贯彻落实条例自查报告(篇1)
在贵公司的条例自查工作中，我们认真学习了国家相关法律法规和贵公司内部制度，深入分析了贵公司制度执行情况，现将我们的贯彻落实条例自查报告如下。
一、条例制定：贵公司制度完备，条例制定相对完善，但部分细节需要完善，如人事管理制度和培训计划明晰度待提高。
二、条例宣传：贵公司通过定期组织公司内部报告、固定情景剧、宣传栏等多种渠道开展条例宣传，但效果有待提高。
三、条例执行：贵公司在审批、执行和监管方面表现得相对规范，但一些员工行为有所不当，通过内部教育，员工认识有所提升。
四、条例检查：贵公司条例检查得还较少，需要加强条例执行、监督、检查工作的理念和制度建设。
五、条例评价：贵公司条例制度不断完善，但对条例效果评价的考核指标不够科学和完善，需要加强规范管理。
综上所述，贵公司在条例自查过程中，我们发现了有待完善的地方，需要改进和加强。我们将持续跟进条例自查工作，加强条例的贯彻落实。感谢公司领导对我们的支持和信任，我们一定不辱使命，以更好的质量保证公司各项工作和业务发展。
贯彻落实条例自查报告(篇2)
在人们素养不断提高的今天，报告的使用频率呈上升趋势，不同种类的报告具有不同的用途。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的贯彻落实《学校卫生工作条例》自我检查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、提高认识，健全组织
“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生事件的应急预案和卫生防疫工作应急预案。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，实行卫生责任制，学校与有关部门，班主任签定责任状，并将考评结果列为评先评模的重要内容，学校建立健全一系列卫生管理制度，或编入《学校教育管理手册》，或挂在有关部门墙上。
二、加大投入，改善条件
几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算，20xx年投入45万元，20xx年又投入30万元，不断改善学校卫生条件，投资绿化，进一步改善学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，黑板无裂缝，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。
学校有550平方米师生浴池和饮用水供应处，可满足师生用水需要，办公室、教研室配有饮水机，保证教师饮水卫生；投资17万元建医务室，配有3名专业医务人员，药品及医疗器械齐全，满足师生打针输液等一般疾病和小型创伤的救治；新建教学楼内有标准比较高的卫生间和饮水间；学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志300余册，可满足师生不同层次的健康知识需求；学校投资30万元对校园环境进行整治，实施拆墙透绿，绿化美化等工程，使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果；20xx年学校投资500万元建成5xx5平方米的学生餐厅，设备良好，设施合格，为确保师生饮食安全做好了物质条件的保证。
三、组织活动，预防疾病
学校始终坚持“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学期对学生进行一次体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过橱窗、《校园生活报》、广播和分发小册子等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识，非典期间还曾请县医院医生为学生做预防非典的专题报告，加强对流行性疾病的预防。定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。
四、加强教育，增长知识
随着社会生活的加快，人才竞争的激烈，外部社会不良文化的影响和冲击，加上中学生自身特点使他们存在着各种不同程度的心理障碍。重视中学生良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从97年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。20xx年从省师范大教育科学学院心理系招聘了一名专职教师，由原来的兼职教师轮流值班咨询发展到专职教师全天候服务。学校本着完善自我、主动出击、全面启动的原则，咨询教师一方面强调自我进修，提高咨询水平，一方面主动找年级主任、班主任了解情况，通过与学生座谈、查询考试成绩等方式及时掌握线索。为全面了解每位同学的心理健康状况，咨询教师利用微机软件对每位同学进行了心理测试。对于“情况一般或较差”的分别寻找原因，咨询谈心。为了全面启动，咨询办公室除自行举办一些心理讲座外，还分别请唐山师院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金声老师，对不同年级的班主任和学生做专题心理咨询讲座。并开辟了《校园生活报》“心理咨询台”专栏；学校橱窗“青春热线”专栏；板报“心理健康专栏”；校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育，同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展，收到了良好效果。两年来，咨询办公室接待学生已达100多人，收到咨询信件37封；跟踪调查表明，受咨询的学生已情绪稳定，学习用功，同学关系和谐，健康向上，学习成绩稳中有升，基本上摆脱了以前困境。其中有19名同学已经考入大学深造。此外，心理咨询室每年一次调查学生思想动态，写出有价值的'咨询报告供学校领导参阅决策，它已成为学校领导重要的咨询机构，建立了我校行政、督导、咨询三位一体的工作格局。20xx年学校被确定为“河北省心理健康教育实验学校”。
五、整洁校园，美化环境
学校建立了《教研室卫生检查办法》、《教室、宿舍楼卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施，教研室卫生由学校工会每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩，教室、宿舍和清洁区卫生由政教处专人负责检查，与学校开展的《文明班量化评比》相联系，占相当的比重。同时，学校卫生工作与加强学生自主教育相结合，如自行车的摆放，厕所的清扫，餐厅值日等等均由值周班的同学来承担，教室清洁区的卫生评比也由值周同学完成，这样既起到监督检查的作用，又达到了自我教育的目的，学生的卫生意识
贯彻落实条例自查报告(篇3)
一、学校概述：
我校对贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》情况进行了认真的自查，现将各项检查结果汇报如下：
二、自查结果
（一）普及程度
1.入学率。学校执行“服务城区，服务务工子女”的原则，保证辖区内适龄少年入学率达到100%。
2.辍学率。采取控辍保学的具体措施，在校生年辍学率为0%。
3.完成率。7/12周岁教育完成率为100%。
（二）师资水平
4.师资管理。学校现有教师37人，专任教师33 人，100%具有合格学历，无代课教师。
5.教师学历提高比例。学校专任教师专科（含专科）以上学历 33人，本科以上（含本科）5 人。全校教师100%取得教师资格证书。
6.计算机合格证。全校45周岁以下教师全部取得合格证书。
7.学校校长培训情况。学校现有正、副校长2人，全部参加岗位培训和提高培训。
（三）办学条件
8.学校校舍设施。建有300米标准跑道、硬化篮球场和排球场。今年申报了国家级名校。
9.教学仪器设备。理、化、生、自然实验室仪器配置达到“一类”标准，音、体、美器材配置达到60%以上。
10.教育信息化建设。学校还没有接通班班通。
（四）教育经费
11.财政教育拨款达到“三个增长”。
12.生均预算内教育事业费全部用于学校公用经费。
13.学校挤出经费派出教师参与国家、省、县级的培训。
14.救助贫困学生制度。学校完善并落实对家庭经济困难学生的救助制度，老板捐资奖学生，全校“两免一补”全部到位，如数发放。
（五）教育管理
（A）学校实行校长负责制，充分发挥党组织政治核心和保障监督作用，每位班子成员职责分明，作风民主，团结协作，工作高效。
（B）充分发扬民主，学校通过校委会讨论通过学校工作计划，增强主人翁意识和参政能力。
（C）坚持全体教师政治、业务学习制度，加强师德建设。实行全员岗位责任制，建立教师学年、学期考核制度。
（D）学校制定教职工培训制度，青年骨干教师培训计划，实行五个“梯队”建设，有力促进教师综合素质和教育教学能力的提高。
（六）教育质量
15.课程计划。学校认真落实新课程计划，开全开足规定课程，扎实开展校本培训工作，开展多种形式的学科教研活动让学生体验高效的学习，大面积提高教学质量。
16.学校德育工作。学校坚持德育的首要地位，健全德育制度和组织机构，将德育教育贯穿于学校教育的全过程，突出德育的针对性，主动性和实效性，注意学生行为规范的养成教育，社会反响良好。
17.学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》，坚持做好间操，眼保健操和课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作，学生体质和心理健康状况普遍良好。
18.学生的毕业情况。两年来，我校毕业率为100%。
19.学生体质健康合格率均达到100%。
20.学生行为规范合格率达到100%。
21.学生犯罪率。学校聘请了法制副校长和法制教员，设立警务室，定期为学生讲法制教育课，开展警校共建活动。学生犯罪率为0。
（七）执法方面
22.入学执法保护。学校开展《义务教育法》宣传落实工作，向家长宣传《义务教育法》相关内容，采取相应措施保证，少年都能入学。本着进得来、留得住、学得好的原则，完成规定的义务教育。
23.学校执法保护。学校教育教学设备设施和师生安全都能得到执法保护，没有侵占学校场地，损坏学校校舍现象，没有辱骂殴打师生和体罚学生，危害学生身心健康的违法事件。
24.学校办学行为。学校办学行为规范，无乱收费、乱罚款、乱发行、乱补课现象发生。
25.我校对特岗教师进行了岗前培训。
三、存在问题
在县委、县人民政府和上级教育主管部门的大力支持下，经过努力，我校的工作取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，主要表现在：是学校管理水平和教师队伍整体素质还有待进一步提高。
四、努力方向
今后的工作中，我们将继续强化办学行为，抓好师资建设，夯实办学基础，抓好素质教育，提升办学教育，推动义务教育工作不断发展。
伊宁县喀什乡赛皮尔小学
2014.6.16
贯彻落实《义务教育法》情况的自 查 报 告
代县五中
二○一一年十一月
贯彻落实条例自查报告(篇4)
第四党支部
根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，我第四支部高度重视，积极组织相关党员教师，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下：
一、认真对照《条例》，进一步规范基层组织建设
目前，第四支部（高三年级党支部）有党员14人，其中高级教师4人，中级教师8人，预备党员2人。
1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求，按照“上升下延”的思路，积极调整党组织设置，把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生，及时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制，按期换届，支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设，贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度，并定期开展各项活动。
2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记，周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时，完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制，切实搞好党员培训，关系进一步理顺，党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制，年底对履行承诺情况进行全面检查考核，并严格兑现奖惩。
3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理，对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估，评估意见直接与教师奖惩挂钩。
二、依据《条例》规定，进一步完善党员队伍建设
我们注重加强党员队伍建设，不断优化队伍结构，强化党员教育管理，创新党员作用发挥机制，党员队伍整体素质得到明显提升，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。
1、切实做好发展党员工作。在党员发展中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，坚持标准，严格程序，做到入党程序符合党章要求，入党材料齐全规范。在发展党员的中，坚持发展党员制度，符合程序，制度上墙；在发展党员中，没有违反程序发展的党员。
2、认真做好党员教育管理工作。把党建工作作为支部工作的重心，党建工作有思路、有目标，每年召开专题的基层党建工作会议在一次以上，并形成会议纪录。认真贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，经常指导青年党员教师。
3、及时足额缴纳党费。定期对党费进行收缴，坚持适当公开和定期汇报制度。在党费收缴管理中，指派专人负责党费收缴工作，按规定使用《党费收缴登记薄》，按时足额缴纳党费，账目清楚，基本上不欠交、不拖交，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化。
三、灵活运用《条例》，进一步推动基层民主建设
1、扎实推进党务公开，健全党内情况通报制度。建立健全了充分反映党员意愿的党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。扎实推进党务公开，凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，根据公开的不同事项，限定公开范围和时限，严格进行公开。应该在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开；应该对社会进行公开的，通过座谈、测评、简报、展板进行公开。
2、定期汇报机关思想政治工作情况。向校党委定期汇报机关思想政治工作情况，深入剖析存在的问题和原因，提出改进工作的意见和建议。
四、围绕《条例》中心，进一步加大监督指导力度
我们把党的建设作为新时期新阶段新的伟大工程，牢牢抓在手上，不断创新工作理念，拓宽工作思路，认真落实党建工作责任，严格进行督查考核，形成了职责明确、执行有力、奖惩分明的党建工作机制。
1、不断拓宽工作思路。采取走出去与请进来相结合的方式，学习外地先进地区成功经验，开阔思路，搞好教学。10月份，向代华、周正文等13位教师去贵阳参加2015届贵州高考研讨会，为支部工作和教学工作汲取了新鲜的营养。
2、认真落实党建工作责任。认真落实“党建工作恳谈会”制度，每学期召开一次由党支部恳谈会，征求意见和建议，解决具体问题，形成了党建工作合力。
3、严格进行督查考核。2014年，通过召开基层党建工作会和教学经验交流会，组织评先树优活动，有3名同志受校党委表彰为“优秀党员”。
虽然我支部在落实《条例》工作中取得了一定的成绩，但是距离上级的要求还有一定差距，还存在一些问题，主要表现在：一是思想认识上还存在一定的差距，个别党员教师对党建工作的重要性、必要性的认识还不到位；二是创新党建的方法、手段比较单一，效果不是很明显，特别是对如何增强党建生机和活力探索不多，路子不宽，效果不理想；三是党建典型示范还不够突出。在下步工作中，我们将正视自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，以这次调研督查为契机，进一步总结经验，改进不足，强化措施，加大力度，扎实推进党的基层组织建设，不断提高基层党建工作整体水平，为全市工业经济又好又快发展提供更加坚强有力的组织保证。
贯彻落实条例自查报告(篇5)
县监察局：
按照县监察局、水利局印发《关于对〈中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定〉贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知（昔监发[2011]1号）精神，我局迅速安排部署，积极开展此项工作，现就自查情况汇报如下：
一、贯彻落实中央1号文件，“十二五”水利发展思路、目标任务制定和实施情况。
2011年，中央下发的一号文件，第一次将水利工作提升到关系经济安全、生态安全、国家安全的战略高度，指出了水利改革发展的指导思想、目标任务和基本原则，提出了加大水利投入等一系列的政策措施。对突出加强农田水利等薄弱环节建设、全面加快水利基础设施建设、建立水利投入稳定增长机制、实行最严格的水资源管理制度、不断创新水利发展体制机制等作出了全面安排部署。这是指导当前和今后一个时期水利改革和发展的纲领性文件。
为切实贯彻落实好中央1号文件精神，水利局召开专题会议全文学习1号文件，编制印发了《昔阳县水利局学习贯彻2011年中央1号文件精神实施方案》、《昔阳县水利局关于加快水利改革发展的实施意见》、《昔阳县水利系统关 于开展对中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定贯彻落实情况自查工作的通知》并与县监察局联合下发了《关于对〈中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定〉贯彻落实情况监督检查工作实施方案的通知》，同时制定了切实可行的学习计划，广泛开展形式多样的学习活动，要求广大干部职工认认真真、原原本本地学好中央1号文件，深入领会文件的丰富内涵和精神实质，深刻理解文件的重要论断和理论观点，准确把握中央1号文件的总体要求和目标任务，切实把思想和认识统一到文件的精神上来，把目标和任务统一到中央的部署上来，把行动和步调统一到中央的要求上来，全面掀起我县治水兴水新高潮，全力开创水利改革发展新局面。
中，明确了我县“十二五”水利发展思路和目标任务。
1、总体思路。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧抓住国家对水利大投资、大建设的有利机遇，围绕全省转型跨越发展大局及县委政府的经济工作要求，以蓄水保水、节约用水、用好地表水、涵养地下水为基本方略，以保障供水安全为主攻方向，以农田灌溉、饮水安全、河流整治、病险水库加固、淤地坝建设为重点，大力发展民生水利，大力推进水利强农工程，全面落实水利惠民政策，依法加强水资源管理保护，不断深化水利 改革，实现水资源开发利用由水瓶颈向水支撑转变，为我县转型跨越发展提供水利保障。
2、目标任务。5—10年内，基本建成昔阳大水网，形成稳定可靠、结构合理、配置高效、全面节水的供水网络。到2015年末，农田灌溉面积明显提高，农田灌溉水有效利用系数提高到0.6；城乡居民饮水得到全面保障；病险水库除险加固和山洪灾害易发区预警预报体系建设基本完成，防洪保安能力明显增强；境内主要河流完成综合整治，重点河段防洪能力显著提高；地下水位实现止降回升，水生态环境明显改善。
今年我们按照既定目标，积极推进松溪供水工程、郭庄水库除险加固、洪泉水库除险加固、2010年昔阳县巩固退耕还林、关山水库集中供水更新改造等一批重点工程的建设。
二、重点水利工程建设推进情况
1、松溪供水工程
松溪供水工程：规划于昔阳县东部东冶头镇口上村附近松溪河上，大坝采用堆石混凝土重力坝，总库容495万m，坝址以上控制流域面积1462km，属小[1]型水库。坝顶长92m，最大坝高58.4m，坝顶宽6m，坝底宽51.7m，坝体布置5个溢流表孔泄洪，最大泄量2707m/s。溢流表孔下部坝体内布置2个泄流冲砂底孔，进出口分别设平板检修门和弧形工作门，最大泄量1347m/s。输水工程从库区取水，经东冶
323头、界都，至昔阳县城，沿途布置泵站两座，线路全长29.8km，设计流量0.57m/s，工程年可供水840万m，计划工程总投资34229.75万元。工程建成后可解决乐平—大寨能源化工基地、赵壁川农副产品基地、农业灌溉和城镇生活用水。
目前，科研已委托省水利勘测设计院完成，并上报上级水利部门，工程于10月份开工建设。
2、农村饮水安全工程
①2011年中央预算内第一批农村饮水安全工程 根据晋中市发展和改革委员会、水利局转发省发改委、水利厅关于我市2011年中央预算内第一批农村饮水安全工程投资计划实施项目的批复，今年我县解决24个自然村，5个农村学校，0.8万农村人口和0.23万农村学生，0.0777万头大畜的饮水安全问题。
计划兴建农村饮水工程29处，其中提水工程14处，引水工程13处，蓄水工程2处，总投资475万元，其中中央国债379万元，省补48万元，市配套42.7万元，县配套5.3万元。
截止目前，工程已开工19处，完成投资285万元，其中提水工程11处，引水工程8处，完成工程量土方4.47万立方米，石方0.35万立方米，砼497.06立方米，钢材4.58吨，劳动力投入4.64万工日。
②2011年中央预算内第三批农村饮水安全工程
33根据晋中市发展和改革委员会、水利局（市发改农字[2011]460号）文件，昔阳县关山水库集中供水更新改造工程计划投资202万元，其中中央国债121万元，省补40万元，市配套16万元，县配套25万元，对关山水库集中供水工程进行更新改造，工程完工后可以解决4个自然村，0.4万人口，0.0037万头大畜的饮水安全问题。目前，正积极准备招投标工作。
3、病险水库加固工程
①郭庄水库除险加固工程。郭庄水库除险加固工程是山西省2008年新增中央投资项目和2009年第三批扩大内需中央投资项目之一，于2009年1月16日开工建设，批复概算总投资5168万元。于2010年12月21日通过主体工程完工验收。截止目前，工程以全部完工，等待上级验收。工程的建设可保护下游昔阳县城和5个乡镇5.84万人，耕地2.84万亩；改善灌溉面积1.8万亩；年提供工业用水100万方。
②洪泉水库除险加固工程。洪泉水库地处昔阳县城以东49km处的孔氏乡洪泉村南0.5km处，水库于1977年开工，1979年9月建成，总库容26万m3，原设计防洪标准为10年一遇，无校核防洪标准。是一座以防洪为主兼顾灌溉的小（2）型水库。该水库溢洪道不能正常运行，大坝堆石体没有碾压，溢洪道仅进行了开挖，断面粗糙，没有衬砌，大坝无任何观测设施。洪泉水库大坝鉴定已在2011年4月完成大坝鉴定，核定为三类坝。洪泉水库除险加固工程初步设计已编制完成，总投资290万元，主要建设项目：大坝改造、溢洪道改造、输水管改造、新建管理房。目前，洪泉水库除险加固工程初步设计已上报上级水利部门，争取今年开工建设。
③水库灌区渠系配套工程及水库灌区渠系配套工程 为加快推进我县水库灌区渠系配套工程建设，根据晋水农便[2011]7号《关于抓紧报送2011年农田灌溉渠系配套工程建设计划的通知》的要求。我县申报2011年农田灌溉渠系配套工程建设项目3个，其中万亩以上灌区1个，为郭庄水库灌区，主要建设内容：建设U型渠16公里，铺设管道15.5公里，改善灌溉面积0.46万亩；小型水库灌区2个，为关山水库和杨家坡水库灌区，主要建设内容：建设U型渠32.7公里，新增灌溉面积0.83万亩。3个项目计划总投资235万元。目前，工程初步设计已上报上级水利部门，争取今年开工建设。
4、水土保持工程
昔阳县2010年巩固退耕还林成果水利项目。项目区位于昔阳县大寨镇和三都乡。项目区总面积19.03km，涉及南郝峪、田川、井沟3个行政村，规划实施河滩地土层加厚67.4hm，兴建护地坝0.8km；沟坝地改善53.6hm，整修田坎1494m；旱坪地小型灌溉59 hm，铺设管道6240m。安装
222加压泵1台。总投资216万元，其中国家补助资金108万元，自筹资金108万元。
项目批复后，昔阳县水利局于2011年6月24日与山西华普工程招标代理有限公司签订了《建设工程招标代理合同》。依照招投标法有关规定，在 “山西招投标网”公开媒体上发布招标公告,并编制了《昔阳县2009年巩固退耕还林成果水土保持项目招标文件》（合同编号： XYTGHL—JZ—SB—001），2011年7月4日至2011年7月8日在山西华普工程招标代理有限公司对投标人进行了资格审查和发售了招标文件。2011年7月28日，在太原三桥大厦召开了招投标会议。昔阳县水利凿井队中标。2011年9月8日，昔阳县人民政府办公室以（昔政办函字[2011]26号）函成立了工程领导组，下设工程项目部。目前，工程已开工建设。
三、水利资金管理使用情况 ①水利规费征收使用情况
河道工程维护管理费，由地税部门代征直接上交市局。县级河道管理部门分比例按计划返还资金用于河道维修工程等。2009年市返还河维费12万元，2010年市返还河维费24万元。经自查，未发现使用不规范等情况。
水土保持补偿费2009年征收4万元，2010年未征收。补偿费上交财政后按计划拨回使用，用于水保工程建设。由于场地基建施工，未能进行工程实施。水资源费征收及使用情况。2010年，征收水资源费2605.344万元，全部足额上缴中央等各级国库，其中缴县级国库937.92万元，财政拨回水资源费123.992万元，县级国库滚存结余水资源费1011.5万元。2011年，截至目前征收水资源费1639万元，按比例上缴各级国库1500万元，139万元下月上缴国库。经自查，各项支出均在水利局、财政局的监管中列支，不存在违规挤占挪用情况。
②水利资金管理使用情况
水利工程配套资金情况：2009年—2010年县配套资金948.3万元。其中：基建工程配套601万元，农村饮水工程配套347.3万元。经自查，未发现虚报假报骗取资金、挤占挪用资金等违规现象。
四、水利工程建设情况
重点对2009至2011年总投资50万元以上的16个项目（郭庄水库除险加固工程、秦山水库除险加固工程、车寺水库除险加固工程、石亭水库除险加固工程、南郝峪水库除险加固工程、关山水库除险加固工程、杨家坡水库除险加固工程、2008、2009、2010年巩固退耕还林成果水利项目、皋落村人畜饮水安全工程、三都集中供水工程、洪水潜流续建工程、静阳节水灌溉工程、大寨小流域治理工程、关山水库集中供水更新改造工程）进行了自查。主要对项目立项审批、招标投标、合同履约、建设实施、资金使用、质量安全、工 程验收等情况进行了逐项自查。现将这次自查的汇总情况分项汇报如下：
（一）部门履行审批监管职责情况（查找并纠正决策不科学、审批不合规、监督不到位等问题），我县涉及16个水利项目，经自查，所有项目都经各级主管部门审批和核准，不存在决策不科学、审批不合理、监督不到位情况。
（二）工程建设项目招标投标情况（查找并纠正规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、招标代理行为不规范，挂靠借用资质投标，收取管理费出借资质以及招标投标违法行为记录公告制度不落实等问题）。经自查，1、昔阳县静阳村节水灌溉工程项目没有进行招投标。
2、关山水库集中供水更新改造工程，工程由晋中市发展和改革委员会、水利局（市发改农字[2011]460号）文件进行了批复，还没有进行招标工作。
（三）工程建设项目实施管理情况（查找并纠正肢解发包和违反合同约定指定工程分包人，擅自改变土地使用性质，违规变更规划，调整容积率；施工单位超出资质等级认可范围承揽工程，转包和违法分包，施工现场管理混乱，不严格履行合同，拖欠农民工工资；不按合现约定履行监理职责，不认真履行监理职责等问题）。
经自查，各项工程均由中标单位组织实施，严格按照资质等级认可范围进行施工。不存在肢解发包和违反合同约定 指定工程分包人，不存在擅自改变土地使用性质，违规变更规划，施工单位不存在超出资质等级认可范围承揽工程，转包和违法分包工程。各项目都严格履行合同，按照工程进度拨付工程款，不存在拖欠农民工工资问题；各项目按合现同定履行监理职责，不存在不履行监理职责等问题。
（四）工程建设项目质量安全管理情况（查找并纠正建设单位任意压缩合理工期、压缩合理生产费用或授意设计单位、施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量；施工单位擅自修改工程设计、偷工减料、以次充好，来严格执行工程质量终身责任制，工程验收执行不严，不按照有关标准验收等问题。）
静阳村节水灌溉工程、洪水潜流集中供水续建工程2项工程已经完工，尚未进行验收。
经自查，各项工程都不存在建设单位任意压缩合理工期，压缩合理生产费用，工程修改设计都进行了申报审批，施工和管理单位都建立了质量和安全责任制，都能按工程验收程序进行验收。
（五）水利资金管理使用
昔阳县2008年、2009年巩固退耕还林成果水利项目，中央资金到位，地方配套没有到位。
经自查，所有拨付水利工程建设项目资金，财务管理规范，资金拨付使用程序合理。
（六）水利工程建设项目按照属地原则进入工程建设有形市场或公共资源交易市场等情况。经自查：
1、昔阳县静阳节水灌溉工程没有进入市场招投标。
2、关山水库集中供水更新改造工程，还没有进行招标工作。
3、其余14项工程分别委托山西华辰投资咨询有限公司、山西水利水电监理公司、山西华安建设项目管理有限公司、山西华普工程招标代理有限公司、山西万居建设工程招标代理公司进行代理招标。洪水潜流、皋落村饮水工程两项工程由县纪检委、财政、发改委、审计局、水利局组成招标委员会，由县水利局组织公开招标。
五、水资源管理情况
合理的水资源利用和分配管理，不仅有助于缓解供应不足带来的损失，而且有助于减少对水资源的浪费。为保障水资源的可持续利用，今年中央1号文件，明确了用水总量控制、用水效率、建立水功能区限制纳污 “三条红线”，体现了“最严格的水资源管理制度”。合理开发有限的水资源，必须坚持用新理论和新方法进行水资源优化配置，随时调整水资源开发利用策略，以统一管理、合理开采，以期达到水资源可诚信开发利用。针对我县水资源开发的现状和存在问题，具体采取了以下措施：
①安装数字监控系统、建立数字信息平台。对全县13 个工矿企业（寺家矿2个、国投电厂2个、运裕煤业1个、平上煤业1个、天圆化工2个、集运站1个、临管处1处、富邦肥业1处、职业中学1处、木糖厂1处）、安装地表水、地下水数字监控系统；对5家供水工程：（杨家坡水库、关山水库、秦山水库、水峪水库、洪水潜流）安装水位监测、供水监测监控系统，实时对工矿企业的用水总量、供水单位供水总量进行监控。
②优化水资源配置、提高用水效率。我县工矿企业用水按山西省用水定额管理执行，全县工矿企业现有5个大型企业全部进行了水资源论证确定了水源和按效率确定了取水量，今年又有6个工矿企业正在进行水资源论证工作，至目前已收集资料正在编写论证报告，来确定按效率取用水量。同时根据各工矿企业的取水许可证批准水量进行总量控制，对超计划用水实行累进加价。对供水单位根据取水许可进行取水总量控制。
③严格水功能区限制纳污。我县在水功能区范围内新建和改扩建的项目全部要求水资源论证并确定了排污口的存在、排污量和排污标准。
④严格取水许可。对全县发放的取水许可证实行年检考核，对新上项目全部实行取水许可登记，核定水源、核定水量，不存在无证取水现象。
⑤合理开采地下水。近几年我县实行先用地表水后用地 下水的原则，在审批开采地下水方面严把关，并严格按照省、市分配给我县地下水量150万m³的指标，加强深层水、浅层水取水井的管理，对取水用户发放取水许可证，通过数字监控系统对地下水开采量进行严格监管。今年5月份上级部门对全市地下水开采等情况进行通报，通过在我县5个监测点进行的地下水位监测，我县地下水平均水位比去年上升了0.47米。
六、防汛抗旱应急保障体系建设情况
防汛抗旱应急工作是一项社会性、综合性很强的工作，涉及社会的各行各业。因此，加强防汛抗旱应急工作的统一领导，加强应急工作的统一指挥和调度，要充分发挥各有关部门的作用，才能确保应急工作的顺利进行。
1、首先明确防汛抗旱应急工作的组织、领导责任和工作分工。今年4月份，县政府就对今年的防汛抗旱工作做了具体安排，根据实际情况充实了县、乡、村防汛抗旱指挥部成员，明确各有关单位的职责，细化分工，强化责任。进一步建立健全了组织领导机构，建立了值班巡查、信息上报、通讯联络等制度。
2、严格实行部门单位一把手负责制和行政首长负责制、防汛抗旱工作岗位责任制，进一步明确了各成员的岗位职责。特别对重点水库、县城重点地段、主要河道、险工险段等重点部位和区域明确了责任人，实行重点防汛工程分级负 责制，由行政负责人、部门负责人、技术负责人、单位负责人四级共同负责，构建了一级抓一级，层层抓落实的防汛组织领导体系和措施落实机制。
3、编制了县防汛方案及防汛抗旱应急预案，召开全县防汛会议，并与各乡镇、防汛相关单位签订了防汛责任书，健全防汛预防体系，落实重点防汛专人负责，积极开展排查整改防汛隐患，加强防汛预报和信息传递，严格落实抢险队伍和物资，力保安全度汛。
4、加强物资储备。结合防汛抗旱抢险实际需要，对已消耗和急需的物资及时补充更新，并对仓库设施进行适当改善和提高，尽量增加仓库库容和物资的储备量。同时增加必要的抗旱物资储备。配备防汛指挥车1辆、准备防汛抢险车70辆、拉水车4辆，移动抗旱水泵150台，尼龙软管5000米，20台移动喷灌，草袋95000条，麻袋31600条，木材171立方，铅丝28.73吨，水泥1309吨，砂石料155立米，铁锹3120把，汽油40.5吨，柴油120.5吨，5、加强防汛抢险队伍建设。全县共计组织抢险队伍2475人，按照抢险救灾实用性、高效率的要求，重点加强抢险队伍的培训和防汛抢险实战演练，全面提高应急抢险救灾能力。
七、农村饮水安全工程管护体制建设和完善工作落实情况 为进一步提高农村饮水安全工程管理水平，使农村群众长期稳定的饮上安全放心水，确保农村饮水水价补贴资金及时、准确发挥效益，根据上级水利部门要求，我们准备成立农村饮水安全工程管护中心，计划在12月前完成第一批农村饮水安全工程管理服务中心的挂牌工作。目前，成立中心的前期工作正在筹备阶段。
八、创新水利发展体制机制
积极推进“水务一体化”。“水务一体化”是水利改革发展的目标，是破解水利行业困局的有效途径，也是水利行业的发展趋势。根据昔阳县水利的特点，“水务一体化”就是以建设昔阳县大水网为目标，通过整合全县涉水行业和部门成立一龙管水的昔阳县水务局，管理全县水利建设、管理和供水事宜。水务局下设正科级的昔阳县供水总公司，统管全县供水。通过“水务一体化”模式运作，不仅有助于昔阳水利行业良性可持续发展，还有助于整合和合理利用现有的水资源，充分发挥昔阳水利的规模效益和经济效益，更好地为建设“民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新昔阳”提供保障。
九、今年各项任务指标完成情况
今年市局下达我县的灌溉任务为完成实际灌溉面积4.5万亩、治理水土流失面积1万亩。
截止目前，我县已灌溉3.7万亩，完成目标任务的82%、治理水土流失面积0.75万亩，完成目标任务的75%。
下一步，我局将继续紧紧围绕中央一号文件精神和今年的中央水利工作会议精神及县委、政府中心工作，以求真务实的态度，廉洁高效的作风，认真履行职能，加快水利工程建设进度，加强工程建设服务和质量监督，高标准完成全年目标任务，努力推进我县水利工作再上新台阶，为我县赶超发展、跨越发展提供强有力的水支撑。
贯彻落实条例自查报告(篇6)
市纪委：
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、和省、市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。
二、广泛动员，强化认识
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及总书记批示精神，加深 1
全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实责任
（一）严格控制一般性费用支出。一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
（二）严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改
民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，八项规定出台以来做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省和市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。四是深入开展内部审计工作。为了加强系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
（三）严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
四、强化措施，注重实效
（一）强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
（二）严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—12月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
（三）整改提高，铁腕问责。由局党组成员带队开展检查，针对自查发现的问题，厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度，按照职能分工加以解决；针对明察暗访发现的问题，建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。坚决严肃执纪，对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”，对与“八项规定”理念相违背的作风问题进行督查整改，尤其是对群众关注、领导关心的突出环境问题治理、严重违法问题查处等工作加强跟踪督查和责任追究。
五、存在的问题
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工
作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
下一步，我们将以省上这次检查为契机，进一步强化
措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定不移地贯彻落实好中央“八项规定”，为推动全市**工作跨越发展提供坚强的纪律保障。重点抓好以下三个方面：
一是进一步调查研究，深入实际。局党组成员要紧紧围绕全市**中心工作、涉及全局的重大问题和影响群众身体利益的突出问题，沉到基层、深入群众，既要到工作开展好的地方总结经验，又要到困难问题多的地方化解矛盾，通过明查暗访、随机走访等形式，多渠道、全方位了解真
实情况，做到每年下基层调研时间不少于2个月，撰写调研报告不少于1篇。
二是进一步整改提高，完善机制。强化明查暗访、督导检查和举报受理，着眼找准和解决突出问题，切实做到边整边改。细化配套制度措施，建立健全考核办法、奖惩机制，切实做到在业绩考核中树立作风导向，在人员选拔时确立作风标准，在追责问责上划定作风红线，形成改作风的激励机制。
三是进一步严明纪律，确保实效。充分发挥纪检监察职能作用，把督促检查改进作风作为纪检监察机关的一项经常性工作。通过事事抓、时时抓，对有章不循、明知故犯、顶风违纪的，要依纪依法严肃处理，以铁的纪律保障改进作风和规定要求的落实，实现队伍作风的根本好转。