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在提交单位介绍信时，需遵循一定格式。首先，信头应包含单位名称、地址及联系方式。接着，在正文中简要介绍单位的基本情况、主要业务及发展历程。最后，落款处需注明发信人的姓名与职务，并加盖单位公章。确保信件条理清晰、内容准确，以体现单位的专业形象。
⏣ 单位介绍信格式范文怎么写 ⏣
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⏣ 单位介绍信格式范文怎么写 ⏣
1、为了加强票据(含非税收入专用收据、非税收入一般缴款书、往来结算收据、门面租赁发票等)管理，规范票据的领用、缴、销制度，根据《会计法》的有关要求，结合本校实际，特制定本制度，请严格遵守执行。
2、对票据的使用，设立票证兼管员，由单位会计担任，负责各类票证的领入、领用、回收、上缴、保管等工作，票据管理人员调离岗位时，必须认真办理移交手续，移交不清，不得离职。
3、票据领用、缴销票据时，应点清票据数量(本数、份数)，办理xx领用、缴销手续，明确责任。票据员应按规定设置票据登记帐薄，规范登帐，妥善保管票据领用、缴销凭证，年终装订归档。按季盘点库存票据，保证帐、票相符。
4、核销已使用的票据时，票据员在稽核每本票据收费金额、确认款项已解缴及按规定使用票据后给予缴销，在缴销票据时发现问题，票据员要及时向分管领导汇报。
5、使用票据收费必须两人以上，一人开票，一人收款，票证按顺序号填写，各联一次复写，字迹清楚，大小金额不得涂改。其它内容涂改必须加盖收费人私章并仅限修改一次。收费票据必须盖单位公章和开票人签章，填写收费项目名称并详细注明结算方式，票据已填写撕出需作废的，收费两人必须同时签名并向分管领导说明原因，经审批后方可作废。收入汇总缴款书由开票人填写，收款人复核，分管领导审查无误后解缴，若出现票据金额与缴款书不符的.，同样追究复核人责任。
6、加强票据管理。发生票据遗失或被盗等，当事人必须将遗失、被盗票据的名称、编号及数量等情况及时向单位领导汇报，写出书面检查，经单位认真审查核实，上报相关主管部门审批后方可核销，遗失、被盗核销的票据应予登记存档以备查对。人为原因造成票据损失的要追究当事人责任。
7、单位不得使用自行印制或自购收费收据，一切收费均用财政、税务部门统一印制的正规票据。
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一、严格按照国家颁发的票据管理办法管理好学校的.票据。
二、学校所用的发票必须是由税务所购买的《上海市行政事业单位统一收据》和《上海市财政局行政事业性收费通用收据》，不得以其它收据代替。
三、发票有专人负责购买、保管。每年年底保管员将用完发票连号整理存藏，不得擅自销毁。各类收据收费许可证(副本)统一到普陀区学校会计结算服务中心购买。
四、开发票应按规定，整本按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，印章齐全，必须做到票款相符。
五、不能重复开具发票，如对方遗失发票联，只能出书面证明，证明中注明开票日期，发票名称，对方单位名称、内容、金额、发票编号。
六、发票存根联要保持完整，发现填写错误的，必须终新填开，并在错误的收据上加盖作废戳记，全份保存，不得私自销毁。
七、发票不得转让、转借、代开，不得折本使用发票，两种收据不得混淆使用，不得自行扩大收费范围，增加收费项目。
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为了加强财务管理，提高科学理财水平，严肃财经纪律财，保障全所工作的顺利开展，特制定本制度。
一、认真学习《会计法》等相关财务管理法规、制度，财务电算化业务知识。
二、严格贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持原则，把好收支关。
三、按照收支两条线的规定，认真履行职责，严禁公款私借和坐支，严格各种支票和结算凭证的'管理、保存。
四、负责编制单位年度预算、决算报表。加强经济核算，提高资金使用效益。
五、坚持勤俭办事的方针，加强资金管理，精打细算，厉行节约，对铺张浪费等不良现象。
六、单位一切费用支出，经所领导核准，经办人签名，所长签字方可报销。
七、对原始凭证进行严格审核，如不合法、不真实、数量、单价、金额不符、经办人未签字，拒绝支付。
八、每月按时向所长提供财务收支报表。帐表处理坚持真实、及时、准确，做到帐表相符，帐帐相符，帐物相符，日清月结，上报下达。
九、银行账户要完全符合开设账户的规定，财务预留印鉴由财务人员分开保管，及时核对银行账目。会计凭证、会计账簿、会计报表，按规定装订归档，妥善保管。
十、建立、健全固定资产管理工作。定期进行固定资产盘点清查，账、物核对，如有盘盈、盘亏，要及时查明原因，按有关规定处理。
十一财务人员相互协作配合，因工作需要购买、招待等经所长批准后方可办理。为基层站、队单位搞好服务，做好后勤保障工作。
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为加强我市住宅区市政公用环卫工程建设的管理，保证工程建设程序合法、质量合格，为市民创造良好的居住和生活环境，根据国务院《建设工程质量管理条例》，特订立住宅区市政公用工程质量保证承诺如下：
一、工程概况：
1、项目名称：
2、工程地址：
3、工程内容：
4、工程立项批准文号：
二、工程计划周期：
年
月
日至
年
月
日
三、工程质量标准：
四、建设方的责任：
（一）工程按照建设程序发包给具有相应资质的设计、施工和监理单位。对曾经发生过严重质量事故的'设计、施工和监理单位，不予发包。
（二）在设计、施工、监理合同付款条款中应明示工程质量目标要求，对不符合质量目标的，追究责任人违约责任。
（三）按发包合同约定的日期支付合同价款及相关费用，确保工程正常进行，按期竣工。
（四）协调和督促有关设计、施工和监理单位，做好各专业工程开工前准备工作，以确保工期，实现工程质量合格。
（五）负责将市政公用工程施工图设计文件报市建设工程设计审查中心市政公用工程设计审查部审查，未通过施工图设计审查部门审查的施工图不得用于招投标，不得将未通过审图机构审查的施工图发送给有关施工单位进行施工。
（六）在领取市政公用工程施工许可证前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续，接受市政质监站对工程质量的监督管理。
（七）组织设计、施工、监理等单位进行市政公用工程质量竣工验收。验收合格的条件为：
1、完成建设工程设计、施工合同约定的各项内容；
2、出具完整的技术档案、施工管理资料和完整的竣工图资料；
3、出具工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；
4、出具设计、施工、监理单位等单位分别签署的质量合格文件，建设单位同意验收意见；
5、现场应具备质量合格验收条件，且需整改的项目内容已整改完毕。
（八）执行《无锡市城市道路管理条例》第三章第十六条：“各类建设工程施工可能损坏城市道路的，建设单位或者施工单位应当在开工前与市政行政主管部门签订保护和赔偿协议。”的要求。
（九）当承诺方发生违反国务院《建设工程质量管理条例》等法律法规规定的行为时，承诺方愿意接受市政质量监督站依法作出的行政处理意见。
五、本承诺书一式三份，：承诺方（建设单位）、监督方（无锡市市政工程质量监督站）各存一份；无锡市市政公用事业局公用处备案一份。
承诺方：
建设单位：
法定代表人（签字）：
单位盖章：
年
月
日
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（验收规程、内容、产品确认、防伪说明）
投标方：xx
为了更好地服务于广大用户，让用户投资建设的办公设备产品安全无忧、购买的设备物有所值，奥立威公司提供售前的技术咨询、设备选型、解决方案，从系统的选型规划中以确保商品的质量性能、供货时间、服务保障以及设备在保修期内、保修期外的技术支持、维修维护和技术培训做出如下的规划和承诺：
一、商品的质量性能:
1、我公司经销投标货物产品种类、品牌、质量标准或服务的资格均得到有关行政主管部门的许可。所提供的货物是原装正品，均通过国家有关质检部门的质量检验，有3C标志，获ISO9001国际质量体系认证。
二、供货时间及地点：
1、按合同规定时间(3个工作日)，招标文件有特别规定的按招标文件执行；我公司在大利嘉城C区设有配送中心及综合仓储调配库,有足够的仓库储备及快速反应能力，可以保证在接到通知书后按所订购的设备，按承诺的时间免费送到用户指定地点.
三、售后服务保证：
1、奥立威公司负责将用户所订购的设备免费安装、调试直至正常运行； 2、奥立威公司在安装现场免费为用户提供基本操作、日常保养的培训服务； 3、奥立威公司自设备验收合格之日起按原厂家标准保修条例对本项目的设备提供保修服务；
4、奥立威公司免费将原厂家标准保修服务提升为上门保修服务；
5、奥立威公司免费将原厂家标准保修服务提升为终身保修服务，保修期外的设备仅按成本价收取故障配件费，免人工费；
6、奥立威公司服务响应时间为4-8小时，法定工作日内，福州市区用户4小时到达故障现场，市外省内用户第二个工作日到达故障现场；
7、奥立威公司将免费提供系统及硬件设备升级的技术咨询； 8、奥立威公司将定期向用户赠送产品技术相关资料；
9、奥立威公司将不定期上门或电话访问用户，了解系统及设备的运行情况，现场解决用户的问题；
四、技术服务及培训：
1、安装和调试
1.1我公司在本次报价文件中的`所有办公设备产品均为全新原装品牌。 1.2我公司负责将办公设备产品初验收合格后，免费送至用户所在地提供办公设备产品的免费安装服务。
1.3办公设备产品安装调试到位后，我公司将组织专人与用户方共同进行质量验收签字。
1.4我公司在用户安装现场进行最终验收所发生的一切费用均包含在投标报价中。
2、安装及培训
2.1我公司将按用户的实际要求，负责组织专业技术人员进行办公设备产品安装调试，保证各项安装及培训工作顺利进行。
2.2奥立威公司系统工程师、客户服务工程师、培训讲师上门服务时，将严格遵守用户的规章制度，爱护用户的设备，保守用户的商业机密、技术机密；
五、验收标准：
1 验收方法：所有货物按生产厂家的产品验收标准、招标文件要求及合同中的相关条款进行数量及质量的验收。
2 初验收
货物送至买方安装现场后，由我司和买方共同对货物的数量、基本质量、外包装等进行检查、核对、即初验收。
3 初验收后，根据用户要求进行现场安装及调试，结果应符合使用要求。在此期间，如发现货物质量有问题我司无条件免费更换，直至验收合格交付使用。
六、质量保证及售后服务承诺：
1.我公司郑重承诺对此次采购销售的办公设备产品，若提供非原装正品货物，则无条件退货，并赔偿由此造成的一切损失。质量按厂家标准进行保修，用户无特殊要求的按国家有关规定进行保修，国家无规定，按与用户协商结果保修。保修期内非因操作不当造成需要更换的零配件及设备由我司负责包修、包换。我司所提供的所有设备均按标书承诺的保修范围和时间进行保修。
2.质量保证期结束后，我公司将继续免费提供售后服务，负责对所提供的设备进行定期维护和修理，不限年份终身服务，仅收取零部件成本费，免收人工费，免收维修费。我公司还设有免费售后服务卡及价格优惠的xx卡（三个月、半年、全年）。
3.按映美厂家售后服务承诺政策执行；我公司技服人员上门服务。 4.热线咨询服务：
4.1当您在使用过程中遇到问题时，欢迎您拨打福州奥立威技术服务热线：xxxx
5.服务流程： 5.1快速反应：
(1)客服专员接听电话，通过询问故障情况，快速判断故障类型，将事件分派给相关的技术工程师；
(2)由技术工程师判断故障的大致原因，携带相关配件、软件和工具，在规定时间内迅速到达目的地，排除故障；
5.2填写服务报告：
(1)技术工程师解决故障后，填写服务报告；
(2)服务报告由用户相关负责人确认后，结束现场服务工作； (3)将服务报告交给客服专员； 5.3监督和管理售后服务工作：
(1)客服专员致电用户确认服务完毕并征询服务意见； (2)客服专员将服务报告录入电脑并存档； 6.故障处理后跟踪服务：
6.1定期回访客户，询问故障处理后设备运行情况，并做记录存档。 “顾客至上、服务至上、信誉至上、效率至上”是我们的服务宗旨，“为您想得远、做得全；我用心、你放心”是我们的服务目标，希望通过我们的服务能免除您及贵单位的后顾之忧，最大限度地发挥您所购买的设备的效能！ 七、备注：
为了您的合法权益受保护，避免不必的损失。对下列原因导致产品故障或损坏将无法享受免费保修，您可选择xx。
1、您的产品超出保修期时；
2、因未按说明书要求错误安装及使用造成的产品损坏； 3、您的产品经过非授权维修人员修过；
4、您的产品使用非标准或未公开发行的软件或其它未经我司认证的非标准扩展部件，以及其他如自然灾害等不可抗力的原因造成的损坏。
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器械设备有限公司就此次对投标xx理工学院工业微生物重点实验室建设项目
三标包第11项名称：不锈钢立式高压蒸汽灭菌器，型号：LDZ—50KBS，生产厂家：
所售产品售后作如下承诺：
—、服务方式
1、电话支持：通过电话或传真形式，将安排专业技术人员在规定时间内对设备故障定位，并拿出解决方案，最终排除故障。
2、现场支持：通过电话不能诊断的故障，将安排工程师赴现场分析原因，制定方案，排除故障。
二、服务承诺
1、服务响应及时；
2、解决问题有效；
3、服务过程规范；
4、服务内容全面。
对本公司提供的设备均不少于规定保修期，如在此期间出现质量问题，我公司将派专门工程师，1小时内响应，16小时内到达现场，24小时内解决问题，如在24小时内不能解决的，当天给予相应产品替代更换保证设备运行正常。
三、售后服务内容
1、产品质保期内免费保修，五年维护。质保期在产品安装完毕验收合格之日计算。质保期满后根据情况合理收取费用，详见备品备件收费标准。
激光
2、每次服务完毕后，都会向客户提交正规的.售后服务报告。
3、服务计划：详见投标文件内容。
4、备品备件：详见投标文件优惠备品备件。
飞秒滂
5、联系方式：详见投标文件售后服务网点。
6、安装调试：免费提供货物的安装调试，根据预定方案及用户的实际需求，制定安装方案并安装调试。。
7、资料：安装完毕、免费提供必需的文档及全部有关本次工程项目的资料。
四、优惠条件
设备产品保修期内，我公司将利用许可时间（节假日）免费对产品实行至少每年四次的定期检查，及时解决间题，免费客户后顾之忧。
投标单位公章：xx器械设备有限公司
20xx年xx月xx日
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致：xxx
xxx（以下简称我方）xxx在项目招标中，如果我方有幸中标，非常感谢评委及建设单
位的信任，在该项目建设和施工过程中，我们除响应招标文件中所有的条款及履约合同内容外，并对Ⅱ程售后服务做出如下承诺：
1、投标产品均属于国家规定“三包”范围的，并保证产品质量保证期不低于“三包”规定；质量保证期承诺优于国家“三包”规定的，按供应商实际承诺执行；
2、投标产品有专业售后服务机构，并将在投标文件中予以明确说明，并附制造商售后服务承诺；
3、工程竣工后，我方将负责壹年的工程质量无偿保修，以优质的服务，实现我们忠实的`承诺；真正做到以—流的施工，创一流的质量的服务宗旨；
4、我方保证在工程竣工，经相关部门认证合格后2个工作日内，对招标方提供上门“集中式”培训服务，确保使用人在操作前充分了解产品性能，使用规范；消灭事故隐患，提高工作效率；
5、电话咨询：在质量保质期内提供技术援助电话，解答招标方在使用中遇到的问题，及时为招标方提出解决问题的建议；
6、现场响应：
6。1我方在接到报修通知后，电话咨询不能解决的。，我方承诺在24小时内到达现场进行处理，确保产品正常工作；
6。2无法在24小时内解决的，将在24小时内提供备用产品，使招标方能够正常使用。若故障在24小时内未得到解决的，招标方有权自行处理故障，发生费用在质量保修金中扣除；
6。3发生紧急抢修事故的，我方在接到通知后，确保做到立即到达事故现场；
6。4对于涉及安全的质量问题，按照《建筑工程质量管理条例》的规定，做到立即报告，及时采取防范措施。
7、质保期外服务承诺：质量保证期过后，我方同样提供免费电话咨询服务，并承诺提供产品上门维护服务；
8、如招标方有产品升级、更新、换代、维修等需求时，我方承诺以优惠价格提供售后服务。
以上是我方对该工程的售后服务承诺，若我方达不到甲方要求及我方承诺标准，在售后服务中给招标方造成巨额损失，我方甘愿受法律法规处罚；承担由此造成的责任，并赔偿由此造成的一切经济损失。
承诺单位：xx公司
20xx年xx月xx日
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北京大学中国经济研究中心：
兹介绍我单位__________到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。我单位对此事表示支持。
此致
敬礼
_____（公章）
______年___月____日
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×××单位：
兹介绍我公司张三（身份证号：__________________）张四（身份证号：__________________）贰人前往贵处办理×××事宜，请予接洽为谢！
此致
敬礼
×××公司
xxx4月27日
（有效期叁天）
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工商银行_______支行：
我单位系你行代发工资客户，工作需要，现新增新员工____________等十人，到你单位办理工资卡开卡事宜，请按相关规定授理相关手续。______为盼。
______公司（公章）
_____年____月____日
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一、介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1、介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2、对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类介绍信有两种形式：一种是便函式的.介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
（一）便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1、标题在第一行居中写“介绍信”三个字。
2、称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3、正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分。
例普通介绍信格式范本
（姓名或单位名称）：
兹介绍我公司XX等XX人（系我公司XX），前往贵处联系XX。请予以接洽。
此致
敬礼！
XX公司（盖章）
（有效期XX天）
XX年XX月XX日
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第一章 总则
第一条 为规范本市不动产登记档案管理工作，实现档案管理工作的规范化、标准化、现代化，有效保护和利用不动产登记档案，根据《中华人民共和国档案法》、《不动产登记暂行条例》、《四川省不动产登记规范化操作手册》等法律、规章、规定，制定本办法，各级不动产登记档案管理部门要严格执行。
第二章 档案管理部门
第二条 内江市不动产登记局负责全市不动产登记档案的管理工作进行指导和检查，市县两级不动产登记中心具体负责各自不动产登记档案的管理和保护利用。
第三条 各级不动产登记中心应成立专门的档案管理部门，配备专职档案管理人员，提供必要条件，明确工作责任，保障不动产登记档案管理工作正常开展，指导本级不动产登记业务部门完成归档工作。
第二章 档案内容
第四条 不动产登记档案包括从房管部门移交的房屋登记档案、从农业部门移交的承包地登记档案、从林业部门移交的林权登记档案以及不动产登记中心制作的不动产登记档案，含纸质档案和电子档案两种形式。
第五条 不动产登记档案的内容包括在登记工作中形
成的有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的纸质档案和电子档案，包括权属来源资料、登记申请材料、登记机构的内部审核文件以及具有保存价值的其他材料（如：实地查看记录、登记现场询问笔录及照片或声像、各种税费的缴纳凭证、契约、司法协助文书、不动产登记簿、不动产测绘资料、不予登记决定、查询申请表等）。
第六条 不动产登记簿以电子介质存放为准，存储于不动产登记数据库中，做好不动产登记簿的实时电子备份。电子不动产登记薄应转换形成唯一的纸质不动产登记簿，纸质不动产登记簿须存放在不动产登记档案管理部门，并由登记实施部门会同不动产登记档案管理部门负责维护。
第七条 不动产测绘资料为不动产登记中心测绘管理部门移交的不动产测绘的相关资料，一般以宗地为单位立卷归档保存。
第三章 立卷归档
第八条 从房管、林业、农业等部门接收的电子档案应留底存档，同时按照不动产统一登记的要求，逐步进行档案资料融合形成不动产登记电子档案库；接收的纸质档案应单独保存，在办理不动产变更登记过程中逐步整理为不动产登记档案。
第九条 不动产登记档案必须在各级不动产登记中心档案管理部门集中归档管理，任何单位和个人不得拒绝归档或者据为己有。
第十条 每件（宗）不动产登记工作完成后，登记人员应当及时将整好的权属资料、文件等经登记负责人审查后，送交档案室立卷归档。档案管理部门要对送来的资料进行审查，确保送来的资料符合要求后签字接收。
送交档案室立卷归档。档案管理部门要对送来的资料进行审查，确保送来的资料符合要求后签字接收。
第十一条 不动产登记档案应当做到书写符合标准、字迹工整、内容规范、图形清晰、数据准确、符合档案立卷归档的要求。手工填写的部分采用墨汁或碳素墨水书写档案，字迹要工整，图样要清晰。由原电子档案或各级房管部门通过数据接口推送而来的电子档案资料转化的纸质资料应加盖档案专用章。
第十二条 应建立电子档案库，方便档案的查询工作。电子档案由纸质档案扫描录入而成，纸质档案的扫描入库工作须在信息化工作人员的协助下进行，应建立电子档案与不动产登记数据的关联。单页材料采用JPG格式存储，多页材料可以采用pdf格式或JPG格式存储，适当减小页面数据量，以图面清晰能识别为度。
第十五条 不动产档案的立卷归档整理的其他要求，按照《四川省不动产登记规范化操作手册》第九章归档的要求执行。
第三章 档案安全和保密
第十六条 档案管理机构应配备与档案管理工作相适应的库房和办公室。档案库房应符合档案保护的要求，保持规定的温湿度，配备相应的设施、设备，做好防火、防盗、防高温、防尘、防光、防潮、防有害生物、防有害气体等工作，确保不动产登记档案的完整、安全和有效利用。
第十八条 有下列行为之一的，由各级不动产登记局（分局）通报批评，对负有直接责任的`主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；造成不动产登记档案损毁的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定收集、保存和移交不动产登记档案的；
（二）涂改、伪造不动产登记档案的；
（三）擅自提供、抄录、公布、销毁不动产登记档案的；
（四）出卖或者转让不动产登记档案的；
（五）不动产登记档案管理人员玩忽职守，造成档案损失的；
（六）其他违反档案管理规定的行为。
第十九条 档案管理人员应当忠于职守，遵纪守法，具备专业知识。各级不动产登记中心应当保持档案工作人员的相对稳定，若需变动，应由级不动产登记中心负责人主持办理书面交接手续。加强对档案管理人员的教育和培训。
第二十条 档案管理机构应当严格执行国家档案管理的保密规定，防止档案散失和泄密，定期对不动产登记档案的密级进行鉴定，根据有关规定及时调整档案密级。
涉密不动产登记档案应设有独立的专用库房或专用区域，由专人负责管理。利用涉密不动产登记档案，须严格履行审批手续，未经批准的，严禁提供利用。
第二十一条 不遵守保密规定造成损失、泄密并给单位造成损失的，应按有关规定给予责任人政纪处分，情节严重的应追究刑事责任。
第二十二条 非档案管理人员，一般不准进入档案存放区，存放区内严禁接待非工作人员。
第二十三条 档案管理工作人员实行AB岗岗位设置，每个岗位做到不断岗、不脱岗。
第五章 档案的查询和利用
第二十四条 本单位工作人员因工作需要借阅，必须在登记册上签字，方可借阅。凡须将不动产登记档案借离不动产登记档案室的，须经各级国土资源局（不动产登记局）批准，借阅人和经办人均需在档案查询记录上签字，否则不予借出。
第二十五条 查询原始登记凭证，应由不动产登记档案管理人员进行查询，查询人不能进入档案存放区。查阅档案，一般不出档案室。未经许可不得摘录、复制，特殊情况确需摘录或复制，须按有关规定办理，并审核加盖不动产登记中心档案查询章。
第二十六条 登记机构正在受理、办理、整理、维护、修缮登记资料过程中暂不提供原始凭证的查询服务。
第二十七条 任何查阅人须对查阅的信息做好保密的工作，严禁私自泄露，对于泄露个人隐私、国家机密等信息等将追究法律责任。
第二十八条 档案查询和利用的其他规定严格执行《四川省不动产登记规范化操作手册》第八章不动产登记信息公开查询的相关规定。
第六章 附则
第二十九条 本办法自20xx年7月1日起实施。
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一、教师业务档案的管理
1、教师业务档案由档案室负责牵头、统一组织，各学院、教学部门负责本部门专、兼职、外聘教师的业务档案的收集、整理、管理和鉴定工作；鉴定后的教师业务档案由院长、部主任签字后，各学院、教学部门统一归档、存放、保管。凡经鉴定的教师业务档案中所记载的内容，任何人不得随意涂改。
2、各学院、教学部门必须指定专人负责教师业务档案的收集、整理和归档工作。
3、存档材料一般应是原件或与原件核对无误的复印件，手稿必须用碳素或蓝黑墨水书写，不得使用圆珠笔和铅笔书写。
4、教师业务档案要力求准确、系统和完整，签署手续齐全。
5、每位教师要本着对学院负责、对本人负责的态度，提供真实材料，认真填写教师基本信息表和材料目录，按时完成归档工作。
6、各学院、教学部门为每位教师建立一个个人业务档案盒。档案盒存档时需固定编号，编号排序从001开始（填写在盒号位置，外聘教师编号从01编起，前面加聘字以示区别）；档案盒内材料须按规定目录顺序排列，并附上目录表，装入档案盒中；盒子标签上标明工号、教师姓名和教师编号（盒号）。
7、盒内材料按件装订，加编页码；保持件的状态，以便增补和利用。
8、所有表格、材料一律用A4纸打印或复印，教师基本信息表及材料目录同时上报电子版。
9、教师在征得学院院长、部主任同意后，可以查阅本人的业务档案，但不得借出和涂改；其他人员不得调阅他人业务档案。
10、新录入、调入、外聘的.教师应及时建档；教师工作调动，其业务档案随即寄往调入单位。学院档案室保存教师业务档案目录、档案接收、移交清单。
11、教师业务档案建档后将作为常规工作，每年年末收集、归档一次，并列入年终档案考核。
二、教师业务档案的整理
教师个人基本信息表
1）教师个人基本信息表为两张表（教师个人基本信息表和教师个人其他信息表）教师个人基本信息表相对稳定，每年内容增加不多时只需添加到电子表内，不需打印（待表格充满后再打印放入盒内），教师个人其他信息表需每年填写一次并打印成纸质的放入盒内。
2）教师考核情况一栏由院、部统一填写，并由院长（部主任）签名确认。
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一、档案分类
档案管理的第一步便是档案分类，合理分类是档案管理的前提和基础。对于档案分类，主要包含以下要求：
1、按照物品、文件和文档的种类分别归为一类，以及重要程度、部门等特定的分类要求。
2、将相同的文件进行统一的编号，以便于查找和管理，常规编号方法可以使用由字母和数字组成的编号方法。
3、对于重要的文件或文档，需要进行归档，并且归档的时间和归档的'地点需要进行记录。
二、档案管理软件
档案管理软件是档案管理的辅助工具，针对不同的档案管理软件，有如下的要求和说明：
1、档案管理软件需要使用简单方便，支持多人协同使用，对于数据的安全性需要进行保护。
2、档案管理软件需要将分类的各个档案分门别类的展现给管理人员，方便管理人员对各个档案进行查看和管理。
3、档案管理软件在归档的时候需要对归档内容进行详细的说明和说明，以方便以后的查找和使用。
三、档案管理的保密性
档案管理不仅需要及时准确，还需要具有高度的保密性，如何保证档案管理的保密性，可以从以下几个方面入手。
1、设置密码锁定目录和文件，对于重要的文档或文件的加密和保护，并且要注意系统的后续升级和安全性的防护。
2、档案管理需要明确哪些是机密档案，哪些是普通档案，对于享有机密级别的文件，需要对其存储和管理进行专门的安全保障。
3、建立档案安全审查机制，每个上级部门都要对下级部门的档案进行实地查验，以互相监督和督促。
四、档案管理的备份
档案管理备份是档案管理的重要步骤之一，一方面可以避免因为人为因素而丢失重要资料，另一方面可以对档案管理进行重新整理和完善。针对档案管理的备份，可以有如下要求：
1、档案管理的备份需要使用多种方式，如使用云存储、外设硬盘、光盘或者U盘等，以免当其中一个备份失效时，可以随时通过其他的备份恢复。
2、档案管理的备份需要进行定期的检测和测试，并且记录备份时间和备份内容的详细信息，以备以后查阅。
3、在档案管理备份整理时候，同时进行档案的重新分类和归档，以便于后续查阅和管理。
在档案管理的工作中，还有很多有关流程和规范的问题需要进行注意，以达到对档案管理的高度要求。如：归档方式、使用文具要求、在档案管理工作中需要注意的细节问题，以及有关档案管理的常态化的宣传等等，都需要认真对待。
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第一章 总 则
第一条 为了规范公司档案管理工作，有效保护和利用档案，为公司产业发展和经营管理服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、、《企业档案工作规范》（DA/T42-20xx）及有关法律、法规，结合公司实际，制定本管理办法。
第二条 本办法所称档案是指公司在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种载体形式的文件材料。
第三条 公司档案实行集中统一管理的原则，确保公司档案的完整、准确、系统与安全，便于管理和利用。
第四条 本办法适用于本公司。
第二章 业务范围
第五条 档案管理包括文件的归档、档案的整理、档案的保管、档案的保密管理、档案的统计、档案的移交、档案的借阅利用、档案的鉴定与销毁等内容。
第六条 文件的归档包括文件归档范围、归档时间及归档要求。
第七条 档案的整理包括档案的分类、组合(组卷)、排列、编号、编目等程序。
第八条 档案的保管包括档案安全保管和库房保护设施、设备的管理与检查。
第九条 档案的保密管理包括对密级档案的管理原则和管理要求。
第十条 档案的统计涉及档案工作统计年报的填报要求与内容。
第十一条 档案的移交涉及档案的移交程序和要求。
第十二条 档案的借阅利用涉及档案的查阅、借阅、影音复制等的审批权限及要求。
第十三条 档案鉴定与销毁涉及档案的鉴定销毁程序及要求。
第三章 职责分工及工作程序
第一节 职责分工
第十四条 公司档案室职责：
(一) 贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策。统筹规划公司档案工作，制定公司文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度。
(二)负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作。
(三) 围绕公司中心工作，开展档案信息的编研工作，为公司的各项工作提供有效服务。
(四) 组织做好公司档案人员的专业培训工作，提高档案工作人员的业务素质。
第十七条 归档的文件材料主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、录音带、录像带、实物等各种载体形式。
第十八条 文件归档范围
(一) 公司在筹备、项目建设、生产、经营、管理等活动及产权变动过程中形成的具有保存价值的各种载体形式的文件材料都应纳入归档范围。
(二) 应收集归档的文书档案包括党群工作、行政管理工作、经营管理工作、生产技术管理工作、财务审计工作、人事劳资工作中形成的各种文件材料以及外出带回的重要文件材料等。以上管理类文件材料归档范围应符合国家档案局10令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的要求。
(三) 科学技术档案归档范围包括产品(生产)、科学技术研究、建设项目、设备仪器等方面产生的科技文件材料。企业科学技术档案的归档范围应符合《企业档案工作规范》(DA/T 42)附录A及《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》(DA/T 28)附录A规定的要求。
(四) 应收集归档的会计档案包括会计凭证、会计帐薄、财务报告等会计核算专业材料。企业会计档案归档范围应符合财会字[1998]32号《会计档案管理办法》附表1《企业和其他组织会计档案保管期限表》规定的要求。
(五) 干部人事档案收集归档范围应符合中组发[20xx]12号《干部人事档案材料收集归档规定》的要求。
(六) 声像、电子档案收集归档范围，包括记录本单位主要职能活
动和重要工作成果、重点建设项目的照片、录音带、录像带、光盘、磁盘、优盘等特殊载体档案。
(七) 实物档案收集归档范围，包括区级及上级单位颁发的有保存价值的各种奖牌、奖杯、证书，以及区级及以上领导和社会著名人士到本单位视察的题词、留言等。
第十九条 文件归档时间
(一) 党群工作、行政管理、经营管理、财务审计、人事劳资工作中形成的管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年一季度归档。
(二) 科研开发、项目建设文件应在其项目鉴定、竣工验收前归档，周期长的可分阶段、单项归档；产品生产及服务业务应定期或按阶段归档。
(三) 产品产籍、质量认证、资质信用、合同协议、知识产权等文件随时归档；外购设备仪器或引进项目的文件应在开箱验收或接收后即时登记归档。
(四) 会计核算专业材料应在会计年度终了后由会计部门整理，保管一年后向公司档案部门移交。
(五) 电子文件逻辑归档应定时进行，物理归档应与相应门类或内容的其他载体文件归档时间一致。
(六) 照片、录音、录像等声像档案由摄录部门或工作人员编辑、整理后，每三个月向档案部门移交。
(七) 各类奖牌、奖杯、证书等实物载体形式档案应在工作结束后及时归档。
(八)企业内部机构变动、职工调动和离岗时留在部门或个人手中的文件；企业资产与产权变动过程中形成的文件，；更新、补充的文件；其他活动中形成的文件等，应随时归档。
第二十条 文件归档要求
(一) 各部门、项目及专项工作的专兼职档案人员应按照档案管理规定将文件整理后归档。
(二) 归档的文件材料应齐全、完整、准确、系统，签章手续完备；其内容真实、可靠，与实际相符合。
(三) 归档的文件材料应字迹清楚，图样清晰，图表整洁，其载体、书写及制成材料应符合档案耐久性要求。
(四) 归档的文件材料应为原件。正式发文应归正本和底稿；合同、协议、意向书应归正本；外来文件及函电应归原件。因故无原件的可将具有凭证作用的复制件归档，并标明原件保存处。文件材料归档后不得更改。
(五) 非纸质文件应与其文字说明一并归档。外文材料应与中译文一并归档，无译文的应译出标题和目录后归档。
(六) 归档的文件材料一般一式一份。重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。
(七) 存储在脱机载体上的电子档案应一式三套，一套封存保管，一套异地保管，一套提供利用。
(八) 两个以上部门合作完成的项目，应以合同、协议约定的文件归档。主办部门一般应保存全套文件，协办部门保存与所承担任务相关的正本文件。
(九) 归档的文件材料应由形成单位或部门审核，合格后编制移交清册向公司档案管理部门移交。交接双方根据移交清册清点、核对，并履行签字手续。
第三节 档案的整理
第二十一条 档案的整理是按照一定的原则对档案实体进行分类、组合(组卷)、排列、编号、编目，使之有序化的过程。
第二十二条 档案整理应遵循文件材料的形成规律, 区分保管期限，保持文件之间的有机联系,便于保管利用的原则。
第二十三条 公司应依据企业管理职能，结合档案形成特点制定档案分类方案，并应保持相对稳定性和可扩充性。
第二十四条 档案室应按照公司档案分类方案，结合归档文件内容及其形成特点，对生产、经营、建设、管理等活动中形成的文件有层次的进行分类。
第二十五条 档案室应将分类后的文件，按一定的原则和方法，将具有内在联系的若干文件，以自然件或卷、盒的形式组合在一起，便于档案的保管和利用。
第二十六条 档案室应根据档案分类方案，对分类、组合(组卷)后的档案按类分别集中排列，类别内档案按类目条款顺序依次排列编号。
第二十七条 档案室应根据档案分类方案和排列顺序编制档号，档号应具有唯一性。并按全宗、类别、保管期限编制档案目录，以固定档案在全宗中的位置，便于统计和检索利用。
第二十八条 公司归档的各种载体形式的文件材料，应按照DA/T 32《归档文件整理规则》、GB/T 11822—20xx《科学技术档案案卷构成的一般要求》、DA/T 28—20xx《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、财会字[1998]32号《会计档案管理办法》、中组部《干部档案整理工作细则》、GB/T 11821《照片档案管理规范》、GB/T 18894《电子文件归档与管理规范》、DA/T15《磁性载体档案管理与保护规范》等标准及文件的要求,由文件形成单位或部门负责收集、积累、整理后，移交档案部门归档。
第四节 档案的保管
第二十九条 档案保管工作应以预防为主，防治结合，采取有效措施，确保档案的安全保管与保护。
第三十条 公司应根据不同载体档案的保管要求，配置适宜档案安全保存的专门库房，配备有专用保护功能的.档案柜架和必要的设施、设备。
第三十一条 底图不宜折叠；重要档案应异地备份。
第三十二条 磁性载体档案应选择防磁设施，竖立存放，并远离强磁场、强热源，与有害气体隔离。
第三十三条 对受损的档案应及时修复或补救。对于易损的制成材料和字迹，应采取复制手段加以保护。
第三十四条 定期对保存的电子档案和磁性载体档案进行抽样机读检验，光盘每满4年，磁性载体每满2年进行一次抽检机读检验，抽样率不低于10%，如发现问题应及时采取恢复措施。
第三十五条 清洁磁性载体档案时不得用手触摸磁带、磁盘，应戴非棉制手套操作。
第三十六条 擅自对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿、销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者，应依法进行处理。
第三十七条 档案库房管理
(一) 档案库房应设置在远离易燃、易爆物品和水、火等安全隐患的场所，一般不宜设置在地下或项层。
(二) 库房应保持干净、整洁，并具备防火、防盗、防光、防有害气体、防尘、防有害生物等防护功能。
(三) 库房温、湿度应符合各类载体档案的保管要求。对库房的温、湿度要做定期测量记录，对不适应档案载体保管的温、湿度要及时进行调整。
(四) 库房设备运转情况应定期检查，并及时排除隐患。
(五) 库藏档案应定期清查核对，做到账物相符，库藏档案发生变化应及时记录说明。
第五节 档案的保密管理
第三十八条 档案工作人员必须认真学习贯彻执行《保密法》，严格执行《保密守则》，牢固树立保密观念。公司档案工作坚持既要保密，又要便于提供利用的原则。
第三十九条 凡属保密范围的档案，都应标明密级，对不同密级的档案，应由不同范围的人员查阅利用，不得擅自扩大利用范围。
第四十条 保管保密档案的库房及门窗要坚固，并有防盗设施，保密档案必须用专柜安全存放。
第四十一条 档案工作人员要树立良好的职业道德，不准在和人谈话、打电话和通信中涉及档案机密，不私自抄录、复制秘密文件。如发现失泄密现象，必须认真追查，严肃处理。
第四十二条 档案工作人员和档案利用者均有责任保守秘密，不擅自对外提供国家和本公司秘密以及内部事项的文件、资料，不在发表文章中泄露国家和本公司秘密。违反者按失泄密论处。
第四十三条 密级档案在传递时，严格执行《公司保密管理办法》，必须由二名以上档案工作人员专门传递。
第四十四条 密级档案按照有关规定，及时进行降密、解密工作，并在档案上注明降级及取掉密级标记。
第六节 档案的统计
第四十五条 公司应建立档案工作统计台账，其主要内容包括：档案库藏情况，年度入出库情况，档案利用情况，档案专兼职人员情况，档案设施、设备情况，档案销毁情况等。
第四十六条 公司应及时、准确填报档案工作统计年报及有关报表。档案统计工作应保持连续性。
第七节 档案的移交
第四十七条 档案移交程序与要求
(一) 公司各职能部门或项目专、兼职档案员对本部门、项目归档文件材料的齐全、完整与准确情况检查整理后，编制移交清册，经部门或项目负责人审核签字后，向档案室移交。
(二) 建设项目档案移交时，应经编制单位自检，监理单位审核，建设单位验收确认并签署意见后，由移交单位编制档案交接签证和移交清册，与项目建设单位档案部门办理交接手续。
(三) 各职能部门移交的档案，档案室应按档案管理要求，对档案的齐全、完整、系统整理情况进行核对与验收，合格后办理交接手续。档案交接签证和移交清册交接各方各留存一份归档。
(四) 对不完整、不准确或不符合质量要求的档案一律不予接收，待补充齐全、整理规范达到要求后，再办理移交手续。
第八节 档案的借阅利用
第四十八条 公司职员如需查阅公司档案，需开具介绍信，经档案室负责人同意后，方可查阅。
第四十九条 外单位人员需查阅公司档案，须凭所在单位介绍信，并经公司档案室同意后，方可查阅。
第五十条 借阅、查阅档案须事先填写《档案借阅、查阅登记表》，未履行登记手续的，档案室不予提供档案。
第五十一条 档案一般不借出档案室，特殊情况需要借出时，须经公司档案室与档案所属部门负责人同意，办理借出手续，并限期归还。档案借出时间不得超过半个月，确需继续借阅，必须办理续借手续。
第五十二条 查、借阅档案时，严禁吸烟，严禁在文件材料上划线、打勾、作记号、折角等，严禁涂改、抽换、伪造、拆撕档案，违者且造成档案损毁的，依法追究当事人责任。
第五十三条 因公外出需携带档案时，一般档案可带复印件或副本，密级档案应通过保密手续传递。
第五十四条 密级文件、会议记录、专利技术文件原则上不准复制。
第五十五条 归还档案应严格清点，办理归还手续。归还磁性载体档案时，要进行质量检查、验收。
第五十六条 查、借阅档案者有义务将利用效果反馈给档案室，以利于探索和总结档案利用工作规律，更好地为各项工作服务。
第五十七条 离退休人员、办理调动手续的职工，须到档案室办理档案、资料归还手续，由档案室盖章签字后，人资部门方可给予办理手续。
第九节 档案的鉴定与销毁
第五十八条 档案鉴定小组应根据档案的不同保管期限，及时对保管期满的档案进行鉴定。
第五十九条 经档案鉴定小组鉴定，仍需继续保存的档案应重新划定保管期限。
第六十条 经鉴定确无保存价值的档案应填写销毁清册，并写出销毁报告，经鉴定小组签字，公司法定代表人批准后，由两人以上人员进行监督销毁，销毁清册永久保存。
第六十一条 公司保管期满的会计档案，由档案室会同会计部门组织会计档案鉴定小组，提出销毁鉴定意见，编制会计档案销毁清册，由鉴定小组成员、公司总会计师在会计档案销毁清册上签署意见，以正式文件经企业法定代表人(或单位负责人)签发，上报集团公司批准后销毁。销毁时由两人以上人员进行监督销毁，销毁清册永久保存。
第六十二条 销毁档案应到符合条件的指定地点进行销毁。销毁的档案必须化为纸浆或焚毁，不准出卖或移作他用。
第六十三条 档案鉴定工作结束后，档案部门应及时做好档案整理、检索工具调整等善后处理工作。
第四章 管理要求
第六十四条 公司在文件材料的归档工作中致力于达到以下目标和要求：
（一） 各类档案需归档的范围明确、合理； （二） 各类档案归档时间明确、合理；
（三） 各类档案归档的要求明确，确保归档的文件材料真实、完整、有效。
（四） 档案移交时记录清晰、准确。
第六十五条 公司在档案的整理工作中致力于达到以下目标和要求： （一） 对各类档案确定的保管期限合理；
（二） 确保档案分门别类整理，以便于管理、查找； （三） 档案管理系统信息与实体档案一致； （四） 档案管理信息系统授权得当。
第六十六条 公司在档案保管工作中致力于达到以下目标和要求： （一） 库房档案排列有序，便于查找；
（二） 档案的保管方式得当，确保防护措施到位；
（三） 档案库房的各项安全防护措施到位，确保档案的安全； （四） 对档案库房的日常安全检查有效，能够及时发现档案损害或丢失情况并补救。
第六十七条 公司在档案的保密管理工作中致力于达到以下目标和要求：
（一） 档案的保密范围清晰，保密标识清晰；
（二） 档案使用人保密意识强，责任明确。
第六十八条 公司在档案的利用过程中致力于达到以下目标和要求：
（一） 档案的利用权限明确，防止档案信息被外部人员利用；
（二） 档案借阅程序规范、合理，保证档案利用正当；
（三） 档案利用过程中保密措施到位，保密责任清晰，防止保密信息泄露。
第六十九条 公司在档案的鉴定与销毁工作中致力于达到以下目标和要求：
（一） 档案鉴定程序规范，鉴定结果合理，确保拟被销毁的档案确无保管价值；
（二） 档案销毁程序规范、监督到位，档案销毁方式得当。
第五章 责任与奖惩
第七十条 对严格按照本办法相关规定执行，并为公司产生经济效益或良好企业形象的部门和个人给予奖励。
第七十一条 对在档案工作中不按规定归档造成文件材料损失，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐藏和擅自销毁造成档案丢失或损坏的直接责任者，给予经济、行政处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第六章 附则
第七十二条 本办法由公司档案室组织修订，并负责解释。 第七十三条 本办法自发布之日起施行。
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一.社会实践报告选题参考：
(电气、农电专业)
1.电力系统继电保护技术的现状与发展
2.电力系统事件识别与安全防御基础
3.农电企业管理
4.高压配电设备及其运行概论
5.照明电路发生故障的原因及排除方法
二.其它参考选题:
1.献爱心志愿服务队
组建“献爱心志愿服务团”，组织大学生志愿者深入孤儿院、残疾人学校，以大学生自身的优秀素质来影响、帮助特殊人群，让同学们在关爱特殊人群的过程中不断增强社会责任感。
2.科技发明制作
为培养学生的创新精神，提高学生的`环保意识，锻炼学生的动手实践能力，各班学生可利用假期时间以个人或小组(不超过3人)为单位，完成1-2件科技发明制作，制作要求切合环保、创新的主题。
三.活动内容：
自主实践学生需要提交实践报告1份(打印稿1份，电子版一份)和所去企事业单位证明。组队实践团队需要提交活动总结1份(字数不少于3000字，打印稿1份，电子版1份)、典型照片若干(不少于5张)，以及其他材料(如自行拍摄的影像、多媒体材料，当地媒体对实践活动的相关报道，当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词，接收单位评语等)，并整理有关票据。
四.实践报告电子档书写格式：
正文主标题统一使用宋体初号字加粗居中，如有副标题使用宋体二号字，标题居右。首页右下要注明班级、姓名、学号统一使用宋体三号字首行缩进11字符。内容使用宋体四号字首行缩进2字。
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“社会实践报告”，它的体例、写法目前还无定论，可以参考“调查报 告”的体例和写法。我个人认为，“社会实践报告”应该有以下几部分：
标题：可以是公文式标题，即《关于??的实践报告》；也可以是观点式标题，例如《社会是大
课堂，实践长真知识》。
前言：写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。然后用“现将此次实践活动的有关
情况报告于下从而过渡到正文。
正文：写实践者根据学校要求应该和自己想要报告的内容，例如：活动内容，经验体会，理性
思考，问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识，特别要写出自己的体会，思考后的理性认
识，对组织社会实践活动评价。
结语：可以写出作者对此次活动的意见、批评或者建议。
落款：署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体（如班、组），报告完成的时间。 应该注意的是，写作时可以按以上几部分构思，但行文时不要写上“前言”、“正文”、“结语”、“落
款”等字，而要写标题，如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等。
社会实践报告注意事项
学生上交的实践报告必须按照统一的格式，具体内容包括：
1.封面。下载附件中的统一格式，认真填写所有项目。
2.正文行文要求。理论联系实际；数据、资料真实可靠，个人观点明确，论据确凿，论证合理；逻辑严密、语言流畅、字迹工整；字数20xx-5000。
3.正文格式。按行文顺序须具备：题目、正文（实践概述、分析、建议）、结语、参考文献（依照学术论文撰写规范，网络资料注明网址）。
4.用纸规格。16K，封面统一打印，信息填写完整；正文稿纸手写。
5.08年8月27日（周三）上午9：00-11：00，下午2：30-5：00，交至N楼525社科部。实践报告每人一份，以班级为单位按学号排好集体上交，过时不候。班委负责评选出1-2份优秀实践报告，用铅笔在封页做个标记，将其放于本班报告的`最上面。
6.可适当借鉴、引用，但严禁以各种方式抄袭或剽窃，一经发现该实践报告判零分，不给予补救机会。
一、实习的目的与意义
在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。
在公司具体实习过程中，能够接触国际货物买卖实务的具体操作，进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧，还能对某一行业深入彻底的了解并能切身体会到国际贸易中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作；认识供求平衡、竞争等宏观经济现象，能够接触真实的商务实战，了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。
二、收获与感想
在成功结束实习后，仔细总结，发现不同于前几次实习，这次校外实习充分认识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作经验。
自身定位，加强外语学习。在所有的工作和活动中无一例外的涉及到外语，外语是我们对外交流的桥梁，因此在以后的学习中必须加强对外语的学习，同时加强口语的练习，这是我们搞外贸的基础，因此必须掌握好这门工具。不断强化自身，并充分认识自己，避免眼高手低，增加实际动手能力，在社会这个大学校里，不断完善和学习
工作总结，认识自身不足。通过实习我发现贸易这专业是门实践性很强的专业，它不光要求我们有扎实的理论知识而且必须具有很强的动手操作能力，更重要的是学会如何与人沟通，怎么建立商业关系，这些是课本中学不到的，只有融入社会的大舞台并不断的历练才能得到提高，还有加强各方面素质的提高。贸易工作同时是一个涉外行业，因此对各方面的要求都很高，对外代表的不仅仅是个人形象，甚至是国家形象，因此必须加强自己各方面素质的修炼，如礼仪等。熟练掌握好本专业的知识。专业知识是我们从事贸易工作的基础，贸易工作的高风险要求我们必须熟练地掌握好专业知识。
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1、报告题目
报告题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。
2、学院及作者名称
学院名称和作者姓名应在题目下方注明，学院名称应用全称。
3、摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）
报告需配摘要，摘要应反映报告的主要内容，概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当，中文摘要一般以200字左右为宜，英文摘要一般至少要有100个实词。摘要包括：
a）“摘要”字样；
b）摘要正文；
c）关键词；
d）中图分类号。
4、正文
正文是实践报告的核心内容，是对实践活动的详细表述。这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点，包括介绍实践活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段组成，以及对实践活动中得到的结论的详细叙述。
要能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，有新观点、新思路；坚持理论联系实际，对实际工作有指导作用和借鉴作用，能提出建设性的意见和建议；报告内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅、精炼。
字数一般控制在5000字以内。
5、结束语
结束语包含对整个实践活动进行归纳和综合而得到的收获和感悟，也可以包括实践过程中发现的问题，并提出相应的解决办法。
6、谢辞
谢辞通常以简短的文字对在实践过程与报告撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示谢意。
7、参考文献
参考文献是实践报告不可缺少的组成部分，它反映实践报告的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。
8、附录
对于某些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容可以编入实践报告的附录中。
社会实践调查报告范文
一、调查概况
我于xx年9月份，对我实习的一所省重点中学的学生的学习心理状况进行了调查。通过调查研究，对中学生的学习心理有了初步的了解，为准确地把握当前中学生的学习心理动向，深化教学改革，加强教育教学的针对性，提高教育教学的实效性，探索实施素质教育的新路子，提供了客观依据。
二、调查的具体目标和方法
（一）具体目标
1、中学生的学习心理现状。
2、当前中学生的学习心理特点。
3、当前中学生的学习心理成因及对策。
（二）调查方法
学生问卷，内容涵盖教育价值观、学习态度、学习需求和学习目的四个方面。问卷调查在六中学进行，共发问卷80份，回收有效问卷70份，接近理想的高效样本数。
三、调查结果
对学生问卷调查分析，中学生的学习心理具有明显的时代特征。
（一）中学生的学习心理现状分析
1、教育价值观
调查显示，大部分中学生具有较为明确的教育价值观。74%的学生认为学习的作用是提高自身素质，10%的`学生认为学习的作用是为了考大学，16%的中学生没有考虑。
调查还显示，中学生的教育价值观带有显著的经济社会特征。他们认为，青年人的经济收入与受教育程度成正比，其中65%的学生认为大学生挣钱多，25%的学生认为高中毕业生挣钱多，8%的学生认为初中毕业生挣钱多。
2、学习态度
调查结果表明，67%的学生对学习的热情较高，24%的学生对学习的热情中等，9%的学生害怕学习。这与他们“考大学”意识淡化是相一致的。值得注意的是，害怕学习的学生数占相当份额。而且，我们在调查中还发现，90%的学生都有自己“最讨厌的课程”。学生害怕学习或讨厌某些课程的根本原因，一是与教师的教学方法紧相关；二是与该课程的实用价值紧密相关。调查结果显示，86%的学生对与现实生活联系紧、实用性强的语文、数学、物理、化学热情较高，而对学术性较强的历史、地理、生物、英语不感兴趣。在学生讨厌的课程中，英语是初中的核心课程之一，有45%的学生认为“英语对于我们以后的生活几乎没有用处”。
3、学习习需求
当前，“特长”是师生共同关心的热门话题，在调查中我们发现，大部分学生对“特长”有正确的认识，其中，92%的学生有自己感兴趣的目标，且有52%的学生希望得到教师的指导。同时，78%的学生希望学到较多的、实用的科技知识，使之能对他们以后的生活工作有所帮助。
4、学习目的
调查结果表明，对于高中毕业后的打算，99%的学生有读大学愿望。
（二）当前中学生的学习心理特点
调查显示，当前中学生的学习心理与以往的中学生的学习心理相比，有明显不同。
教育价值趋向多元化、务实化、功利化。他们中的大部分人已经认识到了教育的重要价值在于帮助他们提高自己的综合素质，使他们掌握生存、生活所需的基本的文化科学知识，以增强自己在未来社会的竞争能力。在此基础上，部分家庭经济条件较好且成绩优秀的学生则致力于追求更高等的教育。
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“寒假社会实践报告”应当有以下几部分：
标题：可以是公文式标题，即《关于??的实践报告》；也可以是观点式标题，例如《社会是大课堂，实践长真知识》。
前言：写出社会实践的参加者、实践的主题、时间、地点。然后用“现将此次实践运动的有关情况报告于下从而过渡到正文。
正文：写实践者根据学校请求应当和自己想要报告的内容，例如：运动内容，经验领会，理性思考，问题和建议。作为学生应当着重写自己的认识，特别要写出自己的领会，思考后的理性认识，对组织社会实践运动评价。
结语：可以写出作者对此次运动的意见、批评或者建议。
落款：署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体（如班、组），报告完成的时间。
应当注意的是，写作时可以按以上几部分构思，但行文时不要写上“前言”、“正文”、“结语”、“落款”等字，而要写标题，如“基础情况”、“重要领会”、“几点思考”、“问题和建议” 寒假社会实践报告范例：
第一部分：
系部名称： 专业： ______
年级______ 班级：_________ 姓名： _____ 学号:____
实践单位： xxxx公司
实践时间： 2014年--月--日 至 2014年--月--日 共 --天 第二部分：实践报告正文
一、实践目标：介绍实践的目标,意义, 实践单位或部门的概况及发展情况, 实践请求等内容。这部分内容通常以前言或引言情势,不单列标题及序号。
二、实践内容：先介绍实践安排概况,包含时间,内容,地点等，然后按照安排次序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技巧在实践过程中的利用。以记叙或白描伎俩为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。
三、实践成果：缭绕实践目标请求,重点介绍对实践中创造的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有根据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包含所提出的对策建议,是反响或评价实习报告程度的重要根据。
四、实践总结或领会：用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的'收获领会，内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或领会的最后部分,应针对实践中创造的自身不足之处,简要地提出今后学习,锤炼的努力方向。
五、字数：2000字以上。
第二部分：
落款：署名和报告时间。写上参加实践者的个人或群体（如班、组），报告完成的时间。
附言：
希望大家认真完成此次寒假调查报告，最好是能够有时间去体会一下社会生活，如果没有，也可也是对家乡经济、文化、风俗等方面的调查，开学后以班级为单位上交至科研部，具体时间另行通知。 具体要求：1.题目自拟.
2.字数：2000字以上.
3.上交手写稿.
4.在调查报告第一页标明：专业、班级、姓名、学号。否则作废.