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难忘的工作生活已经结束，回顾这段不平凡的时光，充满了欢笑、泪水、成长与不足。将过去的成就整理成一份工作总结是否真的困难呢？以下是小编为大家整理的大学班干部述职报告，特别是团支书的部分，供大家参考。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
团委在校党的支部和上级团委的正确领导下，在全校领导和师生的大力支持，依照计划有序、认真地开展了各项工作，并取得了良好的效果。现将我校本学期共青团的工作总结如下：
一、进一步加强团组织的自身建设，提高团队工作的战斗力，促进团委在校园的影响。
1、发展新团员，为团组织输送新鲜，血液，提高团组织的活力。
认真做好团前教育工作，对于各班级团支部和班主任推荐上来的入团积极分子，经团委审核后进入团校学习，在团校老师的帮助和指导下，树立正确的世界观，人生观和价值观，然后主动向团委提出入团申请，经考核评价合格后，方可填写入团志愿书并加入共青团。今年，我校发展新团员共213名。不仅壮大了团员队伍，也让其他同学感受到了先进的力量，让其他同学看到了自已努力的方向。
2、架起沟通的桥梁，完善团组织机构，确保有序开展工作。
（1）稳定各班级团支部，指导各团支部开展班级活动。
（2）经常与学校党组织沟通，请示工作，团委的工作也得到了校党支部的大力支持。
（3）坚持开好民主生活会，听取团委干部的意见，了解学生的心声，改进工作。
3、加强团员与班干部队伍建设，树立榜样，提高工作效率。
（1）通过竟选将工作能力强，有责任心，素质好的团员充实到团队干部中来，坚持每个月对团干学生会干部的和班级学生干部培训，从而提高了学生干部的思想觉悟，增强了他们开展工作的能力，使他们真正成为思想过硬、爱工作，乐工作，敢工作的优秀学生干部。
（2）设立共青团文明监督岗，成立了义务清洁小分队。检查，督促校园各个角落的不文明的行为习惯。让文明团员担当了一份责任，贡献了一片爱心。
（3）做好团员的登记和团员转学，升学关系转接的工作。要求所有团员在参加活动和上学时均要佩戴团微。
（4）经常遵纪守法教育，通过“校园之声”广播，升旗活动，板报专栏和主题班会等活动，增强学生团员的法制观念，做到了团员遵纪守法率百分之百。
二、以迎评为纽带，丰富了校园文化
本年度，我校迎来建校最重要的日子创中山市一级学校，中山市专家团一组人将于12月8、9日到我校检查评估。我校园团委有计划地，在规范地组织开展了丰富的学生活动，既活跃了学生的生活，又让全体同学通过参加活动加强了解，学会合作，学会关心他人，尊敬他人，提高自己的活动组织能力和参与能力，提高了学生的自身素质。可以说，做到了活动有主题，人人有收获。
1、九月，以“尊师重教”为活动契机，开展“尊敬老师，努力学习”的系列活动，通过活动帮助学生树立正确的人生观，让学生会感受给予也是一种尊师重教幸福的快乐，也在学生的心中栽下了感恩的种子，这在之后的活动中得到了很好的.体现。
2、十月，举办了业余团校班，并之后还组织了“交流活动”，其中设立了游戏，演讲、及看电影等环节，让团员进一步了解了共青团，提高了团的自我表现能力。
3、十一月、十二月进行了一系列迎评活动，加强团员先进性作用，以及发挥团员、学生会干部的带头以及督促作用，表彰先进，弘扬正气，促进团、队工作深入开展。在这个过程中，促成我校校风淳朴，学生懂文明，讲礼貌，这在12月8、9日专家组的评估中得到了高度肯定。
通过表奖更好的调动了团干部努力工作，积极进取，团员的严格自律，遵章守纪，效果良好。
一学期以来，我校团委的各项工作可以说是开展得有声有色，达到了预期的目标，当然，由于民办学校的特殊性，我们也存在团员学生走出去的机会比较少等困难，这些都有待在今后的工作中去克服。总之，我们相信，我们的工作一定会取得新的突破。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一个月。回首这走过的一个月，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的成员不难，但要做一名优秀的成员就不那么简单了。我认为：一名好的成员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的成员需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名成员，要想完成工作的责任，首先必须具备勤工成员素质，树立正确的世界观和人生观。在这一个月中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名勤工成员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、 素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的`师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买相关的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 工作内容
1.组织新生到滨江大道游玩
2.检查卫生
3.早晨勤俭
4.构思放电影安排
四、 展望
通过这一个月的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在一些方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
上半年，公司团委按照既定计划和目标，完成了相关工作，取得了一定成效。现将20xx年上半年工作总结如下：
参与第二期志愿者培训班。1月16日，5名志愿者参加了集团团委举办的第二期公交志愿者培训。集团公司党委副书记、纪委书记覃诗章亲自为志愿者授课。多名自愿者现场交流心得体会，把好的做法和经验分享给更多志愿者。
“公交小苹果”倡导文明出行。3月4日，由我公司职工编排的公交小苹果亮相江城，30名头戴小红帽、身穿红马甲的公交志愿者，在汉口火车站、武昌火车站以及武汉火车站，为江城市民演绎公交人自己的.“小苹果”快闪舞，传递文明。当天，集团团委还准备了50张价值60元的一卡通，1000余张精美的IC卡套，送给文明礼让的乘客。
召开公司第三次团代会暨五四表彰大会。召开第三次团代会，为团组织输送新鲜血液。公司第二届团委任期已满，5月，召开共青团武汉市轮渡公司第三次代表大会，换届选举工作顺利完成。新一届团委班子成员平均年龄25岁，全部具有大专及以上学历，综合素质较高，极大增强了集团公司共青团工作的骨干力量。第三届委员会召开了第一次全体会议，民主选举产生了第三届委员会书记。此次大会的召开，明确了未来五年共青团工作和团的自身建设的主要任务，为今后公司团组织的发展指明了方向。
“五四”表彰，选树行业青年典型。“五四”青年节前夕，集团团委开展优秀个人及先进集体的评先活动，18个个人和集体代表受到表彰。并利用公交日带领公司100余名青年团员赴欢乐谷度过了青年们自己的节日。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
尊敬的领导，老师，亲爱的校团委同仁们，大家，晚上好！
很高兴今天能够站在这里做我们部门的述职报告, 首先向大家介绍一下，我来自美术与艺术设计学院09级5班，我叫 ，非常感谢你们对我的信任，感谢老师以及在座的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名组织部代理部长，我就要成为一名出色的领航员！
校团委组织部是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门
主要工作;负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行； 负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计； 负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；
负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选等; 负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告； 了解并抓好基层的组织工作； 开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作; 审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象; 组织开展基层团组织生活，并对团的基层组织进行评比。
下面我从部门运作方式方面来讲，我们部门大部分的工作都属于日常工作。主要是向上沟通好团委老师，向下沟通好各学院组织部，及时把上级传达下来的文件安排下去。校团委组织部的日常工作成星射状逐级渗透，校团委组织部下属各院分团委组织部直至各基层团支部，依照团委指示管理团员日常工作，为团员服务.
本学期我们的工作开展主要的指导思想是——。
接下来我把本学期我们部门开展的工作进行总结。九月中询进行了部门招新，为部门纳入了新鲜的血液，通过笔试与面试的方法留下了12名优秀的`委员，工作上认真严肃，生活中活波可爱。
十月份我们开展了第一次组织生活，整体都较为良好，其中音乐学院的某一个支部采用试点，有着突破性的进步;审查化工。交管。教科，推优表，为党组织落实好后备力量这个工作一直持续到12月份。开展了团员思想动态调研，不仅仅是拘泥于形式，
十一月份我们开展了两次组织生活，开展了团干培训校和新老干部交流会，对北校区所有团员信息的采集。这个工作一直持续到12月份
十二月开展组织生活，对团干培训校结业证进行审核，评优。团员证的补办以及注册，开展了团员思想动态调研
上学期总的来说我们的工作量还是蛮大的，我对我们委员、干事的工作整体上来说还是比较满意的。我们还是会继承优良的工作品质不断改善糟粕，不断创新。下学期我们会把重点放在对委员的重点培养上,放开手让委员们担任主要角色,同时指导他们很好的完成本学期的工作.
回想起三个月前，我还在和磨家的同学一起接新生，而现在我们又在一起做述职报告。是因为校团委这个家让我们联系在一起。过去的两年中，我收获了快乐，懂得了感恩，学会了交往。现在，我要告诉大家，我，黄纯，梁月星，我们三个将会尽我们所能，让组织部各项工作顺利开展，做出成绩，
最后希望我们校团委组织部向这棵树一样茁壮成长，也希望我们校会的明天会更好！谢谢大家
校团委组织部
20xx年十二月
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县教育局及中心学校指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：
一、构建特色的德育模式
德育工作以构建和谐校园为工作重点，重德育、抓活动，坚持以德育为首，育人为本的办学方向，努力创建文化校园。进一步加强和改进学校德育工作，着力打造精品德育活动，构建具有西津畲族小学特色的德育模式。
1、加强以班主任为主体的德育队伍建设
(1)组织学校班子成员、班主任等到其他学校学习、交流、培训，学习有关班级管理、教学研究等方面的知识内容，通过学习，更新了教育理念，提升了育人水平。
(2)利用每周一次班主任会，借助于一日常规评比，对于常规管理和班主任一起交流讨论，通过讨论和交流，使班主任对于班级管理和学生德育工作的认识提高一个层次。
2、深入开展德育主题教育活动，寓教育于活动之中
从学校实际出发，确立“学校皆德育、社会皆德育”的大德育观念，建立既有时代特征又有我校特点的“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育模式，开展形式多样的德育活动
(1)继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的价值观、法律意识、环保意识、责任意识等。
(2)建立充实了新一届学生值勤队员，每天配合值日教师的工作，作好记录，这些值勤队员在学校一日常规评比中发挥着很大的作用，在协助学校进行管理的同时，也达到了自我管理、自我教育的目的。
(3)利用“国庆节、中秋节、元旦”等系列节日，把握住思想道德建设的主渠道、主阵地和主课堂。切实加强集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等方面的教育。
3、把课堂教学工作为德育工作的主渠道。
为了提高德育工作的针对性和实效性，学校积极改革课堂教学，明确德育教学目标。坚持以思品课、班会课为德育主要课程，积极利用现代信息技术作为教育手段进行教学。坚持充分发挥学科教学渗透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育。
4、强化家校联系
继续加强家长与学校的联系，做到目标明确，计划落实，并且认真做好资料搜集、积累工作。通过家长会、致家长一封信等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，形成教育合力。
二、认真落实综治安全工作
1、完善制度，实行安全责任制。
学校建立健全安全工作责任制和责任追究制，学校与各班主任签订安全责任书，做到层层落实，职责明确。学校要认真落实各项安全管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。
2、通过各种途径进行安全教育。
利用校会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、黑板报等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括：法制教育、交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、传染病、户外活动安全活动等,自我保护,珍视生命。3、保证教学活动的安全，创建平安校园。
学校注重学生教学活动的安全，教育学生不在楼道内游戏，上下楼梯靠右行，特别是体育课、综合实践课，相关教师要有针对性地开展安全教育，培养学生自我保护的意识与能力。
4、做好校园安全保卫工作。
要细致做好校舍安全检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动的管理，教育学生不玩火、不玩水，消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制，12月份学校住宿生开展一次防火演练，切实增强了学生对突发事件的处理能力。
5、加强交通安全教育。
通过多种方式教育学生步行靠右行、靠边行，不横穿马路，不在马路上打闹、游戏、滑冰等。执行周末乘车值班制度，教育师生一定要遵守交通安全法规，不乘坐“三无”车辆。
6、注意学生饮食安全。
不饮生水，不吃生、冷、不清洁食物，不吃变质及过期的食品。不随便吃野果，饭前便后要洗手，养成良好卫生习惯。坚决杜绝校内吃零食现象。各班班主任加强教育，禁止学生或家长带零食到学校，向学生宣传食用“三无”食品的危害，禁止学生课间到小店购买零食。
7、加强防溺水教育。
做到不私自下水游泳;不与同学结伴游泳;不到不熟悉的水域游泳;不准不会水性的学生下水施救等六不准,做到学生无溺水事件发生。
8、做好预防传染病工作。
充分发挥卫生指导员作用，加强卫生指导、疾病控制，严防传染性疾病发生、流行。发现有发热、咳嗽和呼吸道、消化道、皮肤不适等症状的师生，要密切关注，及时上报。
9、抓好法制教育工作。
我校要继续认真贯彻落实教育部《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，通过生动形象的载体和方式，向学生普及法律的基本知识，提高学生明辨是非、自我约束、遵纪守法、自我保护的意识和能力。
10、由于我校是寄宿制学校，学校正处在施工建设中，为了强化“安全重于泰山”的意识。这学期实施每天一位值日教师对住宿生进行统一管理，早上6：30起床，7；00-7：30晨读，晚上9：00准时媳灯，值日教师必须全天制的进行监管。确保学生安全。
三、加强教学常规管理工作
1、加强业务学习，不断提高自身业务素质。通过观看教学光盘，阅读优秀刊物，上网学习,学习上他人的先进的教育理论和教育经验，以提高教师的教育教学理论水平。
2、切实加强教学常规管理。从备课、上课、作业、辅导等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力。期初制订明确工作要求，并在期中、期末分别进行自查，期末进行检查评比，增强教师的责任感,促进教师做好的本职工作。
3、积极开展教研活动。开展“30+10”暨“先学后教，自主互助”课堂教学模式的课题研究；坚持听评课制度，做到每人上一节公开课，做好教学反思。每人听课不少于10节，认真记好听课记录，并做评议；开展校本教研，提高教师的专业素养。
4、切实提高六年级教学质量。积极抓好毕业班的教学工作，利用课外时间,认真进行辅导，加大六年级的`培优补差力度，讲求实效，提高语文、数学、英语、科学的成绩。
5、提升教育信息化水平。充分使用设备，提出合理的使用要求，发挥设备、设施的使用效益，进一步用好多媒体教室等，提高教学效率。积极引导学生上网查找资料,发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。
四、关爱留守儿童，创设温馨家园
1.建立留守儿童个人档案与成长记录袋制度。
认真做好留守学生工作，做到有计划，有措施，班主任能摸清单亲家庭子女，填写好留守儿童档案。耐心细致地做好他们的思想教育工作，多关心他们的学习、生活。
2.建立“代理家长”队伍，推行“代理家长”制度。
学校建立起由庄桂淦校长、粱纯爱老师及各班班主任组成的代理家长队伍，负责对留守儿童的学习、生活包括生理、心理教育的管理和引导。同时庄桂淦校长、粱纯爱老师还当起留守儿童的“爱心爸爸、妈妈”。
3.专设留守儿童活动室，打造温馨家园。
目前我校专门设有留守儿童活动室，为留守儿童提供电话、视频与家长进行交流沟通。用关爱、亲情为留守儿童营造温馨的家园氛围，让留守儿童在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。并让每一个留守儿童不再孤单，不再无助，在学校同样能感受到家一般的温暖。
4.积极营造良好的学习、生活环境
在学习上，学校要求班主任对本班的留守儿童学困生在学习方面进行专门的辅导，每单元辅导一至两次。要求“代理家长”每周过问一次留守
儿童，了解学习和生活情况，并给予适当地指导地帮助，进行心理辅导，帮助他们排解烦恼，恢复自信，保持良好的心态，实行全程跟踪教育。让这些学困生重拾学习信心。同时，学校安排每周一对全体学生免费开放图书馆，借阅图书，让这留守儿童沉浸在书香的氛围里，感受知识的魅力。
在生活上，学校把学生餐问题提到议事日程，由教育局统一配菜，学生餐实行六菜（两荤四素）一汤，做到了营养均衡。学校还建起了浴室，购买了热水器，保证学生的洗澡和热水问题，同时还购买了电热壶，每天为学生烧一壶开水，学生也喝上了纯净开水，让留守儿童有种比家还好的感觉。
在住宿上，学校为每个学生宿舍安装上了美丽可爱的窗帘，配上了美观坚固的鞋架，挂上了励志漂亮的宿舍标语。在门口放上了宿舍成员的活泼靓丽的照片，在楼梯两侧贴上了美观大方的校园文化。使得整栋学生宿舍焕然一新，真正打造了一个“留守儿童温馨之家”。
5.争取外援，开展丰富多彩的活动。
学校借助社会爱心人士的力量，在我校开展丰富多彩的活动。20xx年7月6日，福建师范大学数学与计算机科学学院“梦之翼”暑期社会实践队来我校开展以“舞梦想翅膀，筑出彩未来”为主题的实践活动。出席开营仪式的领导有福建师范大学数学与计算机科学学院20xx级辅导员梁克龙老师，20xx级辅导员游崇盈老师，政和县团县委童继伟同志，政和县石屯镇团委书记江振伟同志，以及庄桂淦校长，在仪式上同时还举行了图书捐赠仪式，将实践队募捐到的满满爱心捐赠给了留守儿童们，传递爱与希望。
为期两天半的暑期实践中不仅有“彩色的梦想你我同行”、“抢凳子”、“争当手工小能手”、“争当运动小健将”、“争当神奇小画家”、“争当少年小歌手”、“争当知识小百科”等寓教于乐的活动，更有趣味精彩的晚会。通过这次以“看自然，懂人文，知百科”为主题的活动中，同学们除了可以掌握必需的科学文化知识之外，开阔眼界，了解更多有趣的人和事，发现更多美丽或者奇怪的生物，提高小朋友的综合素质，丰富了小朋友们的暑假生活。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
各位同志，各位老师：
大家好！
今天我们在这里汇聚一堂，我将就我校本学期的工作向大家做一个汇报，进行一次总结，时间大约一个小时。
XX年在我校发展的脚步声中已经成为历史，崭新的XX年又向我们阔步走来，值此辞旧迎新之际，我代表总校向辛勤工作的全体教职员工表示亲切的慰问，向为新星学校发展献计献策、默默奉献的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
本学期，在董事会、上级主管部门和社会各界的关心、指导和支持下，在总校党政领导的密切配合和全校教职工的不懈努力下，求真务实，开拓进取，我们比较顺利地完成了各项教育教学任务和工作目标。
现将XX-XX学年度第一学期的工作作如下的总结：
XX-XX学年度第一学期，学校完成的10件大事：
1、建立良好的工作与生活秩序，严格控制各类事故的发生，学校重大事故和犯罪率为零。 2、邀请全国著名教育专家霍懋征老师以及其课题研究组的专家们一行来我校作现场教育思想研究专题报告会，确立了我校国家级的教学研究课题。 3、接待东莞市教研室尹副主任带领下的一行9人来我校检查工作。 4、建立起良好的师生关系和家校关系，积极进行家访、家校对话会，召开了学期家长会，举行了家长开放日活动；成功举办了两镇一县的学生家长座谈会。 5、对初中部英语教学进行了督导调研。 6、在高中部实施名师工程，强力打造一流的师资队伍，开展了教师教学基本功大比武，出台了高中教师考核方案，优化了教师的配置。 7、在参与常平镇通过教育强镇验收的过程中，我校做了大量出色的工作，得到高度评价，并被省督导室定性为优质学校。 8、加强了与国外名校的合作与交流，为学生出国留学和继续深造创造有利条件。 9、在国庆节举行了校园十佳歌手大奖赛，在横沥华润广场举行了文娱演出活动，举行了庆元旦文娱演出。 10、新星学校具有艺术创意的新大门落成，标志着我校工作进入了崭新的发展阶段。
XX-XX学年度，学校工作围绕以上10大事来展开，我将从八个方面来进行总结：
一、建立起科学的管理体制，充分发挥部门的独立管理作用，实现优化的管理状态是全面提高教育质量、促进学校健康发展的重要保证。
1、形成了一套务实求精的管理队伍
总校在董事会的领导下，健全了管理网络，实行全员管理。为确保学校各项工作真正落到实处，学校实行梯度管理、层级管理，使学校工作层层推进，逐级落实。要求各部门强化三个意识（责任意识、管理意识、创新意识），发扬三种干劲（脚踏实地、务实求真的拼劲，一招不让，一抓到底的狠劲，一丝不苟、精益求精的钻劲）树立两个形象（工作形象、作风形象），弘扬两个精神（团结协作精神、无私奉献精神）。经过不懈的努力、培养和锻炼，初步形成一支勤奋、团结、务实、学历达标、结构合理的领导班子。
2、各部门有明确的工作方向
本学期，我校定期召开校务会，统一思想，把总校的各项管理措施落实到各学部去，各部门通力协作，大力推进部门改革、完善学校管理制度。各部门都能够独立自主地开展工作，围绕学校中心工作，整合自如，增添了学校管理的无穷活力。高中部已经形成了较强的凝聚力，大部分教师的积极性被调动了起来；初中部严抓教师教育教学和学生管理，使整个初中部形成了规范；小学部一手抓特色，一手抓质量，扎扎实实抓好教学和管理工作；幼儿园以保教工作为中心，以保健工作为核心，以建立特色为目标，对幼儿实施全面的素质教育；后勤部门做到以服务意识为核心，责任到人，互相协调，为广大师生提供了有力的保障；人事部积极协调各部门的关系，进行了人事招聘、调配工作；外事部拓展了对外关系，加强了学校和上级主管部门的沟通；招生办在招生宣传策划方面做了大量工作；财务部严格把关，为学校开源节流。总之，在各部门的合作下，新星学校已初步进入良性循环之中，本学期以来，我校管理工作进展顺利，没有任何重大事故发生。
3、领导率先垂范，形成良好校风
我校认真抓好领导班子的自身建设，要求班子全体成员在学习上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我们要求全体领导班子从小事做起，从我做起，做好分管的工作，教好所任的学科，时时、事事、处处做全体教职工的学习的楷模，用自己的行动去感染带动全体教职工。常规检查都由总校安排，从早上6：30到晚上10：00检查学生、教师、后勤职工的学习、工作等情况，为师生创造一个和谐的学习、工作的环境。 领导班子的垂范作用形成了带动全体教职工开拓进取、团结向上的巨大动力，激励着全体教职工。许多教师在工作中，爱学校、爱学生、爱自己所从事的事业。班主任老师坚持每天巡视，教师的言传身教无形地影响着学生，好的教风促进了好的学风、班风、校风的形成，好的教师群体带出了好的学生集体。学校里形成了一个良好的小气候，校园里良好的氛围为学生成长创造了良好的环境。
二、切实坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性
坚持德育为首原则，是我们搞好各项工作的根本保证。总校提出德育工作要针对青少年教育的共性问题和本校学生中的突出问题，不断加强和改进德育工作，强化目标考评，丰富德育内容，注重育人实效。
1，我校把师德建设放在首位，师德建设得到加强
我校围绕铸高尚师魂这一工作重点，强化师德建设，要求教师转变观念，迅速适应民办学校的管理思想，爱校如家，校荣我荣，与新星学校同甘苦共命运。按照总校的指导思想，高中部开学之初就学校的办学体制、生源状况、教师心态等问题，召开了《转变观念、求真务实、艰苦创业、开拓未来》的教师大会，大部分教师能够安心工作；初中严格教师的师德考核，规范了教师言行；小学部实行师德培训制度；幼儿园进行了教师的爱心教育。通过多样形式的师德教育，我校涌现出一批工作主动、服务教育、不计得失、师德高尚的优秀教师：校团委书记欧卓斌老师，任两个班级的语文课，工作一丝不苟，为了培养学生的兴趣，经常自己出资购买书籍，奖励语文成绩好的学生，管理学生会、团委会，事多又杂，经常工作到深夜，无怨无悔；生物教师黄莹老师在研究教学艺术的同时，提出了把每个学
生当成自己的孩子的育人观；数学教师王常武老师不管多苦多累，坚持做到了今日事今日毕，梁西华等老师在学校人员暂缺的情况下，为学校分担困难，主动承担了超负荷的工作任务；初中部周宏老师、范本国老师、袁兰老师、倪志平老师不仅对自己的本职工作兢兢业业，一丝不苟，对份外的工作也是积极主动，把新星学校的发展同自己的命运紧紧地联系在一起，教学上精益求精，勇于探索；小学部赵淑华老师、周利华老师、金小玲老师等全身心投入到教学之中；幼儿园全体老师热爱自己的事业，对所有的学生倾注爱心，赢得了家长的一致称赞；正是因为有了这样一批有主人翁意识、师德优秀的教师的`扎实工作，才有了学校跨越式的发展。
2、加强了班主任队伍建设和学科渗透，成效显著
德育是培养人才的第一要素，成材先成人，全体教职工明确了我校的育人理念，各学部组织老师学习德育理论，学习教育学心理学知识，探讨新思路、新方法，继续要求每位班主任要结合自己实际，针对教育中的问题，从理论的高度写出一些经验总结、科研论文。为了让广大教师提高自己的理论水平和管理水平。我们邀请德育专家霍懋征开设专题讲座。加强了班主任队伍的建设，不断进行班主任工作交流，特别是进行了法制教育，严禁体罚或变相体罚学生，使整个的德育教育全面进入法制轨道。一学期来，尊师爱生的良好氛围已经在我校蔚然成风：初中部推行的母亲般的慈爱、父亲般的严格管理思想，取得了一定的成效，前途理想教育、行为习惯养成教育，使初中部逐步走上了教育管理的正规；幼儿园、小学的管理更是把爱心教育、关爱全体学生当作教育教学管理的首要任务；高中部召开的班主任会议不断传授广东地区学生的管理模式，地理教师刘俊芳老师与学生交朋友，经常耐心细致地做学生的思想工作，她所带的班级班风、学风蒸蒸日上；大部分教师都能够在自己本学科范围内对学生进行思想教育，对转化差生起到了积极的作用。在全体教师和班主任的共同努力下，我校呈现出了校风正、教风实、学风浓的严谨有序良好氛围。
3、实行全方位的学生管理，细心周到的体贴关怀
我校要求在学生管理方面既要严格管理又要关爱学生，一切为了学生，督促各学部对学生进行全面细致的人文关怀。
高中部突出了养成教育、磨练教育，促使了学生良好习惯的形成；对高一年级的学生，在生活习惯、卫生习惯、文明习惯、学习习惯等进行了全面的整顿，以主题班会的形式对他们进行教育，通过整顿和教育，宿舍的卫生好了、两操整齐了、行为更规范了、学习更进入状态了；对高二的学生进行了磨练教育，有意识地增加他们的学习任务、增加一些挫折、加大他们的心理承受能力，让他们认识到：人生不是一帆风顺的，遇到挫折要坚强，从而培养他们不畏困难的意志和品质；初中部认识到学生正处在身体发育、智力发展、知识增长的黄金阶段，同时也是塑造他们性格、提高他们修养、培养他们意志品质的重要时期，因此，组织了学生学习一些伟人、英雄、科学家、企业家的动人事迹，追寻他们成功的轨迹，启发学生树立远大的理想，确立人生奋斗的目标。本学期来，初中部整体上学风日益浓厚，刻苦学习的学生日益增多，成绩稳步上升；小学部加强对学生进行祖国传统文化的教育，培养学生热爱祖国的思想感情；幼儿园本学期开展了小手真能干主题系列活动，活动贯串于幼儿的一日生活活动和年级活动中，中大班组织幼儿轮流做小值日生和小班长，值日生协助老师叠餐巾、挂毛巾、收拾餐具、整理玩具等，小班长协助老师收发作业、组织小朋友排队、领读英语等，通过这些活动，不仅使每个幼儿的自我管理和组织能力都得到了锻炼和提高，同时也培养了幼儿从小爱劳动的良好品德，以及为他人服务和严以律己、公正待事的优良品质。
4、加强安全保卫工作
我校一直把安全工作当作重要的工作来抓，充分认识安全的重要性和迫切性，要看到安全无小事，学校安全重于泰山，不管多忙，也要把安全工作放在心上，抓在手上，挂在嘴上，时时不忘安全，处处重视安全，事事注意安全，并且责任到人。本学期里，安全保卫工作进一步强化，进一步落实保卫工作制度和岗位职责。保安人员对工作认真负责，深夜值班、巡视，白天严格做好来客登记制度，严防社会闲杂人员混入校园。学校加强对保卫人员的教育，严格要求，克服懒散作风，树立服务意识，提高人员素质。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防水、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间要加强巡查，安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事，全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。XX年12月20日夜，校图书馆二楼消防栓漏水，引起图书被浸泡事件，总校高度重视，相关领导被追究了责任。
三、推进教育现代化教育工程，大力推进素质教育，确立改革活校、科研兴校、特色立校、质量强校的办学思路，提出了向管理要质量，向管理要生存的口号，增强创办教师有专长，学生有特长，学校有特色 精品学校的意识。教育教学质量迈上了新台阶。
首先我校有了清晰的工作思路和明确的工作目标
一切为了学生成才，一切为了学生发展是我校育人宗旨，我们向学生家长承诺低进中出、中进高出、高进优出的培养目标，不断加大教育教学的管理力度。各学部也相继提出了本学部的教学目标，高中部提出了低起点、小步伐、快节奏、高标准、严要求、铸品牌的教学工作思路，面对高考这一最大现实，又提出了跳出高三抓高考的备考方针，具体工作中又提出向工作要效益，向课堂要质量的教学理念，不断强化教学管理，力争打响高考第一炮；初中部提出了向课堂45分钟要质量的口号，狠抓课堂纪律，增强课堂学生学习的效率；小学部提出不管东西南北风，咬住质量不放松，质量是学校的生命的教学观点，扎扎实实抓好教学工作，稳步提升教学质量，开学初就制定了少搞活动，多抓教学；少说空话，多做实事；一手抓质量，一手抓特色的工作方针；幼儿园突出以英语特色教育为重点，制定了一系列教学计划，并且将英语贯串于幼儿园的各科教学中，充分运用儿歌、音乐游戏、语言游戏、体育游戏、计算游戏、散步等方式对幼儿进行英语强化训练，利用户外活动，散步等时间进行复习巩固，使孩子们在玩中学，学中玩。这些切实可行的工作思路和工作目标，极大地促进了我校教育教学质量的提高，高中部在联考中一直高于其他同类学校，为我校赢得了声誉，初中部和小学部的教学管理获得了学生家长的一致好评，为我校巩固生源、赢得生源提供了有力的保障。
第二，深化教学改革，教学质量稳步提高
本学期，我们全面推行教职工招聘和教师专业技术职务聘用制，低职高聘、优劳优得的有关措施，正在逐步出台并试行，下学期将全面执行，目的是强化教职工的竞争意识、危机意识，建立职务、岗位能上能下、工资能高能低、人员能进能出的竞争激励机制。建立健全各种考核制度，用各种制度去规范干部及广大教职员工。
同时在研究性学习和校本课程开发方面进行了进一步研究和探索。高一、高二年级的研究性学习，研究课题取得了一定的进展，备课实行了共性和个性的统一，教师通过电子备课、集体备课共同攻克难点、突破重点；小学部渗透初考，初中部渗透中考，高中部渗透高考意识，又根据学情备课，突出因材施教。上课既注重知识传授，又突出学习方法的传授，高中部要求教师做到容量要大、讲解要精、信息要新、效率要高、学生要懂，初中部对每一个教师的课堂都要进行当堂的测评，不达到一定的标准就是不合格的课；小学部、幼儿园注重教会学生，使学生掌握知识为主。学校将11月份定为教学研究月，通过理论探讨，观摩演示等方式，进行课堂模式研究，取得了很好的效果；高中部还举办了首届新星杯优质课竞赛活动。
我们专门聘请全国著名教育家霍懋征来校讲学、指导工作，还接受了市、区教研室对我校教学督导，接待东莞市教研室尹副主任带领下的一行9人来我校高中部检查工作。在分学科随堂听课与师生座谈后，市教研室对我校教学水平给予高度评价：没想到新星学校的管理如此规范，没想到新星学校的教师业务水平如此整齐，没想到新星学校学生行为习惯这么优良。教研员们的此行，对我校高举科研大旗，铸造优秀品牌的工作起到了极大的鼓舞作用。
新近成立了教研督导室，把教科研工作作为考核教师的重要内容，由于学校教科研工作力量尚显薄弱，本学期仅组织了对初中部英语教学的调研。但是已经有许多教师积极参加课题研究工作：小学部申报了国家级的科研课题，初中部和高中部各有市级科研项目，我校积极鼓励、支持教师进行教学改革，探索教改方法，各教研组都有一批教师上研究课、观摩课、示范课，推进教学方法的改革。本学期我校还形成国家、省、市三级研究课题分层推进的局面，学校国家重点课题《创新教育与学生发展--霍懋征教育思想的研究》及市级课题都进入了具体实施阶段，广大教师积极撰写教科研论文，参与东莞市的教育年会，在每个会上，我校均有论文交流，均有论文获奖；陆启威老师的论文发表于《中国教育报》、《中国教师报》，并在市优质课评比中荣获二等奖，张国庭、孙明辉、王熙志、梁西华、刘德仲等9位老师分别在国家、省、市级论文交流中获奖，历史老师张国庭在丘陵片优质课竞赛中获一等奖，东莞市二等奖，本学期共有12篇论文在市级以上报刊发表或在市级以上论文评比中获奖，在全校形成浓厚的教研氛围。
第三，加强了教学质量检测，完善目标考核
学校的教学常规管理已步入了比较规范化的轨道，本学期继续完善和加强了教学常规管理，完善目标考核。切实抓好备课活动和教研活动，加强了对备课、教研活动的考核、检查，落实备课组长、教研组长责任制。有关教研组认真组织好每一次备课、教研活动，做到有计划、有组织、有内容、有收获、在实效性上下功夫，收到了良好的效果。继续坚持教学督导制度和教学反馈制度，坚持定期和随机督导检查制度。
规范的管理，使得学生的成绩有了很大的提高，小学部在期中考试中有12个教学班及格率达100%，初中部学习风气有了很大的改善，学风日益浓厚，课间缠着老师问题目的学生多了；高中部在月考和联考中找差距，促进教学质量的不断提高，本学期在和万江中学的联考中，由于万江中学的生源条件比较好，所以，我们的联考成绩不太理想，除高二生物外，很多科目低于万江中学，在老师中引起极大的反响，高中部以此为契机，把赶超万江作为我们近期的奋斗目标，把老师引入教学竞争之中。
第四，突出了特色教育，强化了精品意识
本学期，我校继续加大力度突出特色教育，做到一手抓管理，一手抓特色，努力向办精品学校迈进；各学部在本学期加强了对英语、电脑教学的力度；幼儿园重点以《英语教学特点及指导策略》为内容，制定了英语教学计划及措施，每周进行两次教研活动，讨论如何在一日活动中进行英语渗透，制定《幼儿园一日生活组织英语》《教师在园英语100句》《幼儿在园英语100句》等；小学部除正常课堂教学以外，组建英语基础学习班和英语提高学习班，二到六年级的英语老师，每人负责带自己所教班级的学生，抓英语课文的背诵，在墙上公布；小学部还特别重电脑教学，一年级注重绘画，二年级注重英文打字，三到六年级注重打字、排版，整个学部打印了所有学生的电脑作品，第一次以书面的形式同家长见面，小学部电脑教师刘德洋和孙明辉老师做了大量工作。
小学部还在弘扬民族特色上做文章，用练字、背诗、习武来饯行文化特色教育，在乐曲声中练字，行进队中背诗，课间操时习武，已经初步形成了小学部的民族文化特色教育模式。
第五、加强了教师队伍建设，关注教师的成长，关心教师的实际生活
教师业务精湛、爱岗敬业，是我校事业发展、质量提高的保证。加强教师队伍建设，让教师有主人翁意识、有竞争意识、有使命感、有安全感、有归宿感，是提高教育教学质量的治本之策，是长期的系统工程。
本学期我们进一步强化管理，严格执行学校常规管理制度，强化目标管理中的过程管理，建立科学评估体系。通过工作纪律来整顿作风，促进教风、校风建设。我们进一步完善教师量化管理考核评比办法，对教师的工作量、教学实绩、教研成果、出勤情况、学生反馈等方面予以量化，并作为教师奖惩的主要依据。
我校为教师的工作和学习提供了优越的条件，安定教师的思想情绪，解除教师的后顾之忧，正在为部分骨干教师办理调动手续，完成了教师医疗、养老及失业保险的架构体系，真正做到想老师所想，急老师所急；为丰富教师的业余生活，我校配置了较完善的文体设备，乒乓球、桌球、运动场等，让教师在业余时间能够得到很好的休息，增强体质，切实体现我校以人为本的管理；XX年12月27-30日，我校举办了首届迎春杯教工乒乓球比赛，使教工的身心得到了放松，为进一步做好期末复习工作提供了身体和精神的保证，也使教师在新星学校有了归宿感和安全感，是我校待遇留人、感情留人、事业留人的重要举措。
四、招生宣传工作
XX年秋季，我校改革了一系列招生制度，制定了招生奖励方案，推行全员招生、全程招生、全方位招生的机制，要求全体教职工充分认识到招生工作是我校工作中的大事，每一个新星学校的员工都有义务做好招生宣传工作，都有义务参与招生工作；广大教职员工积极响应学校的号召，踊跃参与招生工作，半年来，成效显著，也涌现出一批善于做学生家长思想工作，善于发现信息，善于跟踪信息的教职员工，在半年的招生工作中表现突出的员工有：招生专干肖昌辉，他招收了10个学生；徐伟坤、毛成胜老师，招收了6个学生；刘兴怡主任、邓何广老师，都招收了4个；招收三个学生的有田静主任、彭和彬、刘雪珍、王予婕、曾建云、李俊和林少澄，还有很多老师完成了所定的指标，本学期，一共为我校招收105名学生，共发奖金36700元。
XX年，我校将制定出台《XX年招生方案》，明确提出XX年招生工作的指标，并在各学部进行分配，加大招生奖励，继续开拓招生宣传渠道。全体教职员工也更应该明确，学校的发展有赖于生源的保证，都有责任和义务为我校的招生工作献计献策，积极参与到招生工作之中去，我校也将把是否完成招生指标作为考核教职员工的重要内容。
本学期以来，招生办公室按照学校的总校的部署，积极开展工作，招生小组足迹遍及东莞的大街小巷、村村落落，派发宣传资料，接待家长来我校参观，付出了艰辛的劳动；另外招生办还配合各学部做好学生的思想工作；12月17日至21日，成功地策划了两镇一县的学生家长座谈会，获得了较高的社会声誉，12月21日，又配合文艺部在横沥广场举办了文艺汇演，有力地扩大了我校的办学知名度，吸引了生源；另外他们还千方百计想办法挖掘生源信息，进行跟踪；安排接送学生车辆，在全年中没有发生安全事故，对我校的管理工作给予了极大的支持和配合。
五、生活部增强了服务意识，提高了服务质量
生活部是我校学生管理工作的重要一环，服务质量的好坏直接影响我校的办学声誉，我们是寄宿制学校，吃穿住行琐事繁多，稍不留意就会引起学生的不满乃至家长的指责和投诉。本学期，总校要求生活部优化服务意识，为广大学生提供优质服务，本着安全第一、求真务实的原则，以服务为中心，规范管理，配合一线教学，支持一线教学，服务一线教学，稳定我校的生源；我校建立健全了生活部的工作机制，制定了生活老师的工作条例，细化工作职责，严格规范生活教师的日常工作，使其语言、态度、行为等方面都具有亲和力；对学生工作细致入微，关心倍至。生活部老师严格执行学校的制度，在宿舍区加强了育人氛围的布置，让每一面墙都说话，让每一间宿舍都育人；他们强化了老师的职责，开展多项活动丰富学生的课余生活，将五心即关心、爱心、恒心、细心、耐心聚集于学生，提出了用一万次辛劳换来一次家长的认可的口号，以德化人、以理服人，晓之以理，动之以情，让学生学会学习、学会生活、学会做人；本学期以来，生活老师邓何广、唐颂阳、秦拥军、杨彩红等老师，勤奋踏实、严谨务实，全心全意为学生服务；正是生活部老师的真情付出，学生与大多数生活老师亲如一家。
六、做好教辅后勤，加快建设发展
我校进一步强化以教师满意为基础，学生满意为核心，家长满意为最终目标的三满意工程。要求教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生服务的思想，在优质服务上下功夫，进一步提高办学效率。 本学期，深化后勤人员管理制度改革，探索后勤服务怎样使家长、学生满意的方法途径，改革后勤人员管理模式，实行岗位责任制。教辅、后勤部门通过学习，确立服务意识，落实规章制度，明确岗位职责，明确工作任务，他们既有明确分工，又有互相协作，互相配合。教辅、后勤同志能从服务育人的角度，不断提高服务质量，变被动服务为主动服务，急教学之所急，想教学之所想，水电工经常巡查，发现问题及时处理；财务部以主人翁姿态，开源节流，精打细算，并严格财经纪律和财务制度，严格审批手续，严格把关，使全校财经运转畅通。
学校成立了外事部，加强了我校的对外交流，特别是与国外联合办学事宜，正在紧锣密鼓地进行之中。
七、存在的不足
1、我校的有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围还没有真正形成形成，我们正在从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定校训、校风、校歌、校规等，形成有鲜明特色、统一和谐的校园特色。 2、XX年工作计划中提出的针对不同年龄层次学生的要求和发展，聘请司法机关人员分学部为学生举办2次法制讲座的计划没有实施。 3、安全工作存在漏洞，出现了图书被浸泡事件。 4、招生工作有待进一步加强，我校生源还显得不足，特别是控制流生工作亟待加强。 5、我校制度建设还需要进一步规范和完善，还没有真正进入科学化、规范化的轨道。 6、教研的气氛还不够浓，教研成果不多。 7、优化和稳定教师队伍方面还做得不够，名师工程还没有得到足够的重视。 8、务实工作、创新工作、用心工作有待加强。 9、管理体系的架构还没有完全形成，延滞了学校发展再上新台阶的步伐。
八、下学期工作设想
1、 进一步做好全员招生宣传工作，全面实施XX年招生工作计划，加大招生奖励，要求全体员工在日常的工作中时时都要做一个宣传我校、善于捕捉生源信息的人，注重对招生指标完成情况的考核，实行有奖有罚，奖大于罚，充分调动招生积极性。 2、 XX年我校确定为教育创新年，建立教学质量监控体系，确保教学质量稳步提高，教研督导室将对各个学部进行有计划的调研工作，进行校内视导，教学科研要出成果，各学部要根据本部的学生情况，进行分层教学探索，真正把我校低进中出、中进高出、高进优出的育人目标落到实处。 3、 营造校园文化氛围，使校园更加美丽。 4、 德育工作上将注重对师德的考核，要求教师要做到爱岗敬业，爱校如家，把在新星学校的工作当作自己的一份事业来做，对于一些与学校的发展不相协调的教师，我校将不予聘用。 5、 对所有在岗工作人员进行业务培训和职业道德培训。 6、 将全面实施名师工程，重点推出一批优质课型，将现代教育理念与实际教学有机结合，将注重对教学实效的考核，全面实行低职高聘、优职优聘，对工资分配方案作合理调整，真正体现优劳多得。 7、 将在各学部对学生进行勤俭、朴素、艰苦教育，开展多种活动培养学生吃苦精神，组织学生夏令营，走出去，到艰苦的地方进行锻炼。如：接对子，和贫困地区学生手拉手，资助落后地区的学生等，丰富学生对社会人生的认识。 8、 完善、建立学校新的管理制度，用新制度开创学校管理新局面。 9、 建设好学校网站，使学校网络真正发挥我校的窗口作用。
各位同志，各位老师，XX年已经过去，我们清醒地认识到，在新星学校发展的旅程中，我们目前所取得的成绩是很渺小的，我们要有忧患意识，我们更应该看到，当前面临的形势是严峻的，任务是艰巨的，困难是很大的；高考的压力，生源的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏、去开拓，但我们有信心，有决心，也有能力带领全体师生员工变压力为动力，变被动为主动，抢抓机遇，知难而进。让我们坚定信心，齐心协力，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，加快发展，以团结、拼搏、务实、敬业的精神瞄准新目标，再创新辉煌，为实现我校的宏伟办学目标，作出新的更大的贡献！
最后，祝愿全体教职员工新年快乐，合家幸福，万事如意！
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
一年的时间很短，尤其是第二学年，第三学年的感觉也许因人而异，实习的劳累、未来的迷茫、离别的不舍，充斥着整个第三学年的各个阶段。相比而言第二学年，在大学三年里再美好不过了。在这样一个舒适的学年里，没有什么不同寻常，没有太多新颖的地方。我们熟悉每一项的活动，少了不安，也少了期待。再此把大一的活动流程走一遍，恰好不会有无休止的厌倦，因为很多活动是最后一次参加了，大三已经没有时间、机会去参与。如果把活动看作衡量整个大学生活的一种尺度，毕业的感觉提前到来了，以后至少是学院安排的活动很少了。展望了未来，才能更在乎过去或者更清楚的看清过往。回顾第二学年，本团支部顺利的完成了各项工作、活动，由于对其他班级了解甚少，所以对本团支部整体表现的优劣没有直观的认识。下面是对我团支部本学年工作的具体总结，以及对各项工作的反思、对未来的展望。
一、具体工作总结
(一)思想建设方面
1.加强团员的政治思想教育。本学期，我团支部积极督促本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟，并在QQ群中发布时下热门新闻，让同学们了解国家大事，等等。使我们成为一名有社会责任感的大学生。
2.提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的教育和各项活动，团员们的入党积极性显著提高。例如，本学年我团支部在班里成功举办两次团内推优活动，有10名同学得到了进一步发展;同时，我班有11名同学在本学期参加了党课培训;4名同学经过层层筛选、层层考察，正式加入了中国共产党，成为预备党员。由此可见，在我团支部不断发展的同时，班级党员队伍也在不断壮大。
3.注重同学的心理健康教育。本学期，我团支部联合心理委员多次举办有关心理健康教育的活动，并认真做了心理健康学习记录。同时，也鼓励大家积极参加学院、大学举行的心理健康方面的讲座及问卷调查。
(二)学习方面
在大学里，学习仍然是每个人最主要的任务。上学期，课程安排较为宽松;下学期，只有9周课，5门课程，学习时间较紧，考试压力没过几周就显现了，需要花费大量的时间准备考试，新学期的学习热情还未燃起，就要面临考试，对大家来说，是个不小的.挑战。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。
1.精简活动。尽量少的减少活动，简化活动，为大家节约更多的时间去解决生活问题，从而有时间去学习。
2.营造氛围。由班级干部带头，在班里营造良好的学习氛围，首先统一学习态度，不迟到、早退、旷课，根据本班情况从最基础的学习态度上抓起，从而营造出主动学习的氛围。
3.加分表扬。对在本学年取得各类从业资格证的同学给于表扬，并在综合测评中单独加分。
(三)活动方面
在紧张的学习工作之余，我支部还组织大家举办了丰富多彩的活动。
1.心理健康教育。配合心理委员一同完成了，心理健康教育活动，在一个个的游戏中，增进的同学之间的友谊。同时也准备了丰富的小礼物，使活动的火爆程度超过预期。
2.团日活动。12月份，我支部应团总支号召，举办了以纪念“一二·九”运动78周年为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对此事件的看法，通过演讲、互动，仿佛大家回到了那个时代，认识到和平昌盛的今天来之不易。通过此活动，大家表示收获很多、感触很多，更加懂得珍惜，不再肆意的挥霍青春。
3.元旦联欢。12月下旬，我支部与班委共同举办了班级元旦联欢会。在元旦来临之际，大家再也安奈不住平静的内心，在自助餐厅中，大家充分感受了学习之外的，更接近与家庭的聚餐。从征询大家的意愿，再到餐厅的实地考察、对比、预定，在曲折中我们再一次的成长了。
4.雷锋月系列活动。新学期，从上次的雷锋活动中吸取经验，根据实际情况，集中时间把活动搞好。虽然此次活动未必有上次成功，但是我们也收到了预期的效果，从活动形式上与去年有所不同，让人耳目一新。
二、工作反思
总体来说，本学年我团支部工作完成得十分顺利。虽然在工作中也遇到了不少难题，我们都能够一一克服。不过，还是从各个工作的开展中发现了一些不足，需要我们在以后的工作中进一步优化。明确决策者及其地位和权威，不然关键时刻会很乱、很无奈，影响大家的情绪和班级团结。朝令夕改，不能说明我们多么的机智，而是多么的不成熟和混乱。
三、展望未来
五一过后，就要到各自的实习岗位上了，无论我们有多么的不舍，现实就是这样，我们实实在在的支离破碎了，三三两两，一次预演的毕业别离。当我们实习归来之时，有人“腰缠万贯”，有人“前途似锦”，不能说那个更好一些，那个更适合自己，最重要的是自己能够达到哪种境地。时光呀，您怎么这么会捉弄人，是呀，不然你们怎么会重视眼前。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
很荣幸能在班里担任学习委员，不知不觉本学期的学习和工作就即将结束了。在本学期的学习和工作中，作为学习委员的我看到了班级良好的发展态势，也看到了学多需要改进的地方。
本班同学学风较为端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，由此同学们取得了较好的成绩，作为学习委员本人深感高兴！但是，在大部分同学朝着好的方向发展的大背景下，还存在一些不容忽视的问题，如班里个别同学偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想等。究其原因，我总结为以下三点。
一、课程安排原因。
大一第一学期的课程都是基础课程，有些和专业联系不是很紧密，而且可食少，内容多，导致同学有一些厌烦情绪。但这只是客观方面的原因，主观上还是同学们的认识不到位，没有意识到学习这些课程的重要性。我相信一旦同学们认识充分，还是会投入很大的热情的。
同学有自己的上课安排。
因为实行大班教学，我院06级分为两个大班。有些同学认为自己不适应本班任课教师教学，便和另一个大班一起上课。我想这是无可厚非的。
少数同学学风不严谨。
不可否认，每个班都存在一些同学学风不是很严谨，我班也一样。对于这些同学，我以及各位班委和同学已经展开对他们的帮助和教育。
针对这些问题，我们也作了一些工作，并取得了一些成效。
作为学习委员，提醒同学及时交作业，及时通知课程进度和临时变化，了解同学的出勤情况都是我分内的工作，做好这些工作，也为树立良好的班风奠定了基础。同时，针对极少数迟到、早退、旷课或者不交、晚交作业的同学，我在不伤害其自尊的前提下适当的提醒、劝告，使这些情况有所改善。对于同学对教学上提出的一些问题和建议，我基本上比较及时地进行了转达，使得师生的沟通能够正常地进行。
除此之外，我们班级还进行了一些活动来改善班级学风。例如开班会就这一问题展开专门的讨论，订立一系列奖惩措施，批评教育在学风上有所瑕疵的同学。我班还以宿舍为单位展开互帮互助的活动。以上这些措施都起到了一系列积极的效果。
为了使我班成为一个更加优秀的班集体，我在此提出下学期的工作目标和具体措施。
二、目标。
努力达到无人挂科，人人学习积极进取，不沉迷于无意义的事，在各类奖学金及奖项的评选中，我班能有更多的同学得奖。
措施。
继续坚持本学期有成效的`措施，并开展一些如班级学习交流、班级考前动员、考后总结的活动，让同学们更好的了解了大学老师的教学方法，大学中适合的学习方法等等。积极配合教师工作，及时反馈师生信息，使交流更加畅通。
学风建设是班级进步是源动力，作为学习委员，我一定会联系各位同学，将自己的工作做好，使经济61班学风更加严谨，更上一层楼。
当一名班干部，不仅在锻炼自己的能力，更在于为同学服务，做好同学与同学之间，同学与老师之间的沟通工作。本着这两个原则，我竞选上了班上的宣传委员兼学习委员。现在一学期即将过去，回想起一学期来的事情，却是历历在目。
作为班干部中的员，我与其他班团干部一起，密切配合、努力和团结大家一同建设我们这个优秀的班集体。一学期以来，每个月我们班都有会组织一次班干部会议和总结班会，互相了解，交流意见。也多次举行了主题班会活动和主题团日活动。在这些集体活动中，鼓励大家上台表演，提高了胆量，锻炼了能力，促进了交流，增进了了解。
作为宣传委员，积极配合院系安排下来的任务，组织同学出好每一期黑板报，并取得了很好的成绩。及时按质按量的记录好每次的主题班会团日活动的过程，并上交辅导员；协助宣传部，组织班上同学上交每月至少10篇的通讯稿，配合青志协组织班上同学积极参与活动。积极配合各部门做好宣传工作。
作为学习委员，协助辅导员认真填写好班上每位同学的学籍表，并切实做好每一堂课教学内容的记录，填写好教学信息反馈表，在每周五及时的上交学习部；并组织了班上同学与课任老师之间的交流会，促进了师生之间的交流与了解；及时上传下达各种教学信息，督促同学们及时完成并上交作业，登记好作业的上交情况等等。
做一些琐碎的事情，有时候会有一点烦，但只要认真对待，就会民现这也是一种快乐。从中，我学会了怎样处理好各种关系，学会了有条不紊的做好每一件事，学会了以辩证的眼光看待问题，学会了在忙碌中怎样快活着，也学会了怎样协调好学习与工作的问题。只要你用心对待，你就会觉得做什么事都会有收获。
当然，认真反省一学期的工作情况，也会发现自己身为班干部，也存在着许多的不足之处。比如：自己在积极参加各种竞赛活动等方面没有起到很好的带头作用；在黑板报上，虽然我给予了几位同学充分的信任，但我却没有给予她们较多的帮助。
一学期以来，班上同学相处都很融洽，也团结一致取得了许多令人兴奋的成绩，包括主题团日活动获院＂一等奖＂，黑板报获院＂三等奖＂，心理剧获系＂一等奖＂，有两个寝室被评为院＂文明寝室＂等等。但是，我认为我们还是缺乏互相监督的力度，希望在下学期能够得到改善。
这学期后阶段，作为学习委员，将配合老师引导同学们把重心从各种活动中转移到学习上来，营造一个良好的学习氛围。争取在期末考试中取得一份好的成绩。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
时光匆匆流逝，转眼间，我已在广大土木工程学院渡过了半年的光阴，这也意味着，我在社工部渡过了快乐的半年时间。
回想起这半年里的点点滴滴，我便感慨万千。社工部给了我很多，它给了我锻炼自己口才的机会，它给了我历练自己思维的空间，它给了我提升自己能力的平台，它给了我认识更多朋友的机会，它还让我感受到了身为一名志愿者的责任……这一切的一切都让我明白了一个道。：社工部是我的家，我永远爱着它。
自从来到社工部，我们的部长李瑞师兄，还有两位美丽的副部素琼和晓丽师姐就带领着我们这8个社工新人，把握机会，开展了很多活动。
首先，是民运会其间的“送水活动”。
民运会虽然冲掉了我们很多别的活动，但却也为我们提供了这次献爱心的机会。其实这次活动开展得很匆忙，甚至连一个策划书都还没有，活动就已经开始了。所以，我们都是看一步，想一步，走一步。在前期准备中遇到了很多问题，例如，水机由谁供应；水桶怎样租，要租几个；宣传海报写什么；凉茶供应点的招牌该怎样做……由于经验的缺乏，刚遇到这些问题时，我们都会有些摸不着头脑，不知下步该怎么走，但在师兄师姐姐帮助和大家的共同努力下，这些问题都被一一克服，我们终于能准时的将凉茶送到辛苦排练中的同学们的手里，那时心里就油然而生一种小小的成就感。但在我们工作中，却也存在着很多不足。我学到的最深刻的东西，就是不论什么工作，都要及时向上级汇报工作进展，这是作为下级最基本的任务，要做到让上级放心，让上级及时指出工作中的不足，以避免不必要的损失。另外，就是要多与人沟通，在这次活动里，我们的确缺乏沟通，没有更多的跟人文学院那边沟通，没有去积极学习他们的长处，这样就让我们难以进步。总的来说，在大家的共同努力下，这次活动开展得还是比较顺利，这让我们社工部，先其他部门的部委一步进入工作学习状态，也为我们一个学期的工作开了个比较令人满意的头。
院运会。
其实，在院运会中我们只是听从学院安排的工作人员，并没有更多的自主开展活动的主动权，但既然作为一名工作人员，就要在其位而某其职，要从中学到些东西，这样才达到了学院安排我们做工作人员的真正目的，也是最积极的目的。这次我们跟学院学生会生活的部一齐，被编排到保卫组。原本以为工作很轻松，但实际上却很繁重，运动会当日，搬搬抬抬的工作，几乎都是我们保卫组做的。除次之外，还要维持会场秩序，以保证运动员能够更好的比赛，更好的发挥，也让同学们更好的观看比赛，提高这次运动会的质量。工作后进行反思，发现这次我们都做得，倒是生活的部那边有些不尽人意，虽然那是他们的问题，但我们也要引以为戒，这也是一个学习的.过程。只是，我们还是缺乏了一些沟通，但我觉得，在这次活动当中，这个问题是可以谅解的，因为当时场面比较大，比较混杂，大家都有自己的工作，空间距离也比较远，而且过度的劳累，也让我们没有更多的心情去更多的沟通。话虽如此，但也让我们注意到了这一点，这就是我们又学到了一点，也是收获。
南亭义教。
由于种种的不可违抗的客观原因，这个学期的南厅义教活动只开展了四个星期，但总的效果还是的，得到了小朋友和家长们的肯定。南亭义教活动，是我们部门的例行活动，每个学期都要开展。首先，还是由师姐带我们到南厅去踩点，大概了解当地的情况的，然后我们就想办法跟村长沟通，向他申请开展义教的事宜。不过我们一直都没见到过村长，他是太忙了。尽管如此，从贴海报到发传单，从召。志愿者到编排班次，从借桌子借椅子到义教后的收尾工作，我们都能一步一个脚印，切实的做好。间中果然出现过问题，不过，吸取了送水活动的经验，我们都把活动的进展在每个星期的例会上及时汇报给了部长，所以，很多问题都得以及时解决，也保证了义教活动的顺利开展。至于小朋友那方面，我们有时也很头疼，因为有个别小朋友实在太调皮，但在大家的努力下，。个义教氛围还是很好的。这学期的义教，我们推出了一些新的东西，比如，我们每个星期三之前，都会把上星期义教的小成果呈现在一块宣传板上，好让更多的同学了解我们的义教，支持我们的志愿者活动。
三院联合，志愿者培训大会。
这次培训会颇具规模，由数学，人文和我们土木，三院联合开展。我和冠华被编排到布场小组，同组的还有数学和人文各两位同学。说到布场小组，我做得的确不好，很多事情都没有做到位，最起码的踩点工作都没有做好。到了大会开始，我和思源又被临时安排为控场人员，说实话，第一次听到这个名词，当时有点不知所措，不知道自己的职责究竟是什么，不知道自己究竟应该做些什么，以至于当时场面秩序不甚井然，给大会的质量带来了负面效果。总结一下，其实控场人员只是个称呼，只是帮助我们感到自己的责任，我们真正应该做的，是去积极发现并解决问题。这不光是控场人员，也是每个工作人员所应该做的。。个大会是由许许多多的细节组成的，我们每个工作人员，都应积极主动的把握每个细节，哪怕是一张椅子的摆放，都要做到尽善尽美，看到会场有些吵闹，那更是要主动站出来维持秩序。这次活动，让我深刻明白到，只有把握住细节，才能把握住成功。从布场小组的分工，到各自去准备物资；从写借条借桌子椅子，到会场里摆放好桌椅；从大会开始前去借麦克风，到最后的想办法拖延时间……。。场大会，就是由这许多的环节组成，而要做好这每个环节，就要把握住每个环节里的细节。没有永远的成功，只有永远的细节。
大一第一学期，就这样过去了，在这懵懵懂懂的半年里，我似乎经历了过去一年的时间才会经历的事，有些事来的太突然，让我措手不及；有些事让我仿佛站在分叉路口，要作出痛苦的抉择。我也不知道来到广大是正确还是错误的选择，但我知道，来到广大土木工程学院的团委社工部，是绝对正确的选择。
有了这个学期的探索与发现，我初步制定了下学期的努力的。。。下个学期，我会着重锻炼自己的思维，让思维更开阔。然后，我会更加留心身边的事，去发现问题，并用自己学到的东西想办法去解决问题。我会本着高调做事，低调做人的态度，去历练自己领导者的素质，为大二竞选部长，打下基础。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
亲爱的各位同学们、老师们:
时间如流水般过的非常快，一晃时间就从刚刚开学的那天变成了今天，眼看着这学期就要结束了。我们马上就要进入20xx年，我谨代表会专5112班团支部给同学们作一个简单的总结。我今天总结的内容主要分为三个部分：第一，向同学们简单的汇报一下本学期我们团支部的工作情况；第二，和大家谈一谈这学期我做为团支书的一点点工作感受；第三，对下学期的各方面工作提几点希望。
那下面就请各位同学跟着我的思路一起来回忆一下我们一起走过的这个学期。9月17日我们会专5112班班委正式成立，当天我们班委的十名成员就参加了学生干部培训，学习如何做好学生工作，学习如何建设优秀的班集体；9月18日，全体班干部正式与同学们见面，同样是在这个时间，同样也是在这个地点，不同的是那天我们给大家作的是“就职报告”，而今天我们给大家作的是“述职报告”，虽然用笔写起来只是两个字的差别，可是我们一路走来却经历了许多许多。
在本学期里，我们团支部首先给同学们做了团员注册登记工作，紧接着是入党推优工作，我们班一些思想作风进步的同学进入了党校学习，并且大部分同学都顺利结业。然后我们还开通了我们团支部的飞信群，加强了与同学们之间的联系，同时我们还开通了团支部的博客，并进行了更新管理，博客里面记录了我们大学生活的点点滴滴。本学期我们共组织了4次团课，在团课活动中，我们通过各种新颖的形式，以及轻松愉悦的氛围，不仅使各位同学的思想政治觉悟得到了一定的提高，更重要的是给了很多同学一个展示自己的舞台，增进了同学们之间的了解，加强了班级的凝聚力，我们接下来还会更加努力，不断创新形式，丰富内容，将团课活动组织好，让更多的同学参与进来，使每一位同学都得到进步与提高！同时我们团支部的谈心工作也是进行的有声有色，使我们团支部真正成为了同学们的温馨家园，国家助学金评定工作也是在前不久顺利的完成了。
在班级活动这一块，我们分别开展了篮球赛，羽毛球赛，“管理无处不在”的说课比赛，“在讲台上诉说心扉”的演讲比赛，世纪光棍节前夜的“大学生活交流会”活动，还有前不久进行的“期末复习备考活动”，以及昨天晚上刚刚结束的“圣诞狂欢夜”晚会。这一系列的班级活动在一定程度上都丰富了大家的大学生活，我们的活动在这学期里也做到了参与主体100%覆盖率，让每一位同学都参与了进来，并且这些活动也都取得了不错的效果。总之，本学期我们团支部应该可以说是圆满的完成了学校，班级安排给我们的各项工作的！
以上的一系列工作得以顺利开展，并且一些活动都取得了喜人的成绩，这都离不开其他班干部的顶力帮助和在座各位同学的积极配合。我在这里代表我们团支部的全体成员向各位真心的说一声：“谢谢了！”
当然，在工作当中也存在着一些问题，对于这些问题，我觉得主要责任在于我，一些工作做的还不够细致，与一些班干部还缺乏配合，和同学们的沟通不够，对于这些问题我将在下学期的工作中逐步改进。
接下来我就和大家简单的谈一下我的一点工作感受。首先我非常感谢我们班同学在这一学期里对于我工作的`积极配合，我特别要感谢副书记张灵同学，组织委员聂柯同学，以及宣传委员王焱同学，没有她们我的一些工作根本无法开展，所以在这里我要真心的感谢她们在工作上对我的帮助。然后经过这一学期的工作，我越发感觉我们班真是人才济济，无论是在什么活动当中都有我们班同学的身影，我因在会专5112班这个集体当中而感到骄傲！同时也强烈的感觉到自己还有很多不足，所以在今后的工作中还要不断的学习，要争取自己能力得到更大的提高！
最后，对于下学期的工作，首先我将继续努力，作好我们班的思想政治活动工作，同时也希望各位同学能够更加的配合，将我们会专5112班这个集体真正的放在心中，为标记我们青春的荣誉而奋斗！我相信在我们的共同努力下，我们一定会拿到“优秀团支部”这个属于我们的荣誉！
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
时光飞逝，我们摄影1班的同学们在一起走过了大一这一学年。回首这一学年：我们有过哭、有过笑、有过付出、有过收获。这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一学年，全班同学共同进步的一个非凡学期。回顾我们班委的这学期的工作，我们班级建设取得了不少成绩，当然也存在一些不足；为此做个总结：
本学年我主要负责班级的一些聚会和组织活动工作，并配合其他班委完成相关工作。
首先是积极协助团支书做好班级团委工作。大部分是由团支书崔玮琦负责，我主要是协助团支书搞好班级每周四的团会工作，让大家尽量向党靠拢，让大家在最后的时间里，心往一处想，积极向上，为自己的目标奋斗，同时协助体委组织好早操出勤情况。
其他活动：
1、协同其他班委，组织班级烧烤。
2、统计班级的学生假期乘车情况，等等。
由于这一学年是高中向大学过度的.一学年，中间存在一些情况，导致我的工总中也存在些不足的地方：
如由于在忙自己的一些事，多多少少还是有点忽略了班级工作，与别的班委沟通也存在不足，有时因为分工的不够明确而使活动场面混乱等。我在工作中不断反思发现不足，当然大家如果对我有意见也可以当面指正，我会接受大家的意见，努力改正。
一个班级就是一个集体，就是一个家，希望大家在接下来的一年的时间里共同努力。最终都能达到自己的目标！
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
转眼间一个月接近尾声，在这过去的一个月以来纪检部严格按照学院和系里的有关规定和要求。部门全体成员明确分工，认真负责，各司其职，扎扎实实的做好相关工作，位同学们的学习生活营造了一个稳定、安然的氛围，为学院和系的管理工作提供了应有的保障。现将是一份的工作总结如下：
一．晚自习检查工作
纪检部这个月加大了晚自习的检查力度，对晚自习中出现的说话、打电话、听MP3、玩手机以及睡觉情况予以严厉批评，并基本消除了上诉问题。纪检部又建立了随时随机的检查机制，进一步消除晚自习缺勤的情况
二．各种会议安排工作
为使学院和系的工种会议由一个安静有序的会场记录，纪检部布置会场、安排固定座区，引领同学入场，并采取与各班班干部共同维持的方法，明确分工，责任到人，保重会议现场程序正常，确保会议顺利结束。
三．文明督察大队工作
这个月我纪检部继续配合校文明自律委员会进行文明督促工作。为促进校风学风的进一步形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学的自律意识，杜绝各种不良现象和违规违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学的综合素质而共同努力。我纪检部在负责的区域内做出了良好的表现，努力使学校有一个和谐安详的校园环境。
四．纪检交流会，重新制定量化细则
本月上旬纪检部本着坚强各班的'纪律和纪检部的检查工作的原则，召集了20xx级各班班长、团支书、学习委员等班级主要负责班干部，召开了纪检交流会，在会上纪检部听取各班意见和建议，并就各班不明白的问题给予了准确全面的解答。会后纪检部总结会议内容与精神制定了新的纪检班级量化细则。
五．各项联合活动
本月上旬谭胜兵老师与向天歌演讲社团举办了“肩负共荣使命，争创青春业绩”的演讲比赛；本月下旬纪检部与学习部共同举办了“学习经验交流研讨”活动。纪检部的工作主要是安排会场座区，维持会场秩序，是各项活动会议稳定有序的进行。并让纪检部新成员熟悉会议安排工作的流程和注意事项。
六．十大歌手活动
本月下旬纪检部与系象牙塔俱乐部在文科楼报告厅共同举办了“十大歌手”活动。纪检部主要维持会场纪律，控制观众的进出，保证活动精彩有序的进行。
在即将过去一个月里，纪检部面对各种问题都出色的完成，保证了系里日常工作的进行，为同学们的学习生活提供了最良好的环境。纪检部不会因为一个月的良好表现而骄傲自满，我们纪检部将带着这份责任心在下个月的工作中更加努力，迎接更高的挑战。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
一、做好本职工作
一开始干活真的有点像无头的苍蝇不知所措，但是我不服输的性格又再一次让我去接收组织上给予的挑战。因为刚接手有很多地方让人很头疼，也曾经让部长和部员对我的能力产生质疑，认为我肯定让人不放心，失败了，沮丧时不可避免的，我会强迫自己冷静下来思考并请教我部部长和部员，找出失败的原因，杜绝类似事情的再次发生。
方法总比困难多，不错只要用心思考，不断学习就没有什么不能解决的难题。在这一年里通过自己的不断学习与同事的帮助指导，使自己的工作能力得到了极大的'提高，也磨练了自己的性格，使自己内向性格得到一定的改变。
二、几点粗浅体会
只有配合老师和同学的工作，得到了他们的认可。他们才会真正地认同我们。能做到高效工作，对于他们的各项工作要求，都耐心解释并给予解决才能更好更利于我们工作的开展。
你手上的每一份工作，都是为自己而做，在完成工作的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。
三、存在问题及计划
在过去一年的工作中，在同学和老师的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉并完成纪检部部门规定的工作，也使部门对自己有了较好地评价。但仅仅限制于目前工作，对其他方面还是比较欠缺。
为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好工作。决心做好以下几方面：
一、要坚持个人自学，通过阅读会计专业知识书刊，利用自己的业余时间加强。
二、积极参与学校的大小活动，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。
三、虚心向身边同学学习，取他人之长，补自己之短。
我会努力改进，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们纪检部部门向优秀迈进打好基础，积极参加各项活动。
或许我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应纪检部部门的发展要求。
␥ 大学班干部述职报告团支书 ␥
时间消逝，转瞬间一个学期又这样匆忙走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都特别努力并主动地工作。整一学期我们的工作都比较的常规，除每周考察班的早操出勤状况和晚自习的抽查状况以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。
现在就由本人对该学期纪检部的总体状况与工作进行一些总结与汇报：
首先，先简洁的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开头的两人进展到现在的八人；六名干事，一名副部长，一名部长。各干事在工作中主动认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互关怀，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合力气。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务；请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的.整理等等，工作整齐，有序，系统化，避开在工作消逝混乱的现象。
不想做将军的士兵不是好士兵连续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作主动性，使各干事的综合力气得到全面进展与提升，本部门在工作职责支配上实行轮番式周部长制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮番做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由周部长制定出本周的工作方案并与本部长商讨，在确认没有纰漏的状况下由周部长向各干事支配本周的工作任务，并由本部长关心指导；该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授阅历，订正一些不应当发生的错误。
接下来对本部门该学期的工作做一下简洁的汇报。纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和协作各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤状况，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比（十月份由于数据不完善，所以未能统计出），十一月总出勤率位列前三名的是汽配1xx3班，模具1xx1班，机电1xx1班，十二月份总出勤率位列前三名的是模具1xx1班，营销1xx1班，营销1xx4班。其中表现尤为突出的是汽修1xx2班和汽配1xx3班，班级每周出勤率近乎达到了百分之百，但由于个别次特殊缘由造成总成果没有上去，但班级的周出勤率之高值得确定。
再谈一下纪检部成员在工作中遇到的一些问题：
1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止任然还要个别班级使用白条，而且态度不是很友善。
2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至消逝了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明；我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。
3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增加难度，很多特批人员时不常也参预到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，时常消逝该班的实到人数比应到人数多的状况。
4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，时常消逝语言上的争锋，对此，同学会主席和纪检部多次对各班进步行解释应主动准时的汇报各班级的人员变动状况，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。
对于纪检部的各项工作，针对成果与不足，我们虚心学习，在第一时间做出反应，总结阅历与教训，取长补短。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时留意自己的管理方法和态度也是我始终在关注和需要改进问题，希望以后能够有所进步。有一个正确的引导思路，仔认真细工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。 以上就是我们同学会纪检部这学期的工作总结，希望各位领导、老师及主席团提出看法和建议，并且支持我们以后的工作，认为正确而不怀疑在我们的共同努力下，不仅是纪检部，我们全部部门的工作都会越做越好！