留学群为您准备了最新的“员工管理奖惩制度”相关内容请阅读。企业运作管理者建立一套完善的规章制度必不可少，规章制度的内容与制定必须要合理和可履行。规章制度可以使日常工作程序化和标准化，好的公司制定的规章制度不会是死板的。分享让生活更美好如果您喜欢这篇文章请分享给身边的朋友！ 员工管理奖惩制度【篇1】 工作纪律 1. 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 2. 员工应无条件从工作分配、调动的指挥。 3. 员工必须高度集中精力，...