入团志愿书空白版打印(收藏七篇)

　　演讲稿的写作风格较为灵活，通常根据会议主题、事件反思或具体需求而有所不同。如今，演讲的场合愈发增多，你见过的演讲稿形式是什么样的呢？以下是小编整理的入团志愿书空白版打印示例，供参考。希望大家一同浏览！

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　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年xx岁，是x年级x班的一名有着阳光灿烂笑容的孩子。在日常的生活学习中，我勤奋好学，积极进取，团结向上，是父母眼中的.乖孩子、老师心目中的好学生，也是同学们的好朋友。在课堂上我总是认真听讲、仔细思考，认真回答老师提出的`问题。课后抓紧时间写作业，回到家里的第一件事也是认真完成作业，对学过的功课认真复习，争取学一课、巩固一课、掌握一课，在英语学习中进行必要的英语口语练习和听、说、读、写练习做到“四会”，培养良好的学习习惯和兴趣，为自己将来的进一步学习打下坚实的基础，并且在历次考试中成绩一直名列前茅。

　　我在学校里做到懂礼貌，守纪律，讲文明，热爱集体，助人为乐，学习上勤学好问。这次我想竞选的岗位是纪检部部长，如果我被选上，在今后的日子里，绝不辜负老师和同学对我的信任，无论做什么事，都要认真、仔细，为同学着想，发挥我的特长，为大家服务，为班级和学校争光，争取做一名优秀称职的纪检部部长。如果我落选了，我也不灰心，这说明自己离纪检部部长的标准还差一段距离，我要取他人的长处来弥补自己的短处，不断完善自己，发奋图强，参加下次的竞选。请同学们相信我，支持我，投我一票吧！谢谢大家。

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　　尊敬的领导、评委，亲爱的伙伴们：

　　晚上好，首先，我非常感谢领导和同伴们对我的信任和支持，让我有机会站在台上展现自我，我为能参加此次团委竞聘而感到自豪，我竞聘的职位是团委委员，我今天的演讲内容分为三个部分：一、我的工作经历。二、我参加竞聘的理由。三、我的工作设想。

　　一、我的工作经历。

　　我叫凌欢，来自行政部,现在的工作岗位是部门秘书，中员，大专学历，今年25岁，未婚。活泼开朗的有较强的上进心，自信热情、有创新精神，喜欢面对挑战。我从高中起一直从事团的工作，并在18岁读高三的时候光荣地加入中国。

　　在1994年—1997年读高中期间，我曾任市第三中学团委委员、学生会主席、团支部书记。参加过市团代表大会。

　　在1997年-20xx年读大学期间，担任系团总支书记、校学生会主席、系刊主编。

　　五年来，在组织的煅练下，在从事团的工作中，提高了自己的组织管理协调能力，成功组织策划了多种文化活动与大型活动，提高了自身素质，最难忘的是大学期间参加学生会竞选，虽然我只是一个相貌平平的女孩子，但我却以我的信心与能力，当选了历届以来第一位女学生会主席。21世纪需要的是复合型的人才，因此我不断自我增值，参加工作后，我更严格要求自己。我曾经进修过形象设计学、心理学、成功潜能学和营销学。我已有三年社会工作经验。我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。在工作中学到许多的经验同时也受到不少的教训，更激励我在以后奋进努力工作，

　　二、我竞聘的理由。

　　多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、勇于开拓的工作作风和组织纪律观念。

　　我有5年的团工作经验，在团工作过程中，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲。

　　我曾先后获得市优秀团员，市宣传报道先进个人奖，“优秀党员”称号，“优秀团干部” “优秀学生干部”称号，多次获得三好学生、奖学金的奖励。

　　我有饱满的工作热情，良好的心理素质，有并肩作战的团队精神。

　　我爱公司这个大家庭，我爱公司的兄弟姐妹，我愿用我的`心去为伙伴们做更有意义的事。

　　三、我的工作设想。

　　假若我能竞聘成功，我将以四心，“责任心、热心、信心、耐心

　　认真做好团的工作，全心全意为大家服务。认清形势，把握大局，切实加强团员青年的思想教育工作。围绕公司的中心任务开展工作，充分发挥团组织的助手作用。鼓励青年进行技术和业务创新，为团员青年的成才提供“舞台”;组织创建共青团营业窗口活动、创建青年文明号活动、争当青年岗位能手活动和青年突击队活动;组织广大团员青年积极开展公益活动，树立联通青年的社会形象;组织电信业务应用推广活动，照顾青年特点，开展各种文体活动，并注重解决青年实际问题。过活动吸引和团结广大青年，并通过活动增添团的自身活力。团委也将与其他部门合作，定期组织团员青年开展各项文体、娱乐活动，过组织丰富多才的活动，寓教于乐，陶冶情操，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感。积极开展社会公益活动，树立联通青年的社会形象。动员广大青年以志愿服务方式为社会多做好事，多办实事，奉献爱心。并组织青年，通过及时满足社会的所急所需，开展各种便民、利民的义务性服务。

　　最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团委委员这个岗位的。请大家投我一票。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

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　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　今天我能站在这里，内心格外的激动，我深知我将面临的机遇和挑战，在这里我首先要感谢支持和鼓励我的领导和同事，谢谢你们，我会用我最大的热情和百倍的信心来面对这一不平凡的机遇，进而更好的为学院的工作服务。我竞聘的岗位是：学院分团委书记。我的竞聘演讲分为四个部分。

　　第一部分：个人基本情况。

　　我叫黄星，1981年生，本科学历。20xx年来到我们湖北经济学院继续教育学院工作，一直在辅导员岗位从事学生教育与管理工作。现担任我院第三和第六党支部书记、学院分团委副书记、学工四办组长等职务。在此期间，20xx—20xx年被评为学院优秀党务工作者，20xx—20xx学年被评为校级优秀辅导员，20xx—20xx年被评为学院优秀党务工作者。

　　第二部分：个人竞聘优势。

　　一是充满激情的年龄给我带来了充分的自信。1983年出生的我，身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小出生在农村家庭，使我形成了吃苦耐劳、踏实肯干的生活和工作习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

　　二是我在多年基层团组织工作的实践中得到了充足的锻炼，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。自20xx年参加工作以来，我就从事过团的工作，熟悉青年学生思想特点和团的工作重心。20xx年来到我们继续教育学院工作后也兼职从事相关党团组织工作，在分团委副书记岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助分团委书记开展团员的日常思想教育工作、团的学生干部选拔工作;配合分团委书记开展每年的团组织推优和党校学习、五四表彰等重要活动，当好了分团委书记的助手和参谋。

　　三是在四年的辅导员实践工作中和与学生的交流中更深知学习的重要性。自己在工作中不断加强理论和业务学习，通过自学取得了国家高级心理咨询师职业资格证书，这更有助于我同广大青年进行思想交流和对他们进行情感疏导。

　　第三部分：对竞聘岗位的认识。

　　我认为我们继续教育学院目前团的工作主要分两个大的部分，一部分就是认真贯彻落实20xx年12月我校第二次团代会确定的一二三四五的工作思路：即围绕一个目标——育人;履行两大职能——思想引领和成长服务;打牢三个基础——加强支部建设、抓好骨干培养、加强制度规范;解决四个问题——转变工作思维、明确工作导向、激发基层活力、完善评价体系;抓好五项工作——组织建设与思想教育、校园文化与素质拓展、科技创新与学风引导、社会实践与就业促进、学生组织指导与青年权益维护。

　　另一部分就是充分发挥团是党的助手和后备军作用，协助学院党总支做好相关党务综合工作。主要包括按照学院党总支的安排，负责学院学生入党积极分子的部分教育培养和学生入党积极分子参加党校培训工作;负责向党组织推荐优秀青年团员入党;负责学院学生党员发展过程中的一些综合工作;负责学院学生党务综合统计工作等。

　　第四部分：履行岗位职责的基本思路。

　　假如我能得到领导和老师们的信任，有幸当选学院分团委委书记的话，我将重点从以下五个方面来开展工作：

　　第一、加强自身学习，努力完善和提高自己。

　　作为分团委书记既要有较丰富的政治理论知识又要有较高的业务理论水平。在学习上既要学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论发展的最新成果，又要时刻关注学习党和国家的方针政策;既要对业务知识进行系统钻研，又要广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理等方面的知识，进一步完善知识结构体系，为今后的工作做好储备。

　　第二、坚持抓好三项常规工作。

　　一是努力发挥团的组织优势，充分利用团支部定期开展的组织生活会活动，在“引导学生学习”上狠下功夫，促进学院学风建设。

　　二是每月定期召开学院分团委干部会议，安排、布置、检查、落实相关工作，并利用会议进行学习交流，相互借鉴，取长补短，共同进步。

　　三是进一步加强团干队伍建设，努力提高我院团干队伍的综合素质。

　　第三、进一步加强学生思想教育阵地建设。

　　除坚持“两课”为学生思想教育主阵地外，还应该从以下三点来加强学生思想教育：

　　一是以庆祝建团90周年为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”活动，不断加强团员队伍思想建设，定期组织青年团员进行政治理论学习交流，还要注重把政治理论学习、思想觉悟提高和端正学习态度、提高学生上课出勤率与考试合格率有机结合起来。

　　二是充分发现和挖掘团员青年中的先进典型与先进事迹，并积极进行正面宣传与引导。

　　三是充分发挥互联网的作用，搞好网络文化建设。充分利用我院网站中党团建设板块，进一步充实和完善相关内容，使学院网站成为进一步加强学生思想教育的又一新阵地。

　　第四、进一步加强校园文化建设。

　　一是组织开展丰富多彩的团组织活动，特别是组织广大团员青年参加一些公益活动和社会实践活动，来培养广大团员青年的社会责任意识和提高他们的社会实践能力。

　　二是积极开展形式灵活多样、学生喜闻乐见的.文体活动，寓教于乐，一方面丰富他们的业余文化生活，另一方面提高他们的综合素质。

　　三是密切与其它兄弟院系的联系，并举行一些联谊交流活动，提高学院知名度和增加青年学生之间不同层级的交流，开阔学生视野。

　　第五、积极协助学院党总支在实践中创造性地开展工作。

　　进一步完善学生党员发展标准化流程，努力探索新的方式和方法做好学生党员入党后的继续教育工作，确保学生党员的先进性和模范性。

　　各位领导、各位老师，我深知分团委书记担子的厚重，假如我有幸竞聘成功，我绝不会辜负组织和同志们对我的关怀和期望，我将拿出年轻人的干劲来，以求真务实的工作作风、开拓进取的工作精神来严格履职，以实际行动来实现自己的诺言。我坚信，只要心里始终装着事业，有学院的正确领导，有同志们的支持与帮助，我们继续教育学院的共青团工作一定会再上一个新的台阶。

　　如果我竞聘落选，说明我还有差距，我也绝不气馁。不管竞聘成功与否，无论最后的结果如何，不论在什么岗位工作，我都会继续发扬“忍辱负重、坚韧不拔，首战用我、用我必胜”的经院精神来为学院争光，为组织争光。

　　谢谢各位领导和同事!

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　　档案整理工作已快尾声，现从几方面对自己工作进行总结：

　　一、近两个月来做了哪些工作

　　二、在整理过程中存在哪些问题，是如何解决的

　　三、分析问题产生的原因，探索人事档案工作将来如何开展

　　四、本次档案整理工作的意义

　　从20xx年3月1日来总部报到，至今已历时50天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案共计72本进行了审核、补充、整理归档。

　　同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达10多人，培训时间贯穿整个整理过程，随来随培训。

　　在整理过程中，每份档案都有不同程度的缺短材料，我们补充完善了1200多份材料，复印800多件原件，补做《干部任免审批表》400多份，在作表时查找相关文件资料400多件，补盖公章1200多个。（审批表、复印件需加盖公章，张工亲自多次去北京或到原单位补盖，或找人顺带等等，千方百计做这些工作）。

　　在补充完善了归档材料后，通过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近80份档案完美上架。一份档案，不经过10次以上的反复是上不了架的，我们就利用周末或晚上加班，使工作时间有了保障。

　　在整理过程中发现存在共性的问题有以下7个方面：

　　1、年龄出现多个版本，随意更改；

　　2、姓名随意更改，多用同音字；

　　3、《干部履历表》多年不填写，填写了的缺照片，缺本人签字，缺机关盖章，不规范；

　　4、在应审计的岗位上工作过的干部，没有审计报告或结论性的审计材料（普遍没有归档）；

　　5、挂职人员、培训人员、出国人员所需的鉴定、成绩、审查表等普遍缺少归档；

　　6、受奖干部缺少登记表、审批表，只是提供了奖状复印件；

　　7、《干部任免审批表》缺的程度很严重，有的干部已是副处甚至以上，竟没有一张任免表，有的离开原来单位十多年了，职位多次变动，任免表还停留在原单位仅有的几张。

　　对以上存在的问题我们是怎么解决的？

　　①、对年龄的确认，我们依据档案里最早出现年龄的那份材料（一般是《入团志愿书》），再参考本人身份证，如若相差不过2个月，就与其身份证保持一致，尽量不给其以后的生活造成麻烦。对于相差一年或两年的，严格依据最早的那份材料来确认。

　　②、对姓名中出现多音字的，请其出示“更改姓名证明”，或不曾更改的.，只是自己随意写，就在档案目录前填写《档案中存在的问题》。

　　③、对于《干部履历表》短缺的，已无法重新组织填写的，只能成为遗憾。缺照片、本人签字的，我们尽量找本人索要相近时代的照片补贴上去，需补盖审查机关公章的，去原单位补盖。并指导规范填写新的履历表。

　　④、对参加过培训，受过奖励的人员索要培训证书、奖状等原件进行复印，并对复印件加盖人资部公章，填写复印人姓名。

　　⑤、对《干部任免审批表》的补做，我们在人资及党群部门配合下，查找当年的文件，依据其文号、时间、任免内容，并查找出本人的简历，重新制作相应的任免表，并补盖相关部门的公章。

　　总上所述问题，分析存在的原因有以下几方面：

　　①、出生日期的前后不一致，有阴阳历、采用虚岁等不同习惯造成的，也有笔误，也有个人为满足入学、参军或参加工作所必须的年龄条件而有意所为。

　　②、姓名出现同音字，是历史原因造成的，在没有居民身份证的年代，人们对自己的名字随意换用与其同音的字，总之，没有确定名字的观念和意识。

　　③、对于《干部履历表》的缺失及不规范、审计报告、培训成绩、鉴定表、奖励人员登记表、出国人员审查表、干部任免审批表等等材料的缺失，我认为主要原因在于人事档案管理部门没有及时组织填写、收集归档所造成的。

　　为什么这么说呢？因为一般员工、干部不了解人事档案，没有归档的意识。那么及时收集归档是人事档案管理人员责无旁贷的工作。

　　然而目前的现状是，各单位人事档案都是兼职，没有时间精力来分管这块，而且这块的制度也不健全，以致造成不能对应归档的材料及时、完整归档，使人事档案杂乱无章地尘封在铁皮柜里，多年无人问津。

　　我们在整理档案的过程中，感到最费时、费力的就是补充、收集缺的材料，一旦材料齐全，那整理工作就是既快又轻松的。

　　针对存在这么多的问题及目前人事档案工作的现状，我有以下不成熟的想法及建议：

　　1、首先设岗，设专人负责人事档案管理工作，制定、完善档案的收集、归档、整理制度；

　　2、档案管理人员组织员工、干部开展讲座，提高大家的归档意，变被动为主动；

　　3、管理人员跟踪、收集，形成网络管理，比如在人资登记的参加培训人员，参加资格、职称考试人员、出国人员、受奖励人员，档案人员要首先获取这些人员的名单，然后跟踪，一一收集归档，这样就不会有纰漏。（订制度：参加以上的人员必须及时上交相关资料，且与报销差旅挂钩等）。

　　如果档案管理部门能按制度及时收集应该归档的材料，而且广大员工、干部都具备了归档的知识及意识，那出现缺失的档案材料的几率就会大大降低，甚至不会出现这样的情况。

　　通过这次档案整理，以及对各分公司档案人员的培训，使公司本部及各分公司的档案整理工作全面展开，把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理，使遗留的所有问题得到了全面解决，从中找到了存在的问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基础！

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　　近年来，我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下，认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》和《河南省档案管理条例》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案管理的新局面，多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。

　　目前，我院综合档案室现有高素质档案管理人员两名，档案专用房六间共计九十平方米，档案办公室二间，微机室一间，阅卷室一间。密集架组，预计可容纳到年的各大门类全部档案。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，“六防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，确保了档案的完整和安全。

　　　　一、提高认识，加强管理。

　　在新形势下做好法院档案工作，对加强法院制度建设，提高法院管理水平具有十分重要的意义。院党组对此项工作给以高度的重视。加强档案工作领导机构，形成院长具体抓，办公室主任具体干的良好局面。配备了3名专职档案员，做到了工作有人管，事情有人办，为档案工作创造了良好的环境。为了实现档案管理规范化、专业化、制度化建设，我院健全了各项档案管理规章制度，规范了管理。保证了档案管理工作有序运转，有效地防止不规范借阅、调档现象，确保档案安全保密。多年来，我院从未发生过一起泄密、损毁、丢失和卷宗被盗事件。

　　档案工作人员在工作中能够做到认真执行工作纪律，努力履行工作职责，按照标准开展档案及库房的环境、卫生及安全情况的检查。院领导不定时进行检查督促，保证了管理工作的经常性和有序性。在审判工作中，我院注重档案工作的适时性，平时注意加强档案安全教育，每逢节假日，都要对档案保管工作进行强调和警示。

　　　　二、高标准严要求，加强归档工作。

　　随着司法透明度的不断加强，对案卷质量的要求也越来越严格，为保证卷宗质量，我们根据上级的要求，按照装订顺序，装订内容等项标准，严格进行检查验收。一是加强并完善了案件月归档报结制度。在案件自查中，发现有的案件报结后，卷宗长时间不能归档。针对这一问题，我院推行了归档报结制度，承办人员当月报结的案件，首先将装订好的卷宗送交院案件评查室进行卷宗评查归档，并由评查人员签字确认后报结案，承办人员按收到的结案通知书具体报结案件。

　　院立案庭按结案通知书统计结案数量，对没有结案通知书的，视为未结案件，不予结案统计。同时，我院还在年初的目标管理实施办法在和制定了相应的措施加以约束，确保此项制度得以全面执行。此项措施有效地解决了报结案件的归档问题，实现了当月报结案件的卷宗除上诉的外，其余当月全部归档入库，消灭了案件报结后不归档的现象。二是严把卷宗上架关。院办公室和档案管理员认真按照上级法院要求，严格把关，在验收中，如发现不合格卷宗，退回承办人重新整理，直到完全合格，从而使入库的档案全面达到了档案管理标准。

　　　　三、加强档案建设，提高管理水平。

　　基础设施建设是做好档案工作的前提。随着审判工作的快速发展，我院受理的各类案件逐年增加，案卷归档工作也日趋繁重，为适应审判工作的需要，努力加强基础设施建设，在办公经费十分紧张的情况下，确保安全保护措施落到实处，及时更换了档案室原来陈旧设施;同时根据档案管理的特殊要求，购置了防腐、防虫剂，添置了空调机、计算机、灭火器等设施，档案室基本上保持了夏不热、冬不冷，使我院的档案库初步达到了具有现代化硬件设施的标准化库房。20xx年共整理归档卷宗。此外，我们不断健全档案门类，设立文书、诉讼、会计、基建、声像、图片等不同类别的档案。

　　　　四、强化学习意识，提高队伍素质。

　　为做好档案管理工作，围绕要有一支人员稳定、专业技术过硬的档案干部队伍，我院建立健全与职能任务相适应的档案工作机构，按照规定配备专职档案干部;注意与上级法院和兄弟法院间的交流与沟通，学习先进经验，弥补缺陷和不足;积极参加市中院和当地档案局举办的培训班，加强档案管理干部队伍及业务培训。

　　　　五、加强档案开发利用，主动开展有效服务。

　　在今年的`档案管理工作中，我院注重在管理好档案和确保档案安全的前提下，严格按照档案利用的标准，认真履行审批手续的情况下，积极为各级各单位利用档案信息广开方便之门，收到了良好的效果。这些档案的有效利用，既开发了库存档案的信息资源，又为司法机关办理案件，为律师参与诉讼，为人民群众依法行使权利，发挥了积极的作用，充分发挥档案为审判工作服务的重要作用。

　　我院的档案管理工作，虽然取得了一定的成绩，但由于各方面的原因，在档案管理水平以及档案资源开发等方面还存在不足。

　　今后，我们要进一步加强管理，严格要求，加强自身素质，提高案卷管理质量，努力推动我院档案管理工作再上新台阶。

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　　大学的最后一个暑假，我到广州市xx区建设与市政局实习，时间是从xxx年七月十日至八月七日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和负责人交办的工作，得到负责人的好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

　　此次实习，主要岗位是档案整理，由于之前没有接触过此类的工作，所以在刚刚着手的时候显得有些生疏，但是经过一段时间的学习，也能够很熟练地展开工作。档案整理工作主要有两种，一种是将文本档案进行归档，一种是将电子档案进行归档，在实习的过程中，我参加了整个档案的整理过程，并掌握了档案整理的相关知识要要点，同时在电子档案的整理过程中，结合自身所学知识，对原先的方法进行了改革，同时也得到了负责人的赞同。

　　实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和负责人求教，同时利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，不仅仅掌握了一些基本的资料整理方法，还进一步巩固扩展了自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的`感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。虽然在学校所学专业不是档案整理，但是在这过程中，刚开始却不能将自己所学知识运用在实际的工作上，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在实际的工作过程中，要求的是一种快速的学习方法与探究的能力，通过与另一位实习生的合作，我们慢慢地学会用探索的方法进行学习，不仅仅是按照原先的方法依葫芦画瓢，而是在专业知识的基础上，对我们的工作进行了一定程度的改进与创新。通过一点点的探索与变化，渐渐地我们悟出了在工作学习上，我们要处理好的“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。

　　在实习的过程中，我也发现，对于教育技术学学生的我，资料整理显得相当地重要，对于我以后的工作也能够起到相当大的作用，不管是文本材料的整理，还是电子材料的整理，都需要一定的整理规则和方法，所谓为规矩不成方圆，尤其是在现代社会中，信息的大量涌现，如果没有一个行之有效的管理方法，确实是很难实现资源的有效管理和利用，通过这一次的实习，也让我掌握了相关的知识和方法，让我明白了在进行资料整理得过程中需要注意的问题，并且需要避免的问题。

　　当然，在实习的过程中不仅仅是学习到了工作上的方法，同时也意识到了自身在沟通技巧上的缺乏，面对负责人与领导，很多时候都不能进行很好的沟通，这给我的工作也造成了一定的困扰，不能够很好的交流工作心得，同时在与人之间的关系上也很难有新的变化。针对这一点，也许不仅仅是我一个人的问题，在校学生阅世不深，在沟通上不能很好的实现，也是一个难题。不过欣慰的是能够及时的发现自身的缺点，在接下来的时间针对自身薄弱的环节进行练习，为以后的工作打下一个较为坚实的基础。这近一个月短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

　　经过这一段时间的实习，明白了工作上的一些制度与要求，作为师范生的我，更应该要严格要求自己，因为我们的就业对象是人民教师，这是一个神圣的职业，任何时刻都马虎不得。