本网站小编为你整理了2018年事业单位面试辅导：遇到突发状况该怎样应对，希望帮助你顺利通过面试。更多事业单位面试资讯请关注本网站更新。2018年事业单位面试辅导：遇到突发状况该怎样应对面试中常出现两种考试模式，一个是结构化小组，一个是无领导小组讨论加半结构化，前者更加体现的是公平，而后者更能综合体现应聘者的能力素质。无领导就是不指定谁是领导的讨论，小组成员地位是平等，通过设定模拟的情境，给一组测评者（一般6-12人）一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论...