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在不断进步的社会中，介绍信被越来越多人使用，主要用于工作联系、业务洽谈、会议参加和情况了解等场合，起到自我说明的作用。为便于大家撰写介绍信，以下是整理的政审介绍信范文模板，欢迎参考，希望对大家有所帮助。
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工商局：
x公司，营业执照注册号：。现委托我公司x员工，身份证号，前去办理企业工商登记资料调档打印事宜。请予以接洽协助为荷。
此致
敬礼
日期:20xx年x月x日
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兹我公司 同志，已列为党员发展培养对象，为认真负责地做好党员的发展工作，因政审需要，请提供您处同志的以下情况：
1、该同志的基本情况，政治历史及现实表现情况。
2、期间有无过激行为?
3、动乱、暴乱期间的表现如何?
4、对邪教组织“”的态度如何?
5、其他需要说明的问题。
(盖 章)
年 月 日
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尊敬的领导：
xx于20xx年xx月到我单位参加工作。工作以来，该能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该政治坚定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。
该在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。
这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他的意见，表现出较强的求知欲。该在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
xxx踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的用人单位：
您好！
今向贵单位推荐我院土木工程（道桥方向）专业2009届毕业生xxxx同学。该同学自入校以来，就一直严格要求自己，刻苦勤奋，锐意进取，在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩，并得到了师生的一致好评。业余时间，该生能自觉学习马克思列宁主义， 党的重要思想，思想素质过硬，政治信仰坚定，于2007年6月加入中国共产党。
学习上，该生勤奋刻苦，严谨认真，顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬，每年都获得奖学金。
该生不仅有过硬的专业知识，而且在其他方面也有较高的水平，曾经担任过我院体育部部长，任职期间，工作认真踏实，工作责任心强，为我院体育活动方便作出很大的贡献。他集体荣誉感强，多次在校运动会上为我院争得荣誉。在社会实践方面也表现突出，是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。
总之，xxxx同学，政治修养较高，组织能力较强，专业基础扎实，责任心强，综合素质过硬，待人诚恳大方，严于律已，是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。
望贵单位予以重点考虑，他一定会不负您的重托！
此致！
敬礼！
xx
xxxx年x月x日
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xxxx负责同志：
您好！
xxxxx同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的'有效途径，是提高人才培养质量的.重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。
为此，学校高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！
在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。
xxxx学校
xxxx年xx月xx日
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保卫处：
系我院xxx级法学本科生，xxxx年xx月毕业。户档在校期间，表现良好，未参与“法XXX”等非法活动，无犯罪或违法违纪行为。该同学在校期间未受任何处分。
特此证明
___公司
___年___月___日
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1、所有表格填写时，一律用钢笔（蓝黑或黑色墨水）书写，不得有涂改现象，具体填写方法、各栏时间必须严格按照样表格式填写；各单位印章应为行政章。
2、“本人简历及证明人栏”，要填清本人自小学读书起至入伍时止的学历和工作变动情况，并要填写各个阶段的证明人。
3、“家庭主要成员和主要社会成员姓名、工作单位、职业、政治面貌” 栏，应包括应征公民的祖父母、父母、兄弟姐妹、外祖父母、伯、叔、姑、舅、姨以及与本人关系密切的亲友的姓名、工作单位、职务、政治面貌等情况。（普通和特种政治条件兵只填写一个栏目）
4、“就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见” 栏、“村（居）委会或企业事业单位鉴定意见” 栏、“常住户口所在地公安派出所审查意见” 栏、“常住户口所在地乡（镇、街道）综合审查意见” 栏，应主要填写应征公民的政治思想、工作学习、作风道德、组织纪律等方面的现实表现情况。
5、普通高校应届毕业生，应持从网上打印的《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，按规定盖章后，及时完善学费代偿和国家助学贷款代偿手续。普通高校应届毕业生办理《应届毕业生预征对象登记表》后，政审表中“就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见”栏可不再填写鉴定意见，直接将《应届毕业生预征对象登记表》放入新兵档案，并将毕业证复印件、学籍档案（应有学生档案管理部门出具的档案清单并加盖公章）一并装入新兵档案。《应届毕业生预征对象登记表》中“就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见”和“兵役机关对本人是否确定为预征对象结论意见”两栏填写时间可填写为20xx年11月20日。
（在校生从学校所在地报名样表）
1、根据国征?20xx?9号文件通知精神，对普通高校在校生（含翌年毕业）的政审，应当以本人现实表现为主，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现进行调查。对入伍为政治条件兵的，应当对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。
2、普通高校毕业班学生，应持从网上打印的《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，按规定盖章后，及时完善学费补偿和国家助学贷款代
偿手续。办理《应届毕业生预征对象登记表》后，政审表中“就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见”栏可不再填写鉴定意见，直接将《应届毕业生预征对象登记表》放入新兵档案。《应届毕业生预征对象登记表》中“就读学校对本人在校期间表现及文化程度鉴定意见”和“兵役机关对本人是否确定为预征对象结论意见”两栏填写时间可填写为20xx年11月20日。高职（专科）毕业班学生，按照规定完成专业理论课程学习并取得毕业所需学分，仅需完成毕业实习即能毕业的，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。
篇二：关于应征青年×××同志政审材料1
×××，又名×××，男，××××年×月×日出生，家庭出身××，本人成份学生、汉族、居民户户口，未婚，文化程度：初中（高中、职高、中专）毕业（肄业），于××××年×月毕业（肄业），于×××××××（学校），××××年×月×日加入中国共产主义青年团组织，现在??（职业），家住江苏省通州市先锋（镇）×村×组，身份证号码：??
二、本人简历
××××年9月—××××年8月××××小学求学证明人：×××
××××年9月—××××年8月××××中学求学证明人：×××
××××年9月—××××年8月××××（高中、职中、中专）校求学 证明人：×××
××××年9月—××××年×月××××（种田）证明人：×××
××××年×月—现在 ××××证明人：×××
三、家庭主要成员情况：（父、母共生×男×女，或父母共生×男）
父亲：×××，×岁（有工作单位的写上单位、职业）住：??政历清白。
母亲：×××，×岁（有工作单位的写上单位、职业）住：??政历清白。
哥哥、姐姐、弟弟、妹妹：写法同上。
（家庭成员中是党员的，在“政历清白”后面写上“中共正式党员”）
四、主要社会关系情况：（祖父母共生×男×女，外祖父共生×男×女）
祖父：×××，×岁（成份）（单位、职业）住：??政历清白。 祖母：×××，×岁（成份）（单位、职业）住：??政历清白。 伯父母叔父母 姑父母 写法同上。
外祖父：×××，×岁（单位、职业）住：??政历清白。 外祖母：×××，×岁（单位、职业）住：??政历清白。 舅父母、姨父母，写法同上。
（社会关系成员中是党员的在“政治清白”后面写上“中共正式党员”）
说明：
1、一律用炭素墨水写材料，字体要工整，书面要整洁，项目要齐全。
2、应征青年的姓名。做到：毕业证、身份证、户口簿三名对齐。
3、应征青年父母所在工作单位，如是在国营大集体的可到单位调查填写表六，在乡、村办企业的，则由乡填写，但要前后对应。
4、应征青年在家的现实表现和父母在家的现实表现，由村分别做材料，由乡政审组统一填正表。
5、座谈材料等交乡时，将毕业证书收齐一并交来。交材料日期为25号上午。
6、应征青年在校表现所要填写的表种：
（1）初中毕业生：《应征公民政治审查表》、《预征对象推荐表》、《预征对象政审推荐表》、（表二）
2、高中、职高、中专、毕业（肄业）生：
①《应征公民政治审查表》②《预征对象推荐表》
③《预征对象政审推荐表》，以上三表中的表现，只填写最后毕业（肄业）的学校，与（表三）相符。
④（表二） ⑤（表三）
为了减少来回往返路程和村里的工作量：将以上五个表种一并下发，同步进行，务必注意收管，书面保持清爽，不得涂改，不得有折痕，不得遗失，要做到签字、章印齐全。
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XX区工商局：
兹委托xxx去贵局办理本企业档案查询事宜，望接恰。
签章：
xxx年xx月xxx日
另外还有本企业营业执照副本原件及经办人身份证原件。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
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xx工商行政管理局：
兹有我单位张三(身份证号：xxx)前往贵局查询复印我单位的设立、变更以及xxx年度年检报告等工商档案材料。请予接洽。
为盼!
此致
敬礼！
xx公司(盖章)
200xx年xx月xx日
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浦东新区档案馆：
兹有我单位××同志，现因工作需要，前来贵单位查阅复印图纸等档案资料望予接洽为荷。单位明细工程名称：金桥出口加工区××商业楼项目； 建设单位：上海××有限公司；建设地点：浦东新区××路××号；办事人身份证号：××；姓名：××。
单位公章：
20xx年5月6日
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查阅学生档案介绍信
学生处:
经我院党总支授权，兹有 电子科学学生第一 党支部书记陈学岗 同志因 组织发展前政审 须查阅以下 9 位同学档案(政审名单附后),请予以支持!
附: 20xx级 信息学院 电子科学与技术 涂清华 20xx级 信息学院 电子科学与技术 郑俊鸿 20xx级 信息学院 电子科学与技术 蔡良沣 20xx级 信息学院 电子科学与技术 柯鹏程 20xx级 信息学院 电子科学与技术 罗惠芳 20xx级 信息学院 电子科学与技术 陈顺意 20xx级 信息学院 集成电路设计 危智强 20xx级 信息学院 集成电路设计 陈福洁 20xx级 信息学院 集成电路设计 林炜
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学生处:
经我院党总支授权，兹有电子科学学生第一党支部书记xx同志因组织发展前政审须查阅以下x位同学档案(政审名单附后),请予以支持!
附:
xx级 xx学院 电子科学与技术 xxx
xx级 xx学院 科学与技术 xxx
xx级 xx学院 电子专业 xxx
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一、非本室工作人员，不得擅自进入档案室，确因工作需要，须经批准同意，由本室人员陪同方可进入。
二、库房内的档案要进行系统排列存放，不准堆放与档案无关的东西。
三、做好库房内“六防”（防盗、防火、防尘、防阳光、防潮、防鼠虫蛀）工作，平时要勤检查、勤打扫、保持档案室卫生整洁、安全。
四、案卷查阅完毕要及时归还原处，出借案卷要经过批准，并办理好借阅登记手续。
五、对档案室所藏档案要进行经常性检查，发现问题及时采取有效措施。
六、档案室钥匙做到专人负责保管不准随意给他人使用，若发现遗失应予全部调换。
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教师业务档案是教师教学工作基本情况的重要历史记录，其主要内容有：教师登记表；统计考核鉴定（包括：考核鉴定表；教学检查听课评议情况等）；学术水平包括：论文；教材编写；科研成果等；专业技术职务动态及奖惩情况等，是教学管理工作中的重要档案之一。
1、教师业务档案由教务处统一管理，每到学期、学年末，根据责任制考核情况，结合教师的工作实际进行全面考核，分别由教务处长、教学部填写相应部分。填写力求实事求是，公正确切。
2、查阅和摘抄教师业务档案需经领导批准，管理员不得泄露档案中的有关内容。
3、核签的教师业务档案所载内容，任何人不得随意涂改和更换。
4、教师调离学校时其业务档案并入本人人事档案随调，学校教务处可保留其业务档案的复印件作为教学资料妥善保存。若有单位外调情况时，凭介绍信允许抄录。
5、教师业务档案属永久性保存，必须妥善保管，防止蛀烂，填写时一律用钢笔或毛笔，字迹清楚工整。
6、教师业务档案是记载衡量教师教学工作实绩和水平的原始资料，也是教师晋级、提干、职称评定的重要依据，应严格手续，认真对待，不得弄虚作假、含糊敷衍或丢失。
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1、物业档案建立的内容
业主入伙资料
业户家庭资料
业户联系电话
包括:正常情况下的联系电话和紧急情况下的联系电话，如家庭电话、单位电话、手机、呼机、E-mail地址等。
业户室内装修管理资料
包括:装修申请表、装修过程情况记录、管线变动情况等。
业户日常维修资料
包括:维修、维修回访等记录情况。
业户反馈资料
包括:服务质量回访记录、业户投诉及处理记录、业户意见征询、统计记录等。
2、物业档案管理的具体措施
业户档案资料是在业户入伙以后逐步建立起来的，其内容包括业户的姓名、家庭情况、工作单位、联系方法、管理费收缴情况、室内装修管理::资料及物业独用部分使用及保养维修情况等。
业户档案的收集
xx物业设立档案室，建立相应规章制度，对业户档案进行严格管理。资料收集坚持内容丰富的原则。在实际工作中从需要出发，扩大资料来源，从时间上讲是在业主入伙时开始收集归档，实行业户一户一档。
业户权籍资料管理
从业户入伙开始，应着手权籍资料的收集工作，权籍资料的收集、整理、归档，应做到条理清晰、完整齐全，便于查阅。管理和使用好权籍资料，动态反映业户权籍状况，为业户需求提供服务。
业户档案的整理
各个业务范围上收集到的信息资料，统一交档案员集中整理，整理的重点根据资料内容、来源进行分类，做到条理清晰、便于查阅。
3、业户档案的归档xx广场xx号楼项目(---)管理处的业务接待将收集到的业户资料每月五日前提交档案中心。xx物业档案中心员按照物业管理自身的内在规律和联系，将资料分类有序地保存，并输入计算机存档，运用计算机的.先进手段进行档案资料的管理。
4、档案的利用
为业户服务工作及时提供档案资料，直接或间接地为业户管理服务，从而有效地提高服务质量和服务水平。
5、业户档案的管理
业户档案的使用应有严格的规定，借阅必须由具备规定条件::的人员经登记后方可借出，归还时须由专人进行检查，如有破损，立即修复，严重时追究有关人员的责任。业户档案存放时要做好防火、防潮、防蛀工作，计算机使用时应防止电脑病毒侵入。
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时光流逝，岁月匆匆，转眼间，20xx年上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际情况，现将个人半年工作总结如下：
一、 半年工作情况汇报：
半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，20xx年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。
标准化档案整理情况：按照县公司统一要求，20xx年档案已分类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。20xx年档案除暂时还未能够整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。根据县烟叶分公司第二次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。
生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避免一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进行公布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、公开透明。
基建情况：今年，根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，20xx年基本无其他基建项目。除开需对以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建设。
二、脚踏实地，认真做好本职工作：
半年来的工作实践使我体会到， 做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。 在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，就能不断提高业务素质和业务水平。
我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。
三、加强自身学习，努力提高工作业务水平：
我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
四、工作中存在的问题与困难：
1、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改进;
2、业务水平和工作效益有待进一步提高;
3、需加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平;
4、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一;
五、今后工作努力方向：
针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。
总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。
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档案整理工作已快尾声，现从几方面对自己工作进行总结：
一、近两个月来做了哪些工作
二、在整理过程中存在哪些问题，是如何解决的
三、分析问题产生的原因，探索人事档案工作将来如何开展
四、本次档案整理工作的意义
从20XX年3月1日来总部报到，至今已历时50天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的`档案共计72本进行了审核、补充、整理归档。
同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达10多人，培训时间贯穿整个整理过程，随来随培训。
在整理过程中，每份档案都有不同程度的缺短材料，我们补充完善了1200多份材料，复印800多件原件，补做《干部任免审批表》400多份，在作表时查找相关文件资料400多件，补盖公章1200多个。（审批表、复印件需加盖公章，张工亲自多次去北京或到原单位补盖，或找人顺带等等，千方百计做这些工作）。
在补充完善了归档材料后，通过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近80份档案完美上架。一份档案，不经过10次以上的反复是上不了架的，我们就利用周末或晚上加班，使工作时间有了保障。
在整理过程中发现存在共性的问题有以下7个方面：
1、年龄出现多个版本，随意更改；
2、姓名随意更改，多用同音字；
3、《干部履历表》多年不填写，填写了的缺照片，缺本人签字，缺机关盖章，不规范；
4、在应审计的岗位上工作过的干部，没有审计报告或结论性的审计材料（普遍没有归档）；
5、挂职人员、培训人员、出国人员所需的鉴定、成绩、审查表等普遍缺少归档；
6、受奖干部缺少登记表、审批表，只是提供了奖状复印件；
7、《干部任免审批表》缺的程度很严重，有的干部已是副处甚至以上，竟没有一张任免表，有的离开原来单位十多年了，职位多次变动，任免表还停留在原单位仅有的几张。
对以上存在的问题我们是怎么解决的？
①、对年龄的确认，我们依据档案里最早出现年龄的那份材料（一般是《入团志愿书》），再参考本人身份证，如若相差不过2个月，就与其身份证保持一致，尽量不给其以后的生活造成麻烦。对于相差一年或两年的，严格依据最早的那份材料来确认。
②、对姓名中出现多音字的，请其出示“更改姓名证明”，或不曾更改的，只是自己随意写，就在档案目录前填写《档案中存在的问题》。
③、对于《干部履历表》短缺的，已无法重新组织填写的，只能成为遗憾。缺照片、本人签字的，我们尽量找本人索要相近时代的照片补贴上去，需补盖审查机关公章的，去原单位补盖。并指导规范填写新的履历表。
④、对参加过培训，受过奖励的人员索要培训证书、奖状等原件进行复印，并对复印件加盖人资部公章，填写复印人姓名。
⑤、对《干部任免审批表》的补做，我们在人资及党群部门配合下，查找当年的文件，依据其文号、时间、任免内容，并查找出本人的简历，重新制作相应的任免表，并补盖相关部门的公章。
总上所述问题，分析存在的原因有以下几方面：
①、出生日期的前后不一致，有阴阳历、采用虚岁等不同习惯造成的，也有笔误，也有个人为满足入学、参军或参加工作所必须的年龄条件而有意所为。
②、姓名出现同音字，是历史原因造成的，在没有居民身份证的年代，人们对自己的名字随意换用与其同音的字，总之，没有确定名字的观念和意识。
③、对于《干部履历表》的缺失及不规范、审计报告、培训成绩、鉴定表、奖励人员登记表、出国人员审查表、干部任免审批表等等材料的缺失，我认为主要原因在于人事档案管理部门没有及时组织填写、收集归档所造成的。
为什么这么说呢？因为一般员工、干部不了解人事档案，没有归档的意识。那么及时收集归档是人事档案管理人员责无旁贷的工作。
然而目前的现状是，各单位人事档案都是兼职，没有时间精力来分管这块，而且这块的制度也不健全，以致造成不能对应归档的材料及时、完整归档，使人事档案杂乱无章地尘封在铁皮柜里，多年无人问津。
我们在整理档案的过程中，感到最费时、费力的就是补充、收集缺的材料，一旦材料齐全，那整理工作就是既快又轻松的。
针对存在这么多的问题及目前人事档案工作的现状，我有以下不成熟的想法及建议：
1、首先设岗，设专人负责人事档案管理工作，制定、完善档案的收集、归档、整理制度；
2、档案管理人员组织员工、干部开展讲座，提高大家的归档意，变被动为主动；
3、管理人员跟踪、收集，形成网络管理，比如在人资登记的参加培训人员，参加资格、职称考试人员、出国人员、受奖励人员，档案人员要首先获取这些人员的名单，然后跟踪，一一收集归档，这样就不会有纰漏。（订制度：参加以上的人员必须及时上交相关资料，且与报销差旅挂钩等）。
如果档案管理部门能按制度及时收集应该归档的材料，而且广大员工、干部都具备了归档的知识及意识，那出现缺失的档案材料的几率就会大大降低，甚至不会出现这样的情况。
通过这次档案整理，以及对各分公司档案人员的培训，使公司本部及各分公司的档案整理工作全面展开，把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理，使遗留的所有问题得到了全面解决，从中找到了存在的问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基础！
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本人自加入工作以来,一向从事办公室档案打点工作。经由过程多年来的实践与进修，使自己充实具备了响应的档案专业常识和营业能力，逐渐成长为营业主干，受到了单元率领和泛博职工的认可。下面将今年上半年来的一些首要工作情形陈述请示如下：
一、档案收集清算工作
从岁首起头，为了更好的处事于档案事业，所有档案从收集、清算、分类、编号、装订、打印目录我都当真完成。既为单元节约了费用，又使我局的档案打点从收集、保管、检索、操作等各个方面获得了进一步增强和完美。永远、持久各门类档案的归档率、完整率、切确率均达96%以上；主要基建项目、设备档案按归档规模完整率达95%。查全率、查准率均达到100%，因为我们高质量的处事，在年度处事质量查核过程中优异率达100%。为有用阐扬档案的功能，促进全局档案打点达标进级工作起到了积极的促进浸染。
二、建章立制规范打点
贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法令、律例和方针政策。我毋忝厥职，并按照《档案打点条例》，统筹规划并负责拟定了本单元文件材料归档和档案保管、操作、剖断、统计、销毁、移交等有关规章轨制；增强档案库房打点轨制的落实，严酷执行档案查阅、借阅轨制，无泄密及损害单元益处事务发生；完美特种载体档案的打点，增强照片、录音录像等特种载体档案和声誉档案的收集及规范化清算工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，做到实时切确，为查阅各类资料供给了便当，对推进档案轨制化、规范化、现代化培植，周全晋升档案打点水平做出了积极的.进献。
三、做好档案编研工作
我积极做好档案的编研工作，普遍涉猎《档案操作效益汇编》、《组织沿革》等资料。按照单元工作需要，编制了我局机构沿革及建站以来的《年夜事记》等编研资料。深切进修实践科学成长不美观，始终把进修作为一种政治责任，深学理论、精学营业、博学相关常识，坚持理论进修与指导实践相连系，能把理论 功效转化为敦促档案工作的动力，积极撰写论文，抓好编研功效和调研课题的研究。接踵在德州日报揭晓了《把科学成长理念融入档案打点》和《新形势下对进修科学成长不美观的几点思虑》学术论文，为单元的科研与成长支出了艰辛的全力。
我作为办公室一员，始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常打点工作，充实履行办公室介入政务、打点事务、综合处事的本能机能浸染，做到了各类事项放置合理有序，当真履行职责，有用地保证了党务、政务工作的正常运转。