单位访谈介绍信范文8篇

2025-09-05 12:25:21 单位访谈介绍信范文

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  介绍信主要用于单位与单位之间的正式沟通,具有一定的证明作用。下面是小编为大家准备的《单位介绍信范文》,欢迎阅读参考。

单位访谈介绍信范文

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  一.概念定义

  介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。

  二.介绍信的种类

  介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。

  三.介绍信的结构和写法

  (一)便函式介绍信

  用一般的`公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

  1.标题

  在第一行居中写“介绍信”三个字。

  2.称谓

  另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

  3.正文

  另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。

  4.结尾

  写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。

  5.单位名称和日期

  6.附注

  注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。

  在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。

  (二)带存根的介绍信

  这种介绍信有固定的格式,一般由存根、间缝、本文三部分组成。

  1.存根

  存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

  2.间缝

  间缝部分写介绍编号,应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

  3.正文

  本文部分基本与便函式介绍人相同,只是有的要标题下再注明介绍信编号。

  四.介绍信的写作要求

  1.接洽事宜要写得具体、简明。

  2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。

  3.字迹要工整,不能随意涂改。

  五.介绍信模板

  (一)便函式介绍信

  (二)带存根的介绍信

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  _____有限责任公司:

  兹介绍我公司工作人员 ______携带身份证复印件一份,凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理______项目的标书办理,以本单位名义处理一切与之有关的事务。

  请给予接洽办理为谢!

  ______有限公司

  ______年______月______日

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  _______县人事局:

  兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

  ______县(盖章)

  _____年________月________日

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  ________小学________第________号:

  兹介绍___________等____名到你处分配工作。

  请接洽。

  调动原因:__________;档案已转;工资转移介绍信自带。

  限_______年_______月_______日前报到。

  ________区________小学

  ____年____月____日

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  _____________公司经理:

  兹有我单位______________部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理事宜,请予协助为谢!

  单位介绍人落款:______________

  本公司盖章:______________

  ________年______月____日

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    一、政治思想工作

  认真学习科学发展观。在校党委和党总支的安排下,系统学习了科学发展观,通过认真学习思考,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,更加坚定了共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;在校纪委的组织下,观看警示教育录像,更加规范了自身的言行。一年来,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律。从大局出发,对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作。以改进工作作风、讲究工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

    二、业务工作

  在做好学校日常业务工作的同时,主要做了二件事情:

  1、我校今年实施由专升本的目标,在校党委的安排下,在分管领导支持下,我具体负责向阳煤集团有偿支援煤矿类专业的实验实训设备。经过了拟定设备计划;与阳煤集团机电处、租赁站、供应处、一矿、二矿、五矿、新景矿核定设备计划;与五人小组考察设备情况、谈判价格;争取市委市政府支持;拟定购置协议;争取到阳煤集团党政联席会研究通过。过程非常艰辛,可以说挖空心思,费尽脑汁,身心疲惫,苦不堪言。有时候,我真觉的进行不下去了,但升本的目标不让我放弃,正是这个宏大的目标成为我坚持工作的动力源泉,走到了最后,完成学校交给的任务。

  2、组织了我校近千人次的职业技能鉴定。鉴定工种有电工、通风、采矿、测量、物流,从报名、资格审查、培训、考核、领证顺利完成。

    三、存在的`不足

  虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与校领导、职工的要求还存在很大差距。具体表现在:

  1、信念不够坚定;

  2、实验教学检查力度不够;

  3、校园网络运行不正常频次较高等。

  今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,紧紧围绕着学校的方针目标,根据学校实际,结合本部门的工作总体思路,努力使中心工作再上新的台阶。

  以上是我一年的工作总结,不妥之处请批评。

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  在即将过去的一学期里,我校按照期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、有序开展。现在就从以下几个方面予以小结。

    一、抓师德工作,建设和谐团队

  本学期,我们按照四平市教育局年初的部署,按照市县两级活动办公室的安排,继续扎实、有序的开展了“四师一满意”主题教育活动。

  我们采取集中与自学相结合的方式,学习相关的政策、法规、文件和先进教师的事迹材料,写心得体会和教育论文,提高了教师自身的思想素质。大力开展岗位练兵活动,写教学随笔、制作教具、做公开课示范课。开展“万师进万家,真情帮万生”活动。学校领导和教师捐款帮助贫困、学困生。共捐款5900多元。我校没有一名因贫困或学困而辍学的学生。在本次活动的结束阶段,我们学校“四师一满意”活动领导小组评选出王丽荣同志为我校“教书育人楷模”,徐国柱同志为我校“教学标兵”,吴亚平同志为我校“师德标兵”,王菊同志为我校“优秀班主任”。

    二、抓常规管理,提高教学质量

  教学质量是学校的生命线。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

  1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们加强了对教学工做的管理力度,指派陈立丰、栾玉喜、杨东、蔡萃、吴俊波、刘雅锋等六位有丰富教学和管理经验的同志分别担任个学年组的组长,丁主席、丁校长和姜校长三名校级领导也分别包保了低、中、高三个学年组。我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

  2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们配合“一评三考”和“四师一满意”活动,要求每一名教师上一节汇报课,写一篇反思。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。

  3、抓好单元测验和月考,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。本学期,我们共组织学校月考及年组小考5次,这几次考试的成绩将和下学期考试的成绩综合起来,作为20xx年教师节表彰和评选市县优秀教师的一个重要依据。

    三、抓班级管理,强化安全卫生

  班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。按照中心校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

  1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

  值周班从进校、出操、集会、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查和记录,及时公布检查结果,是每个班级能够准确地了解本班的纪律、卫生情况,及时纠正存在的问题。使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

  2.以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

  3.利用班会、广播等形式,强化安全卫生教育和管理。本学期在王连庆和宋连玉两位同志的努力下,在班主任的配合下,校园环境卫生效果有了比较显著的改善,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

    四、抓硬件建设、提升学校办学水平

  1、自20xx年起,我校开始进行较大规模的校园改扩建工程,至20xx年的五年里,我校每年都有新项目,每年都有新变化。特别是20xx年,我校进入了硬件建设和改造的高峰阶段。本学期开学初,我校新建的学生食堂和改建的幼儿园已经投入使用。教学楼楼面粉刷工程也已经完成。扩建教学楼工程进入收尾阶段。操场硬化工程已经完成近三分之一。

  2、重新安装了校园广播系统。校园广播是校园文化建设的一部分,是联系学校和学生的桥梁,是团结同学的纽带。这学期,学校投入资金3万多元,重新安装了校园广播系统。为了更好的发挥校园广播的'作用。我们将于下学期开始组建校园广播站,以正确的舆论引导人,以先进的文化教育人,以先进的事迹感染人。通过表扬好人好事,播放优美诗文和歌曲,介绍学习经验和方法,积极倡导文明礼貌之风,陶冶师生的情操,丰富师生的课余生活,促进校园文化的建设。

  3、四平市体育局赞助的价值近万元的音响设备已经到位。

  4、新的图示室建设项目已经启动。图书购置目录已经发给了教育局装备处。

    五、抓职工福利,激发教师工作热情

  为了充分调动广大教师的工作积极性,激发教师的工作热情,并且体现学校对教师生活的关怀,经学校工会与行政协商,决定在教师节前为全体教师每人制作西装一套,并配衬衫一件。这项福利支出共计七万多元。

    六、抓活动开展,丰富校园文化

  这学期我们开展了庆祝第xx个教师节活动。为了开展好这项活动,我们于上学期就做了充分准备。姜校长亲自安排部署,及时调度,罗红艳等几位老师精心排练节目,相关的班主任和科任老师鼎力相助,使我们的这台演出十分成功。

  新的标准化篮球场地已经建成,并且举办了校内教师篮球赛。教师乒乓球运动已经成为我校教师的常态化运动项目。现在参加此项运动的人数在逐渐增多。

  虽然在过去的一学期里我们的各项工作都取得了一定的成绩,但是也存在着一定的问题。我们将认真的总结经验,弥补不足。科学谋划,严格管理,把学校的工作做得更好。

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  随着五师教育改革发展的步伐,从今年3月开始,我校在学校领导的正确领导下,办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点开展工作。尽管办公室人手相对较少,事情烦杂,但每位同志岗位职责非常明确。贾冬梅老师是班主任,每周课时量都不下16节,教学任务繁重。王迎军老师为专职司机,张锟负责收发文件处理常规事务,祖丽负责如教师业余舞蹈培训、会议室卫生清理、少数民族教师信息录入等临时性工作。但是,我们分工不分家,都能够很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相宽容。一学期来,由于大家团结一致,配合默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布臵的工作任务,大家都能齐心协力去完成。在各处室的大力配合下,高效率地完成了协调、组织及日常大事,在常规管理、创建档案、行文定制、德育示范校检查、处理事务、迎来送往、宣传学习、党建活动等方面取得了可喜的成绩,为学校总体工作计划的实现发挥了作用。现将本部门工作做如下总结:

  一、党务工作

  1、完成了社区双拥、民族团结教育月、公民道德建设月、军民共建等活动计划总结、图片资料的上报工作;完成了“创先争优”活动的组织工作;完成了党员干部党风廉政建设宣传活动迎查工作;协助完成了三个校中层领导(校办副主任、团委副书记、体艺卫副主任)的竞聘工作;组织学习了双十典型先进事迹、印制选票各160张并及时将评选结果和活动情况总结上报至师直党工委;认真做好“新中国屯垦戍边100位感动兵团人物”评选公众投票活动组织工作,印制选票1600,并将投票结果按时上报至师宣传部;修订下发“三项制度”25份,征求到意见建议48条;组织党员124人参加“捐助贫困党员和老党员”捐款活动,共捐款4320元。督促上级检查和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。

  3、协助各支部完成了一些常规工作。如:搜集、打印、下发学习资料;组织召开全体教职工大会政治学习4次;组织全体党员干部学习并写学习心得14次,成立“干部作风建设年”领导小组,制定并下发农五师中学关于开展“干部作风建设年”活动实施方案。

  二、校务工作

  (1)常规工作。办公室承担着大量的事务性、日常工作,如接听电话、收发文件、布臵会场、接待来宾、安排值班、组织劳动等等,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现丝毫差错,都会给全局工作造成损害。同时校办完成学校工作计划、工作总结、制定了教师办公室安排表、教学楼行走路线安排表,全面更新了校务公开栏及宣传橱窗的内容,更换了主题鲜明的.横幅、竖幅、布告栏。完成了各种会议大量文字的编辑整理工作如:体育卫生安全工作汇报、收费自查报告、校园文化建设活动汇报、学校规范化管理检查材料、学校申报德育师范学校相关材料、教育教学检查材料、综合治理检查的材料准备、全校教职工情况调研等等400余份材料,约十六万字的撰写、编辑与上报工作,并做好了庆祝建党九十周年通知的工作,圆满的完成了各项任务。

  此外,校办完成购买、打印、下发、输入信息、上报报考教育局计算机、人事局计算机表和报名,共17人;撰写学校工作计划中的校历安排;按日给教育局上报学校日常工作汇报;制定《农五师中学教职工政治学习计划》;发放20xx年学校《工作计划》和《学校行事历》;汇总学校每月教职工考勤记录。

  (2)进一步完善并创立了《农五师中学绩效工资考核制度》、《农五师中学工资考核制度》、《农五师中学领导值班制度》等一系列规章制度。制定教职工请假考勤制度,按照目标责任制规范教职工的请销假和点名签到制度。本学期共有升旗仪式16次,教职工大会4次,文体活动2次。因病、因事请假的有36人次。随机性查岗8次,其中不在岗2人次,目前还没有发现擅自脱岗办私事的现象。

  (3)本学期的德育示范学校申报工作圆满完成。作为德育示范校领导小组办公室的校办,分别承担了五个项目指标中的两项。在组建档案、编排目录、汇编材料、积累资料,形成电子文档稿等方面与其他处室团结协作、紧密配合,使我校的申报工作走在了五师其他参评学校的前面,成为师教育局督导检查评比的样板。校办完成了学校专题片的制作、合成,圆满完成上级部门迎查任务。

  (4)编印“农五师中学校园周讯”十二期。按照校长安排,及时全面地发布各部门上周的工作要点及本周的工作安排,形成了全校信息畅通、团结协作紧密、原始记载详尽、工作效率高亢的大好局面。《校园周讯》作为我校的一大特色得到传承,并在学校各项迎检中起到了良好的作用。

  三、人事工作

  1、严格保管和使用学校印章,实事求是地开出各类证明、介绍信。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对评优、职评、年度考核等重大事宜,在教职工中及时做到公开。认真做好教职工的引进、职称评聘、合同签订、调资、年度考核、评优评先、退休等工作。

  2、保质保量完成了20xx年教师信息系统的更新上报工作;完成了20xx上半年教职工年度考核、及结果上报工作;完成了20xx年事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。

  四、其他工作

  按照急事急办,特事特办的原则,有序有效进行。做好了其他各种临时工作,调研离休教师基本情况并上报;看望、慰问生病教职工及家属;完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。

  五、工作中的反思及努力方向

  反思办公室一年来的工作,尽管我们付出了艰苦的努力,但工作中的失误和不足仍然存在。客观上,办公室人手紧、力量相对较弱,而事务性的工作又相当繁杂,头绪多,所以常常陷入忙于应付的局面,而对政策性的思考和全局工作协调投入的精力不够,感觉上有一种“忙忙碌碌干一年,总结起来没啥话头”的滋味。总之,在戴校长的正确指引下,在各部门的大力支持和配合下,办公室的工作取得了一定的成绩,但与学校党政的要求和全校教职工的期望相比,还存在一定的差距,办公室的全体工作人员还有待进一步努力。对此,我们将戒骄戒躁,谨慎谦虚,认认真真,脚踏实地。从小事做起,严格要求自己,把工作做精、做细,不辜负领导对我们的殷殷希冀。在今后的日子里,我们上下要团结得像一盘棋,让我们的集体充满凝聚力、充满战斗力,努力使校办的工作迈向新的高地!

  愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便,为老师们提供更优质的服务!

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