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实习有助于大学生树立正确的职业观，适应市场，顺利就业。通过实习，学生能够提前了解社会、认清自我，确立职业目标，迈出步入社会的第一步。以下是邀请专家参会的邀请函写作范本，供您参考学习。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
大学生是“天之骄子”，是社会的宠儿。可是现在随着高校的扩招，大学生所面临的，将是社会进步所要求的不断提升素质和能力的压力。平时在校园里也时常参加一些诸如拉赞助、对外联谊等活动。但真正到了实习实践，才真正发现自身能力的不足。每个人的经历都因他的性而显得宝贵，经历获得的可能性有赖于机遇，经历获得的多少则取决于一个人力求超越自己的程度，在x城经济开发区实习是因为心中有梦想，梦想在这个开阔，有朝气的舞台上舞出自己的青春，获得不一般的经历，不仅可以将所学知识运用还可以发现自己的不足。在实习期间我是担任x城开发区招商引资处翻译秘书工作。这一职位，主要管理文件资料以及接待客商和文件翻译。
首先我熟悉的是x城作为引资的优势和开发区的工作目的。x城经济开发区区位优越，基础良好，发展前景广阔，是国内外客商投资置业的理想家园。x城是历史文化名城、国家重点能源工业基地。在第xx届全国县域经济基本竞争力评价中，x城市名列全国百强县市第22位、xx省第3位。x城经济开发区区位优越，基础良好，发展前景广阔，是国内外客商投资置业的理想家园。x城经济开发区坚持以诚信为品牌，实行“封闭式管理，开放式运行”，建立了“精简、高效、统一”的开发区管理委员会和一站式全程化办公服务机制，完善了项目入区一站式服务、项目建设全方位服务、项目投产经常性服务的“三大服务体系”
初涉工作：招商引资处针对国内外企业进行洽谈引资。对它的接触故对我而言是个全新的领域。刚开始的几天，什么都不知道，只得从头学起，市政府一位投资部成员给了我几本专业参考书，只有加班加点学习了。这一切一切都让我忙不过来。顿时，感到有些茫然，感到无助。突然想起鲁迅先生一句话，“这里本来没有路，只是走的人多了，也便成了路，生活的路呢？生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟识，而接着又要启程去另一个陌生的地方。一星期过去了，渐渐开始适应开发区的环境和文化。也开始能够初步看懂一些图表和数据了。凭着这一信念，经过磨练，使我受益匪浅。此外，对各方面的工作我都有所涉及，有了一定的认识和操作能力。
领导逐渐让我阅读一些英文商业报告。这时才发现，英文到用时方恨少啊！这可不是应付考试，这可是实实在在的阅读理解。在英文字典的帮助下，总算“啃”完了不薄的一叠英文资料。刚松了一口气，公司就提高了要求，要求我翻译两篇外商投项目的文章。那更马虎不得，重要句子一个字一个字的“抠”。这时才发现专业英语应该好好地学。随时在网上查找信息了。每日下午，招商引资处成员都会一齐探讨大盘局势和分析操作策略，这于我而言，是个极好的学习机会，我也不时择机就投资方面的问题请教专家。
在从事日常工作的同时，我做了一些文件翻译工作虽然文件中有不少专业词汇，但在课堂上学到翻译理论和技巧却派上了大用场。保证了文件的准确性，因而多次受到领导的称赞。另外，在和外商洽谈的工作过程中英语口头交谈能力也得到较大提高。
在这期间，我还参加了许多会议对内部运作流程有了清楚认识，同时使自身具备了一些处理应急事件的能力。而在与客商的交往中，学会了处事规则。开发区招商引资处在渐渐了解的情况下归纳了一下工作步骤：
（1）签协议；
（2）广泛地宣传推介了x城。如在xx招商月活动中，以xx、xx为中心，辐射xx、xx、xx等地。活动期间，各参会单位分赴上述地市开展走访活动，广泛深入企业开展洽谈，共交换名片200余张，发放宣传资料200余份，发出邀请函30余张，进一步提高了我市在上述地区的知名度和影响力。
（3）部分客商将于近期来x考察。应我市邀请，部分客商将于近期来x实地考察，参加即将举办的中国国际孔子文化节。
招商引资处得主要做法：
（一）做好前期准备工作。
1、提前制定工作方案。
2、提前开展联络筹备工作提前介入，各参加活动单位按照x，提前搜集目标地区的客商和投资合作线索，并根据搜集到的线索，精心筛选包装了对接洽谈项目，进一步增强了项目对接针对性，提高了项目洽谈成功率。
3、做好与济宁市外经贸局联系联络工作。
（二）采取主动出击、登门拜访与举办洽谈会、参加重点活动相结合的方式，突出了小、灵、快的特点，取得了较好的效果。主动出击，有针对性、有目的地与客商开展对接洽谈。充分的前期准备和富有成效的对接洽谈为合作项目的签约奠定了坚实的基础
另外做好以会招商文章。详细推介了x城市基本市情与发展优势、对外合作与发展重点以及对外合作优惠政策，利用多媒体向参会嘉宾进一步介绍了我市的投资优势和发展前景。尤其是做好以企招商文章。例如厦门招商月活动期间，x城市三合玻璃厂、xx城市xx机电有限公司等企业的负责人分别与xx企业有限公司、xx有限公司直接开展对接洽谈，并达成合作协议。还要做好跟踪走访文章。进一步考察相关企业，开展对接洽谈。后是严格督导调度。市外经贸局对各单位联系联络客商、项目对接洽谈及签约等情况进行了严格的督导、调度，并将工作进展情况及时汇总，做到活动进展日调度、工作开展日总结，发现问题及时上报带队领导，第一时间研究解决，保障了活动期间各项工作扎实有序地推进。
一个月的亲身体验中，我总结出了个人在以下几个方面的心得：
（1）英语的重要性。较大的投资项目和国际上的企业第一手资料都是以英文形式率先公布的，为抢得先机，以后的英语学习，要主要着重于英语实际阅读能力的提高。在公司期间，我参与多次外商见面洽谈会，在今后这个国际一体花的社会里，我们与外商直接交流和贸易的机会必将大大增多，这就对我们的听说能力提出了更高的要求。
（2）专业知识的重要性。很多专业术语和操作包括整个行业对我而言都比较陌生。使得自己花了不少时间在熟悉行业上，这直接影响了社会实践的进程和效果。所以需要我们更深更广的了解所学专业知识。“面”要广，“点”要专。
（3）学习能力的重要性。现在的社会日新月异，新事物，新观点层出不穷，必须具备快速学习的能力，并要以一种终身学习的心态来积极吸收新知识和新观念，以开放的姿态面对未来的变革。同时，要注意理论学习和实践能力的结合。找准个人定位，及时充电，更快更好地适应新工作发展的需要。
（4）交际适应能力的重要性。在一个月中，我和同事等相处的都不错，大家也都比较照顾我这个新来的“子弟兵”，在这一个月中，我对招商引资处各岗位特点、能力需要有了初步的认识，并能帮助公司翻译一些资料以供决策层参考，短短一个月能为公司作出一些菲薄的贡献，还是一件值得高兴的事！
我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解。总之，这一个月的实践锻炼，是我们大学生接触社会，了解社会的第一步，为我们今后踏入社会打下了良好的基础。在此，还是要感谢所有成员对我的大力帮助和热心照顾，没有大家的关心和帮助，这次活动不会如此顺利。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、实习目的
通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为毕业后顺利进行工作做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做好准备。
二、实习时间
xx
三、实习地点
xx市中国xx城b310
四、实习单位
xx有限公司
实习部门：展厅外销员
五、实习主要内容
在这又翻开了我人生中新的一页，这间公司在中国陶瓷城是做天然石材的，我的职务是展厅外销员，去到上班的第一天，那里的主管x姐先告诉了我一些平时每天早上上班前需要做的一些工作，然后就让我熟悉公司产品，包括产品的中英文名字、编号、规格、产地、价格。在陶博会期间，我真的受益匪浅，每天都有大量的外国人来询价，我的工作就是翻译和拿名片，对每天来过询价的客人进行登记，在这段日子里，我的英语口语水平得到了很大的提高，但还是觉得我的词汇量实在是太少了，需要进一步的去提升自己的英语口语和听力水平，因为这是一个与客人面对面谈生意的情况，如果连别人说什么都不知道，就肯定进行不下去，所以这方面还要继续加强；对公司的情况有了一个大概的了解和认识，下一步就是对陶博会期间的客户进行整理，做好客户管理资料，发邮件与他们联系，做报价单和订单表。平时就积累一些这行业的英语单词，记下用的频率比较高的语句；刚步入工作岗位，才发现自己有很多东西都不懂，有时在工作中我真的觉得自己很差劲，觉得自己力不从心，才发现我自己所学的东西实在太少、太不扎实，有时真想放弃做外贸真个行业，但我又想了想，真的这样就放弃吗？但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，以后干什么都会干不好的，我现在的工作，待遇挺不错，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！但早晚都要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。我每天都在提醒自己不能逃避问题和困难。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。主要是要正确的对待自己的人生观和价值观。
毕业实习是每个中专学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有虚心求教的态度，还要懂得取长补短，重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。在这我还是要谢谢玲姐和老板平时对我的耐心教导，肯给机会和时间我去学习，使我学到了很多东西。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。外贸工作涉及的方面很多，涉及的金额也是不小的，所以简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短的关系，对外贸工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对外贸的基本知识的理解，丰富了我的实际操作知识，使我对这个行业的工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好外贸工作，既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！相信，此次实习将是我今后人生的一个良好开端。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、实习目的：
为了巩固大学期间所学到的商务英语专业知识。提高实际操作技能。丰富实际工作和社会经验。掌握操作技能。将所学知识运用于实际工作。
二、实习内容：
按照老师的安排。我制定了相应的实习计划。在这个公司里我的主要工作是总经理助理。协助总经理做一些日常工作。比如商业计划书的制定和一些文件资料的翻译等等。
三、实习心得体会：
两个月的实习，让我学到了很多在书本上没学过的东西。也让我对这个社会有了更多深入的了解。我认为学我们这个专业或者说在做总经理助理这个工作时应当具备以下几种能力：
（一）交际能力：
善于与他人交往是做这项工作应具备的首要能力。说到底。助理其实也是一种服务人员。而服务人员就必须懂得如何与他人接触。“他人”既包括外部的客户。也包括内部的同事和领导。我们必须要学会如何与他人建立和维持关系。学会倾听别人的意见表达自己的想法。注重交往艺术。能够区别不同性别。不同场合。不同年龄。不同文化背景的人应采取交往方式。对自己一定要有正确的定位。才能在工作中提供优质的服务。
（二）合作能力：
助理工作不像某些物质工作那样工序分明。无论是在前台还是在后台的服务都必须与公司的上司、下属、同事、顾客、供应商等进行合作。另外。做一名助理还应当有全局观念。较强的协调沟通意识。学会与供应商协商。与同事合作。充分发挥不同角色的作用。利用现有的各种因素为公司提供满意的服务。发挥助理的中介、纽带作用。
（三）学习能力：
在我看来。整个实习过程既是我向用人单位提供服务的过程。也是一个学习的过程。助理必须根据公司和客户的具体需要确立服务方式。我们如果越了解他人的期望。就越能为他人提供优质的服务。而市场需求的不断变化就要求我们应有不断学习新知识、新技能的能力。有较强的适应能力。我刚到单位的第二天。副总就要求我为公司写一份商业计划书。但我连商业计划书的格式是什么都不知道。后只有闷在办公室通过上网查询。才学习到商业计划书的写作方式。该计划书完成后。虽然在实际内容上与副总要求的有所差距。但我的学习能力却得到了用人单位的肯定。
（四）教育、说服能力：
在工作过程中。助理往往会成为经理和其他工作人员之间的“传声筒”。负责着将上级的指示传达给下级。将下级意见反馈给上级的任务。如何给有效的促进二者之间的交流。助理就必须通过语言去吸引人。打动人。说服人的能力。懂得清晰。简洁。明了的表达中心思想。为上下级提供准确易懂的信息。也就是说。在这样一个信息沟通的过程中。个人沟通能力直接影响着沟通的结果。
（五）企业环境。顾客知识：
在工作过程中。对企业内部环境。对市场情况。对顾客的特点掌握的越全面。就越能为单位提供满意的服务。平时工作时要善于观察。还要学会换位思考。根据企业本身的特点调整自己的服务方式。可以使我们的工作更顺利的完成。平常工作不忙的时候。我都会到各个部门去转转。像销售部、生产部、财会部、售后服务部等等。这样不仅会使我更快的了解公司内部的情况。还可以更快的让我溶入这个环境。毕业实习报告
（六）文化修养：
要与公司其他员工进行良好的沟通。我认为文化修养也是应必备的素质。具备广博的知识和良好的精神面貌才有利于交流。
（七）技术性能力：
技术性能力是完成某一项具体活动所需要的本领。有些公司往往通过培训。使工作人员掌握一定的操作程序。适应岗位的需要。而对于某些新招聘的人员来说。具备某方面的技术性能力往往是进入某一行业起码的要求。作为我们专业的学生。我们的优势技能就是对英语的熟练运用。我之所以能够应征到这个公司来做助理。很大程度上也是因为这个优势。
（八）管理能力：
我们在工作过程中，需要与别人建立联系，管理别人、激励别人、处理冲突、控制情绪等等，这一切都与管理能力有关。对于大部分学生来说，会认为对这一能力的要求往往是针对决策层或管理层而言的，但是市场导向的管理体制中，企业组织从“金字塔”型组织结构转变为“倒金字塔”型组织结构。服务工作的决策权也从管理部门和职能部门转移到服务工作第一线。所以说，管理能力不再是高层管理人员的“专利”而是我们刚步入社会的大学生要具备的必要的能力。
四、对外语系实习的就业建议：
经过这次实习，我深切的感受到了平常系领导和老师们所说的我们的专业优势：商务知识和语言的结合。这使得我们在用人单位招聘时有了一些优势。但我同时也感觉我们也应当在一些方面改进一下：
（一）加强对口语的训练：
口语是我们在应聘的时候的一关，只要招我们这个专业毕业生的用人单位，首先要检验的就是我们的口语。虽然我们系里请来了外教，安排了许多的口语课，但我们开口的机会其实很少，而且其中有些外教也是名不副实的，口语课其实成了花架子。希望系里能够找到更切实有效的方法来解决这个问题。毕竟，一口流利的口语是许多学生所追求的，这也是我们的“门面”。
（二）多增加学会实习的次数，增强学生的实际动手能力：
我们学习的知识偏重于理论，实际运用到的技能往往和我们所学的有很大的差距，动手能力差是我们的普遍特点。我刚到实习单位的时候甚至连复印机、传真机都不会用，我们日常所学的课程中，像《外贸函电》这类实用价值非常大，但实际运用起来有些时候与书本也是有差距的。所以，我认为我们应当多开一些实习课，让学生有更多的机会走出去，刚毕业的大学生既然没有什么工作经验，那么就应该在实习经历上为自己加分。
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一、实习目的
为了巩固大学期间所学到的英语专业知识。提高实际操作技能。丰富实际工作和社会经验。掌握操作技能。将所学知识运用于实际工作。
二、实习内容
按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。在这个公司里我的主要工作是总经理助理。协助总经理做一些日常工作。比如商业计划书的制定和一些文件资料的翻译等等。
三、实习心得体会
一个月的实习。让我学到了很多在书本上没学过的东西。也让我对这个社会有了更多深入的了解。我认为学我们这个专业或者说在做总经理助理这个工作时应当具备以下几种能力：
（一）交际能力
善于与他人交往是做这项工作应具备的首要能力。说到底。助理其实也是一种服务人员。而服务人员就必须懂得如何与他人接触。“他人”既包括外部的客户。也包括内部的同事和领导。我们必须要学会如何与他人建立和维持关系。学会倾听别人的意见表达自己的想法。注重交往艺术。能够区别不同性别。不同场合。不同年龄。不同文化背景的人应采取交往方式。对自己一定要有正确的定位。才能在工作中提供优质的服务。
（二）合作能力
助理工作不像某些物质工作那样工序分明。无论是在前台还是在后台的服务都必须与公司的上司、下属、同事、顾客、供应商等进行合作。另外。做一名助理还应当有全局观念。较强的协调沟通意识。学会与供应商协商。与同事合作。充分发挥不同角色的作用。利用现有的各种因素为公司提供满意的服务。发挥助理的中介、纽带作用。
（三）学习能力
在我看来。整个实习过程既是我向用人单位提供服务的过程。也是一个学习的过程。助理必须根据公司和客户的具体需要确立服务方式。我们如果越了解他人的期望。就越能为他人提供优质的服务。而市场需求的不断变化就要求我们应有不断学习新知识、新技能的能力。有较强的适应能力。我刚到单位的第二天。副总就要求我为公司写一份商业计划书。但我连商业计划书的格式是什么都不知道。后只有闷在办公室通过上网查询。才学习到商业计划书的写作方式。该计划书完成后。虽然在实际内容上与副总要求的有所差距。但我的学习能力却得到了用人单位的肯定。
（四）教育、说服能力
在工作过程中。助理往往会成为经理和其他工作人员之间的“传声筒”。负责着将上级的指示传达给下级。将下级意见反馈给上级的任务。如何给有效的促进二者之间的交流。助理就必须通过语言去吸引人。打动人。说服人的能力。懂得清晰。简洁。明了的表达中心思想。为上下级提供准确易懂的信息。也就是说。在这样一个信息沟通的过程中。个人沟通能力直接影响着沟通的结果。
（五）文化修养
要与公司其他员工进行良好的沟通。我认为文化修养也是应必备的素质。具备广博的知识和良好的精神面貌才有利于交流。
（六）技术性能力
技术性能力是完成某一项具体活动所需要的本领。有些公司往往通过培训。使工作人员掌握一定的操作程序。适应岗位的需要。而对于某些新招聘的人员来说。具备某方面的技术性能力往往是进入某一行业起码的要求。作为我们专业的学生。我们的优势技能就是对英语的熟练运用。我之所以能够应征到这个公司来做助理。很大程度上也是因为这个优势。
（七）管理能力
我们在工作过程中需要与别人建立联系，管理别人。激励别人、控制情绪等等，这一切都与管理能力有关。对于大部分学生来说，会认为对这一能力的要求往往是针对决策层或管理层而言的，但是市场导向的管理体制中企业组织从“金字塔”型组织结构转变为“倒金字塔”型组织结构，服务工作的决策权也从管理部门和职能部门转移到服务工作第一线。
四、实习总结
口语是我们在应聘的时候的一关，只要招我们这个专业毕业生的用人单位，首先要检验的就是我们的口语。虽然我们系里请来了外教，安排了许多的口语课，但我们开口的机会其实很少，而且其中有些外交也是名不副实的。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
亲爱的何教授：
您好!我们定于20xx年12月2日在北京大学举行英美文学学术会议，想邀请您届时参加。会议免费安排食宿，往返机票自理。如果您有要宣读的.论文或要发言的论题，请尽早来函告知，以便会议安排。
希望您届时光临。请尽快来函确认。
祝一切顺利!
邀请人：
20xx年xx月xx日
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各有关单位及特邀专家：
xxx已通过项目设计报告x公司编制完成。经研究，兹定于xxx月x日x时xx专家评审会议在该地点召开，会议期为x天。届时请各相关单位的专家和代表参加。
报告编制单位应做好报告准备，业主应做好会议工作。
会议地点:xx
联系人:xx
联系电话:xxx
电子邮箱:xxx
邀请人：
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的教授：
随着我国对x学科建设的日益重视，x健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进xx专业医学人才队伍培养，规范临床技术教育，由主办，医院承办的.xx医学研讨会将于x年xx月xx日至x日在xx（城市）举行。
我们诚挚的邀请在x学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对（例：冠心病、心律失常、高血压、心力衰竭）等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促进x省x医学学术交流，推动x省x专业的发展。
具体时间：x年xx月xx日至x日
会议地点：（城市）
会议主题：
您的讲题：
联系人：
电话：
Email：
xx诊治研讨会组委会
20xx年5月29日
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尊敬的学员：
您好！我们热忱地邀请您参加本次xxx注册建造师大型免费讲座。
随着我国加入世贸组织，如何把握好机遇，认真贯彻中央关于"走出去"的发展战略，积极组织开拓国际承包市场，是一项非常重要的战略任务。建立注册建造师制度是我国建设业与国际接轨的重大举措。建造师争取同有关国家取得互认，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。
xxx参与国家注册建造师考试大纲制定、教学指导书编写、承担注册建造师考前培训工作，为帮助广大考生找到通过考试的良策，特举办了本次注册建造师大型免费讲座。
讲座主题：
1、建造师大纲主编亲自讲解注册建造师的.制度、注册和认证办法、考试科目介绍、教学大纲分析、复习和备考技巧；
2、建造师制度对企业发展、人才选拔的影响；建造师考试各专业实务知识的交流。
主讲教授、专家：
清华：朱金铨教授（原土木系主任结构工程专家）
江见鲸教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会主编）
郝亚民教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）
邢秋顺教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）
方东平教授（国际工程项目管理研究院院长，建造师大纲编制委员会秘书长）
何孝贵教授（建造师铁路工程专业大纲编委会主编）
政府：建设部、铁道部、水利部、中建、交通部等部分主管部门领导。
时间：20xx年6月5日（周六）下午14：00～16：00
地点：xxx东区综合体育馆
主办单位：xxx国际工程项目管理研究院
咨询电话：
传真：
联系人：张老师、徐老师、贾老师
邀请人：
20xx年xx月xx日
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一、活动主题：辉煌十二载诚信到永远――新世纪12周年店庆
二、活动时间：
12月29日―――1月3日6天
三、活动内容：
（一）12载店庆共欢乐满100送20
虎年虎岁虎虎生威，活动期间，穿着类、百货类商品满100送20店庆券，再送20元华诚美食券，以此类推，生活小家电、照相器材、名表、化妆品满100送10元店庆券，再送20元华诚美食券，以此类推。
（明示商品不参加活动，会员卡正常积分，店庆券全楼通用，活动期间使用有效）
（二）店庆12年超市更实惠
活动期间，超市推出店庆促销活动，虎年换购活动，并有特价热卖、店庆热卖、店庆推荐等超值商品等你来，价格绝对让你心跳……超市除鸡蛋、大米外，一次性购物满39元，凭换购券可换购：
1.升味达美酱油原价：11.50元/瓶换购价：7.99元/瓶
2.白象方便面原价：18.00元/箱换购价：12.90元/箱
3.628g雕牌皂粉原价：6.30元/袋换购价：3.99元/袋
4.34cm不锈钢盆原价：6.80元/个换购价：3.99元/个
5.双汇泡面拍档原价：5.00元/个换购价：3.40元/个（一次可兑换2包）
（三）新世纪同生庆
凡在1月1日出生（年龄不限）的顾客凭身份证原件及复印件，可获生日蛋糕一个。（数量有限，送完为止）
（四）一字千金――悬赏“缉拿”好创意
如果您对我们商场广告宣传语有任何的好点子、好建议，请把它写下来交至一楼总服务台，参与者均可获赠精美礼品一份；创意，给予500元（店庆券）的`奖励，并于《xxx》报刊张榜公布。
（五）辉煌十二载诚信到永远――《感谢一路相伴/诚信意见征集》
当时间静静流淌，当花朵缤纷开放，春生夏长，意味着成长、成熟，秋收冬藏，交织着朴华与瑰丽的璀璨。风风雨雨12年，因为有您一路相伴。
旧的一年即将逝去、新的一年即将来临，新世纪12周岁生日之际，倾听您的心声，是为了更好的为您周到服务，也是为了新世纪更加茁壮的成长，20xx年12月29日―20xx年1月3日，新世纪购物广场店、人民商场店经理亲自坐堂开设《感谢一路相伴/诚征意见征集》活动，倾听您宝贵的意见和建议。
凡参与此活动的顾客均可获得精美礼品一份，凡针对性提出建设性意见或建议并予以采纳的顾客，将给予价值1000左右元商品的奖励，并在次月新世纪《xxxx》报刊张榜公布。并聘为xx市新世纪商厦有限公司监督员。
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活动主题：“爱满人间·共筑希望”活动目标：通过公益活动展现企业社会责任，提升品牌形象，同时增强员工的社会责任感。
活动内容：
慈善义卖：组织员工捐赠闲置物品进行义卖，所得款项全部捐赠给指定的慈善机构，既环保又献爱心。
志愿服务日：安排一天时间，全体员工到社区、学校或环保项目现场进行志愿服务，如环境清理、支教、关爱老人等。
公益讲座与展览：邀请公益组织代表举办讲座，分享他们的故事与成果，同时展出相关公益摄影作品，提高公众对公益事业的关注。
长期公益计划启动：宣布公司长期支持的公益项目，如资助贫困学生、援建希望小学等，鼓励员工及客户参与，共同为社会贡献力量。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、活动背景与目的为庆祝本商场开业一周年，增强顾客粘性，提升品牌影响力，特举办此次周年庆活动。通过丰富多彩的活动内容，吸引新老顾客光临，促进销售增长，同时展现商场的独特魅力和优质服务。
二、活动时间
活动时间为期一周，从XX月XX日至XX月XX日。
三、活动内容
开幕式庆典：
邀请知名艺人或本地文化团体进行表演，营造热烈氛围。
商场高层致辞，回顾一年来的发展历程，展望未来。
顾客互动环节，如抽奖、小游戏等，增加参与感。
抢购：
每日推出不同品类的折扣商品，吸引顾客抢购。
设置“整点秒杀”活动，增加购物趣味性。
满额赠礼：
顾客消费满一定金额，即可获得精美礼品或优惠券。
高额消费顾客可参与“豪华大礼”抽奖，奖品包括高端家电、旅游套餐等。
会员专属福利：
会员享受额外折扣或积分加倍。
会员专享礼品，如定制纪念品、专属优惠券等。
儿童乐园：
设置儿童游乐区，提供亲子互动游戏和娱乐设施。
举办儿童才艺展示，增加家庭顾客的参与度。
四、宣传策略
通过社交媒体、商场、线下海报等多种渠道进行广泛宣传。
与本地媒体合作，进行活动预告和报道。
利用短信、邮件等方式向会员发送活动信息。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、活动主题以“时尚盛宴，乐享不停”为主题，结合时尚元素和娱乐活动，打造一场别开生面的周年庆典。
二、活动时间
活动时间为期五天，从XX月XX日至XX月XX日。
三、活动内容
时尚走秀：
邀请知名模特或时尚达人进行服装、配饰等走秀展示。
设置观众互动环节，如着装评选、走秀体验等。
品牌特卖：
各大品牌推出周年庆专属优惠，如折扣、满额赠礼等。
设置品牌快闪店，展示最新产品或限量版商品。
娱乐表演：
邀请乐队、歌手等艺人进行现场表演，营造欢快氛围。
设置互动舞台，鼓励顾客上台表演或参与互动游戏。
美妆体验：
美妆品牌提供免费化妆或护肤体验服务。
举办美妆讲座或工作坊，分享美妆技巧和知识。
摄影展览：
举办摄影展览，展示商场发展历程、顾客风采等照片。
设置摄影区，提供专业摄影师为顾客拍摄纪念照。
四、宣传策略
与时尚杂志、美妆博主等合作，进行活动预热和宣传。
利用社交媒体平台发布活动信息和精彩瞬间。
在商场周边地区投放户外广告，吸引更多顾客关注。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的阁下：
您好!
《理财周报》诚挚邀请您作为我们“20xx年中国百万中产家庭首选汽车品牌榜”活动的评审委员会成员。
《理财周报》是南方报业传媒下属，由《21世纪经济报道》主办的，全国首家针对中产家庭个人理财大型专业媒体。20xx年7月23日创刊，逢周一出报，每期100版，致力于向国内中产家庭提供财富管理经验和资本商业机会。
在当前的新经济形势下，汽车消费所占家庭奢侈消费的比例越来越大，汽车品牌形象、安全性能、行车性能等都是灸手可热的争议话题。在此之前，各类专业或非专业的媒体、机构进行了大量或大或小的各类汽车评选，但真正由消费者个人、家庭自己评选出自己认可的优秀汽车尚非常少见，籍逢此时，为体现理财周报针对中产家庭个人的办报理念，拟发起由中国百万中产家庭自己打造的品牌价值榜，汽车之选即是其中之一。
“中国百万中产家庭首选汽车品牌榜”是由21世经报系《理财周报》主办的在新经济环境及社会生活下，反映中国中产家庭对汽车品牌的价值认知、体现中产家庭自己最认可的汽车品牌的评选活动，评选对象为中产家庭最喜爱的各类汽车。
本次活动的评委会将由政府、机构人员，专家学者及媒体主编组成，并借助南方报业传媒庞大的宣传平台，同时得到网易汽车、爱卡网、汽车点评网、天涯网等各大网站、专业网站的鼎力襄助。
鉴于您在该领域的专业知识、权威声望，现特正式致函，诚恳地邀请您作为本活动评审委员会的专家成员。
特此邀请!
期待您的热情参与!
xx年x月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的小李老师：
您好！
中国关工委全国教育专家指导中心定于20xx年11月5日至11月8日在北京举办“全国中小学‘学困生转化教育’专题研讨会”，会议代表为来自全国各地的教育局行政主管领导、各学校主管领导、骨干班主任及学校其他骨干教师。
您是全国著名教育专家、全国劳动模范、人民教师奖章获得者。从1994起一直致力于“问题青少年”（经常被称为“差生”）的'教育工作。您有独到的系统化的教育思想，有独特的工作方法，有大量的专门经验，有很多很多成功的案例。您的事迹曾被中央电视台《焦点访谈》、《东方时空》、《半边天》、《实话实说》等节目多次进行专题报道。
经会议组委会推荐，并应广大与会代表要求，拟请您于11月5日（周五）下午2：00—5：00作专题报告，时间大约为3小时。
您的授课以学困生转化教育为主要内容，建议题目为《教育‘差生’其实很简单》，亦可自拟题目。
可否，盼回复！
此致
敬礼！
中国关工委全国教育专家指导中心
20xx年9月2日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的教授：
随着我国对xx学科建设的日益重视，健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进专业医学人才队伍培养，规范临床技术教育，由主办，医院承办的“医学研讨会”将于xx年xx月xx日至xx日在（城市）举行。
我们诚挚的邀请在xx学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促进xx省医学学术交流，推动xx省专业的'发展。
具体时间：xx年xx月xx日至xx日
会议地点：
会议主题：
您的讲题：
欢迎您！
联系人：
电话：
Email：
诊治研讨会组委会
20xx年5月29日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
各沙盘培训师：
为推动沙盘模拟教学的深入研究，建设完整化、体系化沙盘模拟教学的理论结构，中国管理研究院沙盘模拟研究所将于20xx年1月15—xx日在北京举办沙盘模拟培训领域学术交流会。
交流会将由国内沙盘教学研究学者和一线讲师交流介绍沙盘教学的.`经验，并分享沙盘教学体系最新研究。中国管理研究院沙盘模拟研究所首席架构师路晓辉老师、中国管理研究院沙盘模拟研究所所长楚晓晖老师等沙盘界重量级老师将出席分享……欢迎沙盘讲师和计划从事沙盘培训的朋友前来交流。
xxx
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的领导：
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。
1、培训规模：约50人
2、培训方向：
（1）校长专业化发展和教师专业化发展的`理论与实践；
（2）课程体系建设和多种课堂教学模式构建的.理论与实践；
（3）学校文化建设和学校特色建设的理论与实践。
xxx
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的各位专家和老师：
第一届"岩土多场耦合理论及应用国际学术会议"由刘建军教授发起，于20xx年在石油大学承办，第二届由东北石油大学于20xx年承办，第三届由三峡大学于20xx年承办，三届盛会为研究"岩土多场耦合理论及相关应用领域"的国内外专家提供了一个自由交流的平台，起到了很好的效果。
在各位同仁的'共同努力下第四届"岩土多场耦合理论及应用国际学术会议"将于20xx年4月XX日-15日在美丽的舟山群岛举办，将由浙江海洋学院承办。舟山群岛新区是我国第四个国家级新区，著名的佛教圣地普陀山就位于此地，每年的四、五月份是气候最适宜的季节，海天佛国期待着贵客的光临!
作为承办会议的执行主席，我真诚的邀请各位专家和老师，希望明年4月相聚舟山，共同交流和探讨两年来"岩土多场耦合理论及相关应用"领域的新进展和新发现，为力学学科的发展，为国家的能源开发、岩土工程与安全等经济建设问题做出我们的贡献。
xxx
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
为加深学校与家庭之间的联系与沟通，增强家校结合的有效性，我校于上周五下午四点在各班教室举行了本学年度秋季家长会。
下午三点半钟左右，学生还在上课，就有家长陆陆续续到了校园，有的在参观校容校貌，有的在欣赏操场上的体育课，有的迫不及待的找到孩子所在班级的班主任，了解孩子在校的情况。四点钟，学校广播通知家长到孩子所在的班级签到并在孩子的座位上就座，各班都事先作了充分的准备，都在屏幕上制作了精美的欢迎家长光临的幻灯片和内容丰富的宣传栏。有的班级甚至播放一些充满柔和情调的歌曲，如《感恩的心》、《真的爱你》等，营造了一种和谐又温馨的场景。
四点十五分，家长会正式开始。首先由单建新校长利用广播向到会家长表示热烈的欢迎，并汇报了我校一年来的教育教学情况，既通报成绩，也毫不吝惜地指出了我校目前的不足。同时，单校长还向与会家长列举了孩子教育方面的一些误区，提出教育孩子方面的几点建议和要求，并诚恳地希望家长对学校工作提出批评和建议。然后是各班主任向家长通报本班学生的学习情况，尤其是中段考试的成绩汇报。当然也对班上的`学生在校表现进行了简明扼要的点评。
为使家长会更有成效，有的班级把本班所有科任教师的名字和联系方式展示在屏幕上，有的班级准备了一些关于家教方面的视频资料，有的班级还准备了一些家教案例短片。内容丰富充实，一点也不单调。后是家长和科任教师、班主任面对面交流。一些急于了解自己孩子在校表现的家长，紧紧围在教师的身边，你一言我一语。有的教师身边就围了好几个家长，个个都充满着期待和焦急的神情。有的教师被不甘心的家长一直交谈到夜幕降临。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
学校开展秋季家长会，可以让家长对孩子在学校中的表现有了一个更深的了解，同时也让家长们学习到了一些优秀的教育孩子的.方法，以使自己在管理孩子时，能够选择一个好的方法处理不同的事件。我们班的家长会中有一个环节是让家长们将自己在教育孩子中成功的一条经验介绍给在座的各位，这一点我觉得收效很大。
家长们对新形式下的教育是很关心的，对我们教师的要求是很高的。我们做为教师有很多地方离他们的要求还相差一段距离。有的家长要求教师对孩子能不能相隔几天，就将孩子这段时间的行为、思想等向家长进行反馈；有的家长要求教师对不同学习程度的孩子能不能标准有所差异；有的家长要求教师要加大思想教育的力度，提出了“教师的话比家长的话好用”的观点等。
也许有一个局限的条件是班级里的学生太多，教师的时间太少，与孩子们单独交谈的时间与机会比较少的原因吧，从与家长的谈话中，可以发现：我们教师对孩子的了解还是不很深，有许多孩子的内心世界，教师没能够进入，没有真正了解与理解孩子们的所思、所言、所行。还需改进的方面：我们教师要克服上述所有的困难，尽自己大的能力去做好孩子们的教育教学工作。
总之，这次家长会圆满结束，但愿为这学期起到作用，使我们班级的活动顺利开展。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
20xx年11月2日，我校举行了本学期第家长会。这次家长会，虽然处于秋收的农忙时节，但各班的家长人数来的比较齐，家长出席率都在90%以上。可见，我校学生的`家长对孩子的教育是非常重视的，对学校的工作是支持的。
首先家长们在各自学生的教室听取了班主任对学校及学生各方面情况的汇报，各位家长和班主任就学生各方面的表现和班主任进行了充分的交流。家长按照低年级和中高年级分成两组，分别在一年级教室和多媒体教室听课。
此次家长会准备充分，教室布置得体，交流内容充实。通过本次家长会，加强了家长和老师的联系，增强了双方的沟通和信任取得了预期的目的'。同时让家长也认识到了家庭教育的重要性，并从中学到了一些有效的教育方法。
后家长会在融洽的氛围中结束。相信家长会后学校教育教学工作会更加顺利，家校沟通会更加和谐。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
今年岗位调整后，我来到了办公室，接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入了办公室这个氛围中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，但也收获了很多，我感到逐渐成熟了。现在就这一年以来的工作情况做下总结：
一、文秘工作
（1）根据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到认真撰写，认真编辑，尽量尽力写好各种工作资料。
（2）负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料；同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。
二、信息工作
现在是信息化交流的社会，是信息化高速发展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。
（1）随时关注时事热点，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，及时发现并制止各不当言论。
（2）向开发区每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透明化、大众化。
三、固定资产的'管理
我负责单位的固定资产实物登记和管理；各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。
四、负责领导安排的工作
我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中仔细、耐心，认真完成领导交办的各种事务。
这段时间以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，对自己的工作还不够钻，工作热情和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。
面对目前的工作，我应该以更加积极主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
在xx集团公司工作已经两年了，在集团公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，我已完全融入到了“xx集团公司”这个大家庭。
我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应当说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情景作简要总结汇报。
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。
办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、供给调研资料都要为领导决策供给一些有益的资料、数据。应对繁杂琐碎的很多事务性工作（文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等），自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、认真做好集团公司的日常性工作。
（1）文书工作严要求。秘书工作要求有较强的文表达能力，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策供给可靠依据。
第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导、其他部门和同事学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。
第二、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。
（2）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
（3）下发文件无差错。我坚持做好公司的发文工作，负责文件的套打、修改、红头文件的分发，电子邮件的收送，同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。
（4）文件归档。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
２、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作，完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。
3、理顺关系，办理公司有关证件。
今年年初和9月份公司搬家，需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询，积极为公司办理各类证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等，充分发挥了个人的主观能动性。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于办公室工作繁杂的'特点，而自己的学识、能力和阅历与其任职还有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向周围的领导学习、向书本学习、，向同事学习，这样下来感觉自己两年来还是有了必须的提高。
经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，我经过两年的锻炼有了很大的提高，已能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
两年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：
一是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。
二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
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转眼间，一年又快要结束了。我在公司里已经工作了将近3个月，从开始的新人到现在逐渐适应了办公室的工作环境。在这短短的时间里，我经历了从毕业生到一名合格的职场人的成长过程。
在这一年里，作为一名员工，我把大部分时间都花在了学习上，努力掌握在职场中必备的技能和知识。通过不断地学习，我积累了很多宝贵的经验，也意识到只有在实际工作中才能真正理解和运用这些知识。尽管作为一个新人，我还无法做到像老前辈们那样经验丰富，但我一直在努力发挥自己的作用，努力让自己在工作中发挥更大的作用。我相信通过持续的努力和学习，我能够变得更加优秀、更加可靠。对于过去一年的工作，我总结如下：
一、个人的学习方面
一开始，我的工作内容非常简单，主要是跟随同事的指示，进行一些文书打印、公司环境检查以及器材统计等琐碎工作。虽然看似小事，但通过这些任务，我逐渐熟悉了公司的运作，了解了公司的布局，也对各部门的职能有了更清晰的认识。
之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了。在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去。一开始还好，但是当事情多了的时候难免有些不满。可是当我回顾自己这些天的成长的时候，我有感谢这段时间的忙碌，至少自己的收获还是很多的。
除了熟练掌握基本的工作技能，我还学会了如何操作打印机、复印机和传真机等办公设备。随着工作经验的积累，我还学会了这些设备的日常维护和保养，确保它们的正常运转，提高工作效率。
二、工作方面
在接下来的工作中，我逐渐步入了正轨，从收集整理各种资料、发布各种通知、统计数据、记录考勤，到准备和记录每次会议，我都参与其中。作为办公室员工，我逐渐清晰了自己的职责。虽然大部分工作都是琐碎的，但我们是公司运转的.关键，只有我们做好工作，传达各种信息，公司才能正常运作！只有我们完成日常工作，其他同事才能专注于各自的工作。
三、不足的方面
尽管我已经在工作岗位上有一段时间了，但我意识到自己在人际交往方面仍有很大的提升空间。作为一名办公室职员，我应该更深入地了解每位员工，尤其是管理层。然而，至今我仍然觉得自己在这方面并不够熟练，因此我需要努力改进。
在工作中，我常常遇到需要做决策的情况，有时候我会感到犹豫不决，无法做出明智的选择，需要向前辈请教后才能下决定。因此，我意识到自己需要更加努力学习，积累经验，不断提升自己的能力，让自己具备独立解决问题的能力，成为一名能够独当一面的优秀员工。
四、总结
工作虽已告一段落，但反思之下发现仍有诸多不足之处。身为办公室一员，我深知自身有待提升之处不少。未来一年，我将全力以赴专心致志于个人成长与提升！
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本学期，在各部门鼎力支持与协作下，学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。对照学校学期工作计划要点及学校办公室工作计划，以党风廉政及两个责任的相关要求，办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将20xx学年度工作总结如下：
一、强化服务意识.
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每活动。本学期，共协助各类会议100余次，其中视频会议20余次，协助做好桌椅码放、桌牌打印放置、书写电子屏、多媒体安放、会议资料准备、会议签到、音响播放、饮用水备至等环节的工作，保障会议的时效性。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过多年的实践工作，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强协调意识
顾全大局，服务教育教学，服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，办公室加强了对工作人员的教育与培训，使我们认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动要求必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
1.加强教职工在全体会、大型活动、培训活动中的考勤管理及日常管理，确保学校制度的有力实施。
2.根据上级公车管理有关规定，做好公车管理与使用，统筹安排，协调组合，做到节约人力、物力、财力，同时也保障各部门对车辆使用的需求。
3.利用校园网等窗口，及时发布学校相关文件、方案及通知，做好上情下达及下情上达，保障政令畅通。
4.做好与上级部门及协作单位的协调与沟通工作，协助组织酒仙桥片区党建研究分会开展党员好故事宣讲的筹备组织实施；协助开展教学研讨会会务等相关工组；协助片区画展的筹备工作。
5.做好部门人员党风廉政工作教育与管理，严格按照上级及学校相关规定执行，不允许在此环节出现任何问题，过程中加强监控，做好廉政教育，做好廉政台账，做好廉政宣传，加强节约办公的力度。
三、提高责任意识.
发扬高度负责的精神，对自己的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。
1.做好档案管理工作，到外校参观学习档案工作管理经验，以提升我校档案工作水平。本学期，档案室利用了130件档案，检查整理了487件，旧档录入188件，新归档292件，移交214件。
2.做好学校网站的管理与编辑工作修改上传上报信息81条，其中教委录用40条，刊发率50%。
3.加强宣传力度，与xx教育报、德育报、xx教育杂志、xx有线电视台建立长期合作，宣传学校，推广学校，拍摄了1部专题片，接收了2次采访。
四、强化奉献意识
切实做好各项工作，甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员必备素质。当好校长的行政助手,根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。
1.以身作则，做好值班的安排、职守工作，为学校安全保障做出贡献。
2.在雾霾红色预警时期，做好信息上报工作，及时将上级紧急通知传达给各部门，做好停课不停学的准备与实施工作。
3.在各项检查工作中，认真梳理档案，与各部门协调催缴档案，确保各项检查工作中档案工作不出问题。
五、今后工作中的反思及努力方向
尽管学校办公室做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。
1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排办公室工作，组织落实。
2、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。
4、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
5、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
6、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
7、办公室卫生督察检查工作本学期做的不够，今后需加强力度。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。
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精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：
1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于员工配置
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。
主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3.关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
在此，特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。
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活动名称：XX汽车新品发布会
活动目标：
推广新车型，提升品牌知名度。
吸引潜在客户，促进销售转化。
增强媒体曝光，塑造品牌形象。
活动内容：
新品展示：通过舞台表演、视频介绍、实车展示等多种方式，全方位展示新车型的特点和优势。
嘉宾致辞：邀请企业高层、行业专家及知名媒体人致辞，分享对新车型的看法和期待。
互动体验：设置试驾体验区，邀请现场嘉宾和媒体进行实车试驾，亲身体验新车型的驾驶感受。
媒体采访：安排媒体专访时间，让企业代表和新车设计师接受媒体采访，深入解答新车型的相关问题。
活动推广：
通过社交媒体、汽车论坛、行业媒体等渠道进行预热宣传。
邀请知名汽车博主、网红进行现场直播，扩大活动影响力。
发布会后，整理媒体报道和社交媒体反馈，进行二次传播。
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一、背景分析
XX制造公司在传统制造业领域竞争激烈，为提升品牌形象和市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
展现企业实力与创新能力，提升品牌形象。
拓展国内外市场，增加销售额。
加强与客户的沟通与合作，提升客户满意度。
三、策略规划
企业形象宣传片制作：
拍摄企业生产线、研发中心、产品展示等场景，展现企业实力。
强调企业的创新能力和质量管理体系，提升客户信任度。
参加行业展会：
精心准备展位设计、产品展示和宣传资料，吸引潜在客户。
组织技术交流会、产品发布会等活动，加强与同行的交流与合作。
客户关系管理：
建立完善的CRM系统，记录客户信息、购买历史等关键数据。
定期回访客户，了解需求变化，提供定制化解决方案。
社会责任与可持续发展：
积极参与公益活动，展现企业社会责任感。
推进绿色生产、节能减排等环保措施，提升企业可持续发展能力。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；制定详细策划方案。
宣传资料准备阶段：拍摄宣传片、设计宣传册等宣传资料。
展会筹备与执行阶段：参加国内外行业展会，展示企业形象和产品。
客户关系管理与维护阶段：建立CRM系统，定期回访客户；加强社会责任与可持续发展宣传。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
活动名称：客户感恩晚宴
活动目标：
感谢客户长期以来的支持和信任。
加强与客户的沟通和联系，深化合作关系。
提升客户满意度和忠诚度。
活动内容：
晚宴策划：选择高档酒店或特色餐厅，布置温馨典雅的晚宴现场。
客户邀请：向重要客户发送定制邀请函，确保他们的出席。
节目安排：安排精彩的文艺表演、互动游戏和抽奖环节，营造欢乐氛围。
致辞与感谢：企业高层致辞，表达对客户的感激之情，并介绍企业未来发展规划。
礼品赠送：为每位出席的客户准备精美的纪念品，以表心意。
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尊敬的_______老师：
为提高我区______人才的`业务技能和实践水平，增强_______工作的设计和制作能力，促进全区______质量的提升，我__拟邀请您与______年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。
恭候您亲临指导！
邀请人：______
___年___月___日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的'______：
为了加深高中教师对于教师评价的了解，同时为教育管理者提供一定的事实依据，推动我校、我区课题科研工作进程，我校决定召开《经济欠发达地区____________________________________调查研究——以梅州地区若干中学为例》开题报告会，诚邀您莅临指导。具体安排如下：
一、时间
______年10月24日上午9:00(星期五)
二、地点
梅州市梅县区高级中学雁芳楼二楼会议室三、参加人员
指导专家组、课题组成员、其他人员四、活动议程
1、介绍参加开题会的领导、专家及嘉宾。
2、宣读课题立项通知书。
3、课题负责人做课题开题报告。
4、参与人员代表发言。
5、课题研究指导专家组对课题进行论证指导。
6、梅州市梅县区高级中学校长发言。
7、指导专家组代表讲话。
8、合影留念。
邀请人：______
___年___月___日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
______：
______公司拟公开发行第一期企业债券，正在实施主承销商招标工作，现拟定于___月___日上午开标，具体如下：
一、时间：___月___日（星期一）上午9：00；
二、地点：______公司会议室。
______公司诚邀您能够作为此次主承销商招标评标委员会的专家评委出席评标，敬请拨冗莅临。
邀请人：______
___年___月___日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、活动主题：
喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：
促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、评选“年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：
公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动流程：
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
一、成立公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的'主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
三、场地选择
场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。
四、时间确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。
五、环节设定
公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。
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活动名称：企业公益日
活动目标：
提升企业在公众中的正面形象。
增强员工的社会责任感。
通过公益活动，传达企业的核心价值观。
活动内容：
公益活动选择：根据企业特点和资源，选择适合的公益活动，如环保清洁、植树造林、帮助弱势群体等。
员工参与：鼓励全体员工参与，分组进行活动，增强团队合作精神。
媒体宣传：邀请媒体进行报道，通过社交媒体和企业分享活动照片和视频，扩大影响力。
后续跟进：活动结束后，持续关注受助对象，建立长期帮扶关系。
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活动名称：XX汽车环保公益行
活动目标：
倡导环保出行理念，提升品牌形象。
履行企业社会责任，增强公众认知度。
促进新能源汽车的推广和应用。
活动内容：
环保出行宣传：通过海报、宣传册、视频等形式，宣传环保出行的重要性和新能源汽车的优势。
新能源汽车展示：展示企业新的新能源汽车产品，介绍其环保性能和智能化特点。
公益植树活动：组织员工和志愿者进行公益植树活动，为城市绿化做出贡献。
环保知识讲座：邀请环保专家进行讲座，分享环保知识和新能源汽车的发展趋势。
活动推广：
与环保组织、新能源汽车协会等合作，共同推广环保出行理念。
在社交媒体上发起环保出行挑战赛，鼓励用户分享自己的环保出行方式和经验。
邀请媒体进行报道和跟踪采访，扩大活动的影响力和社会效应。
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的学员：
您好！我们热忱地邀请您参加本次清华大学注册建造师大型免费讲座。
随着我国加入世贸组织，如何把握好机遇，认真贯彻中央关于"走出去"的发展战略，积极组织开拓国际承包市场，是一项非常重要的战略任务。建立注册建造师制度是我国建设业与国际接轨的重大举措。建造师争取同有关国家取得互认，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。
清华大学参与国家注册建造师考试大纲制定、教学指导书编写、承担注册建造师考前培训工作，为帮助广大考生找到通过考试的良策，特举办了本次注册建造师大型免费讲座。
讲座主题：
1、建造师大纲主编亲自讲解注册建造师的'制度、注册和认证办法、考试科目介绍、教学大纲分析、复习和备考技巧；
2、建造师制度对企业发展、人才选拔的影响；建造师考试各专业实务知识的交流。 主讲教授、专家：
清华：朱金铨 教授（原土木系主任 结构工程专家）
江见鲸 教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会主编）
郝亚民 教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）
邢秋顺 教授（建造师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）
方东平 教授（国际工程项目管理研究院院长，建造师大纲编制委员会秘书长）
何孝贵 教授（建造师铁路工程专业大纲编委会主编）
政府：建设部、铁道部、水利部、中建、交通部等部分主管部门领导。
时间：
地点：清华大学东区综合体育馆
主办单位：清华大学国际工程项目管理研究院
咨询电话：
联系人：张老师、徐老师、贾老师
邀请人：xxx
20xx年5月29日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的管理学界专家：
您好！
十分感谢您在百忙之中阅读此函！我们是黑龙江穆麒旭企业管理咨询有限公司，我公司因知名度的不断扩大，随之而来的是业务量的迅猛增加，今欲借天下英豪之势，打造强大管理团队，一解企业之忧，故在网中致函，觅求管理学界权威中的您，共建“理论实战联盟”，以我为依托，让您的博学多识在激烈的商海大潮中一显身手。
黑龙江穆麒旭企业管理咨询有限公司成立于20xx年，两年来公司发展势头良好，是省内唯一一家专业为企业提供“经营管理诊治”服务的.公司，并受到了客户的广泛赞誉和认可。现为更广泛地整合国内管理方面的先进理论、理念、方法、工具，并为客户提供更加优质的服务，吸引更多的有识之士加盟我们的团队，形成一个可以真正“为中国企业加油”的咨询服务机构，公司遂决定扩充企业规模，扩充管理研究领域的专家团队，专家团队主要负责为客户提供相应的顾问式的咨询服务，同时，也可获邀参加我公司举办的“理魂管理沙龙”系列讲座。
希望您能成为我们专家团队的一员，共同打造黑龙江省最大的管理咨询专家团队。请您斟酌！谢谢！具体酬劳与待遇可致电我公司商议。谢谢！
此致
敬礼！
邀请人：xx
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的专家：
您好！
非常高兴能联系上您，真诚希望您能接受我们的邀请，成为我们筹备的健康科研机构特邀专家！
作为我国知名的个性健康睡眠寝具制造企业之一，适之宝枕工坊是一家专业的定制枕头制造商，是被cctv5个频道7次专题报道的知名睡眠领域企业，也是2015年的全球十大网商之一，我们的愿景是成为世界知名的健康睡眠服务专业提供商。今年我们计划携手中国睡眠领域的诸多权威研究机构和和单位，广泛联合健康睡眠领域有影响的专家学者，筹备成立一个内部的产学研机构-“适之宝睡眠研究院”，机构同时将依托中国睡眠网设立“中国健康睡眠研究中心”，对外专业从事健康睡眠的研究和合作，“适之宝睡眠研究院”和“中国健康睡眠研究中心”将建立签约的权威专家组，对于健康睡眠领域进行深入细致的研究，致力于成为国内睡眠领域最为专业的科研型机构。
经过前期对于您的充分了解，知道您在该领域具有深入的研究和较大的影响力，我们非常诚挚的邀请您成为“适之宝睡眠研究院”、“中国睡眠网”、“中国健康睡眠研究中心”的`特邀专家顾问，特邀专家顾问将从本职的专业研究领域入手，为国人的健康睡眠做更加深入的研究，为聘任机构提供部分该行业的研究观点和研究成果用于社会公益活动和中国睡眠网等国内行业网站的新闻发布，让更多人群了解、学习和掌握睡眠专业知识，为人类的健康睡眠事业而做出自己的贡献。
1、特邀专家顾问必须是国内该领域专业的研究人员和学者，有不少于3年的专业领域经验。
2、特邀专家顾问必须每年在该领域公开发布1-5个自己的专业研究领域的观点和研究成果。
我们再次真诚希望您能接受我们的邀请，成为我们筹备的睡眠科研机构的特邀专家！您可以通过回复邮件或留言的形式直接确认即可，我们会尽快安排制作特邀专家顾问的证书和组织方给您的礼品一起邮递给您。
联系人:
电话：
邮箱：
xxx
20xx年xx月xx日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
致 xx 公司 xx 董事長、xx顾问：
您好！
十分感谢您在百忙之中阅读此函！我们是MAKE+非盈利组织。是一个由志愿者支持的有关于艺术与科技创客计划的发起方。MAKE+希望能建立一个方便艺术与科技领域的专业人士沟通和合作的.社区，帮助创作更多有趣的项目。需要像您一样具有专业前景的老师加入，给予指导建议进而合作交流，期以共同提高公众对创意和跨界的关注，激发更多的创作力。
如果您确认，我们将签署正式的合作协议，协议内容详见附件－顾问协议。
顺颂
商祺
负责人：
20XX年4月23日
⬭ 邀请专家参会的邀请函怎么写
尊敬的黄xx律师（老师）：
为了提升律师办理企业并购与重组业务的技能，提高企业并购与重组律师服务的品质，我们决定开办一期“并购与重组律师专业技能高级研修班”。该班拟聘请国内资深并购与重组律师、高校知名并购重组学者、政府主管部门专家以及并购重组纠纷审判专家联袂授课。
鉴于您在业界的学术地位、成就和影响，我们真诚地聘请您为“点睛网高级培训师”，并邀请您在百忙之中拨冗前来为本班授课。现就本班的有关情况向您报告如下：
一、本班名称
本班名称：“并购与重组律师专业技能高级研修班”。
二、时间安排
1、20xx年3月26至20xx年xx月xx日之间，共授课8—10天。
2、授课时间为上午9.00时—12.00时，下午1.30时—4.30时，晚上（如有）6.30时—9.30时。
3、每天面授上课共6个小时，即8节课（45分钟/课）。
三、授课方式
1、本课程开设“面授班”和“远程班”，采取“面授、网络、光盘”等立体覆盖教学模式。即北京学员在现场听课（同时录制网络课件）；外地学员在网上听课；不能或不愿上网的学员，通过课件光盘、讲课录音和教材讲义等方式学习。
2、特别敬请各位老师理解本班的“立体教学”模式，并许可我们在面授的同时以网络视频、光盘课件或讲义教材等方式使用本课程内容进行教学使用，并取得相应回报与收益。
3、如无特殊约定，每位老师每次授课安排半天（即3小时，4节课），每次详细讲授1—2个实务技能专题。
四、听课对象
1、“面授班”即在现场听课的对象为北京市及周边地区执业在二年以上的律师，计划招收70人。
2、“远程班”即在网上听课的对象为全国各地的执业在二年以上的律师，每班计划招收学员100人。
五、授课内容
1、详见附件一（课程单元表）。
2、我们建议您的授课方向为《并购与重组律师业务概论》。具体内容请老师确定大纲，填入回执表反馈我们。我们收到您的反馈意见后进行统一协调平衡，最终确定您的.讲课内容。
3、重要建议：选题尽量考虑律师业务的实用性、不宜太大，“小题大作”为好；以案例教学；课后可留15—20分钟互动；尽量每20分钟左右讲完一个章节，以方便网络课件的分集制作。
六、授课时间
我们希望您20xx年xx月xx日上午（或在此后至20xx年xx月xx日间的周六或周日，预选一个半天）前来授课，并填写回执告诉我们，或者电话商量具体授课时间。
七、课酬回报
1、课酬：授课老师每小时课酬标准为1000元，讲课半天为3小时计3000元整。如果您认为以上课酬太低，请将您所期待的数额反馈我们再行商定。
2、杂费：授课老师的交通费、住宿费由我们安排报销，中午工作餐或晚餐我们负责招待。
八、确认邀请
授课老师如果同意接受我们的聘请，可以下列方式反馈意见：
1、填写以下回执（见附件），通过email或传真发回我们。
2、直接在电话中确定讲课时间和讲课内容。邀请函回执
xxx
20xx年xx月xx日