2018年司法考试案例分析：单位不提供工资明细，索赔就高不就低
2018年司法考试即将开始啦，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注留学群的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：单位不提供工资明细，索赔就高不就低员工因离职索要经济补偿或赔偿金时，按照《劳动合同法》第四十七条规定，员工可以按其在本单位工作的年限，每满一年索要一个月工资的标准向单位索要补偿。而这个月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律有如此明确的规定，可朱琳艳所在公司在与她解除劳动关系时装起了糊涂。朱琳艳说，她与...