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党风廉政建设工作计划 | 党支部工作计划 | 党委工作计划 | 党建工作计划
时光匆匆而逝，我们即将开启新的篇章和旅程。制定一份详尽的计划势在必行。那么，什么样的计划才能有效呢？以下是小编整理的党支部工作计划，希望对大家有所帮助并受到欢迎。
⬬ 制定度党支部工作计划
一、指导思想
贯彻落实精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合公司发展实际，以服务民生为重点，健全机制,强化功能,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力使公司实现经济效益，环境效益，社会效益。
二、工作目标
以服务群众为主题，扎实推进党建工作
一是继续深入开展群众路线教育实践活动，抓好四风建设，进一步抓好整改落实，确保学习教育成果不反弹，整改成效不打折。通过主题教育活动的深化，扎实推进公司各项工作。
二是进一步深入学习贯彻精神及xx届三中、四中全会精神，将其作为20xx年学习活动的重要内容，打造学习型、服务型队伍。
三是进一步加强干部队伍建设，细化干部职权，切实加强干部教育培训。积极组织各种针对性的思想教育、领导艺术、工作作风等培训，提高公司各部门的工作效率。
四是进一步推进工作，做好工作，全面推进完成
五是进一步深化基层组织建设。强化党员发展，做好生产一线党员发展工作;改进“三会一课”等组织生活的内容和形式;积极推进党务公开，加强基层民主建设;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司进一步发展提供坚强的组织保障。
三、具体实施
(一) 坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
坚持党支部每月开展1次学习活动，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,并做好学习笔记。
1.抓好党员干部的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习及xx届三中、四中全会相关文件、党章及人民日报社论以及的系列讲话精神,增强自觉性、主动性和坚定性，原原本本、全面系统地学习，深刻理解、准确把握实质。
2.抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据实际需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月一次的学习制度,加强党员行为规范。
(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育
1.组织好“七一”党的生日纪念活动。
2.以继承“五四”革命传统为主题，召开入党积极分子及青年职工活动。通过活动，端正入党积极分子入党动机，增强坚定的入党信念，吸引更多的先进青年加入党组织。
3.“清明节”祭奠烈士，参观红色革命遗址，缅怀革命先烈，学习革命先烈英勇奋斗的革命精神，继承和发扬革命传统。
4.开展知识竞赛，普及党章等知识。帮助广大党员重温党的光辉历程，深入学习党章，提升广大党员的崇高理想。
5.观看以“爱国、教育”为主题的电影。组织党员同志观看爱国主义教育影片活动，增强党员的民族自尊心和自豪感。
(三)弘扬优良传统，传递党的温暖。
1.做好困难党员、老同志的慰问工作。对离退休老同志、老党员进行慰问，体现组织温暖。
2.组织党员开展“结对帮扶”活动。对困难职工进行慰问，体现组织温暖。
⬬ 制定度党支部工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学习贯彻党的精神为动力，以创建四川省校园文化典范学校为抓手，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以规范管理、提高质量为目标，紧紧围绕教育创新、发展这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为创建学习型党组织和建设和谐校园服务，为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务，为学校中心工作及建设和发展服务，为全面推进素质教育和新课程改革服务。为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标
1、加强政治和业务学习，提高思想和专业素质;
2、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。认真扎实开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用;
3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作;
4、加强行风建设，注重廉洁自律教育。开展“五好”创建活动，加强队伍建设，有力推进党的建设;
5、创建孝泉镇和旌阳区先进党组织。
三、工作重点
1、将精神学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习“三个代表”重要思想、精神，联系学校实际，用理论指导实际工作，争先创优，使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。
2、努力提高领导干部队伍的工作效率。根据学校干部队伍的特点，要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高所有干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。
3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，共同决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和公开，科学和规范;加强党风廉政建设，加强廉政风险防控，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。开展述职述廉、述教述廉活动，自觉接受全体教职工的监督。
4、深入学习大精神。党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，突出服务意识、奉献精神，使一个党员成为一面旗帜。要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用，发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好其思想工作，在工作中以身作则，身先士卒。
5、充分发挥党支部的政治核心作用。加强学校党建工作规范化建设，做好党建工作台帐的收集整理。积极探索基层党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动，充分发挥学校校园网站的作用，充分利用“三会一课”开展党建工作。
6、做好对申请入党教职工的教育工作，加强对预备党员余曦、刘英和入党积极分子张华的培养、教育。把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
四、工作措施
要进一步健全激励机制，充分调动积极性，深入加强师德建设。
1、加强对工会、团支部、女工委员会、少先队工作的领导，充分发挥他们的工作优势，保证学校中心工作的完成。进一步加强基层民主政治建设，开好教代会，继续深化校务公开，尊重教职工的知情权，让每一位教职工了解学校情况，学校重大工作及时向全校教职工通报，让每一位教职工关心学校发展，积极开展我为校长和学校发展献一策活动，积极参与学校管理和建设。积极做好离、退休教师工作，认真落实有关待遇，关心退协工作，听取他们的意见，支持他们开展各项有益于身心健康的活动，让他们老有所依，老有所乐。
2、进一步加强师德建设。利用孝泉星耀教育奖励基金，结合镇庆祝教师节，大力表彰先进教师、师德标兵、先进教育工作者，宣传他们的先进事迹，大力宣传学校的发展和成就，增强全校教职员工的成就感和集体荣誉感以及办好学校的信心;开展“拒绝有偿家教”活动，认真学习中小学教师职业道德规范，并纳入考核，坚持依法治校、廉洁从教，增强全校教职工的职业道德。组织好参观学习，使教职工了解更多的新理念、新经验，新方法，增强紧迫感。
3、组织开展丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。要围绕目标,开展丰富多彩的党建活动：开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性，开展“一个党员一面旗帜”活动，推动基层组织建设迈上新台阶，开展“三比三争” 活动，促进党建工作再创新高，开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。
4、严格管理,永保党员的先进性。要在党员中实行“工作目标管理办法”，要坚持党的组织生活制度，严格按党章的规定，坚持党的组织生活，坚
持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。
5、切实做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，坚持“五不批”原则(没有两年以上培养考察的不批;入党动机不纯的不批;没有政审和政审不清的不批;不了解不懂得党的基本知识的不批;没有上级党委派人谈话记录的不批)，把政治标准放在首位，在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜，向青年教师倾斜。
6、抓好常规工作。要按照区教育局党委要求，结合本校实际，有针对性地选择研究课题开展研究，并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。要认真做好党费收缴工作。做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。 XX年党支部工作安排行事历
一月份：
走访、慰问老领导、离、退休教师、特困教师。
二月份：
1、党风廉政建设风险点查找;
2、召开支部大会，制订工作计划;
3、安排布置XX年党建工作。
三月份:
1、学习时事与相关会议精神;
2、上报积极分子名单，开展党员志愿者服务实践活动;
3、开展党员学雷锋社会实践活动，进行廉政风险评估。
四月份:
1、参与组织“继承革命传统，祭扫革命烈士墓”活动;
2、组织党员干部理论学习;学习先进党员、模范事迹。
五月份：
1、建党积极分子汇报思想政治工作;
2、为入党积极分子上党课，讨论新党员发展事宜;
3、参与组织“五四”青年节庆祝活动。
六月份：
1、上半年党费上缴工作;
2、党员干部考核;评选校、镇、区级优秀共产党员;
3、组织校务党务公开活动，召开党员干部民主生活会;
七月份：
1、隆重组织“七·一”庆典暨表彰大会;
2、党建工作小结，安排布置党员暑期学习内容;
八月份：
1、资料整理;
2、学习考察汇报。
九月份：
1、举办“一个党员一面旗帜”党课讲座活动;
2、庆祝“教师节”，评选表彰优秀教师、师德标兵等;
十月份：
1、庆“国庆”活动;
2、党员干部集中学习《党章》。
3、评选并表彰“十佳”辅导员。
十一月份：
1、党员集中学习;
2、组织党员教师示范课;
3、上交党建论文。
十二月份：
1、下半年党费上缴工作;
2、党员民主生活会，开展民主评议党员活动;
3、党建工作小结，党支部书记述职述廉。
⬬ 制定度党支部工作计划
强化理论武装，提升党员思想素养
深入开展主题学习：制定详细学习计划，每周安排一次集中学习，通过专题讲座、研讨交流等形式，加深党员对党的最新理论成果的`理解。例如，邀请党校专家解读党的重要会议精神，组织党员分组讨论如何将理论运用到实际工作中。
丰富学习载体：利用 “学习强国”、党建公众号等线上平台，鼓励党员自主学习，定期分享学习心得。每月开展一次线上知识竞赛，对表现优异的党员给予表彰，激发学习积极性。
夯实组织基础，增强支部凝聚力
严格落实 “三会一课” 制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，每季度组织一次党课。规范会议流程，做好会议记录，确保组织生活严肃、有序开展。
加强党员发展与管理：对入党积极分子进行严格考察，开展入党培训，提升其政治素养。完善党员考核机制，将日常表现、志愿服务等纳入考核范围，对优秀党员进行宣传表彰，对不合格党员及时教育帮扶。
践行群众路线，提升服务水平
开展志愿服务活动：组织党员深入社区、乡村，每月至少开展一次志愿服务，如关爱孤寡老人、义务植树、环保宣传等。建立志愿服务台账，记录党员服务时长与表现，将其作为党员考核的重要依据。
加强与群众沟通联系：设立党员意见箱，收集群众意见建议，及时反馈并解决问题。每季度开展一次群众满意度调查，根据调查结果改进工作，提升群众对党支部工作的认可度。
⬬ 制定度党支部工作计划
加强政治建设，筑牢思想根基
深化政治理论学习：持续学习党的`二十大精神，每月组织一次专题学习会，由支部委员带头领学，引导党员深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。
开展党性教育活动：利用本地红色资源，组织党员参观革命纪念馆、爱国主义教育基地，每季度至少开展一次实地学习。通过重温入党誓词、听老党员讲党课等形式，强化党员党性观念。
规范组织生活，提升党建质量
严格执行组织生活制度：规范主题党日活动，每月确定一个主题，如 “红色七月，不忘初心”“弘扬廉洁文化” 等，通过主题演讲、知识问答等形式，增强活动吸引力。认真开展民主评议党员工作，客观公正评价党员表现。
推进党支部标准化建设：对照党支部标准化建设要求，完善党建工作台账，规范党员组织关系转接等工作流程。定期开展自查自纠，及时整改存在的问题，提升党支部工作规范化水平。
助力中心工作，发挥党员先锋作用
设立党员先锋岗：在工作一线设立党员先锋岗，明确岗位职责与标准，激励党员在业务工作中勇挑重担、冲锋在前。每季度评选一次 “党员先锋岗之星”，进行表彰奖励，发挥示范引领作用。
开展党员攻坚项目：围绕单位重点工作任务，组建党员攻坚小组，针对工作中的难点问题进行集中攻关。定期汇报项目进展，确保项目顺利推进，以党建促业务发展。
⬬ 制定度党支部工作计划
创新学习形式，增强学习实效
开展 “微党课” 活动：鼓励党员轮流上台讲 “微党课”，时间控制在 15 分钟以内，内容紧密结合工作实际与生活感悟，分享对党的理论、方针政策的理解。每两周安排一次 “微党课”，提升党员参与学习的主动性。
举办学习分享会：每月举办一次学习分享会，党员分享自己近期阅读的'党建书籍、观看的优秀影视作品等，交流学习收获与体会。通过思想碰撞，拓宽党员视野，深化对党的认识。
加强组织建设，提升支部活力
优化支部班子建设：组织支部委员参加党建业务培训，提升其工作能力与水平。定期召开支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，增强班子凝聚力与战斗力。
丰富党组织活动：除传统组织生活外，组织党员开展户外拓展、文体竞赛等活动，每季度至少一次。通过活动增进党员之间的沟通交流，营造团结和谐的支部氛围。
强化服务意识，践行初心使命
开展结对帮扶活动：组织党员与困难群众、困难学生等结成帮扶对子，定期走访慰问，了解其需求，提供物质帮助与精神支持。建立帮扶档案，跟踪帮扶效果，确保帮扶工作落到实处。
参与社区治理：组织党员到社区报到，积极参与社区环境卫生整治、文明创建宣传等工作。与社区党组织建立联动机制，共同解决社区治理中的难题，提升社区居民生活质量。
⬬ 制定度党支部工作计划
一学期的生活，似漫长又未免太短暂，漫长得能让我们细细品味其中的永远也道不尽喜怒哀乐，短暂得真让人明白了长江东流一去不返的无奈，光阴似箭，岁月如白驹过隙，这短暂似漫长的时间里我们都做了什么，这就需要我们去思考，回思方能知不足，知不足方能有所改，改方能有所进步。
这学期是承上启下的重要的一个学期，班级在班长和团支书的带领，班委成员通力合作，以及班级成员的共同努力下，整体的凝聚力在稳健上升，一个班级的凝聚力对一个班级是至关重要的，班级的凝聚力上升了，那么这个班才能有更好的班级氛围，这样对于班级成员四年的大学生活都将意义非凡。
在这一学期中，作为班级的宣传委员，我深知我的职责所在，我是联系学院与班级的“桥梁”，我是老师了解我们班级动向与成长经历的重要窗口，我从一开始都明确地对我自己说我要恪尽职守，将宣传委员这份工作做到每一个细节上，无时无刻做好宣传的工作，将宣传专业化，生活化，兴趣化，认真履行我的职责。
我是班级成长每一点滴的记录捕获者，我要为同学们把这四年的'生活点滴记录下来，或许四年后我们回首一看，相信这四年里的一点一滴都会让我们心中无比温暖。
作为宣传委员，记录班级的生活是我的工作之一，从本学期开学来的第一次班会让大家交流自己的多彩春节，渐渐的到后来的班会完善班级制度，督促大家的学习，总结工作，交流经验，这是班级的成长历程。还有多姿多彩的大学生活，像现在已经离我们远去的跑操，一年一次的校运会，大家做实验，班上的集体徒步去开封黄河边烧烤，大家一起协力办好废品换饮料志愿者活动，这些都是我们生活的重要组成部分，这彰显这我们当代大学生的青春活力，以及积极向上的生活态度。
总叹时间过得太快太快，倏尔间大一的时光将离我们远去，珍视当下，展望未来，在接下来的时间里以更加昂扬的姿态对待我的工作，相信在班委成员和同学们的共同努力下班级的未来会更加美好！现在让我们在成长中坚守我们最后的大一时光，也相信迎接我们的会是大二更加充实向上的生活！
⬬ 制定度党支部工作计划
20xx年已经过去，回想起一年来的工作，有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：
一、加强学习适应工作需要
提高村服务水平，是村工作的关键。随着形势的发展，村服务的内容也随之增多，群众对村的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，村工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强村工作者的.服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为群众解难的服务宗旨，去开展工作。
二、任期履职方面
20xx年我村重点进行了街巷硬化工程、村民饮用水管网改造维修工程、农田水利建设工程。在开展工作过程中，我充分发扬不怕脏、不怕苦、不怕累精神，主动放弃周末休息时间到工地实地查看工程进展情况。使得各项工程能顺利完成。到目前为止，村自来水二十四小时可以正常供水。彻底解决了村西浪费水资源。村东无水喝的现象。街巷硬化工程贯通了我村至晋高一级路乡村公路，全村共铺设大街x条，小巷x条，约xxx平方米，总计xx公里，该工程受到市、区交通局领导的一致认可，全村百姓一致好评。
农田水利建设工程：由于晋高一级路修建的泄洪涵洞造成我村村西北大片土地被淹xx余户，村民耕种受损。通过实地考察测绘兴修永久水渠xx米，临时水渠xx米，整理xx亩水淹田，回填改造耕地xx余亩，目前此项工程已完成xx%。
为了保证我村村民人生及财产安全，积极协助村两委安装了监控系统，彻底解决村民入住的安全，排除了隐患，避免了违法犯罪行为的发生。
全力做好民兵、征兵及应急工作。组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。
总之，在过去的一年里，我村的各项工作，在镇党委、镇政府的正确领导和关怀下，在全体党员和村民的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，我村工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐村工作的深入开展，新村建设的道路任重而道远，我将继续努力学习，不断充实自己，协助支部、村委，做好我村的各项工作，为建设我村美好和谐的明天尽心尽责。
⬬ 制定度党支部工作计划
20xx年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在任村村全体党员的大力支持下，我村以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设社会主义新农村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为木耳沟新农村建设做出更好更大的贡献。
主要工作情况
（一）加强党的基层组织建设。村支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎实开展先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现，在整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的`开展。进一步抓好党员队伍建设，20xx年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
（二）狠抓计划生育工作。农村税费制度的改革，使村级工作发生了很大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育；二是狠抓两检到位率。村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，也给计生工作带来了很大被动，抓好计生工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。此外，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女；四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育；五是落实计划生育奖励政策，对独生子女发放了保健费。
（三）全力推进基础设施建设。一是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了县乡村公路建设规划，通过与有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传和发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。二是积极开展“三改”工作。年初以来，我村为改善村民的生活、生产条件，一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众，积极开展农村“三改”工作，目前“三改”率已达到40%。
（四）努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪，我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。
一是及时完成退耕还林补苗任务。退耕还林不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，我村深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。
二是积极完成了林改工作。在林改过程中，我村严格按程序确定方案、公示和分配到户，维护了全体村民的合法权益。
三是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出35人次，实现务工收入25万余元。
四是上下协调，积极向上争取资金物资。在洪灾中，通过多方协调，从上级部门为本村群众争取到一批赈灾粮食和资金，帮助了受灾群众，缓解了村里的困难。另外，加大各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷10多次，确保了一方平安，且全村无刑事案件发生。
存在的不足
今年，我村工作在取得成绩的同时，也存在着一些问题。主要有：
（一）思想观念落后，经济发展不理想。发展才是硬道理，怎样才能发展经济，增加集体收入和提高农民收入呢？虽然编制了“木耳沟村经济发展规划”，并在调整农业产业结构上做了一些尝试，如大力推广枣皮、香菇、板栗的种植，并鼓励农民加大魔芋的种植，发展养殖等村民增收的大好途径。但总体上由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，并且我村两委班子还存在一些问题，对一些工作不能及时统一思想，所以，我村广大干部、群众的思想观念还有待锻炼和提高。
（二）加强农村文化建设，加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵，农村文化建设是极其重要的一个方面，而我村由于经济落后，事务性工作又多，使得我村的农村文化建设欠缺，对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。
一年来，村支部根据上级的要求结合本村实际，圆满完成了年初制定的各项目标任务，维护了和谐稳定的发展大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中，村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬优点，不断完善自已，始终与镇党委保持高度一致，结合实际，努力完成镇党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大进步，各项工作再上一个新台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
⬬ 制定度党支部工作计划
会议时间：20xx年11月3日09：00—10：30
会议地点：集团公司五层总经理办公室
主持人：XXX
参会人员：XXX
记录人：XXX
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的'人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：
1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
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参会人员：
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
综合部：
1、xx负责业主投诉处理与沟通，客服中心日常管理.并监督抽查保洁部清洁卫生工作。
2、xx负责收费、建立业主客户档案并管理。
物管工程部：
1、电工定期检查小区灯饰工程正常运行及井盖破损问题。水电工安排夜间值班，安排夜间住宿问题。
2、业主装修工程违规操作，不符合规定的.我方物业予以制止。并要求业主签整改通知，目前正在装修23套。
3、绿化工人目前4人，目前正在种植19#楼苗子，并搞养护。还需加人除草，割树枝。人手不足，需招聘。先目前在人员不足情况下，从杨少云那边调人。
4、小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
5、后山员工宿舍背后周围处设立禁止倒垃圾标牌，并清理现场垃圾，保持干净整洁。
6、规范1#车库的仓库摆放及清理，及时清运1、2#车库装修垃圾。
安保部：
1、目前安保部全体人员共25人(年轻男队员14人、女队员6个、守夜老人5人)。人员不足，由于岗位调节，现需增加招聘女队员及年轻男队员。
2、主入口门禁设备，1#车库闸道设备安装问题。安保人员需衣着整齐，腰带，帽子都要佩戴。上岗期间面对业主及客人需微笑点头问候。
保洁部：
1、目前保洁人员共11人，主要工作量是洗别墅区域车道，工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题，目前伙食团未成立，中午不管饭，伙食补贴100元。要求公司购买农村合作医疗保险。
2、保洁人员需服装统一，按时上下班。
各部门责任人要向员工传达会议内容，加强团队相互配合。今后物管处人员进入工作现场必须佩戴工作牌，注意自身形象，接受客户及业主监督。暂定每周星期二通知到的管理人员早上9点钟开会。并收集物管处在岗人员名单及排班表，加强人员统一调备管理。
⬬ 制定度党支部工作计划
1、在校长、分管校长领导之下开展工作，根据学校总体规划和《中学德育大纲》要求，制定德育工作计划，不断修订完善本部门的各项规章制度，按计划、有步骤地组织全校学生思想政治教育和行为规范养成教育、法制教育。
2、决定对政教处工作人员、保卫科人员及公寓管理人员的聘任。负责本部门各项工作的安排、调度；管理、指导本部门工作人员的工作；了解、关心并做好本部门工作人员的思想工作。
3、在分管校长领导下，选聘班主任，组织领导级部、班主任开展学生工作，通过“学工处—年级部—班主任”这一系统，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主要依据，全面关心学生在德智体美劳等各方面的发展，加强德育研究，提高德育管理水平。
4、负责对班主任工作的培训、管理、指导、评估和表彰，负责制定班主任费发放办法。
5、建立完善科学、规范的学生评价制度，指导、督促班主任及时完成学生操行评语的'填报。
6、负责特困生资格审查并确定特困生补助标准。
7、负责对违纪学生提出处理意见，报校长办公会审定后执行。
8、指导团委副书记开展学校团队工作，开展各种学校团队活动。
9、指导团委副书记对广播、电视、文学社等学生社团工作指导、审查以及工作人员的选拔和管理。
10、制定省市优干、三好学生评选推荐标准并确定推荐人员。
11、完成学校安排的其他各项工作。
⬬ 制定度党支部工作计划
1．负责公司共青团工作。
2．根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。
3．加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的.工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。
4．通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。
5．督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。
6．搞好组织发展工作，壮大团的队伍。
7．协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8．开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。
9．关心青年职工的利益，为青年职工办实事。了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动。
10．协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。
11．做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12．完成上级团组织交办的其它任务。
⬬ 制定度党支部工作计划
一、团委核心职责
银行团委在银行党委和上级团组织的领导下，主要负责以下核心工作：
思想政治教育：组织团员青年学习党的路线方针政策，开展思想政治教育活动，提升他们的政治意识和思想觉悟。
组织建设：加强团委的组织建设，完善团组织体系，提升团委的凝聚力和战斗力。
青年发展：关注青年员工的成长成才，为他们提供职业发展机会和平台，激发他们的内在动力和活力。
二、具体工作职责
制定并执行工作计划：根据银行党委和上级团组织的指示精神，制定团委工作计划，并督促落实。
组织开展活动：组织开展各类文化、体育、志愿服务等活动，丰富团员青年的文化生活，提升他们的综合素质。
联系基层团组织：加强与基层团组织的联系和沟通，掌握基层团组织及团员青年的状况和需求，为他们提供帮助和支持。
培养青年骨干：选拔和培养青年骨干，为他们提供锻炼和成长的.机会，为银行的改革发展储备人才。
三、团委工作展望
进一步加强思想政治教育，提升团员青年的政治觉悟和思想素质。
创新团委工作方法，丰富活动形式，增强团委工作的吸引力和凝聚力。
加强与基层团组织的联系和沟通，深入了解团员青年的需求和期望，为他们提供更加精准的服务和支持。
注重青年员工的职业发展，为他们搭建更加广阔的成长平台，为银行的改革发展贡献更多力量。
⬬ 制定度党支部工作计划
以前总想长大，这样就可以不受约束、以前总想上大学，这样就可以离开家、以前总想毕业、这样就可以开始工作。想想一年又要过去，时间就这样不经意不经意的一年又一年，这是第一次写年度总结，竟然觉得这样害怕，到不是怕写东西，是真的看着自己慢慢变“老”。我开始变得不那么羞涩，开始慢慢成熟，开始一个人独立生活。想想这么久也过去了，我已经习惯，习惯了这种生活。一个人又能怎么样？时间照样依旧，所以我会很努力的珍惜着每一天。我的专业：物业管理。终于如自己所愿选择了和自己专业有关的工作，我真的很期待，我也真的很想做好，我告诉自己如果选择了在这一行里，总有一天我晁心如会很优秀会很有成就。
在这两个月里我学到了很多，虽然很繁琐但是很受益。在回顾过去两个月的奋斗中，觉得每一天都是这样的充实，而后踏进新的年度，随着自己经验的累积，我的步伐会更加坚定。作为一名前台，这一段时间学到了接电话的技巧、学到了处理投诉以及接待业主的方法，总之一天天在进不，虽然每天有许多琐事但是我从来没有抱怨过因为我知道这份工作的本质就是这样，有一句话不是这样说的吗：“快乐也是一天不快乐也是一天，为什么不让自己快乐的度过每一天呢？”虽然这句话很俗可是难道不是这样吗？所以我会调节自己的情绪，遇到不开心的了找小常、小高（前台同事觉得这样称呼好亲切）聊两句当然有时候也会抱怨几句但是都会说完之后忘掉，所以我很充实。这两个月我很努力记工作中需要用到的动西，因为我想很快的适应其中，还好我做到了，对自己的表现我还是很满意的.，所以发工资了我就会小小的奖励自己以此来激励，嘿嘿。当然自己也存在很多问题，比如：礼仪礼貌不规范、有时会对工作认识不够，缺乏全局观念、组织能力不是很强，对工作流程业务不够熟悉、处理事情不够灵活、等，这些我都会努力克服并加予改正。最主想说说明年的打算与计划，因为过去了就是过去了，应该把明天把握好，同时我也相信我一定会做得更好。
20xx年计划：
1、升职为楼管员。有那么多好的榜样树立在我面前我想我会做得很好，因为经过大家的努力我们这个部门慢慢成长也慢慢在完善，每个楼管每天奔波在办公室与每栋楼上，真的很辛苦。冬天从外面回来的时候看着大家被冻得红红的脸蛋我真的都好心疼，一年了大家辛苦了。
2、提高工作主动性，做事要干脆果断。因为年龄的问题有时候对待工作不是很细心，而且总是很拖拖拉拉，以后一定会对接到的投诉以及业主的维修问题及时处理，存在问题的及时上报各个部门上级领导。争取避免问题挤压而导致工作量加大。
3、做好登记以及回访工作。感谢这段时间设备管理部的积极配合，让我们的工作得以顺利开展。做好认真总结和每天的登记内容，确保业主的维修问题及时处理，做好回访工作，保证各项问题当天解决处理。
4、做好沟通交流。物业管理属于服务性行业，所提供的商品是无形的“服务”。它的各项管理说到底是为业主提供各项满意的服务。我们必须持续改进自己的服务质量才能够始终满足业户的需求。“勿以善小而不为”，改善服务的每一个可能都要当作大事来切实落实；“勿以恶小而为之”，损害形象的每一个细节，都不能当作小事而置之不理。改善服务质量要从点点滴滴做起，要使每一点改善都能带给业户更大的方便与满意，这就是物业管理服务生命的源泉。所以做好沟通，我们的“服务”才能做得更好，才能更深入人心，才能得到业主的肯定。
5、做好业户投诉接待与处理，把业户投诉作为宝贵资源。以积极的姿态正视业户的各种投诉，不断反省自我，把业户投诉当宝贵的资源，才可以及时发现管理与服务中的不足，尽可能的去改进服务，促进管理服务质量的不断创新与提高。总之，业户的不满就是物业公司工作改进的方向。发现问题即使解决问题我们的服务体系才能更完善。
6、做好与各部门的配合与协调。以便合理的利用最少的人力解决最大的问题，及时翻阅日常维修登记，避免重复问题重复解决。
20xx年通过工作发现的问题：
1、c、d区水压问题（其中23号楼11层尤为严重），周六周天水压特别小，严重影响了业主的生活，因为拖得时间较长所以很多业主强烈投诉和不满，站在业主的角度看待这个问题的确让人很难接受，一家人就等着周末好好休息下结果没水，业主的心情我们都可以理解，当然肯本问题也不是物业管理处的，但是业主有问题想到的是我们，所以工作中他们的情绪我们都能理解，希望从根本上协调的解决此问题，以便提高业主的生活用水保障多我们的工作也是也是一大改观。
2、宠物乱跑问题。很多人看到狗就会心理反应的感到害怕，从而导致愤怒情绪。园区中有很多小孩，他们的思想没有达到思考问题的能力，看到了也不会害怕，有时候会去触摸，大一点的宠物狗稍微一碰都能撞到，现在人们对孩子的关心尤为突出，所以应当有待加强与宣传，避免不必要的冲突与争执。
3、电梯问题。据我统计平均每天都有四个左右是电梯故障问题，记得一次特别清楚一位老人在前台报电梯故障，一直在颤抖，老人说自己吓的都没缓过神。也有很多业主对电梯提出不满，随着人们对生活水平的提高以及人们对生命的重视，电梯问题显得尤为重要，希望各级领导与电梯贵公司协商处理解决肯本问题，以避免不必要的事情发生。
4、随着工作的开展每一天遇到的问题肯定都不一样，我会认真负责的对待每一个问题，及时追踪确保做到每一项工作都得以顺利开展。我相信新的一年我会更出色，业务也会更加熟练，晁心如：加油。
最后感谢这两个月每位同事对我的帮助与关心。随着南区的成立我们的队伍会越来越壮大，人才也会越来越多，我们的口碑也会越来越好，当然我们的公司也会更加完善更加辉煌。最后：祝愿各部门工作都能顺利开展并且得以顺利完成，祝愿各个领导身体健康、工作顺利，祝愿每一位员工在富力城的每一天都能开心快乐、都能充实自己、都能学到知识。虽然没有多么华丽的语言但是每一句都是我用心写的，让我们一起加油吧！
⬬ 制定度党支部工作计划
作为一名办公室员工，我对自己的过去一年的工作首先是肯定的，办公室是一个大集体，我一直都认为很多事情是应该有有一个好状态去迎接，过去的一年已经结束了，在工作上面我认为自己也是努力了，细细去回顾这段时间以来的工作，我感觉自己进步了很多，也对工作有了一个新的了解，对过去一年来的办公室工作我总结一番。
首先我非常肯定这份工作，这对我来讲是再适合不过了，我喜欢办公室的工作气氛，我也非常希望能够在下阶段的工作当中继续做好相关的准备，我一直都有着非常端正的工作态度，面对一直以来的工作我都有保持着很开心的状态，未来的工作当中一定会有更加精彩的事情会等着我，我也相信我能够处理好相关的事宜，简单的回顾20xx年首先我做到了问心无愧，我也对办公室业务进一步的了解了，在日常的工作当中虽然每天都是非常的紧张，办公室的工作是繁多的，所以一定要有条不紊的进行，落实好每一件事情的，过去的一年我一直本着端正友好的态度，在做这么一件事情我非常渴望能够在这个过程当中继续努力，为了能够在工作当中进一步做好相关的工作，我会在20xx年更细心地处理好自己的工作的。
在工作当中有很多事情不能够主管的去判断，有些事情应该有要有一个好的客观的态度才是，未来的工作当中不能有丝毫的松懈，办公室工作让我能够静下心来去想自己还有哪些事情没有做好，当然我是非常清楚这一点的，我做了很多思想准备，在这个过程当中还是缺少一个好的态度，一直以来我都有认真的在思考自己到底是需要什么，后来慢慢的了解到了工作无时无刻都是苏姚做好的，现在我也意识到了有些事情应该有一个端正的心态才是，无论是什么时候都要认真负责好，这一年来在办公室同事们的帮助下，我么都做的不错，我也相信有很多事情会继续等待着我们去完成，只有不断的落实好了相关工作，在未来才能够做的'更好，这也是我们每一位办公室员工的本职所在。
展望20xx年我会把自己的缺点慢慢纠正，用一个好的心态去对待工作，过去一年我一些不足的地方，现在我意识到的时候真的是很惭愧，所以在接下来的工作当中我会做的更好的，坚决服从=上级安排，落实好相关的工作制度，不辜负领导的期望。
⬬ 制定度党支部工作计划
时光荏苒，转眼不平凡的20xx年即将过去。在过去的一年里，生活和工作沿途风景美好，值得自己回顾的事情太多太多。但记忆最深刻的却是20xx年5月，我经过应聘来到了银河电气有限公司，同时很荣幸被分到了银河电气测试部，这是我退伍之后第一份工作，第一份自己心仪的工作。
加入银河电气的这七个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的宽带功率测试系统等内容。第一次参与传感器计量；第一次参与分布式安装以及调试；第一次参与售后服务等工作。这些对于我来说，每一项都要用心去学习，才能熟练的运用到日常工作的每一个细节里，然而我在七个月的日常工作中，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，如何做好自己的本职工作，争取在20xx年的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司，做如下总结：
一、20xx年总结
（一）工作中好的方面
宽带功率测试系统由宽带功率分析仪、宽带功率传感器及传输介质构成，它主要包括计量、安装、调试以及售后服务等综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的同事，既及时恢复了设备正常运转，又学到了技术本领。在一年的时间中，我基本掌握了传感器计量、安装及调试、分布式温度、转速、励磁等计量、安装及调试等工作。
（二）工作中存在不足
我在工作中主动性不足，与领导和同事沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平不深、工作能力不强、以及对具体工作的实施与计划不熟等问题，这些问题我决心在今后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己能够独立完成的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、20xx年计划
20xx年已经过去，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，要做的工作，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度去完成的。但我坚信有银河电气公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年将是我蜕变的一年。
（一）勤工作，提高工作效率
积极主动的`工作，把工作做到点上，落到实处，减少工作中失误。时刻保持谦虚谨慎的态度，坚持不懂就问，不明白就多学的工作作风，注重团队协助，与同事多勾通合作，与领导多汇报工作，做为一个新人始终将自己放的低一点再低一点，增强事业心、责任感，提高工作效率。
（二）勤学习，提高业务能力
涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。当兵八年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“电机相量之和等于零”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。
（三）勤动手，坚守工作职责
工作无大无小，只是分工不同，贡献无多无少，要看用心没有。作为一名刚走入社会不久的新人，社会经验和工作经验比较匮乏。工作中，我将勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论公司内的日常事务，还是公司外的售后服务，我都将用心做好。
（四）勤思考，理论联系实际
工作中要细心留意，学会做个有心人。在公司领导的指导以及同事的帮助下，我逐渐熟悉了日常工作情况，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和提高自我，多读多看，提高履行岗位职责的能力。
（五）勤动笔，提升专业独立性
勤写多记。在工作中，对于自己一时不能理解，无法掌握的专业知识，及时记录，并查找相关资料，学懂学通。我将注重自己的专业独立性，对专业知识学会做及时的总结、分析、汇总，并最终完成自我的提升和成长。
希望和机会是留给那些能够认识自身缺点，并且懂得如何改造自我的人的。不舍弃一些执念，永远都无法邂逅后来绚丽的风景。无论别人怎么看待我，或者我将如何探所生活，重要的是我必须用一种真实的方式，度过在手指间如同雨水一样无法停止落下的时间。很多时候，我无法去想是否能够成功，既然选择了银河，不管是绚丽彩虹，还是风雨兼程，我将一路走下，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。