购销合同纠纷答辩状(精选24篇)

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　　总结是对特定时间段内学习和工作表现的回顾与分析，帮助全面了解过去的情况，因此撰写总结具有重要意义。以下提供一份购销合同纠纷的答辩状范本，供参考，希望能为大家提供帮助。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　转眼间我来到建行已经将近五年了，在这段时间里，在领导的关心和同事的帮助下，我学到了很多知识。为了更好的完成工作，总结经验，提高自己的安全管理能力和意识，现将工作情况总结如下：

　　自20xx年6月份以来，我做风险管理员的工作已经近四年了，在这段时间里，我深刻的意识到安全对于银行的日常运营是多么的重要，因此我也深知自己的职责是多么重大。每天进入营业间前，先检查营业场所内有没有不安全的迹象。开启通勤门后及时反锁固定，进入营业间后，检查营业间内的报警器、监控系统、"110"安全设备、消防器材是否处于良好的状态，确保完好后及时做好记录，对有问题的监控设备和安全设备及时上报上级领导以便及时维修，同时检查好自卫器械是否置于隐蔽，随手可拿的位置。

　　在营业期间内，对因事进入营业间的人员及时做好登记，必须在确保安全的情况下即开即锁。工作期间，大额现金和重要凭证及时入柜存放，不能放置于桌面上。营业人员在临时离柜时，及时将现金、印鉴、重要凭证入柜加锁，同时退出终端，锁定处理。

　　在营业时间结束后，将现金、印鉴、重要凭证清点完毕后锁入箱中送往运钞车。两人以上护送尾箱和其他箱包上运钞车，等运钞车启动离开后方可离开营业厅。在营业厅关门前，对监控设备及安全设备再次检查，及时登记好安全保卫台帐。同时我也总结了一些工作中存在的一些问题

　　1、风险管理员队伍稳定性差，缺乏必要的人员储备，近年来，由于银行人员流动情况较为严重，而银行缺乏强有力的后备队伍做补充，从人员配备上都是一个萝卜一个坑，员工在自己工作较为繁忙时会忽略风险防范的意识，遇到风险管理员请假、休假等特殊情况，也不会及时有人顶上完成风险管理员的工作。

　　2、风险管理员的相关培训不到位，缺乏岗位间的横向交流和学习，在学习制度的过程中由于每个人对文件的理解把握存在差异，所以会导致不同的人会有不同的理解。3.基层网点会有"重业务，轻风险"的错误观念，认为只要不出案件，抓好发展才是最重要的4.风险管理员作为兼职，都有自己的工作，而有时网点会因为业务发展会违规办理一些业务，导致风险系数增加。

　　建议：

　　1.选择合适的人担任风险管理员，建立岗位人员淘汰机制，可参照尽职履责、工作表现等多项指标进行排名，增强风险管理员的责任感。

　　2.风险管理员是员工与银行传递风险防控知识的纽带，因此加强风险管理员的培训尤为重要，要把文件案件防控通俗化的传播给银行员工，加强各网点之间风险管理员之间的学习和交流，对先进的经验要大力传播，对各网点的情况可以进行大讨论，可以对做得好的网点进行观摩。

　　3.基层网点风险检查相对较少，因此加强网点负责人风险防控的学习也很重要，只有负责人重视了，才会传递到每个员工心中。

　　4.加强网点其他人员的案件防控意识，不能因为业务发展就忽略了风险，对有风险隐患的业务到坚决抵制，不能因为人情而违规办理业务。

　　在日常工作中，我将不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿具体工作的始终，牢固树立"违规无小事"的意识，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线。

　　　　一、人员合理配置，确保营业机构业务正常运行

　　xx主管是营业机构业务xx的现场组织者，是重要业务的授权和审批者，是xx风险的事中控制者，种种职责都说明xx主管在营业机构的重要性，所以做好xx主管理的尤为重要。

　　xx年风险管理部制定了xx主管轮岗位方案，保障xx队伍的优化、廉洁、高效，保证业务xx人员全面掌握核算和管理要求；二是建立xx主管轮休制，避免休假高峰期轧堆休假，保障营业机构业务的'正常开展，保证xx主管的正常休假，同时透过机动xx主管的轮替，作为xx主管的履职检阅，发现和整改xx主管好的方法和错误的做法，达到全行统一标准；三是做好营业机构xx主管的补充和配备工作，协助xx主管做好支行的各项xx业务正常开展。

　　　　二、业务培训到位，确保各项业务操作合规

　　新业务产生后，业务发展的好坏，其中首要的就是培训到不到位，所以培训工作很重要，风险管理部认真梳理以往的培训方式，总结培训的效果，年初重新制定“xx业务培训方案”，采取集中培训（每周xx主管和专职人员培训），分层次转培训（由xx主管转培训受派机构的xx人员），集中考核（由风险管理部组织考试）的方式，以期达到各层级xx人员不断提高专业素质和业务技能，确保具备履行本岗位职责的能力，以促进全体xx人员服务水平持续提高。

　　　　三、业务集中上收，确保业务顺畅高效便捷，促进网点转型

　　从3月份开始，总行和分行陆续上收了跨行支付业务、行内结算业务、个人开户及签约业务、支票影像提出、提入业务、自助设备加清钞业务、贷款发放业务、票据审验业务、账户录入业务、加密代发工资等9大项25种业务。为支行减负、为xx人员减压，把风险集中化，把业务流程化，把管理扁平化，让柜面员工有机会、有时间充分的发挥其“一句话”的职能。

　　截止目前已初步形成“网点全面受理、后台集中处理”的业务xx格局，逐步实现业务集约运行、风险集中控制和xx效率提升。从而提高我行业务xx效率，加强操作风险事中防控，促进网点由交易处理型向营销服务型转变。

　　业务集中上收，为支行减员13人，为对公人员减压50%，为对公人员转移风险50%。

　　　　四、创新风险管控方式，提升营业机构风险防范水平

　　为全面提升分行xx管理工作水平，有效控制基层行操作风险，围绕xx工作服务基层、提升员工专业素质，风险管理部努力创新，通过编制“xx业务风险月刊”、“xx业务风险季刊”，通过下发“风险警示书”，通过与风险薄弱机构和人员约见谈话、通过委派xx业务监督人员到风险薄弱网点监督指导、通过召开全行xx业务操作风险案防大会等方式，给营业机构负责人和xx主管提供参考，更加方便、直观、有针对性的使支行xx工作有的放矢，使xx人员增强风险防范意识，保护自己，保护他人，保护全行不受风险损失。为全行风险管控文化。

　　　　五、科技与业务结合，构建快捷模式，努力实现业务

　　业务的开办结合科技的力量可以使办理业务的速度和准确率倍增，风险管理部与信息科技部密切合作开发了“分行业务集中处理综合填单系统”，“知识库”，“问题库”、“数据报表系统”，小小的系统程序给支行和员工提供了数据参考和业务查询，管理人员通过数据分析，填单平台即提升了客户的满意度，提高了业务核算质量，还减少了xx人员的工作量，体现了科技与业务的完美结合。

　　目前，中国经济发展势头良好，正处于转型之中，变化很快，人们的生活方式也在不断地变化。由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁，导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距，在认识上也存在很大偏差。因此，为有效评估和管理操作风险，银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行，我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后，为有效改进信用风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信用风险管理模式。

　　　　一、如何加强风险防控

　　(1)利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率，而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格，这样不仅可以减低信用风险，而且可以提高银行利润，通过产品差异化扩大市场份额。

　　(2)建立完善的内控机制和激励机制，严格贷款等资产业务的流程控制，明确责任和收益的关系。

　　(3)利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险，建立科学的业绩评价体系。

　　　　二、如何加强操作风险防控

　　(1)建设内部风险控制文化。

　　营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。

　　(2)加强内控制度建设。

　　实行三分离制度：(1)管理与操作的分离，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作，要办业务必须经过必需的业务流程;(2)银行与客户分离，银行为方便客户，可以在防范风险的前提下，尽量简化手续，但客户经理不能代客户办理业务;(3)程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。

　　　　三、坚持以人才为本，建立有效的内部组织结构

　　吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准，来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整，通过定期培训，促使其知识体系及时获得更新，从而确保内部评级体系的先进性和实用性。建立有效的组织框架，保证内部评级工作的顺利进行。

　　　　四、改变思想培育统一的风险管理理念

　　商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。

　　　　五、建立有效的风险防范和管理机制

　　寻找业务过程的风险点，衡量业务的风险度，在克服风险的同时，从风险管理中创造收益。逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门，通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策，从业务风险产生的源头进行有效控制。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　在去年5月的时候我才进入现在的部门，刚一开始对自己本职的业务还不太熟悉，工作的时候经常会遇到瓶颈。当我在困难面前一筹莫展的时候，身边的一些热心的好同事和领导都挺身而出，给我提供指导和支持。有了他们的扶持我才从一个什么都不懂的新人，渐渐成为一个称职的员工，我能有现在这么大的进步他们功不可没，在此我把本年度工作进行总结：

　　　　1、完善体系

　　一个是了解好自己所在岗位知识的新动态，及时的把先进的方法和技能给学到手，把陈旧的方案和理念进行完善更新。再者就是搭建内部协作体系，因为一个人的眼光和判断很多时候都不够准确，甚至偶尔会出现马虎和误判的情况，这个时候大家一同来把握判断结果，能减少或者杜绝失误的出现，让风险控制评估更准确。

　　　　2、尽好职责

　　除了把我们部门的.协作平台给建设好，关键还得靠大伙尽职把手头的活干好。这个具体一点来说就是，每天有没有按照规范的流程来操作，是否在上班的时候偷懒，自己本该完成的事情，却一再的拖延和懈怠。然后是否有完成短期的工作目标，还有周期性的总结和汇报有没有如期进行。

　　　　3、追求上进

　　从一来到我部那天开始我就在很刻苦的学习，一个自己工作范围里的业务常识，在平时一有空闲就埋头查看资料，利用一切时间给自己充电。经过这样艰苦的奋战我的业务能力突飞猛进，从一个无名的小职员，成为受领导重视的骨干，后来被提升为小组长之后。我更加燃起了雄心，我将眼光放得更长远，从宏观的风控前景出发，不断深挖专业的内涵，总结出了自己独到的职业心得。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　为全面了解银行的风险管理状况，切实提高本行的风险水平，增加识别，计量，检测和限制风险的实力，为本行实行全面风险管理务实基础，银行成立以来，我部门主要做了以下工作，现将风险管理部近段工作做一个简要的总结：

　　　　一、建章立制，搭建架构

　　首先，依据银监部门的监管要求，结合XX银行发展的须要，我部门通过学习借鉴、摸索，现已草拟不良贷款管理、责任追究、内部限制、风险管理等方面等十六项基本制度，正在进一步完善，部分文件正在批阅下发中。其次，全行已经初步明确了各级的风险管理架构和职责，并且在本行成立之初就设置了风险管理部，专司从事风险管理工作，现有人员3人。

　　　　二、摸清家底，务实基础

　　银行成立之后，我部门在领导的支配下，通过一系列的自查、检查对我行的资产质量和资产管理状况进行了深化的检查，为以后各项工作的顺当开展夯实了基础，为领导的决策供应了一句。

　　一是重视基础工作，造具清册。对全行到、逾期贷款及新增不良贷款、大额贷款、不良资产及抵贷资产进行了摸底造册，将表内外不良贷款台帐整合，明细造册。

　　二是加强检查监督，摸清底子。依据省联社文件要求不熟完成了胜诉未执行涉政不良贷款清收工作和信贷违规十条的'自查工作；组织开展全行信贷风险排查，对全行新放贷款、不良贷款、抵质押、保证担保状况、假冒名贷款、贷款新规及支付落实状况、关联贷款进行了全面风险排查；完成省联社风险管理工作专项督查的打算工作；下发抵押品清理的通知。

　　三是创新动态管理，风险提示。每月初对各支行到逾期贷款和新增不良贷款进行了风险提示，并督促管理和清收工作。

　　　　三、当好助手，筹备改革

　　为了本行改革的顺当进行，我部门承接了改革的许多基础性工作，主要是招牌喷绘布、网点铜牌，屋顶发光字的制作安装，现已基本完工。

　　下一步，我部门将从以下几个方面开展工作：

　　　　一、进一步完善部门制度。

　　下发不良贷款责任追究、风险经理等方面的文件，以便有章可循。

　　　　二、加强对不良贷款的管理。

　　一是不良贷款台帐管理系统数据规范到各支行统一上报，加强管理。二是将全行不良贷款建立台帐，明确包收责任人和管理责任人，指定清收安排。三是借抵押品清理的机会，督促各支行澄清不良贷款抵押品状况，特殊是不良和股金购买不良贷款的抵押品，要求建立台帐、制定处置安排，加大处置力度。同时对已经出现的可能出现风险的隐形不良贷款的抵押品要及早处置或实行保全措施，防范风险。四是各支行要对每月到逾期贷款及新增不良贷款书面说明状况，分析形成缘由，落实处置措施。

　　　　三、加强与各职能部门之间的联动。

　　通过全面的业务检查发觉风险，对风险进行提示，促进各项业务的健康发展。

　　　　四、组织开展风险管理学问培训。

　　提高全员风险意识，为建立全面风险管理长效机制打下良好基础。

　　　　五、建议

　　建议总行召集财务、信贷、风险管理等相关部门就因网点整合造成不良贷款账务与资料分别，不良贷款管理与催收较为混乱现象进行统一规范。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　20XX年，合规风险部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕总行制定的工作目标，转变角色、理顺思路、引导稳健经营和合规管理理念，坚持风险防范和业务发展并重，切实履行部门职责，提高工作时效和质量，狠抓部门服务与管理，较好地完成了本部门20XX年各项工作任务。现对全年各项工作总结如下：

　　　　一、以“内控合规风险管理系统”为抓手，持续推进全行流程建设工作。

　　在20XX年流程银行建设、搭建“内控合规风险管理系统”的基础上持续改进流程银行建设工作。一是在20XX年3月、10月对XX个流程文件进行梳理，根据部分业务实际操作及在业务检查过程中发现的问题，对流程文件与实际操作及相关规定不一致情况，对相关部门新增及修订的各类办法和实施细则与内控系统中相对应办法及流程不一致的情况提出修改要求，限定时间、将修改申请及相应流程文件报至我部门进行实时调整。二是实时将全部门新增制度、修改制度导入合规系统，及时为全行员工提供制度、流程依据。三是按季收集外部法律、法规、条例，同时导入内控合规风险管理系统，为本行业务在开展中规避监管风险提供制度支持。截止12月末，全行部门上线各类业务流程XX个，通过不断完善、修订，现已更新各类内部制度XX个，外部规章及条例5442个，促进了本行内部运行机制与流程改革的进一步完善。

　　　　二、持续加强各职能部门条线管控能力，充分发挥自律监管再监督的职能作用。

　　继续加强合规体系建设，结合自律监管再监督工作，进一步优化修订《自律监管再监督实施细则》，将开展自律监管工作的范围扩大至每个部门和分支机构，在原修订的9个职能部门基础上，增加5个经营部门，对于无向下管理职能的部室，强调自律检查，对于有向下管理职能的部室则不仅需自律检查、还需监管检查，强化自我检查，主动整改，引导人人主动合规、部室自我管理的氛围。

　　20XX年一季度，结合区联社南疆审计分中心对我行20XX年自律监管审计情况，合规风险部梳理制定了《XX农商银行自律监管再监督管理办法》，对自律监管再监管实施的范围、频率及原则进行了规范，并要求各部门在各自职责的基础上，结合《办法》要求，对各部门自律监管实施细则进行修订，对开展自律监管的时间、范围和频次进行明确，修订后的《细则》经合规风险部审查后各自，进一步规范了自律监管工作，强化了第一道防线的管控作用。

　　加强和规范本行各部室自律监管工作，有效提高内部监控力度，根据《关于调整的通知》（XX农商发〔20XX〕260号）及《XX农商银行关于印发自律监管再监督管理办法的通知》（XX农商发〔20XX〕99号），结合各部门制定的自律监管实施细则，并制定《XX农商银行20XX年下半年自律监管再监督方案》及《XX农商银行20XX年上半年自律监管再监督方案》于20XX年2月、8月组织人员对13个部门，下半年及20XX年上半年部门自律监管工作职责履行情况进行了现场监督检查，进一步规范我行自律监管工作，加强内部管控力度。

　　　　三、开展各类现场、非现场检查，督促业务条线合规开展工作。

　　今年以来，外部风险案件频发，银监部门加大对各商业银行监管力度，逐步开展对票据、销售业务等方面的监管检查，合规风险部从防范外部监管风险及加强内部管理、控制风险的角度，开展了多方位的检查。

　　（一）风险经理平行作业专项检查。根据20XX年9月

　　10日的各项业务流程及20XX年11月下发《XX农商银行关于印发风险经理平行作业实施细则（试行）的通知》（〔20XX〕459号）和《XX农商银行关于印发风险经理考核管理办法的通知》（XX农商发〔20XX〕469号）要求，制定《XX农商银行风险经理平行作业流程专项检查方案》，于20XX年1月对20XX年9月—20XX年12月发放的各类贷款（含公司类、零售类）贷款风险经理平行作业全流程进行了专项检查。

　　（二）按季开展XX管理工作检查。根据《关于调整“XX农商银行信贷资产转让及不良贷款清收处置领导小组”职责的通知》（XX农商发〔20XX〕274号）要求，对资产保全部、计划财务部、运营管理部、公司银行部、总行营业部、对检查存在的问题向行领导进行了汇报，并出具了检查情况通报下发相关部门，督促各相关部门认真履职。

　　（三）开展工作专项检查。为提高本行征信工作效率，明确征信工作部门及岗位职责，我部查找相关规定、撰写检查方案，于20XX年4月抽查公司类、个人类、20XX年下半年—20XX年4月30日存量110笔贷款档案，对征信管理工作岗位职责履行、制度执行情况、征信登记情况、查询情况做全面专项检查。

　　（四）开展银行卡业务专项检查。为加强本行银行卡业务管理，促进银行卡业务稳健、有序发展，防范银行卡业务操作风险，于20XX年6月组织开展银行卡业务开展专项检查，依据区联社和本行银行卡业务相关规章制度，对辖内17家支行（营业部）、1家分理处、运营管理部和信息科技部银行卡制度建设、银行卡（片）管理和银行卡相关业务操作等三大方面进行专项检查。

　　（五）按季对三个经营部门新增信贷业务进行合规性检查。为了逐步规范经营部门业务合规操作，每季末对三个经营部门新增信贷业务（公司类贷款、个人类贷款、委托贷款）进行合规检查，采取非现场检查方式，根据实际情况每季度调阅不低于10%—30%的业务档案，对存在的问题与客户经理沟通确认、督促整改。重点对200万以上新增贷款进行全面检查，按季出具检查报告，及时提出合规建议、风险提示，提高信贷条线人员合规意识和制度执行力。

　　（六）授权执行情况专项检查。根据《XX农商银行关于印发业务转授权方案的通知》（XX农商发〔20XX〕425号）《XX农商银行关于修订业务转授权方案的通知》（XX农商发〔20XX〕394号）、《信贷管理基本制度》等的相关规定，制定《XX农商银行授权执行情况的检查方案》，采取非现场检查方式从20XX年8月21日—20XX年9月15日，对全行20XX年1月1日至20XX年7月31日业务授权执行情况进行专项检查，其中抽查信贷审批类200笔、财务授权类97笔、资金业务类163笔（含理财、债券、同业、转贴现、大额存单）、大额支付类92笔资料。

　　（七）开展中长期贷款分期还款计划落实情况专项检查。为促进本行信贷业务审慎发展，加强信贷资金质量，规范中长期信贷业务管理工作，揭示、纠正中长期信贷业务执行分期还款情况中存在的问题及风险点，根据《中国银监会关于规范中长期贷款还款方式的通知》（银监发【20XX】103号）、《关于分期还款账务处理的通知》（本行20XX年9月30日下发的通知），与信贷管理部组成联合检查组，于20XX年9月—10月对本行零售银行部661户、金额3.29亿元，公司银行部152户、金额38.77亿元中长期贷款的分期还款计划制定、落实、执行等情况进行全面检查。

　　（八）开展按揭贷款抵押物权证专项检查。为提高我行按揭贷款质量，经总行领导研究部署安排，于20XX年10月3日至20XX年10月12日组织专人对按揭贷款抵押物权证进行了全面细致的现场核查（截止20XX年9月末，我行共计有29家房产开发公司的按揭贷款有存量余额，笔数1492笔，余额达42951.989万元。有抵押物的按揭贷款合计1057笔，金额28964.6万元（现房抵押245笔，金额6525.1万元，在建工程预抵押812笔，金额22439.5万元），无抵押物的按揭贷款435笔，金额13987.389万元），核查工作覆盖面达到100%。

　　　　四、适时开展离任审计。

　　根据人员离岗审计的通知及《XX农商银行关于修订离任离岗审计办法的通知》（XX农商发[20XX]44号）文件的规定，对信贷管理部贷款审查岗、风险经理岗，运营管理部放款审核岗，零售银行部客户经理及城区支行客户经理离任审计、对拟离开本行的支行柜员及机关员工共计26人进行了离任审计，调阅信贷档案合计1309笔，出具离任审计报告26份。

　　　　五、以银监局“合规文化建设年”活动为契机，结合本行实际，开展XX农商银行合规文化建设年活动。

　　根据20XX年全国银行业监管会议、新疆银行业、XX地区银行业监管工作会议及自治区联社工作会议精神，依据《银监分局办公室关于印发〈XX地区银行业金融机构合规文化建设年工作方案〉和〈XX地区银行业合规文化建设年工作任务分解表〉的通知》（XX银监办发〔20XX〕63号）要求，结合XX农商银行实际，制定《XX农商银行“合规文化建设年”工作方案》，并于20XX年5月在总行七楼会议室召开“合规文化建设年”活动动员大会，突出主体责任，变被动合规为主动合规，进一步深入推进合规建设，将各项工作贯穿全年，覆盖到每位员工、每个岗位，达到“月月有活动、季季有、半年有小结、年终大总结”，掀起全行员工合规文化建设的大氛围。

　　一是进一步完善组织体系，重塑制度流程。

　　二是开展形式多样强化教育活动，营造合规文化建设活动大氛围。

　　三是加大合规风险排查，全面自查自纠。

　　六、结合实际，开展有针对性的法律合规知识培训，定期召开案例分析及法律合规知识培训。

　　基于XX农商银行信贷人员在签订和履行合同的全过程中存在的风险状况，结合本行及他行近期出现的信贷业务法律风险实际案例，定期召开XX农商银行案例分析及法律合规培训会议，以合规使用信贷合同及签订使用中需注意的风险防范、以及信贷业务办理及回收过程的法律实务、合规管理为主题，结合案例分析，开展培训。截止20XX年12月末，累计开展信贷业务法律法规培训6次，参训近230人次。

　　　　七、开展各类制度、合同协议等合规审查、合规咨询、风险提示

　　对相关部门的合规咨询、合规审查事项，做到急客户所急，第一时间开展合规审查，对需交律师开展法律性审查的事项，积极与律师沟通，督促早回复，早办理业务。截止12月末，回复各类法律业务咨询155份、下发风险提示书3份、审核各类制度、办法下达合规审核意见书23份。

　　　　八、做好外部检查的配合工作，并以银监局业务检查及本部门检查发现问题为基础，重视跟踪落实整改。

　　按照XX银监分局对XX农商银行同业业务现场检查意见书的要求，组织金融市场部、计划财务部、审计部对列示问题进行整改，并将整改和追究情况形成整改及责任追究报告报送银监局。对XX审计分中心提出的有关自律监管再监督方面存在的问题进行逐项整改，并形成整改报告报送审计部。按照银监局关于“两加强两遏制”回头看整改问责工作的要求，对本行自开展“两加强两监制”工作及回头看中发现问题的整改情况及问责情况进行追踪落实，向银监局报送落实整改问责情况的报告及报表。对新疆银监局关于统计现场检查评估发现问题，组织信贷管理部、计划财务部、人力资源部等相关部门对存在问题逐项落实整改，对存在问题进行了追究处理，向监管部门报送了整改及问责情况报告。

　　通过组织相关部门对外部检查发现问题进行核查反馈，安排人员对发现问题逐项逐笔跟踪落实整改情况，对问题产生原因进行分析并提出后期整改要求，提升了业务部门合规办理业务的意识，为后期业务合规开展奠定基础。

　　　　九、加强风险监测、积极开展“三违反”“三套利”“四不当”“乱象治理”等风险自查，提高本行风险自我防控能力。

　　为全面贯彻落实本行风险管理政策，实现对重大风险指标的监管和风险预警，根据《中国银监会关于印发银行业金融机构全面风险管理指引的通知》（银监发〔20XX〕44号）规定、银监局关于监管评级的相关规定，结合本行管理的实际情况，制定了《新疆XX农村商业银行股份有限公司重大风险控制指标监测预警方案》，并于每季度定期开展指标监测预警，提示指标控制部门做好管控工作。

　　制定XX农商银行“违法、违规、违章”行为专项治理工作自查方案，组织相关部门，制度建设、合规管理、风险管理、主要业务经营中有无违法、违规、违章情况开展自查，并按要求形成自查报告报送监管部门。

　　根据XX银监局关于开展“监管套利”“空转套利”、“关联套利”行为专项治理行为自查的要求，制定XX农商银行“监管套利”、“空转套利”、“关联套利”专项治理工作自查方案，组织相关部门对本行同业、理财、贴现、信贷等业务进行自查，按要求形成自查报告报送监管部门。

　　为进一步规范XX农商银行业务行为，进一步防控金融风险，结合“三违反”“三套利”“四不当”专项自查工作，组织相关部门针对股权和对外投资、机构及高管、规章制度、业务、产品、人员行为、行业廉洁风险、监管履职、内外勾结违法、非法金融活动十个方面的内容进行自查，并对自查发现的问题进行了整改和追究，向银监部门做了报告。

　　组织开展了同业投资业务风险排查，对本行发展战略和经营定位是否偏离“三农”和小微企业，资金业务是否存在规模扩大、增速过快、占比过高等现象，以及资金流动是否存在异常；近年来规模扩张速度是否过快，扩张方式是否主要通过同业与金融市场业务进行排查，并向监管部门做了报告。

　　　　十、重视内部教育培训，提高部门人员专业技能素质。

　　合规风险部新的职能定位要求员工综合素质强，对本行各项业务知识均能达到一定的掌握程度，本部门员工普遍业务知识较单一，实际能力与工作要求存在一定的差距，因此员工普遍感觉需要学习的知识和内容多，学习和提升的要求迫切；针对这种状况，我部门坚持内部定期集中学习，对近期新发文件、各类制度、监管部门规章、风险提示、相关法条等轮流组织学习，组织者要搜集资料、提前解读、届时负责讲解，这一做法有效提升了部门员工的整体素质；同时，部门鼓励自学，引导年轻人利用好业余时间，参加各类职业资格类考试，拓宽知识面，提高履职能力。目前部门5名员工中一名中级职称、一名助理级、三名正在报考中级职称，形成比、学、赶、超、积极向上的良好氛围。

　　　　十一、重视案件防控工作，落实案件防控各项举措。

　　积极按照案件防控工作的要求，于年初制定了《XX农商银行20XX年度案件防控工作计划》，并开展了涉及多个业务领域、多个重要岗位的风险排查；组织力量对案件风险防控重要环节如授权卡（柜员卡）、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱、查询对账、轮岗休假等关键环节制度执行情况开展检查，对员工8小时以外行为管控进行排查，防范案件风险的发生。

　　按季完成对全行员工异常行为的.排查，梳理、记录员工违规违纪档案并按季向全行公示；筛选强制休假各岗位主要风险点，配合人力资源部实施重要岗位的强制休假；完成本行案件风险排查相关报表并汇总各县联社数据，按季度撰写案件防控工作报告，报送区联社，及当地银监局；与监察部门共同组成案件防控及党风廉政建设考核小组对全行19个支行、15个部门进行了上半年案件防控考核工作，形成《XX农商银行20XX年上半年案件防控考核情况报告》下发全行。

　　　　十二、完成其他相关工作

　　履行风险管理委员会办公室职责，按季组织召开风险管理委员会会议，对大额贷款风险分类情况进行认定审议，并于会后及时形成会议纪要下发。

　　抽调人员配合审计部门开展上、下半年两次遵循性审计，并抽调人员配合XX审计分中心对XX地区各县市开展审计工作。

　　按照行内安排，完成了每个季度各职能部门日常工作及重点工作完成情况的检查，有效地配合了人力部门的绩效考核工作。

　　抽调人员配合审计部门开展不良贷款责任认定工作。

　　按照行内安排，做好干部下沉及结对扶贫工作。

　　　　十三、本年度工作中存在的问题：

　　（一）开展合规风险相关知识培训的深度和广度仍需加强，全员合规意识还有待进一步强化，今后需加强对合规人员的培训和提升，接受先进的合规理念和合规知识，通过培训和转培训带动全行观念和知识的进一步更新。

　　（二）受人员素质及信息渠道限制的影响，适应新形势、不断跟进新业务要求的力度不足。随着及互联网金融的蓬勃发展，各项新业务层出不穷，同时金融监管不断加强，对后续金融机构的各项业务开展提出了新的挑战，合规检查及合规审查工作也面对新的要求，后续在学习新业务、适应新形势方面将持续加强内部培训，鼓励自学，有效提升人员素质，不断跟进监管要求及外部变化。

　　（三）风险监测需进一步强化。发挥好牵头作用，进一步强化风险监测管控职能，针对全行各项风险数据、风险事件需持续跟踪监测，并做到风险预警监督工作，提高风险管控力度。

　　（四）本年度存款任务完成率未达100%。后续将进一步加强存款营销力度，严格执行部门内绩效考核，督促部门成员完成任务。

　　　　十四、20XX年工作计划：

　　（一）加强对重点业务的合规检查，加大案件风险排查的力度和广度，持续开展对三个经营部门新发放贷款合规检查的同时，逐步开展对新开办业务、案件风险高发环节、XX管理等多维度的检查，筑牢案件风险防范的篱笆。对照我行已实施的各类业务办法及流程文件，一方面检查发现业务办理中存在的问题，持续规范；另一方面在检查过程中收集业务办法及流程文件中与现行业务不相适应的部分，集中统一组织相关部门修订完善。

　　（二）继续加强合规体系建设，结合自律监管再监督工作，进一步强化第一道防线的管控作用，突出部门管理条线，对于无向下管理职能的部室或分支机构，则强调自律检查，对于有向下管理职能的部室则不仅需自律检查、还需监管检查，强化自我检查，主动整改，引导人人主动合规、部室自我管理的氛围。

　　（三）加强合规理念和法律合规知识的培训力度，通过参加区联社相关培训、外部培训、自觉主动学习等多种方式提升合规人员自身素质的同时，加大对全行培训力度，有针对性地对检查中发现问题、风险高发的业务环节、本行业务咨询及法律服务过程中发现的薄弱环节开展培训，解决工作中实际问题，有效提升员工合规意识，增强解决实际问题的能力。

　　（四）加强风险管理，通过汇总分析违规记录，查找和发现风险易发的部位、环节、实施风险识别、风险预警，有针对性地组织开展风险排查，防患于未然。

　　（五）加强对外部监管制度的学习和解读，加强学习新业务、新知识的力度，更快更好地适应外部形势变化，做好制度办法的合规审查及新业务的合规审核，推进我行各项业务合规开展。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　1、新有合同必须进行评审，见附表

　　2、外揽合同由经营经理组织有关人员编制，完毕后转合同评审相关人员(生产经理、安装经理)，通过后加盖单位合同章。

　　3、设备合同(__以上)通过共同询价或招标后，合同由生产经理编制，完毕后转合同评审相关人员安装经理审定，通过后加盖单位合同章。

　　4、外包合同分为包清工工程、包清工加附材工程、包工料工程，由生产经理择优或共同招标确定施工队伍，并起草合同，预算员核定工程量，经营经理复核单价后，转各相关人员评审，通过后加盖单位合同章。

　　5、合同的监督及责任划分：

　　1)生产经理调度相关人员根据合同要求控制好工期、安全、质量及现场文明施工、人员、设备调配等涉及生产的各项指标。

　　2)经营经理调度相关人员根据合同要求编制好限额领料、计件工资、设计变更、工程决算、交工资料、组织验收等属经营岗位的各项指标。

　　3)财务根据合同要求严格把关，外揽合同控制好材料成本、回收款等，回收款每月25号前报经营经理，设备及外包合同付款时严格把关，控制好付款额度和发票的索取工作等。发现无合同或与合同条款不符者有权拒付。

　　6、合同编制和审定人员要以为安装公司高度负责的态度，每步工作都要对得起老板，编制签定和审核合同文件各负其责，不得以合同形式出卖公司利益，发现如有立即将相关人员免职辞退并赔偿公司损失。

　　7、无论什么合同，签定后都要严格履行合同条款。

　　8、合同的签定本着公开、公平、公正、合理的原则进行。

　　9、外包合同签定时应注明外包方式、发票类型。包清工的可以优先采用材料增殖专用发票，然后采用地税发票，最后采用工资表形式发放。工资表必须民工本人签字，施工过程中可以以收条形式予支，结算时工资表按结算数满额做，具体财务监督控制。

　　10、合同必须加盖公章及经手人签字，并注明联系电话，无单位的'必须合同签定人员签字并加印手印。

　　11、合同管理流程

　　①签定

　　a、外包合同

　　生产经理择优或招标选择施工队伍→生产经理起草外包合同→预算员核定外包工程量→经营经理核定外包单价→各相关人员进行合同评审→通过后加盖单位合同章经理签字→转统计员存档。

　　b、设备合同

　　共同询价或招标确定供货单位→生产经理起草设备合同→各相关人员进行合同评审→通过后加盖单位合同章经理签字→转统计员存档。

　　c、外揽合同

　　经营经理起草合同→各相关人员进行合同评审→通过后加盖单位章经理签字→转统计员存档。

　　②付款

　　a、设备合同

　　生产经理根据合同要求填写付款申请单→经理审定后签字→财务兑现(并审定供应商是否开具发票)

　　b、外包合同

　　生产经理根据工程进度及合同条款填写付款申请单→经营经理组织相关人员审定已完工工程量或结算单并签字→审定发票是否已开，多份发票查看总数，并建档案→经理审定签字→财务兑现

　　③变更结算

　　预算员根据合同及签证出具结算证明→生产经理审定合同中与生产相关的内容→经营经理审定合同中与经营相关的内容→经理审定签字→转资料员附原合同存档。

　　④外包生产控制

　　安全员安全、文明施工

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　　　第一条目的

　　为了规范合同的签订管理工作，维护公司的合法权益，根据《民法典》以及其他相关法律、法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

　　　　第二条合同审批人员

　　行政部法务人员负责合同审核管理工作。具体工作职责如下：

　　1、参与重大合同项目的论证、考察、招标投标和合同谈判等工作。

　　2、依据有关法律、法规，结合公司有关文件规定，负责对拟签订合同的内容、形式等进行审核。

　　3、依照有关法律、法规，结合公司实际情况，负责制定常用合同示范文本。

　　4、协助有关部门对合同签订后的履行情况进行监督、检查。

　　　　第三条公司合同审批的范围

　　1、建设工程（含维修）合同。

　　2、采购合同。

　　3、承包合同。

　　4、租赁合同。

　　5、有偿服务合同以及其他合同等。

　　　　第四条合同审批要点

　　1、合同主体是否适合。

　　2、合同目的是否正当。

　　3、合同内容、合同形式及程序是否合法。

　　　　第五条合同审批要求

　　1、合同的受理。业务部门应及时将拟签订合同送交行政部进行审核。送交拟签合同文本时，应附送相关材料。

　　2、审核意见审批。法务人员负责做好合同审核工作并提出初步审核意见，经行政部经理复核后，报公司主管负责人审批。

　　3、审核意见反馈。经公司领导批准后，合同审核部门应及时将审核意见以书面形式反馈至业务部门，并将送审合同文本原件、相关材料退回业务部门。

　　4、审核重大经济合同时应召开合同审核专题会议，实行集体审核。

　　　　第六条合同审批时限

　　在合同初稿及相关有效材料齐全的情况下，审核标的在万元以内的.合同，一般不超过个工作日；审核标的在万元至万元的合同，一般不超过个工作日；审核标的在万元以上、特别重大的合同，一般不超过个工作日。

　　　　第七条档案管理

　　对合同实行分类编号管理，按照合同名称分类归档，并按照审核顺序制定编号，做到管理规范。

　　　　第八条本制度由行政部负责解释。

　　　　第九条本制度自公布之日起实施

　　《民法典》（20xx.1.1生效）关于合同无效情形的规定：

　　第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

　　第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

　　第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

　　违背公序良俗的民事法律行为无效。

　　第一百五十四条【恶意串通的】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

　　第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：

　　(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;

　　(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;

　　(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

　　第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：

　　(一)造成对方人身损害的;

　　(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

　　综上所述，公司应该加强合同审批管理，建立相应的合同审批管理制度。制度应该包括审批部门人员职责、审批范围、审批要点和审核要求等等。其中提高合同审批部门人员业务素质和责任心非常重要，因为再好的制度也是由人来执行的，所以在制度中要明确人的作用。更多相关知识您可以咨询律图律师。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

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　　　　第一章总则

　　第一条为实现依法治理企业，保障公司内部管理的有序进行，促进公司对外经济活动的开展，提高经济效益，减少和避免合同纠纷，防范重大风险，进一步加强公司各类合同管理，根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等。

　　第三条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。

　　第四条订立经济合同，必须遵守国家法律法规规定，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

　　第五条本制度所包括的合同有买卖、租赁、运输、设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，但不包括劳动合同和劳务(劳务派遣)合同。

　　　　第二章签订合同的工作程序

　　第六条公司各类合同、协议、授权委托、对外发函等的审批、用章原则上都必须通过钉钉走“合同审批”前置程序。对未通过合同审批前置程序的文件，印章管理人有权拒绝加盖印章。

　　第七条法务负责合同的初审工作，主要审核合同信息完整性、内容是否合法、权利义务是否对等、违约承担等，并结合实际情况给出具体修改建议。

　　第八条总经办负责合同的最终审核及盖章。

　　第九条合同正式签订后，相关经办人员需在法务处对该合同进行合同编号，并将原件交至公司人资行政部存档保留。

　　　　第三章合同的签订

　　第十条合同的主体

　　(一)订立合同的主体原则上由公司或所属各公司中具有法人资格、能独立承担民事责任的组织担任，其他部门、个人等若确需以个人名义对外签订合同的，需提前报备。

　　(二)订立合同前，应当对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力等进行基本调查，不得与未经授权许可的自然人签订合同，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不符的经济合同。

　　(三)除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

　　(四)对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。授权委托经法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

　　(五)公司一般不与自然人签订合同，确有必要签订，则在订立合同时必须附上履约相对方身份证明文件复印件。

　　第十一条合同的形式

　　订立合同，除及时交割(银货两屹)的简单小额经济事务外，应采用书面形式。

　　书面形式指形成可保存且有效的合同、协议书、公文信件、函件、数据电文(包括传真、电子邮件等)等。

　　第十二条合同的内容

　　(一)当事人的名称、住所、联系人及联系方式

　　合同抬头、落款、公章及对方当事人提供的相关资信材料载明的当事人的名称、住所等应保持一致。

　　(二)合同标的

　　合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定产品规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;承揽合同应详细约定各时间节点及费用支付等问题。

　　对合同标的无法以文字描述应将图纸作为合同的附件。

　　(三)数量条款

　　合同应采用国家标准的计量单位，一般应约定标的物数量，常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式(如电子邮件、送货单、发票等)。

　　(四)质量条款

　　有国家标准、行业标准或企业标准的，应约定所采用标准的代号;凭样品交付的应约定样品的生产方式及样品式样。

　　(五)价款或报酬条款

　　1、价款或报酬、支付节点应在合同中明确，采用折扣形式或做相关其他优惠的应在合同中明确约定。

　　2、价款的支付方式如银行转账、汇票信用证、现金等应予以明确，除涉及金额较小外，一般不采用现金结算，若确实情况特殊需采用现金则需支付时要求对方开具符合法律规定的收据及发票。

　　(六)履行期限、地点及方式

　　1、履行期限应在合同中明确约定，无法约定具体时间的，应在合同中约定履行期间的方式。

　　2、合同履行地点应力争作对本方有利的约定，如买卖合同一般约定交货地点为本公司仓库或本公司住所地。

　　3、买卖合同在合同中一般应约定交付的手续，即合同履行的标志，如运单，仓库管理员签单等。

　　(七)合同的担保条款

　　在合同签订中若对方要求提供担保或本方要求对方提供担保的，应经总经理批准并结合具体情况根据《担保法》的要求办理相关手续。

　　(八)知识产权和保密条款

　　对制作、创作、设计、开发、研究、商标等可能涉及知识产权权利的合同应当约定知识产权条款对其权利归属进行明确约定;对涉及经营信息、技术信息、商业秘密等需对重要内容进行保密的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任。

　　(九)合同联系制度

　　公司对外签订的各类合同原则上都需在合同中明确约定双方的通讯地址及通讯终端，对于履行期限1年以上的合同必须约定合同联系制度。

　　(十)违约责任

　　在签订合同时要特别注意违约责任，并根据合同的公平性最大限度降低自身违约成本。

　　(十一)不可抗力

　　合同中要明确约定不可抗力发生时各自的损失承担，以及哪些情形属于不可抗力。

　　(十二)争议解决的方式

　　解决争议的方式可选择协商、调解、仲裁或起诉，除对方明确表示不可改变合同条款外，争议解决方式一般不采用仲裁。

　　采用诉讼解决争议的，签约时应力争合同纠纷由公司所在地人民法院管辖。

　　　　第四章合同的变更、解除

　　第十三条在合同履行期间由于客观原因需变更或解除合同的，须经双方协商，签订补充协议或重新签订书面协议。重新签订新协议的，新协议未达成前，原合同仍然有效。相关部门在收到对方当事人要求变更或解除通知书后，应当及时向总经办汇报并通知公司法务，经公司决策后在规定的期限内作出书面答复。

　　第十四条在合同履行过程中，如发现对方在质量、数量、价格、交货日期、付款日期等方面不符合合同约定，承办人应及时以公司名义向对方提出书面异议或变更、解除合同的要求，并在咨询法务处理意见后向总经办汇报有关情况。

　　第十五条在合同中可约定存在下列情形之一的，本方可单方解除合同：

　　(一)因不可抗力致使合同目的不能实现;

　　(二)在履行期限届满前，对方明确表示或以自己的行为表明不履行主要义务;

　　(三)对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

　　(四)对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的;

　　(五)法律规定的其他情形。

　　第十六条变更或解除合同的.，应采用书面形式。

　　第十七条变更或解除合同的日期，以当事人双方所达成协议的约定为准。

　　第十八条变更或解除合同时，应按照合同签订程序报原审批人员批准。法律、行政法规规定变更合同应当办理变更登记手续的，应依法及时办理。

　　第十九条变更或解除合同的文本作为原合同的组成部分或更新部分与原合同具有同等法律效力，纳入本制度规定的管理范围。

　　　　第五章合同的履行

　　第二十条公司应按照合同约定全面履行自己的义务，并随时督促对方当事人及时履行其义务。

　　第二十一条在合同履行过程中应及时跟进双方履行情况。履行买卖合同需要交付的，在货品交付时应签署相关确认收货单据，并一式两份，公司留存一份。向对方开具增值税发票时应存留已开票证明。

　　第二十二条在合同履行过程中，若经办人员发现对方出现以下情况时，应及时将相关情况报备至公司：

　　(一)经营情况严重恶化;

　　(二)转移财产，抽逃资金以逃避债务;

　　(三)丧失商业信誉;

　　(四)有丧失或可能丧失履行债务能力的其他情形。

　　第二十三条债权债务的定期确认和发生重大变动时的确认：

　　(一)在常年合同特别是常年销售、采购合同履行过程中，经办人员应定期对账，确认双方债权债务并留存书面证明;

　　(二)在对方当事人发生合(兼)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或对方的合同经办人员发生变动时，应及时对账，确认双方债权债务关系。

　　　　第六章合同纠纷的调解、仲裁、诉讼

　　第二十四条合同在履行过程中发生纠纷时，应首先按照实事求是的原则，平等协商解决。

　　第二十五条合同双方在一定期限内(一般在一个月以内)无法就纠纷的处理达成一致意见或对方无意协商解决的，经办人员应及时报告部门主管人员和总经理，并将具体情况告知法务人员，由法务人员根据具体情况拟出可行性意见，报总经理决定。对方当事人涉嫌合同诈骗的，应立即报公司法务和总经理。

　　第二十六条公司决定采取诉讼或仲裁处理的合同纠纷，以及对方当事人起诉的，相关部门应及时将合同的签订、履行、纠纷的产生及协商情况整理成书面材料并相关证据材料报送公司法务人员。

　　　　第七章合同的管理与保存

　　第二十七条管理职责

　　(一)法务是公司合同归档管理工作的管理者，其主要职责有：

　　1、对合同进行归档管理(包括扫描并进行电子归档管理);

　　2、对公司各类合同信息完整性审查及内部合同归档编号管理;

　　3、负责日常合同出借及收回登记管理。

　　(二)人资行政部指定专门人员协助法务开展上述工作。

　　第二十八条公司各类合同内部编号管理

　　(一)公司各类合同根据公司各分、子公司进行分类。

　　(二)各类合同均按级编码进行分类编号，各编号之间以“-”号间隔。

　　(三)公司各类合同按照四级编码进行编号归档管理。

　　1、一级编码：区别各地区的合同。

　　2、二级编码：区别合同的公司/部门归属。

　　3、三级编码：为具体的签订年月。

　　4、四级编码：根据合同签订先后顺序编流水号。

　　(也可依据公司实际情况制定符合公司需求的编号模式)

　　(四)补充协议的处理

　　补充协议是指对合同的补充、变更、解除等而订立的协议，与合同共用一个编号，根据补充协议的签订顺序在流水号后用括号以阿拉伯数字标识。

　　第二十九条法务负责履行期限较长(超过一年)合同的履行跟进，对发现履行存在一定风险的合同进行备案并及时跟进，避免造成更大损失。

　　第三十条合同归档后，应纳入档案室存放，由合同管理人管理监护。

　　第三十一条需查阅或借出档案的，应当通过钉钉流程发起资质使用流程，并在合同管理人员处报备并登记。

　　　　第八章制度施行

　　第三十二条公司、所属各公司全体人员应当严格遵守本制度，有效订立、履行合同，切实维护公司的整体利益。

　　第三十三条合同经办人员出现下列情况之一，予以处罚;给公司造成损失的，公司依法向责任人追偿：

　　(一)未通过合同审批流程、未经授权批准或超越职权签订合同。

　　(二)为他人提供盖章的空白合同、授权委托书。

　　(三)应当签订书面合同而未签订书面合同。

　　第三十四条公司员工在签订、履行合同过程中触犯刑法、构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。

　　第三十五条凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，追究其经济和行政责任。

　　第三十六条因故意或重大过失而给公司造成重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。

　　第三十七条合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和凭证，属于公司商业秘密，相关人员应当保守合同秘密，任何人未经授权不得泄露、传播、复制。

　　第三十八条收受他人利益，出卖公司商业秘密或从事商业间谍活动的，移送司法机关追究其刑事责任。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　甲方(全称)：

　　乙方(全称)：

　　根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。

　　一、甲方委托乙方制作服装系列产品，具体规格型号、数量、单价及价格

　　_______________________________________________________。

　　二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用负担：

　　_______________________________________________________。

　　三、交货时间及方法：

　　乙方收到甲方预付款个工作日内交货，送达方式另行协商确定，交货时由甲方确认，并在乙方的送货单上签字。

　　四、验收标准及期限：

　　甲方自收货日内按样衣标准进行验收。如有质量问题，应在此间提出，逾期由甲方自行承担。

　　五、包装要求及费用负担：

　　_______________________________________________________。

　　六、交(提)货方式地点：

　　_______________________________________________________。

　　七、交付定金预付款数额及时间：

　　_______________________________________________________。

　　八、结算方式及期限：

　　甲方自收货日内以现金或转帐的方式付清货款。

　　九、服务承诺：

　　一、产品交付使用一月内，如因乙方原因出现的产品质量问题，乙方负责调换、修改，费用由乙方负担。

　　二、本次批量生产之后，如甲方提出增补制作要求，在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上，乙方依样衣标准制作，经双方协商另签订合同。

　　十、违约责任：

　　一、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准，中途如因甲方原因提出更换布料及款式、色彩等，由此产生的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。甲方未按约定支付预付款，乙方可以不予制作并相应延长交货期限，直至甲方交付预付款后，按合同相应要求开始制作;甲方未按约定时间交付货款，甲方应按欠交货款的5%/月利率向乙方交纳违约金。

　　二、中途如因乙方原因提出的'需要更换布料及款式、色彩等需征得甲方同意，否则由此产生的的责任及费用由乙方承担，如需延长交货日期，由双方另行协商。

　　十一、由于不可抗力灾害和确非一方本身的原因而不能履行合同时，可以免除违约责任。

　　十二、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　十三、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日生效。交易完毕(含付清货款)本合同自行作废。

　　甲方：(盖章)乙方：(盖章)

　　法定代表人：(签字)法定代表人：(签字)

　　委托代理人：(签字)委托代理人：(签字)

　　联系地址：联系地址：

　　联系电话：联系电话：

　　开户行：开户行：

　　帐号：帐号：

　　签订时间：________年____月____日签订时间：________年____月____日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　编号：________

　　签约地：________

　　签订日期：____年____月____日

　　需方：____________(以下简称甲方)

　　供方：____________(以下简称乙方)

　　为明确甲、乙双方的责、权、利，在双方协商一致的基础上，特签订本芦荟订单合同。

　　一、乙方种植的芦荟品种、面积和向甲方出售的“订单”芦荟数量。

　　品种

　　规格

　　种植面积（亩）

　　订单数量（公斤）

　　户数

　　备注

　　二、质量标准

　　乙方向甲方提供的芦荟鲜叶应按照浙江省无公害芦荟基地标准生产。无腐烂变质、无使用杀虫剂农药的绿色农产品。

　　三、收购价格：甲方按市场价格收购芦荟，并确定芦荟鲜叶收购最低保护价为元/公斤。

　　四、结算方式及交货时间、地点：乙方必须以每筐50公斤标准送到甲方所在地,甲方验收合格后方可卸货,乙方开具送货单,甲方经办人员验收签字后有效。甲方凭乙方提供的“XX市农副产品专用发票”在下月的____日前结清货款。

　　五、违约责任：

　　1、甲方不按合同规定的收购价格收购合同内芦荟的，甲方应按合同标的支付5%的违约金，乙方有权拒绝履行合同。

　　2、乙方因非自然灾害等客观因素而不履行合同的.，按合同标的支付5%的违约金。

　　六、合同争议的解决方式：由双方当事人协商解决;也可向当地工商行政管理部门申请调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

　　1、提交________仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向人民法院起诉。

　　七、本合同一式二份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方：________村____户(签字)

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　签约地点：____________

　　签约时间：____________

　　买受人(甲方)：____________

　　出卖人(乙方)：___________镇(街道)村户

　　经甲、乙双方经过协商一致，现就桑苗的种植和收购签订如下协议。

　　　　一、乙方种植桑苗的产品名称、品种、数量、交售时间。

　　产品名称品种规格计量

　　单位订购数量其中：交售时间及数量

　　　　二、质量标准、用途：_________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　　　三、收购价格：_______________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　　　四、收购地点、时间及方式。

　　1、收购地点：_______________________________________________________

　　2、收购时间：_______________________________________________________

　　3、运输工具及费用负担：_____________________________________________

　　　　五、结算方式：经甲方验收合格后，货款结算办法按以下项执行。

　　1、当场结清乙方货款，货款两清。

　　2、于______年______月______日前付清。

　　　　六、违约责任：

　　1、给付定金的数额、时间：________________________，给付定金的一方违约，无权要求退还定金，接受定金的一方违约，定金应当双倍返还。

　　2、乙方应当按本协议约定的数量(面积)进行种植并如数交售桑苗，乙方因非自然灾害等不可抗力的客观因素而不履行合同或不能完全履行合同的，按合同应交部份货款的'______%偿付违约金。

　　3、甲方不按合同规定收购或无正当理由拒收的，应按未收或者拒收部份货款总值的______%向乙方偿付违约金。

　　　　七、合同争议的解决方式：

　　由双方当事人协商解决;也可向当地工商行政管理部门申请调解;协商或调解不成的，按下列______种方式解决：

　　1、提交__________________仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向人民法院起诉。

　　　　八、其他约定事项：___________________________________________________

　　本合同如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，订立补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式二份，双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

　　买受人(甲方)：____________出卖人(乙方)：____________

　　委托代理人：____________ 委托代理人：____________

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　今年暑期，从20xx年X月X日至20xx年X月X日，我在事务所实习了一个月的时间。严格来说，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，因为我还未通过司法考试，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因此这次"实习"只能算得上是一般意义上的学习或社会实践，只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合，但我仍然从中获益良多。

　　xxx律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自己、积累经验的机会和平台，我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在整个实习过程中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成律师转自交办的工作，在律师的指导和自己的努力下，我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧，弥补了知识上的不足，增长了社会见识，对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。

　　　　一、实习目的：

　　主要目的是将在大学期间所学的`理论通过实习达到与法律实践相结合，从而巩固知识和发现不足以求积累经验、指导学习;更重要的是培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;学会适应社会和掌握人际交往的能力;树立正确的法律人生观念和思维。

　　　　二、实习内容：

　　我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件，并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书，如代理词、起诉状、辩护词等，当然最后还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部门x。我最有体会的是参加了几起案件的旁听，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。

　　在庭审中，我细致地了解了庭审的各个环节，认真观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到所里的几天，我几乎什么都不会，幸好有指导律师的耐心教导还有其他一些工作人员的帮助，我才能很快地学到了很多知识和技能。

　　这些工作有助于锻炼我的各种能力，也是以后工作中必不可少的环节和方面。在完成一般事务性工作的基础上，我注重以下实习内容：

　　(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。

　　整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗，看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的，比如装订次序排列就和办案流程紧密相关，也和相应的司法程序相对应。因此，只要你用心，通过整理卷宗你就可以了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序，这很重要。我并没有因为工作的繁杂而轻易放弃，相反我很有兴趣并在其中学习到很多东西。

　　(二)通过撰写法律文书运用法律知识并弥补知识上的不足，积累实践经验。

　　我们在学校还没有学习法律文书，实习期间很多律师给我们实习生上课，让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。我先是根据需要模仿一些固定格式文书，例如委托书、答辩状等。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经验，以及对相关法律知识的运用、配合才能写成功。我明显感到自己知识的匮乏和经验的缺失。让我明白应该更加努力学习和积累。慢慢取得进步。

　　(三)写作技能问题：

　　在律师所提供的各种法律服务中，书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达能力等均有较高要求的工作，是衡量律师法律专业素质的一个重要尺度。在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面：

　　在下笔之前首先应该占有资料和事实，注意加强与当事人的交流和沟通，不能自以为是，现实中发生的许多事情是不合常理和你无法预测的。

　　当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望，还要融入自己的见解和知识，发挥本人的聪明才智，用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是创造性的表达出来。

　　要是没有充分表达，或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书，不论写的多么完美，也同样是南辕北辙，毫不可取，甚至还要给律师本人招惹麻烦。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　回顾一年的律师实习期，我感触颇深。一年的实习律师生活让我认识到自己的无知，也见证了我的成长，一年的实习律师生活，使我对法律的信仰逐渐加深，坚定了我走上律师工作岗位的决心，并对自己未来的执业生活充满了期待和向往。这实习律师的一年里，我在指导老师、主任律师的培养、指导下，在其他执业律师、实习律师的帮助下，取得了长足的进步，现就这一年来的主要工作总结如下：

　　　　一、实习期间的主要工作

　　1、咨询工作。

　　一年来，我每周会用一至两天的时间服务于法院及法律援助中心，免费为老百姓提供法律咨询，帮助老百姓用法律的武器维护自身的合法权益。同时我也我认识到，当事人在现实生活中所遇到的问题往往不是自己想象的那么简单，很多时候都是错综复杂的，这就需要我们有较强的分析法律关系的能力，更需要我们具备扎实的法律功底。

　　2、起草法律文书。

　　起草法律文书是律师的基本功。我在律所最初学习的技能就是起草法律文书，当时起草的法律文书漏洞百出，指导老师会耐心的帮我修改。通过指导老师的指点，我意识到了法律文书出错的严重后果，也认识到作为一名律师，最重要的品格就是细心严谨。经过一年不断的学习，我写作法律文书的能力有所提高，现在我也时常帮助当事人代X法律文书或者准备案件时书写有关的法律文书。

　　3、庭审外的准备工作。

　　我跟随指导老师准备了十多余起民事、刑事案件，使我深刻体会到了“以事实为依据，以法律为准绳”的诉讼法基本原则的适用以及案情分析报告的重要性和必要性。事实是不可还原的，但又是不可不还原的，主任律师经常和我说“律师的能力取决于其思维的广度和深度，想的越全面，越深入，其个人水平就显现出来了，法官和当事人也就自然看出来了。”律师需要全方位、多角度从细节出发调查取证，形式加实质地深入审核己方和对方的每一份证据，包括在真实性、合法性、关联性上存在的问题，并提前准备好案情分析报告、质证意见及代理意见等，查阅大量的法律、法规、司法解释等。在庭审后要及时将庭审过程中出现的新情况、新问题整理、归纳到代理词中并及时提交法官。

　　4、其他法律工作及内勤工作。

　　实习期间，我多次草拟及修改合同、协助指导老师出具法律意见书，还多次前往工商局等单位调取、查阅资料。此外，我还做了很多内勤工作，如整理案件和归档等。

　　在一年的实习期间，我随着指导老师出庭十余次，自身的能力得到了很大的'提高。通过出庭活动，我了解了民事、刑事案件的具体审判流程，也见证了双方律师就案件事实和法律的博弈和辩论。总结过去，我的确存在很多的差距和不足，在办理案件过程中若没有指导老师及律所其他律师的指点，案件何去何从确实心里没有底。在分析讨论案件时，还不能抓住案件的核心关键，并围绕核心提出较为明确的解决思路。除此之外我还存在办事不够认真、容易忽略和遗忘一些细节。今后我一定认真总结，纠正不足，找出工作的差距，虚心学习，夯实执业基础，一步一个脚印向前发展。

　　　　二、对律师执业的展望

　　在这一年的律师实习过程中，我深刻地感受到了律师的责任和压力，执业过程中的辛酸和汗水也是常人所无法想象的。我也意识到了自己在专业知识、执业经验方面与成熟律师的差距还非常大，终身学习对于律师业务发展和业务能力是至关重要的，没有自己更新能力的律师注定是要被淘汰的，没有专业特长的律师注定是不会出众的。所以我打算对税务师、注册会计师考试的学习，为企业提供更加全面、更加深入、更加专业的综合服务。在新的起点上，我一定要戒骄戒躁，更加严格地要求自己，勤思考勤学习勤锻炼，时刻以高标准要求自己，争取早日成为一名成熟的执业律师。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　　　一、实习前准备

　　(一)对自己的专业知识加以温习，这种看了《公司法》《劳动法》及法律文书的写作，以便更好的投入到工作中。

　　(二)主动和公司的主管及经理进行深入细致的沟通，了解自己的工作内容为以后更好的与同事合作相处打下基础。

　　(三)对该公司的基本情况进行初步的了解，这样就可以有针对性的实习，同时也可以加深自己对所学专业知识的巩固。

　　(四)调整好自己的心态把自己最优秀的一面展示给大家。

　　　　二、实习内容

　　作为一名实习人员，我在该公司主要的工作内容如下：

　　(一)协助该公司的律师处理一些因为合同纠纷引起的事件，同时由律师指导学会写一些简单的合同，制作编辑法律手册帮助公司员工普及法律知识进而更好的维护自身的合法权益。

　　(二)协助公司法律顾问处理一些资料，在其指导下懂得如何对公司的文件进行分类筛选并且整理重要的内容以便及时的查阅。

　　(三)书写简单的法律文书，由于自己的专业知识水平及工作能力还没有达到律师老师所要求的水平，所以法律顾问安排我书写代理词、答辩状、诉讼状等一些基本而又有代表性的法律文书。

　　　　三、遇到的问题

　　正是初次接触工作所以难免觉得一切都很生疏，和自己在学校接触的东西迥然不同，开始的时候觉得很困惑很无助，觉得自己学的东西竟是枉然，不过还好随着工作的深入慢慢的接触的多了就渐渐的懂得了，同事的耐心指导和帮助让我慢慢的适应了这份简单而复杂的工作。他们主动为我提供资料，给我讲解使我对工作有了信心，认真的规划严谨的思考让我再提高工作效率的同时也提升了自己的办事能力和工作技巧，从而得到了同事和的一致好评。但是工作中遇到问题是在所难免的，其中一些棘手的问题让我记忆犹新。

　　那是在今年二月份发生的一个案件，我公司是20xx年在石家庄上市的一直有着很好的口碑和信誉度，得到了中老年人群的一致认可，同时与央视有着合作，但是在3-15前夕我公司内部员工再一次接待客户来访时听到客户反馈说我们公司产品被消协在央视曝光，要求给其一个合理的解释，甚至有的消费者在听到这个消息后开始停止使用我公司的保健品，这对于我公司无论是市场还是信誉都是一场严峻的挑战，当我们接到这些信息时立即着手开始调查，并且派律师与消协进行商谈，在此期间我负责了接收调查资料、整理编辑相关等内部工作，并且由律师指导书写了一些简单的法律文件(代理词、协议书)，经我公司调查发现原来是一些消费者在服用与我公司外包装相似的药品后产生了不良反应，误将我公司的产品与其混淆而将我公司投诉到了消费者协会，后经过调查后已经撤消了投诉但是确实给我公司造成了很坏的影响，我公司要求其公开进行道歉并且对仿造我公司产品外包装的公司提起了诉讼，该公司的行为属于商标侵权行为，其表现形式为:伪造擅自制造我公司注册的商标标识，并且给我公司注册商标专用权造成了名誉上的损害。

　　制作法律宣传手册和向公司内部员工普及简单的法律知识也是我的工作，在此期间我认真的从网上搜集了大量典型的案例并且附注了很多明文发条，使其尽量言简意赅内容更加具有说服力和感染力，使其更加生动易于非法律人员也易于接受和理解，进而更好的宣传普及了法律知识，不仅能够使员工增强法制观念更有利于企业内部的管理，端正了法律意识使他们更深刻的感受到法律的权威性和公平正义性，这无论对于公司还是企业员工都是一件十分有意义的事情。

　　工作虽然简单但是对于刚刚步入社会初出茅庐的我来讲不易于是一个挑战，在工作中我遇到的第一个问题就是：

　　1、写作技能问题

　　在律师所提供的各种法律服务中，书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达能力等均有较高要求的工作，是衡量律师法律专业素质的一个重要尺度。在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面：

　　第一，要充分领会当事人的意图和目的。在下笔之前首先应该占有资料和事实，注意加强与当事人的交流和沟通，不能自以为是，现实中发生的许多事情是不合常理和你无法预测的。当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望，还要融入自己的见解和知识，发挥本人的聪明才智，用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是创造性的表达出来。要是没有充分表达，或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书，不论写的多么完美，也同样是南辕北辙，毫不可取，甚至还要给律师本人招惹麻烦。

　　第二，在书写格式上，要遵循法定或通行格式。公安部、最高人民法院、最高人民检察院都颁布过关于法律文书格式的规范，律师在书写时一定要参照，特别是向各级人民法院、人民检察院呈送的诉讼文书和正式的合同协议、遗嘱等一定注意遵循法定或通行的格式。

　　切忌律师闭门造车，自创一套，否则不仅会带来程序上的麻烦，甚至导致你写的东西无效，成为废纸一堆。另外，在书写上要注意相应得要求，涂改之处一定要当事人摁印确认。

　　第三，在文书内容上，一定要以法律为依据，以事实为准绳。律师在进行法律文书写作之前首先应该对可能涉及的'法律规定进行确认;认真研究案件事实情况，对涉案的法律关系仔细分析和定性。在内容上努力做到准确、全面、深刻。

　　尤其是在法律上要经得起推敲和考验。切忌事实表达错误、法律运用错误或有重大缺陷。同时要求主题明确，法律逻辑清晰，表达简练流畅。

　　2、人们的法律意识比较单薄，在自己的合法权益遭到损害时不懂得如何运用法律武器维护自身的合法权益，因此应该加强法律知识的普及。

　　3、知识的具体应用，在经过两个多月的实践后才发现自己的知识很匮乏，在较短的时间内很难与现实的工作相互契合，这就需要花费大量的时间去积累去针对性的学习深造，在不断加强时间的同时给自己的脑袋充电汲取更多的工作经验和知识，真正做到学以致用同时也着重培养自己对法律这一专业的浓厚兴趣，是自己更加积极主动的投入到法律工作中。

　　　　四、实习思考和经验总结

　　　　(一)理论知识是基础，实践经验是关键

　　在两个星期的实习过程中，我深深感到自己所学知识的匮乏、眼高手低。通过实习发现自己的很多不足。我有时发现有些知识倒是掌握了，但是如何运用却不知从何着手，甚至束手无策，这就是实践经验重要性的体现，经验往往能提高效率。大学本科的法学教育往往重理论、轻实际，重知识、轻技巧。因此我们更应该积累经验。积极努力学习提高。

　　　　(二) 提高自身素质，适应社会发展需要

　　律师是维护当事人合法权益，维护法律的正确实施和公平正义的法律工作者。为此，作为有志于从事律师行业的人，培养良好素质是极为重要的，这包括专业知识、执业形象和执业纪律、人格魅力等素质。同时，律师为社会提供法律服务，必须与社会各行各业建立良好关系，这一方面是工作的需要，也是增加案源的途径之一。

　　　　(三) 实习对加强和指导学习的作用

　　第一，我们在讨论某个案件的重要问题时应该广泛地查阅资料，弄清理论上在这一问题上有那些主要观点，实践之中又倾向于那种观点，不仅易于和他人的思路和想法接轨，丰富自己的思维。更是做到有重点的学习，有重点的掌握所学到的知识，有重点的学习理论界的重要观点。

　　第二，我们应该虚心听取各种意见，应该多注意，想想该如何应对，这样对于在法庭上辩护很有帮助的。也对于日后分析案情也有很大的帮助。

　　第三，注重锻炼培养自己的逻辑思维能力和灵活应变能力。对于一名好的法律职业者来说这些是必不可少的。而且也要常写一些文章，以便锻炼自己的写作能力和语言表达能力，这也是综合培养，有利于提高自身的法律思维能力。

　　　　五、实习总结

　　通过此次的实习工作，我意识到了自己在专业知识的欠缺和不足，知道了该如何的查漏补缺，使自己的专业知识更加的完善，在与同事相处的过程中我学到了让我终身受益的道理，这次实习收获很多。不仅巩固了我所学的专业知识，还锻炼了我的法律实践能力，通过与公司的各位同事老师沟通交流建立了良好的关系，大大增强了我的交往能力，丰富了社会经验，开阔了眼界。认真严谨的工作态度诚实守信的人生信念将会一直的鞭策我。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　甲方(采购人)：_________

　　乙方(代理机构)：_________

　　甲方的_________(货物、工程、服务)采购项目，预算投资_________元，所需资金已经落实。根据《_________》，现就上述内容委托乙方进行_________方式采购。双方根据《中华人民共和国采购法》和《中华人民共和国合同法》及其他相关法律的有关规定实施本次采购。为明确各自的权益和责任，经双方充分协商，特签订本协议。

　　第一条协议有效期

　　本协议有效期为协议签订日起至采z购合同签订为止。

　　第二条委托范围及计划完成采购时间

　　2.1在本协议有效期内，甲方就下列各项委托乙方实施：编制招标(或谈判、询价)文件、发布采购信息、报名、制定评标办法、组织实施采购程序等。

　　2.2计划完成采购时间为_________。

　　第三条甲方责任和义务

　　3.1向乙方提供委托采购项目的标的品目表，作为采购的依据。内容包括详细分项清单、技术参数或规格、相应服务、质量要求、验收标准等资料。同时附《采购计划执行书》。

　　3.2有权指派专家，技术人员或其他有关人员代表甲方参与采购活动，出任评标小组成员。

　　3.3协助乙方编制采购文件。甲方应派人协助乙方编制招标(或谈判、询价)文件，制定评标办法。甲方法定代表人或法人授权代表应对招标(或谈判、询价)文件审核并签字确认，以形成正式的招标(或谈判、询价)文件。

　　3.4根据确定的中标人签订并履行合同。

　　第四条乙方责任和义务

　　4.1根据国家有关法律法规，按照甲方的'委托，精心设计和组织采购工作，及时向甲方通报采购计划和进度，保证采购计划顺利实施。

　　4.2在甲方的协助下，负责编制招标(或谈判、询价)文件，并负责对招标(或谈判、询价)文件进行解释。

　　4.3负责及时公开发布采购信息，向潜在的供应商发出邀请。

　　4.4根据《采购操作流程》规定，在市采招监管办监督下会同采购人随机抽取评标专家。

　　4.5负责组织开标、评标、组织采购小组编写采购报告。

　　4.6负责收取报名费，投标保证金，中标单位的履约保证金等费用。

　　4.7按国家、省、市有关规定，将采购文件送采购人存档，采招监管办备案。

　　第五条采购中标、成交与合同的签订及备案

　　5.1甲方接受乙方经合法采购程序产生的中标，成交供应商，并与之签订采购合同。

　　5.2采购合同由甲方与供应商签订，所签订的合同不得对采购文件和中标文件进行实质性修改。

　　5.3甲方应在签订合同七天内将合同副本等资料送采购代理机构报采招监管办备案。

　　第六条双方的共同责任

　　6.1在采购活动进行过程中和采购活动完成后，甲乙双方均有责任对评标情况以及采购人和供应商的其他商业秘密和技术秘密保密。

　　第七条其他事项

　　7.1未尽事宜，双方协商解决。

　　7.2本协议一式三份，双方各执一份，一份自签订之日起3日内报_________采招监管办备案。本协议自签订之日起生效。甲方非法定事由不得撤销委托，不得拒绝确认评标结果。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　法人代表(签字)：_________法人代表(签字)：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　xxx：

　　对于贵司的.所有材料采购，特授权 为我公司正式合法的代理人，该代理人有权代表本公司办理材料采购事宜，仅此人在所有采购凭证上签字有效。

　　附：为了防止不正当行为的发生，营造良好的合作环境，严禁以上四人进行各种形式的商业贿赂行为，望贵公司给予支持;如发生以上现象，我公司将不予结款。特此声明!

　　对账单日：

　　结款方式：

　　结 款 日：

　　特此授权!

　　xxxxx科技有限公司

　　年 月 日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　兹授权委托 同志，性别： ，身份证号码：代表我公司在 四川xxxx贸易有限公司 采购含特殊药品复方制剂，并负责货款结算事宜(均以转账形式)。

　　委托期限为： 20xx 年xx 月xx日至 20xx 年xx月 xx日

　　受委托人凭此委托书和本人身份证复印件一并使用有效。

　　本委托书有任何涂改视为无效。

　　商业公司(盖章)

　　法定代表人：

　　签发日期： 年 月 日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　本授权委托书声明：我______（姓名）系__________________（单位名称）的法定代表人，现授权委托________（姓名）为本单位代理人，以本单位的名义参加绵竹市隆兴学校食堂食材协议供货采购活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的'一切事务，我均予以承认。

　　代理人无转委权。

　　特此委托。

　　代理人：__________________

　　性别：______年龄：______身份证号码：__________________

　　职务：__________________

　　单位名称：__________________电话：

　　供应商单位（盖章）：__________________

　　法定代表人（签章）：__________________

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会(下称深圳分会)根据申请人与被申请人签订的“股权转让协议书”中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请书，根据《中华人民共和国仲裁法》和《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(下称仲裁规则)的规定，于xx年7月18日受理了双方当事人关于上述合同争议的仲裁案。

　　申请人选定了仲裁员，被申请人未在规定期限内选定而由中国国际经济贸易仲裁委员会主任代为指定了仲裁员与因双方未在仲裁规则规定的期限内共同选定或委托指定而由中国国际经济贸易仲裁委员会主任指定了首席仲裁员，于xx年9月11日组成仲裁庭审理本案。

　　仲裁庭商深圳分会秘书处原定于xx年10月31日开庭审理，后仲裁庭因故延至xx年11月10日开庭。xx年10月29日被申请人申请延期开庭，因其不能提供相关证据，仲裁庭经研究决定，如期举行开庭。申请人代理人出席了庭审，被申请人没有出庭，仲裁庭根据仲裁规则第四十二条的规定，进行了缺席审理。庭后申请人提交补充材料，深圳分会秘书处于xx年11月20日，将该材料转给被申请人，要求被申请人在xx年12月16日之前，对申请人修改的部分仲裁请求提交答辩意见及其他材料。

　　被申请人在收到仲裁申请书及附件后，未提交答辩状、反请求申请书及有关证据。在申请人修改仲裁请求后，被申请人也未在仲裁庭规定的时间内针对该修改请求部分提交答辩意见和提交其他材料。

　　仲裁庭于1998年1月22日作出本裁决书。

　　现将本案案情、仲裁庭的意见以及裁决分述如下。

　　一、案情

　　申请人与被申请人于xx年11月8日合资成立了××发展有限公司(下称合资公司)，注册资本为300万美元，申请人占51%股份。xx年12月1日，经合资公司第一届董事会第三次会议通过，申请人自愿将自己在合资公司的51%股权以人民币500万元的转让价格全部转让给被申请人。同时签订了“股权转让协议书”，协议书中与本案有关的条款如下：

　　一、股权转让的价格、期限及方式

　　1、甲方(即申请人，下同)将其所占合资公司51%的股权以人民币500万元转让给乙方。

　　2、乙方(即被申请人，下同)应于本协议生效之日后按第一条第一款规定的货币和金额按以下规定的方式付清给甲方。

　　A、乙方应于1995年1月31日前付清人民币100万元给甲方;

　　b、乙方应于1995年3月30日前付清人民币150万元给甲方;累计人民币250万元;

　　c、乙方应于1995年6月30日前付清人民币150万元给甲方;累计人民币400万元;

　　d、乙方应于1995年9月30日前付清人民币50万元给甲方;累计人民币450万元;

　　e、乙方应于1995年12月31日前付清人民币50万元给甲方;累计人民币500万元。

　　二、有关合资公司盈亏(含债权债务)的分担

　　本协议生效后，甲方不再承担所有的债权债务。

　　三、甲方在10天内办妥资产移交手续，20天内甲方人员撤出合资公司。

　　四、违约责任

　　如乙方不能按期支付股权价款，每逾期二天，应支付逾期部分总价款千分之二的逾期违约金。如因违约给甲方造成经济损失，违约金不能补偿的部分，还应支付赔偿金。

　　五、纠纷的`解决

　　凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。

　　在协议的履行过程中双方发生争议，申请人于1997年6月17日依照双方所订协议第五条仲裁条款的规定，向深圳分会提起仲裁，并提出以下仲裁请求：

　　1、偿付尚欠股权价款人民币84万元;

　　2、支付逾期违约金人民币94.68万元;

　　3、承担本案全部仲裁费用。

　　申请人所依据的事实和证据如下：

　　xx年12月1日，合资公司第一届董事会会议在××市召开，经双方协商并经全体董事一致同意，申请人决定将其在合资公司中所占的51%股权以人民币500万元的转让价格转让给被申请人，同时签订“股权转让协议书”，该协议经双方签字后生效，并于xx年12月9日经××省××县公证处公证。

　　申请人依照协议书第三条的规定，在10天内办妥资产移交手续。被申请人在第一、二批付款到期日前亦依约支付了应付价款。到xx年6月份即协议规定的第三批付款到期日前被申请人支付110万元，按照协议书第一条第二款C项的规定，该次被申请人应付款为150万元，故该次被申请人少付应付款40万元。到xx年9月份即协议规定的第四批付款到期日前，被申请人按协议第一条第二款D项应付款50万元未付。xx年10月被申请人付款20万元至××市D公司(系申请人认可的收款单位)。对xx年12月份到期应付款被申请人未能依约给付。被申请人又分别于xx年4月付款11万元，xx年1月付款5万元，另还付款20万元至××市D公司，尚欠款84万元一直没有给付。按照协议第四条的规定，被申请人对其逾期支付的部分股权价款应偿付日2‰的违约金，即94.68万元。

　　1997年11月10日庭审后，申请人变更了仲裁请求：

　　1、裁决被申请人偿付尚欠股权价款104万元;

　　2、裁决被申请人偿付逾期付款的违约金;

　　3、裁决被申请人承担本案全部仲裁费。

　　申请人所依据的事实和理由如下：

　　关于第一项仲裁请求，申请人称：被申请人应依双方股权转让协议书的规定，于xx年12月31日前给付申请人股权转让款500万元，但至xx年1月止，被申请人仅付转让款396万元，尚欠104万元未付。申请人于xx年6月12日向深圳分会提起仲裁，因其中有20万元原约定由被申请人代付××市D公司，故原仲裁请求被申请人给付股价款数额仅为84万元。1997年11月3日，××市D公司致函E公司(申请人为其下属公司)，称其于xx年6月28日依据股权转让协议有关条款委托××市F公司偿还××市D公司欠款40万元，到xx年6月份止仅还欠款20万元，下余欠款20万元至今未还。被申请人此间并未代申请人付××市D公司20万元欠款。故特将原仲裁请求做了修改，偿付尚欠股价款为104万元。

　　1、协议书规定xx年6月30日前付清人民币150万元给申请人，实际履行130万元，该次少付20万元，违约金计算期间从xx年7月1日至xx年9月30日，以日1‰计，违约金数额为1.8万元。

　　2、协议书规定xx年9月30日前被申请人应付清人民币50万元给申请人，该批付款未履行。含上述20万元，延期付款金额为70万元，违约金计算期间从xx年10月1日至xx年12月30日，以1‰计，违约金数额为6.3万元。

　　3、协议书规定xx年12月31日之前被申请人应付清人民币50万元给申请人，该批付款未履行。含上述70万元，逾期付款金额为120万元，违约金计算期间从xx年1月1日到xx年3月30日，以日1‰计，违约金数额为10.8万元。

　　4、xx年4月，被申请人付款11万元，延期付款金额减少到109万元。违约金计算期间从1996年4月1日到xx年12月31日，以日1‰计，违约金数额为29.43万元。

　　5、xx年1月，被申请人付款5万元，延期付款金额减少到104万元。违约金计算期间从xx年1月到xx年10月30日，以日1‰计，违约金数额为31.2万元。

　　以上五部分总计，被申请人应偿付逾期违约金数额为79.53万元。

　　二、仲裁庭意见

　　1、关于法律适用

　　《中华人民共和国涉外经济合同法》第5条规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同，适用中华人民共和国法律。本案的股权转让协议书是在中华人民共和国境内签订和履行的。因此，本案的争议应适用中华人民共和国法律。

　　2、关于转让股权问题

　　经查，申请人与被申请人于xx年12月1日在××市签订“股权转让协议书”，并经合资公司第一届董事会第三次会议讨论通过。按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第24条的规定，合营企业注册资本的转让，应由董事会会议通过，并报原审批机构批准。按照上述规定，在合资双方达成股权转让协议，并经合资公司董事会通过后，应以合资双方中被申请人为主会同申请人办理报批手续，获得批准后再履行转让股权付款。本案的股权转让虽未完全履行上述手续，但仲裁庭考虑到，上述“股权转让协议书”是合资双方自愿达成的，体现合资双方的真实意愿;且经查，合资公司xx年度的工商登记资料中已经没有申请人，证明转让已经完成，资产移交手续已经办妥。该协议书内容大部分已得到履行。而且造成该协议书未报批，主要责任也在被申请人。因此，该股权转让应继续履行下去。

　　至于申请人增加请求的人民币20万元，申请人所提证据不足于证明被申请人未付申请人人民币20万元。1995年6月28日，E公司致合资公司函提到：“根据双方签订‘股权转让协议’的有关条款，你公司应于本月30日前付人民币150万元给我公司下属申请人”，并请合资公司将其中的人民币40万元直接汇给G公司。xx年11月3日，××市D公司经营分公司和G公司致E公司函提到上公司委托合资公司还其欠款人民币40万元，到xx年6月份止，合资公司仅还欠款人民币20万元，下余欠款人民币20万元至今未还。本案的股权转让是由申请人向被申请人转让，E公司与申请人是两个独立的法人，没有证据证明，申请人授权或委托E公司代为收取股权转让价款。E公司确曾通知合资公司将人民币40万元直接汇给G公司。G公司承认收到人民币20万元，并提到尚有人民币20万元未收。但申请人在1997年11月10日的变更仲裁请求申请书中却说，其中有人民币20万元原约定由被申请人代付××市D公司，被申请人并未向该公司代付此笔款。经查，申请人并没有提供证据证明有此约定。仲裁庭对此无法认定。因此，仅认定被申请人应偿付申请人应付而未付的股权价款为人民币84万元。

　　3、关于违约金

　　上述“股权转让协议书”第4条约定，被申请人如不能按期支付股权价款，每逾期1天，应支付逾期部分总价款2‰的逾期违约金。申请人在庭后提交的补充材料中修改了违约金的计算方法，以每逾期1天按1‰作为计算违约金的依据，明确要求违约金的数额为人民币79.53万元。根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第20条第2款规定的精神，仲裁庭认为，按申请人修改的计算方法，违约金的数额仍显然过高，应按日万分之五计算较为合理。因此，上述逾期付款违约金调整为按日万分之五、从实际支付日起计算至1997年10月30日，被申请人应向申请人支付违约金数额为人民币33.87万元。

　　三、裁决

　　综上所述，仲裁庭作出裁决如下：

　　1、自本裁决作出之日起30日内，被申请人向申请人支付尚欠股权价款84万元人民币。逾期不付，按年利率10%计付利息。

　　2、自本裁决作出之日起30日内，被申请人向申请人支付逾期付款的违约金人民币33.87万元。逾期不付，按年利率10%计付利息。

　　3、本案仲裁费由被申请人承担90%，申请人承担10%。

　　本裁决为终局裁决。

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　甲方：___，性别：___，___岁，___年___月___日生。

　　乙方：____有限公司，地址，___。

　　法定代表人：李四，总经理，电话___。

　　甲方于___年11月进入乙方单位工作，于___年___月至___年___月期间担任客户经理工作，月薪___元并按合同款3%提成。___年___月至___年___月期间担任演艺督导工作，月薪___元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。___年___月___日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(___)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方___文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：

　　1、乙方___文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计___元，与___年___月___日当日一次性付清;

　　2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

　　3、双方之间就本案无其他争议;

　　4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

　　甲方：___乙方：______

　　日期：___日期：______

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　申请人：_________（自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务）

　　被申请人：_______（自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务）

　　纠纷简要情况：___年___月___日晚___时左右，申请人_______在被申请人_______开办的_______拉丝厂工作时，因操作不慎被钢丝将手拉伤，造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果，并因此花去医疗费共计_______余元。哈______拒绝为其支付医疗费用。_______在多次于其交涉未果的'情况下，向本调委会提出申请，要求对此事进行调解。

　　经调解，自愿达成如下协议：

　　1、由_______承担所有的医疗费用_________元；

　　2、_______与_______即日起终止劳动关系及工伤保险关系。

　　履行协议的方式、地点、期限：

　　1、本协议签定之时，由_______一次性支付_______现金_______元；

　　2、在_______年___月___日前，由_______为_______付清所有的医疗费用。

　　本协议一式三份，当事人、人民调解委员会各持一份。

　　当事人（签名）________

　　调解员（签名）________

　　_______年____月_____日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　申请人：张来，男，1974年2月1日生，汉族，住北京市石景山某地，电话：xxxxxxxxxxxx。

　　被申请人：罗海燕，女，1987年1月5日生，汉族，住北京市朝阳区某地，电话：xxxxxxxxxxxx。

　　贵院受理的20xx年朝民初字xxxxxxxx号离婚纠纷一案被告（即申请人张来）的户籍所在地为重庆市开县某镇某村某组某号，申请人与被申请人于20xx年1月25日结婚后，20xx年4月1日才到北京市朝阳区某乡某村，在该地连续居住时间不满一年，现又搬至北京市石景山某村某号居住，申请人在北京并没有经常居住地，因此，依据《中华人民共和国诉讼法》的相关规定，本案应由被告即申请人张来的户籍所在地的法院管辖。据此，特提出管辖异议，请求将本案移送重庆市某人民法院审理，依法保护申请人的.合法权益，维护法律的公正。

此致

　　北京市朝阳区人民法院

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　申请人：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　申请人因原告xxxx能源股份有限公司提起的诉申请人买卖合同纠纷一案，现向贵院提出管辖权异议。

　　请求事项：

　　请求贵院依法驳回原告####能源股份有限公司起诉。

　　事实与理由：

　　仲裁管辖权异议申请书，申请人于20xx年xx月xx日收到贵院受理的xxxx能源股份有限公司诉申请人买卖合同纠纷案应诉通知书，现就管辖问题提出异议，贵院应依法驳回原告起诉，理由如下：

　　在双方签订的《买卖合同》中第十一条第一款明确约定：_________________“双方在合同执行中，应本着互谅互让、友好协商的原则解决合同中发生的纠纷，若双方协商不成时，可向对方的仲裁机构申请仲裁。”由此可见，双方对纠纷的解决机关已达成仲裁协议，原告对发生的纠纷应当向西安仲裁委员会提起仲裁，而向贵院提起诉讼违反双方约定且与法相悖。

　　仲裁法第二十六条规定：_________________当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。虽然双方只约定了由对方的仲裁机构仲裁，但首先双方约定的纠纷解决方式为仲裁，解决机构为仲裁委员会，而西安市只有一个西安仲裁委员会。

　　根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第六条规定：_________________仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的，该仲裁机构视为约定的`仲裁机构。因此该仲裁协议对仲裁机构的约定是明确的。本案应由西安仲裁委员会受理，贵院依法不拥有对本案的管辖权。

　　综上所述，双方签订的仲裁协议是真实有效符合法律规定的，贵院应依法驳回原告起诉。

　　此致

　　敬礼！

　　xxx人民法院

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

✹ 购销合同纠纷答辩状 ✹

　　申请人：xx浙江省分公司，住所地杭州市xx坊xx栋xx楼，负责人：xx峰，职务总经理。

　　申请事项：

　　请求撤回对黄山市xx区人民法院提出的管辖权异议申请书。

　　事实与理由：

　　申请人与xx等道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案业由贵院依法进行审理。诉讼中，申请人曾向贵院提出管辖权异议，现申请人请求撤回该申请。依据《中华人民共和国民事诉讼法》之有关规定，特向贵院提出申请，请求撤回管辖权异议申请书，请予以准许。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日