都新城华旧城开发投资有限责任公司”）实行上门服务、专人服务、快速便捷地完成了登记工作,受到区领导的充分肯定。
（二）依法放宽市场准入，积极促进企业又好又快发展。积极参与区政府并联审批工作，在流程设计、窗口配置、数据流转方面向中心提出合理化建议，并整合工商核名窗口、名称查重窗口，实现网上名称查重和审批。对部分登记项目进行流程再造，进一步压缩项目办理时限，有条件当场即办的承诺件，均调整为即办件，特别是简易登记事项结办的承诺时限，由原10个工作日缩减为1-5个工作日，并在换照高峰期改变换照登记内部流程，将换照、补照、增发副本、备案登记、变更名称和住所登记纳入“绿色通道”，实行“当场受理、当场核准、当场打照、当场发照”。充分下放审批权限，减少审批环节。在确保严格执行法律法规，依法登记的情况下，增加“绿色通道”受理项目，将非公司企业法人章程备案、企业董事、监事、经理、章程备案等项目审批时限由原10个工作日缩减为1个工作日。通过“绿色通道”办理的企业120户，注册资本85600万元。
我局在区政府的政务服务中心工商窗口共接待企业群众电话咨询5635个，为社会提供工商信息查询2329次，受理各项审批事项（包括服务项目）2845件;全区新注册登记个体工商户3086户，资金数额3949.89万元，从业人员4495人；新设立私 营独资、合伙企业45户，注册资本706万元；新设立企业873户（其中有限责任公司727户，分公司146户），注册资本193138万元；受理各类企业变更1069户，企业换照登记903户，办理个体工商户享受优惠政策320户，减免登记费7360元。
二、以食品安全监管为重点，深入整顿和规范市场经济秩序
（一）公正执法,维护市场经济健康有序的发展。一是强化直销企业监管，严厉打击传销和变相传销。认真开展打击传销集中行动,我局成立了集中行动领导小组，加强市场巡查，在辖区内开展调查摸底和宣传活动，并加强对酒店、宾馆、招待所、度假村（农家乐）等重点场所的巡查，做到加强监控，反复清查，不留死角。在摸底和巡查中，各工商所共出动车辆460车次，人员1890人次，张贴公告5600张。通过打击传销集中行动，我局与公安分局形成了联动协作机制，做到了信息共享，优势互补，同时也加强了与其他部门的配合，为以后打击传销工作的深入开展奠定了良好基础。二是进一步加大经济领域违法违章行为的查处力度。执法分局共查处的各类经济违法违章案件353件，其中一般程序案件182件，当场处罚171件。从案件类别看，商业贿赂案件21件，广告违法案件13件，企业（公司）登记案件75件，食品安全案件8件，危化品案件1件，其他类案件235件。
（二）加大商标保护力度。一是加强商标印刷企业的管理，规范市场行为。按照市局要求，确定了“成都通威水产科技有限公司”作为成华区“一帮一”商标助农联系点并上报市局商标处。二是重点开展商标的使用、注册、保护、培育等工作。落实完成 了著名商标培育单位联系点工作，采取由工商所推荐，商广科审查，确定了“成都飘香空中花园川菜有限公司”等5户企业为联系点，向区知识产权局推荐创建知识产权示范城市单位工作，推荐的企业——成都市南洋家具有限公司。积极协助、配合市局商标处对“四川制药有限公司”的“川药”市著名商标的复审、认定工作，进行现场考察，现已通过复审。三是积极开展商标维权服务工作，帮助、指导“成都达恒毛实业有限公司”对其商标进行咨询、维权，并宣传、动员、指导该企业申请、认定市著名商标。成都两路口火锅餐饮有限公司投诉本区熊猫大道“两路口火锅”侵权，对其进行现场调查，因该企业主体资格不合法，限其拆除“两路口火锅”的招牌，维护了商标的专用权，保护了企业的合法权益。
三、开展惠民行动，切实解决民生民利民安问题，促进社会和谐稳定
（一）积极引导鼓励残疾人从事个体工商业。凡申请从事个体工商经营条件具备的，均按政策优先办理，核发营业执照，并积极提供优质高效的服务。凭《残疾人优惠证》办理个体工商户享受优惠政策44户，减免登记费1012元。为残疾人提供帮助和服务。今年我局共为残疾人免费提供工商企业档案查询280个，提供政策咨询970余次。
（二）深入开展消费维权工作。认真开展12315申诉举报中心受理投诉举报工作。成华区12315维权指挥中心及各联络点、投诉站，2007年受理消费者咨询1030件，申诉448件，各类举 报26件，结案率达100%，为消费者挽回损失经济损失9.5万元。成华区消协共受理投诉98件，结案98件，结案率达100%。并及时完成了市消协转办的13件、市信访办转办的1件、高新区消协转办1件、乐山市消协转办1件投诉，并根据市政府令第132号法规将1件30户业主集体投诉案一件转交区旅游局并协助调查。
（三）积极参与社会治安综合治理。牵头对无照黑网吧、食品卫生、非法拼装车、“扫黄打非”等市场进行了专项清理整治；汇同相关部门对节前旅游、烟花爆竹市场、食品卫生、非法行医、文化娱乐市场及操音挠民等进行了专项整治和清理。
四、突出重点，突破难点，扎实推进文明城市创建工作
（一）加强集贸市场监管。结合创建文明城区工作，我局积极贯彻落实市工商局市场监管“三化”（标准化、制度化、规范化）建设的有关要求，全面推动我市集贸市场监管“三化”建设，提高全区集贸市场管理质量和水平，我局以八里庄农产品市场为试点，搞了“三化”工作制度化建设，实施了《商品交易市场主办者“第一责任人”制度》、《市场商品准入制度》等十项工作制度，推动了市场管理水平的提高。同时我局为支持该市场“三化”建设，创新投入资金5000元帮助该市场做好市场标牌标识硬件标准化改造；我局对该市场严格按照“三化”标准进行巡查，督促市场开办单位与场内经营户签订了《经营责任书》、《食品安全责任书》、《消防安全责任书》，落实了市场开办单位与经营户各自的责任，做好了工商监管服务工作。
（二）加强流通环节食品安全整治。一是开展食用油市场专项整治，在食用油市场专项整治中共检查经营户248户，其中生产企业9户，工业用油1户，批发零售238户，并捣毁一户卫生不合格生产香油窝点。二是无证无照加工生产食品小作坊专项整治，我局作为此项整治工作的参加单位和督查小组，负责对试点单位龙潭街办及二仙、圣灯、跳蹬、北湖、工业园区等辖区的整治工作进行配合及督查。经过耐心细致的宣传动员、疏导工作，督查组督查片区共排查出69户无证无照食品生产加工小作坊中，已办证10户，已督促办证5户，已关闭21户，培训再就业6户。龙潭辖区专项整治试点工作的成功经验，受到市、区领导的好评，已在全市推广。三是开展民生特别行动，随着全国“民生特别行动”的开展，我局进行了系列专项整治行动。国庆节前，就食品QS认证进行了学习，并派出专人负责此项行动，在加强对食品市场监管的同时，开展了“食品市场QS认证专项整治行动”。四是开展节日市场专项整治工作，在“中秋”、“国庆”佳节来临之际，我局不仅在日常工作中注意对节日市场的监管，更针对省、市下发的不合格月饼进行了多次专项检查，在我区内未发现有不合格月饼。
（三）开展广告专项整治。7月上旬，对人大代表置询，市工商局广告处督办的本区SM城市广场设置的“奔趣”户外广告与社会主义精神文明建设要求不符的问题，我局执法人员进行了现场检查，责令广告主上海奔灿进出口贸易有限公司成都分公司限期撤除这一内衣商品广告，并及时向市局广告处报告了处理结 果。8月，为做好“文明城市”创建工作，共组织6人，对双林大道、一环路东三段的户外广告进行了检查，共检查了“雪花啤酒”、“天空城”等6个大型户外广告。按市局相关工作的安排，我局各所已确定了5户广告经营企业为重点联系单位。9月12日，对确定的重点联系单位“四川川美广告有限公司”进行了联系走访，宣传广告管理，广告登记方面的法律法规，指导帮助企业搞好广告经营。
五、深入开展廉政文化进机关活动，切实加强干部队伍和工商文化建设
（一）切实加强党风廉政建设。一是以加强作风建设为重点，严格执行“十条禁令”，进一步转变工作作风，规范执法行为，树立了良好工商形象，努力建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍。二是认真开展行政处罚回访。为进一步规范行政执法行为，维护行政相对认定合法权益，根据市局《关于印发成都市工商行政管理局行政处罚回访制度的通知》（成工商发„2007‟88号）文件精神，我局认真落实《行政处罚回访制度》。我局召开了监察部门、执法部门等相关部门参加的案件回访制度会议，要求各单位严格按照制度要求进行回访。1—10月，我局共进行案件回访27件。
（二）切实加强工商文化建设。我局以突出先进性建设这一主题，深入开展“和谐工商”建设活动，推进廉政文化进机关、进岗位，形成团结和谐、廉洁奉献、争优创先的工商文化氛围。7 一是在全局各支部深入开展学习林强活动，号召党支部和全体党员学习林强同志把“人民当亲人，时刻甘当人民公仆”的精神，树立便民利民爱民的理念。二是按照区国防教育委员会《关于开展“第七个全民国防教育日”宣传活动的通知》的精神，我局组织了85名党员观看了爱国影片《南京》，使全局党员干部受到一次爱国主义教育。三是弘扬先进，树立体现党员先进性的典型形象。在“七.一”前夕,我局对5个先进党支部和22名优秀共产党员进行了表彰。
（三）深化规范化服务型政府建设。以深化规范化服务型政府建设工作为重点, 突出一线管理, 深入推进一线窗口质量管理体系建设,进一步提升窗口服务水准。全面实施工商所规范化达标工作,对五个基层工商所实行VI形象改造，实现“工作职能、人员分工、服务流程、收费依据、监督投诉”等内容完整公示，进一步打造工商所的社会公众形象。
二OO八年工作思路
二OO八年，我局将继续按照市局和区委、区政府的工作部署，全面学习贯彻党的十七大精神，充分履行行政监管职责，紧紧围绕成华区实现“三新”目标，完成“三翻”任务的中心任务，大力提高行政执行能力和服务发展能力，以深化贯标工作为载体，全面提升规范化服务型政府建设水平，探索和建设市场监管的长效工作机制，切实增强整顿和规范市场经济的工作力度，为 全面推进我区经济发展和社会稳定，努力构建和谐社会作出应有的贡献。
一、坚持以人为本，完善服务机制，提高服务水平，积极促进经济社会又好又快发展。我局将继续贯彻落实党的路线方针，深刻把握构建和谐社会的精神实质、基本原则和总体要求，通过营造公平、公开、公正、诚信的良好发展环境，积极促进经济社会又好又快发展。
（一）健全市场主体准入服务体系
进一步健全和完善规范、便民、高效、快捷的登记管理机制，营造公平透明、快捷有序的准入环境。配合地方政府抓好深化企业改革工作，促进经济结构调整和经济增长方式转变，促进各类市场主体健康发展。
（二）积极推进社会主义新农村建设
进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策惠农和市场助农等工作机制，提高为新农村建设服务的效能和水平。
二、坚持公平正义，改进监管方式，加大执法力度，深入整顿和规范市场经济秩序
（一）建立以和谐为特征的工商执法工作模式，端正严格执法指导思想，牢固树立执法为民理念，努力实现对法律负责与高效服务的统一，建立健全行政执法责任制和公示制，有效把握 9 行政执法自由裁量权的合理运用和有效控制。
（二）加强流通环节商品质量监管
加强食品安全监管，尤其是农村食品安全监管，进一步完善食品放心工程综合评价工作。集中力量，加大专项整治力度，提高整治效果。确保年底前各大型市（商）场等商品质量管理制度建制率达100%，进一步加大对流通领域商品质量的监测力度。
（三）加大虚假违法广告专项整治力度
加大对药品、医疗、保健食品、化妆品等广告的整治力度，强化对广告发布环节的监管，加强广告监测工作，建立健全广告长效监管机制，增强广告专项整治部门联动的执法合力。
（四）加大商标行政保护力度
严厉查处商标侵权假冒案件，加强对著名商标的保护，加大商标工作宣传力度，认真开展商标复核认定和推荐，积极支持企业实施商标战略，提高企业运用商标实施“走出去”战略的能力。
（五）加大治理商业贿赂力度
大力加强案件线索的排查和调查取证工作，提高执法办案水平，加强对药品、医疗器械生产经营企业和医疗机构的监督检查，会同有关部门研究预防和惩治私营机构商务活动贿赂问题对策。
（六）加大打击传销专项行动力度
继续坚持打击与防范并举、处罚与教育并重，因地制宜开展区域整治。严厉依法规范直销企业的经营活动，引导直销企业守法经营，深入开展反不正当竞争和反垄断、反走私等工作。
三、广泛关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
（一）深入开展消费维权工作
建立完善工商监管、行业自律和社会监督相结合的消费维权体系，快捷高效受理和处理消费者申诉、投诉和举报，着力解决与人民群众日常生活密切相关的消费领域热点问题，加大服务领域消费维权力度。规范行业经营行为，维护市场交易安全。
（二）积极促进就业再就业工作
鼓励下岗失业人员、高校毕业生等各类人员自主创业和自谋职业，加强再就业的指导和服务，配合有关部门加强对劳动者权益的保护和整顿规范劳务中介市场，扶持社会弱势群体合法经营，帮助解决生计问题。
（三）积极参与社会治安综合治理
依法加大对农村危害人民群众身体健康和生命财产安全的非法生产经营活动的查处力度。
四、以信息化建设为基础，积极推进企业诚信体系建设，不断提高社会诚实守信意识，促进社会安定有序
（一）全力推进“金信工程”成都信息系统建设
（二）加强企业信用信息管理
五、加强队伍管理和思想文化建设，积极营造和谐向上的工作氛围，构建内和外顺的和谐环境
（一）认真开展十七大精神学习，全面贯彻中央路线方针
（二）加强领导班子建设，加强干部队伍建设
（三）深入推进党风廉政建设和反腐败工作
（四）切实加强工商和谐文化建设
（五）努力营造内和外顺的工作环境
主题词：工作 情况 报告
成华工商行政管理局办公室 2007年11月16日印（共印10份）
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