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演讲稿是用于演讲准备的重要书面材料，广泛应用于现代社会。许多人可能觉得撰写演讲稿具有挑战性。为此，小编整理了41篇精选的公司搬迁领导讲话稿范文，希望能够为大家提供帮助。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们先生们：
金秋十月，丹桂飘香。在这个收获的季节里，今天我们欢聚一堂，共同祝贺我们公司老总刘夫妇乔迁新居之庆!承蒙各位来宾的深情厚谊，首先我代表公司，代表公司全体员工，对各位的到来，表示最热列的欢迎和诚挚的感谢。刘总夫妇多年来兢兢业业勤奋工作，而今事业有成乔迁新居，在这里，我也要代表各位来宾，全体亲朋好友，向刘华清夫妇全家乔迁新居表示衷心的祝贺，祝贺他们：楼舍乐成增如意，新居住进呈吉祥!
我们大家都知道，家是心灵休憩的港湾，如同天边的那一弯宁静的新月;家是闹市人流心中涌动的淡淡感动，如同三月春风轻轻拂动杨柳;家是远足游子的魂牵梦萦，如同久旱的农作物渴盼甘霖。总的来说，家是一种感觉，一个遥远的梦!
乔迁一词我国的古诗文：原句为：幽谷，迁于乔木。意思是从深谷中迁到高树上
作为刘总的下属，我们多次到过刘总远在巩义的老家，那个山坳中一个干净整齐鲜花盛开的小院落，三孔排列有序冬暖夏凉的'窑洞。那里留有刘总童年的顽皮，少年的梦想，有温馨的新婚夜，有增子添妞的乐。有刘总数不清的梦想和渴望，他曾答应妻子：你给我一点阳光，我给你晴空万里。如今他做到了。他从巩义山坳迁到了九朝古都最好的地段，迁到了近水楼台，站在29层楼之上，一览众山，神清气爽，豪气勃发!
在豪华的新居浏览，忘不了刘总蜗居的困苦和艰难，在露天阳台俯瞰，忘不了他初期的举步维艰，忘不了啊，忘不了逝去的一切，忘不了曾经的昨天!如今大气的客厅，表达刘总永远年轻的心态，温馨的卧室，表达全家和谐和温暖，红色发亮的楼梯，表达他上进求索的脚步不断......
为祝贺刘总乔迁：我们送他一副喜联，上联是：喜临华堂佳光缭绕生活胜意天天高兴，下联是：乐到新居祥光普照事业兴隆年年发财。
最后我再一次祝愿所有的来宾，所有亲朋好友，祝愿刘夫妇，今后的日子如天上的太阳永远又大又圆，红红火火!
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的女士们、先生们：
上午好！今天，在这里隆重举行人寿支公司乔迁庆典，我谨代表市人民政府向人寿保险股份有限公司支公司表示热烈的祝贺，向各位的莅临表示衷心的感谢！
希望人寿支公司以乔迁新址为契机，以更新的形象、更高的起点，积极抢抓加快发展的机遇，依法经营，强化管理，奋勇拼搏，开拓创新，努力为各企事业单位和广大市民最新最好的寿险产品和优质的寿险服务，与经济建设和社会保障体系完善共同成长，为加快经济建设、全面迈向小康社会做出更加积极的'贡献。
市政府一直以来非常重视养老保险和社会保障工作。目前，市寿险在全省走在了前列，这与人寿支公司大力支持是分不开的。市政府将一如既往支持人寿支公司在各项业务的开展。
最后，祝各位身体健康、工作顺利！祝人寿生意兴隆，财源广进！
谢谢大家！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
先生们，女士们：
大家中午好。
今天是我公司的乔迁之喜，特设喜宴，宴请大家，谢谢大家光临，我非常感动。在此我谢谢你们祝福我公司。
今天的相聚，我感触很深，我们已是50几岁，正是人生几大事的关键时期。人人为我，我为人人，互相帮衬着，完成人生不同阶段的每一步，人们常说：朋友是人生最大的财富。我要说的，是在座的你们就是我今生最大的财富。今后的时侯，还希望你们继续帮助和支持我，常来常往，互相联系，我们永远是朋友。
最后我要借此机会，把最美好的祝福送给在座的每一位，祝尊敬的领导，各位来宾，各位亲朋好友在今后的日子里：一帆风顺，二红有喜，三生万物，四季平安，五子登科，六六大顺，七星高照，八方进财，九九归一，十全十美，百事順心，千秋康泰，万事如意。
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尊敬的各位、各位来宾：
你们好!
今天是乔迁庆典喜庆的日子，首先我代表鼎胜建筑基础公司向各位和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们热切的关注，感谢你们倾力的支持和饱含希望的期待!
广州鼎胜建筑基础工程有限公司于20xx年6月完成工商注册。公司的性质为股份制有限公司，是一个独立的建筑工程企业实体。目前公司具有地基与基础工程施工承包三级资质，今年正在着手办理升二级资质，预计在今年年底公司将升为地基与基础工程施工承包贰级资质。公司有工程技术管理人员28人，其中二级建造师4人，高级职称2人，中级职称8人，初级职称18人，拥有承接本资质工程足够的技术队伍。
广州鼎胜建筑基础工程有限公司的多数工程技术人员，均参加过广州市多类重点工程的建设，具有丰富的.管理和施工经验，也曾经屡次创造过傲人的业绩。但是，成绩只能说明过去，今天又是一个新的起点!今后，公司将按照现代企业制度规范运作，运用科学规范化的管理，推进企业不断发展。
我们将一如既往，诚信守法、科学管理、按规章办事，以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于社会。同时，“追求科学管理、筑造精品工程、保障健康安全、创造社会和谐”是公司的质量方针;
“为客户、为社会创造价值”是公司的经营宗旨;“专业、合作、创新”是企业的，我们将竭力为广大顾客优质满意的服务，谱写企业灿烂的章!鼎胜建筑基础公司一定虚心向各兄弟单位学习，真诚期待与各界朋友合作，遵章守纪，在主管部门和各届的指导下，为广州社会的和谐发展，做己应有的贡献，共创鼎胜建筑基础公司美好的明天!
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的评委、各位同事：
大家好! 非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。我竞聘的是副总经理。希望大家多支持我。
我之所以竞聘副总经理，主要缘于五个理由：
第一，我有较强的专业实践能力。我的专业是中文专业，13年的工作实践，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与太奇科技主营业务之一的互联网项目打下了坚实的基础。xx网开通后，我担任xx网总编，从事网站的运营、采编、策划、外联工作，牵头网站所有大型活动的策划、组织和各类商贸活动的协同组织，为怀化互联网的发展做了一些有益的尝试，也为太奇拓宽业务范畴做了一些有益的工作。
第二，多年的综合管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
作为公司执(全)委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的能力得以加强和提高。
第三，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的发展。
第四，我有丰富的成长历程和管理工作经验。我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作；1998年7月加盟武陵城集团后，任职行政部；2001年5月，调任太奇科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、xx网及湘房网负责人等职务。
我从生产一线起步，从事过技术工种及技术(业务)部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营、行政管理工作，这些阅历，提升了我的业务能力，拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。
第五，我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和激情。同时，我有一个能吃苦耐劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
各位领导、各位同事，去年的`扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，如果我能竞聘太奇科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：
第一，加强服务意识，拓宽集团业务
在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，进行集团业务的开拓，增加集团产品的附加值和卖点，进而渗透到外部市场。
推行全面优质服务，牵头对公司所负责的项目制订服务标准，会同公司落实到位；完善维护岗位的考核力度，将其工资待遇与售后服务质量量化考核到位，从制度上激励维护人员的责任感；
创新服务模式，集团办公软件的开发“先试用，后付费”，直到甲方满意为止；把软件是否启用，是否好用作为软件开发的唯一尺码，主动配合已开发软件的推广、运用，如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源管理系统”，把太奇不仅仅定位于软件提供商，而且是集团的一个信息职能部门。
第二，培育可持续发展项目，初步创立稳定的经济来源体系
一直以来，我们太奇是靠“天”吃饭，想往外走，支撑力不够；做集团内部，内功不够。若集团业务缩水，境况更是尴尬。为什么呢?源于我们盈利能力不够，没有核心产品和稳定的经济来源。
为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育太奇新的经济增长点，培育成功1-2个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。逐步创立太奇科技稳定的经济来源体系。技术不是我的强项，但我愿意不断的摸索、不断的学习，在市场调研、综合协调等相关工作环节发挥我的专长，与大家共同进步。
第三，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业
创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。这是我工作的重心。
完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励“多劳多得”，同时，通过项目锤炼，培养若干富有朝气，技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展；
尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广大员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质；临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次；实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习氛围；
加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度；同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。
摈弃“等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动、运转。
第四，发挥综合协调作用，优化企业发展外部环境
公司的主营业务是系统集成和互联网业务，均主要围绕集团内部项目展开，工作有条不紊；但在对外单位特别是政府主管部门的沟通上，曾一度被忽视；为此，我将发挥协调作用，加强与行业单位的交流、合作，与政府职能部门如公安技防办、网监科及新闻主管部门、市内媒体的关系融洽，优化企业发展外部环境。
空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导的指导，各位同事的支持，我一定能够胜任太奇科技副总经理岗位，为公司全面完成各项经营指标及可持续发展的目标尽一份力量。
如果竞聘不成功，那说明我有许多的不足，我会总结经验，迎头赶上，这是我一个老员工的本色。“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
谢谢大家!
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
各位领导，各位评委与会的同志们：
大家好！
今天怀着无比激动的心情站在了公司副总的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家给了我锻炼、学习的机会。
我今年35岁，党员，本科学历，公路运输经济中级职称。先后在运输公司担任过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，曾担任西站站长，xx年任公司总经理助理，副总，负责西站，公交公司，南站具体工作，分管公司员工培训，质量认证，团支部工作，协助客运科工作。
我竞聘副总的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓基础管理，抓项目建设，开辟新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今天的发展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大，尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱，有着强烈的事业心和责任心，担任西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的基础管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。
当然，成绩和荣誉只属于过去，而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路，但我有信心，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业；建设优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就一定会成功。
其次是勤于学习，勤于钻研，善于总结是我的特点。作为一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何况是做服务性，技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排除一切干扰，静下心来认真地学习。经过几年的'努力，我整理出客运经营，安全管理，客运站服务创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理知识，管理经验，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的基础。
三是已基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干；管理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公道正派；能团结同志，善于集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这些因素，也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。
如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思考，建言献策积极为公司的发展做贡献，即使今天竞选失利，我也会在本职工作上认真努力，希望大家相信我。我一定不会辜负大家的期望。
谢谢大家！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、评委:
大家好！
今天，我竞聘的岗位是担保公司副总一职，通过对自己的分析，个人认为本人竞聘的主要优势表现为以下几个方面：
一是思想政治坚定。在思想上，本人能够坚守正确的信仰意识，始终与党的政策保持一致，与国家的金融法规担保政策保持一致，多年来，个人还利用各种机会，自我充电，自我加压，先后考取了xxx等专业技术资格，同时，在工作中，本人能够严守各项财经纪律，坚持原则、秉公办事、参加工作至今无任何违纪现象。
二是熟悉担保工作。参加工作以来，我一直从事金融担保领域的工作，随着在工作岗位上工作时间的增长，我对金融担保工作的理解和认识也逐渐加深，同时，通过多年的学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理各项工作中实际能力都有了很大提高，尤其是自己具有一定的.大局意识、全局观和事业观。
三是具有工作热情和激情。在工作中，我面对各类难题时，喜欢思考，喜欢研究，面对工作有热情、有激情、有干劲，能够不计个人得失，团结同事、友善待人，群众基础良好；同时，对待工作，我能够经常反省反思和总结，为自己积累了一定的工作经验。
参加公司副总岗位的竞聘是我人生职业生涯中的一次宝贵机会，我倍加珍惜，因此若此次竞聘成功，我将会从以下几个方面去入手：
一是注重学习，不断提高自我的修养。作为公司副总，必须要有较高的素质才能胜任这一高管的职务，也是对公司负责，对自己负责的表现，因此，在未来的岗位上，我将注重学习，不断增强自我的政治素养、业务素养和职业素养，尤其是要进一步提高自我的政治意识、大局意识和全局观念，让自己尽快进入角色，融入到工作中，适应岗位工作需求。
二是立足本职，做好分管工作。面对未来的工作岗位，除去要有良好的职业素养外，还需要拥有高度的责任心和事业心，我将紧密围绕在公司班子周围，严格按照分工，做好本职工作，同时，作为公司副总，我将进一步严格要求自我，注重自己的一举一动，一言一语，注重和同事之间的关系，多沟通、多交流，建立良好的群众关系基础，更好的推动本职领域工作的开展。
三是严守职责，加倍努力。面对工作，我将牢记红线底线，严格遵守各项规章制度，清白为人，干净做事，牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，按照实事求是的作风，将工作一件件，一桩桩，落实到位，做好做实，绝不发生耽误工作，延误工作的现象，用自己的实际行动服务单位各项事业的科学发展，用自己的实际行动回报公司，不负组织的期望。
四是努力发挥出自己的特长。面对新的工作岗位，可以说是我人生当中新的旅程、新的起点，我将格外珍惜这次机会，同时，我将努力的发挥出自己的特长，尤其是自己在金融担保工作中所积累的各种经验和专业知识，扬长避短，用心做好工作，不断提高工作的质量和效能，踏实做好各项本职工作，为公司的发展创造出效益。
雄关漫道真如铁！无论竞聘结果如何，我都将以平常心对待，在未来的日子中，我也将一如既往的干好本职工作，继续为公司美好事业增砖添瓦。
最后，衷心的祝愿公司的各项事业蒸蒸日上！祝愿各位同事万事如意，身体健康！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天很荣幸能和大家在 相聚，感谢 工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会，办公室例会发言稿。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。
一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平
综合工作部现有员工xx人（其中司机４人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制，形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作
我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的`调查了解，通过公开拍卖，成功竞得 市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改
进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。
２、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。
以上是综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的领导：
今年与往年相比，由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富，办事效率很高，带领着本部门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进，并取得了良好的效果。这里借此机会，也向王主任表示感谢！
对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展，由于自己经验的不足，这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。
一要在优化服务上下功夫。一是进一步优化政务服务。切实做好文稿起草、信息服务工作，做到观点新、语言活、结构严。二是优化协调服务。按照规范、高效、优质原则，着重抓好对上、对下、横向和内部协调，确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤服务。以提高服务意识、水平和保障能力为重点，切实搞好车辆管理、办公设施维护与后勤服务工作水平，营造安心的工作环境和良好工作氛围。
二要在优质高效上造亮点。强化规范意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网，拓展文秘工作同志的视野，提升他们的工作效率。以制度形式，将办公室各项有电子文档的材料分类归档，并定期整理。以保证不会因为人员调动等因素的影响，使得一些材料丢失，有利于各项工作的协调可持续发展。
对于教育局全体工作的思考，我也提二个小点。一是要“抓学习”，以读书为例，没有一个热爱读书的校长，就难以打造一支爱读书的`教师队伍，也不可能营造出一个“书香校园”的环境。二是要“讲创新”，唯有创新才会有活力；唯有创新才可能有超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”的发展目标。
以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识，不妥之处，请各位领导批评指正。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
各位领导、老师：
大家晚上好。我今天参加的是学校行政办公室主任一职的竞聘。这一次竞聘演讲，是我有生以来的第三次面试。每一次竞聘，对我来说都是一次难得的人生经历，我都看做是锻炼自己、展示自我的机会。所以对这次竞聘，我义无反顾。
我02年毕业于河西学院并参加工作，04年取得兰大自考本科学历，曾有6年的班主任工作经历，先后担任过语文教研组长，办公室干事，办公室副主任，现任教科处副主任兼语文教研组组长。近十年的磨砺与奋斗，使我拥有相对丰富的教学经验，积累了一些管理能力。
我之所以参加行政办公室主任一职的竞聘，不仅仅是因为我有一年多的'办公室工作经历和一年多的教科处工作经历，还因为我有如下优势：
一是态度端正，做事细心。我信奉一句话：态度决定一切。要想把事情干好，就要立足本职，端正态度。办公室的工作，事无巨细，琐碎纷杂，但确定无疑的是，每一件都不是小事，所以要更多地关注细节，细心考虑，周密安排，唯其如此，才能分忧于领导，取信于同事。在办公室和教科处工作的这些时间里，我也有意在这方面锻炼自己，比如通过校报的组稿等，锻炼自己关注细节的能力，也取得了一些成效。
二是特长诸多，利于服务。我爱好广泛，特长诸多，比如在音乐、书法、体育方面都有所长，我在校园文化的营造，毛笔字和美术字的书写等方面都积累了一定的经验，具备了一些实际操作的能力。而办公室的宣传等工作正是需要多方面的特长，这使得我可以胜任学校活动中的一些日常应急事宜，保证学校的某些活动更好地开展，提供更好的服务。另外，我在写作方面也有所长，去今两年，我在《xx日报》文学版上发表文章四篇，这使我能基本应付办公室的文字处理工作。
三是待人诚恳，做事勤勉。虽然我天生愚笨，但我觉得诚恳之心不备，勤勉之力不出，最终是不会走稳、走远的。所以，我还是坚持我一贯的信念：低调做人，高调做事。以诚心待人赢取同行的认可，以勤勉做事弥补先天的不足。
另外，我还能以自己纯净的意念和热心的服务来团结同事，以诸多的特长和谦和的态度服务同事，这些东西可以使校园的人际关系更加和谐。
我在一本书上看到过这样一句话：经师易得，人师难求。知识可以通过学习获得，能力可以通过勤勉提高，人生经验和处事方略只有在痛苦的挣扎点滴积累。而办公室的工作，难免要与领导和同事经常性地沟通，所以，对我而言，这是难得的机会。总之，我是抱着学习之心竞聘。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
各位董事、股东、监事：
受公司董事会的委托，我就董事会20xx年的工作向会议报告，请予以审议。
20xx年，董事会根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，认真履行股东会赋予的权力，在股东和监事的支持和监督下，克服了外部环境影响企业改革和发展中的各种困难和压力，较好的
完成各项生产任务，确保了公司的生产经营指标有较大幅度上升。
一、履行职责情况
（一）会议召开情况
20xx年度，董事会召开了1次会议，主持召开了1次股东会议：（1）20xx年4月24日，在南宁市金悦宾馆9楼会议室召开了第一届董事会20xx年年会，会议审议并一致通过了“公司总经理年度工作报告、20xx年度财务决算报告(含20xx年度折旧费使用计划执行情况专题报告)及20xx年财务预算报告(含20xx年关于成本费用控制的报告)、董事会工作报告、公司20xx年度利润分配预案、关于搬迁公司油库等9个重要议案”。
（2）20xx年4月24日，在南宁市金悦宾馆9楼会议室召开了股东会，会议通过了“胡天进担任公司第一届监事会监事，黄鸿不再担任监事会监事、20xx年度财务决算报告、20xx年度财务预算报告、20xx年度公司利润分配方案、董事会工作报告、监事会工作报告”等议案。
（二）履行股东会决议情况
1、20xx年度公司财务预算执行情况已在公司有关财务报告中阐述，这里不再重复。
2、董事会、监事会成员补助费已按要求发放。
二、报告期内的经营情况及财务状况
1、公司供电经营状况
公司20xx年销售收入21625万元，上交各种税金3035万元，实现利润386万元。
20xx年末公司资产总额为24339万元，净资产总额为19466万元；负债总额4873万元。公司20xx年度资产负债率20.02%，公司流动比率141 %，速动比率138%。
2、主要存在问题
（1）近年来电力线路下违章建筑越来越多，老问题未处理好，新的建章建筑继续增多，安全隐患突出。
（2）公司网架结构不尽合理，线损率偏高。
三、公司投资情况
20xx年，公司共投资930万元，主要项目为：
1、完成电网设备大修，投资形成固定资产60万元。
2、投资各供电所、变电站建房121万元，包括土地购置费等费用。
3、投资28万元购置公务用车1辆。
4、购置软件、电脑共计38万元，其中24万元在董事会批复的固定资产折旧使用计划表中已列明，另外14万元，是根据业务需要零星购入的。
5、上报区公司批准支付线路工程款等405万元，其中：城南变电站35KV电容补工程投资64万元，才湾变电站35KV电容补偿工程投资49万元，中心变才湾、绍水才湾出线间隔工程23万元，才湾变电站等所安装路灯工程13万元，咸水变电站10KV出线工程9万元，电力大厦施工专变8万元，其他零星线路抢修等工程款243万元。
6、购石塘房屋一座用于办公，共支付33万元。
7、城南变电站给水工程11万元。
8、对XX电力大厦投资234万元。
四、公司20xx年度经营计划
20xx年公司的经营形较好。根据公司的实际情况，提出公司20xx年度经营目标，总体上与去年比涨幅不大，即实现利润总额168万元。为实现目标主要做好以下工作：
1、加强和完善各项经济技术管理制度，探索更有效激励机制。
2、进一步挖掘企业潜力，千方百计降低成本增加效益。开拓新的供电市场，增加供电效益。
报告完毕，谢谢大家！
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第一、物业管理方面
物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：
（一）是人员流动性过高，专业人才招聘困难。
去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，
必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本；另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。
（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修
管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。
（三）是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。
目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善；管理层对一线工作人员的指导性不高；工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从“服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。
（四）是创收能力进一步提高。
去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。
第二、公司内部管理方面
（一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。
（二）是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，
促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。
第三、工程管理方面
强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，
明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步；积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
同事们，在新的一年里，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，振奋精神，不断创新，寻求突破，向着更高更远的目标奋进，努力续写全新的灿烂与辉煌！我相信，在全体员工群策群力，齐心协力，一定能完成好公司的各项任务，我们有信心在新的一年里再创新的成绩，为公司的发展壮大做出更大的贡献。
最后，祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！
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时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
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20xx年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下：
一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部工作规范有序运转
公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。
二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，完成了各类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告，年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。
三、围绕中心工作，强化服务意识，进一步提高了服务水平
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作意识，不断提高服务水平。
做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。
四、加强沟通协调，注重团结协作，营造了良好内外部工作环境
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了沟通协调工作，完成领导交办的其他工作任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。
总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次，统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气，而且降低了工作效率。第三，工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。第四，创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，对于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好服务，努力把综合部工作不断推向新水平。
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各位领导、社区志愿者朋友们：
我们在这里隆重举行右安门街道社区志愿者活动启动暨活动中心揭牌仪式，这是我们街道社区志愿者活动的重要内容之一。其目的是壮大我们街道志愿者队伍，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，通过志愿者的宣传倡导、示范带动，提高文明素质，提升社会文明程度。
今天，出席右安门街道社区志愿者活动中心揭牌仪式的领导有：右安门街道办事处主任王百灵，右安门街道办事处副主任都义，右安门街道社区建设办公室主任冯丽萍，右安门街道社区建设协会会长刘伯和，右安门街道十六个社区的`志愿者负责人和志愿者代表。
下面，我宣布右安门街道社区志愿者活动启动暨活动中心揭牌仪式开始。
1、第一项议程，请街道办事处副主任都义讲话，大家欢迎。
2、第二项议程，请社区建设办公室冯主任讲话，大家欢迎。
3、第三项议程，请社区志愿者之星杨月兰代表发言，大家欢迎。
4、第四项议程，请街道办事处主任王百玲讲话，大家欢迎。
5、第五项议程，请街道办事处王主任为社区志愿者活动中心揭牌，大家欢迎。
同志们，刚才王主任揭了牌，都主任就志愿者注册等工作，进行了安排部署，冯主任对十六个社区志愿者前期工作做了讲评，志愿者代表作了发言；今天的仪式，既是为社区志愿者活动中心揭牌，又是一次为了切实做好社区志愿者工作，促进社区精神文明建设的发展，不断提高社区居民的生活质量，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神重要会议；希望参加会议的人员，根据会议的精神，注重以下四点：
一、结合社区实际情况，大力开展志愿者行动，坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则；
二、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有计划，有总结，吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍，积极参与社区志愿者服务；
三、面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，提供力所能及的帮助，通过志愿服务形式，倡导居民互帮互助，传播爱心，树立良好风尚；
四、使参与社区志愿的愿望得到尊重，行动得到支持，劳动得到肯定，价值得到认可，典型得到推广，精神得到弘扬。
谢谢同志们，今天的仪式到此结束！
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尊敬的各位领导、会员朋友们：
大家好！
在这春满人间、百花待放的时节，很荣幸迎来了各位领导和会员朋友们。在市委统战部的领导下和区委统战部的支持下，经过了紧张的筹备工作，今天，我们民建市委筹建的安全教育基地在这里举行揭牌仪式。首先对各位领导和会员朋友们的光临表示热烈的欢迎！
为深入贯彻落实省委下发的《省委统战部关于在全省统战系统开展“同心协力活动”的意见》文件精神，xx市积极响应统战部开展的以“基地创建”为主题的“同心协力活动”的决定，结合我市民建工作实际，决定创建民建市委“安全教育基地”，为我市的安全教育工作切实承担起中国特色社会主义事业的亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任，真正做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
下面，我宣布：xx安全教育基地成立揭牌仪式正式开始：
首先介绍一下参加今天揭牌仪式的领导有：xxx。
让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！
下面请xxxx讲话，大家欢迎！刚才，x部长的讲话非常重要，对我们安全教育基地的工作提出了具体要求和希望，我们一定要充分发挥民建与经济界人士密切联系的'特点和优势，认真履行职责，把安全教育基地建好，用好，为建设xx贡献自己的一份力量！
各位领导、会员朋友们，下面让我们以热烈的掌声欢迎xxx和为xx教育基地成立揭牌！
各位领导、会员朋友们，希望在今后的工作中，各兄弟单位能够对我们的工作多加指正和支持，各位民建会员能够都参与到安全教育基地的各项活动中来，努力使基地建得起，用的好，真正发挥作用。再次感谢各位！本次揭牌仪式到此结束，祝愿各位领导、会员朋友们身体健康，万事如意！
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尊敬的xx厅长，各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好！
又是一年芳草绿、春潮涌动创业忙。在这草长莺飞的季节，我们今天在这里共同为xx区创业城举行揭牌仪式，省就业局又为我区的返乡创业人员送来了一批的适合创业微小型项目。首先，请允许我代表庐山区、区政府向远道而来的各级领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
20xx年来，随着美国次贷危机的影响进一步显现，我区在沿海务工人员回流现象逐步出现。省省政府提出了“三保、一弘扬”的号召，市市政府也吹响变返乡潮为创业潮的号角。匡庐脚下，鄱阳湖畔。或曾满脚泥泞的农民兄弟，或曾小有成就的返乡人员，或曾流水线忙碌的务工人员，或曾充满激情的学生，在国家和省市创业政策的鼓舞下，义无返顾的冲向回乡创业高地，树起创业旗。他们用自己的智慧和胆略，用自己的勤劳与汗水，在家乡的沃土上谱写了一首首动人的返乡创业乐章。
回首往昔岁月，特别是全市返乡农民工就业创业座谈会会以来，为弘扬创业精神，正确引导我区更多的返乡人员投身创业。在省市各级业务部门的力支持下，庐山区区、区政府及时制订了一系列的`政策措施，全区上下齐努力，返乡人员共应对，通过采取抓平台建载体、抓宣传重引导和抓服务优环境等手段，为返乡农民工营造了宽松的就业创业环境，全区返乡农民工就业创业工作呈现良好态势，就业压力得到明显缓和。在搭建平台的过程中，我区采取政策推动的方式，加与慧龙公司合作力度，在慧龙财富城的基础上共同创建庐山区返乡创业城，形成了共赢的可喜局面；在编写《春潮涌动》一书过程中，我区发现了一批新星，说明我们庐山区就业工作的基础是好的，有关部门也做了相当的工作。在这里，请允许我再次向长期支持关心我区就业工作的省市各级领导和社会各界人士表示衷心感谢。
乘风破浪会有时，直挂云帆济苍海。让我们继续关注、支持成功创业人士的基础上，把更多的视野投向那些准备创业人员。我们深信，有市市政府的正确领导，有全社会的关心助，不久的将来，务工返乡潮必将成为全民创业潮。最后祝创业城揭幕发，商户生意红火，愿所有返乡创业者成就伟业，实现梦想。
谢谢大家。
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尊敬的各位领导、各位来宾，大伙儿：
上午好！
今天，那个地点高朋满座、喜气洋洋，我们欢聚一堂，共同参加湖南星大建设集团股份有限公司乔迁庆典揭牌仪式。
首先，我谨代表星大公司的领导和全体职员对在百忙之中前来参加搬迁庆典揭牌仪式的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
下面为大伙儿介绍出席本次揭牌仪式的各位领导和嘉宾，他们是：让我们用掌声对他们的到来表示欢迎！
艰难的开拓，是星大公司永恒不变的追求；努力的进取，是星大公司不断前进的力量。多少制造的艰难换来今天成功的喜悦。下面请观赏《今天是个好生活》。
1、嘉宾代表讲话：
一个企业的生存和进展，离不开政府各部门的关心，也离不开社会各界朋友的支持，下面有请来宾代表致词。
2、总经理讲话：
接下来有请星大公司总经理曹靖宇先生发言，大伙儿欢迎。
3、董事长讲话：
让我们以热烈的掌声欢迎我们星大公司的董事长訚定武先生讲话。董事长充满激情的讲话使我们感慨万千，充分体会到了企业创业的不容易和对星大以后进展的信心。
刚才几位领导分不作了热情洋溢、鼓舞人心的讲话，对公司提出了新的希望，寄予了新的祝福。希望公司外闯市场，内强治理，充分利用优势资源，把握进展机遇，为公司的又好又快进展作出新的更大的贡献！
下面请同意我宣布：湖南星大建设集团股份有限公司揭牌仪式现在开始。
各位领导、各位来宾，星大公司的.成长壮大，还需要每一位的鼎力支持和关心，我相信星大公司全体职员会不负众望，发扬锐意革新、奋发图强、忠诚敬业、争创一流的星大精神，秉承公司一切为了客户，制造客户价值的服务理念，强化治理，打造精品，公司更要以乔迁庆典为契机，要以优良的业绩和完美的服务打造公司卓越品牌。
感谢大伙儿！
揭牌仪式结束，欢迎各位领导、来宾参观办公楼，同时为了感谢各位朋友的到来，公司将于中午12点在酒店盛请大伙儿。
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同志们：
今天是公司乔迁的好日子，值此让我们共同祝愿公司乔迁吉祥，事业蒸蒸日上。
新居新气象，员工精神爽。公司乔迁至，交通便利，崭新的形象、宽敞的空间和完善的设施让大家眼前一亮，新办公楼的启用是公司战略性发展的一次飞跃。
过去的一年，是公司全体干部职工同心追梦、砥砺奋进的一年。我们共同践行“用心营造美好未来”核心价值观，提质增效的步伐坚定有力，经营业绩亮点纷呈，公司荣获省科技型企业、省企业技术中心、市总部经济企业，成功晋升一特双甲资质，我们的金字招牌熠熠生辉，必将进一步提升公司的品牌形象，促进公司在全国及海外建筑市场的进一步发展和腾飞。
衷心祝愿全体员工年年岁岁平安、健康、发财！
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同志们：
建设产业发达的济南东部新区是党代会确立的任务目标，如何抓住撤市设区三年过渡期，加快章丘工业转型升级尤为紧迫。结合分管的工作，对章丘产业提升谈几点肤浅的看法。
一、产业提升的基础和条件
一方面，经过多年的发展积累，章丘工业积淀了一定的家底。据不完全统计，截止20xx年底，全市工业企业实现销售收入1852亿元。截止20xx年，全市规模工业企业588家，过百亿重汽1家，过十亿的30家。从贡献上看，20xx年底全区纳税百万企业491家，其中6家纳税过亿元企业全部为工业企业，纳税过5000万元以上的14家，只有3家是建筑房地产企业。以上数据说明，章丘工业占全区经济比重非常高，但是也暴露出量大个小的问题，这为下一步产业调优调强奠定了基础。
另一方面，从安全、环保压力倒逼工业企业转型升级。近几年，国家对工业企业的安全生产和绿色发展提出了更高的要求，锅炉改造、危化行业、冶金铸锻成为转型升级的重点。另外，环境优美、宜业宜居迫使工业企业更要加快转型升级。随着明水主城区新一轮棚改旧改的全面展开，城市化进程不断加快，城乡结合部的工业企业也到了进园区集聚发展的新阶段。
二、产业提升的路径和措施
第一，建园区。建议优先建设城东工业园和刁镇新材料产业园，为明水城区的建设和拓展，腾出空间。第二，产品提升。下一步要上高端设备，研究高端产品，增加产品的附加值。第三，物流园区。要围绕现有资源，建设生产、生活区分的物流园区。物流园区建设用半年时间整顿，淘汰一批;提高门槛，盘活闲置资源，建设3个专业物流园区，力争2年内在城区外环、高速路口、铁路货场打造现代化物流基地。第四，项目提升。在圣井片区，围绕重汽配套，整合企业，发展高端装备制造业。城东工业园主要是境内成长型企业，突出生物医药、电子信息。考虑到东部产城融合，一并建设教育、卫生、蓝领公寓等基础配套。
三、产业提升的.政策和保障
一是资金。要用好和做大产业基金，整合原有“小、散、弱”的基金，聚焦重点产业发展，积极探索“官办民营”“混合所有”“民办官助”等方式，让有限的资金撬动和放大社会资本。下一步，原有的担保公司要推向市场，吸引社会资本、民营资本进行合作，用市场化手段为金融和企业搭建起桥梁。二是人才。首先是企业家队伍建设。每年从财政拿出一部分资金，专门组织重点企业负责人到著名高校参加学习培训，到先进地区参观考察，开阔思路、学习经验，全面提升企业的决策、管理水平。其次是经营管理队伍和科技研发人才建设。加强创新型人才培养，以高层次、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和创新型人才为重点，实施培养计划、企业人才能力提升计划。加大制造业引智力度，开辟主导产业“高精尖缺”人才引进专门通道，“特事特办、一人一策”，引进带技术、带项目、带团队的高层次领军人才。
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同志们：
我区目前已建成各类公用绿地122处，总绿地面积1774万平方米，行道树35000株，建成区绿地率39.25%，绿化覆盖率43.05%，人均公共绿地面积19.45平方米，并于20xx年获得国家园林城市称号。但随着城市化进程的不断加快，在园林绿化规划、建设布局、绿化水平、管理体制等方面呈现出一定的问题。现结合原来的工作经历，谈几点看法和建议。
一、在规划建设方面。
1、以生态提升、保泉造绿为目标，以城市整体规划为引领，重新修订完善城市园林绿地系统。
2、城市的建设规划和绿地规划力求同规合一、同步进行。
①在大的道路节点、城市中心，同步规划园林绿地，与我区的人文历史相结合建设标志性景观。
②在新建道路和旧路改造上，加设道路分车绿带，形成道路林荫慢行系统，用绿地规范道路功能。
③在道路的交叉口，设置交通绿地环岛，将行人、非机动车、机动车分流，实现井然有序、顺而不堵。
④在公交车停靠处设置港湾式停车点。
⑤在临近道路交叉口处，分车带渐变收窄，空出一个转向车道。
3、以这次旧城改造、拆违拆临为契机，舒缓老城区的建设密度，放大泉水的.功能，开放现有的公园绿地，还绿于民，解决新老城区绿地不平衡的问题
二、实施现有绿地提升。
1、把种植模式单一简约粗放的道路绿地，提升改造前景为带状游园绿地。
2、增加现有绿地常绿树种的比例(由现在的30%提高到50%)和花灌木的种植比例，在主干道分车带放置箱式绿化。
3、在道路绿化的前景和公园、公共绿地，清除有意遮挡式的绿篱，全置草皮和地被植物，打开空间，增加景深。
4、建有喷泉、假山等水景的绿地，对水景设施进行修复，开放其功能，增加山水园林的效果。
5、在城区的公共绿地、主干道路绿化带节点和分车带，种植草花和设置草花景观造型。
三、提高绿地管护水平，打造精细园林。
1、提高标杆，制定标准，实施分类分级管理，不平均用力，用有限的费用，达到精细的效果。
2、理顺体制，强化责任，不留死角。建议住宅小区外的绿地由园林局统一规划建设和管理，解决建设档次低，建后无人管的现状。
3、建立自己的园林科研、培育方面的队伍，实施乡土树种、景观苗木的培育和园林绿地病虫害的防治研究，为园林绿化的健康发展提供科学支撑。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
现在，我代表xx采油队技术组向xx采油队20xx年工作总结暨20xx年生产动员大会作表态发言。我深感荣幸、倍受鼓舞。
20xx年，我队在仅7口新井投产的情况下，大力开展技改增油和老井稳产工作，效果显著，全年生产任务圆满完成，全年技改任务超额完成。同时技术组在20xx年各项考核中保优争先，取得不错的成绩。20xx年取得的成绩，不但得益于职能组、采油站各位同事的支持与默契配合，更得益于采油队各位领导的深切关心。在这里里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
20xx年技术组将人心思进、人心思齐，埋头苦干、开拓创新的'底气足、势头猛，坚持问题导向，追赶超越，聚焦质量效益，多措并举、多点发力，突出重点工作，强化主要抓手，坚守产量底线，并着重做好以下工作：
1、动态分析、技改挖潜
按时完成单井、井组、区域的各项总结分析。同时人员分配每月定时召开动态分析会议，对区域油水井分析讨论，技术员对所管区域油水井技改挖潜每月每人不低于2份技改方案，同时对技改井进行类别划分，提高采油队技改产能。
2、油水井测试、水质化验
每月完成生产油井普测工作，对采油队水平井、高产井进行普测，对异常井、故障井加密测试，确保油井生产时率的提高和高效平稳运行。每月完成水源井、注水单井水质化验工作，对注污水井重点监测化验
3、注水现场管理、捞油作业
注水工作扎实有序推进，严格排查注水站点各类台账，做到数据资料真实有效，严格排查注水单井井口及管线，严格检查落实注水管线巡查签到制。
套管捞油井作业根据每次捞油产量制定捞油周期，20xx年技术组将根据油井生产情况，进一步对低产低效、停井进行筛选，加大捞油上产规模，并根据捞油制度加强捞油监管力度。
4、套管加药、环空清蜡
对现有加药井进行定期套管加药。根据加药药剂量和修井作业现场查看对油井结蜡、结垢油井进行合理分配药剂。对部分油井进行环空清蜡，延长油井免修期，降低生产成本。
我的发言完毕，谢谢大家！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
各位领导、各位评委、各参赛代表队、同志们：
鸟语花香，绿树成荫。在这美好的日子里，我们在这里举行“安全在我心中，生命在我手中”演讲比赛。这是我市“安全生产月”系列专题活动之一，对于我们营造良好的舆论氛围，提高社会安全意识，推动安全生产各项工作具有重要意义。这次演讲比赛的举办，得到了各县区、各部门、各单位的积极参与和大力支持。在此，我代表市政府、市安全生产委员会，向在座的各位领导、各位评委、各位选手，本次比赛的主办协办单位，以及长期以来给予全市安全生产工作大力支持的社会各界朋友表示衷心地感谢!并对这次活动的成功举办和各位获奖选手表示热烈地祝贺!
随着经济的发展、社会的进步，人的生命与健康越来越得到关注和珍惜，“关注安全、关爱生命、珍惜健康”已成为全社会的共识，安全、健康、和谐与可持续发展，已成为我们这个时代发展的'必然要求。“安全第一”不仅是一句口号，而且是全社会共同的责任。我们要始终紧绷安全生产这根弦，坚持以零事故为追求目标，切实加强监管，强化基础，真正把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“安全重于泰山”的责任落实到各项工作中去。
安全生产工作，任重道远。我们要以这次演讲比赛为契机，广泛开展安全生产宣传教育，大力宣传党中央、国务院安全生产工作的方针政策、法律法规和省、市的相关部署要求，普及安全常识，宣传安全生产工作中的先进典型，吸取生产安全事故的教训，引导人民群众自觉增强安全意识和防范能力，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害”。要不断把“安全生产月”活动延伸到企业、学校、机关、社区和工地，通过开展各种丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，努力营造全社会参与安全管理的良好氛围，为推动全市经济社会跨越式发展提供强有力的安全保障。
最后，让我们以热烈的掌声再次感谢各位领导的光临指导，感谢各位评委的精彩点评，感谢各位选手的精彩演讲，感谢大家的热情参与!
预祝全市“安全生产月”活动圆满成功!
谢谢大家!
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
（请家肃静，现在开始开会）
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，首先宣读会议纪律：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调为静音；
2、不要在会场内、外来回走动，声喧哗，或与人交头接耳；
3、为保持场内空气清新，请不要吸烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会。
“深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议”现在开始。尊敬的各位领导、各位同事，下午好！
今天，阳光明媚，暖意融融！在这春暖花开的日子里，科源集团一年一度的年度工作会议在这里隆重召开，让我们一起以
热烈的掌声对本次年度盛会的胜利召开表示热烈的祝贺！
首先，我向家隆重介绍，出席今天会议的集团领导有，庄伟匡董事长、庄加彪总裁、剪爱森常务副总裁、罗旋副总裁、李秀清副总裁、庄伟商副总裁、庄全任副总裁、庄东副总裁、彭初玲副总裁、庄宝鑫董事和倪建和副总工程师。
参加今天会议的有，集团直属各部门负责人和全体员工，集团所属各子公司、分公司、办事处、生产基地的负责人和全体员工以及项目管理中心全体驻外工程项目管理人员。
受邀参加本次会议的嘉宾还有，尊敬的庄志良老先生、和集团法律顾问李少弘先生。
让我们家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
由于春运期间的交通不便，加上部分在建项目工期紧张，我们很多同事已经投入一线工作，没能回来参加会议，在此让我貌同以热烈的掌声为常年奔波在全国各地、为科源集团发展做出卓越贡献的项目一线人员表示崇高的敬意和衷心的感谢！
本次年度工作会议共分为两主题进行。
第一主题是今天下午的全体会议，主要是听取庄加彪总裁的20xx年度工作报告；嘉奖集团20xx年度十优秀员工、优秀项目经理部和先进单位；庄伟匡董事长做重要讲话。
第二主题是，明天上午的员工业务培训、工作交底和业务交流。
具体会议日程已经发放给家，请尽早阅读。
下面，进入会议第一项。请庄加彪总裁作年度工作报告。谢谢总裁的精彩报告，总裁的讲话必将极鼓舞我们全体员工的士气，让我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁的责任感，改正我盲作中的缺点和不足，以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务，为集团的发展壮做出应有的贡献。
下面，进入会议第二项。有请集团董事庄宝鑫先生宣读科源集团20xx年度“十优秀员工”、“优秀项目经理部”和“先进单位”的表彰决定。
谢谢宝鑫董事。
首先我们有请20xx年度十优秀员工移步到主席台上来。（市场服务中心吕牛冰、财务结算中心的叶琼琼、行政服务中心的杨琳、广玉源工程技术设计咨询有限公司韦小英、厦门分公司庄远辉、山东分公司庄树南、项目执行经理李秀文、质量安全员丁宪有、项目经理赵剑平和安全员章曙。）
掌声有请庄加彪总裁、庄宝鑫董事移步到台上为十优秀员工颁奖。
（请各位领导与获奖者合影留念）
下面有请20xx年度优秀项目经理部代表移步到主持台。（北京因特宜家项目部、深圳长富金茂厦项目部）
掌声有请剪爱森常务副总裁、罗璇副总裁为优秀项目经理部颁奖。
（请各领导与获奖单位合影留念）
下面有请20xx年度先进单位代表移步到主席台。
（集团项目管理中心、集团企管部、湖北分公司和南京办事处）
有请科源集团董事长庄伟匡先生为先进单位颁奖。（请领导与获奖单位负责人合影留念）
好，让我们再次以热烈的掌声向获奖单位和个人表示祝贺。下面，进行会议第三项。
请十优秀员工、优秀项目经理部和先进单位代表发言。首先有请十优秀员工代表，行政服务中心杨琳发言。接下来，继续有请十优秀员工代表，项目执行经理李秀文发言。
下面有请20xx年度优秀项目经理部长富金茂厦项目部代表黄伟栈发言。
接下来，继续有请20xx年度优秀项目经理部北京因特宜家项目部曹国强发言。
下面有请20xx年度先进单位集团项目管理中心余益代表发言。
接下来，有请20xx年度先进单位南京办事处刘良峰发言。
谢谢各位代表的`精彩发言，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。以上先进个人和单位通过不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次把掌声送给他们！
接下来，进行会议第四项。
让我们以热烈的掌声欢迎庄伟匡董事长做重要讲话。董事长的讲话对今年的工作乃至今后五年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的讲话立意高远，鼓舞士气，振奋人心，让我们对新的一年充满信心、充满期待。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。让我们以执着勤奋，克难奋进，勇往直前的精神，推动科源事业的持续快速发展，实现20xx年度工作目标而努力奋斗！
我宣布，深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议，全体会议闭幕！
会到此结束，请家在场外稍作休息，晚上6点，我们在这里举行迎新春晚会，公司为家准备了美味佳肴和丰富的奖品，请家准时参加。最后祝家新年快乐，工作顺利，阖家恢，万事如意，谢谢大家！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
同志们:
这次全县档案工作会议，是县委、县政府研究决定召开的。会议的主要任务是，回顾总结去年的档案工作，研究部署今年全县档案工作，动员大家认清形势，明确任务，强化措施，切实做好档案工作，为实现今年我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收目标，进一步加快我县档案事业的发展。参加今天会议的人员有各乡镇、县直及上级驻县各单位，部门中学、部分企业的`档案分管领导和档案员。
今天的会议议程有二项：一是县档案局局长赵锋敏同志汇报去年的工作情况及今年的工作打算;二是县委、宣传部部长、县政府副县长师小玲同志讲话。
首先进行第一项，由县档案局局长赵锋敏同志汇报去年的档案工作情况及今年的工作打算，请掌声欢迎。
(讲话毕)
现在请县委宣传部部长、县政府副县长师小玲同志同志讲话，请掌声欢迎。
(讲话毕)
刚才，县档案局局长赵锋敏同志汇报了去年的工作情况和今年的工作打算，师副县长作了重要讲话，总结了20xx年的档案工作情况，肯定了成绩，也指出了存在的问题和不足，并对今年的档案工作进行了全面部署。会议开的很成功。
下面，就这次会议的贯彻问题，我再强调以下三点：一是认真传达贯彻会议精神。与会的同志回去后，要立即向主要领导同志汇报这次会议精神，特别是汇报传达好师副县长的重要讲话。在此基础上，组织本部门、本单位的人员认真学习师副县长的讲话，真正领会精神实质，进一步统一思想，认清形势，切实增强工作的积极性和主动性。
二是各乡镇、各部门要研究制定好具体的贯彻措施。今年档案工作的指导思想和工作重点已经非常明确，希望大家结合本乡镇、本单位实际，制定好具体的工作措施，把今年档案工作的各项任务落到实处。
三是本着“抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好”的要求，力争我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收，希望各有关部门抓紧时间，早准备、早打算，积极制定好创建全区社会主义新农村档案工作示范县，力争实现今年年底通过自治区验收。
这次会议后，全县还举办档案业务培训班，请各乡镇、各单位办公室人员和档案员休息十分钟后进入会场参加培训。
散会。
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尊敬的领导、老师：
大家好！
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，相互学习，共同提高，更准确把握当前中学生思想出现的新情况，新问题，科学判断学生思想观念的新变化，激发班主任工作的热情，激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识，总结经验，把班主任工作再上一个新台阶。为此，我们今天在这里召开班主任工作会议。总结20xx—20xx学年度班主任工作并布置20xx—20xx学年度上学期班主任工作。
本次会议共有5项议程：
一、公布20xx—20xx年学年度下学期优秀班主任名单
二、请校领导为优秀班主任老师颁奖
三、由邹立民校长代表学校总结20xx—20xx年学年度下学期学校德育工作
四、由学生处张学芬主任布置新学期学生管理工作
五、由吕杰校长对全校德育工作做重要讲话
同志们，班主任是学校的中坚力量。可以这么说，学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，光荣而艰巨，辛苦而欣慰。真诚希望大家把班主任工作作为实践自己教育.想的`一个园地。
下面进行大会第一项，有请党委陈书记公布获得20xx—20xx年
学年度下学期优秀班主任名单，让我们以热烈的掌声祝贺他们，并请校领导为优秀班主任老师颁奖。（照相之后）鼓掌祝贺。
下面进行大会第三项，由邹立民校长代表学校总结20xx—20xx学年度下学期学校德育工作。
（总结后）新学期要有新气象，为进一步统一思想，统一认识，贯彻落实好下一步学校各项工作，请张主任布置新学期学生管理工作要求。
（布置后）根据新学期管理工作要求，各位班主任老师要做到四个到位
1）要求到位
2）责任到位
3)评价到位
4）功夫到位
同志们，班主任工作的质量关系着班风，校风，每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任老师通过一个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个负责任的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。下面进行大会第五项，由吕杰校长对全校德育工作做重要讲话，大家鼓掌欢迎。
（讲话后结语）同志们，就像吕杰校长所说，只要我们班主任认真，负责，耐心，细致的对待我们的每一个学生，我们的班级会更加美好，我们的学校会更加和谐，最后，用一句话来结束这次会议。那就是，敢问路在何方，路……在脚下。（重音）吉林松花江中学校20xx—20xx学年度上学期班主任工作会圆满结束。
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亲爱的同事们、先生们、女士们：
大家好!
20xx年是不平凡的一年， 是充满挑战的一年， 而且20xx年是公司开创跨越式发展成效卓著的一年,更是公司业绩硕果累累的一年!今年11月，公司正式建筑施工资质申办成功，已逐步迈入良性化发展的新阶段。公司迈出的坚实的每一步，都离不开全体员工的辛勤工作和努力、各界朋友给予的支持与厚爱，对此，我和公司永远不会忘记，并向各位表示最衷心的感谢!
日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心;展望未来，满怀豪情。在新的一年里，公司将不断进取，力求高效、长远发展，在公司发展规划方面，力争努力成为行业当中的领头羊、佼佼者! 20xx年是成都宇华建筑工程有限公司发展史上的又一关键点。我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下，通过全体宇华人的共同努力和客户及各界朋友的鼎力支持，我们一定能够大步跨进、赶超同行、创造卓越，圆满完成 20xx 年各项任务，顺利实现公司各项经营指标;并且，通过辛勤的努力和不懈的追求，为实现“规范，经典，卓越，一流”的企业目标打下坚实的基础，通过公司与所有客户的精诚合作，最终实现事业与效益的全方位共赢!
面对新的一年，新的挑战，成都宇华建筑工程有限公司将与公司全体员工一道信心满怀，直面未来，共创辉煌!
值此公司乔迁的喜庆之日，我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工，向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友，致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康，工作顺利!
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尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家晚上好！
金秋时节、清风送爽、丹桂飘香。今天，我们相聚在盐城宾馆举行乔迁晚宴。首先，让我代表江苏中远·装饰，百姓人家·设计公司，向前来参加我们庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎和崇高的'敬意！
回顾过去，令人欢欣鼓舞；展望未来，更是信心满怀。百姓人家·设计公司风风雨雨走过了十来个年头，从今天开始我们将翻开崭新的一页，迈出更高的一步，走向辉煌的久远！
在此，我要对那些一如继往支持和关心百姓人家的朋友们，再次说一声，“谢谢啦”！感谢你们的精诚合作，感谢你们的大力支持！百姓人家之所以有今天，我还要感谢你们新老客户的关爱：良好的建议、真诚的合作，使我们百姓2人家的发展日益壮大。我们认真、务实的工作精神，也会让每一位客户深深体会到。因为我们信奉：为你提供高品味的设计是百姓人家的责任；让你享受高品质的服务是百姓人家的义务。
最后，祝江苏中远·装饰、百姓人家·设计公司乔迁庆典晚宴取得圆满成功，顺祝各位生意兴隆、事业有成、万事如意！谢谢大家
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们、朋友们：
党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。今天，我们在这里隆重举行敬老院乔迁新址庆典仪式。首先，我代表x市政府向敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺！向多年来给予大力支持和无私帮助的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！理解、关爱、扶助五保老人这一弱势群体，积极发展老年事业，为老年人创造健康和谐的`生活环境，是党和政府义不容辞的责任。
近年来，我市贯彻落实科学发展观具体要求，高度重视敬老事业，从创建“和谐社会”、树立政府形象的高度出发，把改善五保老人生活状况、提高供养水平作为发展老年事业的重要工作，摆上重要议事日程，全力以赴抓好抓实。此次，总投资1800万元新建的集生活、健身、娱乐、医疗于一体的.高标准公寓式敬老院——x老年公寓正式投入使用，彻底改变了原有农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐。这是我市老年事业发展过程中的一件大事，对于加快我市和谐社会构建步伐起到了极大的推动作用。
夕阳无限好，人间重晚情。希望敬老院的全体员工和社会各界，充分发扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，奉献爱心，奉献真情，真正把敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口，建设成为青少年思想道德教育的阵地。
最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐！谢谢大家！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾，公司的全体同仁：
大家好！
今天是一个特殊的日子，在蓝天高远金秋收获的九月里，我们相聚一起，携手欢庆，迎来了瞩目已久的大喜事—衡阳县社保局办公楼乔迁庆贺典礼。首先，我谨代表社保局的全体干部职工，向百忙之中抽空前来庆贺的省市领导以及到会的所有兄弟单位的领导同志们致以诚挚的.谢意和美好的祝福。
xx年励精图治，xx年不懈努力，xx年风雨兼程，xx年默默奋斗，尽管过去xx年道路不平，尽管过去xx年脚步蹒跚，我们还是一步一个脚印扎扎实实地走过来了。自企业职工养老保险制度改革以来，我县养老保险工作有了突破性的进展，基础工作较夯实，社会保险登记率为101%，所有参保职工资料实现信息化管理。基金管理实行收支两条线，全额征缴养老保险费，委托农行发放离退休人员养老金，社会化发放率为101%，各项任务指标完成均达到省市要求。目前已有93个参保单位，14800多名参保职工，3809名离退休人员，历年累计发放养老金4.2个亿，为衡阳县的经济发展和社会稳定作出了极大的贡献。这些成绩取得付出了社保人无尽的精力与汗水，也萌惠于社会各界无数的关心与厚爱，在此我再次向帮助、支持我们的领导和同志表示衷心的感谢，并希望得到大家一如继往的关注。
近年来随着社会保障体制改革的完善，服务对象的增多，原来的工作环境简陋，工作手段落后已与承担的工作任务和职责不适应，不相称。搞好基础设施建设，改善服务环境，改善办公环境，既创造良好的工作条件，提高工作质量和效率，也是为广大群众创造良好服务环境。为了让办公环境和工作条件有一个更大的改善，我们在财力十分紧张的情况下，以县城举办船山文化节为契机，争取当地政府的重视，积极筹措资金，通过努力将办公楼装饰一新，大大提高了现代化的办公条件和水平。
回顾过去，令人欢欣鼓舞；瞻望未来，更是信心满怀。过去已成为历史，从今天开始我们将翻开新的一页，迈出新的一步。我们社保局的全体干部职工一定要用高度的使命感和责任感，切实担负起全县人民赋予我们的重要责任，在具体工作中进一步奋力拼搏，扎实苦干，真正干出些让人看得见、摸得着的实绩，用一流素质，树一流形象，创一流业绩，赢得人民的信任与支持，用真诚与奉献为职工编织晚年生活的安全网，谱写社会保障新的篇章。面对机遇，面临挑战，面向未来，我们已经开始了新的生命里程。各位来宾，让我们相约，在新里程肩靠得更近，手挽得更紧，心相连，情相系，昂首阔步，高歌猛进，走向辉煌的久远。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
各位领导、各位亲朋好友：
大家中午好！
今天是我们一家4口的乔迁之日，此时此刻，我既深感高兴，又备感欣慰。高兴的是，我们终于结束了租房蜗居的日子，终于有了一个属于自己称心如意的家。尤为欣慰的是来了这么多的亲戚、朋友为我们捧场致贺，与我们共享乔迁之喜悦。在此，我代表我们全家，对各位的到来表示热烈的欢迎！
员工的集体劳动的智慧。可以说，六年里我们最大的'收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，我们最大的财富是拥有了一支“以公司为家”的优秀员工队伍。在这里我要说的是；没有各界朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有xx公司的繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有xx公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！
最后，再次感谢大家的光临，感恩！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
20xx年是工行历史上极为重要的一年；在这历史的一年里，我行完成了从国有独资到股份制的根本转型，并于下半年在内地和香港二地同时成功上市，从而迈出了决定性的关键一步！回首20xx年，作为它平凡的一分子，我在本职岗位上做了自己应做的工作，完成了自己应尽的工作义务，现将一年来主要的工情况汇总如下：
一、认真学习党和国家的金融工作方针政策，把牢自己思想关；
金融行业一向是高风险行业；说它高风险，一方面是要随时应对外部各种犯罪浪潮的冲击，另一方面还要求我们认真学习党和国家的金融工作方针政策，学习银行内控和管理的各种规章制度；无数深刻的经验教训告诉我们：什么时候我们紧持了制度，各种损失就会嘎然而止！什么时候忽视了制度，国家和人民财产就会遭受意外的损害！正是得益于规章制度的认真学习，一年来，我能正确行使领导交给我手中的权利，在钱财物上做到公私分明，较好地完成了领导交给我的各项工作任务；
二、工作认真严谨，该自己做的从不推诿，高质量的完成本职工作；
多年党的教育告诉我：我们的工作既要对数字负责，更要对人负责！从参加工作至今，我是这样要求自己的，也是努力这样做的；我认为：作为一个入党多年的老党员，在个人利益和社会良知之间，作怎样的选择应当是不言而喻的；我们可以不富贵，我们可以不腾达，但我们要时时处处对得起自己的良心！正是这种平和的心态，使我能正视个人的荣辱和得失，能不矫不燥的搞好自己的.工作！
三、努力加强自身学习，提高各方面素质，为应对新的工作环境作好准备；
银行业作为高技术普遍应用的行业，需要我们不断地充实和学习更新各方面的知识；从世界金融业发展的现状和趋势，到我行和兄弟行各种业务种类的特点和异同，再到接人待物的心理学技巧，都需要我们用心地不断进行知识的积累，更新和探索；作为特殊的金融服务行业，什么时候你的服务比别人更到位，更及时，更周到，什么时候你就具备了战胜对手的不二法宝，什么时候就会在日益激烈的竞争中脱颖而出！
20xx年就这么过去了，20xx年正大步向我们走来！对照党和国家对我们的要求，我们的工作还远远不够；正因于此，我决心在新的一年里发扬优点，克服不足，严以律已，刻苦工作，努力为改善我国的金融环境而努力！
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
20xx年公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的.同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
20xx年，xx支行紧紧围绕总分行的指导思想，工作目标和工作布署，结合本支行的经营实际，全年业务指标完成情况如下：
一、主要业务指标完成情况：
——20xx年我行对公存款余额18497万元，较年初下降3795万元，未能较好地完成全年任务，完成全年任务的50%——法人客户贷款新增28326万元（含小企业），完成全年任务的xx%，其中流动资金贷款新增5700万元，项目贷款新增22626万元。
——贸易融资全年累计发放2140万元。
——实现对公结算帐户开户28户，新开500万以上客户2户，完成全年任务的27.5%。
——个人贷款累计发放1200万元，完成全年计划的80%，——法人理财产品销售7000万元，完成全年任务的87.5%——银行承兑汇票签发195万元，银行承兑汇票贴现2000万元，完成全的任务的50%。
二、全年主要工作
1、20xx年，我行坚持以客户为中心，调整业务结构，进一步加大营销力度，经过一年的不懈努力，各项指标完成情况良好，针对xx地区资源匮乏的局面，以“发展新客户为目标，维护存量客户为重点”进行业务拓展。在营销过程中，打破区域限制，及时捕捉各种信息，从源头上解决客户资源不足问题，不断拓宽营销渠道，靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神，赢得了客户的认可，使xxx支行在银承签发，贴现、法人理财及个人经营贷款等方面都有了历史性的突破。
2、细分中小企业贷款市场，寻找目标客户，有的放矢，宣传营销，逐步培育我行资产业务客户。把符合产业政策、有发展前景的小企业作为重点支持对象。针对市分行推进商品专业市场加大融资力度的要求，我行认真学习专业市场个人经营贷款管理办法，创新贷款模式，在分支行积极支持下办理了首笔个人经营联保贷款，获得客户及市场好评。为分行专业市场个贷联保的推广提供了参考依据。
3、在资产规模紧缩的情况下，不放弃各项资源的储备，并保持资产质量的'高效，做好每笔贷款的跟踪检查，切实掌握客户经营状况，至年末无一笔逾期和不良贷款发生。
4、强化管理，多途径拓展中间业务。今年以来我行不断提升对资产业务的议价能力，实现了投行融资顾问服务、企业理财咨询服务、现金管理服务等多个产品的捆绑，力争我行中间业务收入的最大化。
三、支行工作存在的不足：
一是干部及员工培训力度薄弱，学习氛围不佳，对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下。
二是客户经理队伍建设差，客户经理业务素质低，仅停留在传统的一些业务上，不能适应新业务的发展。
三是我行客户结构不合理，对公存款的稳定性较差，垒大户现象特别突出，黄桷坪支行的对公存款基本上靠几个大户支撑。
四是风险防控水平还需进一步提高，全员风险意识需要不断增强。
五是分工还需合理化，人员配置未做到人尽其才，营销工作未将整体性与联动性较好地结合起来。
四、工作思路及工作措施
20xx年是机遇也是挑战，做好全年的各项工作，对支行当前乃至今后的发展都具有十分重要的意义。
20xx年我行将牢固树立“以利润为导向”的经营发展理念，不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力，为实现xxx支行快速发展而努力奋斗。
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公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
值此20××年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首20××年，我们无比自豪。20××年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于20××年××月××日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司20××年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工××_××_等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!
20××年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润××××万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。
20××年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
祝全体员工、各位嘉宾朋友：新春愉快!恭喜发财!谢谢大家
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尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
非常荣幸能够作为20xx年度集团“双争”活动的代表在这里发言。首先请允许我代表所有受到表彰的先进个人，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的感谢。感谢你们对我们工作的支持和帮助，也感谢xx为我们创造的这片广阔发展的沃土，更要感谢前辈们为我们积累的宝贵经验和每一位辛勤奋斗在各自工作岗位的同事们。
来到xx短短一年多的时间，xx能够把这样一份珍贵的奖项颁发给像我这样的新进员工，我非常感激xx这份海纳百川的胸怀，也正是这样一份胸襟与气魄，造就了xx今天的斐然成绩。回顾一年来的工作，作为集团公司的一员，我也只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。但各级领导鼓励创新、开拓进取、不怕困难的精神却深深地打动了我。没有你们的悉心培养，就没有我今天的进步。 作为今天获奖的同事们在过去的时间里，大家都在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业，不断丰富自己的专业知识，努力提高自身的业务水平，为xx的事业贡献力量，朝着优秀xx人的目标不断前进。
作为xx人，我们肩负着领导和同事们的信任，只有更加努力的工作才是我们回报企业的最好方式。没有理由不努力工作、积极进取。荣誉并不属于我们，而是属于我们身边每一位热爱xx、爱岗敬业的xx人。今天的荣誉已经过去，我们会将它作为努力工作的新起点，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的主人翁精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，认真履行岗位职责、踏实工作、始终保持旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
最后，衷心祝愿xx的事业在新的一年里龙腾虎跃、蒸蒸日上，成为同行业中一面闪耀的旗帜；新年来临之际，也祝愿各位领导和同事们工作顺利、身体健康、合家欢乐！谢谢大家！
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尊敬的领导和同事：
大家好！
今天在这里代表优秀的员工发言真的很激动人心。很多年没这么兴奋了，兴奋中有一些喜悦和压力。甚至在这两天的评选结果最终公布之前，就有人嘲讽说没有叫我名字，而是直接叫我“先进”，让我觉得20xx年这个新年伊始压力很大。当然，压力就是动力，有动力就有更大的提升空间，成长更快。
虽然今年只评选出了六名优秀员工，但我们不能简单地说这六个人比其他人好，或者说他们做得更多。可能只是他们在专注于做一件正确的事情的时候被领导看到了，加深了良好的印象。但是，这样的时候多了，自然就优秀了。或者只是一种被广泛肯定的态度和处事方式。
所以那些低调、努力、以公司为主人的同事需要我们在这里看着他们。比如高科技工作者从早上开始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有时因为工作累；我们潘老师以车间为办公场所，每天在生产第一线督导战斗，遇到重点、难点问题亲自指挥战斗；我们的强哥每天都很忙，把车当床，做三餐泡面，不管大事小事，什么事都自己做；我们工作也忙，保质保量，严格控制公司质量；还有我们车间主任张仕福、技术部唐红、各班班长等。都致力于自己的工作。当然，如果这些中层领导没有被列入优秀员工评选，来年是否应该再加一次优秀干部评选？领导之间也有竞争，所以会有更好的良性循环。
时间过得飞快，一眨眼的功夫。在公司三年，对自己的成长和公司的发展有自己的理解。为了不影响同事吃饭时间，我将这些理解留到明年的演讲。
总之，用一句话概括就是：在新的一年里，我们公司要紧密团结在周总、曾总的周围，高举拼搏创新的精神，努力为公司的发展谱写新的篇章。
最后，祝同事们平安度过一个快乐祥和的春节。
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各位领导、各位家长、朋友们：
大家下午好！
今天阳光明媚，暖意融融。在这温暖如春的美好日子里，隆重举行大同中心幼儿园家长学校成立仪式，心情格外欣喜。借此机会，我代表市教育局，向大同中心幼儿园家长学校的成立表示热烈的祝贺，向关心和支持大同教育发展的各位领导和广大家长表示衷心的感谢。
近年来，在大同镇的正确领导下，在广大家长的`大力主持下，大同中心幼儿园发展迅猛，中心园、上马分园、溪口分园等园舍建设强力推进，教师队伍建设成效显著，办园水平快速提升，20xx年被评为建德市特级幼儿园。
学前教育兴，则教育兴；教育兴，则大同兴。大同中心幼儿园家长学校的成立将更有力的推进大同镇学前教育的良性发展。
我要求大同中心幼儿园家长学校要设计好学校的教学计划，合理安排讲课内容，为各位家长科学育儿提供更实在更有效的帮助，切实提升广大家长家教水平和家校沟通能力等综合素养。
我们知道，孩子的教育包括家庭教育、社会教育和学校教育。据调查，家庭教育是孩子成人成才的重要因素，通俗的说，有什么样的家长就有什么样的孩子。
所以，我建议各位望子成龙望女成凤的家长朋友，在言语、行为和品行等方面首先要做好孩子的榜样；同时要积极参与家长学校的培训学习，努力提高自己的家庭教育水平；更重要的是要多理解、多支持幼儿园老师的工作，大家一起携手，使家校形成更大的教育合力，更好地促进我们孩子身心的全面和谐发展。
最后，祝大同中心幼儿园家长学校和大同中心幼儿园越办越好！祝愿大家工作顺利、身心两健、万事如意！谢谢大家！
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尊敬的各位家长：
上午好!
为了让家长们更好的了解学校的教育工作，更好的了解孩子在学校的学习和生活，我们召开了这次家长会。希望通过家长会，能够进一步密切家校联系，增进沟通，改善工作，让我们的孩子在学校健康成长，快乐生活!
孩子的健康成长需要家庭和学校的共同着力，今天，我们聚在一起共同商讨教育孩子的大计。我代表学校及全体教职工，对各位的到来表示最热烈的欢迎，对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢。
受学校校委会委托，由我向各位家长汇报学校一年来的工作。
首先向大家报告一个好消息：9月28日，我校作为代表东宝区接受教育部对我区义务教育均衡发展评估的三个乡镇学校之一顺利通过评估认定，确保了我区成为首批通过国家评估认定的二十九个县市之一，也代表了教育部对我校近年来发展的认可。
下面我从四个方面将学校工作向各位家长作个汇报：
一是学校管理求真务实。在过去的一学年中，学校创新德育活动措施家校共建育人氛围，坚持鼓励教师亲近学生，以“访万家”活动为平台，大力开展师生手拉手活动，通过坚持家访拉近家长和学校的距离，同时在班级管理上做到了三个确保：确保教室时时有人监控——全面推行教师教室坐班制;确保学生综合素质得到提高——学校将班会调整为周评会;确保家校联系常态化——推行每生一本的《家校联系册》，做到班主任与家长一周一沟通。目前来看，坐班制、周评会和《家校联系册》确实对抓好学生在校管理起到了促进作用。五是以做实细节为要求，在全方位完善三防安全体系上做到三个坚持：坚持在安全投入上不打折扣，坚持在安全预防上不留死角，坚持在安全管理上不讲情面。一年来，学校平安运行，平稳过渡。
二是教学质量稳中有升。六年级小升初考试综合排名连续两年位列全区六个乡镇中心学校第一;九年级中考龙泉上线由去年1人增至今年3人，录取学生比例创历史最佳，综合排名在东宝区九所初中位居第三，这其中包含文峰中学和浏河中学;同时学校启动了高效课堂的探索，在全校推行以小组建设、自主学习为核心的文峰模式，期望通过改变逐步走出符合栗溪学生的高效课改之路。
三是教师队伍建设卓有成效。去年和今年我校从区教育局共争取省招录教师16人，这些青年教师的到来极大增强了学校教师队伍的活力，青年教师用他们的工作表现和工作激情感染并影响着全校教师，如：青年教师程风云老师，去年一到岗就担任八、九年级的物理教学工作，在今年中考中她所任教的物理学科在全区排名第四，青年教师黄玉姣、李春月，在去年和今年的全区英语教学竞赛中均荣获一等奖，李莎贝儿、易立老师排演的学生节目入选20xx年度全区汇演节目。
四是校园建设再上新台阶。学校在20xx年完成小学部教学楼建设和各功能室装备的基础上20xx年又争取资金启动了六项建设：①投资75.3万元将煤渣跑道改建为六道塑胶跑道。②投资80万元完成校内民居搬迁和校园围墙改造项目，本学期校内住户新房完工后由学校收回校内私人住房;沿河校园透视围墙建设已完工。③投资12.3万元完成运动场草坪种植。④市城效供电公司投入资金8.6万元完成了校内主电网改造。⑤投资142万元建设的幼儿园教为学楼已通过竣工验收。⑥本学期开学后，投资35.9万元对学校环境进行了进一步改善，更换了初中部教学楼门窗，重新粉刷了寝室和教室，对室内进行了统一布置。为让校园每一面墙说话，每一处景育人，我们从细节入手，对出现在校园的每一条标语都进行了仔细推敲和斟酌，如生活区的标语是：“生活也是课堂修养为先，习惯成就人生细节为重”;教室的标语有：“要为成功找方法，不为失败找借口。”“争抢发言机会，就是争抢成长平台。”“今天多吃一份苦，赢得未来十分甜。”“最美的风景是健康的心灵”等等。
一年来，我们以管理为抓手，以质量为中心，立足过程抓细节促落实，取得了较为理想的成绩。
接下来，就家长关心的问题，我进行四点说明：
一是关于农村寄宿制学校贫困生生活补助问题。学校严格执行荆门市农村学校贫困生生活补助文件精神，规范申报程序，先由在校学生根据家庭情况申报领取贫困生生活补助申请表，再到村委会审核盖章后交学校上报到区教育局，区教育局和区财政局共同审核确认后由学校向社会公示，最后由财政局按标准划拨补助到学校发放到学生手中。本学年年我校享受贫困生生活补助的学生有89人，小学每人1000元，初中每人1250元，全年补助现已全部下拨并发放到学生手中。
二是关于学生接种流感疫苗的问题。这项工作是受栗溪卫生院委托，学校帮助宣传，钱不经学校直接由医院收取。学校之所以在其中做了许多工作，是因为学校是人群集中的场所，秋冬交替是流感高发时段，孩子一旦患上感冒，稍有不慎就会彼此传染，给孩子和家庭带来不必要伤害和负担。
三是增收生活费的问题。随着家庭物质生活水平的提高，学生和家长都希望孩子身体健康，营养均衡，但近几年物价上涨较快，每天十元的生活费难以满足学生对营养的需求，更难以满足学生多变的.口味。为此，学校在10月份召开了家长听证会，征求了各个年级、部分村组家长代表的意见和建议，努力改善学生伙食，仅早餐我们就在原来包子、馒头的基础上增加了豆浆、油条、面包、茶叶蛋、热狗、学生奶等，保证了每天不重样，让学生吃得健康开心。
四是关于学校作息时间调整的问题。根据市教育局《进一步规范全市义务教育学校作息时间的通知》要求，学校现在早起床时间调整为7：00，两部周放学时间均统一为每周五13：30，同时要求周放学时由家长到校签字接学生，此项工作希望得到各位家长的理解和支持，严格按要求在学生上学和放学时履行护送自己孩子的义务。
我坚信，有了您的配合，信任、理解和支持，有我校这批爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康愉快地成长。
今天，大家专程来到学校，希望你们多走走，多看看。多看看我们的日常管理，更要多与我们的科任老师聊聊，了解孩子们在学校的表现，共同探讨对孩子教育方法。如果您对学校工作有什么意见或建议，可直接向学校反映，我们将会尽全力做出改进。
最后，我衷心的祝愿各位家长：阖家欢乐，身体健康。祝愿您的孩子在以后的日子里有更大的进步!
谢谢大家!
◈ 公司搬迁领导讲话稿范文
尊敬的xx市验收组领导，各位老师：
下午好！今天我们集聚大同一小，参加杭州市示范家长学校验收会。刚才9所家长学校汇报了创建工作，最后杭州市专家和领导将作重要指导和讲话。应该说，这既是工作验收会更是工作交流会，既是工作总结会更是工作学习会，既是工作汇报会更是工作加油会。从9所家长学校汇报的创建工作中，您一定能感受到我们建德市妇联、建德市教育局以及各家长学校对开展家长学校工作的重视，一定能感知我市家长学校努力工作的脚印和取得的累累硕果。
这几年，我们建德市教育取得了令人瞩目的骄人成绩，XX年成功争创浙江省首批全国义务教育基本均衡发展市和杭州市学前教育达标市，高考质量保持较高水平，XX年高考第一批上线413人。之所以能取得这样的'成绩，离不开家长和社会对教育工作的重视和关心，离不开我市高度重视并积极推进家长学校工作。
机不可失，失不再来。今天，杭州市家庭教育领导和专家来到我们中间，我提出开展家长学校工作三点思考，请领导和专家指导和教正。
第一点思考，我以为，要厘清两组关系，明确家长学校干什么的问题。第一组关系是要厘清家长学校和学校的关系。众所周知，教育包括学校教育、家庭教育和社会教育 ， 学校教育难以承载之责可以通过家长学校来实施，学校难以落实的教育功能可以通过家长学校来实施。我们千万不能把学校和家长学校混为一谈，退一步说，如果家长学校的领导和班子基本上是学校的人员，那也是两块牌子一套班子一批人马，再则有不少家长学校的领导班子还吸纳个别优秀家长。第二组关系是要厘清家长学校和家长委员会的关系。家长委员会 宗旨是坚持家校沟通与合作，让家长充分参与学校管理，有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权；完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境 ；
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尊敬的各位学生家长：
上午好！
仲夏时节，天朗气清，禾麦飘香。在这丰收的季节里，我们迎来了嘉祥镇中学家长学校的成立。首先请允许我代表学校全体师生向各位家长表示热烈地欢迎和衷心的感谢。你们在百忙中到来，和学校共同探讨孩子的教育、学习和健康成长问题，这表达了您对孩子的关心，同时也表达了您对教育事业的关注和对嘉祥镇中学的一份感情。现在我就学校的情况作简要汇报，也有几点想法和大家交流，欢迎批评指正。
嘉祥镇中学现有50个教学班，在校学生3200人，专职教师179人。近几年来，学校不断完善办学条件，各项功能室设施齐全，多媒体教室、语音室、计算机教室等配套建设在全县同类学校处于领先水平。学校全面贯彻党的教育方针，发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神，在学校教育教学的各个方面，下真功夫，下实功夫，下苦功夫，狠抓校风校纪，上下一致，齐心协力，教育教学质量一直名列前茅。学校先后获得“山东省规范化学校”、“山东省教学示范校”等荣誉称号。
今天我们相聚一堂，举行家长学校开学典礼暨专题讲座，目的是让家庭教育与学校教育进一步形成合力。家庭教育是一个永恒的教育话题。孩子是我们的希望和未来，更是我们每个家庭的寄托。教育、引导孩子健康成长，把他们培养成才，是学校、家庭和社会共同的责任。为此，学校将做好以下工作：
一、精心做好思想工作，打造高素质教师队伍。学校将全力抓好教师的思想和职业道德教育，引导教师在喧嚣的社会变革中，守住心灵的宁静，甘于寂寞、清贫，乐于奉献。按照法律法规要求教育学生，为人师表，用爱心和耐心来教育感化孩子们健康成长。
二、精细教育教学管理，营建和谐学习氛围。学校将认真抓实备课、上课、作业批改、单元检测、帮扶、学法指导、教研活动、兴趣活动等常规教学的各个环节，工作求精、求细、求实。落实课堂教学管理，深入开展推门听课、领导干部兼课等教学督导与调研制度。
三、同心协力追求卓越，喜获精彩成果。学校坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念，老师们爱岗敬业、尽心尽职，甘为人梯；同学们勤奋好学、诚实守纪，奋发上进，力争上游，全校上下呈现出昂扬向上、和谐发展的良好氛围。在全体师生的共同努力下，我们播种下希望，也收获了成果。展望未来，我们将继续发扬“自强不息、积极进取”的精神，开创更加精彩、辉煌的`未来。
家长同志们，在学生个性差异越来越大的今天，社会在迫切呼唤开放型的大教育，学校不是象牙塔，任何关起门来的教育都注定是要失败的。我希望家长同志们要理解我们举办家长学校的初衷，在这个没有围墙的学校里，我们是平等的，我们的目标只有一个，那就是使您的孩子更加健康地成长。其次，我也希望家长同志们无论多忙，也一定要挤出一点时间来学校走一走、看一看、听一听，定期参加家长学校的活动。我更加希望并坚信，经过有效的沟通之后，我们携起手来，形成合力，和我们一起共创学校的美好未来，共创一道这边独好的教育风景线。
谢谢大家！