重庆市启动公务员年度考核工作 主要评价“德能勤绩廉”
重庆市启动公务员年度考核工作，主要评价德、能、勤、绩、廉五方面 昨日，记者从全市2012年度公务员考核工作部署会上了解到，即日起启动全市公务员年度考核工作，把年度考核结果作为公务员选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据，对连续两年被确定为不称职的公务员，坚决予以辞退。 年均万分之五的公务员不称职 市人社局副局长、市公务员局局长蒋建国昨日表示，自2006年公务员法实施以来，建立了一种公务员业绩、效能考核机制，来激励和约束公务员队伍。在全市公务员年度考核中，年均确定为优秀等次的，占14.6%...