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工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书
在学习、工作或生活中出现失误后，撰写检讨书是反思的重要方式，旨在时刻警醒自己。然而，许多人对此并不清楚具体写法。以下是小编整理的关于工作滞后检讨书的自我反省，供大家参考，希望对你有所帮助。
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
我是，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶尔是会出问题，没有什么人能包分之百确定自身能做好一件事情，您对我们员工犯错一直都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自身很多时候就会容易犯一些没必要的错误，这不但仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我一直在跟自身说工作我一定不能犯没必要的错误，今天自身却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一，不打起精神的后果就是我这样，我一直很清楚这对于我的影响，我觉得一件事情，不需重视它，哪怕是向我今天一样这个不应该犯的错误，哪怕就是这些都应该重视起来，今天我为自身犯的这个错误表示很愧疚。
一直以来自身都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必须具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的.时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应该的错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自身就没有想过自身会这么的粗心，这也是因为自身的心态变了吧，心态是一个维持不错工作状态的关键因素，这次的没有好的心态。
今天下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很简单的，但当时我居然就一直想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应该有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明了自身肯定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自身没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了这里我觉得很丢人。
我把文件给您之后，我才意识到自身没有检查啊，果然您看了之后我就知道自身做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的情况，可这就是我自身导致的，是我犯了这么低级的错误，本来就不是一个很复杂的事情，我一直在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我一定要重视起来，在不犯了。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的贵公司领导：
您好!
在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
您好!对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
检讨人：
20xx年x月x日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
此次，我写下这份对自己工作的检讨反思，让我真正认识到了自己的不足，也了解到，面对自己的职责，自我的态度、热情以及业务能力等方面其实都有许多问题。过去，我总是自满于自己的能力，没能积极跟上工作的发展，没达到公司的要求，给部门的领导和大家带来了不少的麻烦，对此，我很抱歉！
通过对近期的反思，我对自己这些对工作不重视导致的失职思想和行为有了明确的认识，以下是我的总结：
一、思想态度的根源
回顾自己在工作中的问题，大部分出现错误的情况都是在思想出现懈怠后才产生的！在团队中，如果严格按照公司的规范和要求去完成工作任务，错误必然不会轻易出现。但是，如果员工在思想上开始不重视工作，放松对自己的要求，那么犯下错误的可能就会大大的提升。而这也是我经常犯下的错误之一，也是引起其他问题的根本。
犯下这个错误，说明了我在思想上的对自己的不严格，也没有真正意识到作为一名xx公司的一员，自己该怎样去履行自己为公司奋斗的职责。这是我作为员工的失职，是对自己责任的懈怠。
二、个人能力的不足
对比整个部门的情况，我的工作对比很多同事都有不足的地方。无论是细节的质量，还是熟练上都有待提高。对此，主要原因还是我在平时考虑的过少，日常的工作中没有扩展自己的思维，没有考虑市场和公司的发展情况。为此，总是没能及时跟上潮流，收获也比别的同事少许多。
反思自己的这些错误，我感到十分的惭愧，作为公司的一员，大家一直都在领导的指点下一步步的强化自己，努力的为部门，为公司贡献更大的价值。但我却没有在工作中担起这份责任，在日常缺乏了对自己的督促，没能抓住努力和进步的机会。这让我感到十分的遗憾和惭愧。
但的如今，经过此次的检讨，我深刻解析了自己的不足。当然，如果我还有哪些自己没有看清的问题，也请领导能及时的指点我，我会认真反思，并努力改进！从今天开始，我会以全新的要求和目标去要求自己，完善自我。向着各位优秀的同事看齐，发挥自己的热情和努力，成为一名合格的xx员工，为公司做出更好的努力。
检讨人：
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的公司领导：
你好，我交给你我的财务工作疏忽的说明和审查，以表达我的疏忽自己的财务工作。今天，我的错误是不争的事实，我不希望说，说什么理由，借口来掩盖错误。以下是我自己的错误，并作出了深刻的检讨和纠正措施：
这个错误的反省，在未来的治疗未来的金融工作，必须值得谨慎，仔细检查每一个工作环节。因为我错误的原因之一是。我要努力学习努力工作，好磨练自己的业务。
我肯定会加强他们的责任感，工作认真，深刻的了解自己的财务工作，全心全意地工作职责，在今后我要在实际的努力，让工作，让自己的财务工作责任感得到最好的体现。
我发誓，我必须纠正错误，在务实和负责任的态度，从事金融工作，尽最大的努力做一个好工作，长期的工作认真负责，积极努力，慢慢地使因为失职的影响您的组织和组织领导。
检讨人：
20xx年x月x日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作失职就是犯错，我知道这所对等的，我不给自己什么理由去解释这些，我也知道这是不能去解释的，失职就是失职了，我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高，这是一名xx人不应该犯的错误，其实我来到这里已经很久了，工作失职就是要有一个好心态，您说过我们犯错不可怕，不知道自己错在哪里是可怕的，一直以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里，对于这自身的缺点我很认真的对待，就像平时和还会有人指出我的缺点一样，我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由，这是不符合逻辑的，也不是一名xx人应有的'素养，工作失职是有原因的，第一时间找到问题所在，然后积极的改变自己，这次失职实在是不应该。
我第一时间就很关注自己错在哪里，我把这些问题看做工作中必定会遇到的，不是自己失误的，我觉得这就是自己问题，其实每一次的失职，都是自己因为种种原因造成的，其实没必要找理由，我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯，对我在今后的一个工作是有深厚的影响的，我不认为这是好的一面，让自己努力去做一名合格的xx员工，这次失职事情既然是发生了，我就应该主动承担，工作上面的问题不能马虎，这是说过的，我刚刚来到xx这里时候对爱事情的那份认真是很真实的，那个时候的我就是想把做事情做好。
我觉得现在的自己就丢失了很多，这次失职也是有这部分原因，或许是我来到xx这里久了松懈了，刚刚来到xx这里的时候那份对工作执着的心态现在没了，刚刚来到xx这里的时候我就一直跟自己定目标，态度的认真让我现在想起来真的很感慨，如今我丢失了很多，身为一名xx员工我需要做的事情很多，我要去做的东西也有很多，这不是一时半机会的事情，这次工作失职，也是让我看到自己的缺点，我不想让自己越来越差，我是想着让自己摆正心态。
这次的工作失职我看到的是一个很大的问题，以前我关注的回事问题本身，现在我关注的是今后的自己，我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响，我还觉得这一定是不好的影响，至少对于现在的我来讲是一件负面的事情，因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的，我会好好的反省自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的xx支部：
我于XX年初，来我们单位工作，就一直在垂钓游乐中心上班。
垂钓游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所，效益一直很不景气，收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但一直没有结果。后来，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下晔、涛与我三个人继续坚守岗位。
站上明确要求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。
九月九日，星期六，我和xx俩人上班。下午一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。正在休假的x和我们及时施救。出现这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。在这一时刻，我们迅速向１１０，１２０发出求援，并及时向站上带班领导，主管领导，站长汇报情况。
在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故，我内心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的`忏悔。
平时，我一直没有把“以人为本，安全第一”放在工作的首位。工作期间，从来没有制定过任何安全保障措施，也没有制订应对突发事件的应急预案，跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设安全设施，更没有专门接受过系统的安全培训，便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来，我一直没有从此次意外的阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。在自己当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。自身缺乏安全意识，虽然领导没有讲过安全，抓过安全，但我也不能因此就忽视安全。我一直片面单调地认为，在这里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人创造良好的娱乐环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作，几乎成了一片空白。隐患的存在，终于导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。
我没有把自己的工作做好，这是我的失职。我应当对来园游玩的游客时时处处进行不间断的贴身跟踪服务，以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大，虽然每天只有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。游人太多时，我则必须通过分身术，魔幻般进行跟踪保护，使他们玩得开心，耍得过瘾。通过此次教训，使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。
在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，安全至上”的思想，学习安全知识，运用安全知识，预防不安全事情的再度发生，提高警惕，防患于未然。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，作为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的`同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使xx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的'要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的时机，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊重的领导：
您好！
我是xxx，我这次工作不到位，这实在让我非常的难受，我也想了想自己这段时间以来的表现也是非常不好，一直以来我都想通过工作去展现自己，作为一名物业工作人员，我现在是非常的自责，我需要给自己做一个深入的检讨，做就需要好好的纠正错了，知错了，知错就改，善莫大焉，这次事情产生到现在，我一直很纠结，也不知道为何会产生这类情况，工作了3年的时间，在物业的这段工作经验让我成长了很多很多，但是这次的工作让我再来一个很大的跟头，我一定会好好的检讨自己。
是我的工作没有到位，这次的情况我需要负主要的责任，当我知道这件事情的时候，我内心是非常非常的难受的，由于有着这么多年的物业工作经验，我去次的工作竟然还会出现这样的失误？工作做的这么不好，没有展现一名物业工作人员应当有的素养，所以我非常的自责行，是难受，接下来的一段时间，我也一定会好好的去弥补好这些作为一名物业工作人员，这是我应当去履行好的东西，现在也在一直朝着这个方向努力着，我想了想，我需要好好的检讨自己，需要给自己一个机会，去做好这些事情，在未来的工作当中，不能去大大咧咧，我一定会认真地做好工作当中的每件事情，让自己满意，让你满意，并且在今后想起来的时候不会有甚么遗憾，想了想自己今天工作出现了这样的毛病，这事过去一段时间养成的不好习惯，物业工作让我快速的成长，自己也能让我在这进程当中出现一些挫折，但是这样的挫折不能打击到我，我一定会好好的努力，继续做好物业工作，弥补好这次工作的一些过失。
经历过了这次工作当中的不足，我更加看到了自己身上的缺点，我会主动的去检讨自己，我也会把这些缺点去纠正好未来的工作时间，还有很长很长，我不希望自己继续的腐化下去，我会找到一个好的目标，让自己努力的去保持好状态，很多事情都是没有办法去避免的'，但是我们一定要让自己做到，体现自己的价值，虽然说这次工作我没有做到位，但是我态度一直没有变差，我有一个好的工作态度，我相信自己能够在接下来的工作当中去弥补好这些过失，虽然我不能去回避，错了就是错了，这次的毛病，我肯定会承认的，我需要去面对这些接下来的工作当中，我会更加努力的，我也相信自己能够做好一些最基本的事情，努力的做好一名物业工作人员，应当做好的事情。
此致
敬礼！
检讨书：好工具范文网
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的公司领导：
您好！
我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
一、我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足
作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
二、我工作责任心不强
如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。
三、我的工作生活习惯没有很好的调节。
这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
失误这件事情本身都是可以避免的，正是因为自己没有多去注意，所以才会出现失误这样的现象。这次反省了自己之后，猛然发觉，其实每一次失误并不是因为自己粗心大意，而是因为自己在工作当中对待一些事情的时候，没有用正确的态度。就好比这次事情一样，如果我以前多去注意一下，又怎么会在今天出现这样的情况呢？这并不和我们的粗细心有关，而是我的个人态度有关，所以在这里，我检讨了自己很多，也希望领导能够感受到我的`这一份真诚，希望可以原谅我这一次。
今天上午的时候，一名客户突然来公司投诉，说自从购买产品之后，我们的服务工作就断掉了，他这几天一直发信息给我，我一直都没有回复。他担心是不是我们公司不包售后了。当时领导和我反馈的时候，我才发现自己在这个方面犯了错。我的确有这样的问题，客户在购买产品之后，我就很少去维护了，其实也没有像这名客户说的那样，一直没有回复他。我一般都会回复，但是是因为他的问题真的不太紧要，所以我才没有过多去解释，导致他认为我们公司不包售后了。
这件事情发生之后，我才发现有些事情上是不可以偷懒的。我的确很喜欢那种讲得通的客户，这位客户我沟通过很多次了，他一直觉得是我们在欺骗他，一直保持一个非常高的敌对心理。其实我也知道这样的情况应该及时解决的，也应该更认真的和他解释。但是我还是没有做好，草草的敷衍了他一下，导致出现了被投诉的问题。
这次还好是来公司说明了问题，如果因为我影响了公司的口碑，那我不知道自己会愧疚到什么地步去。所以通过这一件事情，我知道了很多事情上的失误都不是一时间造成的，而是日积月累不去处理造成的。这一次的失误给了我沉重的一棒，让我知道痛是什么样的感觉，也提醒着我今后不能再犯同样的错误了。在这件事情当中，由于我工作上的失误给公司带来了麻烦，我很愧疚，非常自责。我知道我作为一名员工，自己应该做的工作应该完完整整的做好，而不是想着偷一些没有必要的懒。这次我会好好反省自己，也会立马把这个问题解决掉，改正好。希望您今后可以看到一个更好的我，请您谅解！
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自己文笔一般，也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起，对于自己的错误我也非常的后悔和自责，因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响，也影响了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己对自己的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不知道自己现在这个时候能够做什么，所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。
我反省过自己错误的发生的各种原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自己很多的问题和不足，也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要保持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的时间，在完成自己的工作的时候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是非常的严重的，带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也一定不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的.弥补自己的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自己。
通过自己的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自己的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自己的工作，保持自己为清醒的头脑去工作，在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自己的教训，为了不让这次的事情再的发生，也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作，定时的审视自己，及时的发现自己的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。
领导，对于自己的错误我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你们可以原谅我，让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误，去再的证明自己。
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守酒店规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的`发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
伴随着领导的那一声斥责让我明白自身在工作中出现了失误，这个时候的我也不可能厚着脸皮以“人谁无过”来进行自勉，在经历过一次工作失误的自身更不会出现不知悔改的状况，因为此刻我的内心中只有对良心的谴责与不安，曾经嘲讽工作失误同事的我或许想不到这样的事情会降临在自身的身上，或许我真该对这段时间的工作好好反省一番并进行检讨。
其实我在积累了这么长时间的工作经验以后本不该出现这样的失误，因为身在这样一个重要岗位的自身明白一旦出现失误将会造成极为恶劣的影响。当初您在教导我们进行工作的时候也表示过一定要认真对待，不然的话出现失误便是典型的不尊重自身以及没有职业道德的表现，即便是对此没有太多概念的自身在听完您的强调以后也对此熟记于心，在以往的工作中我都是秉承着您的教导才能一步一个脚印发展到现在，或许正是我在工作中过于顺利的缘故才会逐渐失去对待工作的严谨。
还记得自身在工作中出现失误的时候是多么地慌张与不知所措，正因为我是第一次遇到这样的情况才会因此而感到十分惶恐，这时候您的出现以及批评如同当头棒喝一般使我冷静了下来，自身面对工作失误的表现的确不像是一名有着丰富工作经验的员工，毕竟按照我以往的表现来说绝对不会出现这样失态的行为，但工作中的`失误的确令我在第一时间有些慌了神，或许只有经历了这样一个环节才能让自身在往后的工作中获得真正的成长吧。
不过不管怎样我都不能对待这样的现象而置之不理，有些时候无动于衷反而是毁掉自身的罪魁祸首，毕竟只有想要弥补过错的内心才能重拾自身的职业道德，才能以一名有担当的员工的形象出现在身边的同事中，因此现在的我还是会认为工作失误很可能与自身越来越恶劣的工作态度有关，如果不是面对工作如此漠然的话绝不会产生这样的后果，况且无论事后自身怎样弥补都无法更改我曾经在工作中出现失误的事实，不管怎么说我都应该要将这个教训牢牢铭刻在心底。
在往后的工作中我可能会遇到很多诸如这般的事情，但那时的我绝对会在失误发生之前便自身地检查好几遍，以更加严谨的工作态度来审视以后的工作成果，绝对不会让那些所谓的失败品进入公司领导的眼中，即便本着对自身认真负责的态度也不能容忍工作失误的存在。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的老板：
您好！
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的'前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是xx。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风习惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的.上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
我是营销四部经理，我对我未完成公司的销售工作任务做深刻检讨，希望大家以后引以为戒。
一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切问题在于我。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎“。
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!“研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
然而部门当中也存在几个严重问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
上边的问题体现了，我对管控上边的缺陷，就像父母带孩子，如果父母对孩子平时出现的错误不论不问，直到出现问题的时候才去说一两句，那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子，这个孩子他以后一定是上不了大学的，孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况，我没有能够对每个环节做严厉的监控，每个人的人生观、价值观又是不同的，导致思维方式的不一，觉得接受管控是一个种压力，导致一个人坏了影响到身边的另外一个，最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则，那么其他人也不会去遵守游戏规则，最后导致这个游戏玩不下去，一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是，我对于管控上边的不严格，不利索造成的。
管理应从自身做起，树立榜样作用！
经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲近关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最近的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学习，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。
团队中个人榜样应起引领作用！
1、引领团队奋斗的方向
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了“部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻“的口号，让每个员工明白一个良好的'团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
2、培养良好的团队作风
榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现，精心培养。
一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生“新榜样”，以带来“一花引来百花开”的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规
范自己的言行，促进团队文化的形成。
榜样的作用实际上是巨大的，榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！
经理底线就是部门红线，任何人不允许越界！
作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。
此致
敬礼
检讨人：xx
xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的x经理：
您好！
我是xx，今天您让我完成的工作任务，我没有在时间内完成，有没有做完，我很懊恼自己作为企业的员工，连最基本的工作都做不完，实在是羞愧，这与您给的期待值一直不符。我为这次工作的任务没有完成而检讨。
今天我在企业里面的要做的工作，其实跟以往没什么两样，可能就多了一点。但是我竟然还完不成，这归咎我在工作的时间里没有规划好每一个任务的`时间。我更是在这一天工作中无数次的偷懒，把应该完成的工作没有做完。工作的时候我总是忍不住向旁边的人搭话，就算人家认真忙工作不搭理我，我也会去跟他说话，这就导致了他依旧在工作，而我的时间就这么被自己蹉跎了。一整天下来，我怕发现自己就没有认真工作的时候，总是被自己的事情给打岔了。所以后果就是我该做的任务量就没有完成，然后又因为多给了一点，我就更完不成了。对于我这样的状态，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。亏得经理您一直以来都很信任我，所以重点的工作都交给我，往常时的我是有认真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就这么给破坏了。我对不起您待我的真心，我没有以同样的真心回馈到您那里。
今天的工作因为白天的不务正业，导致了晚上就算加班都不能做完，实在是因为白天的时间都被自己浪费了，所以都到这地步了，都还是未完成的状态。我作为这里的员工，这是我的本职，我都做不好，我真是太失败了，这怎么对得起我来时的承诺和抱负呢？而且今天的工作别人都很好的完成了，就我一人在偷懒没有做完，明天在他们的面前以及在您面前，我都抬不起我的头来，实在太丢人了。这一次我做的太差了，但现在我也知道错了，以后我会改过来的，做一个有上进心、努力的好员工。上班时间不会在打岔了，工作的时间就认真工作，完成您交代的任务，不给企业造成损失，作为企业一员，这是我的工作职责所在，是我必须要做到的。而且上班的时候不工作而是与他人讲话是违反了企业的规定的。这次已然知错，希望经理您能真的原谅我，今天未完成的工作我明天一定努力追赶上来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
您好！
我是办公室新来不久的员工xx，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，由于自己今日犯了严峻的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。
x月x日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推迟了，由于我个人的缘由，给大家造成了不良的后果，我觉得很愧疚。
当天由于自己的精神状态不佳，工作的时候始终在犯困，没有一点精神，自己的留意力始终在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，支配重要的工作任务给我，我应当要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，体现自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量提高了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到特殊的愧疚。
当天的精神状态不好，是由于自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还始终再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充分。作为一名办公室文员，由于要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了差错会有很大的影响，所以，我必需要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应当要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢？
这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的'工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会消逝今日这样都问题。我现在犯了这个错，再怎么承认自己的错误，也无法弥补大家因此铺张的时间。
所以，在今后的工作中，我确定会在上班的时候我要转变自己现在的这种状态，把握住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司支配给我的任务高效率高质量的完成。我今日的这件事给公司带来的影响，希望经理能够酌情处理我的这个错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导：
你好！
我是XX小区物业管理的负责人之一，我叫XX。前段时间要管理的太多，太忙的原因。再加上前一阵子，我老家出了一点事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好，甚至还犯的管理失职的。所以，在此次错误过后，我便及时的认识到了自己身上的问题，也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在，我已经清醒的认识到了自己的错误，也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情，并原谅我此次的错误。
前一阵子，一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院，也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦，每天都要饱受着病痛的折磨，却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子，又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候，我一想到我母亲的病情，我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。
直到前几天，有XX小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。XX栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映，他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是，我当时答应他们好好的，可是，这都过了XX星期了，我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在XX栋，都有很多户人家出现了漏水的情况，已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的话，他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情，因为我的管理工作失职，XX栋的业主们已经对我们XX物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。
因为我的错误，而给公司带来了这么不好的影响，我向领导向领导道歉，并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事，也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x曰
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的领导你好：
我于20xx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年x月x曰
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的校方领导：
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。
检讨人：xxx
20xx年x月x曰
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的会长：
你好！最近一段时间里，学生会工作开展和目标完成方案，发生的很多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助组，有着不可推卸的责任。特别是在组织学生投票的特别任务中，我个人存在工作作风不扎实、工作进展缓慢、落实措施不足、义务心和执行力差的问题。由于没有能力同时完成上级的任务，羞于董事长的信任，与此同时，还表示将向会长报告目前学生会工作中存在问题的反省和总结结果。
具体如下
1、部分活动计划执行力不强，活动计划不完善，活动计划缺乏必要的应急部分，无法有效应对突发事件。该主要体是目前计划可行性不好或研究疏忽等。
2、为数不多的学生会干部通知说，工作效率不高，行动慢，一件事到星期一完成，到星期五还是没有结果。此外，即使完成，完成的质量也不能令人满意，无法达到预期的目标。
3、为数不多的学生会干部不改变主角，工作中态度懒惰，缺乏足够的工作进取心，工作职责不足。每到期末或前后这样的特殊时期，总会有一些学生干部。放松自己的要求，认为不几天就要离开假期或学生会，不需要太认真，太努力。
4、活动中各部门之间的沟通有障碍，不能正确理解彼此的意图和想法。造成理解偏差，对工作效率产生不利影响。
5、一些活动比较混乱，事先没有充分准备，不能把具体的责任交给人。主要票现在有问题，找不到相关职责，互相推卸责任等。
6、少数部门内部缺乏充分的团结，除此之外，各部门之间也要加强团结，各部门要与主席团坚持。
7、学生会和班委缺乏充分的沟通和服务。
8、要提高部门干事的工作能力，各部长的工作过程不明确，没有有效的指导和锻炼。
这些问题中的一些问题，我认为我们的新学生会在下一个工作期间必须正视，亟待解决。我会和主席团一起讨论，进取地寻找解决方案，认真研究学生会干部的“八种意识”，深刻反省，总结，提高，提高。进一步提高学生会团队的工作力和凝聚力，切实履行学生干部的义务，更好地为学校的教师和学生服务。期待领导放心。
检讨人：xxx
20xx年x月x曰
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的各位领导：
你好！
非常对不起！
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出我个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的.工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出我在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。我将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，我必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。我作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：
日期：
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的医院领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书。其实我作为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的.同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx
20xx年xxx月xx日
❂ 工作滞后检讨书自我反省
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作疏忽的检讨书。关于酒店的服务工作因我个人的疏忽，我没有能够好好的为客人提供优质的服务，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把客人照顾完好。给酒店造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作出现疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名服务员，很多事情都应该站在客人的角度去进行，但是我在当时没有想到这些，甚至都没有想过挽救。我除了药端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的.细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的服务员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：