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在日常学习、工作和生活中，许多人都曾写过证明，通常是由行政机关、社会团体、企事业单位或个人出具的，旨在凭借确凿证据确认某人的身份和经历等情况。一般来说，办理社保卡的介绍信要简明扼要，结构清晰。以下是社保卡介绍信的范文，供大家参考和分享。
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社会保险局：
，男，身份证号码，为X单位员工，从XX年X月到现在，在X市社保局参保，特此证明。
单位名称：______________
联系方式： ____________
单位名称(盖章)：
20 XX年X月X日
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初婚初育证明（女方）
兹有我单位xxx，性别女，出生日期：19xx年xx月xx日，身份证号：xxx，与配偶xxx（xxx公司），性别男，出生日期：19xx年xx月xx日，身份证号：xxx，双方于XXX年xx月xx日登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，无违反计划生育，情况属实！
特此证明！
xxx公司
xx年x月x日
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xxx人力资源与社会保障局：
兹有我单位员工：xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxx，因需要代理我公司xxx事项，需要出具该员工的纳社保满一年以上的`社保证明。
单位全称(公章)：
xx年 xx月 xx日
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兹介绍我单位正式工作人员携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的.手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
xxx
20xx年xx月xx日
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xx社保办：
兹有我公司员工：xxx，身份证号码：xxxxxxx
因不是xx户口，根据xx限购房政策，在xx买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的'社保证明。
公司全称(公章)：
时间：20xx年xx月xx日
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社保中心：
兹介绍我公司(公司名称)员工(身份证号码：)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼!
谢谢!
此致
敬礼!
x公司
20xx年xx月xx日
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社保中心：
兹(申请人姓名)身份证号：，现因办理公司有关资质需要打印社保证明，请贵中心给予办理！
申请人单位：（加盖公章）
申请日期：
20xx年xx月xx日
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XX市西工社保中心：
兹介绍我公司(X有限公司员工)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼!谢谢!
XX年六月十日
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XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
XXXXXXXXX有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
精选社保缴纳证明 [篇2]
×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
××××年××月××日
精选社保缴纳证明 [篇3]
社保缴纳证明
性别（身份证号： ），自 年 月 至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。 缴费正常，未有间断。
特此证明。
精选社保缴纳证明 [篇4]
兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。 特此证明。
深圳市XX贸易有限公司 行政人事部 月
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险；
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查；
3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。
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兹有***同志，男，身份证号码：3***********7。20xx年12月至今在我公司参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
特此证明
安徽鑫龙电器股份有限公司
20xx年x月x日
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1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。
深圳社保证明网上打印指南
据了解，市社保局已经为我市参保人建立了社会保险服务个人网页，参保人只需通过互联网进入“社会保险服务个人网页（http：//e.szsi.gov.cn）”，点击注册和按指示填写身份信息，所填信息与社保档案信息库比对一致，确认身份后即注册成功，可登录页面;参保人登录社保服务个人网页后，选择左列的“社保证明”，点击“供他人查阅社保信息（可作参保凭证）”，即可弹出本人的社保参保证明页面（注意是弹出页面，使用时请点击取消屏蔽弹出窗口的功能），并可即时打印。
参保人如何打印社保证明
1.登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印;
2.持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印;
3.持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。
注册个人社保网页操作步骤
1.登录页面http：//e.szsi.gov.cn，点“立即注册”按钮，进入注册页面;
2.用户注册时必须阅读服务条款，只有用户点击“我接受”按钮才能继续注册;
3.输入身份证号及个人电脑号，设置密码，点“下一步”。身份证号必须为18位，身份证号码已注册或是未参加社会保险人员不能注册;
4.若身份证号验证通过后将进入以下界面填写注册信息，填写的姓名、电脑号和社会保障卡号必须和社保档案库的一致（为保障个人社保信息安全，带红色星号为必填项），若是个人缴费用户还需要填写银行账户后六位;
5.如果所填写信息成功将显示输入两次服务密码的`界面，两次输入的密码必须一致;
6.点“完成”即完成注册，系统提示注册成功，可用身份证号登录系统。
开具社保缴费证明须知
依据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第14号《社会保险个人权益记录管理办法》的第15条规定及劳社险中心函［20xx］1号和闽劳险局［20xx］23号的规定，各参保单位及参保个人开具社保证明需要提供以下材料：
一、打印个人历年明细如下：
1参保职工本人办理需携带本人身份证原件及复印件一张，在身份证复印件上签名并留下联系电话。
2参保企业为单位职工办理的，企业经办要开具单位介绍信，同时附上经办人和要打印人员的身份证复印件并在复印件上签名留下联系电话。
3代办理无参保单位职工缴费明细的，需户口所在地社区或街道出具介绍信，同时附上代办人员和要打印人员的身份证复印件并在复印件上签名留下联系电话。
4司法机关要社保中心协查的，要出具介绍信及需协查人员的身份证复印件。
二、参保单位办理基本养老保险缴费证明（花名册）手续需如下材料：
1申请报告一份，注明用途和证明种类（养老、工伤）
2提供前来开具证明当月社会保险费申报表（汇总）复印件
3提供前来开具证明当月银行养老保险扣款凭证复印件
三、参保单位办理基本养老保险缴费明细手续需如下材料：
1申请报告一份，注明用途和证明种类（养老、工伤）
2需要开具明细当月社会保险费申报表（汇总）复印件
3需要开具明细当月银行养老保险扣款凭证复印件
四、依据榕人社办【20xx】88号文件，《关于规范劳动用工和社会保障等相关证明（意见）出具工作的通知》，规范用人单位因公司上市、参与招标、评优评先等事项，需要市级人力资源和社会保障行政部门出具劳动用工和社会保险守法情况证明（意见）的用人单位，应向市人力资源和社会保障局基金监督处提交申请。联系电话87305760。
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4月底的推盘潮，让5月第一周的成交量大涨了两倍，4月最后一周成交量只有694套，但是5月第一周的成交量截至昨天下午16：00，已经达到了2404套，其中5月4日一天，成交量就高达720套。但是由于上周只有4家楼盘推出682套新房，认购量截至昨天下午16：00，只有1883套，比前一周下降了45%，在一周销量排行榜上，溧水、六合的楼盘认购量占据了半壁江山。同时由于限购政策的微调，40岁成为外地人在南京购房的一道门槛。
首家现房销售项目亮相公寓项目优惠还不少
上周南京共有4家楼盘推682套房，分别是招商1872、世茂城品、海峡城第三街区以及中南山锦花城，分布在城北、城南、河西、仙林，与前一周南京11家楼盘加推，超2500套房源上市相比，楼市略显乏力。其中最引人注目的楼盘是南京土拍新规诞生之后的第一家现房销售楼盘，该楼盘首次加推242套房源，户型面积为89O、118O、143O，前期均价34500元/O左右，认筹金20万元。海峡城在5月4日推出了最后一栋住宅92套，销许均价仅有32200元/O，不过都是180O左右的大平层产品。招商1872上周加推300套37-58O的公寓，给出了七重优惠，认筹、开盘、认购、按时签约、老客户等等各种方式都能享受优惠，折后单价只有18000元/m2。
40岁以上外地人缴纳两年社保才能开购房证明
20xx年10月南京限购刚刚出来的时候，有高级职称及硕士以上文凭的外地人当场出具就业保证说明就可以开南京购房证明了。20xx年，有高级职称及硕士以上文凭的外地人开南京购房证明，就业合同得要在社保局备案。但是根据最新调整的限购规定，20xx年5月4日起，外地人40岁以上就算是有高级职称证书的，也开不到南京购房证明了。
根据新规定，1、外地人40岁以上持高级职称证书及硕士以上学历者，必须缴纳两年社保才能开南京购房证明。2、外地人40岁以下的现在开购房证明需要凭高级职称才行，之前中级职称开过的在有效期内可用，过期不给补。同时，另外两种方式也要开购房证明了，1、房产赠与：因赠与取得不动产的，按住房限购政策执行。2、司法拍卖：因司法拍卖取得不动产的.，按住房限购政策执行，购房者需具有购房资格。
虽然南京并没有大张旗鼓地规定买了房几年内不能销售，但是这些政策的微调还是悄然地将南京的购房门槛提高，加上严格的限价政策和土拍政策，南京楼市下降的趋势预计还将继续。
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临汾市人力资源社会保障信息中心：
兹介绍我单位社保卡专管员______（身份证号码：
_________________）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。单位编号：_________单位名称：__________________
此致
敬礼!
介绍人：___
20__年_月_日
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_石化石油分公司：
兹有我单位日去你公司办理加油卡（含副卡）开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆辆，需办理张加油卡。
我单位付款采用/口普通_。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期天。
此致
敬礼!
___公司
20__年_月_日
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兹有庄(身份证号:)于20xx年x月x日入职有限责任公司，因个人已参保故公司无法为其交纳保险，现申请查询庄具体参保时间，以便为其交纳。(经办人：身份证号：)。请予以办理!
为感!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
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兹证明
XXXX，男，身份证号码XXXX，为XXX单位员工，从XX年X月到现在，在XXX市社保局参保，特此证明
XXXX社保局
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北京银行双榆树支行：
兹介绍我公司****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼!
****科技发展有限责任公司
20xx年1月25日
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历城社保办：
兹有我单位员工：身份证号码：
因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称(公章)：
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(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
四、受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理
五、受理时间
法定工作日
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XXX社保中心：
兹有我单位 XXX ，身份证号码为XXXX ，前往你处办理 XXX ，身份证号码为 XXXX社保缴费证明，接洽为盼。
此致
敬礼
XXXXX
X年X月X日
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甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;
2.负责被代理人的档案接收和报到手续;
3.管理被代理人的`人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;
4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续;
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;
6.办理有关资格考试、职称申报等手续;
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核;
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。委托人事代理协议书范本
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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甲方：_________
乙方：_________
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的`管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
身份证号码：_________
地址：_________
地址：_________
电话：_________
电话：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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甲方：深圳市xxxxxx实业发展有限公司
乙方：xxxxxxxx人才资源开发(上海)有限司
地址：地址：上海市浦东新区xx路xxx号xx大厦xx楼
邮编：邮编：20xxx
电话：电话：86-21-5169xxxx
传真：传真：86-21-5106xxxx
乙方接受甲方委托，为其提供人事事务代理服务。现双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订协议如下：
第一条代理服务形式与内容
甲方负责将所需代理的员工名单和员工相关资料以传真或电子邮件等书面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服务。
乙方依法为甲方提供以下代理服务内容：
1.服务地区：上海市行政区域;
2.代办录用、退工手续;
3.代缴社保、代扣代缴住房公积金：
按社保缴纳地区有关政策，负责为被代理员工核算社会保险(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险，生育保险等)费用和承办具体手续(包括月报表，人员增减时的转移、补缴，年终对帐，每年核定基数等工作);
4.就代理内容和具体操作流程提供相应的咨询服务;
5.其他服务事宜根据双方协商以补充协议的形式确定。
第二条甲方义务
1.甲方应配合向乙方提供代办手续所必需的全部材料、单据和印鉴(印鉴经甲方同意后使用);
2.甲方应于每月15日以前向乙方确认当月的员工变更情况，超过15日的，列入下个月度办理相关手续;
3.甲方应于员工离职发生之日起的3日以内以传真或电子邮件等书面形式通知乙方并提供完整的退工办理材料;
4.甲方应按时向乙方支付费用;
5.甲方委托乙方代办手续时，需要支付国家规定费用、行政性收费、其他机构合法收费或工本费的，甲方须向乙方足额预付;
6.甲方应自觉遵守国家或代理员工实际工作地法律法规和政策，保护员工的正当权益。
第三条乙方义务
1.乙方在收到甲方代理委托并确认代办材料完整无误时，应及时受理;
2.乙方应每月15日前将上月代理的有关结算报表交于甲方;
3.收到甲方按时支付的费用后，乙方必须在规定的缴费期限内缴纳代收代付费用;
4.乙方收到甲方支付的费用后，应出具合法的收款凭证;
5.乙方提供代理服务时，应依法操作，保护甲方的合法权益;
6.乙方对甲方单位及员工资料保密;
第四条费用结算
1.甲方按月向乙方支付代理服务为每人每月150元。
2.代理服务中发生的`国家规定费用、行政性收费、其他机构合法收费或工本费，由甲方承担;
3.乙方为甲方提供员工人事代理服务的时间，以乙方实际提供人事代理服务的月份作为起始月，以该员工办理正式退工手续为终止月份，按月核算代理费用;期间如因甲方或甲方员工的原因，导致无法完成其他服务内容，乙方不承担任何责任;
4.凡牵涉到甲方员工需合法补缴社会保险或公积金的情况，乙方可提供补缴的服务并按照补缴人数结算服务费用，对于已有人员增加缴费金额的，乙方不再另行收费;
5.甲方应于每月24日前根据乙方的结算报表将当月所有应付费用支付到乙方指定的收费账户，逾期不能支付的，乙方有权停止服务，甲方应对由此而造成的所有损失负责。乙方指定的收费账户如下：
户名：xxxx人才资源开发(上海)有限公司
账户：建设银行上海市浦东*行
账号：310015203130500xxxxx
第五条本协议期限、续约、解除及终止
1.本协议有效期从20xx年3月18日起，到20xx年3月17日止;
2.本协议到期前一个月内双方没有异议，本协议可自动顺延;
3.甲乙任何一方需要提前解除本协议时，均应提前30日通知对方，否则，仍应按照乙方实际提供服务的期限支付费用。
第六条协调原则和争议处理
1.本协议期内，若有关法律法规、政策或法定征缴费用的标准发生重大变化，甲、乙双方应遵照最新的规定执行，必要时可协商修订本协议条款;
2.甲、乙双方在本协议期内若发生争议，应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起诉讼。
第七条保密条款
1.甲、乙双方均有义务对已经(或将要)知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于：(1)技术信息;(2)经营计划和经营状况;(3)双方共同签署的文件资料;(4)商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据;(5)其他依法受到保护的事项。
2.保密义务自本协议签订之日开始，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方对保密义务的承担。
第八条其他
1.本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
2.本协议一式两份，于上海市签订，经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份。
附件：
1、甲、乙双方的营业执照复印件、税务登记证、组织机构代码证;
2、甲方需要提供人事代理服务的员工详单(合同签订后可通过《代理员工社保缴纳通知书》增加服务对象)。
甲方:深圳市xx发展有限公司乙方:xxxxx人才资源开发(上海)有限公司
法定代表人或授权代理人：法定代表人或授权代理人：
经办人：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
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太原市人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：_________单位名称：_________________________
联系方式：________________
单位名称(盖章)：
20xx年xx月xx日
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今由我单位—————，介绍员工-------------，身份证号码：------------到北京银行**支行办理领取医保存折事宜，请予以接洽，谢谢!
单位户名***(加盖公章)：
年 月 日