在现代社会，协议书的使用越来越普遍，它是有效的法律依据之一。一般来说，协议书的起草遵循一定的格式和原则。以下是小编整理的临时用工协议范本，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
【1】临时用工协议的性质
甲方(用人单位)：_______________
住所：_______________
性质：_______________
法定代表人(主要负责人)：_______________
乙方(劳动者)：_______________
住所：_______________
户籍所在地：_______________
居民身份证号码：_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳民法典》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第_____项：
1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为个月。)
2、无固定期限。本合同自________年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门__________(地点)承担工作任务。
三、工作时间和休息休假标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的.教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方于每月____日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当地低工资标准。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。
3、乙方依法享受婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳民法典》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、双方约定的其他事项在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方：_______________(公章)
乙方：_______________(签名或盖章)
________年____月____日
【2】临时用工协议的性质
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
（一）本协议期限自乙方进项目部施工日起至_____年_____月_____日止。
（二）工作内容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
（三）劳动保护和劳动条件：
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
（四）劳动报酬：
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费_____元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
（五）劳动纪律：
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的.，甲方可解除协议：
（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。
（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签名：______________
乙方签名：______________
_____年_____月_____日
【3】临时用工协议的性质
甲方（单位）名称：____________________
乙方（工人）姓名：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方因生产、工作需要招用乙方为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、生产工作任务：
1、乙方在甲方从事____________________工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
3、在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动时间和劳动报酬：
1、劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。
2、乙方在合同期间的工资标准：_____________________。
五、保险、福利待遇：
1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的`临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的.；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_______________________________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：___________________
乙方（签章）：________________
_________年____月____日
【4】临时用工协议的性质
甲方（用人单位）：
法定代表人：
乙方（受聘人员）：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。
四、劳务报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的.企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
（二）乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳务保险和福利待遇
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳务合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知。
2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作。
4、支付违约金。
自乙方提出书面通知之日起的第____日，双方劳务合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：
法定代表人
________年________月________日
乙方（签名）：
________年________月________日
【5】临时用工协议的性质
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：
第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
第二条 甲方同意根据乙方工作需要，担任 工作。
第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件：
第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条 乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬：
第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月______元。
第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的；
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的'。
五、当事人约定的其他内容
第八条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律和规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第九条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
【6】临时用工协议的性质
供电方:(以下简称甲方)
用电方:(以下简称乙方)
因乙方施工需要用电，经甲乙双方协商，甲方同意向乙方转供电。为明确责任，确保双方利益，达成如下协议，以便共同遵守。
1、乙方提出书面申请，并注明用电最大负荷、用电范围和用电时间等。甲方向乙方提供合适的供电间隔并检查乙方使用的供配电箱，确认满足安全用电的要求后方可供电。
2、电能表由乙方提供，消耗的电量以安装的电能表计量为准。施工单位使用的电能表必须经甲方同意并经法定计量部门校验合格后方可使用。
3、不便装表计量的施工部分，乙方需提前提出书面申请，经甲方确认后，指定接入用电设备的接入点和最大容量。用电量由甲乙双方共同根据用电负荷、使用时间等综合计算用电量。
4、电价按抄表当月用电所在矿供电部门供给的综合电价收取。
5、每月二十日，由甲乙双方共同抄表并填写工程用电确认单，如乙方不能按时到场，甲方抄表有效，遇节假日抄表时间顺延。工程用电确认单由施工单位三日内送工程管理部，遇节假日顺延。工程用电确认单一式三份，甲乙双方各一份，工程管理部一份。
6、工程验收合格后，施工单位把总工程用电确认单送工程管理部签字盖章确认后送交经营管理部缴纳电费，经营管理部收到施工单位缴纳的.电费后出具收据。施工单位在竣工结算时需附电费收据，否则不予结算。
7、工程验收合格，抄表完成后本供电协议相应终止。
8、从甲方指定开关下方电缆头(包括电缆头)起到负荷端均由乙方负责管理与维护，并做好安全用电工作。在乙方负责范围内出现任何安全事故由乙方负责。
9、因乙方使用不当或事故导致甲方供电设备损坏，甲方有权要求乙方赔偿损失。
10、乙方应严格执行《电力法》、《全国供用电规则》等有关规定及甲方停送电管理规定，并接受甲方供电管理人员的监督和检查。
11、乙方在用电期间，不得随意改动或更换电能表，未经甲方同意不得向外转供电或随意增加负荷。如有违反，甲方有权停止供电，并视情节给予500-5000元的罚款。如确实需要更改负荷时，乙方必须提前两天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可实施。
12、甲方需要进行设备检修停电时，应提前一天通知乙方(事故状态除外)。
13、本协议未尽事宜另行协商。
14、本协议一式三份，甲方两份(基层厂和工程管理部各一份)，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方单位:(公章)
乙方单位:(公章)
甲方代表:
乙方代表:
签字时间:
【7】临时用工协议的性质
合同编号：______________
供电方 用电方
单位名称： 单位名称：
法定地址： 法定地址：
法定代表（负责）人： 法定代表（负责）人：
授权代理人： 授权代理人：
电话： 电话：
电传： 电传：
邮编： 邮编：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
税务登记号： 税务登记号：
为明确供电企业（以下简称供电方）和用电单位（以下简称用电方）在临时用电过程中的权利和义务，安全、经济、合理、有序地供电和用电，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》的规定，经供电方、用电方协商一致，签订本合同，共同信守，严格履行。
一、用电地址、用电性质和用电容量
1．临时用电地址为__________________________________________。
2．临时用电主要用途为________________________________________。
3．用电容量
经供电方确认临时用电容量为：
（1）受电变压器_______台，总容量为_______千伏安；
（2）用电设备_______台，总容量为_______千瓦。
具体用电设备清单见附件。
4．供电贴费
根据国家规定，用电方向供电方交付供电工程贴费_______千伏安（千瓦）×_______元千伏安（千安），共计_______元。临时用电终止时，供电方按规定办理供电贴费清退手续。
二、供电方式
供电方向用电方提供交流50hz临时电源，采用：
1．高压供电：代电电压为_______千伏，从_______线路_______杆接线供电。供电容量为_______千伏安。
2．低压供电：供电电压为220／380伏，从_______公用变供电。供电容量为_______千伏安。
具体供电接线方式见附件《供电接线及产权分界示意图》。
三、用电计量
1．用电计量装置安装在_______处。安装的有功电能表_______安培，无功电能表_______安培，电流互感器变比_______，电压互感器变比为_______。
2．用电计量装置的记录作为向用电方计算电费的依据。
3．用电计量装置安装位置与产权分界处不对应时，线路与变压器损耗电量由产权所有者负担。
4．供电方设在用电方的用电计量装置的安装、移动、更换、拆除、加封，启封及表计接线等均由供电方办理，用电方提供工作上的方便。
四、电价及电费结算方式
1．供电方根据有管理权的物价主管部门批准的电价和用电计量装置的记录，向用电方定期结算电费及随电量征收的有关费用。在合同有效期内，发生电价和其他收费项目费率调整时，按调价文件规定执行。
2．电费结算方式
（1）供电方应按规定日期抄表，按期向用电方收取电费。
（2）用电方应在供电方规定的期限内全额交清电费。交付电费的方式为：
ａ．用电方以______________方式交付电费；
ｂ．供电方委托______________银行向用电方收取电费。
3．按国家规定，用电方向供电方存出电费保证金额_______元和电能表保证金额_______元。用电终止时，供电方按规定退还保证金。
4．用电方不得以任何方式、任何理由拒付电费。用电方对用电计量、电费有异议时，应先交清电费，然后双方协商解决。协商不成时，可请求电力管理部门调解。调解不成时，双方可选择申请仲裁或提起诉讼其中一种方式解决。
五、供电设施维护管理责任
1．经供电方、用电方双方协商确认，供电设施运行维护管理责任分界点设在______________处。_______属于______________。分界点电源侧供电设施属供电方，由供电方负责运行维护管理。分界点负荷侧供电设施属用电方，由用电方负责运行维护管理。
2．安装在用电方的用电计量装置由供电方维护管理，用电方应负责保护。如有异常，用电方应及时通知供电方。如发生丢失或损坏，用电方应负责赔偿或修理；如私自迁移、更动和擅自操作的，按《供电营业规则》第一百条第5项处理。
3．供电方、用电方分管的供电设施，除另有约定者外，未经对方同意，不得操作或更动。如遇紧急情况（当危及电网和用电安全，或可能造成人身伤亡或设备损坏）而必须操作时，事后应在24小时内通知对方。
4．在供电设施上发生的法律责任以供电设施运行维护管理责任分界点为基准划分。供电方、用电方应做好各自分管的供电设施的运行维护管理工作，并依法承担相应的责任。
六、约定事项
1．用电方不得将临时电源向外转供电，也不得将临时电源转让给第三人。供电方不受理用电方变更用电事宜。用电方在本合同到期后仍需继续用电的，应在用电终止前向供电方提出申请，并按规定办理手续。临时供用电合同到期，用电方如不办理继续用电手续，供电方将终止对用电方供电。
2．为保证供电、用电的'安全，供电方将定期或不定期对用电方的用电情况进行检查，用电方应当予以配合。用电检查人员在执行查电任务时，应向用电方出示《用电检查证》，用电方应派员随同并配合检查。
3．用电方在受电装置上作业的电工，必须取得电力管理部门颁发的《电工进网作业许可证》，方准上岗作业。
七、违约责任
1．用电方不按期交清电费的，应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止，电费违约金按下列规定计算：
（1）当年欠费部分，每日按欠费总额的千分之二计算；
（2）跨年度欠费部分，每日按欠费总额的千分之三计算。
经供电方催交，用电方仍未付清电费的，供电方可依法按规定的程序停止供电，并追收所欠电费和电费违约金。
2．经双方商定，除本合同另有约定者外，造成本合同不能履行或不能完全履行的其他违约责任，按《供电营业规则》相关条款处理。
八、争议的解决方式
供电方、用电方因履行本合同发生争议时，应依本合同之原则协商解决。协商不成时，双方共同提请有关部门调解。调解不成时，双方可选择下列其中一种方式解决：
1．提交______________仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院提起诉讼。
九、本合同效力及未尽事宜
1．本合同示尽事宜，按《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关法律、规章的规定办理。如遇国家法律、政策调整个性时，则按规定修改、补充本合同有关条款。
2．本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3．本合同自供电方、用电方签字，并加盖公章后生效。
4．本合同正本一式_______份。供电方、用电方各执_______份。效力均等。副本一式_______份，供电方、用电方各执_______份。
5．本合同附件包括：
（1）______________________________________________________。
（2）______________________________________________________。
以上附件为本合同不可分割的组成部分。
供电方：（盖章）用电方：（盖章）
签约人：（签章）签约人：（签章）
签约时间：_____年_____月_____日
【8】临时用工协议的性质
甲方：身份证号：
乙方：身份证号
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本人股合同，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责：
履行此约：
一、入股时间：自___年___月___日至___年___月___日，共计___年，地点位于______。
二、入股金额：乙方出资___万元人民币计股。
三、入股金资计算，按人民币___万为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。
四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。
1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润(纯利)，即次月20日发放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红)。
2、债务承担：如在合伙期间经营过程中有债务产生，合伙债务各自投资比例负担。
五、出现下列事项，合伙终止
1、合伙期满(并退还乙方出资的2万元股金)。
2、合伙双方协商同意。
3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营，各自承担损失并解除合同，并按股份比例处理资产。
4、乙方如中途需退股，则前期投资2万元资金归甲方所有，并终止合同。
六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有，甲方投资为大股东，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
七、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由甲方保管保存以维护顾客信用。
八、合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利：
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有发表权。
2、合伙人享有合伙利益的分配权。
3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行，合伙经营累积的财产归合伙人共有。
(二)合伙人的义务
1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的'统一。
2、分担合伙的债务。
3、乙方合同期必须在岗工作，如不是在岗工作，甲方有权与乙方解除合同，并不退还乙方出股的2万元股金。
九、禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
2、禁止合伙人参与经营本合伙竞争的业务。
3、除合伙协议另有约定或者合伙人同意外，合伙人不得与本合伙人进行交易。
4、合伙人不得从事损害本合伙人的利益。
十、合伙经营期间，合伙人均不得退股，如乙方违约，则前期投资2万元股金则归甲方所有。
十一、有效时间：本协议双方签字即生效，协议一式两份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
【9】临时用工协议的性质
合伙人：甲，20__年__月__日出生，现住址：
合伙人：乙，20__年__月__日出生，现住址：
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营，总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的`，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 合伙人入伙，退伙。
(一)合伙企业如有新合伙人入伙时，就当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议；
(二)合伙人退伙，应经全体合伙人同意，在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满；
(二)合伙双方协商同意；
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
20__年__月__日 20__年__月__日
【10】临时用工协议的性质
托管方（甲方）：
受托管方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本协议。
第一条甲方将其所有的'位于房屋托管给乙方。
第二条托管期：甲方从20______年___月___日起将房屋交付乙方托管，至20______年___月___日收回。
第三条托管的房屋如因产权或者拆迁等发生纠纷，一律由甲方负责，与乙方无涉，造成乙方经济损失由甲方赔偿。
第四条乙方在托管期间对房屋有使用权，但不得破坏房屋的现有设施。
第五条房屋仅作居住使用，第六条房屋内现有家具和电器：
第七条房屋内家具、家电及其与水、电等相关的设施，在托管期内出现非人为损坏，甲方有责任将其修缮完好，也可委托乙方修理，但相关费用经双方确认后由甲方承担；如果出现人为损坏，乙方应该负责修理并承担相关费用。
第八条本合同托管期限未届满前，一方拟终止合同，须提前一个月通知对方，并征求对方同意。托管期内甲乙任何一方不得擅自单方面终止合同，否则应付对方___元的违约金。
第九条下列情况下甲方可终止此合同：
1．乙方拖欠房屋租金；
2．乙方人为破坏房屋及其内设施，或未经甲方同意擅自改装屋内设施。
第十条下列情况下乙方可终止此合同：
1．房屋及其内设施由于非人为损坏而不能使用，甲方拒绝修理或拒绝承担修理费用；
2．由于自然之力造成房屋及其内设施严重损坏而不可修复，给乙方带来诸多不便。
第十一条因履行本协议发生争议或者出现其他合同未尽事宜，由当事人协商解决，协商不成的，可依法向人民法院起诉。如有违约，均按合同法有关条款处理。
第十二条分配方式：甲乙双方核定房屋租金为（见附价格单）乙方为甲方寻找客户，有业务发生时在甲方核定价格内乙方将按15％比例拿提成，超出核定价格部分甲乙双方各按50％分配。如低于核定价格成交，征得甲方同意，乙方仍按15％提成。（附价格单）
第十三条结算方式：按次结算，双方开立帐号，每次结清费用。甲乙双方确认客户预定时间及价格后，乙方代甲方收取定金，甲方须保证客户正常入住使用房屋。
本合同正本一式2份，甲方、乙方各执1份。
甲方（签名盖章）：
乙方（签名盖章）：
身份证号码：
身份证号码：
电话：
电话：
签约时间：20______年___月___日
【11】临时用工协议的性质
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信原则，就乙方因生活所需，使用甲方临时用电一事，结合本项事宜具体情况，为明确乙方在使用甲方临电、临时供水过程中的相关责任与义务，达成以下协议条款，希双方共同遵守！
一、临时用电安全；
1、甲方所提供给乙方的临时用电主电线路由甲方负责管理，发生故障后乙方应派人无偿协助甲方相关人员即时处理，乙方负责并承担乙方接线处（含配电箱）到乙方用电器范围内的所有线路的安全及费用。
2、乙方在使用过程中应该严格遵守相关用电安全规范，不得私拉乱接，若发生人生伤亡事故、火灾事故、财产损失事故均由乙方自行负责处理，甲方不承担任何责任及费用。
3、因乙方使用的临电为甲方施工用电，电压、电流强度随甲方用电器启动或电网电压、电流强度而变化，可能导致乙方用电设施损坏或财产、人身伤亡事故，甲方不承担任何责任及费用。
4、因电网或甲方自行安排停电，恢复供电时甲方不另行通知乙方，乙方在停电间歇不得随意接拆线路或用电器，否则发生人生伤亡及财产损失事故均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任及费用。
5、根据规定，乙方必须设置地方计量单位检测合格的电度表，甲方对其计量表有异议时可要求乙方重新更换，乙方不得阻止。
6、乙方至少应配备一名具有国家认可相关操作技能电工负责乙方区域内日常临时用电安全管理工作，并接受甲方机电人员管理，费用由乙方承担。
7、甲方提供给乙方临时用电乙方只能作为生活及照明用电，不得另作他用或向第三方提供用电，也不得用作施工用电。乙方不得使用大功率用电器。若因乙方使用不当，给甲方电线路，用电设施、变压器、人身财产造成损失由乙方承担全部责任。
8、乙方严禁使用挂钩线、破股线、地爬线和绝缘不合格的导线接电。
9、乙方应按规定安装漏电保护器；乙方未按要求安装漏电保护器、私自解除已安装的漏电保护器及擅自调整漏电保护器整定值，而引起的'事故责任由乙方负责。
二、临时用水：
1、乙方临时用水由乙方在甲方指定接水口连接引水，并按要求设置经相关机构检验合格的计量表，经双方确认后方可安装，甲方对其计量表有异议时可要求乙方重新更换，乙方不得有异议。
2、甲方提供给乙方临时用水乙方只能作为生活用水，不得另作他用或向第三方提供用水，也不得用作施工用水。在使用过程中乙方应保护好甲方提供给乙方的主水管道不被破坏，若因管道发生故障乙方应无偿派人协助甲方共同及时解决。
三、其它：
1、经双方共同协商，为确保双方各项责任、义务的顺利履行，双方约定乙方至合同签订之日起向甲方一次性缴纳履约保证金人民币20000元；待合同终止后，乙方履行完全部责任义务甲方无息退还乙方保证金。若在履行协议过程中乙方违约，甲方可视具体情况酌情扣除乙方保证金后无息退还乙方剩余保证金，乙方不得有任何异议。
2、经协商，双方电价为： 元/度；水价为 元/立方；每月底由双方相关人员共同抄表，核实，次月2日前乙方将双方确定的上月用电用水费用上缴甲方综合办公室，若因乙方延期不予缴纳，甲方有权终止本协议，停止向乙方供水供电，拖欠费用在乙方上缴保证金中扣除，乙方不得有异议。
3、甲方提供给乙方的水、电是经地方相关行政主管部门许可接入，同时也受到地方行政主管部门日常监管，若因乙方接入甲方水、电受到地方行政主管部门处罚或约束，由乙方负责协调处理，所发生的费用及罚款由乙方负责支付，甲方不承担任何责任和费用。因乙方无力协调，甲方视具体损失如实扣留乙方所缴纳的保证金，作为弥补乙方给甲方造成的损失，并同时终止本协议。
4、因乙方用电、用水给第三方造成的'财产损害、人身伤亡事故由乙方自行承担，甲方不承担任何责任及费用。
5、甲方提供给乙方的临时生活用水、用电只是短期行为，随着甲方临时场地、设施变拆会及时中断，甲方临时场地、设施变拆中断前3日提前通知乙方，乙方应做好相关中断后准备工作，甲方中断后乙方不得阻拦干扰甲方正当行为，否则视乙方违约，甲方可扣留乙方所缴纳的保证金，作为弥补乙方给甲方造成的损失。
6、乙方未依照约定履行维护检查的义务，导致电气设备带病运行，存在安全隐患的，甲方有权对乙方直接中止供电。
7、乙方临时用电应事先向甲方书面申请，电力设备安装、临时用电所需电线、插头、插座、开关应符号安全用电的要求；临时用电期间应设专人看管临时用电设施，用完及时拆除。
8、严禁窃电和违章用电。乙方若有窃电及违章用电行为时，每发现一次按最高用电设施负荷量的10倍进行处罚。
9、本协议终止日期为20 年4月30日，因不可抗力原因（如地方主管部门要求拆除甲方临时设施、地方纠纷、地方主管部门要求终止向乙方供电供水等）本协议即行终止，乙方不得有异议。
本协议一式三份，甲乙双方各执1份，经双方签字盖章之日起生效，至本协议约定终止日期或双方约定终止事项出现后即行终止。
本协议发生争议时由双方协商解决。协商达不成一致意见可上诉至人民法院仲裁。
双方约定本协议争议仲裁上诉法院为重庆市九龙坡区人民法院。
甲方单位：
乙方单位：
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
日期：20 年1月5日
日期：20 年1月5日
【12】临时用工协议的性质
甲方(供电方):
乙方(用电方):
因原因，需临时搭线用电，为明确供用电双方的权利和义务，根据《中华人民共和国电力法》及《电力供应与使用条例》等电力法规，经协商一致，签订本协议。
一、用电方临时搭线用电地址：
二、用电方用电负荷：
三、临时用电期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
四、安全责任
1、电力线路及保护装置应根据用电容量配备。
2、电气设备的金属外壳及电气设备连接的金属构架，必须采取可靠的接地保护。
3、临时用电应装设配电箱(户外应配设防雨型)，导线应绝缘良好，导线端头应采用螺栓连接或压接。
4、配电箱内安装的接触器、刀闸等电器设备，应动作灵活，接触良好可靠，触头没有严重的'烧灼现象。
5、配电箱内电气设备应完整无缺，设有专用漏电保护开关，必须一只漏电开关控制一只插座。
6、所有移动电具，都应在漏电保护开关之中，电线无破损，插头插座应完整，严禁不用插头而用电线直接插入插座内。
7、照明灯具的金属外壳必须作保护接零。单相回路的照明开关箱(板)内必须装设漏电保护器。
8、供电点由甲方指定，供电点后的计量装置、动力线及保护设备等均由乙方自行配备。
9、临时用电期间，乙方应设专人(姓名电话)负责临时用电设施，用完及时拆除。
10、甲方有权依法对乙方开展用电检查工作，乙方应接受检查，并根据检查人员依法提出的要求，提供有关情况、回答有关询问、协助提取证据。
11、乙方不得向外转供电，否则甲方有权终止对乙方供电，并且因此带来的后果由乙方负责。
12、因乙方用电不当造成的人身、设备损失由乙方全部承担。
13、乙方临时用电期间需办理临时用电许可证并粘贴于配电箱内。
五、本协议一式两份，自签订之日起生效、有效期至拆除临时用电设施止。
甲方(签章)：乙方(签章)：
【13】临时用工协议的性质
甲方：
乙方：(盖章)
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针和国家的有关政策、法规，保障施工现场的用电安全，依据《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ59-99)的要求，以及新欣园《临时用电管理规定》，结合施工现场的实际情况，甲乙双方经协商达成一致，特制定如下安全用电条例，以供乙方用电时遵守执行。
一、甲方职责
1、甲方对乙方施工人员进行安全用电教育，制定现场施工用电管理制度。
2、甲方每天进行不少于两次的巡回检查，若发现违章、隐患作业及时责令乙方停止作业并及时整改，对于整改不力者有权进行处罚。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，甲方有权紧急停电处理。
二、乙方职责
1、乙方须严格遵守甲方所制定的现场施工用电制度及国家相关临时用电规定。乙方严格执行电气作业人员持证上岗制度(持全国统一颁发的有效地电工操作证作业)，现场作业电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
2、乙方在签订临时用电安全协议的同时需如实申报用电负荷量，办理“临时用电作业许可证”后方可进行用电作业。
3、乙方在临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。
4、乙方应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其它单位转供电。如需增加负荷须向甲方申请批准后方可增加。
5、若乙方借用甲方设备、线缆时，需保证完好并需交纳一定数量的押金。
三、施工现场安全用电条例
1、在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。
2、临时用电线路及设备的绝缘应良好，临时用电线路一般不允许埋地敷设，架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大孤垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架、管道、阀门上。
3、对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭，并悬挂安全标识。配电箱中心点与地面的垂直距离宜为0.8--1.6米，箱内设备必须完好无损，安装牢固，导线接头包扎严密，绝缘良好，电源线进箱处做固定。箱内分路应标注明确。箱门内侧应标有单线系统图，箱内应配锁，并由专人负责。配电箱应摆放整齐，周围不能有杂物。
4、严格执行“三级配电二级保护”的用电安全规范。施工现场的配电箱和开关箱应配置两级漏电保护，并选用电流动作型，漏电动作电源部大于30mA，额定漏电动作时间应不大于0.1S，定期对漏电保护开关进行灵敏性检验。施工现场必须采用TN-S接零系统“即三相五线制”一定要落实到位。严格执行(一机、一闸、一漏、一箱)“四个一”规定。
5、在使用电焊机等电气设备时必须穿戴好防触电防护用品;对规定使用接地的用电机具的金属外壳要做好接地保护，使用不小于6m㎡黄绿线且接地电阻不大于10欧姆。
6、所有用电设备都必须接保护线并安装插头，严禁用电线直接插入插座使用，不要随意将三眼插头改为两眼插头。插座应使用专用地拖，应安装在非木质阻燃绝缘电器安装板上。
7、不许私拉乱接电线,不私自或让无资质的人员铺设电线和接装用电设备，安装、电动工具。
8、在更换熔断丝、拆修用电设备、用电机具、电动工具或移动用电机具设备时必须切断电源，不能带电操作。
9、雷雨天应将临时用电设备停用，在施工作业区人行走，不要用手触电杆及电杆拉线，以防触电
10、发现用电设备、用电机具、电动工具冒烟或闻到异味时，要迅速切断电源进行检查。发现电线断落在地上，不能直接用手去拣。派人看守，不让人、车靠近，特别是高压导线断落在地上时，应远离其8米范围以外。通知电工或供电部门处理。
11、焊接机械安全标准
11.1焊接机械应放置在防雨和通风良好的地方。焊接现场不准堆放易燃易爆物品。交流弧焊机变压器的一次侧电源线长度应不大于5m，进线处必须设置防护罩。
11.2使用焊接机械必须按规定穿戴防护用品，对发电机式直流弧焊机的换向器，应经常检查和维护。
11.3焊接机械的二次线宜采用YHS型橡皮护套铜芯多股软电缆。电缆的长度应不大于30m。
11.4焊接机械的外壳必须良好接地，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线
12、手持式电动工具安全标准
12.1临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。
12.2一般场所使用手持式电动工具时，应装设额定动作电流不大于15mA，额定漏电动作时间小于0.1S的漏电保护器。12.3露天、潮湿场所或在金属构架上操作时，使用手持式电动工具必须装设防溅的漏电保护器。
12.4手持电动工具的负荷线必须采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆，并不得有接头。
12.5手持式电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损，使用前必须作空载检查，运转正常方可使用。
13、临时照明器的安全标准
13.1正常湿度时，选用开启式照明器;在潮湿或特别潮湿的场所，选用密闭型防水防尘照明器或配有防水灯头的开启式照明器;含有大量尘埃但无爆炸和火灾危险的场所，采用防尘型照明器;对有爆炸和火灾危险的场所，必须按危险场所等级选择相应的防爆照明器;在振动较大的场所，选用防振型照明器;对有酸碱等强腐蚀的场所，采用耐酸碱型照明器。
13.2一般场所宜选用额定电压为220V的照明器。对下列特殊场所应使用安全电压照明器：在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24V;在特别潮湿的场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内工作的.照明电源电压不得大于12V。
13.3使用行灯应符合下列要求：
13.3.1电源电压不超过36V;在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12v。
13.3.2灯体与手柄应坚固、绝缘良好并耐热耐潮湿
13.3.3灯头与灯体结合牢固，灯头无开关
13.4.4灯泡外部有金属保护网
13.5.5金属网、反光罩、悬吊挂钩固定在灯具的绝缘部位上。
14、以上条例未尽事宜按甲方施工现场临时用电规定执行。
四、应急处置触电事故
电流对人体的损伤主要是电热所致的灼伤和强烈的肌肉痉挛，这会影响到呼吸中枢及心脏，引起呼吸抑制或心跳骤停，严重电击伤可致残，甚至直接危及生命。
1、要使触电者迅速脱离电源,应立即拉下电源开关或拔掉电源插头,若无法及时找到或断开电源时,可用干燥的竹竿、木棒等绝缘物挑开电线。
2、将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察触电者有无呼吸，摸一摸颈动脉有无搏动。
3、施行急救。若触电者呼吸及心跳均停止时，应在做人工呼吸的同时实施心肺复苏抢救，另要及时打电话呼叫救护车。
4、尽快送往医院，途中应继续施救。
五、用电安全事故责任划定协议
1、甲方职权范围
甲方只负责施工现场总配电箱电源进线侧以上的安全供电管理工作。
2、乙方职权范围
乙方负责施工现场甲方供电出口以下的(包括电源电缆线)用电设施的安全管理工作。
3、安全事故责任
3.1由于乙方用电技术、安全管理不到位、用电安全自我防范意识薄弱而导致人员触电伤亡、电气设备损坏等安全事故，由乙方负全部责任。
3.2由于乙方违反本协议而导致的人员触电伤亡、电气设备损坏等安全事故，由乙方负全部责任。
六、本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日终止。
甲方负责人:乙方单位负责人:
联系电话：联系电话：
签订时间:签订时间:
【14】临时用工协议的性质
甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系电话：____________
乙方（临时用工人员）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：____________
地址：__________________
联系电话：____________
鉴于甲方因生产经营需要，临时雇佣乙方从事相关工作，为加强安全生产管理，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，就临时用工安全事宜达成如下协议：
一、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方安排下，从事____工作。
2. 工作地点为____________。
二、工作期限
乙方的临时用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务
1. 安全教育与培训
甲方应在乙方上岗前对其进行必要的安全教育和培训，包括但不限于工作环境安全、操作规程、安全注意事项等内容，使乙方熟悉工作流程和安全要求。培训记录由甲方保存。
2. 安全保障措施
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和必要的安全防护设备、用具，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并确保这些设备和用具处于良好的使用状态。
对工作场所存在的安全隐患，甲方有责任及时排查和整改，确保乙方的人身安全。
3. 监督管理
甲方有权对乙方的工作过程进行监督管理，确保乙方遵守甲方的安全规章制度和操作规程。如发现乙方存在违规行为，甲方有权要求乙方立即改正；情节严重的，甲方有权解除本协议。
四、乙方的权利和义务
1. 接受培训与遵守规定
乙方应积极参加甲方组织的'安全教育和培训，并认真学习和掌握相关安全知识和技能。
在工作过程中，乙方必须严格遵守国家法律法规、甲方的安全规章制度以及操作规程，不得擅自改变工作流程或违规操作。
2. 自身安全防护
乙方应正确佩戴和使用甲方提供的安全防护设备、用具，不得故意损坏或丢弃。如发现安全防护设备、用具存在问题，应及时向甲方报告。
3. 隐患报告与配合整改
乙方在工作过程中发现安全隐患或其他可能危及人身安全的情况，应立即向甲方报告，并配合甲方采取相应的措施进行整改。未经甲方允许，乙方不得擅自处理安全隐患。
4. 健康与行为责任
乙方应确保自身身体状况适合所从事的工作，如有不适合工作的健康问题应及时告知甲方。乙方在工作期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸毒或服用影响正常工作的药物，否则由此引发的安全事故由乙方自行承担全部责任。
五、事故处理
1. 若乙方在工作期间发生工伤事故或因工死亡，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。如甲方未为乙方购买工伤保险，则甲方应承担乙方因工伤事故或因工死亡所产生的全部费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
2. 因乙方违反安全规定或故意行为导致的安全事故，由乙方承担全部责任。乙方应赔偿因事故给甲方造成的一切损失，包括但不限于财产损失、停产损失、第三方索赔等。
六、协议的变更和解除
1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 在协议履行期间，如乙方违反本协议约定或甲方认为乙方不适合继续从事该项工作，甲方有权解除本协议；如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议。
七、违约责任
双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至临时用工期限届满或协议解除之日失效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
【15】临时用工协议的性质
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。
甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。
第一条责任人及实际管理者。
经双方确认，公司的'直接责任人和实际管理者为甲方。
第二条聘用。
经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。
第三条经济赔偿及法律责任。
1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的。指示和分配进行。
2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。
3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。
第四条争议的解决。
因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项。
1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。
甲方：___乙方：___
地址：___地址：___
电话：___电话：___
____年____月____日。
【16】临时用工协议的性质
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。
2、遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资。
3、如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的.；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、___________提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
【17】临时用工协议的性质
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：
一、一次性经济补偿费用的`计算
乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。
二、工龄计算：
乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。
三、解除劳动关系时间：
甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。
四、协议事项：
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。
2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。
五、其他：
1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。
2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）
法定代表人（签章）
乙方（签字）
20xx年xx月xx日
【18】临时用工协议的性质
甲 方（供电方）：
乙 方（业主/用电方）：
由于供电部门向小区实行预付费方式进行供电，为明确甲方向乙方供电过程中的权利和义务，实现安全、合理地供电和用电，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》的规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议，共同信守，严格履行。
一、供电关系
经甲、乙双方协商，甲方向乙方转供电。乙方通过甲方获得用电权利，与甲方签订供电协议，并承担向甲方交费义务。
二、供电方式
甲方以（如交流低压220V）电源向乙方供电。为防止电网意外断电对用电安全造成影响，甲方提请乙方采取必要的用电或非用电安保措施，且乙方应确保乙方用电设备安全，因乙方用电设备所造成的所有责任由乙方承担，因此给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。未经甲方同意，乙方不得向第三方转供。
三、供电地址、容量和性质
1、用电地址：幢号（□汽车库/□自行车库）
2、约定容量：千瓦（安）
3、用电性质： 商业用电
四、供用电期限
本协议有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，但因本小区前期物业服务合同期满或成立业主委员会等原因致使甲方失去物业管理权时，本协议自然终止；因本小区前期物业服务合同期满或业主委员会未成立等原因甲方继续管理本小区的情形产生时，本协议则自动延续。
五、双方的权利与义务
1、乙方通过本协议，依法从甲方获得用电的权利，并根据国家规定的`电价、随电价收取费用标准、用电量和损耗等承担向甲方缴纳电费的义务。
2、乙方应当履行业主义务，按时缴纳物业公共服务费，否则，甲方有权拒绝向乙方供电。
3、甲方依据本协议承担向乙方供电的义务，并从供电部门获得转供电的权利。
4、甲方依据本协议受理乙方的用电申请，并享有对乙方装表（费用由受益人承担）计量和收取电费的权利。
六、供电的计量及电费
1、甲方应按国家规定直接对乙方使用的电力、电量依据乙方电表读书及甲方根据总表计量装臵计量数据及损耗收取电费。
2、甲方依据《供电营业规则》第十四条规定，在计算乙方的用电量、最大需量及功率因数调整电费时，应充分考虑乙方每月用电计量装臵实际记录的电量和转供损耗电量。
3、供电线路的损耗电量，由该线路的产权所有者负担。乙方安装电表产权属于乙方，乙方有义务妥为保护，如发生损坏或过负荷等异常情况造成计量装臵损坏，由乙方承担相关维修及保养责任。乙方应确保乙方用电设备安全，因乙方用电设备所造成的所有责任由乙方承担，因此给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
七、供电费用
1、甲方向乙方收取供电费用按现行的电价以每千瓦时1.20元计算，用电方以预付费方式支付；在国家电价调整时，向乙方收取的电价也相应调整。
2、鉴于供电部门以预付费方式供电，乙方需向甲方预付电费周转金；仅需电动门及照明用电的，预付周转金元；除基本照明外还有其他用电设施的，预付周转金元。
八、供电设施维护管理责任
1、经甲、乙双方确认，供电设施运行维护管理责任分界点设在电表计量装臵处。分界点电源侧供电设施属甲方，由甲方负责运行维护管理，分界点负荷侧供电设施属乙方，由乙方负责运行维护管理。
2、甲、乙双方均应执行《电网调度管理条例》。在运行、检修、停电等操作时，双方应加强联系，相互配合。
3、电表计量装臵属乙方所有，若因上述装臵失灵、损坏等原因影响计量的准确性时，甲方有权要求乙方维修、更换并承担相应的损失，否则甲方可拒绝向乙方供电。
九、违约责任
1、甲方无正当理由不得对乙方限电、停电、需要依法停限电时，按规定的程序通知乙方。如因乙方不及时缴纳相关费用，导致的停电所造成的责任及损失由乙方承担。
2、由于乙方责任造成甲方供电故障并给其造成损失的，乙方按《供电营业规则》有关规定对甲方及其他用电方承担赔偿责任。
3、乙方未经甲方同意，擅自超计划指标用电，甲方应通知乙方自行限电，必要时甲方可中止供电。
4、除本协议另有约定外，造成本协议不能履行或不能完全履行的，其他违约责任按《供电营业规则》有关条款处理。
十、争议的解决方式
甲、乙双方如因本协议履行发生争议时，应依本协议之原则协商解决。协商不成时，双方共同提请有关部门调解。调解不成时，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、本协议效力及未尽事宜
1、本协议未尽事宜，按《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关法律、规章的规定办理。如遇国家法律、政策调整时，则按规定修改、补充本协议有关条款。
2、甲、乙双方任何一方欲修改、变更、解除本协议时，按《供电营业规则》第九十四条办理。在修改、变更、解除协议的书面协议签订前，本协议继续有效。
3、本协议自甲、乙双方签字后生效。
4、本协议一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方（盖章）：
乙 方（签字）：
签约时间：20xx年xx月xx日
【19】临时用工协议的性质
甲方（供电方）：_____________________
乙方（用电方）：_____________________
因用电方原因，需临时搭线用电，为明确供用电双方的权利和义务，根据《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等电力法规，经协商一致，签订本协议。
一、用电方临时搭线用电地址
用电方临时搭线用电地点：_________________
供电方向用电方供电变压器台区为：_____________
二、临时用电期限：自_年_月_日至_年_月_日止；
三、用电性质：_____，执行电价为：____元/度；
四、用电方用电负荷：___；电能表计为：_____；
五、电费结算方式：电费按临时安装的电能表电量乘以协议规定电价进行结算，如属无表临时用电，则按下列办法之一结算电费：
1、实际使用电表计量的.电量×协议规定电价；
2、用电方用电功率（KW）×实际使用小时数×协议规定电价；
六、用电方用电前需向供电方预交电费____元，用电结束时多退少补；
七、安全责任
1、属用电方产权的用电设施，应由用电方负责维护，并由用电方承担因用电引起的所有安全责任；
2、用电方必须充分保证用电安全，用电方应装有可靠的保护装置，遇有故障时能迅速切断电源，因用电方故障或超协议容量用电造成的一切后果由用电方负责；
3、用电方不得向外转供电，否则供电方有权终止对用电方供电，并且因此带来的后果由用电方负责；
八、本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期至拆除临时用电设施止。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
20xx年xx月xx日
【20】临时用工协议的性质
毕业学校：_________
专业名称：_________
学历：_________
家庭地址：_________
手机联系电话：__________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）。
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的`附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除。
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
甲方（签名）：_________
乙方（签名）：_________
日期：_________年____月____日
【21】临时用工协议的性质
用人单位（甲方）：__________________________________
职工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的.；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。
甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
【22】临时用工协议的性质
甲方：______
地址：__________________
乙方：______
家庭住址：____________
居民身份证号码：__________________
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的.维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方工资______元/月，（__________________）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月______日前以____________形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方：______
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
【23】临时用工协议的性质
甲方：
乙方：
根据《 劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以用(试用期为____天)。
二、用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的.劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于____年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：
乙方：
【24】临时用工协议的性质
甲方：
乙方：
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：
1) 核发乙方绩效工资;
2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;
4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;
5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
第三条 乙方的权利与义务
1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)
2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );
3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;
4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;
5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;
6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;
第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的`附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
【25】临时用工协议的性质
甲方（甲方）：_________
法人代表（主要负责人）：_________
乙方（姓名）：_________
住址：___________________________
居民身份证号码（其他有效证件号码）：___________________________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的`学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项
_________________________________。
第十条争议
甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日