职场礼仪培训新闻稿(摘录十五篇)

2025-09-13 11:32:13 职场礼仪培训新闻稿

  当我们通过反思获得新的生活见解时,可以将其记录成心得体会,以总结出具体经验和想法。如何恰当地撰写心得体会呢?以下是小编整理的职场礼仪培训新闻稿,供大家参考和借鉴,希望对您有所帮助。

⬣ 职场礼仪培训新闻稿

  真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

  宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。

  公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。

  主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

  诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

  尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。

  支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。

  理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。

  不管自己同上级的'私人关系有多好,在工作中都要公私分明。

  不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。

  遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。

  注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。

  语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。

  汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。

  随着现代通讯设施的发展,电话在人们生活中的使用越来越普及,接待部门更是如此。在电话接听、拨打服务中,都应及时、准确、语言规范。

  (1)接听电话礼仪

  电话铃响应立即去接,一般电话铃响不超过三次。

  首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”,语气柔和亲切。外线电话报单位名称,内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由,如需传呼他人。应请对方稍候;如是对方通知或询问某事,应按对方要求逐条记下,并复述或回答对方,记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢,等对方放下电话后,自己再轻轻放下。

  (2)拨打电话礼仪

  首先将电话内容整理好,正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。对方接听后应致以简单问候,并作自我介绍。然后说明要找的通话人的姓名或委托对方传呼要找的人,如确定对方为要找的人应致以简单的

  问候。接着按事先准备的通话内容逐条讲述,确认对方明白或记录清楚后,应致谢语、再见语。最后等对方放

  下电话后自己再轻轻放下。

  (3)通话时的声音礼仪

  首先,咬字要准确。通话时如果咬字不准,含含糊糊,就难让人听清听懂。其次,音量调控。音量过高会令人耳鼓欲裂;音量过低,听起来含糊不清。第三,速度适中。通话时讲话的速度应适当的放慢,不然就可能产生重音。最后,语句简短。通电话时所使用的语句务必精炼简短,不仅可以节省对方的时间,而且会提高声音的清晰度。

  在电话接听过程中要特别注意避免以下不礼貌现象出现:

  无礼。接待人员接听电话时不以礼相待,或电话铃响迟迟不接,或者对客人的来电内容追根问底,或表示出不耐烦的情绪等等。

  傲慢。接电话时盛气凌人,语气不好。

  有气无力、不负责任。在接待中无精打采,有气无力,对客人的电话不负责任,承诺不兑现。

  急躁。接听电话时不等对方说完自己抢话说,或一口气说得太多太快,或未等对方把话讲完就挂机。

  优柔寡断、拖泥带水。回答对方的问题似是而非,犹犹豫豫,毫无把握。

  态度粗鲁、语言生硬。如连续听到几个打错的电话便出口伤人。

  来访者进入办公室时应马上站立,由桌后走出并握手问好。如当时正在接电话应马上结束通话,或请客人稍等,并表歉意。若客人先到,应表示歉意并简单解释延误原因。

  客人坐定之后再坐,客人离开时应站立并送客人至门口或电梯处。

  客人讲话时要认真耐心听,中途不要做其它接听拨打电话之类的事。

  不要随意拍板,不要轻易许诺。不同意对方观点,要克制恼怒。

  如果会见时出现某些使你为难的场面,可以直截了当地拒绝某一要求,也可以含蓄地暗示自己无法做到,或者干脆说明自己的难处来回避你不愿谈的问题。无论采取哪种方式都得注意礼貌用语和神态。

  在电梯门口处,如有很多人在等候,此时不要挤在一起或挡住电梯门口,以免妨碍电梯内的人出来。先让电梯内的人出来之后方可进入,不可争先恐后。

  与客人一起搭乘电梯时,应为客人按键,并请其先进出电梯。

  电梯内不可抽烟,不能乱丢垃圾、吐痰,并尽量少说话。

  在电梯里,尽量站成“凹”字形,挪出空间,以便让后进入者有地方可站。

  即使电梯中的人都互不相识,站在开关处者,也应做开关的服务工作。

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    一、端正非公外出或下班后不得佩戴工牌。

  1、上班要穿全套工装,保证工装清洁整齐、纽扣齐全并全部扣好夏天衬衣仅最上面一颗纽扣可不扣,工牌要佩带于左胸前,保证其位置统一。

  2、男员工工装衬衣要扎进裤子内,不得敞于裤外裤子以统一配发的工装裤或深色西裤为主,工装内不得装太多物品,以免影响工装平整,腰间如挂钥匙串时须将其塞进裤后口袋内,不得任其在腰间随意晃动,系黑色正装皮带,下面穿黑色正装皮鞋,并保持其光亮清洁,内穿黑色、蓝色等深色系棉袜。

  3、女员工着全套套裙或套装,下穿黑色高跟皮鞋,鞋跟不宜过高,以3—5公分左右为宜,内穿肉色丝袜,不可露袜口。

  4、勤洗头,保证头发干净整齐,无头皮屑,男士不留长发,以前不遮眉、侧不过耳、后不及领为宜,女士不留怪异发型,不披头散发,前发不遮眼,后发不过肩,过肩时要使用统一的发夹将其扎起。

  5、注意个人卫生,爱护牙齿,早晚要刷牙,饭后要漱口,男士坚持每天剃刮胡须,鼻毛不露出鼻孔,手要保持清洁,勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品,不喝含酒精的饮料。

  6、女员工上班前要淡妆打扮,化妆要干净、清爽,不得浓妆艳抹,不用有浓烈气味的化妆品或香水,不戴夸张的头饰、手镯、手链、脚链及耳环等,男员工不得佩戴耳钉、项链、手链等,仅可佩戴一枚款式简单的戒指和手表,男女员工均不准戴有色眼镜。

  7、每日上班前自查自己的仪容仪表时,要到卫生间或工作间等客户看不到的地方,不要当着客户的面或在公共场所整理,上班之前,前后台工作人员都要检查自己的仪表,做到着装整洁后方可上岗。

  8、注意充足睡眠、休息良好,保持良好的精神状态,不要上班时面带倦容。

  ⑴站姿站立要端正,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时为客户提供服务的状态,双手不要叉腰,不插袋,不抱胸,女子站立时,脚呈丁字型,脚尖分开度为45度,男士站立时双脚分开与肩同宽,身体不可东倒西歪,站累时,脚步可以向后站半步或移动一下位置,但上体仍应保持正直,不可把脚向前或向后伸开太多,甚至叉开很大,不倚壁而立。

  ⑵行姿行走应轻而稳,注意昂首挺胸、收腹、肩要平、身要直,女子走一字步双脚走一条线,不可迈大步,男子行走时双脚跟走两条线,双臂自然摆动,走路时男士不要扭腰,女士不要摇晃臀部,行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指,不与他人手拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃,因工作需要必须超越客户时,要礼貌致歉,说声对不起,同时注意①尽量靠右行,不走中间,②与上级、客户相遇时,要点头微笑示意,③与上级、客户同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行,④引导客户时,让客户、上级在自己的右侧,⑤上楼时客户在前,下楼时客户在后,三人同行时,中间为上宾,在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。 ⑥客人迎面走来或上下楼时,要主动为客户让路。

  ⑶坐姿入座时要轻稳,走到座位前,转身后退,轻稳地坐下,女子穿裙装入座时,应将裙向前收拢一下再坐下上体自然坐直,立腰,双肩平正放松,两臂自然弯曲放在膝上,也可以放在椅子或沙发的扶手上,掌心向下,双膝自然并拢男士可适度分开,双脚平落在地上,目光平视,面带笑容,坐时不要把椅子坐满应坐椅子的2/3,但不可坐在边沿上。

  1、坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚,2、将脚跨在桌子或沙发扶手上、或茶几上。

  3、在上级或客户面前双手抱着胸前,跷二郎腿或半睡半坐。

  4、趴在工作台上。

  ⑷手姿手姿是最具表现力的一种“体态语言”。手姿要求规范适度,在给客户指引方向时,要把手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,以肘关节为轴,指向目标,同时眼睛要看着目标,并兼顾对方是否看到目标,在介绍或指示方向时,切忌用一只手指指点点,谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大,否则会有画蛇添足之感,一般来说,手掌掌心向上的手势是虚心的、诚恳的、在介绍、引路、指示方向时,都应手心向上,上身稍前倾,以示尊敬,在递给客户东西时,应用双手恭敬地奉上,绝不能漫不经心地一扔,并忌以手指或笔尖直接指向某个目标或人。

  1、要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感,不能面孔冷漠,表情呆板,给客户以不受欢迎感。

  2、要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感,不要没精打采或漫不经心,给客户以不受重视感。

  3、要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感,不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。

  4、要沉着稳重,给人以镇定感,不要慌手慌脚,给人以毛躁感。

  5、要神色坦然、轻松、自信、给人以宽慰感,不要双眉紧锁,满面愁云,给人以负重感。

  6、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情,也不要扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼,给人以不受敬重感。

  当客户走到面前时,应主动点头或鞠躬15度?问好、打招呼,目光要看着客户面部,当其离去时,身体应微微前倾,敬语道别。

  手指微弯曲,以中指第二关节轻敲门一至三次,每次三下,每次相隔2—3秒钟,切忌用拳头或手掌敲门,敲门勿太急促,要向着门,眼睛平视前方,不要低头或东张西望。

  伸出右手做一个请客户用茶的手势,轻声说“先生女士?请用茶”做请的姿势时右手掌心向上,五指并拢。

  说话轻沟通时声音注意把控,仅让彼此双方听见即可,走路轻注意细节,不打扰别人也是尊重别人的一种体现,操作轻在使用各种办公设施时,轻拿轻放,既延长了设施寿命,又体现了我们的良好素养。

  1、怯懦

  主要见于涉世不深,阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在引导新人中,即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。

  这种心理新人也能观察出来,结果对你会产生看法,甚至不信任你,想成为一名优秀的商会人,需要做到的'就是“无论对错,敢说敢做”!

  2、自卑

  有些人容易产生自卑感,甚至自己都瞧不起自己。缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人独特的个性。

  如何克服自卑心理?一个非常有用的办法就是学会适当的自恋,欣赏自己,同时也要给自己心理暗示。每天告诉自己:我是最棒的,我是世界上最伟大的推销员!遇到任何事情,无论对错,先说先做!

  3、猜疑

  有些人在引导新人过程中,往往用不信任的目光审视对方,无端猜疑,认为新人很难搞定,见到一些长相打扮不太好看的就会去评估对方,遇到一些说话声音不太温柔的就会贴上不友善的标签。

  当我们用猜疑的心态去面对新新人是,虽然表面上没什么感觉,但内心难免会不耐烦,然而你这一点,新人是很容易感受到的。一定要切记:不要用自己的思维去衡量别人的想法。

  4、逆反

  其实业务员本身也会有这样的心理,这种心理追溯与:大多数人希望显得自己很聪明,能够受到别人的尊重。

  很多业务员喜欢和新人去争辩,老想着让新人知道自己是对的,都是因为你有逆反的心理,才使新人对你产生反感。

  即使你是对的,失去了客户,那又怎样?何不学着放下,学会包容,放下不等于放弃,包容不等于纵容。

  5、冷漠

  做商会的朋友应该知道,“人脉就是钱脉”这句话,但是有多少人做到主动和别人交往?有些人对各种事只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问,或者错误地表现出言语尖刻,态度孤傲,事实上,你的一言一行就是你的人格,冷漠的表现使别人不敢接近你,更不会亲近你,信任你。这一点不仅是针对陌生人而言,对于你的同事、亲人和朋友也是如此。

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  (一)尊重同事

  相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

  (二)物质上的`往来应一清二楚

  同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

  (三)对同事的困难表示关心

  同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

  (四)不在背后议论同事的隐私

  每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

  (五)对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明

  同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。

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  刚接到职场礼仪培训通知的时侯,感觉多此一举,礼仪之邦,这还用培训么?而且借助学习,让我对职场礼仪有了恰当地知道和认识,使我自身有了更进一步的提升,同时也找到了自身的不足,为现在的职场礼仪学习运用打下了稳固的基础。

  在现在职场礼仪学习后,我恍然大悟,原来在以前的工作中我有众多地方都做得不到位,从与对方说话到衣着服饰,似乎我都有太多的忽视,职场交往是讲求规则的,即所谓的.没有规矩不成方圆。比如自己的着装服饰,在工作时不是自己偏爱哪个就穿哪些,个人打扮服装应符合自己的工作与职位,能够给人以美感。学习职场礼仪我觉得首先必须让每一个人知道学习职场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些表面的东西,是做给对方看的。但正是那些表面的东西才真正展现了我们的素养和教养,所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪样的教育,上过这些场合是一眼就能看起来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中受到一些交往艺术,能够更好地与人交谈,知已知彼,才能百战百胜。

  然而,不光是那些礼仪,还有生活中的其它细节都应留意,也要学会设身处地地为别人想想。

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  刚接到职场礼仪培训通知的时候,感觉多此一举,礼仪之邦,这还用培训么但是透过学习,让我对职场礼仪有了正确地了解和认识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。

  在这次职场礼仪学习后,我恍然大悟,原先在平时的工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽略,职场交往是讲究规则的,即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰,在工作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人衣着服饰应贴合自己的工作与职位,能够给人以美感。

  我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的`必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些表面的东西,是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养,所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪样的教育,上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术,能够更好地与人沟通,知已知彼,才能百战百胜。

  因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,透过这次职场礼仪学习,我才明白在原先的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的电话,信息用语,鞠躬礼到礼貌用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,声量适中表达清楚,简明扼要,礼貌礼貌。鞠躬礼是否标准、礼貌用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们仿佛都没有多加注意。所以,我们就应加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。

  提升个人的素养,不仅仅是员工素质的竞争,它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业的形象,个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说,它是企业形象的竞争,教养体现细节,细节展示素质。

  本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节,追求完美”。

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  非常荣幸能够以学生干部的身份参加本次“生逢其时重任在肩”法学院高级团校培训系列活动,本次高级团校培训内容丰富、形式多样、干货满满,不仅让我重新加深了对团的忠诚而且也让我对如何做好学生干部这一命题有了更深入的理解。

  开班仪式上唱响的共青团团歌《光荣啊中国共青团》让我想起了入团时自己兴奋不已的心情。随后,分团委书记涂帅老师为我们带来的“毛选、邓选中的智慧”专题讲座令我收获颇丰,涂老师从“有哪些智慧?如何为人处世?如何开展工作?如何正确认识自己?以及如何看待中国问题?”这五个问题入手,为我们详细介绍了毛选邓选中的智慧。其中,令我最有感悟的是“如何开展工作?”中的智慧,首先从“邓选”的观点看,我们要改变拖沓的坏毛病,无论干什么工作都要考虑到整体的效益,不能为他人为组织带来不好的影响和麻烦;其次,从“毛选”中的观点看,我们在工作中一定要坚持实事求是,做好调查研究,这一点对于我们学生工作来说十分重要,很多活动的举办、会议的召开都要根据同学们切实遇到的困难、问题进行,而不能夸夸其谈,无视同学们的要求办事。涂老师提到的有关“当代大学生应当在学习工作中重视团队协作、希望与会同学避免骄傲、当代大学生应有未来的规划和长远的目光,要学会将毛泽东同志及邓小平同志的思想理论结晶融会贯通,应用到日常生活中”等智慧思想也令我受益匪浅。

  在之后的“发现演讲的魅力——法学院高级团校技能培训之‘我是演说家’”活动中,黄依萌学姐的'演讲培训不仅为我提供了一些实用的演讲技巧,更激发了我对演讲的兴趣,让我受益匪浅。“团队建设活动”中,同学们的团结协作的精神、开心的氛围深深打动了我,让我进一步认识到团队协作、团队融洽在工作生活中的重要性。在“参观校史馆”活动中,我们步入校史馆,寻对外经贸大学的沧桑历史足迹,诸多校友的光辉事迹令我心生向往,也增强了我对贸大的热爱与对贸大校训的认同,让我更加坚定了努力学习工作,为母校争光添彩的想法。在“北京地区法学院团学干部经验分享会”上,来自北京地区11所高校法学院的团学干部关于“如何当好团学干部”这一问题进行了探讨和交流,其中,令我印象最为深刻的是北京商学院法学院团学干部关于如何处理好干部与干事之间的关系的观点,抵制官僚主义倾向,无疑是我们在学生工作中处理好上下级关系的非常重要的一个方面。在随后进行的以“当好学生干部,重在提高能力素质还是增强服务意识”为主题的辩论赛中,我也收获颇多,我认为无论是提高能力素质还是增强服务意识,都是缺一不可的,因为作为团学干部,管理和服务是需要具备的最基本的能力,都是我们做好团学工作必不可少的要素。

  经过本次系列团校培训,我深感我们当代青年生逢其时,但也重任在肩,如何做好团学工作事关学校、同学们的发展,也是我们必须时常考虑的问题,我也会在今后的团学工作中更加紧密地团结在团组织周围,更加认真努力地做好团学工作,争取有所创新和进步!

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  很荣幸在大二学习当中就得到如此珍稀的一次参加团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习,但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面,就将我在团校学习中的心得阐述如下,作为一名学生干部,我们必须具备的素养。

  一、 务实、高效、创新的工作新模式

  自从参加业余团校的学习以来,每一堂讲座都能引起我良久的思索,给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧,从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点,团校在方方面面为我们留下了无尽的思考触点。作为一个学生干部,我想将团校所学的知识结合自己的工作经验,谈一谈日常工作中需要注意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字--务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候,但更多是平凡琐碎的小事,需要学生干部付出耐心而细致的努力。因此,踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢?首先,活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参与热情及基本需要,这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合,在活动策划中可以有效避免失误。活动的开展过程中,要着眼于全局,重视整体设计和布局,不拘泥于局部细节。在一些关键问题上要深入透彻承担任务,承认错误。

  责任心是每一个人,每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句话非常经典:能力有多大,责任就有多大。学生干部,相对于普通的学生而言,工作、任务更多,犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说,一个小和尚向老和尚告状:“师傅,大师兄把碗打破了!”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗,当然就不会打破碗。同理,我们多做事,就必然会多犯错。如同误差一样,这些错误是不可避免的,但可减小。犯错误之后,如果一味地遮掩覆盖,就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种成功,你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避免犯错而推脱工作,如此,你永远只能在原地打转。作为一名学生干部,首先要明确自身的能力,接受力所能及的事,可以有所提升,但不能对上级下达的命令包揽无余,这不仅增添了自身的压力,也降低了工作效率,我们要做到合理分配资源,让每一位学生干部都得到锻炼的机会。在以后的工作中,我们更要注重培养责任心,敢于承担任务,承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。

  一、自身素养,人格魅力

  一名学生干部,想要得到其他同学的期许与信任,首先必须有较高的素养和人格魅力。这其中,政治素养就是必备的一种。在团校的第一个讲座,我们很荣幸地请到了法学院的罗维老师为我们指点了这方面的迷津。罗老师从两个大方面阐述了这个问题:

  1、人和政治的关系,2、如何提高政治理论素养。罗老师引用了许多闻名世界的大哲学家的观点说明人天生是一个政治动物,习惯于群居生活,这决定了我们必须对政治知识有所了解,将自己熔融于政治。让我们认识到政治的重要性:即使你不关心政治,但政治关心你。在第二块内容中,罗老师又从实际出发,介绍了一些提高政治素养的方法,例如学习政治理论,辨证唯物主义;阅读大量经典文献,时政著作;浏览一些政治新闻评论等等,让我们受益匪浅,明白认识政治的途径其实有很多,只是需要我们发挥主观能动性去主动接受政治信息。提高政治素养有利于学生工作与时俱进,在国家宏观政策下开展活动,同时也是对国家政策的有效落实。

  二、团队精神。

  领导风范分团委学生会都是一个庞大的机构团体,一切工作的运转不是一个人所能肩负的,需要每一个人去承担,所以合理分工,团队精神极其重要。在素质拓展的.齐头并进和基地训练两项活动中,团队精神都得到了非常好的验证。在80后逐渐登上历史舞台的这个时代,团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的80后,缺失了许多团队合作的机会,所以在校园这个珍稀的舞台上,我们更要注重团队意识。当然,一个团队只有合作是远远不够的,他同样需要一个精明的领导。在素质拓展基地训练的罐头鞋活动中,有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导,他就必然要吸收各方面意见,并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部,我们不能只以普通学生的水平要求自己,潜意识里就应该存在精英的标准。

  三、经验办事,创新机制

  在素质拓展基地活动中,一开始,大家都不愿意总结活动的经验,急于进行下一个项目,但在教练的强制执行下,我们对各个活动都进行了探讨交流,从中不仅得到了活动的经验,也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用经验办事。经验是一支加速剂,有时你付出了比别人多许多倍的努力,但成绩却不尽如人意,因为他比你有经验,比你少了一个探索的过程。古语道:他山之石,可以攻玉。不仅他人的经验,自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录,便于以后工作更顺利地进行。但决不能按图索骥地走, 继承的同时应该也有创新的元素。新事物总会代替旧事物,“逆水行舟,不进则退”,停滞不前就是后退。无论是在制度还是具体的办事方法,我们都要不断创新,提高工作效率和工作质量。

  以上便是我在团校学习过程中获得的几点心得体会。这是一次非常好的学习并提升自我的机会。这段时间的经验将会让我无论在哪个岗位工作都受益匪浅。在以后的工作学习中,我也会不断地总结,积累经验,提高工作效率和工作质量。

⬣ 职场礼仪培训新闻稿

  11月17日,星期三晚上,我第一次参加了团校培训课。在课程开始之前,我们观看了一场结业典礼。望着一位又一位昂首挺胸、自信飞扬的学姐学长走到前台,接受老师为他们颁发的结业证书时,那份荣耀深深打动了我;我想象着自己三年后是否也能成为他们中的一员,享受此等荣耀的一刻,似乎只是向往,未来总是未知的,而我还是那个没有足够自信的人。但是,我渴望自信,渴望成为一个自立自强、自信且勇敢的人;我对它的渴望犹如沙漠中的旅行者对水源的渴求。我知道自己离他还有一段路程,所以我将继续成长。团校培训是为学生干部开的培训课,它的目的是提升学生干部的综合素养且更好的服务于同学们。我惭愧并非学生班干,我曾经竞选过但失败了,幸运的是在自己最失落的时候系学生会收留了我。虽然只是一名小小的学生会干事,但我还在成长;作为学生会的成员之一,更应该是自己变的优秀,从而去影响他人。我深知自己还不是一个优秀的人,但是我还在成长,我牢记着官院学生会的口号:与优秀的人在一起。

  结业典礼过后,我们真正开始了第七七团校培训课程。其中主要由汤中秋老师为我们讲课。首先,汤中秋老师告诉我们学生组织的概念是,其成员构成,其目标指向都是为了学生。要最为一名合格的团员,一定要有理想,有抱负,遵纪守法,与时俱进,做到帮助别人,团结别人,从而影响别人。只有提高自己的综合素养,是自己变得更加优秀,别人才会和你在一起;最终引领大家,更好地服务于学生。其次,汤中秋老师说了学生组织的三重职能,即自我管理,自我服务,自我教育。管理是服务的基础,服务式教育的基础;教育是管理的基础,教育提升管理水平;管理提升服务能力,服务提升教育效果。自我管理是形成利于学生成长的基本秩序。自己内部都是一盘散沙,又从何谈论管理学生呢,只有在自身管理有序的基础上才能引导他人,服务他人。自我服务时提供助推学生成长的基本条件。服务于自我,应用于自我,进而提升自我。自我教育是提供引导学生成长的基本导向。自我教育,自我反思,从而达到自我升华的境界。孔子云:五日三省吾身。在此是学生内涵的.三重境界。汤中秋老师说,人之所以恐惧,因为未知;人之所以愤懑,因为不甘心;人之所以分裂,因为不满;人之所以自卑,因为空想。所以我们要做到内心的和谐,用正切的价值观念指导个人行为。人与人之间的'隔阂,是因为距离;人与人之间的抗拒是因为威胁;人与人之间的淡漠,是因为涣散。所以我们要与他人和谐,用互相尊重,同理之心与周围的人相处。过分自信个人的力量,破坏均衡;过分最求个人的权益,破坏规则;过分依赖环境的作用,破坏生长。所以我们与坏境和谐,忍痛团队的价值,最求团队的规则,吸收团队的养分,实现团队目标做到个人与团队共成长。最后,汤老师建议我们要与优秀的人在一起,我们要追求卓越,超越自我,提升自我。

  相信经历团校培训的我们,在老师的带领下,我们将提升自己的理论水平,培养自己的大局观念,增强大局意识,增长见识,开拓视野,提升自我综合素质,并将结识更多优秀的朋友。我深刻的意识到,自身的综合素质和能力与团组织的要求还有很大的差距,因此,我将认真学习,提高素质,运用所学的只是不断提升自己。

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  各位领导、同事们:

  您们好!

  时间过得很真快,转眼就两个多月过去了,原先的教师生活已渐渐离我远去,现在视频文档这一块的工作慢慢变得顺其自然了。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  两个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。自到圣堂参加工作以来,大家都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心引导我做好视频这一块的工作,让我真切感受到了温情。其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

  我工作上的收获主要有:

  1、基本了解并初步认识小学教育教法及课外培优到视频网络教育;

  2、熟悉小学3-6年级的数学教材纲要,初步形成比较完整的知识结构,能顺利完成每学年课时安排;

  3、熟练运用PPT的一些制作方法和技巧完成教师讲义的编排;基本学会了应用photoshop制作一些简单的题目图片;

  4、在这期间我可以较好地配合各位老师工作,领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。

  工作上最大的不足主要有:

  1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

  2、工作细心度不够,在小问题上出现错漏,讲义偶尔出现一个小的问题,给剪辑造成不必要的麻烦;

  3、录制视频时,有些小的问题没有及时发现,或没有及时向老师提出纠正;

  4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位,没有按时保质保量完成视频的审核等。

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前我们的上学堂软件已正式推出给了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意。在接下来的一个月我会加倍学习,弥补我在视频技术这方面的缺陷。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意!

  能够成为xxx的一名正式员工,我无比的自豪和骄傲,再次感谢我的领导和身边的每一位同事。

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  各位领导,各位同仁:

  大家好!

  我叫王梅芳,来自芯片三课目检,今天很荣幸能够作为新员工代表在此发言。

  20xx年9月中旬,我们带着自己的梦想与追求来到了期盼已久的三安,入职后人资部为我们制定了为期一周的培训计划,从培训中让我们认识三安,知晓了公司主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化,三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景,秉承“让地球更环保,让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系,优厚的福利待遇、完美的薪酬体系,让我们感受到了三安是值得完美信赖和依托的,同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。

  人资培训结束后,我通过了考核并定岗,定岗后正式进入车间工作,在车间我们有专业且不缺耐心的辅导员为我们做岗前辅导工作,让我们学习到了很多有关工作的专业知识,我们也顺利通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。

  在这两个月期间,我们要特别感谢帮助过我们的领班和同事,正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我们很快的适应环境,全心投入到工作中,再次通过转正考核,能够在今天成为一名合格的三安员工来参加此座谈会,接受“换司带”仪式。

  其实,在这期间我们也有过迷惑和压力,但是我们相信只要能端正心态,有十足的信心,勇敢的走下去一定会取得成功。

  作为新员工,我们要无时无刻向优秀的老员工学习,以他们为工作标杆,让自己成为一名优秀的老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆,成为月度之星、年度优秀员工,甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美好未来。

  谢谢!

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  尊敬的各位领导,各位同事:

  你们好!

  我是xx部门的xx,从今天起,我就成为公司的一名正式员工了,在此,我感到非常地荣幸和开心。

  干我们这一行的,一直都是苦尽甘来,所有人都要经过半年的实习期才能够转正,不为别的,就因为我们这个行业,最看重的就是人的毅力和耐力,工作能力是其次,工作精神和抗压能力才是公司所看重的。首先半年的实习期就是一道门槛,我相信在场的各位正式员工和实习员工一定是都是因为热爱这份职业才一直坚守在我们自己的岗位上的吧。今天,我我非常荣幸,有机会能够站在这个台上,进行演讲,说实话,相比较起来,我的学历其实还没有你们绝大多数的人好,我们岗位只招好的本科学生,一般学历,公司是不要的,我本来,也是没有机会被我们公司招商的,我的机缘就是因为那一面试,面试官看中了我过去从事行业的经验和年份,所以才酌情考虑了我,上一个工作,我待了4年之久,但是因为特殊的原因,所以我才离职了。面试的领导正式看中了我这一点,我才有机会和各位同事共处6个月。在这6个月的时间里,我一直都是勤勤恳恳的工作着,因为我非常珍惜公司给我的这次机会,每天我都是第一个到达公司的,6个月以来,我从来没有迟到,旷工过。在工作上,我也为公司创造了可观的利益,我的个人绩效是我们部门的第二名,因为我认真严谨的工作态度,也时常被我的部长夸赞。

  这6个月以来,有的时候工作时间是昼夜颠倒的,一开始我还不能够适应,但是时间久了,我也就慢慢的适应了。不得不说我们这行的确非常辛苦,但是,我更多的体会是,我在这段时间里,得到了很大的提升,和改变。不论是从个人工作习惯还是从我的心格栅,我都得到了好的改变。没有那遗憾是轻松的,不论什么行业,只要任意偷懒,那么任何行业都是轻松的,如果我们积极进取,那么不论是什么行业的工作,它都是累的。

  各位还在实习的同事们,加油,坚持住。各位正式员工,我也即将融入你们这个大家庭,如果今后的工作中我有什么做的不好的,还请多多包容,指教我。同时,感谢公司对我的信任和鼓励,让我在今天这样一个阳光明媚的大好日子转正了。让我感觉到未来一片光明,前程似锦,在接下来的工作中,我会更加努力!让我们一起加油!

  谢谢大家的倾听。

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    一、指导思想

  为了进一步培养学生的综合素养,增强信念意识,把“励志教育”作为德育管理的主要工作,让每一个学生都能成为一个志向高远的人。

    二、活动目标:

  励志教育活动的开展主要是为了引导学生形成坚强的意志力,养成良好的思维习惯和学习习惯,树立积极的生活态度,增强学生克服困难的勇气,使学生的`求知欲望和创新精神得到进一步发扬光大。通过活动的开展,使广大学生能把学习当作天职,把激情化为动力,把理想变成现实,勉励学生树立远大志向,教育学生从现在做起,从身边小事做起,正确对待挫折,积极自我暗示,自信自立自强,进而促进学生健康成长和全面发展。

    三、活动安排

  1、国旗下讲话(励志动员、期中反思、优秀学励志演讲等)。

  2、每日格言(以“我最喜爱的一句格言”为题的演讲、每天由值日班长写在教室的右侧)

  3、我之最班级演讲活动(我最喜爱的一本书、我最崇拜的一个人、我最喜欢的一句格言或警句、我最理想的大学、我最佩服的一个同学、我最讨厌的行为、我最讨厌的人等)

  4、以“刻苦学习、励志成才”为主题布置宣传橱窗,创设校园氛围,各班出一期专题黑板报,学校政教处组织检查评比。

  5、召开以“励志教育”主题班会

  6、在学生中开展收集“我最喜爱的励志格言”活动,并以此作为他们的座右铭,同时通过黑板报、书画的形式宣传表达这些格言。

  7、推荐一批感恩励志歌曲。利用校园广播站定时播放“感恩励志歌曲”,力争让学生会传唱 其中一首。

  8、观看一场励志电影。充分利用学校的多媒体功能,组织学生开展青春感恩励志影视教育,通过精彩影视强大的感染力,让学生接受心灵的洗礼,并组织学生结合自己的实际开展影评活动。

  9、励志读书活动:要求全校学生每位学生认真阅读一本以“励志”为题材的书籍,并认真记好读书笔记。

  10、利用好综合楼及教学楼宣传橱窗,宣传励志名言和人物故事等。

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    教育目标:

    通过此次活动,增强同学之间的友谊,激发同学们努力学习,增强班集体的凝聚力,为创建先进班级打下基础。同时,增强同学关心集体,爱护公物,尊敬师长的意识,使大家具有“今天我以xx为荣,明天xx以我为荣”观念,为创建和谐校园添砖加瓦。

    时 间:

  七年级期中考试之后,第二堂班会课。

  地 点:教室

    活动过程:

  一、主持人宣布活动开始

  二、拥有一颗感恩的心,去感恩所有的所有,听一听xx同学的心声,感受她心中的恩诗朗诵《拥有一颗感恩的心》

  三、听了朗诵后,互动活动:说出最让你感动的事(请几位学生讲述)

  四、要学会感谢身边的人,特别是父母,羊有跪乳之恩,鸦有反哺之恩,而又应拿什么来报孝父母所付出的无数艰辛呢?

  小型辩论赛

  正方:给父母的报答是精神上大于物质上。

  反方:给父母的报答是物质上大于精神上

  五、无论精神上还是物质上都应该怀着一颗真诚的心去感恩父母,珍惜自己的至亲,父母的爱是那么的平凡,却又那么的动人,正如丁香花般的默默无闻,却沁人心脾。

  男生合唱《丁香花》。

  六、歌曲表演《感恩的心》一句简简单单的感谢却包含了无尽的感动,学会感恩是人生的必修课。

  班主任讲话

  在这次“感谢有你”主题班会的过程中,我能感觉到同学们对这次活动的`积极参与,他们都在竭尽全力想靠自己的行动去打动别人。他们的节目都给我留下了深刻的印象,辩论会非常精彩,手语小合唱也非常感人。听他们讲述自己感恩的故事,看他们用手语表达自己感恩的心情,作为老师的我心里也涌起一份真实的感动。我突然感觉,这些曾经在我眼里长不大的孩子竟会如此独立,如此懂事,他们都是些善良纯洁的孩子,他们对他们的父母、老师、朋友,甚至生命中所有的人都拥有一颗诚挚的感恩的心,他们是想通过这次活动,将自己对于感恩的感受抒发出来,积极影响身边的人也常常拥有一颗感恩的心。

  或许我们平时都不会直接抒发自己的情感,但是我们并不是没有必要让身边的人了解到我们对他们的关心和感激,所以这样体验感恩的活动是我们学生和老师所需要的,他们需要一个空间一个舞台表达自己的情感。这次的活动也在我们班掀起了一阵孝敬长辈、尊敬师长的热潮,这说明感恩教育活动的目的已经达到了,我们每个人都已经真正地试着敞开心扉感恩这个美丽的世界了。

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  实习日志1

  今天是到岗报道的第一天,到了公司之后,人力资源部的师兄带我大概了解了一下工作环境和主要的工作事项。我被安排在市场部,主要任职工作是负责业务记录和数据分析,当然,由于是新人,人力资源部还安排了一位师姐作为师傅来带着我工作,以尽快的上手工作。

  第一天没有特别的工作安排,主要让我熟悉环境和流程,并和同事们进行简单的初步沟通,以便日后工作的顺利进行。对于即将来的工作内容,我还是比较忐忑,初入职场还是有些紧张,希望能够尽快上手,为公司尽自己的一份力量。

  实习日志2

  实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解,自己的所学需要或应当如何应用在实践之中,因为任何知识都源于实践,归于实践,所以,要将所学付诸实践,来检验所学。进入公司以后,公司专门为我们几个新员工做了为x天的培训,今天是第三天了。我们学习了如何更好的由校园人转变成职场人,我们的综合素质进步得到了提升,相信这对于我们每一位工作新人来说,是心态上很好的改变。

  实习日志3

  今天是培训的最后一天了,这两天培训的内容是与工作息息相关的内容,以确保我们能够顺利地适应并胜任工作。知行合一是每一个新进职场人很重要的课题,我们在这两天中,吸收了师兄师姐的经验,把握了应该如何更好的将学校的知识结合到实际的换工作当中去,以在保证工作质量的同时也保证效率。

  培训的这几天,虽然时间不长,但都让我受益匪浅。师兄师姐悉心的指导和同事们和睦的相处,我相信这会是一个愉快的工作经历。

  实习日志4

  实习前面这段时间,实际算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向和前景等。另外,尝试更同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打根基。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。

  实习日志5

  为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。

  第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。

  实习日志6

  实习逐渐深入,我也已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,老板也知道我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,不会是难度很高的工作。主要接触的是在师兄师姐代领下的一些基本的市场数据统计和分析工作。虽然不能十分有把握的完成每一次工作,但一遇到问题,我就会及时的去找师傅请教,并通过自己的消化,继续完成剩下的内容,保证自己能够举一反三,独立思考。老板对我的要求不会很高,常常会大方地给予我工作的肯定,让我更加有动力继续努力,争取做到更好。

  实习日志7

  今天去了会议室,这里没有秘书,只好我来当了,以前一直是文员和前台这个时候做事。市场部经理在那里给业务员开会。在做会议记录的过程中,我便暗自学习了许多相关的知识。拓展业务也是一个十分艰巨的工作,由于也属于我的专业领域,所以我比较感兴趣,就看着他们对公司的工作进行了激烈的探讨和总结,感觉受益良多。看见这么多优秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望数年后,自己也能成为内行人士。

  实习日志8

  工作都是辛苦的,特别是周末,等到假期的时候也不可以安心的休息。因为最近的工作比较多,临近年末,工作的强度就加大了许多,加上认识的朋友一多就容易乱,幸好有同事在旁边提示,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。一个人做就很难一起做就变得非常容易。我对这段时间的工作非常满意。可还是无法完全地独立完成所以工作,虽然已经进步很大,我还会在之后的工作中,时刻警惕和鞭策自己,以成为公司的一名优秀的员工。

  实习日志9

  我们公司是属于电子商务的经验模式为主的企业,所以对于网络营销的接触比较多,常常接受到的讯息也比较全。所以最近我对此有很多看法:网上交易更适合于经营者和经营者,经营者和消费者也有非常大的前景。事实上,就基本消费者而言,个性化的需求只是其需求的一部分,而这一部分也可以从网络中获取信息、进行比较、完成一定程度的交易谈判,也能够有效优化和支持个性化商品的交易活动。时代一直在进步,作为职场人,我们也应该与时俱进,好好努力跟上时代的脚步。

  实习日志10

  最近的工作已经比较上手了,基本可以独立的完成基础任务,主要还是师兄师姐的引导让我进步的那么快。最近在和同事探讨关于电子商务方面的问题,感触良多。在新的世纪,基本消费者的消费习惯也会发生很大变化,商品的标准化与个性化也会有效地融合,人们可能用更多的时间追求服务,而力求节约商品的购买时间,通过服务来获得满足而不是通过亲自购买商品获得满足,在这种情况下经营者和消费者形式的电子商务前景也是非常广阔的。以互联网为平台的网上交易,对于商业交易活动来讲,是一次革命性的进展。

  实习日志11

  今天是这个年度工作的最后一天,我们进行了长达x个小时的总结会议,当然,还是由我这个新手来当会议记录者。时间过得真快啊,已经工作了x个月左右的时间了,学到的了不少的东西,比如如何快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识。在会议上,经理还点名表扬了我,让我十分的为自己高兴。觉得自己的努力,别人能够看见并且肯定,十分自豪。我会更加的努力去工作,不辜负上级的期望。

  实习日志12

  年后回来工作了x天的时间,由于是新春伊始,所以主要是安排本年度的工作,而由于我在今天离职,所以最近的工作内容主要是进行工作交接,材料清点等工作。同时帮忙公司安排年度工作记录等简单的文秘工作。

  在这段实习的时间理,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益匪浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在前辈们的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。希望日后还有机会能够和这个团队共同努力和进步。

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  20xx年10月23日 天气:多云

  我发现自己越来越喜欢这个集体了,每天都工作在一个和谐团结的气氛中。经理平易近人,但对我们的工作要求很严,让我感觉到他象我的父亲一样,那么具有亲和力又不失威严。同事们基本都是同龄人,熟悉之后,大家彼此没有拘束,工作上配合起来特别默契。由于我是新来的,大家对我也特别关照,无论是生活上还是工作上,都主动帮助我,特别让我感动的是,我今天到市海洋管理局报送文件,由于审批领导开会,让我一直等到中午散会才交给他,回到公司食堂已经过了吃饭时间,可到办公室一看,同事小张已经把我的饭打回来了,让我再一次感受到集体大家庭的温暖。

  20xx年10月24日 天气:晴

  今天,是我很高兴的一天。由于我起草的20xx年生产经营计划得到了公司总经理的认可,并向经理询问了我的情况,我想这是我工作以来最高的奖赏。我觉得,业务大家都可以学会,但创意是最重要的,公文写作也是这样。同样的事情,不同的语言就会让读的人产生不同的反应,所以在公文写作上必须勤学苦练,特别是一些工作安排类的文章,要能站在领导的角度想问题,大胆地提出自己独特的思想和想法。只有这样,你才能在工作中突出自己,显现自己的价值。

  20xx年10月25日 天气:晴

  花了一天的时间上岛对岛上的各部门做了内审,昨天执法大检查,老大和张哥去参加了,我终于有点时间在办公室整理上个月的绩效考核还有统计游客调查,今天终于把基地所有的部门也都审核完毕。一下子感觉轻松了好多。并且经过这两天的内审,让我对ISO14001有了一个更清晰的了解。老大说,做完内审,给我们发内审员证,呵呵,工作以后的赢得的第一个证件。虽然很忙,但我的确在成长。

  20xx年10月26日 天气:晴

  质量保证中心发了通知,把外审的日子定在这个月的24、25号,我特地把这个月的培训课定在十五号之前,赶紧把课上完。这样我15、16号就可以休假去兴隆泡温泉。等外审完了,在月末的时候休两三天去海口拿我的导游证,等拿了导游证就可以正正当当的去跟团了。都和老大说好了,所以不用担心休不了假了,呵呵。

  20xx年10月27日 天气:晴

  等忙完ISO14001的工作,我们部门的工作恢复正常之后,真得好好的学英语,人总不能停留在一个层面上,提高自己是生活的要务,势在必行!

  嘿,等待我的假期...

  因为生活是我的,所以得自己把握~!

  20xx年10月28日 天气:小雨

  在这座美丽而偏远的神秘岛屿上,生活着一群可爱的人。

  蜈支洲岛坐落于三亚市北部的海棠湾内,这里正如小麦兜所向望的马尔代夫一般,蓝天白云,海清沙白,椰林树影。这座面积只有1.48公里的小岛以它独具的自然环境优势吸引着成千上万的游客。

  这座岛屿的美丽与娇艳是需要用很多文字来展示的,而此刻我想记录的是伴它富绕的另一部分,那就是生活在这岛上的那一群人。每日除了在这座岛屿来来往往的游客,还有着这么一群人:

  他们在上岛游轮载满游客抵达码头的时候挺立着身姿站在烈日当空的码头向前来的游客敬礼以示尊敬;

  他们用被雨水浸透而冰冷的双手扶持着每一位上下岛的客人;

  他们通宵达旦的守候在客房前台,在清晨为需要早起的客人morning call;

  他们开着电瓶车在险骏的路上用嘶哑的声音尽心的给每一位客人讲述着这座岛屿的传奇;

  他们在大风大浪的时候穿戴好潜水服引领着客人下到深海,以标准的肢体语言充当着海洋使者,他们肩上背负的不仅是沉重的行装,还有每一位客人的安危;

  他们拿着夹子拖着垃圾筐时时刻刻维持着岛上的环境卫生。

  他们就是含着虔诚的笑生活在蜈支洲岛上的——蜈支洲岛人。

  20xx年10月29日 天气:阴

  这个月因为十号强行休了一天假就剩下两天假期了,放假真好。可以做自己喜欢做的事情。

  20xx年10月31日 天气:晴

  这个月最后一天了,从工作到现在足足有两个月了,过的好快,太忙了,时间都感觉不够用。下个月还为ISO14001而忙碌,我在不停的学习不停地进步。

  20xx年11月1日 天气:晴

  我发现自己越来越喜欢这个集体了,每天都工作在一个和谐团结的气氛中。经理平易近人,但对我们的工作要求很严,让我感觉到他象我的父亲一样,那么具有亲和力又不失威严。同事们基本都是同龄人,熟悉之后,大家彼此没有拘束,工作上配合起来特别默契。由于我是新来的,大家对我也特别关照,无论是生活上还是工作上,都主动帮助我,特别让我感动的是,我今天到市海洋管理局报送文件,由于审批领导开会,让我一直等到中午散会才交给他,回到单位食堂已经过了吃饭时间,可到办公室一看,同事小张已经把我的饭打回来了,让我再一次感受到集体大家庭的温暖。

  20xx年11月2日 天气:晴

  今天大家都有事到外面忙,只有我一个在办公室守候电话接发传真,利用工作之余,我主动把办公室进行了全面清理。把每个人桌子的文件都摆放齐整,所有的桌椅都对好方向,认真擦拭了桌椅上的灰尘,包括窗户门和地板都擦得干干净净,使整个办公室焕然一新,中午大家进屋时都惊呆了,连声称赞我勤劳能干,都是现在大学生的素质就是不一样。我今天虽然很累,但是我的辛苦换来了大家舒适的工作环境和好的心情,能让当代大学生得到社会的认可,我觉得再累也是值得的。

  20xx年11月3日 天气:阴

  我认为,如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是主任给我的忠告。主任给我介绍了公司总经理的创业经历,说他当部门经理时,上级领导总是惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说:“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”他担任总经理后,就把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。使我认识到养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

  20xx年11月4日 天气:晴

  今天事情较少,利用这个时间我详细看了企业大事记,了解到企业发展的历史沿革,公司做为当前国内行业知名的公司,是经过无数人艰苦奋斗、前赴后继换取来的,所以我们更应该珍惜这来之不易的业绩,努力做好企业各项管理工作,创新经营思路,成为国内乃至世界知名的大型国家级重点龙头企业。

  20xx年11月5日 天气:晴

  今天下午参加公司每周例行的企业培训,培训工作是由人力资源部负责安排和组织,今天主要收听了周永亮的《中国企业执行力》的讲座,收听方式是播放光碟,参加人员有公司经理班子成员、中层以上管理人员,大约有100多人,时间是3个小时。通过听取学习讲座,使我感到收获很大,企业有好的人才和好的产品还不够,还要有较强执行力,只有执行,才是实现企业效益提高的最重要的手段。学习结束后,总经理就学习问题做了重要讲话,在讲话中特别强调每个人都做教练,不但自己工作出色,还要能带出团队。

  20xx年11月6日 天气:晴

  在工作中,老大特意锻炼我,有意安排我写一些东西,虽然他看后要做出一些修改,但是这样做对我的进步影响很大,我要在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的,我必须在工作中努力提高。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校没有接触过的。

  20xx年11月7日 天气:晴

  就算再寒冷再差的天气,我都坚持去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,虽然留给个人支配的时间更少,但这样的生活让我觉得很充实。今天公司开中层以上管理人员会议,我负责会议记录,第一次亲身感受到会场的气氛,以前这种场景只是在电视叫看过,今天我也成为了一名秘书,感到无比自豪。也从会议内容中领略到了公司的发展,对公司的未来充满了信心。

  20xx年11月8日 天气:阴

  我虽然每日重复单调繁琐的工作,大多数时间每天就是坐着对着电脑打打字,时间久了感到有些厌倦,感到枯燥乏味。但是我明白许多工作都是由简入繁的,工作再简单也不能马虎,否则你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,所以每件事都要认真完成。尤其办公室每天都要接打电话,应对各种各样的人,还要经常去政府有关部门办理各种事务。而事实上所有的业务并不是一次就能成功的,所以必须具备坚韧不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,只有这样才能成功。

  20xx年11月9日 天气:晴

  今天上午在报纸上看到了有关公司的新闻报道,让我感到无比欣喜,我为自己做为一名公司员工感到无比自豪和兴奋。同时也从同事口中了解到,这种新闻报道对企业来说,已经是司空见惯的事情了,几乎每周都能在省内各大媒体和报刊上看到有关我们公司的新闻报道,使我从中感受到公司在发展壮大。对此我产生了一个想法,决定以后在工作中多注意观察和收集企业典型事例,写成新闻给报社投稿,既有助于提高自己的写作能力,同时也是对公司的宣传,更是做为一名员工对公司培养的报答。

  20xx年11月10日 天气:多云

  虽然现在是毕业实习阶段,但我觉得本专业实习目的旨在培养学生通过实习、接触社会,巩固专业基础理论知识,并在此基础上进一步掌握文秘的基本理论和基本技能,提高学生分析问题和解决问题的能力。所以我要严格要求自己,做到以下几点:一是服从学院和实习单位的领导,执行学院制订的“实习大纲”,做好各项工作,完成实习任务;二是了解实习单位基本情况,认真学习实习大纲和实习纪律,明确实习目的和要求,以求圆满完成实习任务;严格遵守实习单位的各项规章制度,包括上下班制度、请假制度等,不迟到、不早退、不缺勤。

  20xx年11月11日 天气:晴

  这两天天气开始转凉,早上穿了长袖出门依然觉得有股寒意。

  昨天下班后,坐上了回三亚的车,突然决定去逛逛街,去感受一下久违的三亚冬日 晴的街道,因为除了回忆美好之外,我还可以拥抱一些异样的美丽。记得去年的某个时候,我穿着厚厚的外衣,走在那条街上,心里很温暖。好久没有坐过2路公交车,好久没有经过2路车所要经过的路以及建筑,好久没有见着我亲爱的海山大妈。她在肯德基门里给我打电话,我在肯德基门外接电话,当我们同时转身看到彼此拿着同一款手机用同样的表情看着对方,呵呵。在肯德基精选了最爱的座子,胡乱的吃了点东西,便开始逛街。我们到每家店去试穿每一件自己喜欢的衣服,喜爱的包包。一直逛到打洋的时间,然后,以最快的速度买了一套自己并不喜欢的衣服。再然后就是后悔得半死,再再然后也就一如既往的想想买都已经买了,也就算了。呵呵......

  20xx年11月12日 天气:阴

  今天早晨醒来,习惯的翻身起床,以最快的速度洗脸刷牙换衣服。本来想穿陶大妈送我的粉红毛线裙子,可是觉得现在的自己不能再像以前那样喜欢可爱。于是,换了牛仔裤和小夹克便勿勿忙忙的出门了,公司的车在半路和一辆大卡车撞上了,所以,一直到将近九点的样子才来到办公室。一天的工作又开始了。

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