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为了确保工作有序进行，制定方案时需注重受众的参与与互动。一个好的方案应确保相关方的积极参与，以提高执行效果和满意度。以下是个人简历表格的免费模板，欢迎大家下载和分享。
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1、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
①人员招聘以岗位设置及工作内容为依据
②人员招聘考虑岗位需求与人员储备的综合因素
2、招聘广告的制作和发布
招聘广告的内容：
M有限公司，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。经过十几年的潜心发展，公司已拥有国家一级房地产开发资质，形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等。近期本公司拟开发一个新楼盘，由于业务需要，以极具竞争力的薪酬、全面体贴的职业发展规划、高效和谐的组织文化。
3、背景调查
从以上的`测评系统中，筛选出优秀的拟录用的应聘者，对其背景资格进行审查，主要通过电话调查的方式开展。调查内容：应聘者的工作经历、担任职位的重要程度、以及应聘者的不足之处。
4、录用
给通过面试者发放录用通知，并通知其上班时间及签订合同
5、招聘工作总结评价
从招聘流程是否清晰有序；招聘成本是否达到最低；应聘人员及录取人员的能力素质是否与职位说明书相符；面试方法是否科学有效等方面对本次招聘进行总结。
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一、招聘目的
1、为酒店招聘合适员工，保证酒店开展正常运营工作；2、选拔优秀人才，充实酒店各层面的邻导或管理岗位；3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、招聘面向对象及要求
从事过酒店工作者优先，有过相关行业管理经验者优先应届大、中专毕业生，能吃苦耐劳，能快速融入团队工作，人际交往强。
三、实施目标注意事项：
1、招聘前应做好准备工作：
与用人部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘职位与要求）的撰写熟悉；公司宣传品；一些必需的文具；招聘用表单。招聘人员的形象。
2、安排面试应注意：
面试方法的选定；面试官的选定；面试题的拟定；面试表单的填写；面试官的形象；面试结果的反馈；
四、招聘途径：
形式途径波晚报等高校网络招聘宁波人才网符合条件的网20xx年10月15日至民现场招聘宁波人才市场现场应聘者
五、人员招聘岗位名称会计人员岗位要求
1、财会专业专科极其以上学历
2、具有会计师（或助理）资格优先掌握财会专业知识及实际操作技能
3、职业操守佳，能熟练试用会计核算软件
厨师
1、年龄25—40岁，持有效健康证件；
2、初中以上学历或经过专业的.的初级厨师培训；
3、两年以上食堂厨师经历，懂餐馆对象者基本服务技能或有开餐馆的经验者优先；
4、服从安排，吃苦耐劳，肯钻研，爱好厨师行业，沟通能力好，服务意识强；
服务员
1、形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌。
2、女生165cm以上，男生170cm以上
3、勤奋好学，有上进心
4、有”在酒店行业成就一番事业“想法的优先录用，有酒店从业经验的优先录用，学习酒店专业的优先录用
采购员
1、大专以上学历2535岁，性别不限
2、一年以上采购经验，有电子方面采购实际操作能力。
3、有过物流，营销方面的培训。熟知电子制造流程及电子元器件。
4、有很强的沟通和表达能力，熟悉ERP系统和办公软件，有很强的数字观念和责任感。
领班
1、具有二年以上酒店客房部工作经验；
2、熟练客房服务流程，并能指引和培训客房服务员；
3、良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳良好的服务意识
六、招聘地点：
宁波百味家族大酒店
七、招聘组人员组成：
组长：赵安娜
组员：蔡嘉沁梁晶
八、选拔方案及时间安排：
过程筛选面试截止时间20xx年11月1日11时初试20xx年11月1日16时笔试录取
责任人蔡嘉沁梁晶20xx年11月3日赵安娜11时20xx年11月4日陈顺浓
预计培训20xx年11月15日预计上岗
九、经费预算
1、广告费：8000元
2、场地费：1200元
3、宣传费：2000元
4、招聘差旅费：
20xx年11月16日（食宿、通讯、车费）：100元/天=600元
预算总计11800元
十、工作步骤描述：
1、酒店背景规模、招聘岗位的宣传：
2、通过各各类途径吸引人才应聘，发放及填写求职申请表及个人简历；
3、资料筛选；
4、面试（学位学历、外表形象、语言表达能力、个人应变能力、心理素质等）；
5、军训（团队意识的培养、完全军事化的训练及管理）；
6、业务知识的相关培训；
7、笔试（考核相关业务知识及个人能力）；
8、人员在岗培训（第一个月）；
9、末尾淘汰制选出优秀人员。
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一、目的.
为了满足各部门人员需求，开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。
二、适用范围
本方案适用于公司内外部人员推荐各岗位入职及转正奖励
三、奖励要求及标准
1、要求：推荐新员工符合公司要求并录用入职，被推荐人在职工作满一个月，且一个月内无违反公司规章制度或无未通过公司考核的情况，推荐人可享受奖励总金额的一半；满三个月可享受另一半奖励。
注：人力资源部员工推荐人员不享受此奖励。
2、条件：
(1)有同行业经验一年以上；
(2)年龄35周岁以下(有销售经验无同行业经验业务员年龄30岁以下)。
3、普工奖励标准：
符合上述所有标准者且被公司录用，奖励600元/人，分两次付清，入职满一个月发放300元，满三个月再发放300元。
4、业务员奖励标准：
只符合上述条件且被公司录用，奖励800元/人，分两次付清，入职满一个月发放400元，满三个月再发放400元。
四、奖励程序
(1)推荐人事先到人力资源部处备案，被推荐人按照公司要求录用并在规定的时间内办理入职手续；
(2)领取奖金前三天，公司开具《员工内部推荐确认单》，一式三份，盖章生效，推荐人手执一份，人力资源部留存一份，财务留存一份；
(3)被推荐员工工作分别满一个月、三个月时，分别到财务部去领取奖励，并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。
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个人基本简历
姓名：
国籍：
中国
照片
目前所在地：
越秀区
民族：
汉族
户口所在地：
越秀区
身材：
170cm70kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
40岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广州
个人工作经历
公司名称：
起止年月：20xx-01～20xx-02广州市江南果蔬批发市场
公司性质：
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：
工程部经理
工作描述：
从事工程材料、价格审核，工程造价预算审核，工程进度款的审核，工程结算的审核，组织安排工程的招标任务，及工程进度的监督和工程质量的监督。
离职原因：
个人原因
公司名称：
起止年月：20xx-01～20xx-12广东景山园林艺术有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
市场部主管
工作描述：
从事工程的'招投标，工程的预决算、审核工作。
离职原因：
当前工作环境不适应
公司名称：
起止年月：20xx-01～20xx-01广东力基园林工程有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
预结算员
工作描述：
从事工程的招投标，工程的预决算工作。
离职原因：
为了自己的发展前途
公司名称：
起止年月：1990-08～20xx-12广州市第四建筑工程有限公司
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职务：
施工员及预结算员
工作描述：
从事施工现场的监督、测量及施工进度、质量的上报，现场问题的处理，工程的预结算等工作。
离职原因：
个人原因
教育背景
毕业院校：
广州大学
最高学历：
大专
毕业日期：
20xx-07-01
所学专业一：
工程造价
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
1987-09
1990-07
广州市城建职业高级中学
预结算专业
1999-09
20xx-07
广州大学
工程造价专业
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人已有多年的国营、私企工作经验，在该专业中工作了将近二十年已经具备了以下工作能力：
1.能熟练运用电脑办公。
2.具备熟练运用预算软件进行工程预结算的能力。
3.具备建设项目管理能力。
4.具备建筑工程预决算的编制及审核能力（包括土建，装饰，给排水，市政工程，园林管理等）。
5.具备编制及审核招投标文件、工程合同文件的能力；并熟悉其操作流程。
6.熟悉工程材料市场行情。
7.具有较强的沟通能力,具备领导部门工作能力,培养了良好的爱业敬业精神。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
ｑｑ号码：
电子邮件：
个人主页：
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基本信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：XX岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
工作年限：5年
政治面貌：中共党员
现居城市：上海
籍贯：上海
联系电话：XX
电子邮箱：XX
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：面议
工作地点：XX市
求职行业：信息产业、计算机文化、影视、出版科研、培训、机构党政机关、团体事业
求职职位：软件工程师电子技术研发工程师编辑/作家/撰稿人
工作经历
20XX-03-XXXX有限公司应用工程师
工作描述：针对公司产品CMW500宽带无线通信测试仪及相关仪表做测试软件系统的开发，为购买综测仪表的'公司(华为，联想，小米，高通等)提供技术支持。
教育经历
20XX-09-20XX-07大学软件工程本科
专业描述：高等数学，高等代数，线性代数，概率论与数理统计，数值分析计算机引论，计算机编程导论，计算机组成原理，计算机网络，操作系统，编译原理汇编语言程序设计，可视化设计，web技术与应用，数据结构，数据库，算法设计与分析，系统级编程软件工程，CMM和项目管理，软件需求与分析，工程概论，企业经济管理，电子技术基础，法律基础。
自我评价
具有良好的学习分析能力和交际能力，能较快适应团队中的位置，可协调团队工作，具有一定的抗压能力。
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姓名：xxx
女22岁广东人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-荔湾-不限
求职意向：助教|教学/教务管理人员|其他教育/培训职位|教师|美术教师
教育经历
至今在校广东海洋大学寸金学院音乐学
自我描述
本人本科毕业于广东海洋大学分校区寸金学院，从小热爱艺术，尤其是唱歌，自2008年起开始接受声乐训练，2010年以特长生身份进入国家级示范性普通高中罗定中学艺术班进一步学习，20xx年考入广东海洋大学寸金学院音乐系，代表学校参加广东省十大歌手专业组比赛并获第三名。
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姓名：
性别：女
民族：汉族
户籍：年龄：30
婚姻状况：已婚身高：156cm
现所在地：广东广州
希望地区：广东广州
希望岗位：财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-会计助理
待遇要求：￥3000元/月(可面议)
最快到岗：随时到岗
发展方向
寻求职位：
希望继续从事会计工作，如能加入贵公司，我愿尽自己所能，努力做到。
教育/培训
1997-09~20xx-xx玉林第一中学技算机高中
20xx-01~20xx-11自学会计学会计从业证书
工作经验
至今6年工作经验，曾在3家公司工作
(20xx-xx~目前)
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：会计助理
工作描述：工作期间主要负责公司的工资、应收应付、成本、出纳等帐务的核算，对于出口收汇核销流程熟悉，也负责公司人事考勤系统的操作及管理，了解公司采购流程，采购工作亦可胜任。
离职原因：期满
(20xx-xx~20xx-02)
公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工
担任职位：文员
工作描述：在品质管理部从事QC文员的工作。
离职原因：待遇问题
(20xx-xx~20xx-xx)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：文员
工作描述：担任品质管理课文员工作，主要负责本部门作业指导书的作成。
离职原因：回家
技能/专长
专业职称：会计
语言能力：普通话流利，粤语流利
英语口语：一般
第一外语：其他一般
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练操作OFFICE办公软件，能解决电脑一般的小问题。
其它技能：有丰富的会计工作经验，熟做工资、应收应付、成本、出纳帐务，有出口收汇核销员证。
非常了解采购各种流程，也可以担任采购工作。
熟练操作管理人事考勤系统。
发展方向
寻求职位：
希望继续从事会计工作，如能加入贵公司，我愿尽自己所能，努力做到。
自我评价
我认为我是一个活泼开郎的女孩子，无论做什么工作也好，一定会尽自己的努力，把工作做到。所谓工作一分钟，做好60秒。擅長與客戶的溝通、協調合作關係。集丰富统计、计划、ERP文职的工作经验，有扎实良好的'工作实践。具有7年多的资料文职相关的工作基础，有良好的工作完善能力本人对工作认真负责与良好的耐心，善于沟通，有较强的团队精神。
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姓 名： MM先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 安徽 身材： 176 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 设计/广告类：平面设计、
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 明捷电子公司起止年月：2007-01 ～ 2008-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 平面设计
工作描述：
离职原因：
公司名称： 世纪广告公司起止年月：2004-01 ～ 2007-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 设计
工作描述：
离职原因：
公司名称： 中旅广告公司起止年月：2002-01 ～ 2004-01
公司性质： 所属行业：
担任职务： 设计主管
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 郑州轻工业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 1998-07-01
所学专业一： 平面广告设计 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 郑州轻工业学院 平面广告设计 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
精通设计，熟悉广告的运作及制作过程。有自己的创意认识及心得。熟悉各类平面设计软件，综合素质强。
详细个人自传
月薪要求：3000以上
保险，中介勿扰!
个人联系方式
✹ 个人简历表格免费模板
姓名：xx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 壮族
户口所在地： 广西
身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员:文员 助理
工作年限： 2
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 厦门厦华新技术有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-06
公司性质： 事业单位所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 办公室文员
工作描述： ①售后服务，负责客服热线的登记并安排维修员上门维修工作。
②负责公司往来的信函、快件、传真和文件、资料归档管理。
③仓库管理(主要负责物料发放、盘点、对账以及物料的计划申请与旧件冲账等。
④负责售后维修统计的周报与月报表。
⑤核算网点的服务费用、差旅费和整理当月产生的.各个费用报销以及管理中心的费用支出与收入。
离职原因： 另求发展
教育背景
毕业院校： 广西百色市机电工程学校
最高学历： 中专
获得学位: 中专
毕业- 2005-07-01
所学专业一： 计算机应用
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广西百色市机电工程学校 计算机应用 毕业证
语言能力
外语： 其他 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人从事办公文员两年的工作经验，经过自身的刻苦累积，掌握了一定的综合工作能力和一定的承受力，能熟练操作办公软件，客服沟通协调能力以及仓库管理和统计工作。
详细个人自传
两年办公文员工作经验，能承受一定的压力，适应能力强，为人稳重诚恳、乐观向上、肯吃苦耐劳、热爱工作并思取上进，对工作认真负责态度，坚持到底并获得成功的精神。