碧桂园员工手册电子版2篇

2025-09-07 11:07:39 碧桂园员工手册电子版

  总结是对两个时段内学习、工作或任务完成情况的全面回顾,有助于提升我们的学习和工作能力。因此,认真总结是必要的。以下是碧桂园员工手册的电子版,供大家参考。

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  珠街街道经营管理站在街道党工委、办事处的正确领导及上级业务主管部门的关心指导下,围绕加强学习、提升技能、严格监管、服务农村的总体要求,认真履行职能。面对人少事多、任务繁重的压力,持续完善村集体资金、资产、资源的委托代理工作,健全“三资”管理制度,全面开展组级财务审计,稳步推进公共资源交易,切实改进工作作风,不断提升农经服务质量,各项工作全面推进。20xx年,在全站工作人员的共同努力下,圆满完成了各项任务,成效显著。现将相关工作总结如下:

  一、主要成绩与做法

  (一)全面加强村集体资金、资产、资源管理工作

  1. 持续强化村级财务会计委托代理服务

  20xx年,我站进一步巩固和完善“三资”监管网络体系,全面完成各村组资金账务、资产资源及经济合同的数据录入,实现“三资”监管网络化,为规范管理工作奠定坚实基础。村组两级财务电算化率达到100%,全面实现会计电算化,有效提升工作效率。同时,加大财务公开监管力度,在街道纪工委带领下,多次对11个村(社区)、66个村(居)民小组及40个原生产小队的财务公开工作进行全面检查,对发现的问题及时纠正,有力推进农村基层党风廉政建设与民主管理,促使农村集体财务工作规范化和制度化。

  2. 深入开展组级财务审计

  根据街道党工委决策部署,在纪工委带领下成立审计工作组,于20xx年3月至5月对街道66个村(居)民小组及40个原生产小队20xx年1月1日至20xx年2月28日的财务状况进行全面审计。审计内容涵盖财务管理制度执行、现金收支两条线、专项资金使用、民主决策程序、资产资源发包与处置、工程项目及款项支付、土地征占补偿管理等方面。通过抽调人员、下发通知、核查账目、整理底稿及督促整改,圆满完成审计任务,审计总金额达19831.58万元,其中收入10828.16万元,支出9003.42万元。

  3. 持续加强村组财务人员业务培训

  通过以会代训方式,加强对村级代理会计的业务培训,全年累计培训269人次,重点讲解“三资”管理规定、会计核算业务及财经纪律等内容,有效提升财务人员的业务能力与法纪意识,进一步推动农村集体财务管理的规范化。

  4. 稳步推动资产资源交易

  对村(社区)组涉及土地、渔塘、山林及房产等资源处置,规模达10亩以上的,经民主决策并审核审批后,统一进入街道公共资源交易中心公开竞价发包。上半年累计完成交易10件,中标年总金额199.25万元,提升资产资源价值122.47万元,有效盘活集体资产,提高资源收益。

  (二)切实做好农民负担监督管理

  农民负担始终是党和政府高度重视的问题。20xx年,我站认真贯彻落实中央、省、市、区各项减负政策,深化农村税费改革,推行农村收费价格公示,加强生产性费用管理,对共同性生产费用实行预决算制度并严格控制上限,严防农民负担反弹。规范“一事一议财政奖补”筹资投劳制度,严格执行人均年筹资不超过90元的标准,并全面检查各项支农惠农政策落实情况,确保资金足额发放到位,切实做到减负到村、惠农到户。

  (三)持续推进农村劳务产业

  组织召开信息员工作会、务工带头人座谈会及省外务工人员欢送会,积极推荐涌泉村委会申报市级劳务输出示范村、墩子申报区级示范村。超额完成区劳务产业办下达的转移输出任务。20xx年预计实现农村劳动力转移输出14768人,其中区内转移10903人,区外输出3865人,全年新增转移就业708人,劳务经济总收入增长15%以上,农民人均工资性收入增加300元以上。充分发挥村级信息联络员作用,加强与企业招工信息对接,积极宣传组织劳动力外出务工。

  (四)加强农村土地承包合同管理

  农村土地有序流转是稳定和完善土地承包关系的重要举措。我站结合实际,加强以土地为主的承包合同管理,认真贯彻土地承包政策,依托农民专业合作社推动土地适度规模经营,引导农户规范流转承包地,统计上报土地撂荒情况并及时处理,有效调处土地纠纷,维护农村土地承包关系长期稳定。

  (五)细化农村经济统计工作

  严格按照《统计法》要求,扎实完成各项农村经济统计报表上报,认真开展入户调查、基点调查与成本调查,如实反映农村经济发展状况,对存在问题及建议及时反馈,为各级政府决策提供依据。20xx年,全乡预计实现农村经济总收入103191.8万元,同比增长10%;农民人均纯收入10951元,同比增长15%。

  (六)强化农经项目管理

  按要求按时上报项目储备,指导珠街社区成功申报农产品深加工项目,争取省级扶持壮大集体经济组织项目资金10万元。加强项目跟踪问效,确保资金切实用于项目建设,最大限度发挥项目效益。

  (七)推进数字乡村建设

  截至20xx年6月30日,按XX区数字乡村办要求,完成全乡各行政村、自然村的数据与文字信息更新工作,进一步加快农村信息化建设步伐。

  (八)积极引导农民专业合作社发展

  20xx年新注册成立2家农民专业合作社,累计达13家,经验收9家。加强业务指导,积极推动示范社建设,已创建国家级示范社1家、省级2家、市级3家、区级1家。引导合作社规范运营、发展壮大,使其成为推动农业产业化、带动农民增收的重要力量。

  二、存在的问题与不足

  在取得成绩的同时,我们也清醒认识到工作中存在的不足:农经服务意识与主动性有待进一步提升,工作方式方法仍需改进;监督管理多停留在业务指导层面,事前控制机制不够健全。此外,农经管理工作面广量大,人员配备不足,任务繁重,整体工作难以全面兼顾。

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  经营部始终坚持“高效工作、优质服务”的理念,为各分公司及局直属项目部提供全面的经营服务。通过全年共同努力与协作,顺利完成了各项经营性工作。现将本年度经营工作情况汇报如下:

  一、经营情况汇报

  1. 20xx年我局共承接工程量45亿元,同比下降6.25%。其中省内项目3.57亿元,占比7.94%;南方区域项目41.13亿元,占比91.41%;过亿项目12个,总产值38.09亿元,占比84.64%;自营项目6.98亿元,占比15.5%。

  2. 项目区域分布:广东省25.13亿元(55.84%),广西省1.19亿元(2.64%),云南省8亿元(17.78%),海南省4.42亿元(9.82%),区域外0.49亿元(0.49%),湖南省5.77亿元(12.82%)。

  3. 项目类型分布:房建项目35.24亿元(78.33%),市政项目8.18亿元(18.18%),其他项目1.58亿元(3.5%)。

  二、经营工作总结

  1. 深化与大业主的战略合作

  继续保持与绿景地产、碧桂园集团、万科集团等大业主的紧密合作,在坚守合作底线的基础上进一步提升大项目经营质量,强化服务,塑造品牌效应,拓展新的业务平台。

  2. 紧跟市场趋势,积极推进PPP项目

  面对建筑市场新常态,传统业务减少,市场竞争加剧,PPP模式成为基础设施建设的重点。我部坚定推进转型,积极与宁乡城投、衡阳市中医正骨医院、湖南农大、江西赣州城投、郴州永新城投、中山交通发展集团等对接PPP项目合作。中山市长江西路PPP项目已进入商务谈判阶段,标志着我们在经营模式和经营质量上取得重要突破。

  3. 加强业务管理,提升服务效率

  针对审批程序复杂、效率不高的问题,经营部建立业务台站,实时记录审批进程,每周召开内部沟通会,及时反馈并协调问题,切实做好分公司与总公司之间的桥梁,努力提升服务质量。

  4. 增强业务能力,学习新知识

  积极应对政策调整与市场变化,多次参加PPP政策与实例分析培训,不断拓展投融资、运营管理等方面的知识,提升团队综合业务能力。

  5. 推行诚信合规,提升企业竞争力

  自20xx年6月集团推行诚信合规工作以来,经营部积极对接,做好宣传、培训与指导,在两次外检中认真整理资料,顺利完成任务。

  三、20xx年工作计划

  1. 加强投融资工作

  进一步创新经营模式,优化经营布局,推动由施工承接为主向投融资建设模式转变。积极与地方政府、资金公司对接合作,构建战略合作框架,同时拓展银行及金融机构融资渠道,为投资项目提供资金支持。重点关注已入库PPP项目及医疗、教育设施领域项目,组织经营人员加强政策学习与业务研究。

  2. 加强项目风险分析

  严格实行项目投标前红线管控,加强承接项目可行性分析,预防债权债务风险。参与重点项目考察与合同谈判,全面调研项目情况,加强在建项目复核与过程审计,对风险实现可预可控,提出有效建议,规避经营风险。

  3. 改进合作模式,适应市场需要

  在当前严厉打击挂靠、围标等行为的背景下,积极推动股份制合作与目标责任管理模式,完善相关制度,合理规避风险,提升项目盈利能力与企业效益。

  4. 加强团队协作,提升战斗力

  注重团队建设,增强团队学习、责任、沟通、执行、绩效与和谐能力,总结以往经验教训,打造实干、高效、团结的经营团队,全面提升经营工作水平。

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