所谓工作分析，就是对中同工所从事的工作价值进行分析，并按照工作价值的高低建立相互参照体系，以此作为员工所得劳动报酬的基本依据。 工作分析的主要内容是对工作进行描述。工作描述包括:工作任务，知识、技能、能力要求，工具、设备、材料，工作条件，工作环境，工作规范标准。工作描述的方法主要有三种:一是观察法，二是交流法，三是抽样调查法。不论采取何种方法，最终目的是获得与工作有关的准确、完整的信息，以便对工作进行详细的描述。 工作分析的主要作用 第一，为劳资双方提供服务。按照有关法律规定，...