浮吊买卖合同协议书7篇

2025-10-01 15:46:20 浮吊买卖合同协议书

  随着社会对契约的重视,合同的签订频率不断增加,它是规范双方权利与义务的最佳方式。拟定合同时需要注意多个细节,您是否掌握了这些要点?以下是我们整理的浮吊买卖合同协议书,欢迎大家分享!

浮吊买卖合同协议书

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  甲方:__________身份证号:____________________

  乙方:__________身份证号:____________________

  一、乙方拥有木质船渔网捕捞许可证批准书功率__________千瓦,船总长__________元整。

  二、甲方拥有渔网工具指标批准书功率__________千瓦,实价人民币__________元整。

  三、乙方拥有木质船指标批准书功率__________千瓦,船总长米壹艘与甲方对换现有的渔网工具指标批准书功率千瓦,乙方补偿甲方差价人民币

  四、乙方如没有按合同定期付款,乙方向甲方所交定金全部取消。

  五、协议签订前甲、乙双方各自的债权、债务,由甲、乙双方个人自理,协议签订后具有法律效应,如有任何一方违约按国家民法典处理。

  六、未尽事宜必须由甲、乙双方共同负责解决,本协议一式_____份,双方各执一份,渔业主管部门收执一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  签订日期:_______________

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  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

    第一条标的物名称

  该船现有设施有:

  a、动力系统

  b、通讯系统

  c、中央空调主机

  d、救生设备

  e、所有随船原图纸。

    第二条转让价格

    第三条支付方式

  本合同签订后____日内乙方向甲方支付人民币_________万元,作为本合同定金。余款_________万元乙方用银行承兑汇票一次性支付。

    第四条前期准备

  4.1 甲方收到乙方定金后,甲方将轮船交由乙方管理,管理期间所发生的一切费用由乙方支付,包括水电费、码头费、人工费等。乙方管理轮船期间,轮船的一切风险由乙方承担。

  4.2 乙方向银行申请贷款,如需甲方提供有关手续,甲方应全力协助。

    第五条:移交

  5.1 乙方应自管理轮船后____日内向甲方提交无瑕疵的银行承兑汇票,确保甲方收齐余款,以示乙方已付清余款。

  5.2 甲方收到银行承兑汇票后,立即与乙方办理轮船的过户移交手续,过户费用按国家有关规定各自承担。

    第六条违约责任

  6.1 甲方违约责任

  6.1.1 甲方将轮船移交给乙方时,须确保轮船具备本合同第一条约定的`设备。如乙方发现轮船设施不全,且合法弥补,导致轮船不能正常行驶,乙方有权解除本合同,甲方应双倍返还定金给乙方。

  6.1.2 甲方收到定金后,如无正常理由单方解除本合同,甲方应双倍返还定金给乙方。

  6.1.3 如甲方自身原因,轮船不能办理过户手续,甲方应双倍返还定金给乙方如非甲方原因导致轮船不能办过户手续,甲方只需返还_______万元定金给乙方。

  6.1.4 轮船移交前,轮船的全部债权债务均由甲方承担。如有遗留债务给乙方造成损失,甲方须尽快解决,否则,甲方直接赔偿乙方的全部损失。

  6.2 乙方违约责任

  6.2.1 乙方不能按时支付余款,按日计算逾期付款违约金,计算至付清时止。逾期时间超过一个月,甲方有权解除本合同,并有权没收定金。

  6.2.2 乙方无正当理由单方解除本合同,甲方有权没收定金。

    第七条争议解决

  本合同履行过程中,如发生争议,双方应协商解决,协商不成,任何一方有权提交仲裁委员会申请仲裁解决。败诉方除承担仲裁费外,还应承担胜诉方支付的律师费。

    第八条其他

  本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:___________________________乙方:___________________________

  ________年____月____日

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  甲方(转让方):____省____市____区干榄镇上沙头1号

  乙方(受让方):___________________________公司

  兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双方在________年____月____日签订的《科江2轮买卖合同》的规定,现在已经具备了合同中约定的交船条件,甲乙双方定于_______月_______日在舟山__锚泊地进行科江2轮交接并确认如下:

  一、按照合同约定的条款,乙方已向甲方支付叁拾贰万元人民币的购船款及科江2轮船舶剩余燃油费及滑油费零元。

  二、按照合同约定的条款甲方已于________年____月____日将科江2轮实船交付给乙方,乙方认可并按照合同约定的条款接收。

  三、自交付之日起,科江2所有权及经营权由此从甲方转移至乙方。与此同时,甲方不再承担该轮的费用、风险、法律责任等全部一切责任,乙方从此将承担该轮的'全部一切责任、费用、风险。

  四、本交接协议是________年____月____日甲乙签订的《科江2轮买卖合同》的有机组成部分,具有同等法律效力,对双方均具有约束力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字并加盖公章后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  代表:__________________代表:__________________

  身份证号码:__________________身份证号码:__________________

  ____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

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  很多人都说:现在的社会是个功利的社会,人都是现实物质的,有的只是买卖与交换,哪里有什么无私奉献。但我们身边却有这样一位职工,他是明镜滩货场的现场队长,他用实际行动告诉我们,什么是敬业,什么是奉献。

  他工作卖力,任劳任怨。明镜滩码头最初条件很差,刚拖来的趸船,没有水也没有电,他和一班工人,用水要到岸上去挑,晚上用蓄电池电筒发的光来照明。到了夏天,趸船上的温度有40多度,甲板被太阳晒得烫脚,他却依然坚守岗位,一把蒲扇是他唯一的.降温工具。但条件再艰苦,他仍然以饱满的热情对待工作,没向领导抱怨过一次,他鼓励那些有意见的同志:现在刚起步,公司也很难,慢慢就好了。

  经过大家的努力,明镜滩货场的作业量渐渐上去了。他作为现场队长,工作也越来越忙,通宵加班那是常有的事。有段时间,公司的货运量特别大,他干脆就在货场岸边租了一间小房子,作为他和工友们休息的地方。我们曾去过那间小屋,简陋得让人辛酸。小屋十来平米的,因为年代已久,漏水严重,墙面班驳得很厉害,墙角有一张小床,因为靠近货场,粉尘很大,大伙又都太忙,床单很久都没换了,脏脏的满是汗渍。听工人们讲:邓伟一个月有20多天都是睡的这张床,而且所谓的睡觉,大多数时候就是和其他工友挤在一起打个盹,闭上眼休息一下。后来还出现了这样一件事,邓伟因为工作太忙,曾经有一个月都没回家,他的妻子不得不来货场,找这个“不顾家”的丈夫。当看到丈夫的工作环境和工作态度,她什么都明白了,默默的擦干泪水,以后每天都会来小屋收拾一下,帮丈夫洗洗衣服,做做饭,尽量照顾这个工作忘我的丈夫。

  去过几次明镜滩,看到邓伟的情景都让人记忆深刻。其中有一次是大年三十的时候,我跟随公司领导去给基层职工拜年,冬天的库区水位下降得厉害,他正带领着一班工友们在缴船,穿了一件旧的军用棉袄,脸上是一层厚厚的黑机油,头发被江风吹得很乱,嘴唇干裂得全是血口子。看到我们提着糖和瓜子来慰问他们,咧嘴笑得特别开心,连声说:谢谢,谢谢。我们心里一热,鼻子酸了,大年三十,正是合家团圆的日子,我们的工人为了工作,仍坚持奋斗在一线,怎能不令人感动?我们才应该对你说一声:谢谢。

  从他当现场队长以来,只要货场在作业,他都在现场工作,保证每一批货都能保质保量、高效率的完成装卸。由于货场人员有限,他们几个人要充当水手、维修工甚至搬运工的角色,浮吊坏了,他要带领大家去检修;水位涨了,趸船要移动,他要带领大家去缴船。虽然工作是那样的繁杂和辛苦,但他从没有抱怨过。在公司的大力支持下,他和一群吃苦耐劳的工人,把明镜滩货场从一个荒芜废弃的小坝子,发展成现在拥有货场面积18000平方米,拥有一套完善的港口装卸作业设备,经营大宗(煤、盐、砂、石)、散杂货等业务,年吞吐量200万吨,年产值500万元的现代化作业区。

  考虑到他工作特别辛劳,公司给他批了公休假,让他好好休息,他却总是拿过段时间再休息为借口,坚持在货场工作;公司给他评了“十佳职工”作为奖励,公费送他出去旅游,他说货场忙不过来,想都没想就放弃了。他和工友们聊天,常常念道:领导和大家瞧得起我,选我当现场队长,不卯足了劲干,怎么对得起自己,对得起单位!

  当社会经济不断发展,物质生活不断富足,越来越多的人都迷失在社会的物质泥潭里,要求回报,不断索取,他却依然保持一颗感恩的心,做那个最朴实、最无私的自己。

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  近年来,街道工会在上级工会和街道党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻执行党的十八大精神,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,着力抓好三项建设,彰显工会活力,为促进辖区经济发展与和谐街道建设做出了应有的贡献。

    一、健全工会组织体系,加强自身建设

  建立健全街道工会班子,健全组织网络,建立工作制度,完善考核体系,坚持党对工会工作的'领导,形成工作工会齐抓共管的局面。工会工作逐步走向规范化,并能注重抓巩固、抓发展、抓提高,全面推动了工会工作的扎实开展。建立和完善街道和社区工会机构,工会委员会的班子建设。2012年8月,社区换届选举后,我办及时对各社区工会组织进行了改选,重新认命了社区工会联合会主席和组织员。我办职工总数XXX人,入会人数XXX人,入会率达到100%。工会依据《工会法》,加大对工会经费收缴力度,及时足额上缴工会经费。

  2007年,我办获得了郑州市“模范职工之家”荣誉称号。办事处在财力场地都吃紧的情况下,累计投入X万余元,用于图书阅览室、书画室、和教育培训室等“职工之家”活动场地的改造、扩建和购书及教学设备的添置等。截至目前,我办职工之家活动场地已有原来的XXX平米,扩建到了XXX平米,筑就了XXX名职工的第二个温馨家园。

    二、提高职工素质,促进科学发展

  定期组织召开例会,以会代训,学习《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》、《中国工会章程》、工会组织建设以及维权、劳动保护等工会知识。充分发挥工会“大学校”作用,加强和改进职工思想政治工作,加强先进企业文化职工文化建设,弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,用社会主义核心价值体系引领职工群众。同时开展多种形式的创先争优建功立业活动,充分调动我办职工工作积极性,为促进企业发展做出积极贡献。

    三、加大职工合法权益维护,不断理顺劳动关系

  1、是按照上级有关要求积极开展企业职工工资集体协商,抽调专人深入企业单位等务工集中的地方,进行职工工资等情况排查,签订工资集体协商协议80家,涵盖职工XXX人。同时,为职工提供法律咨询、服务、援助等服务,切实增强广大职工依法维权意识。做到发现问题,及时解决。

  2、是在街道建立了矛盾排查调查中心,开通了职工维权热线电话。加强工会信访、工会法律援助以及劳动争议处理工作,共接待矛盾纠纷XX余起,均得到处理解决。

  3、是依法做好安全生产和劳动保护工作,把安全生产和劳动保护工作放到突出位置。联合办事处安监办,组织开展非公有制企业安全生产状况调查、危险化学用品专项整治、重大危险源调查统计、商场、市场消防等专项治理工作,共下发整改通知书XXX余份,确保辖区不出现安全事故。

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  荣xx是环山街道豹山社区5号网格专职网格员,服务着452户居民,多年来帮助社区居民解决大小事件600余件。自从事网格工作以来,荣xx始终坚持每天至少花两个小时的时间在网格内进行巡查,她的足迹遍布了网格内的大街小巷,她的汗水洒遍了网格内的每一寸土地。

  她群众基础扎实,面对突如其来的疫情,当接到紧急通知需要进行核酸检测时,她积极发动网格内21名居民志愿者参与采样点核酸检测工作,使得核酸检测工作井然有序地开展,得到居民一致好评。她坚守防控工作第一线,核酸检测、入户摸排、买菜送药、走访慰问每天起早贪黑,不停忙碌,用责任和担当守护辖区安全。她的付出也赢得了居民们的肯定,水果、牛奶、干果、饭菜办公室堆满了大家送来的慰问品,在忙碌之余荣xx也感受着居民带给她的温暖。没有他们在前线辛勤付出,就没有我们普通百姓平安稳定的生活。我们别的做不了,希望以这种方式为他们加油助力。;送饭的居民宋大哥说。在4月多轮核酸检测中荣xx共收到表扬信3封,热线表扬3次,口头表扬xx余次。

  居民的小事就是她的心头大事。居民有需求,她24小时随叫随到,直到问题完全解决才会安心离开。4月13日上午,核酸检测还没结束,接到李大姨的求助电话:小荣,我的药没有了,这个药我常年吃,不能断并且需要到市立医院拿药。;她二话没说嘱咐大姨等核酸检测完联系她,检测结束后,她第一时间带大姨前往医院,购买药物后将大姨安全送回家中。这样的小事;还有太多太多不仅如此,她所在的网格在她的影响带动下,越来越多的居民主动参与社区治理,小区里哪处公共设施坏了、哪里有垃圾没有及时清除、哪个楼梯口又出现小广告居民都会及时告之她。居民有什么事情想到找网格员,说明我们真正走进了居民心里。荣xx说。

  她不忘初心,发挥网格大作用。豹山花园老旧小区改造正在开展,得知这一消息后,荣xx深知居民盼望多年的改造不仅仅是简单的翻新,更承载着居民改善居住条件的梦。荣xx第一时间将平日入户走访、电话沟通等多种途径收集到的居民对改造项目的.意见一一罗列了出来:67-1号楼南侧污水管道截面断裂,雨污排流缓慢、易积水、易堵塞,低层车库、草厦子多年来反复积水,家住一楼的居民因污泥进家更是苦不堪言,本次改造大家希望将管道改到楼北侧;小区进出口通道都是敞开的,不是小区业主的车辆也可停放,小区门口一周三次的马家庵大集带来大量外来流动车辆,小区不可避免地成了大型免费停车场,业主们怨声载道。本轮改造居民希望通过在东门和南侧门安装道闸规范小区停车管理......在她的介入下,改造方案不断调整,更加贴近了居民的实际需求,也使得老旧小区改造变得更有温度。

  荣xx在社区工作已有3年,作为一名老网格;,每天穿梭大街小巷的她没有丰功伟绩,没有惊天动地的壮举,有的只是愿意付出的热心肠和始终如一的执著。一点一滴付出也得到了豹山花园全体居民的认可和肯定,多年来她用实际行动诠释着对网格工作的热爱,用实际行动践行着网格员的初心和使命。她总是说:居民有事能想到我,就是对我工作的最大肯定。

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  xx是xx市政府所在地,现辖17个行政村,人口3.3万,党员1267人。党委下设基层党支部31个,其中机关支部4个,企业支部7个,事业单位支部2个,街道支部1个,建制村支部17个。近年来,xx党委立足于工作实际和基层党建要求,以提高执政能力为目标,以农村“五支队伍”建设为核心,以各种活动为载体,充分发挥基层党建的“主角”作用,经过不懈努力,制度更加健全,班子更加坚强,队伍更加团结,基层组织建设更上新台阶,有利地促进了各项工作的贯彻落实。在xx市基层党建考核中,多次位居全市首位,连续6年获“先进基层党组织”称号。

    一、按照“五个好”的标准,切实加强党委自身建设

  按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,狠抓了党委自身建设。充分发挥政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。坚持实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解,责任到人,实行了“党委书记全盘抓,组织委员具体抓,包村干部共同抓”的责任体系,加大了班子成员抓基层党建的压力,调动了广大干部抓基层党建的积极性,充分发挥办事处党委抓基层党建的“主角”作用,建立健全了处村两级干部考核激励约束机制,使农村基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。

    二、把握程序,圆满完成了农村“两委”换届工作

  在农村“两委”换届过程中,和平办事处党委深入贯彻省委和xx市委的要求,大力倡导“两委”干部交叉任职和支部书记、村主任“一人兼”,取得了明显效果。17个村的党支部和村委会全部按规定时间完成了换届选举工作,共选举产生新一届“两委”干部101人,书记、主任一人兼达到10人,比例为58.8%,两委干部交叉任职42人,比例为65.6%,62名干部实现了连选连任,达到了预期效果。在换届中,注重把握“六抓”,即:加强领导抓宣传,发扬民主抓推荐,严格条件抓审核,规范选举抓程序,全面推进抓重点,认真操作抓进度。严格把握了每个环节,保证了选举过程顺利实施。通过换届,一批群众威望高、工作能力强的村干部连选连任,一批有勇气、有能力、想干事的党员和农村后备干部加入到了农村“两委”班子当中,为农村工作注入了新的活力,为各项工作的开展打下了良好的基础。

    三、加强农村“五支队伍”管理,不断提高基层党建水平

  几年来,xx党委坚持把农村“五支队伍”的建设和管理作为工作重点,建立起了素质较高、作风过硬的农村干部队伍、党员队伍、积极分子队伍、村民代表队伍和老干部队伍,健全完善了各项管理制度和措施。在干部队伍管理上,深入落实《农村干部管理八项规范》和“农村干部任期目标承诺制度”,创新性地开展“一定二述三评议”活动(一定即:定任务目标;二述即:每半年党支部及其成员要向党员述职,村委会及其成员向村民代表述职;三评议即:党员评议支部,村民代表评议村委会,各村之间相互评议),切实增强了农村干部管理的针对性和可操作性,提高了农村干部的思想觉悟和为民干事的能力;在党员队伍管理上,以落实党员“双挂双定双评”的“三双”机制为载体,组织党员亮出身份,自愿上岗,按岗履责,树形象,做贡献,使党员以实际行动践行党员先进性,建立了一支素质优良、符合要求的.党员队伍。据统计,有730余名党员自认岗位20个,并在支部的领导下经常性开展活动,发挥了先锋模范作用;在入党积极分子队伍管理上,建立了360余人的入党积极分子库,实行了动态管理,坚持每季度对入党积极分子库进行调整充实,并注重对入党积极分子进行理论培训和实践锻炼,每年组织开展集中教育培训活动,切实引导他们提高对党的认识,同时,在实践中注重多给他们交任务、压担子,不断增强他们的工作主动性;在村民代表队伍管理上,切实发挥他们的决策监督职能,按照“一制三化”的要求,规范村民代表表决事项,确保他们监督有章可循,有法可依。不断强化他们对“两委”班子成员的工作监督,每季度组织村民代表对“两委”班子成员进行评议,村干部连续两次被评为不称职的,由办事处党委进行诫勉谈话或人员调整,保证了村务活动公开、公平、公证运行。同时,和平办事处党委率先组织筹建了由52人组成的离任干部协会,不定期征求他们对所在村党务、村务活动的意见和建议,为村内发展稳定献计献策,发挥他们参谋助手的作用。

    四、健全制度,规范运作,做好发展党员工作

  在发展党员工作中,坚持把生产一线、高中以上文化的、35岁以下的、农村“双带”能力强的优秀青年,以及农村后备干部作为培养重点,建立健全了“双推双考”、“三阶段”公开、票决制和责任追究等发展党员的工作制度。结合工作实际,制定了六项具体措施:一是将发展党员工作列为对支部书记和各支部的年度考核目标,办事处党委与各支部年初签订责任书,完不成任务的支部取消年终评优资格。二是对发展党员动作迟缓的支部,由办事处副书记和组织委员对村支部书记、副书记进行诫勉谈话。三是由组织员办公室牵头,各包村干部配合,积极向支部推荐优秀人选。四是办事处派人参加各支部发展党员大会,进行监督指导,并同发展对象谈话。五是党委会对发展对象逐一讨论审批,防止在发展党员上优亲厚友,严格落实发展党员责任追究制度。该党委推行的党员票决制被xx市委组织部采用在全市推广。

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