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在社会不断发展的背景下，介绍信的用途日益广泛。作为一种应用文体，介绍信主要用于介绍和联系相关事宜。为了避免写作中的常见误区，这里整理了一些事业单位干部介绍信的范文，希望对大家有所帮助。
⬭ 事业单位干部介绍信范文
中共XX市委组织部：
根据潭委组(20xx)干调字80号要求，介绍于20xx年10月25日前到市委组织部报到。
中共委员会
20xx年xx月xx日
⬭ 事业单位干部介绍信范文
尊敬的校领导：
经老师和同学一致评选，决定推荐我校学生参加校"优秀学生干部"的评选活动。
出生于xx年x月，汉族，家住该生于x年x月入读我校，进入计算机学院x班。在校期间，他学习上积极要求进步，上进心强，各方面严格要求自己，积极配合老师、同学认真完成本职工作，成绩优异，受到老师、同学们的一致好评。
在思想方面，该生遵纪守法，无不良通报及处分，积极参加政治学习，热爱祖国，热爱人民，热爱党，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，坚持拥护社会主义制度，能处理好个人与国家、集体的关系。一直都非常积极地向党组织靠拢。x年xx月提交入党申请书并参加初级党课，正因为他的热心，也因为他的友善，他在班级里树立了很高的威信，并于x年在班级中被选为入党积极分子。x年参加校际高级党课培训并已申请成为预备党员。
该生不仅思想上要求进步，在学习方面，更是一位勤奋刻苦，勇于探索的好学生。该生学习态度端正，目标明确，刻苦认真，主动好学，积极进取，持之以恒，成绩优秀，在近来学期中获得校际综合x等奖学金。该生在课堂上能够认真听讲，积极配合老师讲课，在课下能够及时复习功课及预习新课，在平常时的学习中能够主动的去帮助同学并做好老师与学生的沟通工作，在课外的学习中，通过阅读和实践不断的扩充自己的专业知识，积极参加各项课题学习活动，他热爱所学专业，不断提高综合能力，是为了使自己努力成为一名复合型的人才。
在工作方面，该生自x年至今担任我校计算机学院x班长。在班级的工作中，该生能够很好的处理自己与同学之间的关系，主动为大家服务，任劳任怨，不计较个人得失。在各项活动中，都能够合理的安排工作，积极与各班干部协调，为班级的发展做出了很大的贡献。该生积极配合老师及辅导员的工作，认真、高效完成领导指派的各项工作，充分发挥了老师与同学们之间的纽带作用，获得了老师及辅导员的广泛好评。在担任班长期间，能够积极组织班级体活动，如班级的朝阳公园秋游活动，青龙峡郊游活动以及班级聚餐活动，在活动保证安全的同时增加了同学间的感情，增强了班级凝聚力。另外该生组织领导开展多种多样的`课外活动，诸如班级球赛，观看郑强同志的演讲等活动，既丰富同学的生活又拓展了同学的视野和知识。并通过诸如鼓励学习优异的同学以指导授课的方式辅助学生巩固所学知识，使得x班的成绩近几次都在学院中名列前茅，受到了老师的充分肯定。该生积极参加社团活动。
在生活方面，该生具有健全的人格和心理素质，勤俭节约，尊老爱幼，正直诚信，乐观向上。多次参加学院的课外活动。在班级中人缘基础较为扎实，拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。在宿舍里，作为宿舍舍长，该生能够处理好宿舍成员的关系，带动宿舍气氛，并能主动打扫宿舍卫生，做好表率。他们宿舍的卫生经常被通报表扬，这是最好的证明。良好的生活环境和卫生习惯也让他真正的学会了品位生活所带来的无限乐趣。该生宿舍也曾被评为xx校区公寓优秀宿舍。
x同学的心就如同阳光一样明媚，他把这种阳光洒向班里的每个同学，温暖着他人，也温暖着自己，更加温暖着他所在的班集体。他是我们系部学习、生活的好榜样，是老师的好助手，是我们班集体凝聚力的核心。
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xxxxxxxxx：
兹有我公司xxxxxxx 姓名xxxxxxxxxx，性别xxxx，年龄xxxx，职务xxxxxxx，参加工作时间20xx年xx月。
文化程度xxxxxxxxxx，职称xxxxxxxxx，工资级别xxxxxxxx，工资总额xxxxxxx元，
其中岗位工资xxxxxxx元，职务工资xxxxxxx元，工龄工资xxxxxxx元，其它工资xxxxx元。工资已发到20xx年xx月。
XX公司（盖章）
20xx年xx月xx日
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共产党________委员会：
______________单位干部系中共_______(预备/正式)党员，组织关系由_______转到 _______。
_______委员会
________年___月__日
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行 政 介 绍 信
N:人调出字 2019年00号
x人事处：
兹介绍x x x同志前去你校报到，请接洽。
此 致
中国科学技术大学人事师资处
二00x年 月 日
附名单：
姓 名
原 工 作 单 位 及 职 务
级 别
调函文号：
档案材料：
工资关系：
转移证：
备
注
限200x年 月 日 以前报到
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干部行政介绍信存根
年 月 日发出 ( ) 字第 号
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
干 部 行 政 介 绍 信
( ) 字第 号
：
兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单) 年 月 日
原 单 位
姓 名
原 职 别
调 入 单 位
现 职 别
备注
限 年 月 日前报到 供给时间：
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_______县人事局：
兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
______县（盖章）
_____年________月________日
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xx人才服务中心：
兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理xxxx的相关事宜，请给予接洽办理为谢!
xx有限公司
xx年x月x日
兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！
上海锐拓五金制品有限公司
xx年x月x日
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____________市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员____________同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理____________市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。
之前，我单位在____________市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：____________（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致！
单位行政公章：____________
________年______月____日
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档案馆：
因工作依据，现委托我单位，
职务等名办公室管理人员前往贵处查阅
档案。
当否，请接洽。
单位领导签字：单位公章xx年月日
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查阅干部人事档案审批表
篇九：工商局查档案介绍信
工商局查档案介绍信
XX区工商局：.
兹委托去贵局办理本企业档案查询事宜，望接恰。签章：年月日
另外还有本企业营业执照副本原件及经办人身份证原件。
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一、指导思想：人事档案工作是学校工作的一个重要组成部分，对促进幼儿园发展起着举足轻重的作用。为贯彻落实中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》精神，根据市、区委关于干部人事档案工作目标管理要求，进一步完善人事档案管理，使干部人事档案工作不断达到新的标准。为了有序、有效、扎实地开展此项工作，使幼儿园人事档案工作逐步步入规范化、制度化、科学化管理的轨道，根据学校发展的总体规划
二、工作职责：
全面负责开展师资队伍建设、人事调配、全员聘任与考核、人事档案管理等日常工作；研究制定、完善学校人事分配一系列规章制度，规范人事管理；负责人才引进（待遇落实）、教职工职称、晋升、人才工程等工作；负责做好有关人事方面的协调工作。
三、实现措施：
1、提高思想认识，增强做好人事档案工作的责任感。
人事档案工作是人事工作的重要组成部分，是人事工作中一项必不可少的`基础工作。我们要在思想上充分认识到此项工作的重要性，增强做好人事档案工作的责任感、光荣感和紧迫感。
2、加强学习，接受人事档案工作领导部门的监督检查。
认真参加上级主管部门组织的各种业务培训研讨活动，提高自己的人事档案管理水平。在幼儿园有计划的开展人事档案管理工作，及时转发上级有关文件规定，接受教育局人事科对我幼儿园档案管理工作的检查监督与考核。
3、不断充实、完善人事档案信息库。
加强人事档案的信息收集，不断充实、完善人事档案信息库。同时，保管与保护好各类档案，力争做到人事档案信息化、人事资源共享化。
四、工作要点：
主要工作规划：
1、做好调动人员的手续办理及工资、社保、档案的转移工作。
2、做好人才引进、在职引进人员的手续办理工作；
3、做好人才引进、在职引进人员的居住证、工资、社会保险等工作。
4、做好劳务派遣人员及社会化人员的各项工作。
5、负责管理全校教职工的工资、福利、津贴及养老保险事项。
6、及时完成各类统计表的填报，在编人员人事信息的更新工作。
7、负责组织全校各系列专业技术职务的评审推荐工作；
8、负责幼儿园人事档案、专业技术档案（含人事代理部分）材料的搜集、归档和整理及档案的借阅、传递和日常管理工作；
9、认真、及时地完成幼儿园安排的其它相关工作。
五、档案的利用
1、公司档案借阅。
（1）公司内咳嗽笨梢越柙模借阅者都要填写《机密文件借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准；受控文档的借阅要由总经理签字批准。
（2）外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。
2、档案借阅的长期限为一周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。
3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《机密文件复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准；受控文档的借阅要由总经理签字批准。
4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。
5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等；不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。
6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
7、不准转借，必须专人专用。
8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。
六、档案销毁管理
1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。
2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。
3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。
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一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为档案工作第一要务，不断开拓创新、努力进取，更新观念、求真务实，全面提高档案管理水平，为创一流的档案管理而努力。
二、主要任务
紧紧围绕学校中心工作，坚持以服务为主题，以提高档案管理水平为根本,以档案信息化建设为重点,努力把我校档案工作提高到一个新水平。
三、具体工作
(一)加强档案人员敬业精神的教育，不断创新服务方式，改善服务手段,要以周到、热情、细致、严谨的服务质量，为学校行政和教学部门提供优质、高效的服务，使档案室成为老师们信赖的部门。
(二)健全学校档案工作网络,做好各部门非全职档案员业务培训工作,以保证档案严格按规定做好预立卷工作。
(三)加强档案的收集和业务指导,要重视资料积累的自觉性、主动性、意识性，注重档案资料的规范性，重点督促有关部门将部分20xx年和20xx年的档案及时移交档案室，年度结束时确保20xx学年度教学档案完整入库。
(四)积极主动围绕学校中心任务开展工作，做好迎接各有关上级领导部门对我校教育、教学工作评估检查的档案资料的准备工作，并提供优质服务。
(五)加强对库房规范化的管理,严格实行“八防”制度和库房责任人制度，做好防火、防盗、去湿等工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。
(六)完成学校领导交办的其他工作。